在辦公室人員培訓會議上的講話
辦公室人員培訓不僅可以提升員工的專業(yè)能力，各個員工之間還能一起交流學習。下面就是學習啦小編給大家整理的在辦公室人員培訓會議上的講話，僅供參考。
在辦公室人員培訓會議上的講話篇1
辦公室人員對自己要求一定要高，應當是素質(zhì)高、精明強干、能吃苦、能勤奮、有激情的人。過去是教不成課的人弄到處室，現(xiàn)在不是，學校開放辦學，形象一定要好，提幾點要求：
第一，要主動。做什么事情應當主動，不能等，要快，完成任務不打折扣。人分為三等人：一等人，找事干。這種人有責任心，把學校利益放到個人利益之上。知道學校集體好，個人才能好，學校名氣大，個人名氣才能大。公家就是私家，公家干不好，私家也干不好;二等人，等事干。大多數(shù)人都是二等人，希望你們最起碼都能做二等人。三等人，躲事干。交給事就想躲開，能不來就不來，要不就是沒耐心，節(jié)假日總想休息。辦公室都是年輕力壯，從現(xiàn)在開始帶個頭，做個榜樣。有的老師習慣不好，規(guī)定7:30來，就卡著點來，時間意識沒有，甚至還晚。現(xiàn)在學校就存在這樣的老師，幾個老師，總是來晚，早早地往回跑，教課一塌糊涂，在混課堂。今天就看見好幾個人來得晚，在他們的心目中，沒有學校意識。有的人年輕，知識淺薄，還不知道努力多讀書?，F(xiàn)在，研究生很多，對你們形成很大的挑戰(zhàn)。下一步實行評價改革，過了節(jié)學校要派人去唐山68中學習。現(xiàn)在學校環(huán)境建設(shè)好，我的管理理念喜歡自覺，自己的缺點自己清楚，加強學習，把不足補上來。每天早來晚歸，現(xiàn)在5點天就明了，應該很早來學校，可以彌補時間差。早來，一是工作，二是學習東西。許多老師拿著教材教學，這是不用心，哪能就教材教教材，平時要把教材看透。
第二，做表率。沒有多少事，每個人都勤快點，活搶著干。辦公室人員應了不起，在單位做一個好職工，在家里是一個好媳婦、好丈夫、好兒子。有的人，一接觸，就能感到這個人有涵養(yǎng)、勤奮。要在學校做個表率，特別愛學習，什么都會，比如書法。學點東西，不吃虧。除了業(yè)務好，還要拓展自己，對將來有用。不下點功夫，年年如此，不能啊，要有變化，要改變自己，做個榜樣。
第三，有耐心。給別人承諾的事要辦好，不管什么事。來人拿東西，留好人值班，不能浮躁。辦公室工作事不少，咱們是學校工作的樣板，包括待人接物，不能干兩天就煩了。要保持長期的耐心，堅持的心態(tài)。不攀比，別人不干的事，給了你，太好了。不推脫，哪有什么難的。干活的人往往活得挺好，不干活的人反倒容易得病。我以前在辦公室，別人干不成的事，交給我，我干成了。現(xiàn)在，那人很感激我。吃虧是福，沒有害處，要辯證地看問題。我轉(zhuǎn)年級，初一最好，班級青藍閣最好，因為我什么時間轉(zhuǎn)到了，周志鋒、張金利都在那盯著。你們一定要好好學習，辦公室做好了，其他老師就做好了。要吃苦在前，享受在后，勇于做吃虧、吃苦的事。
在辦公室人員培訓會議上的講話篇2
同志們：
受書記的委托，應辦公室和培訓中心的邀請，來參加大家的培訓開班。局里是重視辦公室工作的，管黨務的主要領(lǐng)導在分管。我本人以前也在辦公室工作過，所以見到大家十分高興。我想來參加開班儀式，表達這么三層意思。
一是辦公室工作很有成績。過去五年，是全市公路交通發(fā)展速度最快、面貌變化最大、群眾受惠最多的五年，也是公路交通發(fā)展質(zhì)量最好、養(yǎng)護管理工作取得重大突破的時期。到去年年底，全市公路總里程達到11.7萬公里，公路密度141.9公里/百平方公里，位居全國第五，西部第一。今年4月，我們又上下一心地迎來了五年一度的全國干線公路大檢查。通過努力，我們在這次國檢的綜合排名位居全國第12名，比五年前提升了15位，實現(xiàn)了“十二五”的良好開局。5天前，市政府專門召開了總結(jié)表彰會，一些區(qū)縣局(委)、公路管理機構(gòu)和個人受到了表彰。也許大家會覺得，這些成績主要是建設(shè)、養(yǎng)護、管理的，與辦公室沒有什么關(guān)系，其實不然。因為，檢查總要寫總結(jié)材料，迎檢總要做好接待等服務工作，而這些工作就是辦公室完成的。
二是辦公室和辦公室主任的工作很重要，也很辛苦。辦公室是一個單位的綜合部門，起著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用，就象人的大腦的中樞神經(jīng)一樣。同時，辦公室又是參謀部、“智囊團”，是領(lǐng)導的參謀和助手。
而辦公室主任就是一個單位的“總管家”，既要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，需要能力和水平。當然，由于辦公室的主要職責是“參與政務、管理事務、搞好服務”，所以辦公室的工作也是千頭萬緒、紛繁復雜。以前有個短信，說辦公室主任“起得比雞早，睡得比狗晚，吃得比豬差，干得比驢多¨¨¨”，實際上就是說辦公室主任的工作很辛苦。但也很鍛煉人。因為是綜合部門，情況和信息比較多，加上經(jīng)常接觸領(lǐng)導，在待人接物方面又有提升。所以，大家會看到，不少區(qū)縣的辦公室主任都得到了重用和提拔。
