學習實踐科學發(fā)展觀動員會講話材料(2)
學習實踐科學發(fā)展觀動員會講話材料
學習實踐科學發(fā)展觀動員會講話材料(二)：
同志們：
一、高度重視，把加強干部作風建設作為重要的政治任務來抓
2月12日，省委召開了全省干部作風建設年活動動員大會。2月24日，市委組織召開了全市動員大會，對全市的干部作風建設年活動進行了安排部署，王三堂書記做了重要講話。我們這次開展干部作風建設年活動，是貫徹落實省委、市委重大決策的具體行動，是做好當前勞動保障工作、推動勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的重要舉措，是提高勞動保障干部隊伍素質、轉變工作作風的切實需要。作為市政府重要組成部門，我們擔負著擴大就業(yè)、社會保障和維護穩(wěn)定勞動關系等重要職責，所有工作都與群眾利益密切相關，都與企業(yè)和百姓直接面對。做好我們的工作，為群眾提供高質量、高效率、高水平的服務，必須要有一支優(yōu)秀的干部隊伍，必須要有一種優(yōu)良的工作作風，必須要有一個優(yōu)異的服務環(huán)境做為堅強的保障。
過去一個時期，我市勞動保障工作取得了不少成績，多項工作在省內都比較靠前，有的工作還在國家作為典型做經驗交流。這些成績來源于我們全體干部職工的扎實工作，同時也證明我們的干部隊伍主體素質是高的，是講政治、顧大局的，是有戰(zhàn)斗力的。但是，我們也應該清醒的認識到，與人民群眾日益迫切的期望相比、與貫徹科學發(fā)展的理念相比、與黨和政府的要求相比，我們局還存在著差距。
組織紀律上，少數同志不能很好的遵守工作紀律，遲到早退。有時想來就來、想走就走。有的同志工作時間不能嚴謹自律，言談舉止缺乏機關干部應有的行為規(guī)范和禮儀常識。有的工作時間上網玩游戲、看電影、拉家常，從事與工作無關的事情。更有甚者，有的中午喝完酒之后，下午根本找不著人，不干工作。
宗旨觀念上，少數干部仍然存在狹隘的權力觀，缺乏服務意識和宗旨意識，不能站在群眾的立場來考慮問題、處理問題。為企業(yè)、為群眾服務的積極性和主動性不夠。
工作效率上，有的同志不能全身心投入工作，辦事拖拉，一天能干完的工作，幾天也干不完。有的服務不能一次告知清楚，導致群眾多次往返。
辦事能力上，有的同志不認真研究業(yè)務，對本職工作不清楚，工作缺乏前瞻性、預見性、針對性。有的同志缺乏創(chuàng)新爭先意識，不求有功，但求無過。
廉潔自律上，個別單位和同志，不能嚴格執(zhí)行財經紀律，不按財務管理制度辦事，一定程度上存在花錢大手大腳，鋪張浪費的問題。
以上這些問題，雖然表現在個別單位、個別人身上，但嚴重影響我們全局整體形象，影響我們各項工作開展，影響勞動保障事業(yè)健康發(fā)展，必須在干部作風建設年活動中高度重視，下大力氣，徹底解決。
二、把握重點，推進干部作風建設年活動有效開展
2月27日，我們召開了全市勞動保障工作會議，安排部署了40項全年工作目標。朱浩文市長親臨會場，并作了重要講話，下一步我們要在工作中認真落實市領導要求。當前經濟形勢異常嚴峻，我們承擔的工作任務異常繁重，各項工作面臨的壓力非常大，在如此特殊的年份，面對如此特殊的工作形勢，只有通過良好的作風、創(chuàng)新的舉措、飽滿的激情來促進和保障我們的目標全面實現。
我們局干部作風建設年活動實施方案，確定了作風建設的總體思路，即：實現五個目標，開展五項活動，實施四項工程，完善五項制度，恪守勞動保障作風建設“十條禁令”，無論是指導思想，還是方法步驟，指向都非常明確。全局上下必須按照方案的安排部署，不折不扣的組織實施，整體推進，確保取得實效。方案中提出的“五個一流”工作目標，不僅僅是干部作風建設的目標，也是貫穿我們全年乃至今后一個時期的總體工作目標。要實現這“五個一流”，必須牢牢把握重點，在重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點工作上實現突破，必須徹底轉變我們的理念、意識、作風和服務方式，通過加強作風建設，實現勞動保障干部隊伍、工作效率、服務水平全面提升。
