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信用聯(lián)社年度工作會(huì)議講話(3)

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  (二)20xx年是遵義農(nóng)信充滿機(jī)遇實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。

  ——經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)。在困難最大、矛盾最突出的20xx年,我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍然超出了預(yù)期的目標(biāo):全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值720億元,比上年增長(zhǎng)13%,此外,財(cái)政總收入、一般預(yù)算收入、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入這些主體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)以上的增長(zhǎng)。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)來看,糧食總產(chǎn)量達(dá)到330萬噸,為歷史第二高產(chǎn)年,“七個(gè)一百”工程繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn),黔北民居建設(shè)強(qiáng)力拉動(dòng)農(nóng)村消費(fèi),“四在農(nóng)家”受益面進(jìn)一步擴(kuò)大,公路建設(shè)、石漠化治理、煙水配套工程、病險(xiǎn)水庫(kù)治理等農(nóng)村各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快推進(jìn),為下一步農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升,全年完成規(guī)模增加值253億元,增長(zhǎng)14.5%,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展提速,“六大工業(yè)基地”、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)都漸成規(guī)模,一大批投資量大、建設(shè)周期長(zhǎng)的重大項(xiàng)目都會(huì)在今年迎來新的投資高峰期。按市委政府規(guī)劃,今年我市固定資產(chǎn)投資將確保450億元,力爭(zhēng)突破500億元,投資的強(qiáng)度將前所未有,拉動(dòng)作用將更加明顯。“三抓六打造”取得重要進(jìn)展,“八大建設(shè)”穩(wěn)步推進(jìn),支撐我市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

  ——換屆選舉工作逐步推開。通過換屆選舉,各聯(lián)社班子將會(huì)得到全面調(diào)整充實(shí),凝聚力、戰(zhàn)斗力必將得到進(jìn)一步增強(qiáng),也必將會(huì)激發(fā)新一輪干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

  ——戰(zhàn)勝困難的寶貴經(jīng)驗(yàn)積累。面對(duì)20xx年出現(xiàn)的各種困境,我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的業(yè)績(jī),錘煉了干部隊(duì)伍,鼓舞了員工士氣,必將激勵(lì)我們向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  所有這些機(jī)遇和有利因素,讓我們?cè)诳吹阶窳x經(jīng)濟(jì)發(fā)展光明前景的同時(shí),也看到了遵義農(nóng)信更加美好的明天。

  基于以上分析,我們認(rèn)為,遵義農(nóng)村信用社在今年還將有一輪新的發(fā)展機(jī)遇。我們必須堅(jiān)定信心、抓住機(jī)遇,把發(fā)展繼續(xù)放在各項(xiàng)工作的第一位,做大做強(qiáng)遵義農(nóng)村信用社。

  20xx年工作的指導(dǎo)思想是:

  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)以及中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省聯(lián)社年度工作會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、三屆七次全會(huì)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議的重大部署,緊緊圍繞市委、市政府“四大區(qū)域”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,全力支持“三農(nóng)”和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展;按照“二十四字方針”和“三抓一促”的總體要求,重點(diǎn)做好“保增長(zhǎng)、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、重執(zhí)行”四項(xiàng)工作,勵(lì)精圖治,開拓創(chuàng)新,全力推進(jìn)遵義市農(nóng)村信用社加快發(fā)展科學(xué)發(fā)展率先發(fā)展,繼續(xù)在我市金融行業(yè)及全省農(nóng)信系統(tǒng)走前列作貢獻(xiàn)。

  三、統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),推動(dòng)20xx年工作再上新臺(tái)階

  根據(jù)上述指導(dǎo)思想和總體要求,要實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),我認(rèn)為必須重點(diǎn)從“優(yōu)化結(jié)構(gòu)保增長(zhǎng)、夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)管理、深化改革激活力、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)”這四個(gè)方面系統(tǒng)運(yùn)作,務(wù)求取得實(shí)效。

  (一)優(yōu)化結(jié)構(gòu)保增長(zhǎng)

  1、優(yōu)化區(qū)域發(fā)展結(jié)構(gòu),推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)。根據(jù)非均衡區(qū)域發(fā)展的理念,通過認(rèn)真調(diào)研,同時(shí)結(jié)合20xx年末14家聯(lián)社的情況具體分析,我們認(rèn)為,遵義農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展特別是存貸款規(guī)模要實(shí)現(xiàn)跨越式的增長(zhǎng),也必須按照這一理念的要求,實(shí)現(xiàn)區(qū)域發(fā)展結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,使農(nóng)信社的發(fā)展更好地融入地方主流經(jīng)濟(jì)、與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,最終達(dá)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展水平與所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

