組織工作會(huì)議上的講話
組織工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,始終具有時(shí)代性、社會(huì)性和自我調(diào)適性,必須始終根據(jù)黨的根本性質(zhì)、根本宗旨、歷史使命、政治路線和中心任務(wù)來確定自己的前進(jìn)方向,必須始終根據(jù)黨所處的時(shí)代背景、生存環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和奮斗目標(biāo)來選擇自己的發(fā)展道路。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的組織工作會(huì)議上的講話，僅供參考。
組織工作會(huì)議上的講話(一)：
同志們：
這次組織工作會(huì)議是在全縣上下深入貫徹縣十四屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入展開的新形勢(shì)下召開的。主要任務(wù)是貫徹落實(shí)中央和省市委組織工作會(huì)議精神，總結(jié)過去一年組織工作，研究部署今年工作任務(wù)。過去的一年，組織戰(zhàn)線的同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞打勝三年脫貧解困第一戰(zhàn)役，與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)工作，各方面工作都取得了顯著成效。特別是創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面工作走在了全市前列。縣委對(duì)組織工作是滿意的。會(huì)上，還表彰獎(jiǎng)勵(lì)了組織工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表縣委向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，向組織戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問。剛才，新權(quán)部長(zhǎng)做了一個(gè)很好的報(bào)告，講得很全面，也很具體，我完全同意，希望同志們回去后認(rèn)真抓好落實(shí)。
創(chuàng)新是組織工作永恒的主題，是組織工作的生命線，是組織工作的活力之源。推動(dòng)組織工作持續(xù)創(chuàng)新，是全縣組織戰(zhàn)線義不容辭的政治責(zé)任。縣委決定今年要在組織戰(zhàn)線深入開展好組織工作創(chuàng)新年活動(dòng)。組織戰(zhàn)線的各方面工作都要以組織工作創(chuàng)新年活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，謀好篇、布好局，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。下面，我就組織工作創(chuàng)新問題強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。
一、全面推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，必須唱響脫貧解困、加快發(fā)展主旋律，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。實(shí)現(xiàn)脫貧解困、加快發(fā)展新飛躍，根本在黨，關(guān)鍵在干部。解決干部問題的首要前提就是要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。這是推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的切入點(diǎn)。組織戰(zhàn)線在這方面應(yīng)該也必須大有作為。要通過強(qiáng)有力的工作，切實(shí)把廣大黨員和各級(jí)干部的“精、氣、神”抖摟起來，把突破攻堅(jiān)、干事創(chuàng)業(yè)的斗志煥發(fā)出來。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝頭腦。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，引導(dǎo)廣大黨員干部真正把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求來對(duì)待，作為自覺的、經(jīng)常性的不間斷的任務(wù)來完成。要牢固樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念，學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，帶著深厚的感情學(xué)，帶著執(zhí)著的信念學(xué)，帶著實(shí)踐的要求學(xué)，真正做到學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智。要活化學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。既要充分利用傳統(tǒng)學(xué)習(xí)工具，又要注重利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代學(xué)習(xí)工具。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，把學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為衡量干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要尺度，作為干部獎(jiǎng)懲和使用的重要依據(jù)。二是要解放思想、更新觀念。要圍繞學(xué)習(xí)滬魯經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步解放思想，掀起解放思想新高潮，真正看到差距、受到振動(dòng)、學(xué)到長(zhǎng)處、見到成效。要突出抓好黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的解放思想工作，進(jìn)而牽動(dòng)全民思想大解放。解放思想關(guān)鍵是解決問題、推進(jìn)工作。要堅(jiān)持解放思想的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，用脫貧解困、加快發(fā)展成效檢驗(yàn)思想解放的效果。一切阻礙脫貧解困、加快發(fā)展的陳舊觀念都要堅(jiān)決沖破。要因地制宜，因人而宜，突出解放思想的重點(diǎn)領(lǐng)域，落實(shí)好解放思想的各項(xiàng)工作部署。要探索建立推動(dòng)思想解放的長(zhǎng)效機(jī)制，突出不換思想就換人的導(dǎo)向，研究細(xì)化思想解放的評(píng)價(jià)體系，切實(shí)形成靠解放思想推進(jìn)工作，在新的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)解放思想、推進(jìn)工作新飛躍的良性循環(huán)。三是要統(tǒng)一步調(diào)、振奮精神。年初召開的縣十四屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議作出了深化項(xiàng)目建設(shè)、加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)，努力實(shí)現(xiàn)脫貧解困、加快發(fā)展新飛躍的戰(zhàn)略部署。貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，核心是要形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動(dòng)。脫貧解困、加快發(fā)展已成為全縣的最強(qiáng)音。要結(jié)合謀劃全年工作思路，進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想、振奮精神的工作。要把三年脫貧解困第一戰(zhàn)役的出色成績(jī)講到位，把關(guān)鍵之年脫貧解困、加快發(fā)展面臨的大好機(jī)遇、存在的突出問題和作出的重大部署講到位，把縣委、縣政府堅(jiān)定不移推進(jìn)三年脫貧解困的態(tài)度和決心講到位，真正把廣大黨員和各級(jí)干部的思想和行動(dòng)首先統(tǒng)一起來。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要圍繞形勢(shì)任務(wù)教育，親自為黨員干部上黨課。要在黨員干部中深入開展好以為產(chǎn)業(yè)升級(jí)做貢獻(xiàn)為主題的大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員和各級(jí)干部切實(shí)肩負(fù)起深化項(xiàng)目建設(shè)、加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)的政治責(zé)任。四是要選樹典型、樹立標(biāo)桿。要把培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推廣突破攻堅(jiān)、求真務(wù)實(shí)、想事干事、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各方面典型作為重要工作突出來抓，以典型過硬的精神狀態(tài)來示范引帶全體黨員干部提升精神狀態(tài)。對(duì)先進(jìn)典型要給予重獎(jiǎng)，對(duì)特別突出的還要委以重任。通過大張旗鼓地表彰先進(jìn)典型，讓能干事、會(huì)干事、干成大事的干部感到光榮、得到褒獎(jiǎng)，讓政績(jī)平平、無所事事的干部感到汗顏、受到懲處。要抓住各方面的反面典型，審慎推出、嚴(yán)肅處理、以儆效尤。
