在村干部會議上的講話
在村干部會議上的講話
村干部是連接政府與群眾的紐帶，是帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭人，對農(nóng)村的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了不可替代的作用。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在村干部會議上的講話，僅供參考。
在村干部會議上的講話(一)
同志們：
首先，向辛勤工作在農(nóng)村基層的全體大學(xué)生村干部，表示誠摯的問候;向受到表彰的優(yōu)秀大學(xué)生村干部，表示熱烈的祝賀!剛才，優(yōu)秀大學(xué)生村干部代表結(jié)合農(nóng)村工作實踐，談了自己的心得體會;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織負(fù)責(zé)人，分別介紹了自己管理、培養(yǎng)、幫帶大學(xué)生村干部的工作經(jīng)驗;家平主任宣讀了表彰決定，講得都很好。下面，我就進(jìn)一步做好大學(xué)生村干部工作、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，講四點意見。
一、肯定成績，進(jìn)一步堅定信心
大學(xué)生村干部到村任職以來，我們緊緊圍繞“下得去、待得住、干得好”，堅持大膽使用、注重培育、強(qiáng)化管理，讓大家在農(nóng)村這個大舞臺上施展才華，在農(nóng)村這個大學(xué)校中歷練人生，成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍?？偨Y(jié)一年多來的工作，主要有以下三個方面值得肯定：
1、高度重視，創(chuàng)造了有利條件?？h委組織部、縣大學(xué)生村干部管理辦公室致力于大學(xué)生村干部管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，考核評價的精準(zhǔn)化、具體化、數(shù)字化，研究出臺了《大學(xué)生村干部教育管理暫行辦法》、9項管理制度和年度考核工作實施方案。設(shè)立了大學(xué)生村干部專用賬戶，堅持就高落實工資福利待遇，委托縣郵政儲蓄銀行為大家辦理了工資卡(折)，按時足額發(fā)放了工資補(bǔ)助。按照上級文件規(guī)定，為20xx年度選聘的大學(xué)生村干部辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。設(shè)立了“夏邑縣大學(xué)生村干部網(wǎng)”和大學(xué)生村干部之家QQ群，開通了熱線電話，為大學(xué)生村干部學(xué)習(xí)研討、溝通交流、表達(dá)意愿提供了良好平臺。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能夠堅持以人為本、方便工作的原則，積極創(chuàng)造條件，為大家解除后顧之憂，成立了專門的管理辦公室，明確專人進(jìn)行服務(wù)和管理。郭店鄉(xiāng)黨委在辦公條件十分緊張的情況下，騰出鄉(xiāng)政府院內(nèi)14間房子，投資3萬余元粉刷了墻壁，購置了桌椅床鋪，作為大學(xué)生村干部的專用宿舍。李集鎮(zhèn)對表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村干部免費提供食宿，在縣發(fā)放工資補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，給予一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。
2、積極主動，取得了顯著成績。到村任職以來，大家?guī)е星?、滿懷深情、充滿激情，在農(nóng)村廣闊天地里，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，積極主動開展工作，有的運用所學(xué)知識，為農(nóng)民群眾提供致富信息，大膽領(lǐng)辦和創(chuàng)辦致富項目;有的帶頭傳播科技知識，推動農(nóng)民群眾學(xué)科技、用科技;有的積極開展文化活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了積極作用、取得了顯著成績。一年多來，全縣涌現(xiàn)出了食用菌栽培技術(shù)攻關(guān)帶頭人程振國、蔬菜種植能手吳正偉、養(yǎng)豬狀元王如意、拾金不昧“活雷鋒”劉紅發(fā)、致富不忘鄉(xiāng)鄰的模范青年盛郅強(qiáng)、搶險救災(zāi)模范付妍、全市十大優(yōu)秀青年農(nóng)民左曉敏、送科技文化下鄉(xiāng)的文藝尖兵邵永清等一大批優(yōu)秀先進(jìn)典型。
3、搭建平臺，促進(jìn)了健康成長?；鶎右痪€是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府堅持把大家作為黨政后備人才來培養(yǎng)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，提要求、出主意，在推廣“四議兩公開”工作法、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、村委換屆選舉、抗旱澆麥、救險救災(zāi)、手足口病防治、有線電視“村村通”建設(shè)等中心工作中，充分發(fā)揮大家自身知識水平高、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢，讓大家積極參與村級事務(wù)管理、參與政策宣傳發(fā)動、參與致富技術(shù)推廣，在實踐中經(jīng)受鍛煉，在歷練中成長成才，成為帶動農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的骨干力量。