  2、優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),確保各項(xiàng)存款實(shí)現(xiàn)良性快速增長(zhǎng)。一是存款的組成結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化。大多聯(lián)社資金成本較高,有7家聯(lián)社定期存款(含定儲(chǔ))超過40%,個(gè)別聯(lián)社對(duì)一些重要客戶依賴過大,存在較大的穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn);企事業(yè)單位活期存款持續(xù)增長(zhǎng)不足,對(duì)公新開賬戶不多;制造業(yè)存款占比較低,主要集中在房地產(chǎn)業(yè)的按揭保證金、質(zhì)量保證金及其他派生性存款。在今年的工作中,各聯(lián)社務(wù)必按照優(yōu)化區(qū)域發(fā)展結(jié)構(gòu)的要求,認(rèn)準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),在力爭(zhēng)存款規(guī)模實(shí)現(xiàn)較大突破的同時(shí),進(jìn)一步優(yōu)化存款客戶結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)。二是存款的組織方式需要優(yōu)化。長(zhǎng)期以來,農(nóng)信社大多靠關(guān)系引存、靠人情引存。所以很多干部員工都感嘆,近年來我們的存款大多是喝出來、吃出來的。不可否認(rèn),這樣的方式的確給我們帶來了存款,但從銀行業(yè)發(fā)展的規(guī)律,從客戶的服務(wù)需求變化來看,這不是長(zhǎng)久之計(jì),不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。從現(xiàn)在起,我們更多是要在提高服務(wù)上下功夫,做到以利益引存、靠服務(wù)留存。通過分析市內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn),我們的貸款投放量和存款增量明顯倒掛,不成比例。所以,必須從根本上扭轉(zhuǎn)存款組織方式。以利益引存,就是要在習(xí)水、綏陽(yáng)等聯(lián)社試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善積數(shù)貸款、以存定貸的管理辦法,充分發(fā)揮利率杠桿在以貸引存中的重要作用,以此作為農(nóng)村信用社和其他銀行競(jìng)爭(zhēng)存款的致勝法寶??糠?wù)留存,就是要進(jìn)一步細(xì)化各種管理措施,從根本上提高廣大員工的服務(wù)意識(shí),提高全員服務(wù)質(zhì)量和水平,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住我們的各類客戶。

  3、優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),全力支持非公有制經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。近年來我市農(nóng)村信用社信貸規(guī)??焖贁U(kuò)張,為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。但不可否認(rèn)的是,這種快速擴(kuò)張也帶來了風(fēng)險(xiǎn)的加劇集中,一定程度上背離了農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)宗旨。根據(jù)前面所作的形勢(shì)分析來看,今年我們還將進(jìn)一步加大信貸投入,繼續(xù)強(qiáng)調(diào)規(guī)模增效益的經(jīng)營(yíng)理念。但在增長(zhǎng)的方式上則必需進(jìn)行優(yōu)化。從業(yè)務(wù)分析報(bào)告來看,傳統(tǒng)的農(nóng)、林、牧、漁及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、批發(fā)和零售等貸款占比持續(xù)下降,而大額貸款集中度、行業(yè)集中度持續(xù)增加,我們的基礎(chǔ)客戶數(shù)及其貸款額度都沒有能夠成比例增長(zhǎng)。因此,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)首先就是要優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)。要按照“扎實(shí)做小,比例做大”的要求來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。這里的“小”,從額度上,是指要做大小額貸款的占比;從客戶上,是指要做大“個(gè)、私、小”客戶貸款的占比。“個(gè)、私、小”,實(shí)質(zhì)就是非公制經(jīng)濟(jì)的大致范圍(事實(shí)上,“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)很大程度上都是非公有制經(jīng)濟(jì))。十六大以來,黨中央、國(guó)務(wù)院、省委政府都制定了一系列加快推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施。從遵義的情況看,20xx年12月底,私營(yíng)企業(yè)17,812戶,個(gè)體工商戶121,487戶,從業(yè)人員47萬余人,非公有制經(jīng)濟(jì)總量306億元,增長(zhǎng)18%,占全市GDP總量的42.4%,實(shí)現(xiàn)稅收44億元,增長(zhǎng)17.9%。遵義市委三屆七次全會(huì)審議通過了《關(guān)于全力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的實(shí)施意見》,確立了非公有制經(jīng)濟(jì)總量年均增長(zhǎng)20%以上、到2020年占全市經(jīng)濟(jì)總量60%以上的目標(biāo)。從今年起,市級(jí)財(cái)政安排的各類工業(yè)發(fā)展資金的70%要用于中小企業(yè)服務(wù)體系、信用擔(dān)保體系和科技創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)。同步實(shí)施私營(yíng)企業(yè)培育計(jì)劃、個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃、重點(diǎn)領(lǐng)域扶持計(jì)劃、工業(yè)園區(qū)集聚計(jì)劃、全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃。可以預(yù)見,下一階段我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重頭戲是非公有制經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)總量增加的主要部分也在非公有制經(jīng)濟(jì)。與此相對(duì)應(yīng),農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、服務(wù)宗旨、服務(wù)手段都完全符合支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。根據(jù)省聯(lián)社工作會(huì)議精神,結(jié)合遵義實(shí)際,在優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的問題上,重點(diǎn)提出四點(diǎn)要求:一是全市統(tǒng)算,今年新增貸款中至少不低于70%要用于支持三農(nóng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,其中農(nóng)戶貸款不低于40%;二是大額貸款應(yīng)實(shí)行比例控制,各聯(lián)社根據(jù)自身發(fā)展需要和所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,制定年度資金營(yíng)運(yùn)計(jì)劃(包括大額貸款和分行業(yè)投放計(jì)劃),辦事處對(duì)投放情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和控制;三是各聯(lián)社要在辦事處《遵義農(nóng)村信用社支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上,制定本聯(lián)社支持非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施意見,要有總體目標(biāo)、具體計(jì)劃、保障措施、考核辦法。除三農(nóng)貸款外,今年的貸款投放應(yīng)以支持小企業(yè)、個(gè)體工商戶、個(gè)人消費(fèi)等非公有制經(jīng)濟(jì)為重心;四是要按照資產(chǎn)負(fù)債比例管理規(guī)定,適度把握好信貸投放節(jié)奏,努力實(shí)現(xiàn)逐季均衡投放和平穩(wěn)增長(zhǎng),做到貸款結(jié)構(gòu)和存款結(jié)構(gòu)的有機(jī)匹配,嚴(yán)防支付風(fēng)險(xiǎn)。