三是希望大家認真學習，提高技能。這次，我看課程安排得很好，涉及到公文寫作、政務信息、新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)輿情、政務接待等等，內(nèi)容很豐富，又是請的市里比較有名的領(lǐng)導、專家來講，希望大家珍惜機會，放下工作，認真聽講，能夠?qū)W有所獲，學有所得，會對大家以后的工作有幫助。好象還安排了外出考察，平時大家工作忙，難得走出去開眼界，大家要多學習兄弟省市好的經(jīng)驗、做法，帶回來有助工作。大家出去要講紀律，注意安全。
謝謝!
在辦公室人員培訓會議上的講話篇3
同志們：
為認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，深入推進全市人社系統(tǒng)“三大工程”建設(shè)，進一步提高辦公室隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)，經(jīng)市人社局黨組同意，決定召開這次全市辦公室業(yè)務培訓會，主要目的就是緊緊圍繞黨和政府及人社部門的中心工作，加強辦公室具體業(yè)務的學習、培訓和交流，充分發(fā)揮辦公室作用，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風做好人社部門辦公室工作。下面，我就如何做好辦公室工作，講三點意見，希望與大家共勉。
一、明確職責，把握重點，充分認識辦公室工作的重要地位和作用
黨和國家領(lǐng)導人歷來重視辦公室工作，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、等領(lǐng)導同志都對辦公室工作作過重要指示和要求。強調(diào)，辦公室要當好堅強的“前哨”，做到參謀服務想在前，綜合協(xié)調(diào)做在前，推動落實沖在前，隊伍建設(shè)抓在前;當好鞏固的“后院”，做到守信念、守紀律、守陣地。習近平總書記的講話使我們深刻認識到新形勢下辦公室工作的重要地位和作用，并為辦公室今后如何發(fā)揮作用指明了方向。
人社局是一個大部門，不僅肩負著民生保障的許多職責，還涉及到大部分人的根本利益。辦公室作為人社局對外的一扇窗口，工作的好壞直接影響著部門的形象，關(guān)系到事業(yè)的成敗。辦公室所承擔的任務重，面對的受眾多，對內(nèi)是上傳下達、保證機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，是承上啟下、聯(lián)系基層的橋梁;對外是溝通左右、加強同其他部門聯(lián)系的紐帶，通過辦文、辦會、辦事這三個環(huán)節(jié)來實現(xiàn)參與政務、管理事務、搞好服務。辦公室工作的核心歸根結(jié)底就是服務，這樣的職責定位要求辦公室工作人員一要充分認識辦公室工作的重要地位和作用，不斷增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，認真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導思路，圍繞人社工作重心和領(lǐng)導關(guān)心的重大問題進行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供真實情況和可靠依據(jù);二要善于協(xié)調(diào)服務，加強內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)系，形成工作合力;三要勤于督促檢查，督促各項政策、措施落實到位;四要樂于奉獻，辦公室工作的成績是看不見的，但又具體體現(xiàn)在每一項工作、每一個細節(jié)上，這就要求辦公室工作人員要樹立正確的價值觀和權(quán)利觀，甘當無名英雄，甘做默默無聞的“螺絲釘”。簡而言之，辦公室工作就是要嚴謹務實履行職責，與時俱進創(chuàng)新方法，認真細致做好服務，確保機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。
二、增強“五個意識”，提高“五種能力”，提高政務運轉(zhuǎn)能力
辦公室工作的特殊性決定了辦公室人員必須具備“五個意識”，在實踐中不斷提高“五種能力”。
增強“五個意識”就是辦公室人員必須具有高度的政治意識、大局意識、服務意識、責任意識和團結(jié)意識。要有堅定的理想和政治信念，要有全局觀念，團結(jié)全局干部職工，不斷通過創(chuàng)新服務方式，提高決策的執(zhí)行力，提升綜合服務水平，辦好文，辦好會，辦好事，充分扮演好“參謀助手”、“勤務兵”和“監(jiān)督員”的角色。
