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鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理實施細則

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  經(jīng)濟全球化和區(qū)域一體化引發(fā)區(qū)域衛(wèi)生一體化需求,衛(wèi)生一體化需要打破我國傳統(tǒng)的行政區(qū)行政框架,創(chuàng)新區(qū)域公共管理制度。下文是鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理實施細則,歡迎閱讀!

  鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理實施細則一

  根據(jù)陜西省衛(wèi)生廳《關于實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理的指導意見》,為合理配置和利用衛(wèi)生資源,有效推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利進行,切實加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,提高業(yè)務素質(zhì),規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務行為,建立和完善我縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理(以下簡稱鄉(xiāng)村一體化)體制,結(jié)合我縣實際,制訂本實施方案。

  一、目的意義

  (一)目的

  為更好地滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生服務需求,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室的關系,明確兩者在農(nóng)村衛(wèi)生服務中的責、權、利,最大限度地發(fā)揮鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織的服務功能,提高衛(wèi)生資源的利用率,逐步建立起宏觀調(diào)控有力、微觀運行有序的新機制。

  (二)意義

  實施鄉(xiāng)村一體化管理,是農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的需要,它有利于鞏固農(nóng)村三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡;有利于農(nóng)村衛(wèi)生資源的合理配置和有效利用;有利于鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務素質(zhì)的提高;有利于促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療的鞏固和發(fā)展;有利于規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務行為,維護農(nóng)村醫(yī)藥市場秩序,保證農(nóng)民看病和用藥安全。

  二、組織領導

  縣人民政府成立以分管副縣長為組長,縣直有關部門負責人為成員的鄉(xiāng)村一體化工作領導小組(名單附后),領導小組下設辦公室于縣衛(wèi)生局,具體負責全縣鄉(xiāng)村一體化工作的組織協(xié)調(diào)、技術指導、督導檢查、考核驗收等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應組織機構,落實鄉(xiāng)村一體化相關工作。

  三、工作步驟和目標

  (一)第一階段(20XX.8.1—20XX.8..31)

  1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視鄉(xiāng)村一體化工作,切實加強領導,成立鄉(xiāng)村一體化領導小組及其辦公室,衛(wèi)生院院長擔任主任,明確2名以上專兼職人員負責本轄區(qū)內(nèi)的日常工作管理。

  2、20XX年實施第一批鄉(xiāng)村一體化試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為高塘鎮(zhèn)、大明鎮(zhèn)、赤水鎮(zhèn)、蓮花寺鎮(zhèn)、下廟鎮(zhèn)、辛莊鄉(xiāng)、柳枝鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn),在試點工作基礎上,力爭在20XX年6月前全面實施。

  3、按照“五統(tǒng)一、兩獨立”(行政、業(yè)務、財務、藥品、工資統(tǒng)一管理和法律責任、財務核算獨立)的要求,完成本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村一體化工作,并認真組織實施。在組織實施過程中遇到的困難和問題,要及時向縣鄉(xiāng)村一體化辦公室反饋。

  4、村衛(wèi)生室統(tǒng)一布局,確保村衛(wèi)生室內(nèi)外衛(wèi)生清潔,室內(nèi)辦公設備、藥品、醫(yī)療器械統(tǒng)一擺放,村醫(yī)生著裝整潔,配戴上崗證,按甲級村衛(wèi)生室設置標準完成醫(yī)療器械配置。

  5、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生對鄉(xiāng)村一體化工作的考核和獎懲制度,層層簽訂責任書,確保鄉(xiāng)村一體化工作的順利實施。

  (二)第二階段(20XX.9.1—20XX.9.31)

  1、試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施鄉(xiāng)村一體化“五統(tǒng)一”和“兩獨立”的管理,對各種資料整理歸檔,資料整齊、統(tǒng)一有序。

  2、試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作情況,查漏補缺,分析統(tǒng)計各類報表,進一步完善鄉(xiāng)村一體化各項工作。