二、全面推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，必須打好脫貧解困、加快發(fā)展主動(dòng)仗，全力提升務(wù)實(shí)突破的創(chuàng)業(yè)能力。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨的首要政治任務(wù)，也是組織工作的根本任務(wù)。應(yīng)該說，當(dāng)前黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍存在的最突出問題就是精神狀態(tài)不佳、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)不強(qiáng)。解決脫貧解困、加快發(fā)展問題，首先要解決想不想干事創(chuàng)業(yè)的問題，但更為關(guān)鍵的是要解決好會(huì)干事創(chuàng)業(yè)的問題。這是今年組織工作的重點(diǎn)。一是要在突出重點(diǎn)對(duì)象上抓深入。在全體黨員中要突出黨員干部這個(gè)重點(diǎn)，在全體黨員干部中要突出副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手這個(gè)重點(diǎn)。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)部門各項(xiàng)工作的決策者和組織者，他們能力如何，事關(guān)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)部門各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的成敗。要把村黨支部書記能力建設(shè)突出出來，他們是“百官之末”、“群眾之首”，位置非常特殊，作用非常重要，要結(jié)合實(shí)際研究好、落實(shí)好這方面工作。二是要在豐富能力內(nèi)涵上抓深入。對(duì)全體黨員來講，重中之重是要提高帶頭脫貧致富和帶領(lǐng)群眾共同脫貧致富的能力。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要更高一些，要求要更嚴(yán)一些。要融入到產(chǎn)業(yè)升級(jí)年工作中來，想產(chǎn)業(yè)升級(jí)之事，盡產(chǎn)業(yè)升級(jí)之力，求產(chǎn)業(yè)升級(jí)之效，在不斷變化的脫貧解困實(shí)踐中把握產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主動(dòng)權(quán)，成為依托項(xiàng)目建設(shè)抓產(chǎn)業(yè)升級(jí)的行家里手，切實(shí)提高推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的能力。要深入實(shí)施“平安”望奎戰(zhàn)略，全面落實(shí)新頒布的《信訪條例》，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，建設(shè)和諧望奎，切實(shí)提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力。要堅(jiān)持群眾利益無小事，高度重視新形勢(shì)下的群眾工作，善于運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)的辦法團(tuán)結(jié)凝聚群眾、組織管理群眾，切實(shí)提高做好群眾工作的能力。要叫響脫貧解困、加快發(fā)展主題，圍繞充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員干部骨干帶頭作用，落實(shí)抓兩頭帶中間的方針，不斷打造望奎特色黨建品牌，真正把各級(jí)黨組織建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，切實(shí)提高加強(qiáng)組織自身建設(shè)的能力。當(dāng)前，農(nóng)村工作變數(shù)大，形勢(shì)復(fù)雜，任務(wù)艱巨，對(duì)農(nóng)村廣大基層干部能力是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，必須提出特殊的要求。農(nóng)村廣大基層干部要大力提高恢復(fù)壯大村集體經(jīng)濟(jì)的能力，大力提高振興鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的能力，大力提高發(fā)展農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的能力，大力提高維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的能力。三是要在拓寬提升途徑上抓深入。要采取黨校培訓(xùn)、集中辦班、送高等院校深造、到外埠培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)等多種方式，突出產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，加大黨員干部培訓(xùn)力度。繼續(xù)鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部在崗深造學(xué)習(xí)。堅(jiān)持選派黨員干部到脫貧解困、加快發(fā)展第一線，到環(huán)境艱苦、矛盾突出和情況復(fù)雜的地方摔打磨煉，使廣大黨員干部在實(shí)踐中掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)。適時(shí)組織黨員干部到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察，通過開拓視野、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)來不斷豐富自己，提高指導(dǎo)工作、干事創(chuàng)業(yè)的能力。要通過重獎(jiǎng)工作能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出的干部，激勵(lì)廣大干部提高自身能力。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部邁開雙腳到基層去，到生動(dòng)的實(shí)踐中去，在重心下移、靠前指揮、狠抓落實(shí)中提高能力素質(zhì)。四是要在強(qiáng)化保證機(jī)制上抓深入。要把能力建設(shè)提升到統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作全局的高度來抓。認(rèn)真制定各層面黨員干部能力建設(shè)工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作措施，提高工作水平。要把能力建設(shè)作為創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，建立黨員干部能力評(píng)價(jià)體系，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)每一位黨員、每一位黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，并把評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
三、全面推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，必須貼近脫貧解困、加快發(fā)展新實(shí)踐，全面激發(fā)凝心聚力的工作活力。具體要在五個(gè)方面邁出新步伐。一是要在以創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)的干部隊(duì)伍建設(shè)上邁出新步伐。創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局的重要工作，必須按照年初召開的全縣創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會(huì)議部署，圍繞激活創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)能力、樹立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)作風(fēng)和完善創(chuàng)業(yè)機(jī)制等五方面重點(diǎn)工作以及十條創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、八項(xiàng)推進(jìn)措施，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門實(shí)際認(rèn)真落實(shí)好。以推進(jìn)干部選拔任用科學(xué)化、民主化、制度化為方向，全面深化干部人事制度改革，進(jìn)一步細(xì)化完善各項(xiàng)制度措施。要加強(qiáng)干部監(jiān)督，前移關(guān)口，認(rèn)真落實(shí)全程監(jiān)督措施，嚴(yán)格執(zhí)行干部協(xié)審把關(guān)制度，有效防止干部“帶病上崗”和“帶病提職”。進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，暢通干部“下”的渠道，配齊配強(qiáng)各級(jí)班子一把手，加大年輕干部和女少非干部的選拔力度，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。二是要在以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)的基層組織建設(shè)上邁出新步伐。要適應(yīng)“兩補(bǔ)一免”政策和配套改革后農(nóng)村工作的新變化，深入開展好第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，著力解決好鄉(xiāng)村基層組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題。深入開展村黨支部“爭(zhēng)星升級(jí)創(chuàng)五好”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)“五型”鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，深化黨員服務(wù)區(qū)、產(chǎn)業(yè)示范服務(wù)基地和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“能人帶動(dòng)致富工程”，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織教育群眾、服務(wù)群眾、致富群眾的功能。要按照地域相鄰、行業(yè)相近、橫向到邊、縱向到底的要求，調(diào)整組織設(shè)置，加大在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中建立黨組織的工作力度，做到有黨員的地方就有黨的基層組織，有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的地方就有黨的基層組織，有黨組織活動(dòng)的地方就有黨的堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。要以黑龍江北大荒望奎肉業(yè)有限公司為重點(diǎn)，深入開展好特色黨建活動(dòng)，全面加強(qiáng)新型組織黨建工作。