提高“五種能力”就是要提高學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌能力和保障能力。學習是前進的動力，更是搞好辦公室工作的“源頭活水”，只有不斷的學習，才能準確把握黨和國家的政治方向，才能掌握國際國內(nèi)最新形勢和省情、市情、縣情，才能知悉各級人社工作動態(tài)和政策走向;只有練好了基本功，才能不斷提高為人民服務的能力和本領(lǐng)。辦公室工作人員要堅持從工作的實際需要出發(fā)，本著“缺什么，補什么”的原則，帶頭學習人社法律法規(guī)政策、業(yè)務和相關(guān)領(lǐng)域的知識。尤其是近期，辦公室要認真組織傳達學習黨的十八屆三中全會、一系列重要講話和人社部傳達會上的重要精神，為我們下一步做好辦公室工作提供政治導向。執(zhí)行力是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，抓執(zhí)行力就是要以效率為先、程序和質(zhì)量并重，這就要求同志們要盡量縮短辦文、辦會、辦事的時間和周期，努力做到“文件不在我手中積壓，環(huán)節(jié)不在我身上中斷”“急事急辦，特事特辦”。同時，一方面，要按程序辦，程序可以優(yōu)化、簡略，但不能直接省略，該履行的程序一定要履行到位，這是一個度的問題;另一方面，還要注重辦的質(zhì)量，不能因為一味講速度，而忽略了質(zhì)量。創(chuàng)新能力是我們事業(yè)發(fā)展的活力，面對新情況、新問題，我們要能夠始終從容應對，就必須做到與時俱進，加快創(chuàng)新，改進方法，使我們的工作更加適應形勢發(fā)展和目標任務變化的要求。有的同志說，辦公室都是常規(guī)工作，沒有什么可以創(chuàng)新的地方。我認為，這種認識本身就是不到位的，常規(guī)工作中蘊藏著很大的創(chuàng)新空間，可以從管理上、服務上、速度上、效益上下功夫，可以提升運轉(zhuǎn)能力、提高服務水平，在原來的基礎(chǔ)上提高、升華也是創(chuàng)新，這些有很多值得挖掘和創(chuàng)新的地方。統(tǒng)籌能力就是戰(zhàn)斗力，辦公室要統(tǒng)籌好涉及全局的工作，要善于團結(jié)全局干部職工，善于利用好所有資源，分清主次、兼顧各方，使各項工作忙而不亂、密而不疏。提高保障能力就是要強化辦公室的基礎(chǔ)保障能力，做好文稿、會務、后勤、保密、財務等方面的保障工作，為全局運轉(zhuǎn)解除后顧之憂。
三、改進工作作風，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，提升政務服務水平
去年，中央出臺了關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，省、市根據(jù)制定了具體規(guī)定和辦法，我局也于去年制定了具體實施意見，從嚴肅政治紀律和工作紀律、加強和改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、嚴格控制會議文件簡報、堅持勤儉節(jié)約、嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定等五個方面提出了具體要求。辦公室作為機關(guān)中樞和服務的最前沿，更要第一時間貫徹落實。一要在遵守紀律、轉(zhuǎn)變會風文風、加強調(diào)查研究、公務接待、勤儉節(jié)約等方面率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行，發(fā)揮好模范帶頭作用;二要按照全市人社系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務”工程的要求，大力推行機關(guān)“五步工作法”和窗口“五心服務”;三要進一步轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風，只有實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，才能做到廉潔、勤政、務實、高效，真正為領(lǐng)導、為基層、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
同志們，這次的培訓我們有幸請到了市委辦信息科副科長紀文彬同志就如何做好信息工作給大家授課，同時，安排了我局有關(guān)同志，從會務服務、公文辦理、電子表格制作、保密管理規(guī)定和信息公開審核等方面和大家一起分享他們的心得，希望與會的同志，集中精力，全力以赴投入這短短1天的學習中，回去以后，以更加飽滿的熱情做好各項工作，把辦公室工作提高到一個更新更高的水平上。最后，用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關(guān)鍵，團結(jié)是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領(lǐng)。
猜你喜歡：