  4、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入的快速增長(zhǎng)。中間業(yè)務(wù)收益高、附加值高、成本低、風(fēng)險(xiǎn)低,各商業(yè)銀行都把發(fā)展中間業(yè)務(wù)作為其實(shí)現(xiàn)收入與利潤(rùn)增長(zhǎng)的重要來源。從某種意義上說,中間業(yè)務(wù)收入占比是一個(gè)銀行現(xiàn)代化程度的重要標(biāo)志,也是其服務(wù)水平高低的重要標(biāo)志。在這一點(diǎn)上,農(nóng)村信用社差距很大,加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展步伐是農(nóng)信社調(diào)整收入結(jié)構(gòu)的重要舉措,必須引起全社上下的高度重視??梢灶A(yù)見,省聯(lián)社電子化建設(shè)水平在今年會(huì)有一次大的提升,這為我們借助先進(jìn)的平臺(tái)開發(fā)中間業(yè)務(wù)帶來了發(fā)展空間。各聯(lián)社要本著“積極穩(wěn)妥、安全效益”的原則加大中間業(yè)務(wù)的拓展力度。一是拓展代理業(yè)務(wù)。要以科技為支撐,利用信用社的網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì),在維護(hù)好現(xiàn)有代理業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,拓展各類代收代付業(yè)務(wù),擴(kuò)展代理金融業(yè)務(wù),如代理基金、個(gè)人理財(cái)、代理他行業(yè)務(wù)等,積極拓展中間業(yè)務(wù)品種和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。二是強(qiáng)化信合卡業(yè)務(wù)。要以卡為媒,帶動(dòng)卡消費(fèi),提高卡收益,鼓勵(lì)貸款戶通過銀行卡結(jié)算渠道刷卡還貸,積極解決收入渠道單一和中間業(yè)務(wù)占比過低的問題。三是要對(duì)現(xiàn)有的中間業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)大、效益差的低端代理業(yè)務(wù)(如代理中石化收費(fèi)),要逐步退出。進(jìn)一步加大與保險(xiǎn)、移動(dòng)、電信等行業(yè)的合作,穩(wěn)步增加中間業(yè)務(wù)收入。

  (二)夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)管理

  由于各方面的原因,應(yīng)該說我市農(nóng)村信用社近年來把精力主要用于業(yè)務(wù)發(fā)展上,更多的注重于迅速做大存貸款規(guī)模。從今年年開始,我們?cè)趶?qiáng)調(diào)持續(xù)快速發(fā)展的同時(shí),回過頭來強(qiáng)調(diào)做好基礎(chǔ),以做好基礎(chǔ)工作促進(jìn)農(nóng)村信用社全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,這與強(qiáng)調(diào)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)是并行不悖的,是我們的業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展到一定階段的現(xiàn)實(shí)需要,也是新時(shí)期要想實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。一年來,各聯(lián)社在做基礎(chǔ)工作上各有措施,也各有成效,但總體上說,我市農(nóng)村信用社的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作都還很薄弱,為此,今年要重點(diǎn)做好“七個(gè)夯實(shí)”:

  1、以加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為抓手,夯實(shí)資金組織的基礎(chǔ)。