二、強(qiáng)化實踐，進(jìn)一步提升素能
實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才。實踐鍛煉既能考驗一個干部，同時也有助于組織上識別和使用干部，大家一定要積極投身到新農(nóng)村建設(shè)工作中去，繼續(xù)在實踐中加強(qiáng)鍛煉、提升素能。
1、要情系基層、服務(wù)群眾。要把農(nóng)村作為自己的第二故鄉(xiāng)，把群眾當(dāng)成自己的親人，獻(xiàn)真情、用真心、下真功，真正把對群眾的關(guān)心和熱愛融入到具體工作中，盡心竭力為他們辦實
事、做好事、解難事，經(jīng)濟(jì)上為他們解困，生活上為他們解難，做他們的知心人、貼心人。只有這樣，我們才能得到農(nóng)民群眾的認(rèn)可和支持，才能更好地發(fā)揮作用、展示才能、干好工作。
2、要勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐。勤于學(xué)習(xí)是一種境界，勇于實踐是一種能力。青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時期，要樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不忘學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干;青年人朝氣蓬勃，要創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事情，都要大膽地去做，努力走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的路子。
3、要堅韌不拔、有所作為。建設(shè)新農(nóng)村是一項長期的歷史任務(wù)，一個人的成長進(jìn)步也是長期實踐和磨練的過程。這就需要大家耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖;做好長期艱苦奮斗的準(zhǔn)備，不心浮氣躁，不見異思遷，不急功近利，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，再創(chuàng)新業(yè)績，再鑄新輝煌。
三、采取措施，進(jìn)一步加強(qiáng)管理
大學(xué)生村干部是一支富有朝氣、充滿活力的大隊伍，管理好、引導(dǎo)好，大學(xué)生村干部的作用才能發(fā)揮好。在大學(xué)生村干部工作中，我們要堅持抓管理、重培養(yǎng)，確保村干部健康成長，激勵村干部發(fā)揮作用。
1、要加大管理力度。700多名大學(xué)生村干部，分布在24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、731個行政村，點多、面廣、線長，管理任務(wù)較大，各相關(guān)單位要各負(fù)其責(zé)、各司其職?？h委組織部主要負(fù)責(zé)全縣大學(xué)生村干部的宏觀管理，要做好村干部的調(diào)配、調(diào)研指導(dǎo)、考核和制度制定工作，具體講，調(diào)配要公平、公正，調(diào)研指導(dǎo)要有針對性和指導(dǎo)性，考核要嚴(yán)格認(rèn)真，制定制度要切合實際，推行制度要務(wù)求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和分管副職是直接責(zé)任人，黨委書記要切實把村干部隊伍建設(shè)列入黨委重要議事日程，定期研究和指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部工作，切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé);鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職要切實把村干部管理抓在手上，嚴(yán)格按照《大學(xué)生村干部管理辦法》的規(guī)定，具體抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部的監(jiān)督管理、聯(lián)系協(xié)調(diào)、調(diào)研指導(dǎo)等工作。各村支部書記是管理大學(xué)生村干部的直接責(zé)任人，要切實負(fù)起責(zé)任，做好大學(xué)生村干部的日常管理和培養(yǎng)工作，促進(jìn)大學(xué)生村干部健康成長。
2、要加大培養(yǎng)力度?？h委組織部要定期對大學(xué)生村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，組織他們參加全縣的科級后備干部和村干部培訓(xùn)班;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合大學(xué)生村干部所在村的實際，適時安排有針對性的學(xué)習(xí)。大學(xué)生村干部要積極參加村黨支部組織的學(xué)習(xí)活動。要實行幫扶制度，做好“傳幫帶”工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要聯(lián)系一名大學(xué)生村干部，各村支部書記是本村大學(xué)生村干部的直接聯(lián)系人。各聯(lián)系人既是各項工作的安排者，又是村干部完成各項工作的指導(dǎo)者和幫扶者。在村干部完成工作任務(wù)過程中，要做到多顧問、多指導(dǎo)，不能只安排不顧問、不指導(dǎo)。要把自己積累的工作經(jīng)驗、解決問題的工作方法，毫無保留地傳授給大學(xué)生村干部，促進(jìn)他們快速成長。