  (三)第三階段(20XX.10.1—20XX.10.30)

  縣鄉(xiāng)村一體化辦公室組織相關人員對此項工作進行評估驗收,并對未完成工作的單位和個人,按照簽訂責任書追究相關責任人的責任。

  四、村衛(wèi)生室的設置和建設

  嚴格按照我縣村衛(wèi)生室設置規(guī)劃,以方便群眾、合理配置衛(wèi)生資源為原則設置村衛(wèi)生室。原則上一個行政村設一所村衛(wèi)生室;人口少的鄰近行政村也可以聯(lián)合設置衛(wèi)生室;人口較多的行政村可酌情在較大的偏遠自然村設置衛(wèi)生室??h衛(wèi)生局對實行鄉(xiāng)村一體化的村衛(wèi)生室重新核發(fā)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》,統(tǒng)一機構名稱,統(tǒng)一制作機構標識牌、印章。村衛(wèi)生室要求做到“三室一房”(診斷室、治療室、留觀室、藥房),使用面積不得少于60平方米。

  五、加強對農(nóng)村醫(yī)療市場的監(jiān)管,取締非法行醫(yī)

  按照社會主義市場經(jīng)濟要求和國家鼓勵多種形式辦醫(yī)的政策,凡符合法規(guī)規(guī)定準入條件者,均應支持和鼓勵,引導他們到農(nóng)村基層開展醫(yī)療衛(wèi)生服務。對非法開展診療活動的行為,要堅決打擊和取締,以凈化農(nóng)村醫(yī)療服務市場。

  六、健全完善各項規(guī)章制度,實行工作目標管理

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生工作的規(guī)范要求,加強對所轄村衛(wèi)生室的管理,建立和完善各項規(guī)章制度,實行工作目標管理,抓住鄉(xiāng)村一體化中的財務、藥品和工資統(tǒng)一管理這三個核心和關鍵內(nèi)容,使鄉(xiāng)村一體化工作落到實處。

  (一)行政統(tǒng)一管理

  縣鄉(xiāng)村一體化工作領導小組及其辦公室負責全縣鄉(xiāng)村一體化工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村一體化辦公室的主要職責是:負責本轄區(qū)鄉(xiāng)村一體化方案的組織實施和管理,與村衛(wèi)生室簽訂目標管理責任書;對村衛(wèi)生室實行統(tǒng)一規(guī)劃布局、統(tǒng)一標準建設、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一藥品及材料集中采購供應、統(tǒng)一考核;協(xié)助縣衛(wèi)生局進行監(jiān)督管理,制止和取締非法行醫(yī)行為,嚴厲打擊非法醫(yī)療機構。

  (二)統(tǒng)一業(yè)務管理

  村衛(wèi)生室的各項工作目標任務,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一安排,實行目標管理,統(tǒng)一公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療業(yè)務技術操作規(guī)程。規(guī)章制度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一制定,實行統(tǒng)一的監(jiān)督管理,統(tǒng)一門診登記、醫(yī)療文書,做到“八有一上墻”即:①看病有登記;②用藥有處方;③收費有憑據(jù);④收支有賬證;⑤工作有制度;⑥崗位有職責;⑦疫情有報告;⑧業(yè)務有考核;⑨主要工作制度、崗位職責、防保數(shù)據(jù)、圖表、服務價格公示等上墻。

  (三)統(tǒng)一財務管理

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一賬號,設立總賬與分賬,村衛(wèi)生室同時設立賬簿。村衛(wèi)生室收費要嚴格執(zhí)行國家物價政策,實行相對統(tǒng)一的收費項目和標準,診療收入必須統(tǒng)一使用貴州省非營利性醫(yī)療機構收費專用票據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各個村衛(wèi)生室的財產(chǎn)、物資要進行登記造冊,建立健全固定資產(chǎn)、藥品調(diào)撥、業(yè)務收支賬冊。各村衛(wèi)生室實行獨立核算,所有財務收支必須納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。村衛(wèi)生室從業(yè)務收入中統(tǒng)一提取衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌基金,用于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,由縣衛(wèi)生局設立專戶進行專賬管理。