  一是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。省聯(lián)社明確提出,在今年將分別出臺(tái)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范和“三年達(dá)標(biāo)規(guī)劃”。目前來看,大部分聯(lián)社業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展和網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的步伐極不相稱,個(gè)別聯(lián)社只注重個(gè)人利益,不關(guān)心聯(lián)社長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)上重視不夠,投入不足,一些基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)隨著業(yè)務(wù)量不斷增加已經(jīng)不堪重負(fù),個(gè)別地方已經(jīng)出現(xiàn)“走了黃金客戶,丟了大單業(yè)務(wù)”的現(xiàn)象。為此,各聯(lián)社要按照省聯(lián)社要求,參照《遵義市農(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)裝修指導(dǎo)意見》(遵農(nóng)信辦發(fā)[20xx]55號(hào))的標(biāo)準(zhǔn),立即著手制定轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)裝修規(guī)劃,在3月底前報(bào)辦事處備案。要求今年內(nèi)達(dá)標(biāo)率要在30%以上。  二是強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。辦事處將盡快制定《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)指導(dǎo)意見》,總結(jié)提高鳳岡推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)以來的經(jīng)驗(yàn),在全市啟動(dòng)和扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工程,各聯(lián)社要在一季度前制定營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)推進(jìn)計(jì)劃,今年至少要在城區(qū)(含縣城)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全面推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。

  對(duì)以上兩項(xiàng)工作,辦事處將納入對(duì)高管人員的年度考核,并成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)檢查監(jiān)督。各聯(lián)社也要相應(yīng)建立和完善考核激勵(lì)機(jī)制,全面提升我市農(nóng)村信用社的網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)水平。

  2、以加快推進(jìn)信用工程建設(shè)和管理架構(gòu)改革為抓手,夯實(shí)信貸市場(chǎng)的基礎(chǔ)。

  應(yīng)該說,全市廣大干部員工普遍都認(rèn)識(shí)到,農(nóng)村信貸工作基礎(chǔ)不扎實(shí)的根本原因是信用工程建設(shè)推進(jìn)不力。劉乃云理事長(zhǎng)今年的工作報(bào)告再次明確提出了要加大信用工程創(chuàng)建的力度。因此,我們今年將繼續(xù)把信用工程的創(chuàng)建列為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,在去年各聯(lián)社信用工程創(chuàng)建規(guī)劃的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步加大力度、加快進(jìn)度,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)、落實(shí)考核,強(qiáng)力推進(jìn)信用工程建設(shè)的步伐。在管理架構(gòu)上,要總結(jié)提高桐梓、道真等聯(lián)社的經(jīng)驗(yàn),按照精細(xì)化管理的要求,針對(duì)農(nóng)村和城區(qū)市場(chǎng)、個(gè)貸和公司業(yè)務(wù),分別設(shè)置相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門和管理機(jī)構(gòu),逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)經(jīng)營(yíng)、對(duì)口管理。與此同時(shí),要按照“方便、快捷、靈活”的總體要求,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,進(jìn)一步簡(jiǎn)化、優(yōu)化貸款審批流程。此外,要在全市加快推進(jìn)信貸檔案的電子化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,全面加強(qiáng)我市農(nóng)村信用社的信貸基礎(chǔ)市場(chǎng)的建設(shè)。

  3、以貫徹落實(shí)監(jiān)管要求和制度建設(shè)為抓手,夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)。

  在落實(shí)監(jiān)管要求上,要按照銀監(jiān)會(huì)劉明康主席在一季度經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)通報(bào)會(huì)上的講話精神,根據(jù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)有效需求和審慎標(biāo)準(zhǔn),合理控制信貸增量,特別是要高度關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)變化,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)信貸政策;嚴(yán)禁發(fā)放對(duì)高耗能、高排放以及其他明令禁止行業(yè)和領(lǐng)域的貸款,嚴(yán)格控制產(chǎn)能過剩行業(yè)貸款;要堅(jiān)定不移地推進(jìn)“三個(gè)辦法、一個(gè)指引”(《固定資產(chǎn)貸款管理暫行辦法》《流動(dòng)資金貸款管理辦法》《個(gè)人貸款管理辦法》和《項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)指引》)的全面落實(shí)。在制度建設(shè)上,今年,辦事處將積極爭(zhēng)取省聯(lián)社的支持,設(shè)立單獨(dú)的風(fēng)險(xiǎn)管理部,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管控能力的評(píng)估和指導(dǎo),督促各聯(lián)社進(jìn)一步建立和完善貸后管理、不良貸款責(zé)任追究、貸款準(zhǔn)入和退出等管理制度;在貸后管理上,特別要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)控,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和減持退出機(jī)制。各聯(lián)社要在今年進(jìn)一步充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)部人員,提高風(fēng)險(xiǎn)管控人員的素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,總結(jié)推廣桐梓、綏陽(yáng)等聯(lián)社的做法,將一定額度的不良貸款進(jìn)行集中管理和清收。通過這幾個(gè)方面的努力,使我市農(nóng)村信用社的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)得到明顯改善,抗風(fēng)險(xiǎn)能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