(一)在優(yōu)化服務環(huán)境上出真招
優(yōu)化服務環(huán)境是作風建設的核心內容，是提高機關效能、提高服務質量的關鍵所在，我們局作為擔負惠及民生百項職能的大局，其服務環(huán)境的優(yōu)化，顯得尤為重要，為此我們必須全身心、下大力、出實招，抓實抓好，抓出成效，要切實注重把握以下三個方面。
一是我們局原來已經清理規(guī)范了98項行政職權，并且繪制了流程圖，編制了辦理程序，設定了審批時限，但隨著勞動保障事業(yè)的快速發(fā)展和企業(yè)群眾的迫切需要，有的事項特別是服務事項在實踐過程中，已經出現明顯的不適應，也有的項目客觀上講不十分規(guī)范，所以我們在這次干部作風建設年活動當中，提出了全面實施“百項服務雙提工程”，這一工程就是要在原有的基礎上，結合勞動保障工作實際，征集吸納企業(yè)和群眾的意見和建議，實現全部工作全面提速、全面提質。就是要再次重新清理、重新審定、重新規(guī)范、重新優(yōu)化，結合工作實際和群眾需要，最大限度減少審批項目、簡化審批環(huán)節(jié)、升級審批程序、縮短審批時限。去年和今年省市政府連續(xù)發(fā)了幾個文件，對行政許可項目進行了削減，對審批項目進行了調整，對收費項目進行了規(guī)范，有的項目涉及到我們局，這里我明確一下，相關科室一定要認真學習和對照文件，凡有明文規(guī)定已經取消的審批項目，堅決不允許再辦理;由行政許可(審批)項目轉為服務項目的，要重新制定工作流程，重點跟蹤監(jiān)控;凡能壓縮合并辦理的必須合并辦理;凡能一次辦結的必須一次辦理完畢。市政府在這次干部作風建設年活動中，還將出臺文件，大力壓縮削減審批項目，對此，我們應做好充分準備，凡涉及我局的文件規(guī)定一經出臺，必須不折不扣貫徹執(zhí)行。二是突出抓緊抓好政務分中心建設，重新規(guī)劃、合理配置服務項目和服務窗口，把與群眾利益密切相關的經辦事項，集中到一樓綜合服務大廳，堅持“六公開”原則，把政策依據、受理條件、辦理程序、辦理時限、辦理結果、收費標準全部公開，便于群眾知曉和監(jiān)督，實行陽光行政。以全方位、全過程、零障礙、高效率為標準，為企業(yè)和群眾提供方便、快捷、高質、高效的服務，打造勞動保障便民利企綠色通道。三是建立健全行政權力公開透明運行機制，積極穩(wěn)妥推進電子政務和機關標準化建設，逐步實現網上查詢、網上辦公、網上投訴、網上監(jiān)督。
(二)在轉變工作作風上求實效
工作作風的轉變是作風建設的中樞，是我們各項工作的基石，作風的好壞，直接關系我們勞動保障事業(yè)的成敗。一個好的作風，應該重點體現在思想唯實、工作求實、作風務實上，所以我們講轉變工作作風必須以一個“實”為基礎，具體到結合我們工作而言，必須力求三個轉變，即：由被動型服務向主動型服務轉變，由上層機關向基層一線轉變，由內部決策向問政于民轉變。在作風建設年活動中應著力抓實以下四個方面的工作：一是抓實“雙三十對接”工程，“雙三十對接”就是有重點地選擇30家企業(yè)(10家效益好的企業(yè)、10家效益差的企業(yè)和10家有特色的企業(yè))、30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū)、村)，作為我們局幫扶的聯系點，由主管局長和相關科室?guī)е?、帶著職能、帶著技術對口進行幫扶。同時結合勞動保障09年工作目標，適時啟動10項攻堅克難重點項目，要把這些課題帶到基層、帶到企業(yè)、帶到一線。有針對性的、有的放矢的進行攻堅。這一工程是我們大興調研之風、創(chuàng)新工作的重要載體，是問政于民、問需于民、問計于民的直接體現，也是對我們干部職工作風轉變的一次考驗，所以要求必須沉下去、蹲得住、做得實，確保取得實實在在的效果。二是全面推行“一線工作法”，一方面把工作重心全面下移，把服務送到基層，做到領導一線指揮、干部一線錘煉、政績一線體現、作風一線轉變。另一方面加快完善基層勞動保障服務平臺建設，使勞動保障職能真正發(fā)揮在服務企業(yè)、服務群眾的最前沿。三是重大決策，特別是惠及民生的相關政策的制定，要充分體現民意，通過“訪民意、聽民聲、集民智”和召開懇談會的形式進行充分論證，使決策更加合理、更加貼近實際、更加科學規(guī)范。四是用鐵的紀律保證作風的根本轉變。局黨組在充分考慮支持企業(yè)發(fā)展、維護群眾利益和規(guī)范干部職工行政行為的基礎上，制定了作風建設“十條禁令”，要求我們必須無條件地執(zhí)行，沒有變通的余地。從我做起，從我們班子做起，帶頭執(zhí)行，請大家監(jiān)督。大家也要從自己做起，認真執(zhí)行。
