支部書記會議上的講話
一個基層黨支部是否具有戰(zhàn)斗力,最關(guān)鍵的取決于支部書記的思想水平、工作作風(fēng)和工作能力。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的支部書記會議上的講話，僅供參考。
支部書記會議上的講話(一)：
各位同志、各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好：
今天下午在這里召開“××*總監(jiān)辦黨支部成立座談會”，省交通廳、指揮部和公司的領(lǐng)導(dǎo)都來參加，作為支部書記的我現(xiàn)在的心情是既激動又緊張。 激動的是我們這個支部的成立，能得到省交通廳、指揮部和公司這么大的支持和幫助，還有各個合同段的老前輩們的支持和鼓勵，為我們××*總監(jiān)辦黨支部今后的工作開展增添了萬分的信心和動力，為總監(jiān)辦的全體黨員的心里都樹立起了一根堅實的精神支柱。在此，我代表總監(jiān)辦全體黨員向前來的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表示深深地感謝!
緊張的是作為我自己，一個還不滿27歲、黨齡只有5年的年輕黨員，記得當初第一次總監(jiān)辦黨員會選舉我為支部書記的時候，我心里是沒有自信和蠻然無措的，甚至幾次表示自己無法勝任這個工作。但是在這個期間，我得到了指揮部、總監(jiān)辦和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，還有總監(jiān)辦、代表處各位老黨員的支持與鼓勵，使我樹立起了信心與勇氣，在服從安排的同時，又讓我深感自己肩上擔子的沉重與責(zé)任的重大。
年輕不應(yīng)該成為我的借口，而應(yīng)該是我現(xiàn)在最大的優(yōu)勢和源動力，在今后的工作中，我要抓緊每時每刻努力的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)黨史黨建，黨的方針、政策，做好黨支部每一項工作的同時，也要加強本職工作的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，使自己能夠全身心得為××*服務(wù)，從我做起、嚴格要求自己是我目前最重要的任務(wù)。
黨支部正式成立了，標志著我們在今后的工作中，要更充分的發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該起到的作用。希望總監(jiān)辦的黨員同志們都團結(jié)起來，在指揮部、總監(jiān)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，為圓滿完成昆安高速公路的建設(shè)貢獻我們最大的力量。
謝謝大家!
支部書記會議上的講話(二)：
同志們：
今天這次支部書記、黨群部門負責(zé)人會議，是今年第一次召開，也是元月中旬調(diào)整部分黨群干部后召開的第一次黨群工作的專題會議。其目的主要是傳達近期集團公司黨委、集團公司召開的幾個主要會議精神，認真學(xué)習(xí)梁董事長、孔青總經(jīng)理的重要講話，重點就如何做好新一年的黨群工作，認真抓好春節(jié)期間的黨群工作進行安排和部署;同時，對四季度“四位一體”考核先進單位頒發(fā)流動紅旗和流動杯。下面，我著重講兩個問題：一、正確認識黨群工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新特點、緊緊圍繞全礦中心工作發(fā)揮好政治優(yōu)勢和保證作用
從20xx年全礦黨群工作來看，總體上可以說較好地適應(yīng)了全礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，各方面反映比較好，特別是全礦各級黨組織、黨群各部門位置擺的正，工作抓得緊，思路清晰，目標明確，重點突出、緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革改制、礦山穩(wěn)定等工作，大力開展宣傳教育工作，企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)，起到了凝心聚力、推動發(fā)展的積極作用，為全礦各項指標的全面完成和三個文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻，實現(xiàn)了上級組織、黨政班子、職工群眾“三個滿意”。