  4、以會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)和加強(qiáng)委派會(huì)計(jì)職能為抓手,夯實(shí)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。

  一是要進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)內(nèi)控制度建設(shè),完善會(huì)計(jì)基本規(guī)章和管理制度,規(guī)范操作,嚴(yán)格管理,防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),探索遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)在會(huì)計(jì)中重要業(yè)務(wù)檢查等方面的應(yīng)用,試點(diǎn)柜面服務(wù)流程管理、標(biāo)準(zhǔn)管理,提高柜面服務(wù)質(zhì)量;二是各聯(lián)社必須按照省聯(lián)社會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作操作規(guī)程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求,著力推進(jìn)會(huì)計(jì)規(guī)范化升級(jí)達(dá)標(biāo)工作,年內(nèi)必須確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化單位達(dá)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的20%以上;三是要在20xx年全面推行會(huì)計(jì)委派制的基礎(chǔ)上,切實(shí)加大財(cái)稅會(huì)計(jì)新知識(shí)的培訓(xùn)力度,提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)檢查指導(dǎo),督促委派會(huì)計(jì)更好地履行職責(zé),充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在經(jīng)營(yíng)管理中的基礎(chǔ)和保障作用。

  5、以強(qiáng)力推進(jìn)安全設(shè)施改造和隊(duì)伍建設(shè)為抓手,夯實(shí)案件防治的基礎(chǔ)。

  在安全實(shí)施改造上,重點(diǎn)是各聯(lián)社要進(jìn)一步加快營(yíng)業(yè)場(chǎng)所遠(yuǎn)程監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)和金庫(kù)守護(hù)神安裝建設(shè),要求今年內(nèi)必須要達(dá)到網(wǎng)點(diǎn)100%的全覆蓋目標(biāo)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一件事,各聯(lián)社在自助銀行的安裝過程中,必須嚴(yán)格遵照公安部《銀行自助設(shè)備、自助銀行安全防范的規(guī)定》設(shè)計(jì)施工,不得自以為是,自行其是,造成損失甚至引發(fā)案件的,將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。在隊(duì)伍建設(shè)方面,重點(diǎn)是要進(jìn)一步充實(shí)、優(yōu)化稽核審計(jì)隊(duì)伍,在此基礎(chǔ)上,按照省聯(lián)社要求,積極探索加強(qiáng)稽核審計(jì)人員獨(dú)立性管理的新模式。此外,要以廣泛組織觀看辦事處即將制作完成的《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)合作操作情景電視教學(xué)片》為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)一線員工合規(guī)操作教育培訓(xùn),防范操作風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),辦事處和各聯(lián)社在今年要進(jìn)一步加大各類檢查監(jiān)督工作力度。通過多方聯(lián)動(dòng),全面夯實(shí)我市農(nóng)村信用社案件防治的基礎(chǔ)。

  6、以推行等級(jí)客戶經(jīng)理制和完善考核辦法為抓手,夯實(shí)客戶管理的基礎(chǔ)。

  今年,我們將指導(dǎo)各聯(lián)社在信貸管理架構(gòu)改革的基礎(chǔ)上,加快推進(jìn)客戶經(jīng)理制度。根據(jù)不同的業(yè)務(wù),按照不同的要求,真正做到細(xì)分市場(chǎng)和客戶,在此基礎(chǔ)上建立農(nóng)貸客戶經(jīng)理、個(gè)貸客戶經(jīng)理、公司客戶經(jīng)理等級(jí)管理制度,同時(shí)要配套完善相關(guān)的考核辦法,使廣大員工真正樹立起一切以客戶為中心的理念,走出社門,對(duì)客戶進(jìn)行全面的了解和全方位的服務(wù),把客戶關(guān)系的管理和維護(hù)真正納入農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)管理全過程。在農(nóng)村客戶經(jīng)理的問題上,要在全市大力推廣綏陽(yáng)的“風(fēng)華模式”,把我們的農(nóng)村基礎(chǔ)客戶群從源頭上夯實(shí)。此外,對(duì)個(gè)體商戶、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè),也都要采取類似的辦法,讓每一類客戶都有專業(yè)的客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),讓每一個(gè)客戶經(jīng)理都有自己明確的客戶范圍,讓每一個(gè)基礎(chǔ)客戶都有客戶經(jīng)理去對(duì)接和維護(hù)。從根本上解決支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的問題,確保在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  7、以加強(qiáng)黨建工會(huì)工作和員工教育培訓(xùn)為抓手,夯實(shí)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。