要圍繞強(qiáng)化功能、服務(wù)群眾，建立以社區(qū)黨組織為核心的組織體系，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成社區(qū)黨建工作新格局。要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)廣大基層干部，培養(yǎng)好、管理好、使用好基層干部。三是要在以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn)的黨員隊(duì)伍建設(shè)上邁出新步伐。要按照中央和省市縣委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟，扎實(shí)深入地開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，特別是要開好局、起好步，抓好第一批先進(jìn)性教育工作，真正解決好全縣機(jī)關(guān)和基層黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，達(dá)到提高黨員素質(zhì)、強(qiáng)化基層組織、服務(wù)人民群眾和促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的。以教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步建立黨員隊(duì)伍教育培養(yǎng)管理監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。四是要在以留得住、育得好、引得進(jìn)人才為重點(diǎn)的人才隊(duì)伍建設(shè)上邁出新步伐。要牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展、儲(chǔ)備人才就是積攢后勁的新觀念，牢固樹立用足用活人才就是功、耽誤埋沒人才就是過的新觀念，牢固樹立善于發(fā)現(xiàn)人才就會(huì)人才輩出、善于使用人才就會(huì)才盡其用的新觀念，牢固樹立教育人才是培養(yǎng)、使用人才是最大的培養(yǎng)的新觀念。堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合抓培育、內(nèi)外結(jié)合抓選拔、存增結(jié)合抓使用，全面拓寬人才育選用新途徑。要建立健全人才評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、選用和管理機(jī)制，優(yōu)化人才育選用新環(huán)境。就望奎而言，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，一方面要留住人才，另一方面要引進(jìn)人才。留住人才既要靠感情，也要靠適當(dāng)?shù)拇觥ＲM(jìn)人才也是如此。組織人事部門要結(jié)合我縣人才工作實(shí)際，盡快出臺(tái)留住人才、引進(jìn)人才的辦法和措施。五是要在以老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為為重點(diǎn)的老干部工作上邁出新步伐。對(duì)于廣大老干部，最首要的任務(wù)就是保持身心健康、安度晚年。同時(shí)，要充分尊重老干部對(duì)望奎事業(yè)發(fā)展的歷史責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感，在力所能及的情況下，充分發(fā)揮老同志在全縣三個(gè)文明建設(shè)中的特殊作用和影響力。要充分發(fā)揮老干部資歷和教育優(yōu)勢(shì)，在弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、培養(yǎng)關(guān)心下一代工作中作出新貢獻(xiàn);充分發(fā)揮老干部知識(shí)和智力優(yōu)勢(shì)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)實(shí)踐中作出新貢獻(xiàn);充分發(fā)揮干部技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)中作出新貢獻(xiàn);充分發(fā)揮老干部政治和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，在構(gòu)建和諧望奎中作出新貢獻(xiàn)。各級(jí)黨組織要按照縣委的各項(xiàng)政策規(guī)定，堅(jiān)持以人為本，把老干部的各項(xiàng)待遇落到實(shí)處。要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量，關(guān)心愛護(hù)老干部，盡心竭力為老干部辦實(shí)事、辦好事。切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，進(jìn)一步重視老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支讓縣委放心、讓老干部滿意的老干部工作隊(duì)伍。
四、全面推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，必須圍繞脫貧解困、加快發(fā)展新飛躍，構(gòu)建持續(xù)創(chuàng)新的推進(jìn)機(jī)制。機(jī)制帶有根本性、全局性。必須結(jié)合實(shí)際，探索建立組織工作機(jī)制，靠著實(shí)、管用的機(jī)制，推動(dòng)組織工作登臺(tái)階、上水平。一是靠履行職責(zé)推進(jìn)創(chuàng)新。必須進(jìn)一步樹立管黨意識(shí)，健全和完善黨建工作責(zé)任制。各級(jí)書記是黨建工作的第一責(zé)任人，必須認(rèn)真履行職責(zé)，真抓實(shí)管，帶動(dòng)和督促一班人肩負(fù)起加強(qiáng)黨的建設(shè)的職責(zé)。黨群書記和組織委員是黨建工作直接責(zé)任人，必須下大氣力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的黨建工作，真正做到在研究黨建工作時(shí)有一個(gè)好思維，在部署黨建工作時(shí)有一個(gè)好思路，在落實(shí)黨建工作時(shí)有一個(gè)好辦法，在總結(jié)黨建工作時(shí)有一套好經(jīng)驗(yàn)。班子其他成員也都有抓好分管戰(zhàn)線黨建工作的具體責(zé)任，必須盡心盡力、盡職盡責(zé)、真抓實(shí)干。二是靠健全制度推進(jìn)創(chuàng)新。要建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開黨建工作和組織工作例會(huì)，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要繼續(xù)落實(shí)黨委成員抓黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每一位黨委成員都要有自己的基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。要建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，把黨建工作納入到干部的實(shí)績(jī)考核中來，促使各級(jí)黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨建工作的政治責(zé)任。要建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，每個(gè)村(社區(qū))都要設(shè)一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，定期召開聯(lián)絡(luò)員匯報(bào)會(huì)，分析情況、解決問題。三是靠加強(qiáng)隊(duì)伍推進(jìn)創(chuàng)新。要繼續(xù)深化“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要結(jié)合干部教育培訓(xùn)，抓好組工干部的普遍輪訓(xùn)，著力提高組工干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在組工干部隊(duì)伍中深入開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真查找組工干部隊(duì)伍內(nèi)部存在的問題，挖掘產(chǎn)生問題的根源，并及時(shí)進(jìn)行整改。切實(shí)將組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支勤奮學(xué)習(xí)的隊(duì)伍、求真務(wù)實(shí)的隊(duì)伍、嚴(yán)守紀(jì)律的隊(duì)伍和樂于奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。四是靠硬化措施推進(jìn)創(chuàng)新。要錛住大事大項(xiàng)搞突破。今年要抓住創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和農(nóng)村黨支部“爭(zhēng)星升級(jí)創(chuàng)五好活動(dòng)”等工作予以重點(diǎn)突破。要打造特色品牌。立足望奎組織工作實(shí)際，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)脫貧解困、加快發(fā)展的切入點(diǎn)，突出特色、放大特色，向特色要質(zhì)量、向特色要效益。要爭(zhēng)創(chuàng)一流，當(dāng)先鋒、打頭陣、做表率，在全市各項(xiàng)工作的評(píng)比中取得好的位次。要激活載體，密切聯(lián)系基層組織工作實(shí)際，緊密聯(lián)系廣大黨員干部思想實(shí)際，研究設(shè)計(jì)好形式多樣的活動(dòng)，進(jìn)而推動(dòng)組織工作向縱深發(fā)展。
同志們，實(shí)現(xiàn)脫貧解困、加快發(fā)展新飛躍，為推進(jìn)組織工作創(chuàng)新提供了廣闊的舞臺(tái)，組織戰(zhàn)線任務(wù)光榮而艱巨。希望全縣各級(jí)黨組織和組織戰(zhàn)線的同志們切實(shí)肩負(fù)起推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的神圣職責(zé)，立足本職，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為如期實(shí)現(xiàn)三年脫貧解困的奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!
組織工作會(huì)議上的講話(二)：