  (四)統(tǒng)一藥品管理

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的藥品,使用國家基本藥物目錄,實行全省統(tǒng)一網(wǎng)上招標采購,藥品由配送中心配送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,各村衛(wèi)生室到衛(wèi)生院領取,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療機構藥品按統(tǒng)一價格銷售。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)各村衛(wèi)生室用藥計劃負責藥品的調(diào)撥,做好藥品的進出庫管理(衛(wèi)生院要建立健全藥品進庫單和出庫單),保證醫(yī)療用藥需要。對于不認真執(zhí)行規(guī)定藥品銷售私自加價的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由縣衛(wèi)生局報物價管理部門按相關法規(guī)進行處罰;鄉(xiāng)村醫(yī)生不得私自進購藥品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由縣衛(wèi)生局報藥監(jiān)、工商等部門按相關法規(guī)嚴肅查處外,同時取消其鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用資格。

  (五)統(tǒng)一工資發(fā)放

  鄉(xiāng)村醫(yī)生收入由公共衛(wèi)生服務收入(含村醫(yī)補助)和診療活動的利潤兩部分組成,其中屬新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償部分由縣合醫(yī)辦審核后逐級撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,不屬新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償部分的收入交鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一核算。

  公共衛(wèi)生服務性收入,根據(jù)安排的公共衛(wèi)生服務內(nèi)容及完成情況,個人的工作能力、業(yè)務技術水平、兼顧績效考核,由縣衛(wèi)生局按規(guī)定進行核算發(fā)放。

  診療活動的利潤,按比例提取作為鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資,其余部分作為村衛(wèi)生室的積累,用于村衛(wèi)生室的發(fā)展等支出。村衛(wèi)生室取得的月利潤低于300元的不參加統(tǒng)籌。

  鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理實施細則二

  為加快我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能,充分發(fā)揮村級衛(wèi)生組織在基層醫(yī)療預防保健中的作用,規(guī)范醫(yī)療市場秩序,更好地為廣大農(nóng)民群眾提供醫(yī)療、預防、保健和健康教育等多方位服務,切實保障全鎮(zhèn)人民的身體健康和就醫(yī)安全,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,制定本實施細則:

  一、基本原則

  實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,主要是把鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構的人、財、物等衛(wèi)生資源,按照新時期農(nóng)村衛(wèi)生服務的實際需要,合理規(guī)劃配置。改革村衛(wèi)生室的管理體制,對村衛(wèi)生室實行“院辦院管”,促使鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生組織協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步形成“結(jié)構合理,隊伍優(yōu)化,工作規(guī)范,功能齊全,方便群眾,服務經(jīng)濟”的農(nóng)村衛(wèi)生辦醫(yī)格局。

  二、機構設置與建設

  (一)機構設置

  機構統(tǒng)一設置。根據(jù)現(xiàn)有行政村數(shù),按照“一村一室”的原則,在現(xiàn)有基礎上,采取撤并的辦法,每個村只設立一個衛(wèi)生室,衛(wèi)生院所在行政村不設衛(wèi)生室,對未設置衛(wèi)生室的行政村,其基本醫(yī)療、預防、保健服務由衛(wèi)生院或相鄰衛(wèi)生室提供。

  (二)機構建設

  1、房屋:衛(wèi)生室占地面積不少于150?,衛(wèi)生室的業(yè)務用房面積不少于80平方米,新建必須嚴格按照全市統(tǒng)一設計的圖紙進行建設。至少設有診斷室、治療室、觀察室、藥房,且各室必須分開,有條件的可單獨設立預防保健室和中醫(yī)室。