  一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織垂直管理后的黨建工作。要切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融方針政策和法律法規(guī),依法經(jīng)營(yíng),同時(shí)又要解放思想,大膽創(chuàng)新,健全與農(nóng)村信用合作事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的市場(chǎng)機(jī)制和內(nèi)控管理長(zhǎng)效機(jī)制;要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè),特別是基層黨的支部建設(shè),發(fā)展新黨員,培訓(xùn)非黨積極分子,為黨組織注入新鮮血液,使基層黨組織工作有突破性進(jìn)展;要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),制定黨員工作規(guī)則并嚴(yán)格執(zhí)行,全面推行黨員佩證上崗制度,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)。根據(jù)農(nóng)村信用社工作的實(shí)際,重點(diǎn)是要加快建設(shè)員工培訓(xùn)及考試的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提高網(wǎng)絡(luò)綜合利用率,采取遠(yuǎn)程教育、職工夜校等各種形式,加強(qiáng)對(duì)員工特別是基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、一線員工的教育培訓(xùn),以工促學(xué),以考促學(xué),全面提高員工綜合素質(zhì)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作。要以換屆選舉為契機(jī),進(jìn)一步建立和完善工會(huì)組織,以工會(huì)為紐帶,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的各種活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)躍上新臺(tái)階,推動(dòng)遵義農(nóng)信在新時(shí)期實(shí)現(xiàn)更加和諧的發(fā)展。

  (三)深化改革激活力

  1、按照省聯(lián)社的總體部署和安排做好農(nóng)村信用社的體制改革工作。

  我們將按照銀監(jiān)會(huì)對(duì)農(nóng)村信用社改革的要求,高度關(guān)注新一輪農(nóng)村信用社改革的政策動(dòng)向,做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。重點(diǎn)是按照省聯(lián)社《換屆選舉指導(dǎo)意見》,切實(shí)做好幾項(xiàng)工作。一是增擴(kuò)股金,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。二是做好社員代表和理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)外部成員的換屆選舉準(zhǔn)備工作。眾所周知,在統(tǒng)一法人改革試點(diǎn)過程中,由于種種原因,這一部分人員素質(zhì)參差不齊,特別是外部理、監(jiān)事會(huì)成員的文化水平、金融知識(shí)等方面都明顯不能適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村信用社改革發(fā)展的要求,因此,要借助新一輪的換屆選舉,優(yōu)化這一部分人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)和監(jiān)管部門加強(qiáng)協(xié)作,有計(jì)劃地開展培訓(xùn),提高他們對(duì)農(nóng)村信用社的參政議政能力和水平,從根本上改善農(nóng)村信用社的法人治理結(jié)構(gòu)。三是各聯(lián)社要按照劉乃云理事長(zhǎng)在遵義調(diào)研時(shí)提出的要求,切實(shí)制定好三年發(fā)展規(guī)劃,在以縣為單位統(tǒng)一法人穩(wěn)定不變的前提下,扎實(shí)打好基礎(chǔ),為下一步組建農(nóng)村商業(yè)銀行積極創(chuàng)造有利條件。四是要正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。在換屆選舉過程中,要努力爭(zhēng)得廣大社員的理解和支持;要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)明組織紀(jì)律,穩(wěn)定隊(duì)伍,防范違規(guī)和金融案件發(fā)生;要切實(shí)做好宣傳工作,把握正確的輿論導(dǎo)向,為順利完成今年的換屆選舉工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

  2、切實(shí)做好機(jī)制轉(zhuǎn)換工作,推動(dòng)新時(shí)期農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。