經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，今天我們?cè)谶@里召開全區(qū)組織工作會(huì)議，會(huì)議主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)和**組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，貫徹落實(shí)區(qū)委五屆十次全會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)**年的工作，全面部署今年各項(xiàng)任務(wù)。
剛才，三位副部長(zhǎng)分別就**年的工作作了簡(jiǎn)要總結(jié)，就今年的任務(wù)作了比較精煉的安排，我都同意。我們又進(jìn)行了詢問環(huán)節(jié)，幾位同志都提了很好的問題，三位副部長(zhǎng)也作了很精彩的回應(yīng)。有些問題，大家通過溝通解答，可以基本解疑釋惑。但有些問題也困擾了我們?cè)S久，是大家共同的問題，有待在深化實(shí)踐中去探索，要依托頂端設(shè)計(jì)來分層銜接落實(shí)。有的問題在我們工作思路和部署中要進(jìn)一步思索和研究解決，需要上下左右協(xié)調(diào)一致，共同探索實(shí)踐。結(jié)合今天的會(huì)議主題和任務(wù)，我想就五個(gè)方面的問題來作進(jìn)一步溝通，便于大家更好地把握今年組織工作的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)。
一、以改進(jìn)作風(fēng)為核心，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
在全黨開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是黨的作出的重要部署。目前，從全黨來看，第一批教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)在回頭看了，第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中央、市委已經(jīng)作了部署，2月21日，區(qū)委要作全區(qū)面上統(tǒng)一部署。具體的要求、任務(wù)在動(dòng)員會(huì)以及隨后的專題工作會(huì)議上還會(huì)進(jìn)一步明確，逐步展開。這里我強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題。
1、要準(zhǔn)確掌握好。要準(zhǔn)確掌握好教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體要求、基本原則、主要任務(wù)、主要環(huán)節(jié)。要吃透精神，為何開展這項(xiàng)活動(dòng)，這很重要。尤其是從我們第二批活動(dòng)的單位和對(duì)象來看，情況更為復(fù)雜，層次多、類型多、范圍廣。所以教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，是要把主題不變、總體要求不變、聚焦“四風(fēng)”不變、基本環(huán)節(jié)不變來落實(shí)到位，真正地重實(shí)際、出實(shí)招、求實(shí)效、看實(shí)績(jī)，千萬防止虛、空、偏;千萬防止用新的形式主義來反形式主義;千萬防止在教育實(shí)踐活動(dòng)中有官僚主義的傾向。這是我們要充分認(rèn)識(shí)的，要把握好這些，前提條件還是要深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握，需要我們組織戰(zhàn)線的同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握好。
2、要切實(shí)組織好。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是在區(qū)委直接領(lǐng)導(dǎo)下，在我們教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌部署下展開的，其中組織部門和組織條線的同志承擔(dān)很重要的具體工作。我們組織部門是以一個(gè)整體的職能部門的角色出現(xiàn)的，我兼了辦公室主任。我們各單位都一樣。我們要一起把這項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)真安排好，精心謀劃好，認(rèn)真開展好。就如剛才在詢問環(huán)節(jié)中提到的一個(gè)問題，到了基層村居，“兩新”組織怎么搞?說到底我們現(xiàn)在還沒有完全把這個(gè)界定好，前一批沒有可以完全借鑒的，全國(guó)都沒有。所以我們這一次是一級(jí)示范一級(jí)，梯次開展，壓茬進(jìn)行,探索實(shí)踐中以問題為導(dǎo)向，看看什么情況再來研究，具體要求肯定不一樣。如何把我們整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)真正落到實(shí)處，防止到了一線變成形式主義，尤其是到了基層，到了村居、“兩新”組織，教育實(shí)踐是否會(huì)成為形式主義，這是我們擔(dān)心的。所以要切實(shí)組織好，要切合實(shí)際。圍繞這些問題，我們都要研究，要討教大家的想法看法。所以我們大家也不要等，對(duì)一些問題作出一些思考。教育實(shí)踐活動(dòng)一展開就很快。我們亟需從大家那里汲取一些好的意見建議。要全力抓好組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)工作，分層分類來開展好。區(qū)委和人大、政協(xié)的黨組書記，包括黨員副區(qū)長(zhǎng)都有聯(lián)系點(diǎn)。聯(lián)系點(diǎn)要成為示范點(diǎn)，如何搞?我們要上下聯(lián)動(dòng)，所以涉及到聯(lián)系點(diǎn)的都要主動(dòng)研究一下，設(shè)計(jì)一下如何開展好，要解決實(shí)際問題。這些都需要認(rèn)真研究。
3、要自覺參與好。我們組織部門、組織人事干部，既是組織者，又是參與者，所以要交出兩篇文章。一篇是我們?cè)趺唇M織實(shí)施的，一篇是我們自己怎么實(shí)踐、對(duì)照整改的。所以我們?cè)谧窘衲耆蝿?wù)尤其繁重，標(biāo)準(zhǔn)要求尤其高。我們要有主動(dòng)意識(shí)，自覺參與進(jìn)去。我們要防止組織實(shí)施這塊工作不錯(cuò)，卻在查改問題方面疏忽了，即重組織協(xié)調(diào)、相對(duì)疏忽了自己的一些要求;又要防止我們重了自己的參與，把面上的組織協(xié)調(diào)工作疏忽了，產(chǎn)生一些工作瑕疵。所以有個(gè)兩手抓的問題。
4、要有機(jī)結(jié)合好。像以往任何一次的教育活動(dòng)一樣，我們特別強(qiáng)調(diào)了“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。所以教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)今年組織工作來說，我們尤其要把握其中聯(lián)系。如何通過教育實(shí)踐活動(dòng)來進(jìn)一步加強(qiáng)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè);如何通過查擺問題來進(jìn)一步解決我們班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體存在的問題;如何通過教育實(shí)踐活動(dòng)來進(jìn)一步了解和識(shí)別干部;如何通過教育實(shí)踐活動(dòng)來進(jìn)一步查看群眾、社會(huì)對(duì)我們組織工作的看法、評(píng)價(jià);如何通過教育實(shí)踐活動(dòng)來進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、做強(qiáng)基層，推進(jìn)我們基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，探索新時(shí)代背景下組織工作的新的規(guī)律，我想這兩者是可以有機(jī)結(jié)合的。尤其是我們既是組織者，又是參與者，更能有機(jī)聯(lián)系起來。要善于打通其中環(huán)節(jié)，真正抓住教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)，來促進(jìn)我們組織工作落實(shí)，提高組織工作科學(xué)化水平，通過進(jìn)一步實(shí)踐來回答一些問題。
二、以《干部任用條例》為依據(jù)，加強(qiáng)和改進(jìn)干部的培養(yǎng)選拔管理
大家都很關(guān)心中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及配套的《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》。我們都感到很及時(shí)，是個(gè)很好的契機(jī)。有許多理念我們需要?jiǎng)?chuàng)新、更新，有許多做法我們需要調(diào)整，有一些思想、認(rèn)識(shí)我們需要統(tǒng)一，有一些問題我們需要糾正，有一些好的探索我們要進(jìn)一步推進(jìn)。如何以《干部任用條例》為依據(jù)，加強(qiáng)和改進(jìn)我們?nèi)珔^(qū)各級(jí)干部的培養(yǎng)選拔和管理工作是今年的一項(xiàng)重要任務(wù)。有幾點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)一下：