(三)在提高干部素質上下苦功
提高干部素質是作風建設的堅實基礎，是勞動保障事業(yè)快速健康發(fā)展的重要保證。現階段，應對金融危機，保增長、促發(fā)展的新政策需要我們去運用，破解難題、開拓創(chuàng)新的新舉措需要我們去創(chuàng)造。機關干部只有做到提高素質、增強本領、適應需要，才能在應對挑戰(zhàn)中不斷進步。一是要注重講學習。首先要善于學理論，當前最緊要的是深入學習科學發(fā)展觀，正確把握科學內涵和精神實質，不斷開辟思想解放的新境界。其次，要善于學知識，重點包括市場經濟知識、現代科技知識、社會管理知識和勞動保障業(yè)務知識等，提高運用理論指導解決實際問題的能力。第三，作為一名機關干部，還要注重加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現代文明禮儀學習。平時注重從自己做起、從身邊小事做起，一言一行、一舉一動都要自覺嚴格遵守行政機關行為規(guī)范，遵守文明禮儀標準。下一步，我們要在全系統(tǒng)大張旗鼓的開展這方面的教育活動，印發(fā)文明禮儀行為規(guī)范，還要舉辦專題講座。在我們全局大力弘揚講文明、重禮儀、守規(guī)范的作風。除此之外，還要講業(yè)務、講政策，在全局營造學習業(yè)務、掌握政策、遵守禮儀的良好氛圍，確保全體干部職工以昂揚向上的精神狀態(tài)，全身心投入到工作中。二是要善于學做人。魯迅曾經說過：“中國欲存爭于天下，其首在立人，人立后而凡事舉”。我想，好好做人的根本，就是要培養(yǎng)樹立優(yōu)良的品德，做人要立場堅定、誠實守信、學習進取、嚴謹自律，要自尊、自愛、自省、自重、自信、自律。要有明辨是非的能力和抵御誘惑的能力。要牢固樹立新風正氣、堅決抵制歪風邪氣。要潔身自好、修身養(yǎng)性、平心靜氣，不能心浮氣躁、隨波逐流、急功近利。要始終保持一種持之以恒、力學篤行、知行合一的平常心態(tài)。作為機關干部，我們要以崇高的品德、高尚的情操和良好的文化修養(yǎng)，去贏得百姓的尊重。三是善于謀實事。首先干部要干事，干部想干事、肯干事、多干事、干實事是義務，是本職，也是最起碼的要求。要充滿激情，增強責任意識，積極進取，鍥而不舍。凝心聚力干事業(yè)，盡心盡責謀發(fā)展。要提高能力，主要是提高科學決策的能力，推進工作的能力，解決問題的能力，通過扎扎實實的工作，讓廣大群眾得到實實在在的好處。其次，要多干實事。一方面，要多干群眾急需，群眾受益的事，想群眾之所急、急群眾之所難、辦群眾之所需，讓勞動保障事業(yè)發(fā)展的過程真正成為為群眾排憂解難的過程。另一方面，要多干打基礎、增后勁的事，把是否愿干、是否會干作為衡量干部是否樹立了科學發(fā)展觀的尺度，積極研究新情況、解決新問題，力戒不思進取，做“太平官”的思想。
三、站位全局，全面推動學習實踐科學發(fā)展觀活動
3月2日，市委召開了全市深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。按照市委要求，我們局學習實踐科學發(fā)展觀活動從3月份開始，到8月底結束，歷時半年的時間。實施方案已經制定并下發(fā)，各部門、各單位、全體黨員都要以站位全局的高度、高漲飽滿的熱情、嚴謹務實的態(tài)度，按照講黨性、重品行、做表率的要求，積極參與投身到學習實踐科學發(fā)展觀活動中來。要結合本單位、本部門的工作實際，有計劃、有步驟、有重點的開展學習實踐活動。要下大力氣抓好開局起步工作，并從始至終堅持更高標準、更嚴要求，以真正求是的態(tài)度、求真務實的作風，把學習實踐活動的各項安排部署落到實處，確保取得實效。通過學習，樹立和弘揚有真才實學、能真抓實干、肯真督實查、敢真獎實懲的良好風氣。