  缸、有蓋方盤、污物桶、紫外線消毒燈、高壓消毒鍋、接種包、出診箱、冷藏包、一次性各種規(guī)格注射器、清創(chuàng)縫合器械、藥品柜、資料柜、健康宣傳欄、公示欄等基本設備,觀察床不少于2張。必須

  配有現(xiàn)行的“注射藥品配伍禁忌表”,并懸掛上墻。

  3、藥品:配備旗衛(wèi)生局定點招標的藥廠所規(guī)定的藥品、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥品和與開展業(yè)務相適應的中草藥。

  三、人員配備

  (一)一體化衛(wèi)生室的執(zhí)業(yè)人員,必須具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,嚴禁使用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動。

  (二)人員統(tǒng)一選配。按照精簡、高效的原則,對衛(wèi)生室實行定編、定崗。

  (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在配備衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員時,應充分考慮女村醫(yī)和擅長中醫(yī)藥技術村醫(yī)的搭配比例。

  四、管理方式

  鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化的主要內(nèi)容是“三制四有五統(tǒng)一”

  (一)全面推行人員聘用制、按勞取酬和養(yǎng)老保險制

  (二)規(guī)范村衛(wèi)生室服務行為,做到“四有”

  1、看病有登記(門診日志)。

  2、用藥有處方。

  3、收費有依據(jù)。

  4、公共衛(wèi)生服務有臺賬。

  (三)對村衛(wèi)生室管理,做到“五統(tǒng)一”

  1、統(tǒng)一行政管理。

  2、統(tǒng)一業(yè)務管理。

  3、統(tǒng)一財務管理。

  4、統(tǒng)一藥品和器械管理。

  5、人員統(tǒng)一聘用。

  五、加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,努力實現(xiàn)六個目標

  (一)農(nóng)村衛(wèi)生資源配置更趨合理,農(nóng)村衛(wèi)生資源得到有效利用;

  (二)村衛(wèi)生室基礎設施和服務條件逐步得到改善;

  (三)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務素質(zhì)不斷提高,基本醫(yī)療衛(wèi)生服務行為進一步規(guī)范;

  (四)鄉(xiāng)村醫(yī)生開展基本醫(yī)療、疾病預防、婦幼保健等公共衛(wèi)生服務的技能進一步提高;

  (五)鄉(xiāng)村醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務的補助水平逐步提高,隊伍更加穩(wěn)定;

  (六)農(nóng)民基本健康需求得到進一步保障,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設服務。

  六、組織領導

  為確保鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化的實施,加強該項工作實施的組織領導,成立六家子鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化領導小組。

  組 長:郭志堯 衛(wèi)生院院長

  副 組 長: 林守義 防保組組長

  成 員:唐軍 衛(wèi)生院副院長

  劉明國 防保組成員。

  領導小組工作職責:領導、協(xié)調(diào)、督促工作的實施。

  領導小組下設辦公室,辦公室主任由鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組組長林守義兼任,具體負責此項工作實施的日常工作。

  鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理實施細則三

  為進一步深化農(nóng)村衛(wèi)生工作改革,合理配置、有效利用農(nóng)村衛(wèi)生資源,加強農(nóng)村衛(wèi)生服務體系和人才隊伍建設,建立精干高效的農(nóng)村衛(wèi)生管理體制,全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,實行基本藥物制度零差率銷售,實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,根據(jù)河南省政府《關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》精神,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,以規(guī)范村級醫(yī)療衛(wèi)生服務為目標,合理配置和整合醫(yī)療衛(wèi)生資源,確保廣大農(nóng)民享受安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。

  二、工作目標

  規(guī)范化村衛(wèi)生室,在全區(qū)建立起以社區(qū)服務中心為主要組織形式,以“五統(tǒng)一、兩獨立”為基本內(nèi)容,以基本醫(yī)療、預防、保健相結(jié)合,責、權、利相統(tǒng)一,硬件設施標準化,運營管理規(guī)范化,指導監(jiān)督體系化,服務質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化為主要目標的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式。進一步健全農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,提升農(nóng)村衛(wèi)生服務功能,規(guī)范農(nóng)村衛(wèi)生服務行為,提高農(nóng)村衛(wèi)生服務質(zhì)量和服務水平,保障農(nóng)民身體健康,促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。振林社區(qū)衛(wèi)生服務中心“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理”工作預期達到五個具體目標:

  1.健全三級防保網(wǎng),促進初級衛(wèi)生保健工作規(guī)劃目標落實,保障農(nóng)民基本健康需求。

  2.理順衛(wèi)生資源配置,理順社區(qū)衛(wèi)生服務中心與村衛(wèi)生所的關系,確保二者協(xié)調(diào)發(fā)展,有效利用農(nóng)村衛(wèi)生資源。

  3.村衛(wèi)生所基礎設施和服務條件逐步得到改善,鄉(xiāng)村醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務的補助水平逐步提高,隊伍更加穩(wěn)定。

  4.規(guī)范基本醫(yī)療服務行為,遏制亂收費、亂用藥行為的發(fā)生,提高服務質(zhì)量,減少醫(yī)療事故,使農(nóng)民就醫(yī)用藥安全有效。

  5.提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術人員的技術水平和整體素質(zhì),增強整體服務功能,實現(xiàn)在農(nóng)村“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務需要”的目標,努力實現(xiàn)“小病不出村”。

  三、管理模式

  社區(qū)衛(wèi)生服務中心對村衛(wèi)生所實行“兩制”、“四有”、“五統(tǒng)一”、“兩獨立”的規(guī)范化管理。

  1.兩制:人員聘任制、浮動工資制。

  (1)人員聘任制:根據(jù)既定編制名額,結(jié)合本村人口狀況、衛(wèi)生所規(guī)模大小、經(jīng)營情況,確定招聘人員職數(shù)。以注冊登記的鄉(xiāng)村醫(yī)生為基礎,對全體鄉(xiāng)村醫(yī)生重新考核聘用,實行競爭上崗,擇優(yōu)錄取,優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。擬聘任的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須獲得《鄉(xiāng)村醫(yī)生》,對原在崗未取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》的人員允許考核過渡,加強對現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生的學歷教育。村衛(wèi)生所不得擅自招聘人員。聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生應當在其執(zhí)業(yè)的村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè),不得從事個體執(zhí)業(yè)活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生在規(guī)定的執(zhí)業(yè)地點以外診治病人(常規(guī)出診和應急救援除外),將根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理條例》的規(guī)定,以非法行醫(yī)處理,并注銷其執(zhí)業(yè)資格。對不服從管理的,或出現(xiàn)重大醫(yī)療、防保責任事故的,以及主動退出的,予以解聘,并報請衛(wèi)生局注銷執(zhí)業(yè)資格。

  (2)浮動工資制:鄉(xiāng)村醫(yī)生實行定崗位、定職責、定任務、定獎懲的目標管理責任制,根據(jù)其完成工作目標任務的考核情況,統(tǒng)一核算和分配,實行同工同酬,多勞多得,少勞少得,不勞不得,個人收入與任務考核、單位效益掛鉤的績效工資制。村衛(wèi)生所制定工資分配方案時應遵循以下原則:①按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合;②根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生出勤天數(shù),將可分配收入的50%平均發(fā)放,作為保底工資;③根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的處方量、醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度、防保工作完成的質(zhì)量確定鄉(xiāng)村醫(yī)生的績效工資,將可分配收入的50%作為績效工資再分配;④村衛(wèi)生所主任享受崗位補助,金額為50—100元,在績效工資中支取。村衛(wèi)生所工資分配方案須經(jīng)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生討論,報社區(qū)衛(wèi)生服務中心審核批準后實施。經(jīng)過一段時間的運行,可根據(jù)情況對分配方案進行調(diào)整。