1、要重培養(yǎng)。干部工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作。把干部工作做好首先要把源頭的活做好，源頭的活就是要重培養(yǎng)。一要增強(qiáng)使命意識(shí)。所謂的使命意識(shí)就是既要做當(dāng)前干部的事情，又要做管未來干部的事情，這就是我們培養(yǎng)的要害。韓正書記到市委組織部調(diào)研時(shí)說過一句話：要圍繞2016年底、2017年初區(qū)縣四套班子換屆，開展好相關(guān)工作，要把它當(dāng)做下一個(gè)月就要做的事情來做，要有提前量。我們各級(jí)都有這樣的情況，干部的來源，干部的儲(chǔ)備、后備，干部日常的培訓(xùn)管理都要從長(zhǎng)計(jì)議，切實(shí)要有一個(gè)遠(yuǎn)近結(jié)合的問題。不能只是簡(jiǎn)單地把人換來換去，而是要有戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性的考量在里面。要著眼于2016年換屆，角角落落兜底翻一遍。要對(duì)街鎮(zhèn)、委局，一個(gè)班子一個(gè)班子分析，到2016年會(huì)有什么情況。這些都要考慮起來。增強(qiáng)使命意識(shí)，做好干部培養(yǎng)工作。二要有憂患意識(shí)。我們從分析的情況來看，有喜有憂。我們區(qū)總體處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的平均年齡在全市來說相對(duì)還是年輕的，我們這幾年加大力度還是有成效的，有基層工作經(jīng)歷的占比在90%以上。還有一批70后，包括75、78后的也已經(jīng)涌現(xiàn)出來。憂的是70年代出生的干部在正處級(jí)崗位比例不高，70年的今年已經(jīng)44歲，已經(jīng)不年輕了。80年代出生的處級(jí)干部剛剛解決了有的問題，3個(gè);80年的現(xiàn)在也是34歲了。更讓我們擔(dān)憂的是符合處級(jí)干部提任條件的80后科級(jí)干部很少?；鶎右痪€經(jīng)歷，兩個(gè)科長(zhǎng)崗位，很少。這一塊我們要有憂患意識(shí)，要抓緊研究，要打破一些傳統(tǒng)做法，創(chuàng)造一些條件來推進(jìn)，否則我們的梯次就很難接上，基礎(chǔ)就不好。三要增強(qiáng)科學(xué)意識(shí)。培養(yǎng)干部不是隨心所欲的，不是一陣子熱、一陣子冷，想到了重視，沒想到疏忽，它是一項(xiàng)常態(tài)工作，要持續(xù)進(jìn)行。同時(shí)我們必須要有科學(xué)方法。我很感動(dòng)的是我們青年英才這件事，我是堅(jiān)定不移支持這項(xiàng)工作的。培養(yǎng)后備干部、未來人才，和取什么名字無關(guān)，要看它解決什么問題。我特別感動(dòng)我們發(fā)改委等好幾個(gè)單位，還有街鎮(zhèn)，在掛職的時(shí)候都想方設(shè)法采取了很好的導(dǎo)師帶教等一些培養(yǎng)歷練的途徑。現(xiàn)在青年英才實(shí)踐中已經(jīng)成為各單位各部門都想要的香餑餑了。接下去青年英才要加大培養(yǎng)，同時(shí)條件成熟的要逐步冒出來，不是為了培養(yǎng)而培養(yǎng)，培養(yǎng)要與使用相結(jié)合。同時(shí)，不是只有這么一波人，我們接下來要考慮是不是探索啟動(dòng)第二輪青年英才。這是一條途徑，不是唯一途徑，但是我們必須有突破。中央關(guān)于年輕干部培養(yǎng)的意見也要出臺(tái)，我們區(qū)這個(gè)層面來說就抓好科以下的，抓配備、抓后備、抓儲(chǔ)備，要統(tǒng)抓在手。
從工作要求上說，一是要注重源頭。接下來組織部、人保局和編辦等相關(guān)單位要建立一個(gè)聯(lián)系組，研究解決怎么從源頭招錄進(jìn)來就篩選，要有所把握。這個(gè)源頭，不光是公務(wù)員。包括街鎮(zhèn)怎么面向基層一線，村居、公司，包括一些在非公領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，要有所掌握。韓正書記特別提出要選拔一批有企業(yè)工作經(jīng)歷的同志。還有就是區(qū)域性選拔干部的問題。各個(gè)部門可各做各的，然后在區(qū)里面的平臺(tái)上來運(yùn)作。二是要做大基礎(chǔ)。將來我們組織工作要考核，有些可以量化的東西還是要量化，我們是怎么抓培養(yǎng)抓儲(chǔ)備的。三是要加強(qiáng)培養(yǎng)。要推出組合拳。我們各單位都有很好做法，要堅(jiān)持下去。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，我們還要開展專題性的交流，互通有無。今年我們還要推進(jìn)科級(jí)干部的交流，在實(shí)際工作中希望得到大家支持。
2、要優(yōu)選拔。就是把具備條件的優(yōu)秀干部有序地來進(jìn)行培養(yǎng)選拔使用。要著眼于基層導(dǎo)向，如何來落實(shí)體現(xiàn)基層導(dǎo)向，我們組織部這個(gè)層面和各單位都要考慮;要著眼于換屆的配備;要著眼于發(fā)揮各年齡段干部的作用;要著眼于班子整體功能的提升。一要全面了解干部?，F(xiàn)在我們最糾結(jié)的就是有時(shí)候?qū)Ω刹坎惶私?，全面性不夠。全面性是我們用人的基礎(chǔ)和前提。如何全面了解干部，我們要想點(diǎn)辦法，要改變只有到任職考察、換屆的時(shí)候才去了解干部的情況，要把干部了解掌握在平時(shí)。要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步建立完善談心談話制度，要立點(diǎn)規(guī)矩。二要系統(tǒng)地使用干部。三要綜合選拔干部，多渠道選拔干部。四要紀(jì)實(shí)選任過程，把我們動(dòng)議、考察、討論、決定干部的過程紀(jì)實(shí)，將來可以倒查責(zé)任。剛才一力同志提到的檔案問題，是很重要的事情，我們要極其重視。我們已經(jīng)碰到這樣的事情了，檔案不實(shí)、不全，我們組織工作就造成被動(dòng)，我們要從掌握主動(dòng)的角度去解決問題，要自查。總之，要把處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體情況搞清楚;要把科級(jí)干部、科長(zhǎng)層級(jí)狀況搞清楚;要把后備干部、儲(chǔ)備干部的情況搞清楚。
3、要嚴(yán)管理。我們?cè)诟刹抗芾砩洗_實(shí)有失之以軟、失之以寬的現(xiàn)象，所以我們要以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律來落實(shí)嚴(yán)格管理的要求。一是要強(qiáng)化日常管理。了解干部是要?jiǎng)討B(tài)的、全面的，有些苗子性的，要抓早、抓小、抓萌芽;要多提醒，要扯袖子。我們組織委員除了管好底下的干部外，要協(xié)助組織部，對(duì)班子情況、個(gè)體表現(xiàn)情況了解和反映。這一條我們要擔(dān)當(dāng)起來。二是要落實(shí)制度規(guī)定。相關(guān)的制度規(guī)定要不打折扣地落實(shí)。比如人事關(guān)系、工資關(guān)系，人調(diào)走了關(guān)系不轉(zhuǎn)的問題，公務(wù)員提拔了到事業(yè)單位，賴著不轉(zhuǎn)，這是哪門子規(guī)矩?我認(rèn)為憑這一條就試用期不合格;外出請(qǐng)銷假的事情，包括因私出國(guó)出境，我們要嚴(yán)起來，包括個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，這項(xiàng)事情越來越嚴(yán)，要認(rèn)真落實(shí)。三是要綜合運(yùn)用各方情況。對(duì)干部的了解管理除了組織部日常掌握情況外，還要從信訪、巡查、審計(jì)等多渠道來綜合分析和運(yùn)用，把對(duì)干部了解程度提高，把優(yōu)秀干部選拔出來。
三、以建設(shè)服務(wù)型黨組織為抓手，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
基礎(chǔ)牢不牢、基層強(qiáng)不強(qiáng)、基干能不能、機(jī)制活不活，始終是我們組織部門要牢牢把握的幾個(gè)問題，要經(jīng)常性研究和分析。今年市委提出要全面加強(qiáng)基層建設(shè)，區(qū)委也很重視。
1、要抓牢龍頭?；鶎庸ぷ?，說一千道一萬，無論哪個(gè)角度來說都很重要，但是龍頭千萬不能疏忽。龍頭就是基層黨組織，把服務(wù)型黨組織建設(shè)始終作為龍頭抓實(shí)、抓牢、抓強(qiáng)。要把相關(guān)工作結(jié)合起來、統(tǒng)籌起來，防止兩張皮或者多張皮。現(xiàn)在我們現(xiàn)實(shí)工作中也經(jīng)常碰到這樣的問題，往往強(qiáng)調(diào)某項(xiàng)具體工作的獨(dú)立性，但是不要忘記領(lǐng)導(dǎo)核心，基層黨組織就是在基層所有組織和工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心。我上次去古美路街道平南二居，他們的機(jī)制就很好，業(yè)委會(huì)主任同時(shí)又是黨總支成員。一是要堅(jiān)持主導(dǎo)性，不能把黨組織與其他工作分割開來，放在一邊;二是要把握功能性，要分類，不同基層黨組織有不同功能要求;三是要突出時(shí)效性，基層服務(wù)型黨組織如何分類定位后，來一個(gè)分檔提高，提高基層服務(wù)水平，版本提高，升級(jí)版，不斷往高處走，讓群眾、黨員來評(píng)價(jià);四是要發(fā)揮主體性，始終不要忘了黨員是主體，要調(diào)動(dòng)發(fā)揮黨員主體作用。
2、抓活機(jī)制。從服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)基層工作創(chuàng)新和活力等來說，機(jī)制很重要，所以機(jī)制要活。所謂這個(gè)機(jī)制，我想今年我們重點(diǎn)要把機(jī)制性聯(lián)系服務(wù)群眾工作做好，把它納入我們服務(wù)型黨組織建設(shè)范疇。什么叫活?要活在資源有力支撐，要研究短板在哪里;要活在渠道無阻暢通，聯(lián)系服務(wù)群眾要有渠道，看看我們?nèi)笔裁?要活在群眾有序參與，要讓群眾來參與，最終目的是組織和發(fā)動(dòng)群眾來管理和辦理自己的事務(wù)，這項(xiàng)工作是長(zhǎng)期化的，把區(qū)域共治、自治工作有機(jī)結(jié)合，黨員的作用、黨員責(zé)任區(qū)作用要發(fā)揮好;要活在有效解決問題，讓黨員群眾滿意。
3、抓強(qiáng)隊(duì)伍。要抓好村居民區(qū)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)及基層一線干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要十分重視。今年區(qū)委會(huì)有個(gè)議題，從村居一線來培養(yǎng)選拔干部的問題;二要探索如何多元選拔配備。這幾年已經(jīng)有很多探索，再梳理完善一下;三要完善管理，如何進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)、保障、約束等各方面的制度政策。
四、以增強(qiáng)人才“粘性”為著力點(diǎn)，不斷推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)
如何進(jìn)一步完善**聚集人才的體制機(jī)制，集天下英才而用之，發(fā)揮好作用。
1、要拓展領(lǐng)域。對(duì)人才類型要拓寬一些領(lǐng)域，我們有六大類人才，從層級(jí)上還有“__”、“萬人計(jì)劃”、“浦江計(jì)劃”，還有領(lǐng)軍人才、拔尖人才等，要拓展形成體系，都要抓好。
2、要形成合力。在這一次政協(xié)會(huì)議上，有委員提出來，人才工作、人才政策，一是政出多門，二是互相之間打包運(yùn)作還不夠。要進(jìn)行梳理，區(qū)、街鎮(zhèn)、委局要形成合力。