我們局這次深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，其主題是“轉變服務理念、創(chuàng)新服務方式、推動勞動保障事業(yè)在保穩(wěn)定、保民生、保增長中的重要作用”。活動開展本著正面教育為主、突出實踐特色、充分發(fā)揚民主、解決實際問題的四項原則，通過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段十一個具體環(huán)節(jié)，實現統(tǒng)一思想認識、提高發(fā)展能力、破解發(fā)展難題、創(chuàng)新體制機制、加強作風建設的五個工作目標。要實現這五個目標，必須準確把握以下三個方面。
一要提高認識，全方位解放思想。在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大做出的重大戰(zhàn)略決策?？茖W發(fā)展觀是一個內涵豐富、博大精深的科學理論體系，真正掌握和運用好這一思想武器，需要不斷地深化認識和創(chuàng)新實踐。要深刻理解科學發(fā)展觀的內涵，首先需要我們全方位的解放思想，必須跳出三個誤區(qū)，樹立四種理念。即跳出學習實踐科學發(fā)展觀與我們相距甚遠的誤區(qū)，跳出學習實踐科學發(fā)展觀與我們具體工作無關的誤區(qū)，跳出我們的工作已經完成很好的自滿誤區(qū)。牢固樹立科學的理念、統(tǒng)籌的理念、人本的理念、持續(xù)發(fā)展的理念。通過召開班子會、民主生活會、組織生活會，通過開展解放思想大討論活動，切實推動黨員干部的思想觀念上升到一個新的水平。只有思想解放了，意識定位準確了，我們才能在實際工作中，主動運用科學發(fā)展觀指導工作，才能成為積極主動貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。
二要站位全局，深刻查擺問題。要站在主動服務經濟社會發(fā)展的高度，站在推動勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的高度，認真審視、認真查找勞動保障工作中不適應科學發(fā)展、不符合科學發(fā)展理念的問題。要特別注重查找五個方面的問題。一是思維方式和工作方法方面的問題;二是不適應科學發(fā)展方面的問題;三是素質能力方面的問題;四是創(chuàng)新體制機制方面的問題;五是工作作風方面的問題。要堅持采取上下結合、內外結合、前后結合的原則，做到縱向到底，橫向到邊，確保不留死角。通過采取民主評議、問卷調查、組織座談、個別訪談等多種形式，廣泛征求群眾意見，深入查找分析當前制約勞動保障事業(yè)科學發(fā)展，影響我們服務水平的主要矛盾。要確保問題找準、找足、找全、找的徹底。要敢于正視問題，不要怕揭丑，不要怕露疤。各科室、各單位都要組織領導班子和黨員干部認真分析研究，形成高質量的《聚焦提煉問題報告》。
三要突出解決問題，建立長效機制。這次學習實踐活動的根本要求是突出實踐特色，重要目的是解決突出問題。針對查找出來的重點問題，一定要科學分析，著力解決，統(tǒng)籌推動，攻堅克難，務求實效。我們要在去年“樹、創(chuàng)、促”主題實踐活動的基礎上，把解決現實問題與建立長效機制緊密結合起來，在解決問題的過程中，進一步推進體制機制創(chuàng)新，加快構建充滿活力、富有效率、更加務實、有利于勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的體制機制。在此基礎上，還要結合我們具體的工作，積極探索建立重大事項決策機制、干部選拔任用機制、行政權力公開透明運行機制、基金安全運行機制等一系列促進我們各項工作健康發(fā)展的有效工作機制。
