縣委辦公室是縣委工作運(yùn)轉(zhuǎn)、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內(nèi)外的樞紐,為縣委各項決策部署的貫徹實(shí)施發(fā)揮著重要作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的縣委辦公室工作會議講話，僅供參考。

縣委辦公室工作會議講話(一)

同志們：

今天，我們召開這次會議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點(diǎn)，并對進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動辦公室工作再上新臺階提出具體要求。

近年來，縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機(jī)制不斷完善，各項工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等職能作用。我在縣委辦工作了__，對縣委辦公室的感覺非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個月以來，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績固然可喜，但問題也不然忽視。我們要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前，個別同志對待工作缺乏“正視、面對、拿下”的勇氣，“只求過得去，不求過得硬”的現(xiàn)象還存在，這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中，要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要有完不成任務(wù)就吃不香飯，睡不著覺的精神;要學(xué)會堅持，要時刻對自己充滿信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動學(xué)習(xí)的精神，平時只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，跟不上形勢和工作發(fā)展的需要;部分同志主動學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握的知識不夠全面，對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況了解不深入，對縣委的思路把握不準(zhǔn)，對縣委的舉措理解不足，導(dǎo)致在文件起草、信息編寫的過程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個別同志把辦公室的工作看得非常簡單，在處理具體事務(wù)時，習(xí)慣于按部就班，工作比較盲目被動，對交辦的工作，不能按時完成，工作推進(jìn)慢，出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動落實(shí)遲”的現(xiàn)象，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破，爭分奪秒推進(jìn)工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細(xì)心，力求各項工作按時按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們在工作中實(shí)現(xiàn)“零誤差”還有一定差距，縣委辦作為“窗口”部門，代表縣委下發(fā)的每個文件都不允許有錯誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié)，努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實(shí)不夠。個別同志責(zé)任意識淡薄，在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會等重要職責(zé)，稍有疏忽，就有可能釀成大錯。所以，大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事，全體干部職工要以務(wù)實(shí)肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)各項工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強(qiáng)協(xié)作，推動分管工作上水平上臺階;各股室成員要齊心協(xié)力，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問題，是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方，希望同志們高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析，在工作中切實(shí)加以解決。

當(dāng)前，我縣正站在一個新的發(fā)展起點(diǎn)上，縣第十三屆一次黨代會確立了今后五年的發(fā)展任務(wù)，縣委十三屆三次全會又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)?？h委領(lǐng)導(dǎo)在推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門，作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點(diǎn)工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己，比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新，以飽滿的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動工作上水平、上臺階;要認(rèn)真落實(shí)市委辦公室“忠誠、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步”的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感對待工作;要深刻領(lǐng)會縣委萬書記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“三個特別”重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會，把大事辦好，把瑣事辦細(xì)，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚(yáng)“忠誠可靠、細(xì)致勤勉、開拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神，結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動服務(wù)”主題活動，切實(shí)抓好辦文辦會、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運(yùn)行更加規(guī)范“六個更加”目標(biāo)。今天，借這個機(jī)會，我就辦公室工作提幾點(diǎn)意見與大家共勉。概況起來就是要強(qiáng)化“七種意識”：

第一，要強(qiáng)化政治意識。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識到辦公室工作“事事無小事、件件是重點(diǎn)”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實(shí)到工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志，要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅定立場，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)。大家經(jīng)常旁聽或參加會等重要會議，決不能隨意傳播會議的初步?jīng)Q定和議定事項，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項工作充分體現(xiàn)縣委的要求，保持正確的方向。

第二，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點(diǎn)，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進(jìn)決策落實(shí)，有重點(diǎn)的推動各項工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識和大量的工作經(jīng)驗(yàn)是不行的，辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實(shí)效，注重把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。

第三，要強(qiáng)化大局意識。樹立大局觀念，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動想事，主動謀事，主動干事，周密安排、積極參與各項事務(wù)，不折不扣地貫徹落實(shí)縣委的決策部署，做到一個目標(biāo)一條心、一個政令喊到底，嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補(bǔ)臺;科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié)，識大體、顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。

第四，要強(qiáng)化責(zé)任意識。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項一項抓落實(shí)，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計得失，爭創(chuàng)一流不甘落后，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報。要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細(xì)心，力求各項工作零失誤。具體到我們各個科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會影響縣委決策的有效落實(shí);__做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì)，就會影響我縣的整體形象。因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。