3、要加大支持力度。大學(xué)生村干部有知識優(yōu)勢、信息優(yōu)勢，并且敢想敢干。要充分利用他們的優(yōu)勢，讓他們發(fā)揮優(yōu)勢，鼓勵和支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各村黨支部要鼓勵大學(xué)生村干部利用自身特長，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，積極發(fā)展致富項目，帶領(lǐng)群眾共同致富。比如，學(xué)農(nóng)林水的要鼓勵他們領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利方面的項目，學(xué)理工的要讓他們參與企業(yè)的管理，學(xué)醫(yī)的要領(lǐng)辦好村級衛(wèi)生院(所)等。大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)要有勇氣，一次、兩次失敗不要氣餒，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支書要大力扶持，不能看笑話，要引導(dǎo)、鼓勵，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)基金?？h直涉農(nóng)單位對大學(xué)生村干部致富項目要在政策上給予傾斜，在信息上搞好服務(wù)，在技術(shù)上加強(qiáng)指導(dǎo)，在資金上重點扶持，幫助解決大學(xué)生村干部在工作和致富帶富過程中遇到的困難和問題?？h委組織部要及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)典型，選樹創(chuàng)業(yè)典型，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，帶動大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
四、凝聚合力，進(jìn)一步增強(qiáng)效果
做好大學(xué)生村干部工作，事關(guān)大局，事關(guān)長遠(yuǎn)。我們要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、督促指導(dǎo)、輿論引導(dǎo)，努力形成推進(jìn)大學(xué)生村干部工作的強(qiáng)大合力。
1、要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，探索建立大學(xué)生村干部工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，通報有關(guān)情況，研究解決問題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織要健全和落實工作責(zé)任制，認(rèn)真履行職責(zé)，采取得力措施，狠抓工作推進(jìn)，為大學(xué)生村干部健康成長、發(fā)揮作用提供強(qiáng)有力的組織保障。
2、要切實加強(qiáng)督促指導(dǎo)?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩級”辦公室要充分發(fā)揮職能作用，抓好檢查評比，開展座談交流，樹立先進(jìn)典型，保障待遇落實，切實增強(qiáng)大學(xué)生村干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的能力和動力;要通過召開現(xiàn)場會、座談會、研討會等形式，總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗，積極探索新路子、新舉措，確保大學(xué)生村干部工作順利推進(jìn)、取得實效。
3、要切實加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。要拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，廣泛宣傳實施“大學(xué)生村干部計劃”的重大意義和政策措施，深入宣傳大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)工作中的積極作用，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，切實增強(qiáng)大學(xué)生村干部的榮譽(yù)感、成就感，努力形成關(guān)心、支持大學(xué)生村干部工作的良好氛圍。
同志們，大學(xué)生村干部工作是一項新工作，可塑性很大。讓我們緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系大學(xué)生村干部工作實際，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力提高大學(xué)生村干部工作水平，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意! 預(yù)祝迎春聯(lián)歡會圓滿成功!