兩個活動的方案已經制定，我們要注意把握一點，就是這兩個活動主旨是一致的，是一體化的。干部作風建設年活動是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要載體，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的進一步延伸，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體體現。我們在干部作風建設年活動中實施的五個活動、四項工程、五項制度也包括十條禁令，都是落實科學發(fā)展觀內涵的重要舉措，大家要清楚這一點，要做到兩個活動開展緊密結合，統(tǒng)籌兼顧。通過活動的開展，不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部分析判斷形勢的思維力、處理復雜矛盾問題的統(tǒng)籌力、抓好工作落實的執(zhí)行力。通過活動的開展，檢驗我們局落實科學發(fā)展觀工作的成果，使群眾實實在在的感受到新變化、新氣象、新進步。通過活動的開展，促進我們勞動保障工作科學發(fā)展、全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展得以完全體現。
四、加強領導，務求兩項活動取得明顯成效
(一)加強組織領導
為確保這兩項活動扎實開展，局黨組成立了全局學習實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設年活動領導小組，我任組長，趙志國局長、王東升書記任副組長，各位局領導都是成員。專門成立了活動辦公室，王東升書記兼任領導小組辦公室主任，各科(處)室負責人分別是辦公室成員。兩個活動的實施方案已經下發(fā)，各部門、各單位一定要高度重視，一把手必須親自抓，領導班子要帶頭參與，各負其責，嚴格按照方案要求部署，制定切實有效的辦法，采取有力措施，結合自身實際，扎實深入開展，確保不走過場，必須動真格、務求有震動、有突破、見實效。同時要特別注重把握處理好兩項活動與本職工作的關系，兩項活動的最終目的都是要促進我們的工作，提高我們的服務?；顒娱_展要注重做到“四個結合”。一是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀與開展干部作風建設年兩項活動緊密結合。二是開展兩項活動一定與鞏固深化“樹、創(chuàng)、促”主題實踐活動成果緊密結合。三是開展兩項活動一定與民主評議政風行風工作緊密結合。四是開展兩項活動一定與推動全年勞動保障工作目標順利完成緊密結合。統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進，用各項工作的出色完成來衡量和檢驗這兩項活動的開展成效。
(二)加強督導檢查
今年，省委、市委專門組成暗訪組，深入政府機關對活動開展情況和不良作風問題進行督導檢查，暗訪要貫穿全年，希望同志們不要因為自己的問題給我們局抹黑、給我們市抹黑。我們局今年也要加大監(jiān)督檢查力度，組成專門隊伍，采取多種方式，明察暗訪各服務窗口部位和各科室、各單位，專門挑毛病、找問題。窗口部位要設置投訴監(jiān)督卡和舉報意見箱，方便群眾即時即地進行監(jiān)督。還要公開投訴舉報電話，形成有效的監(jiān)督網絡。查出的問題，要定期向全局通報，并做出嚴肅處理，絕不手軟。省委張云川書記在全省干部作風建設年活動動員會上尖銳地指出：“誰阻擋了河北事業(yè)發(fā)展，誰讓市場主體和人民群眾過不去，我們就讓他過不去，就要調整他的位置、摘去他的‘帽子’!”希望各科室、各單位負責同志要負起責任，一旦出問題，首先拿一把手是問，一次黃牌警告，再有一次，堅決調離。今年，我們局黨組決心下大力量，采取有力措施，一定要把干部能力、工作紀律、工作作風提高到一個新的水平。
(三)加強宣傳引導
兩項活動開展期間，各部門、各單位要注意做好信息宣傳工作。采取多種方式，加大宣傳力度，總結成功經驗，推廣好的做法，營造濃厚氛圍，引導全局干部職工積極參與投入到活動中。活動開展的每個階段，活動辦公室還要及時下發(fā)工作提示，提出階段重點，指導活動開展。我局活動開展成果要及時向上級相關部門報送，擴大影響。還要特別注重做好經驗總結，好的做法要在全局范圍推廣，形成長效機制固定下來。