第五，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。這是新形勢下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡單定位在上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會辦事上，更不能有得過且過、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實(shí)際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來抓，各項工作都要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，敢于爭第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項工作中去。為了推動縣委會議決事項的落實(shí)，今年我們實(shí)施了縣委會議決事項督辦制，每月對議決事項辦理情況進(jìn)行一次督查落實(shí)，并以書面形式向書記匯報，這就是一個很好的創(chuàng)新。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。

第六，要強(qiáng)化規(guī)范意識。規(guī)范化建設(shè)，是加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅持按政策辦事，要吃透上級的方針政策，既要依法維護(hù)群眾的合法權(quán)益，又要堅持原則，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和連續(xù)性，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，確保公平正義;要堅持依法辦事，現(xiàn)在是法治社會，我們必須自覺學(xué)法、懂法，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章開展各項工作;要堅持按程序辦事，各科室要嚴(yán)格按照《中共__委辦公室工作規(guī)則》要求，規(guī)范自己的言行，要實(shí)現(xiàn)“用規(guī)矩取代習(xí)慣”。在工作中，要嚴(yán)格落實(shí)“層層負(fù)責(zé)、層層報告”制度，股室負(fù)責(zé)人要對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，把工作任務(wù)層層分解，具體落實(shí)到每個工作人員;匯報事情和報送文件要層層上報，分管同志要具體把關(guān)，非特殊情況不能越級上報。

第七，要強(qiáng)化效能意識。辦公室工作要講效率，推動工作要講實(shí)效。大家要認(rèn)真領(lǐng)會書記在全縣“‘基層組織建設(shè)年’活動暨深化作風(fēng)建設(shè)工作動員大會”上的講話精神，嚴(yán)格按照縣委制定的“一個辦法、一個通知、一個規(guī)定”要求。在工作中堅決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動落實(shí)遲”現(xiàn)象，要把握重點(diǎn)、找準(zhǔn)突破，爭分奪秒推進(jìn)工作;要確保每項工作都有人管、有安排、有落實(shí);要正視工作中的困難和問題，知難而進(jìn)，迎難而上，絕不能將矛盾上交、難題后拖;要力求效率，不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓。根據(jù)縣委要求，今年將在每位同志的津補(bǔ)貼中拿出12%用于部門自己考核，辦公室將嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門效能考核獎懲暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，于半年和年終進(jìn)行兩次考核?？己酥?，我們主要看大家的敬業(yè)精神、日常表現(xiàn)和工作成效，真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，積極營造努力工作的良好氛圍。

按照“班長抓班子，班子帶隊伍”要求，作為辦公室主任，我將切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，身體力行作出表率，盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進(jìn)步創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會;班子成員要及時發(fā)現(xiàn)和解決同志們工作生活上的困難問題，帶領(lǐng)全體同志奮勇爭先、再創(chuàng)佳績;各股室的同志要切實(shí)履職，具體抓、抓具體，針對日常工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對性的制定解決方案，確保辦公室工作平穩(wěn)有序開展。

同志們，做好新形勢下的辦公室工作，我們的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)的精神和優(yōu)良的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，共同建設(shè)一支“素質(zhì)過硬、規(guī)范高效、作風(fēng)優(yōu)良、精誠團(tuán)結(jié)”的辦公室隊伍，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

縣委辦公室工作會議講話(二)

同志們：

今天召開這次辦公室全體會議，主要是總結(jié)回顧20__年的工作，安排部署20__年的工作，推動辦公室整體工作再上新臺階。剛才，__主任宣讀了《關(guān)于表彰20__年度辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的決定》。總體來說，20__年辦公室的工作是卓有成效的，及各位、四大家領(lǐng)導(dǎo)在不同場合分別對辦公室的工作表示滿意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位及廣大群眾對辦公室工作也給與高度贊賞。在此，我向辦公室的全體同志表示衷心地感謝，向受表彰的先進(jìn)科室和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!