從存在的問題來看，主要有三個方面：一是創(chuàng)新力度不夠，沿用老辦法多，有特點、有影響、效果好的活動相對較少。二是部分干部職工思想觀念與形勢發(fā)展差距還比較大，缺乏強有力的教育引導(dǎo)。對安全生產(chǎn)、深化改革企業(yè)穩(wěn)定還有一定的消極影響。三是黨群組織活動的基本載體鞏固保持不夠，影響到黨群基礎(chǔ)工作的不斷加強，影響工作的整體活力。
20xx年是我礦實施“3612”目標，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。全礦各級黨群組織、黨群各部門，各級黨群干部一定要正確認識新的一年我們面臨的新形勢、新任務(wù)、新特點，進一步增強做好黨群工作的壓力感和緊迫感。從面臨的新形勢看，當前市場機遇好，整個集團公司發(fā)展都很快，安全生產(chǎn)周期長，多數(shù)生產(chǎn)礦任務(wù)完成好，單位之間差距越來越小，也有的在某些主要指標上已達到或超過我礦。從面臨的新任務(wù)看，今年我礦利潤考核指標總數(shù)近億元，上升幅度大，增利空間小，提高職工工資必須靠超利來解決指標問題。生產(chǎn)接續(xù)、-430水平延伸，村莊搬遷等工作都處在攻堅階段，搬家撤面多，生產(chǎn)任務(wù)重，投資數(shù)額大，工作環(huán)節(jié)復(fù)雜，必須全面分析，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織;從面臨的新特點來看，由于安全生產(chǎn)周期較長，少數(shù)干部職工中容易產(chǎn)生自滿松勁情緒。由于新出臺的各類考核辦法獎罰力度大，不少干部職工對有些方面認識上還有差距，算自己的小帳多，算全礦的大帳少，看問題還比較片面，由于房改、工傷鑒定等工作不斷深化，涉及不同群體的實際利益;有的同志對政策理解不深，了解不細，導(dǎo)致思想不夠穩(wěn)定等等。面對上述新形勢、新任務(wù)、新特點，只有加強教育，積極引導(dǎo)，才能達到化解矛盾，理順情緒，推動工作，促進各項工作任務(wù)順利完成的目的。對此，全礦各級黨群組織、黨群各部門和各級黨群干部必須有清醒的認識。特別要圍繞全礦發(fā)展大局，結(jié)合本單位、本部門工作實際，認真抓好集團公司和礦職代會、工作會以及集團公司黨委工作會議精神的貫徹落實，以此更好地統(tǒng)一干部職工的思想，發(fā)揚成績，查找不足，再鼓干勁，共謀發(fā)展，推動20xx年我礦各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，繼續(xù)在集團公司爭一流，站排頭。
二、關(guān)于節(jié)日期間的重點工作
春節(jié)期間歷來是我們煤礦工作的特殊時期、關(guān)鍵時期和敏感時期。干部職工思想活躍，各方面工作千頭萬緒，給安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理、政治穩(wěn)定等工作帶來很大壓力。為確保全礦廣大職工家屬過一個安全年、幸福年、歡樂年，根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署和礦黨政班子的具體工作安排，當前和今后一個時期內(nèi)，要重點抓好以下幾項工作：
第一，統(tǒng)籌安排，強化學(xué)習(xí)。最近一個時期，從集團公司到我礦先后召開了幾個重要會議，下發(fā)了一系列重要文件。貫徹好這些會議和文件精神，首要的在于學(xué)習(xí)，特別要認真組織學(xué)習(xí)好梁董事長、孔總在集團公司工作會、職代會和黨委工作會議上的講話，明確20xx年整個集團公司和我礦的具體目標、任務(wù)，以及為廣大職工要辦的好事、實事，明確工作方向和工作要求。同時要學(xué)習(xí)好陳礦長在礦職代會上的講話和一系列重要文件。當前工作頭許多，要統(tǒng)籌安排，忙而不亂，擠時間抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，按要求組織好職工群眾的學(xué)習(xí)，只有學(xué)的認真，才能達到統(tǒng)一思想，指導(dǎo)工作，促進發(fā)展的目的。
第二，突出安全，真抓嚴管。這是節(jié)日期間各方面工作的重中之重。一方面，要加強安全教育，既要讓職工了解獎懲辦法，考核標準，更要使大家明確實現(xiàn)安全生產(chǎn)的具體意義，明確正規(guī)操作，按章作業(yè)，提高工程質(zhì)量和工作質(zhì)量的基本要求，依靠自我約束力來構(gòu)筑安全生產(chǎn)的真正防線;一方面要把工作重點放在抓好現(xiàn)場質(zhì)量管理和出勤人員崗位流動管理上，主要發(fā)揮好盯班干部、班組長、安監(jiān)員和黨團員作用，層層進行把關(guān)，依靠骨干力量把關(guān)。尤其要注意抓好安全隱患的排查與治理，對不落實的事、不放心的人、沒安全感的作業(yè)地點，要盯上做工作，超前防范，確保不出問題，確保安全生產(chǎn)。