謝謝大家
在村干部會議上的講話(二)
即將過去的20xx年是換屆之年，這一年里，我們完成了村級班子換屆，完成了組長隊伍調(diào)整，召開了區(qū)(鎮(zhèn))黨代會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委班子，再過一段時間，還將召開人代會，完成政府換屆。回顧一年來的工作，雖經(jīng)歷組織、人事的變動，但全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會仍然保持良好發(fā)展態(tài)勢，特別是在服務(wù)群眾、注重民生、發(fā)展經(jīng)濟(jì)等方面，都取得了良好的成績。區(qū)(鎮(zhèn))黨代會對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作出了明確。這既是當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村工作的重點，也是未來幾年，我鎮(zhèn)農(nóng)村工作的主抓手，我們必須花大力氣、下真功夫、出新點子，切實把美麗鄉(xiāng)村工作抓實、抓好。下面，我就建設(shè)美麗鄉(xiāng)村談幾點想法：
一是要一如既往地抓發(fā)展。要發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。村莊整治也好，美麗鄉(xiāng)村也好，推動建設(shè)的關(guān)鍵就是錢，這就要求我們村干部，特別是村主要領(lǐng)導(dǎo)必須想辦法盤活村存量資產(chǎn)，想點子把村級經(jīng)濟(jì)搞上去，想辦法讓村里的資源升值。這樣為村里辦事情的底氣就會更足，村干部的威望也會更高。在座每個村的基礎(chǔ)都不一樣，每個村發(fā)展的特色也不同，每個村發(fā)展的條件和機(jī)遇也不盡相同。比如說有的村通過土地征用、實施項目補(bǔ)助等，積累了一定的資金，卻無法保證長期穩(wěn)定的收入，這就要求我們村主要領(lǐng)導(dǎo)做好兩件事，一件事是管好錢，防止坐吃山空，第二件事就是用好錢，讓錢生錢。要大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。未來幾年，我市旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)將實現(xiàn)大突破，我鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)旅游上具備先天優(yōu)勢，因此，要借助這個發(fā)展契機(jī)，繼續(xù)抓好黃灣水果特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在延伸產(chǎn)業(yè)鏈上做文章，拉長產(chǎn)業(yè)鏈兩頭，做深產(chǎn)業(yè)層次，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，要鞏固現(xiàn)有枇杷、楊梅、甘桔等特色產(chǎn)品，進(jìn)一步挖掘適合黃灣氣候環(huán)境的瓜果新品。要注重農(nóng)業(yè)招商引資，嘗試引進(jìn)符合黃灣實際、善于包裝經(jīng)營的農(nóng)莊項目。要集中力量做好土地流轉(zhuǎn)。要繼續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)力度，實施土地流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)規(guī)?；咝Щa(chǎn)，這是未來農(nóng)業(yè)的出路所在，也是全面推進(jìn)“兩新”工程的必由之路。讓更多的農(nóng)民從單獨耕作里解放出來，讓他們不勞動也拿錢，想勞動就多拿錢，在自己的土地上耕作還可以得到工資收入，真正實現(xiàn)一份土地兩份產(chǎn)出。
二是要一門心思地抓環(huán)境。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的一大關(guān)鍵就是環(huán)境優(yōu)美，前幾年，我鎮(zhèn)推進(jìn)示范村、整治村建設(shè)，應(yīng)該講，取得了一定的成績，但是與人民群眾的要求和美麗鄉(xiāng)村的要求，差距還是比較大的。首先是抓水環(huán)境整治，今冬明春的水利建設(shè)，我鎮(zhèn)出臺的補(bǔ)助政策全市最高，各村的積極性很高，確定疏浚村級河道12.5公里，建設(shè)生態(tài)河道3.2公里，實施內(nèi)塘清淤503畝。但與全鎮(zhèn)整個河道、內(nèi)塘面積相比，量還不是太大，水環(huán)境整治將是今后幾年我鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)的重點，希望大家用足用好補(bǔ)助政策。第二是村莊環(huán)境整治。村莊環(huán)境給人的感覺最直觀，最真實，我們組織各村書記、主任到外面參觀了美麗鄉(xiāng)村先進(jìn)。不管是哪些地方，哪些特色，他們都有一個共通點，村莊內(nèi)干凈，衛(wèi)生、美觀。環(huán)境設(shè)施投入是硬件，做好日常維護(hù)這個軟件更重要，各村可以嘗試在各組開展“村莊環(huán)境比一比、賽一賽”活動，通過評優(yōu)選優(yōu)的方法，向村民宣傳環(huán)保意識，提高村民主動參與意識。第三是做好村莊綠化。每個村要推進(jìn)一村一品工程，結(jié)合各自特色水果優(yōu)勢，推進(jìn)村莊綠化工程。要做好綠化養(yǎng)護(hù)，善于發(fā)動群眾力量，探索以獎代補(bǔ)的形式，嘗試“村種戶管”模式。