  2、五有

  村衛(wèi)生所是農(nóng)民群眾看病就醫(yī)和提供公共衛(wèi)生服務的首診機構,建立健全管理制度,規(guī)范服務行為,是加強村衛(wèi)生所管理的重點,社區(qū)衛(wèi)生服務中心要指導村衛(wèi)生所做到看病有登記(門診日志)、用藥有處方、轉(zhuǎn)診有記錄、公共衛(wèi)生服務有臺帳、收費有票據(jù)。其門診日志、處方和記錄本和票據(jù)統(tǒng)一社區(qū)衛(wèi)生服務中心印制。

  ----看病有登記(門診日志):鄉(xiāng)村醫(yī)生對看病就醫(yī)者應認真填寫疾病情況,35歲以上首診測血壓制度,尤其要認真填寫傳染性疾病情況,及時掌握疾病流行動態(tài)。

  ----用藥有處方:鄉(xiāng)村醫(yī)生為群眾看病就醫(yī)時必須開具處方,以備上級檢查其診斷、治療、用藥是否合理規(guī)范和發(fā)生醫(yī)療糾紛時提供診治依據(jù)。對難以處理的病人要及時轉(zhuǎn)診,并填寫詳細的轉(zhuǎn)診記錄。

  ----收費有票據(jù):鄉(xiāng)村醫(yī)生向群眾收取醫(yī)藥費必須出具收據(jù),讓群眾明白消費,這也是實行財務統(tǒng)一管理的基礎。

  ----公共衛(wèi)生服務有臺帳:提供公共衛(wèi)生服務是鄉(xiāng)村醫(yī)生的重要職責,建立疾病預防、突發(fā)公共事件處理、婦幼保健、健康教育等公共衛(wèi)生服務管理臺帳,是檢查考核鄉(xiāng)村醫(yī)生開展工作和兌現(xiàn)公共服務財政補助的依據(jù)。

  3.五統(tǒng)一

  (1)統(tǒng)一機構建制:

  標準化村衛(wèi)生所實行“五統(tǒng)一、兩獨立”的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式。村衛(wèi)生所的設置遵循“優(yōu)化結(jié)構、合理布局”的原則,每個村委會原則上只設置一個衛(wèi)生所,衛(wèi)生所名稱由社區(qū)衛(wèi)生服務中心統(tǒng)一擬定不得隨意更改。達到治療室、觀察室、診斷室、資料室、值班室和藥房6室分開。

  (2)統(tǒng)一業(yè)務管理:

  實行綜合目標管理責任制,社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責對標準化村衛(wèi)生所人、財、物統(tǒng)一管理;對醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務進行統(tǒng)一指導,督促標準化村衛(wèi)生所積極承擔轄區(qū)內(nèi)居民的疾病預防與控制、婦幼保健、健康教育和常見病、多發(fā)病的診療工作。做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項工作。完成衛(wèi)生行政部門安排的其它工作任務,為居民提供質(zhì)優(yōu)、價廉、方便、安全的綜合衛(wèi)生服務。定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展業(yè)務培訓和后備力量儲備。

  (3)財務統(tǒng)一管理:

  被聘任的鄉(xiāng)村醫(yī)生上崗前每人繳納風險集資款10000-20000元(具體數(shù)額由社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)村衛(wèi)生所業(yè)務開展情況確定)作為村衛(wèi)生所流動資金。村衛(wèi)生所財務實行自主經(jīng)營、獨立核算、按勞分配、自負盈虧的辦法,收支結(jié)余任何單位和個人不得平調(diào)。財務收支由社區(qū)衛(wèi)生服務中心和村衛(wèi)生所分別建賬,建立固定資產(chǎn)專帳和收支、藥品調(diào)撥明細賬。社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立總賬,設立專戶,??顚S茫~目健全,帳錢分管,統(tǒng)一監(jiān)督管理。村衛(wèi)生室建立分賬,村衛(wèi)生所兼職會計、出納各1人,村衛(wèi)生所每月25日截賬,30日前必須把當月收入報表上報社區(qū)衛(wèi)生服務中心審核,錢帳相符后,經(jīng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心批準方能發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生工資。