3、要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。**人才總量多，結(jié)構(gòu)又比較好，我們?nèi)绾卧谌瞬沛?、學(xué)科鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、工作鏈等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有效對(duì)接、發(fā)揮作用，要進(jìn)一步研究。去年搞了一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的調(diào)研報(bào)告，成果要及時(shí)轉(zhuǎn)化。
4、要優(yōu)化服務(wù)。要把營(yíng)造一個(gè)更為寬松、有品位的保姆式服務(wù)環(huán)境、人才發(fā)展環(huán)境作為工作著力點(diǎn)。上次我到高端人才服務(wù)中心去調(diào)研，很感動(dòng)，24小時(shí)服務(wù)，走在全市各區(qū)縣的前列了，要進(jìn)一步搞好。
同時(shí)，要進(jìn)一步做好今年的老干部工作;機(jī)構(gòu)編制工作今年是嚴(yán)字當(dāng)頭，大家要有思想認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)。
五、以講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為基本要求，建設(shè)過硬的組織部門和組工干部隊(duì)伍
1、要有使命意識(shí)。不能僅僅把組織工作作為簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)工作來認(rèn)識(shí)、來把握，干部、人才是我們執(zhí)政最根本資源。政治路線確定之后，干部就是決定因素。我們是在干決定性的事情，一定要有使命感，不能疏忽組織工作任何一塊，不能放松任何一個(gè)環(huán)節(jié)。
2、要有認(rèn)真的態(tài)度?，F(xiàn)在特別強(qiáng)調(diào)認(rèn)真，要做到知行合一?，F(xiàn)在很多時(shí)候，知道是知道，但是做起來還是差一點(diǎn)點(diǎn)，還有不到位的地方。
3、要堅(jiān)持原則。公道正派是組工干部立身之本。要在這個(gè)方面始終堅(jiān)持好，為黨把好關(guān)、選好人，為事業(yè)提供干部、人才支持，為社會(huì)和群眾樹立良好用人導(dǎo)向。
4、要提高素質(zhì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)新事物新要求有敏感性，對(duì)存在問題不回避，要熱情地去關(guān)注研究工作中存在的矛盾和問題，去創(chuàng)新和實(shí)踐新的舉措和做法，在實(shí)踐中總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平。
非常感謝**年組織部門和組織戰(zhàn)線同志們辛勤的付出和積極的配合，我們要同心協(xié)力，在新的一年里，我們繼續(xù)快馬加鞭，萬馬奔騰，把我們馬年的事情一起做好，希望到明年總結(jié)時(shí)候看起來我們還不錯(cuò)，基本上能馬到成功。拜托大家，感謝大家!
組織工作會(huì)議上的講話(三)：
同志們：
這次全縣組織工作會(huì)議是在“十一五”開局、新農(nóng)村建設(shè)破題起步、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)不斷取得新成果的大好形勢(shì)下召開的一次十分重要的會(huì)議。目的就是貫徹落實(shí)上三級(jí)組織工作會(huì)議精神，繼續(xù)發(fā)揮全縣各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，協(xié)調(diào)各方、凝心聚力、扎實(shí)工作、奮發(fā)有為，卓有成效地做好06年的組織工作，為圓滿完成全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證。
過去的一年，全縣各級(jí)黨組織和組織戰(zhàn)線的廣大干部緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，緊扣主題、突出重點(diǎn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，使黨員先進(jìn)性教育、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)以及組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)等工作都取得了可喜的成績(jī)。人才隊(duì)伍建設(shè)等四項(xiàng)工作受到了市委的表彰，一些特色創(chuàng)新項(xiàng)目得到了省市委的充分肯定?？梢哉f，我們的組工干部隊(duì)伍是一支過得硬、拉得出、打得贏的隊(duì)伍，縣委對(duì)組織工作是滿意的，對(duì)這支隊(duì)伍是肯定的。在此，我代表縣委向一年來辛勤戰(zhàn)斗在組織戰(zhàn)線的同志們表示衷心地感謝和親切地慰問!
方才，××部長(zhǎng)做了一個(gè)很好的報(bào)告。報(bào)告分為“一二三四五”，重點(diǎn)突出，特色鮮明，通篇貫穿了創(chuàng)新和服務(wù)的思想理念，我完全同意。會(huì)上下發(fā)了06年組織工作要點(diǎn)，很全面，也很具體。希望同志們認(rèn)真按照?qǐng)?bào)告和要點(diǎn)提出的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)實(shí)際，認(rèn)真規(guī)劃、強(qiáng)化措施、抓好落實(shí)。下面，就如何在新形勢(shì)下扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的組織工作，我講三點(diǎn)意見：
一、要真正從加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)高度出發(fā)，準(zhǔn)確把握體現(xiàn)時(shí)代特征，符合實(shí)踐要求的組織工作方向
先進(jìn)性是我們黨的生命線。黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在執(zhí)政中，最終落實(shí)到“三個(gè)代表”上。這是我們黨保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)，始終走在時(shí)代前列，不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、完成執(zhí)政使命的根本要求。從這個(gè)意義上講，我們要做好新時(shí)期的組織工作，就必須順應(yīng)和遵循這一要求，緊緊把握時(shí)代脈搏，結(jié)合新情況、新變化和新任務(wù)，找準(zhǔn)組織工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。主要是作到“四個(gè)緊緊圍繞”：一要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)來謀劃組織工作。黨的執(zhí)政能力建設(shè)是黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要組成部分，先進(jìn)性建設(shè)要靠執(zhí)政能力建設(shè)來體現(xiàn)、來檢驗(yàn)、來保持和發(fā)展。就鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來講，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、開拓創(chuàng)新能力、處理利益關(guān)系能力、解決復(fù)雜矛盾能力、做好群眾工作能力，應(yīng)該是執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。目前看，我縣多數(shù)鄉(xiāng)局級(jí)班子在一定程度上是具備這些能力的，但也有少數(shù)班子還存在問題。比如：有的班子合力不強(qiáng)，軟弱渙散，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力的問題;有的班子維持現(xiàn)狀，滿足于過得去，缺乏創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力問題;有的班子在發(fā)展面前無所適從、思路不清，缺文秘114版權(quán)所有乏開拓精神和發(fā)展魄力問題;有的班子不會(huì)做群眾工作，解決復(fù)雜矛盾不夠得力，缺乏群眾觀點(diǎn)和群眾路線的問題，等等。這些現(xiàn)象表現(xiàn)在班子身上，也表現(xiàn)在干部個(gè)人身上，尤其是表現(xiàn)在個(gè)別班子的“一把手”身上。這些問題的存在，與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求相去甚遠(yuǎn)，如不盡快加以解決，勢(shì)必會(huì)影響全縣發(fā)展大局。對(duì)此，各級(jí)黨組織必須站在加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的高度，按照曾慶紅提出的“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制規(guī)模、增強(qiáng)能力”的要求，通過強(qiáng)化思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，通過干部調(diào)整、機(jī)制激勵(lì)、培訓(xùn)提高、制度約束等措施和辦法，不斷尋求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路。二要緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村來謀劃組織工作。黨的十六屆五中全會(huì)提出了建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)。這不僅僅是黨中央關(guān)心農(nóng)民疾苦、尊重農(nóng)民意愿、維護(hù)農(nóng)民利益、增進(jìn)農(nóng)民福祉的惠農(nóng)政策的調(diào)整，更是關(guān)系社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的大問題。最近，縣委結(jié)合我縣農(nóng)村實(shí)際，提出了要著力解決農(nóng)民“增收難、行路難、吃水難、入學(xué)難、看病難、養(yǎng)老難”的“六難”(問題?？