第三，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廉潔自律。這既是各級黨組織的一貫要求，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部最現(xiàn)實的檢驗。各單位黨支部(總支)、各部門主要負責(zé)同志要既要自己做出表率，帶頭做到“五個管好”堅決落實“四不”(不送禮、不收禮、不吃請、不請吃)，更要召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，部門黨員干部或全體人員會，認真學(xué)習(xí)宣傳集團公司黨委、礦黨委關(guān)于廉潔過節(jié)的有關(guān)規(guī)定，有針對性地對廣大黨員干部深入進行廉潔自律教育，黨紀條規(guī)教育和遵紀守法教育，不斷增強政治免疫力和執(zhí)行黨紀條規(guī)的自覺性。特別要結(jié)合開展學(xué)習(xí)牛玉儒同志活動，認真通讀《地獄門前》這本反面教材，從正反兩個方面加強認識、反腐敗斗爭的長期性，艱巨性和緊迫性，爭做廉潔干部、放心干部和優(yōu)秀干部。
第四，加強領(lǐng)導(dǎo)確保穩(wěn)定。要按照集團公司黨委關(guān)于政治穩(wěn)定工作，要“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，從本單位、本部門抓起，對不穩(wěn)定因素進行全面、細致、準確及時的排查和梳理。礦信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)職能部門要及時了解和分析基層單位和部門上報的各類信息，重要情況要及時匯報。對領(lǐng)導(dǎo)決策的重要事項要認真抓好落實，及時解決好群眾關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，化解矛盾，理順情緒調(diào)動一切積極因素促發(fā)展，為我礦各項工作的順利推進營造好穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境，以實際行動推進平安白莊礦，文明白莊礦，和諧白莊礦“三大目標”的實現(xiàn)。
支部書記會議上的講話(三)：
同志們：
現(xiàn)在開始開會。今天召開支部書記會議，與大家見見面，共同探討和研究怎樣做好黨委工作和支部工作，為我院的發(fā)展保駕護航。我院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)組成，因此希望大家精誠團結(jié)，解放思想，開拓創(chuàng)新，務(wù)實高效，始終保持積極向上的人生斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，努力為開創(chuàng)我院建設(shè)新局面努力工作。按照黨支部的任務(wù)與職責(zé)，認真做好黨員教育、管理、發(fā)展黨員工作，群眾工作和思想政治工作，進一步提高黨支部的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，為此我講三點要求和希望。
第一，把握三個重點，履行好崗位賦予的神圣使命。
一要履行好科學(xué)發(fā)展的第一要務(wù)?？茖W(xué)發(fā)展是以人為本，要實現(xiàn)我院發(fā)展的宏偉藍圖，就必須要抓好發(fā)展這個第一要務(wù)。作為支部書記，直接面對一線職工，要把堅持以人為本，作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾的利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著情感，關(guān)心職工安危冷暖，解決好關(guān)系他們切身利益的問題。要結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，為群眾提供服務(wù)。
二要履行好維護穩(wěn)定的第一責(zé)任。要扎實有效地解決職工群眾反映強烈的突出問題，掌握職工思想動向，需求什么，從源頭上預(yù)防和減少矛盾，要倍加重視為職工服務(wù)的機制，關(guān)心職工生活和要求，不斷提高管理和服務(wù)水平。