  一是進(jìn)一步優(yōu)化選人用人機(jī)制。在今年的換屆選舉過程中,要按照中央書記處書記、中組部長(zhǎng)李源潮提出的要求,在省聯(lián)社的指導(dǎo)下,把那些真正想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的人選拔到農(nóng)村信用社的管理崗位上來;在這個(gè)過程中,要重視關(guān)心老實(shí)人、正派人、不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人。通過改革,選好一個(gè)當(dāng)家人,配備一個(gè)好班子,造福一個(gè)縣聯(lián)社,激活農(nóng)村信用社新一輪干事創(chuàng)業(yè)的最大活力;對(duì)于各聯(lián)社的中層干部,要進(jìn)一步推行公開競(jìng)爭(zhēng),切實(shí)加強(qiáng)基層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力;要全面實(shí)施員工雙向選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,提高全體員工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)員工的緊迫感和責(zé)任感。在不違背省聯(lián)社總體原則的基礎(chǔ)上,做好“三定”工作,逐步探索打通農(nóng)村信用社進(jìn)人用人的進(jìn)口和出口,暢通渠道,建立靈活、高效的農(nóng)村信用社進(jìn)人用人機(jī)制。二是進(jìn)一步完善薪酬激勵(lì)機(jī)制。劉乃云理事長(zhǎng)在工作報(bào)告中明確提出了省聯(lián)社將盡快出臺(tái)全省農(nóng)信社薪酬激勵(lì)指導(dǎo)意見,我們將積極配合省聯(lián)社做好此項(xiàng)工作,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合我市各聯(lián)社的實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)研,認(rèn)真總結(jié)原工資分配辦法實(shí)施幾年來的全面效果,指導(dǎo)轄內(nèi)聯(lián)社進(jìn)一步細(xì)化分配辦法,完善考核制度,真正做到基本工資保吃飯、績(jī)效工資靠實(shí)干、獎(jiǎng)勵(lì)工資憑貢獻(xiàn),真正發(fā)揮薪酬分配的正向激勵(lì)作用。在這個(gè)問題上,我希望各聯(lián)社高管層要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),建立起薪酬分配向下傾斜的考核激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性。三是進(jìn)一步完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制。目前,干部員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制的普遍缺失,已經(jīng)明顯不適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村信用社改革發(fā)展的需要。今年,隨著我省農(nóng)信社系統(tǒng)企業(yè)年金制度和員工職業(yè)操守基金的推行,我們將在這方面加強(qiáng)指導(dǎo),鼓勵(lì)轄內(nèi)各聯(lián)社在這項(xiàng)工作上進(jìn)行積極探索和嘗試。比如鳳岡聯(lián)社去年以來推行的員工行為正、負(fù)積分制度,習(xí)水聯(lián)社推行的員工行為規(guī)范與勞動(dòng)合同并軌制度等等,我們將認(rèn)真做好跟進(jìn)調(diào)查,及時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo),進(jìn)一步修改完善,在面上大力推廣。除客戶經(jīng)理外,我們還將選擇部分聯(lián)社,試點(diǎn)推行稽核審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)條線的員工等級(jí)管理辦法,多渠道設(shè)計(jì)員工的職業(yè)生涯,建立和完善層次多樣、內(nèi)容豐富、路徑明確的正向激勵(lì)機(jī)制,努力改變目前出現(xiàn)的高薪養(yǎng)懶以及千軍萬馬擠獨(dú)木橋的現(xiàn)狀,為建立健全農(nóng)村信用社干部員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  (四)求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。

  1、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。這是胡錦濤在中紀(jì)委第三次全體會(huì)議上提出來的要求。農(nóng)村信用社要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,就必須真正樹立起求真務(wù)實(shí)的理念,堅(jiān)持實(shí)事求是,做到真抓實(shí)干,講實(shí)話、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)。要圍繞一個(gè)“實(shí)”字,抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。在分配各項(xiàng)任務(wù)、出臺(tái)各項(xiàng)舉措、研究人事任免、發(fā)布決策信息等各個(gè)方面,要因地制宜、因人制宜,不能以主觀意志為轉(zhuǎn)移,不能搞隨意性操作。個(gè)別聯(lián)社在經(jīng)營(yíng)管理中一些反復(fù)無常、推倒重來的現(xiàn)象,在行業(yè)系統(tǒng)和社會(huì)各界會(huì)產(chǎn)生了不良影響,廣大員工無所適從,甚至悲觀失望,不利于務(wù)實(shí)型員工隊(duì)伍建設(shè)。管理干部特別是高管人員要善于自我批評(píng),自我揭短,自醒自悟,不能自高自大、自欺欺人,要善于總結(jié)成敗得失,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);要尊重知識(shí)、尊重人才、尊重實(shí)踐、尊重員工觀點(diǎn)和意見,照顧好員工情緒,維護(hù)好員工利益;要沉下身子,靜下心來,在支農(nóng)服務(wù)、組織資金、抓降增效和內(nèi)部管理等方面,扎扎實(shí)實(shí)做好一些基礎(chǔ)性、根本性的工作,努力摒棄好高驁遠(yuǎn),急功近利;要帶頭親歷親為,不能停留于指手劃腳,遙控指揮,當(dāng)“甩手掌柜”。用正確的政績(jī)業(yè)績(jī)觀和真抓實(shí)干的行動(dòng),引領(lǐng)全員樹立求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),凝聚向心力、提高戰(zhàn)斗力。