同志們，牢固樹立科學發(fā)展觀，加強干部作風建設，是黨和群眾對我們的熱切期盼，也是做好特殊時期勞動保障工作的根本保證。我們的目標是：打造一流的干部隊伍、營造一流的服務環(huán)境、鍛造一流的工作作風、塑造一流的文明形象、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。讓我們全局上下戮力同心、堅定信心、迎難而上、搶占先機、贏得主動、共謀發(fā)展，以全新的精神狀態(tài)、優(yōu)良的工作作風、出色的工作業(yè)績，不斷開創(chuàng)勞動保障工作新局面，為促進我市經濟社會發(fā)展做出更大貢獻。
學習實踐科學發(fā)展觀動員會講話材料(三)：
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是今年我校的首要政治任務。按照縣委學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的部署及縣教育局的有關要求，今天，我們在這里召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，主要任務是：貫徹落實縣委及縣教育局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會精神，對我校學習實踐科學發(fā)展觀活動進行安排部署，動員和引導廣大教職員工圍繞“謀劃教育事業(yè)科學發(fā)展，著力提高教育教學質量，努力辦好人民滿意教育”這一主題，扎實開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，增強科學發(fā)展意識，提高科學發(fā)展能力，創(chuàng)造科學發(fā)展業(yè)績。下面我主要講三點意見：
一、要充分認識學習實踐活動的重大意義
科學發(fā)展觀是以胡錦濤同志為的黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，審時度勢、高瞻遠矚提出的，它具有深遠的實踐意義、政治意義和社會意義。我們一定要站在時代發(fā)展和工作全局的高度，充分認識學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大歷史和現實意義。要進一步解放思想，通過思想的不斷解放，催生出新的發(fā)展理念、新的發(fā)展思路和新的發(fā)展舉措，為我校的不斷發(fā)展注入新的思想內涵和活力。
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是解決影響和制約學校發(fā)展突出問題的現實需要。當前，我校廣大教職員工對科學發(fā)展觀的認識在不斷深化，一些影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題正在逐步解決，學校呈現出持續(xù)健康較快發(fā)展的良好局面。但是，我們也要清醒地看到，在我校部分干部職工身上仍然存在著一些不適應不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，主要表現為個別干部作風漂浮，工作不扎實，承擔責任意識較差，遙控指揮、指導不力;個別黨員教師宗旨意識不強，黨員意識淡化;部分教師敬業(yè)精神不強，只求報酬，忘卻奉獻，業(yè)務能力、教學水平較低，對學生關心不夠，思想工作不到位等等。通過這次學習實踐活動，要使廣大黨員的素質明顯增強，在教育教學實踐中更好地發(fā)揮模范作用;要使全體教職員工進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，認真抓好各項工作落實，努力實現學校更好更快發(fā)展。
二、要注重實效，將學習實踐活動與工作實際緊密結合起來