  (4)統(tǒng)一藥械管理:

  標準化村衛(wèi)生所實施基本藥物制度,所需藥品、器械由社區(qū)衛(wèi)生服務中心統(tǒng)一網(wǎng)上采購、統(tǒng)一配送、零差率銷售。社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立“中心藥庫”,堅持“國營主渠道藥品質(zhì)量好、價格合理、就近購藥、加速周轉(zhuǎn)、保證供應”的原則,統(tǒng)一采購藥品、器械和衛(wèi)生材料、統(tǒng)一配送、實行統(tǒng)一管理,按批發(fā)價調(diào)撥,不允許鄉(xiāng)村醫(yī)生私自制售和外購藥品。社區(qū)衛(wèi)生服務中心“中心藥庫”必須設置輔助帳加強管理,定期進行盤點,對盤盈、盤虧藥品,應及時查明原因,按照規(guī)定進行賬務處理。屬新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償范圍內(nèi)的藥品,按《基本用藥目錄》由衛(wèi)生局組織實行集中競價、統(tǒng)一配送,由中標單位對衛(wèi)生院直接配送藥品,社區(qū)衛(wèi)生服務中心應根據(jù)實際用藥情況合理進藥,定期結(jié)帳。村衛(wèi)生所根據(jù)本村實際用藥情況按月向社區(qū)衛(wèi)生服務中心上報用藥計劃,保持一定數(shù)量的藥品,但不能造成積壓浪費。由于工作不負責任造成藥品過期霉壞的,按照誰進藥誰負責的原則,對相關人員進行處理。

  (5)統(tǒng)一人員準入:

  根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》規(guī)定,村衛(wèi)生所工作人員,從具備鄉(xiāng)村醫(yī)生資格或執(zhí)業(yè)助理及以上資格的人員中聘用。標準化規(guī)范化村衛(wèi)生室的從業(yè)人員可以相互調(diào)配。

  4.兩獨立

  (1)責任獨立承擔

  根據(jù)有關政策法規(guī)的規(guī)定,標準化、規(guī)范化村衛(wèi)生室作為獨立法人機構,獨立承擔開展業(yè)務發(fā)生的民事及相關責任。

  (2)財務獨立核算 標準化、規(guī)范化村衛(wèi)生室按照政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,獨立經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧。開展業(yè)務活動形成的債權債務由經(jīng)營人員承擔。

  四、工作步驟

  第一階段:宣傳動員階段主要任務是抓好組織發(fā)動,加強宣傳,營造良好氣氛。召開“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理”工作動員會,做好宣傳動員工作。制定《鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》,成立“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理”領導小組。

  第二階段:清產(chǎn)核資和規(guī)范管理階段主要任務是完成村衛(wèi)生所清產(chǎn)核資,由社區(qū)衛(wèi)生服務中心帶頭,抽調(diào)財物、防保人員組成工作隊,協(xié)助村衛(wèi)生所對現(xiàn)有房屋、設備、藥品、資金進行全面清點,分別造冊登記。同時清退不合格人員,辦理已到年齡鄉(xiāng)村醫(yī)生的離崗手續(xù),審批新增加人員,選定衛(wèi)生所地址,任命衛(wèi)生所主任,取締變相個體開業(yè)醫(yī)療點,健全和完善村衛(wèi)生所管理制度。對拒不服從一體化管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生,衛(wèi)生院及時上報區(qū)衛(wèi)生局核實后,由區(qū)衛(wèi)生局按有關規(guī)定嚴肅處理。

  第三階段:督察驗收階段 由“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理”領導小組組織對村衛(wèi)生所和“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理”工作進行自檢自查和驗收,寫出自檢自查報告和驗收申請上報區(qū)“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理”領導小組。

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