梢哉f，這是制約我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)性問題，這些問題不解決或解決不好，其他內(nèi)容更無從談起，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村就會(huì)成為泡影。如何真正把“六難”問題解決好，不僅需要豐厚的物質(zhì)基礎(chǔ)做鋪墊，更需要有堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)作保障。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，因地制宜，全面制定和有效落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃;如何最有效地整合人才隊(duì)伍，聚合新農(nóng)村建設(shè)的力量;如何最有效地解決農(nóng)民群眾關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，都需要全縣各級(jí)黨組織，特別是鄉(xiāng)村黨組織站在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的前列，研究和落實(shí)組織工作，把黨的建設(shè)、組織工作與服從服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)自覺結(jié)合起來就顯得十分重要。這也是黨的先進(jìn)性建設(shè)的直接體現(xiàn)。三要緊緊圍繞構(gòu)建和諧××來謀劃組織工作。構(gòu)建和諧××是縣委提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。在新的形勢(shì)下，由于各種利益的激蕩和調(diào)整，由于社會(huì)組織、社會(huì)管理方面的新情況、新問題層出不窮，各種矛盾還比較突出，構(gòu)建和諧××的任務(wù)還十分艱巨。全縣各級(jí)黨組織要更加注重研究構(gòu)建和諧××的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的新途徑、新方法，真正把構(gòu)建和諧××體現(xiàn)和落實(shí)到組織工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。必須用構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理論武裝全體黨員，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，進(jìn)一步深化對(duì)構(gòu)建和諧××的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)構(gòu)建和諧××的自覺性和堅(jiān)定性;必須制定體現(xiàn)構(gòu)建和諧××的干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，形成有利于構(gòu)建和諧××的正確用人導(dǎo)向;必須堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部以及各類人才的積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造構(gòu)建和諧××的良好環(huán)境;必須進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，切實(shí)做到“振奮精神、同心同德、清正廉潔、真抓實(shí)干”，真正通過各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的先進(jìn)性來推動(dòng)和諧××的發(fā)展。四要緊緊圍繞黨員先進(jìn)性教育成果的轉(zhuǎn)化來謀劃組織工作。經(jīng)過三個(gè)批次黨員先進(jìn)性教育，我們已經(jīng)取得了較為豐富的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果。如何使這些已然的經(jīng)驗(yàn)變?yōu)榻?jīng)常性的指導(dǎo)黨建工作和組織工作的長(zhǎng)效機(jī)制，更是我們需要潛心研究的課題。我們就是要通過開展各種載體活動(dòng)來充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部向先進(jìn)人物看齊，從而投身發(fā)展、報(bào)效家鄉(xiāng)的熱情;就是要通過開展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，來增強(qiáng)廣大干部的榮辱觀教育，規(guī)范行為;就是要通過建立健全各種規(guī)章制度，來加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)黨員先進(jìn)性教育成果的及時(shí)轉(zhuǎn)化，把集中活動(dòng)所取得的經(jīng)驗(yàn)與成果變成經(jīng)常性的黨員教育管理機(jī)制，以此來保持黨的先進(jìn)性。
二、要牢牢堅(jiān)持黨的先進(jìn)性建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮組織工作在圍繞中心，服務(wù)大局中的保障作用
黨的先進(jìn)性建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是具體的、歷史的，不同時(shí)期、不同階段的先進(jìn)性建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有著不同的實(shí)踐內(nèi)涵。就一級(jí)黨的組織，一項(xiàng)具體工作而言，它的先進(jìn)性建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)必然要在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中得到檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展。現(xiàn)實(shí)條件下，我們組織工作要實(shí)踐黨的先進(jìn)性，就必須靠緊中心，服務(wù)大局，不斷強(qiáng)化職能作用，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐，具體要牢牢把握“五個(gè)重點(diǎn)”。
1、要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是事業(yè)發(fā)展的基石。綏棱發(fā)展落后、舉步維艱的現(xiàn)實(shí)告訴我們，必須把建設(shè)一支符合形勢(shì)任務(wù)要求、結(jié)構(gòu)合理、能力配套、素質(zhì)較高的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍擺上各項(xiàng)工作的首位。要緊緊圍繞發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)“創(chuàng)業(yè)型、項(xiàng)目型”領(lǐng)導(dǎo)班子，唯發(fā)展是圖，唯項(xiàng)目是舉，真正把招商引資和項(xiàng)目建設(shè)作為檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)各級(jí)班子建設(shè)的生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的注意力全部集中到招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上來，形成“八仙過海、各顯其能”的生動(dòng)局面。要大力推進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)升級(jí)，擴(kuò)大走出去的規(guī)模，提升請(qǐng)進(jìn)來的檔次，使廣大干部開拓視野，增長(zhǎng)見識(shí)，補(bǔ)腦增智。要強(qiáng)化效率意識(shí)，把機(jī)關(guān)工作質(zhì)效作為衡量檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍能力的重要標(biāo)尺，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，立言立行，影響和帶動(dòng)廣大干部不斷提高服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化工作質(zhì)效，真正建設(shè)一支作風(fēng)過硬，辦事高效的干部隊(duì)伍。
2、要牢牢把握干部人事制度改革這個(gè)重點(diǎn)。為政之要，貴在用人。實(shí)踐證明，選好用好一名干部，往往就能發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)，致富一方群眾。我們這一屆縣委一貫堅(jiān)持的用人導(dǎo)向就是唯績(jī)是舉，重用創(chuàng)業(yè)者，沖擊守業(yè)者，懲治敗業(yè)者。要認(rèn)真貫徹“四個(gè)辦法”，不斷創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)績(jī)考核力度，堅(jiān)持上的標(biāo)準(zhǔn)，拓寬下的渠道，真正以實(shí)績(jī)論英雄、選干部。今后，各黨委、各部門向縣委推薦干部也要堅(jiān)持這一導(dǎo)向，決不能搞遠(yuǎn)近親疏和論資排輩，切實(shí)提高用人準(zhǔn)確度。要教育干部自重、自警，真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，不要一門心思研究個(gè)人提拔升遷，托關(guān)系、找路子，干擾我們的干部工作。這要作為一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律固定下來。要利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的有利契機(jī)，大膽嘗試“一把手”按能力要素選干部、組班子，在真正意義上實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力要素的優(yōu)化組合。要注重在大事大項(xiàng)和急難新任務(wù)中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉和選拔使用干部，積極努力為優(yōu)秀青年干部展示才能、發(fā)展進(jìn)步提供機(jī)會(huì)。要進(jìn)一步擴(kuò)大民主，努力創(chuàng)新使優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。真正讓有為者有位，讓有位者有為。