深入學習實踐科學發(fā)展觀，最終落腳點是“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”。如何做好我校的教育教學工作，使我校各項工作科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠?具體來說，努力做到以下幾點：
一是要進一步開放思想，更新辦學觀念，拓寬辦學思路;
二是要進一步在“精”和“專”下功夫;
三是進一步加強教師隊伍的建設;
四是進一步提升文化品位;
五是進一步提高優(yōu)質服務檔次。
三、要精心組織安排，把學習實踐科學發(fā)展觀的高潮迅速地掀起來
當前，我們要把學習實踐活動作為一項重要的政治任務，做到認識到位、措施到位、落實到位，既要認真完成規(guī)定步驟，又要創(chuàng)造性開展工作，務求實效，不走過場，掀起學習實踐科學發(fā)展觀的新高潮。 為使活動開展的扎實有效，不走過場，我們要做好以下幾方面工作：
1 要高度重視加強組織領導。
在這次學習實踐活動中，縣領導將深入學校做檢查指導工作，我們組織精干力量組建了領導小組辦公室，具體負責學習實踐活動的組織、指揮、督導和協(xié)調工作。我校所有黨員干部更要提高認識，要從自身做起，帶頭學習理論，帶頭查擺問題，帶頭開展實踐活動，帶頭落實整改措施，切實發(fā)揮好表率作用。
2 要加強宣傳發(fā)動。
要堅持正確的輿論導向，充分利用教育信息網、宣傳欄、教育動態(tài)、信息化辦公平臺等載體，大力宣傳深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，營造濃厚的活動氛圍。要暢通信息渠道，加強與縣委學習實踐活動領導小組辦公室的溝通聯系，及時報送本機關開展學習實踐活動的工作進展情況。要搞好對內對外宣傳工作，進一步提升我校的知名度，打造學校品牌形象。
3 要嚴格學習要求。一是認真開展“四個一”活動：邀請縣委黨校教師和縣教育局領導做一次專題輔導講座;在學校黨員干部中開展一次以科學發(fā)展觀為主要內容的知識競賽;組織一次學校未來五年發(fā)展大討論活動，全校開展一次黨員干部與困難學生手拉手活動;二是嚴格學習紀律，切實做到“四有四落實”：有學習計劃、有學習園地、有學習筆記、有心得體會;組織領導落實、學習人員落實、學習時間落實、考勤制度落實。
4 要加強督促檢查。
教職員工要消除搞形式和一陣風的思想，消除畏難情緒和厭倦情緒，做到真學習、真思考、真實踐，堅持把上級確定的目標要求、基本步驟，扎扎實實地按規(guī)定動作落到實處。學習實踐活動領導小組成員和辦公室要切實擔負起督促、指導職責，要深入一線研究新情況、剖析新問題，及時總結和推廣活動中創(chuàng)造的新經驗，增強學習實踐活動的針對性和實效性，確?；顒硬蛔哌^場。
5 要加強統(tǒng)籌兼顧。
科學發(fā)展觀學習實踐活動是當前的首要政治任務，標準高，要求嚴，必須抓緊抓實抓好。同時，我們也面臨著繁重的發(fā)展任務，各項工作千頭萬緒。要搞好統(tǒng)籌兼顧，既要搞好集中性的學習宣傳活動，幫助廣大教職工深入學習、全面理解、正確把握科學發(fā)展觀的內涵和基本要求，更要引導大家把樹立和落實科學發(fā)展觀的成果轉化到工作實踐之中，以各項工作的新成果衡量學習實踐活動成效，真正實現各項工作與學習實踐活動“兩手抓、兩促進”。
同志們，我校開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，從今天開始已經拉開帷幕，全體教職員工一定要以更加飽滿的政治熱情、更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風，高標準、高質量地完成各階段的工作任務，使活動取得圓滿成功，真正使黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，努力開創(chuàng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面
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