三要履行好抓班子帶隊伍的第一職責(zé)。支部書記在工作中，起著關(guān)鍵作用，負有全面責(zé)任。要自身過硬，率先垂范，以身作則，敢抓敢管，積極協(xié)同科主任做好支部的各項工作。這樣才會有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，正氣就會上升。要牢固樹立政治清明、風(fēng)正氣順的好風(fēng)氣。要開闊胸襟，有容人容事的器量，以理服人，以德服人，在工作中既要堅持原則，敢抓敢管，又要善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，解決存在的問題，把支部的力量凝聚起來，形成工作整體合力。要加強自身過硬本領(lǐng)修養(yǎng)，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不能做。要帶頭把自己擺進去，真正做到率先垂范，形成一級抓一級的良好局面。
第二，樹立三個理念，不斷提高執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
一要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。作為支部書記，工作在一線，上直接對組織負責(zé)，下直接對職工群眾，一言一行關(guān)乎黨的形象;一業(yè)一績，決定的事業(yè)興衰。特殊的位置對書記的素質(zhì)、能力、水平有更高、更特殊的要求，大家必須增強緊迫感和使命感，以更加認真的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)，深入思考，學(xué)以致用。這樣才能在工作實踐中言之成理，論之有據(jù)，思之有成;才能博采眾長，科學(xué)決策，干好工作。要向楊善洲等先進人物學(xué)習(xí)，砥礪品行，磨練意志，努力成為干部中的楷模。要堅持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷用政治理論知識武裝自己頭腦，指導(dǎo)實踐。
二要樹立勤于思考的理念。“謀”而后決。沒有成熟的思考，就無法做出正確的決策。要思“干”。有了想干事的積極性，才會有敢干事的方向性、善干事的靈活性和干成事的堅定性。要思“進”。要有強烈的進取心，不斷超越自我。要思“和”。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部。要像愛護自己眼睛一樣愛護團結(jié)，要襟懷坦白，光明磊落，高風(fēng)亮節(jié)，爭做團結(jié)表率。
三要樹立作風(fēng)民主的理念。作風(fēng)民主是我們黨的政治優(yōu)勢，是增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。也是加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要方面。要站得高，看得遠，要具有海納百川的情懷，容人容事的雅量，發(fā)揚民主，心胸開闊，從善入流，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，善于和同志們團結(jié)共事，充分調(diào)動大家工作積極性和主動性，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。
第三，嚴格三個要求，做會干事、能干事、干成事、不出事的好書記。
一要敢于創(chuàng)新。要有責(zé)任感，對工作不斷提出新目標，不斷追求發(fā)展。要有怕干不好的危機感、應(yīng)該做的工作沒有做的欠債感、自身應(yīng)當具備知識和能力而沒有具備的不足感。這樣才能有與群眾同呼吸、共命運的思想準備，才有不達目的不罷休的信心和決心，才能不斷激勵子自己奮勇進取。要有緊迫感，能今天辦的事不拖到明天，能馬上辦的事不等不靠，問題看準了就要抓住不放，一抓到底。工作要分輕重緩急，講究方法，提高效率。要創(chuàng)新精神。工作要有自己的創(chuàng)造性和主動性。
二要親民愛民。大家與職工群眾打交道最多，也是我們黨員干部形象的最直接展示。我們必須樹立“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當成親人，群眾才會把我們當親人”意識，要常把職工冷暖掛心上，無論干什么都要把職工利益為出發(fā)點和落腳點。
三要廉潔從政。要有敬畏心，敬畏歷史，敬畏人生，敬畏法律，敬畏組織，敬畏權(quán)利，敬畏家庭，自覺用法律和黨紀約束自己，始終保持高尚的精神追求和道德情操，自重自省自警自律，慎獨慎微慎權(quán)慎友，知思知足知恥知止，老老實實做人，清清白白干事。做到廉潔自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到辦事公正，規(guī)范運行。成為讓組織放心，讓群眾滿意的好干部。
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