三是要一心一意地抓隊伍。村班子隊伍建設(shè)是關(guān)鍵點。村干部是領(lǐng)路人，特別是村主要領(lǐng)導(dǎo)，更是當(dāng)家人。村班子隊伍必須團(tuán)結(jié)。村看村、戶看戶，群眾看干部，干部看支部，團(tuán)結(jié)的班子才能擰成繩，抱成團(tuán)，才能優(yōu)勢互補(bǔ)，才能有所作為。要抓黨建，繼續(xù)做好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，利好568黨員聯(lián)心室等平臺，切實把黨組織的凝聚力和向心力提升上去。要抓學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型村干部隊伍，要抓梯隊，建立起由大學(xué)生村官，黨員村民骨干組成的后備村干部隊伍。要抓效能，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，嚴(yán)控村級招待支出，嚴(yán)守廉潔自律關(guān)口。組級隊伍建設(shè)是突破口。今年，區(qū)(鎮(zhèn))黨委在調(diào)研后，制訂出臺了《關(guān)于創(chuàng)新社會管理模式推進(jìn)村民小組長隊伍規(guī)范化建設(shè)的若干意見》，該項工作得到了嘉興市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。12月28日，市委專門發(fā)文要求發(fā)揮“三小組長”隊伍建設(shè)，對組長發(fā)放報酬進(jìn)行了明確，標(biāo)準(zhǔn)為30元/戶/年，其中市補(bǔ)10元/戶/年。作為率先實施該項措施的，我們自己必須落實好，檢查好，保證組長工資準(zhǔn)時發(fā)放，發(fā)放到位。農(nóng)民素質(zhì)提升是核心層。農(nóng)民素質(zhì)提升是發(fā)展的關(guān)鍵，不管是農(nóng)業(yè)技術(shù)還是職業(yè)技能，“授人以魚不如授人以漁”，新的辦公樓就是要發(fā)揮這方面的作用，要充分利用教育資源，讓農(nóng)民朋友切實掌握一門致富的本領(lǐng)，真正打造懂技術(shù)、會經(jīng)營、能管理的新時代農(nóng)民隊伍。
在村干部會議上的講話(三)
同志們：
這次鎮(zhèn)村干部大會，是在縣委對我鎮(zhèn)黨政班子調(diào)整后的特殊時期、在全年時間過半的關(guān)鍵節(jié)點召開的。今年以來，全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一致，扎實進(jìn)取，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。公路援建取得階段性成果，新民居項目扎實推進(jìn)并隆重開工，鐵選企業(yè)堅持開工生產(chǎn)，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，全年時間和任務(wù)雙過半，顯示了我們鎮(zhèn)村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強(qiáng)拼搏的工作作風(fēng)。但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務(wù)，越來越成為縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，我們很難如期完成目標(biāo)，很難達(dá)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風(fēng)行、立說立辦的實干精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。這次鎮(zhèn)村干部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達(dá)會，也是全鎮(zhèn)工作的總結(jié)會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮(zhèn)情分析會，加油鼓勁會。以上，部長宣讀了鎮(zhèn)黨委關(guān)于規(guī)范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴(yán)禁”，宗華鎮(zhèn)長全面系統(tǒng)的總結(jié)了上半年全鎮(zhèn)工作，安排部署了下半年工作，總結(jié)的中肯到位，安排的科學(xué)合理，我完全同意。下面，就以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)做好下半年
乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結(jié)起來就是要大家“強(qiáng)化六種意識”。
一、強(qiáng)化責(zé)任意識。為什么每次開會我都要強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識?因為責(zé)任意識是一個人干好工作的基礎(chǔ)和保障，只有高度的責(zé)任感才會催生強(qiáng)烈的使命感和事業(yè)心。強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識，也是因為個別村干部責(zé)任意識不強(qiáng)，影響了我們加快發(fā)展的步伐，主要表現(xiàn)有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子;個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮(zhèn)里推，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢極不合拍;有的村干部反應(yīng)慢、行動慢，推推動動、不推不動等。一要明確責(zé)任。我們村干部的責(zé)任是什么?對內(nèi)保持一個村的穩(wěn)定和發(fā)展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數(shù)村的村干部責(zé)任意識明確，拿村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農(nóng)戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己。的職責(zé)和義務(wù)。有崗才有責(zé)，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達(dá)到這樣程度，但至少應(yīng)做到愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)。二要細(xì)化責(zé)任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責(zé)任目標(biāo)，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮(zhèn)黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務(wù)都有細(xì)化分解;各村也要實行問責(zé)制，把工作任務(wù)細(xì)化、量化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責(zé)任。不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責(zé)任，也是村干部作風(fēng)和能力的具體體現(xiàn)。不論是在高速公路建設(shè)、新民居建設(shè)、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等經(jīng)常性工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。