3、要牢牢把握人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。人才是第一資源。人才上的可持續(xù)發(fā)展是最大的可持續(xù)發(fā)展。雖然我們百般努力，廣辟渠道、廣納賢才，但是人才總量不足、質(zhì)量偏低、結(jié)構(gòu)不盡合理，高能力、高技術(shù)人才短缺的現(xiàn)狀仍然沒有改變。人才問題已成為制約縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的首要瓶頸。我們必須牢固樹立正確的人才觀，從縣情出發(fā)，緊緊圍繞抓好第一要?jiǎng)?wù)，開發(fā)第一資源，不斷滿足事業(yè)發(fā)展對(duì)各類人才的需求。要堅(jiān)持“兩條腿”走路，一方面繼續(xù)鞏固和發(fā)展北京、深圳等地的××發(fā)展促進(jìn)會(huì)，加大“一元錢”政府官員選聘力度，與名企名校共建聯(lián)合體，招收高知文秘114版權(quán)所有識(shí)層次的大學(xué)畢業(yè)生，努力構(gòu)筑外埠興×的人才體系;另一方面要積極整合縣域人才資源，通過組織引導(dǎo)、待遇激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)帶村，讓一切知識(shí)和能力要素充分涌流，推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)人才資源共享。
4、要牢牢把握干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的重要保證。按照先進(jìn)性建設(shè)的要求，轉(zhuǎn)變廣大黨員干部的工作作風(fēng)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，又是一個(gè)緊迫問題。要抓住干部教育條例頒布試行的有利契機(jī)，把組織廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層作為社會(huì)主義“榮辱觀”教育的實(shí)踐內(nèi)容，教育和引導(dǎo)廣大干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，真正“以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥”，通過走進(jìn)基層、走進(jìn)實(shí)際、走進(jìn)群眾、走進(jìn)問題，真心實(shí)意為群眾解難題、辦實(shí)事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。要深入貫徹縣委十三屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，自覺把黨建和組織工作擺放到為民利民的實(shí)際行動(dòng)中去，把縣委深入開展“利民行動(dòng)”的九個(gè)方面內(nèi)容納入今年班子和干部實(shí)績(jī)考核體系當(dāng)中去，客觀地體現(xiàn)為民利民的標(biāo)準(zhǔn)，鞭策和督促城鄉(xiāng)廣大干部為民干事、為民創(chuàng)業(yè)，真正維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益，進(jìn)一步樹立組織工作以人為本、執(zhí)政為民的工作理念。
5、要牢牢把握先進(jìn)性教育這個(gè)重點(diǎn)。一年多的實(shí)踐證明，扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是新時(shí)期、新形勢(shì)下全面加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的成功實(shí)踐。要繼續(xù)把黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為今年黨建工作的重要任務(wù)，抓在手上，真正抓緊抓實(shí)抓靠。要以學(xué)習(xí)《黨章》為契機(jī)，圍繞發(fā)揮黨組織和廣大黨員“兩個(gè)作用”，安排開展好別具特色、富有實(shí)效的主題實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)大教育活動(dòng)的實(shí)踐成果;要繼續(xù)加大理論研討力度，認(rèn)真總結(jié)三個(gè)批次教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提升到理論層面去研究、探索，用以指導(dǎo)今后的黨建工作，深化教育活動(dòng)的理論成果;要著眼于從根本上加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)教育活動(dòng)中查擺揭示出來的黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的實(shí)際問題，積極進(jìn)行整章建制，努力探索讓黨員長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，以此來鞏固教育活動(dòng)的制度成果。
三、要嚴(yán)格按照加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)具體要求，著力解決影響組織工作有序推進(jìn)、時(shí)效并重的突出問題
黨的先進(jìn)性建設(shè)賦予了組織工作新的時(shí)代內(nèi)涵，同時(shí)也對(duì)組織工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)。我們要準(zhǔn)確把握組織工作的職能特點(diǎn)和運(yùn)行規(guī)律，認(rèn)真研究解決影響組織工作發(fā)展的實(shí)際問題，求真務(wù)實(shí)地把組織工作推向前進(jìn)。一要解決對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不高、領(lǐng)導(dǎo)力度不夠的問題。這個(gè)問題主要存在于領(lǐng)導(dǎo)層。有些黨務(wù)干部，尤其是部門、單位“一把手”，從來不研究、不過問黨建工作，總是認(rèn)為黨建工作“務(wù)虛”，經(jīng)濟(jì)工作“務(wù)實(shí)”，相比之下，抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)績(jī)效更明顯。事實(shí)上，這是本末倒置。人是生產(chǎn)力諸要素中的決定因素，事業(yè)要靠人來干，沒有黨建工作做基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)工作就沒保障，不抓黨建工作就是抓不住根本，不抓黨建工作就是不作為。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，升溫升位，把黨建工作與中心工作同步研究、同步部署、同步考核、同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，交融共振;要進(jìn)一步強(qiáng)化管黨職責(zé)，努力做到一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員分工抓，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，齊抓共管的黨建工作運(yùn)行態(tài)勢(shì)。二要解決典型群體建設(shè)規(guī)模不大、層次不高的問題。典型體現(xiàn)工作的高度，反映工作的深度，代表工作的水準(zhǔn)。雖然我們也一直在強(qiáng)調(diào)抓典型、樹先進(jìn)、帶整體，但是目前工作典型的數(shù)量較少、層次不高，叫得不響，沒有形成特色和品牌，社會(huì)影響和輻射帶動(dòng)作用也不夠。必須全面落實(shí)典型培養(yǎng)機(jī)制，各黨委、各支部都要培養(yǎng)自己的先進(jìn)，各行業(yè)、各層面都要樹立自己的典型，各項(xiàng)工作都要有叫得響、樹得牢的品牌性工作項(xiàng)目，達(dá)到行業(yè)有模范，戰(zhàn)線有標(biāo)桿，方方面面工作有典型，真正打造一批體現(xiàn)時(shí)代高度，具有××特色的典型群體。三要解決自主創(chuàng)新抓落實(shí)不到位的問題。任務(wù)目標(biāo)確定后，重在落實(shí)，貴在落實(shí)。要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，科學(xué)分解任務(wù)指標(biāo)，強(qiáng)化督促檢查，保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序推進(jìn);要深入開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，提出新措施，解決新問題，增強(qiáng)工作的超前性、預(yù)見性，創(chuàng)造性地抓落實(shí)。真正通過卓有成效的工作落實(shí)保證今年組織工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，推動(dòng)組織工作在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，不斷取得新突破。四要解決能力素質(zhì)與工作落實(shí)的要求不相適應(yīng)問題。日益繁重的組織工作任務(wù)迫切要求我們建設(shè)一支能力素質(zhì)較高、作風(fēng)扎實(shí)過硬、善于統(tǒng)籌謀劃、能夠駕馭工作全局的復(fù)合型組工干部隊(duì)伍。要按照“四個(gè)一流”的要求，搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高組工干部的思想政治素質(zhì)和綜合分析能力;要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，多交任務(wù)、壓擔(dān)子，使組工干部學(xué)會(huì)想事、干事、干成事，提高他們的謀劃和落實(shí)能力。要堅(jiān)持高來高走，關(guān)心和重視組工干部的培養(yǎng)、選拔和使用，努力為組工干部創(chuàng)造干事的環(huán)境，提供創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。
同志們：黨的先進(jìn)性建設(shè)為組織工作提出了新的更高的要求，讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，為建設(shè)一個(gè)開放、富強(qiáng)、和諧、文明的新××而努力奮斗。
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