  2、狠抓執(zhí)行力建設(shè)。劉乃云理事長(zhǎng)今年的工作報(bào)告再次強(qiáng)調(diào)了提高執(zhí)行力的問題,同時(shí)今年也是遵義市委全會(huì)明確的“執(zhí)行力建設(shè)年”。從我市農(nóng)村信用社的情況看,就在聯(lián)社高管這個(gè)層面,已經(jīng)出現(xiàn)了拒不執(zhí)行的現(xiàn)象。比如在今年的年度決算工作中,關(guān)于資產(chǎn)利潤(rùn)率、資產(chǎn)費(fèi)用率、工資增幅,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和銀監(jiān)部門的要求,省聯(lián)社和辦事處三令五申,但仍有部分聯(lián)社我行我素,拒不執(zhí)行。在經(jīng)營(yíng)管理中,雖然客觀上還存在制度建設(shè)不完善的問題,不能否認(rèn),我們的很多問題并不是制度本身的問題,而是執(zhí)行不到位出的問題。普遍存在的現(xiàn)象就是執(zhí)行力“層層遞減”、“貫徹走調(diào)”、“執(zhí)行走樣”、“監(jiān)督走神”。要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,就是要在第一時(shí)間轉(zhuǎn)變觀念,第一時(shí)間制定策略,第一時(shí)間抓好落實(shí),第一時(shí)間防范風(fēng)險(xiǎn)。一是抓基層?;鶎邮菆?zhí)行力建設(shè)的前沿,要從基層存在的自身管理不嚴(yán)、服務(wù)水平不高等薄弱環(huán)節(jié)入手,加強(qiáng)教育,狠抓整改;二是抓深入。就是要不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn),延伸工作內(nèi)容和要求,研究和解決農(nóng)村信用社發(fā)展和管理中深層次問題,使工作更富有成效;三是抓具體。就是要善于抓具體事,抓具體人,細(xì)化目標(biāo),量化任務(wù),明確時(shí)限,確保完成;四是抓落實(shí)。就是要強(qiáng)化責(zé)任,注重效果,拒絕借口,扎實(shí)推進(jìn),努力追求各項(xiàng)工作的高水平,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的新跨越;五是抓監(jiān)督。要在農(nóng)村信用社各級(jí)部門建立起“責(zé)任明確,逐級(jí)督查,逐件銷號(hào),定期總結(jié),動(dòng)態(tài)管理”的落實(shí)執(zhí)行機(jī)制;六是抓追究。從實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度入手,加大違規(guī)成本,維護(hù)各項(xiàng)決策和規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。特別是對(duì)于聯(lián)社高管層,從現(xiàn)在起,凡發(fā)生拒不執(zhí)行行業(yè)管理要求的,將第一時(shí)間追究理事長(zhǎng)的責(zé)任。

  3、積極創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”。從辦事處到各聯(lián)社機(jī)關(guān),都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定方案,明確目標(biāo),分解任務(wù),充分動(dòng)員,制定年度推進(jìn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型“四型機(jī)關(guān)”,推進(jìn)一流辦事處和一流聯(lián)社機(jī)關(guān)建設(shè),為促進(jìn)農(nóng)信和諧、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。從工作實(shí)際需求出發(fā),把思想政治建設(shè)和新知識(shí)、新技術(shù)、新技能的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)和調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來,形成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、在學(xué)習(xí)中調(diào)研、在調(diào)研中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣;要多形式、多途徑、多層次開展培訓(xùn),使機(jī)關(guān)干部在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素質(zhì)上有新提高,全面提高駕馭全局科學(xué)發(fā)展的能力。二是要?jiǎng)?chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)干部要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),把基層社、基層員工當(dāng)做我們的客戶來對(duì)待。機(jī)關(guān)的一切工作都要圍繞中心,服務(wù)大局,面向基層。要?jiǎng)?chuàng)造性地履行好機(jī)關(guān)職責(zé),寓管理于服務(wù)之中,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,真正做到服務(wù)在機(jī)關(guān),滿意在基層。通過創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),引領(lǐng)全體干部員工工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。三是創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。對(duì)基層的問題要切實(shí)推行首問負(fù)責(zé)制,對(duì)上級(jí)安排的工作事項(xiàng),對(duì)基層和員工的具體問題,不許以任何借口推諉。要加強(qiáng)信貸、財(cái)務(wù)審批制度改革,加強(qiáng)社務(wù)公開,對(duì)基層上報(bào)的審批事項(xiàng)要推行限時(shí)辦理、審批和回復(fù)制。今年,我們將比照省聯(lián)社要求,建立對(duì)各聯(lián)社機(jī)關(guān)工作效能目標(biāo)的考核制度,同時(shí)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效管理年度考核制度,推動(dòng)機(jī)關(guān)工作效率的提高。四是創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。去年以來逐漸暴露出來的一些問題充分說明,當(dāng)前農(nóng)村信用社面臨的反腐形勢(shì)十分嚴(yán)峻,這不是危言聳聽。從現(xiàn)在起,各聯(lián)社都要認(rèn)真組織干部員工深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神,大力開展反腐倡廉教育和警示誡勉工作;要對(duì)照中紀(jì)委關(guān)于下一階段嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂的要求,認(rèn)真抓好自查自糾;要落實(shí)反腐倡廉責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求,層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),班子其他成員要按照分工,抓好責(zé)任范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作。

  同志們,20xx年戰(zhàn)斗的號(hào)角已經(jīng)吹響,催人的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動(dòng)。讓我們?cè)谑÷?lián)社的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心不動(dòng)搖,加快發(fā)展不懈怠,務(wù)求實(shí)干不折騰,立足高起點(diǎn),明確新要求,理出新思路,推出新舉措,腳踏實(shí)地,與時(shí)俱進(jìn),就一定能夠勇克難關(guān),再攀高峰;就一定能夠春華秋實(shí),碩果盈枝;就一定能夠圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),開創(chuàng)遵義農(nóng)村信用社是更加輝煌燦爛的明天!

  
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