二、強(qiáng)化機(jī)遇意識。機(jī)遇稍縱即逝。搶抓機(jī)遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產(chǎn)的兩種選擇，當(dāng)時的村干部和群眾沒有這種機(jī)遇意。識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產(chǎn)發(fā)展的最佳時機(jī)。相反，村能夠放眼長遠(yuǎn)，引進(jìn)外地企業(yè)與村民合作經(jīng)營，使村實力越來越強(qiáng)，正是抓住了機(jī)遇的結(jié)果。當(dāng)前我們的發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，經(jīng)過近年來的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)已經(jīng)成為一個礦業(yè)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，綜合經(jīng)濟(jì)實力在全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者，但發(fā)展的瓶頸和機(jī)遇也同時顯現(xiàn)出來。首先，鐵選經(jīng)濟(jì)已趨于飽和，鐵業(yè)開發(fā)中散、小、亂現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)效益不高的局面已經(jīng)出現(xiàn)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機(jī)遇。其次，城鎮(zhèn)建設(shè)水平低、涵養(yǎng)能力和擴(kuò)張能力差成為制約鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，高速公路建設(shè)和新民居建設(shè)為提升城鎮(zhèn)水平提升了重要機(jī)遇。再次，能否切實扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)信訪形勢嚴(yán)峻的不利局面，實現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府一定會審視鎮(zhèn)情，進(jìn)一步謀劃發(fā)展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強(qiáng)鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)的“五鎮(zhèn)建設(shè)”戰(zhàn)略推向前進(jìn)。在這種形勢下，需要廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府和衷共濟(jì)，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的思想氛圍。
三、強(qiáng)化發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，只有不斷發(fā)展才會贏得群眾的擁護(hù)和支持。我們絕大多數(shù)的村干部都有強(qiáng)烈的發(fā)展意識，幾年來依托鐵礦資源、農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，涌現(xiàn)出了一大批鐵業(yè)強(qiáng)村和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現(xiàn)出了千舟競發(fā)的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏發(fā)展意識，看別人發(fā)展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在后面。那么做為村干部應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展本村事業(yè)?一是有鐵礦資源的村繼續(xù)大力發(fā)展鐵業(yè)經(jīng)濟(jì)，鐵礦業(yè)能夠促進(jìn)就業(yè)、增加集體收入和農(nóng)民收入，這是村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本。要千方百計維護(hù)好外部環(huán)境，確保鐵選企業(yè)轉(zhuǎn)車，要適時引導(dǎo)礦業(yè)資源整合，不斷延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈條，提升礦業(yè)開發(fā)水平。二是有農(nóng)業(yè)資源的村努力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，不斷壯大板栗、梨、蘋果、食用菌等農(nóng)產(chǎn)品基地規(guī)模，引導(dǎo)更多農(nóng)民加入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，大力培植和引進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，打響農(nóng)產(chǎn)品品牌，提高農(nóng)民收入。三是涉及到新民居項目的村要強(qiáng)勢推進(jìn)項目建設(shè)，新民居建設(shè)也會拉動經(jīng)濟(jì)增長，相關(guān)村干部要智慧破解各種困難和問題，實現(xiàn)片區(qū)的順利推進(jìn)，其他四個村特別是村也要做好開工準(zhǔn)備;涉及到高速公路建設(shè)的村要認(rèn)真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷占和外部環(huán)境維護(hù);有旅游資源的村要謀劃好旅游項目，特別是要逐步推進(jìn)旅游開發(fā)，把旅游開發(fā)提上重要議事日程。四是全鎮(zhèn)各村要全力以赴抓好信訪穩(wěn)定工作，逐步優(yōu)化鎮(zhèn)域環(huán)境。堅持科學(xué)決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強(qiáng)化村級“第一道防線”作用，嚴(yán)防有問題就直接找書記找鎮(zhèn)長的不良風(fēng)氣，堅決杜絕越過“第一道防線”現(xiàn)象發(fā)生;要堅決扭轉(zhuǎn)“上訪有理”和“無理上訪”傾向，堅決在全鎮(zhèn)營造打擊無理訪高壓態(tài)勢，扭轉(zhuǎn)通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為;對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員干部，絕不遷就姑息，鎮(zhèn)黨委政府會拿出有力措施嚴(yán)厲懲治。
四、強(qiáng)化開拓意識。經(jīng)過幾年的思想解放，我們的村干部開拓意識明顯增強(qiáng)，腦子活了，路子寬了，發(fā)展快了，但是還有大部分的村干部抱成守舊觀念嚴(yán)重，沒有形成縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村干部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮(zhèn)黨委政府會給你做后盾。要勇于在思路謀劃上創(chuàng)新，多組織本村黨員干部到外地參觀考察，考察不是游山玩水，而是要帶著問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全鎮(zhèn)全縣乃至更大的范圍去定位，確定超越目標(biāo);要敢于在項目發(fā)展上創(chuàng)新，善于發(fā)掘本村優(yōu)勢，借助多方力量爭取資金和項目，增強(qiáng)發(fā)展后勁;要善于在處理信訪糾紛和群體性事件上創(chuàng)新，善于分析工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調(diào)處各類矛盾糾紛，尤其是要學(xué)會用政治的、經(jīng)濟(jì)的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
五、強(qiáng)化服務(wù)意識。村干部的基本職責(zé)就是服務(wù)。我們的村干部中有個別人服務(wù)意識不強(qiáng)，管理意識不弱，總認(rèn)為自己是老大，不管是群眾還是企業(yè)都得圍著他轉(zhuǎn)。要服務(wù)農(nóng)民。要把黨的方針政策宣傳到位，現(xiàn)在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。由于宣傳不到位，導(dǎo)致很多群眾對方針政策不了解，甚至對干部有誤解，對黨和政府有微詞，形成干群矛盾。因此服務(wù)好農(nóng)民首先要宣傳到位，這是農(nóng)民的迫切需要，也是我們做好農(nóng)村工作的切實需要。要把實際困難解決到位，群眾選我們當(dāng)干部，我們就要為群眾負(fù)責(zé)，群眾有為難著窄就要第一時間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、救濟(jì)和各種惠農(nóng)工作時，要懷揣一顆公平心，嚴(yán)禁坑害群眾。要服務(wù)企業(yè)。企業(yè)是特殊村民，企業(yè)對村干部的要求無外乎維護(hù)好外部環(huán)境。我們大多數(shù)的村干部都能夠做到，但也有個別人總想在企業(yè)撈點好處，為達(dá)目的不擇手段，有的背后鼓動別人，有的甚至自己出面制造事端，這樣的村干部是我們嚴(yán)厲打擊的對象。
六、強(qiáng)化規(guī)矩意識。沒有規(guī)矩不成方圓。我們的村干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。今天會上下發(fā)的關(guān)于規(guī)范村級黨員干部行為規(guī)范的規(guī)定，就是要約束村級黨員干部的思想和言行，同時也是對村級黨員干部的愛護(hù)和保護(hù)。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。村干部要自覺遵守“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準(zhǔn)我行我素，自行其事，不準(zhǔn)上有政策，下有對策，不準(zhǔn)有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀(jì)的事。要自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務(wù)工作中要堅持和執(zhí)行民主集中制，重大問題經(jīng)集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認(rèn)真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。在高速公路建設(shè)、新民居建設(shè)、礦業(yè)開發(fā)等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。三是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，有好的干部形象。鎮(zhèn)村干部是一家，是為了共同的工作聯(lián)系在一起的，要互相尊敬、互相捧臺，要嚴(yán)禁村干部目無領(lǐng)導(dǎo)、不聽鎮(zhèn)干部支使的不良風(fēng)氣。我在這里強(qiáng)調(diào)，只要是為了公事，所有的鎮(zhèn)干部都代表著鎮(zhèn)黨委政府，都代表書記、鎮(zhèn)長，希望大家從講政治的高度服從領(lǐng)導(dǎo)，配合工作。
同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步明確職責(zé)，振奮精神，從而形成人思進(jìn)取、事爭一流的生動局面，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更上一層樓而努力奮斗!謝謝大家?！?/p>
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