20__年，縣委辦公室在市委辦公室的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各項工作都取得了顯著成績，邁上了一個新臺階?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下六個方面的特點(diǎn)：一是工作思路不斷創(chuàng)新。我們在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提高，不斷創(chuàng)新工作思路，樹高工作標(biāo)桿，有效提高了工作質(zhì)量、工作水平和工作效率。二是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。牢固樹立服務(wù)意識、公仆意識，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一絲不茍，為機(jī)關(guān)服務(wù)盡職盡責(zé)，為群眾服務(wù)傾心盡力。綜合協(xié)調(diào)縝密周到，辦文辦會嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，信息工作迅速準(zhǔn)確，參謀服務(wù)超前到位，督促檢查有聲有色，后勤保障更加有力，機(jī)要、保密、檔案、史志等各項工作更深入、更扎實(shí)、更有效，基本達(dá)到了“三滿意”。三是工作作風(fēng)更加扎實(shí)。一年來，辦公室全體同志恪盡職守，不計名利，默默無聞，甘于奉獻(xiàn)，遇到急難險重任務(wù)，辦公室的同志經(jīng)常通宵達(dá)旦、夜以繼日地工作，形成了頑強(qiáng)拼搏、吃苦耐勞的作風(fēng);嚴(yán)格的工作要求培養(yǎng)了大家細(xì)心、細(xì)致、細(xì)密的工作習(xí)慣，慮事周全，安排周到，行動周密，撰文經(jīng)得起推敲，辦會經(jīng)得起檢驗(yàn)，辦事經(jīng)得起檢查，形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的作風(fēng);整個辦公室全體同志齊心協(xié)力，不分前方后方，不分份內(nèi)份外，心往一處想，勁往一處使，一盤棋，一條心，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，同頻共振，凝聚了強(qiáng)大的工作合力，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助和諧的作風(fēng)。四是制度建設(shè)日臻完善。我們以制度化、規(guī)范化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步建立健全了各項規(guī)章制度，強(qiáng)化了工作規(guī)范的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格遵守各項政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，真正把按原則辦事、按程序辦事融入到頭腦里，貫穿到工作中，落實(shí)到行動上，確保了政令暢通。五是工作節(jié)奏全面提速。緊跟縣委的工作節(jié)奏，對每一項工作，都超前謀劃，提前介入，雷厲風(fēng)行、立說立辦，議而決，決而行，說干就干，干就干好，不斷增強(qiáng)了工作的超前性和主動性。六是干部素質(zhì)不斷提高。各科室局同志勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實(shí)踐，綜合素質(zhì)有了明顯提高，工作中，大家都能獨(dú)當(dāng)一面，工作質(zhì)量有了新突破，辦事效率有了新改進(jìn)，工作水平有了新提高。

這些成績的取得，是辦公室全體同志默默奉獻(xiàn)、創(chuàng)新工作的結(jié)果，是班子集體分工協(xié)作、真抓實(shí)干的結(jié)果，是縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)愛、大力支持的結(jié)果，凝聚著辦公室全體同志的集體智慧與辛勤汗水。在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到辦公室工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，深入基層調(diào)查研究不夠，思想解放程度不夠，參謀智囊作用發(fā)揮不十分突出，“三服務(wù)”手段創(chuàng)新力度不大，個別工作還存在不甚嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量不高等問題?！爸蛔愣歼M(jìn)，知發(fā)展而奮發(fā)”。對于以上問題，我們一定要高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，按照市委辦公室“三個一流”的要求，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決，不斷提升工作水平，推動辦公室各項工作再上新臺階。

一、堅持嚴(yán)細(xì)準(zhǔn)快，抓一流管理

管理出效率，管理出業(yè)績。提高辦公室工作水平，必須嚴(yán)格管理、科學(xué)管理，在“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快”上下功夫。

嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求。辦公室工作程序性很強(qiáng)，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格管理，一切按照規(guī)矩辦事，不能自作主張、任意改變，這是嚴(yán)中求快、提高效率的前提。比如：辦文是辦公室工作的“重頭戲”，涉及公文起草、審核、簽發(fā)、印制、收發(fā)、傳遞、立卷、歸檔等十多個環(huán)節(jié)。每一個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，只有這樣，才能避免和減少差錯，提高辦文質(zhì)量和效率。再說細(xì)點(diǎn)，比如文件的傳遞，上行文、下行文都各有一套不同的運(yùn)轉(zhuǎn)程序，必須嚴(yán)格按程序操作。

細(xì)，就是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室工作無小事，有的看似小事、瑣事，弄不好小事就變成了大事，甚至誤事。工作出現(xiàn)失誤、影響效率的，往往都是在細(xì)微之處出了差錯。只有從上到下、從每個崗位到每個人，大家都明確了自己的工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作節(jié)點(diǎn)，才能有條不紊地做好每一件事;只有一個個細(xì)枝末節(jié)的雕琢與磨合，才能形成辦公室常年如一日快速、高效、和諧運(yùn)轉(zhuǎn)。

準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確無誤。辦公室工作的準(zhǔn)確性，既是縣委決策科學(xué)性的基本保證，也是機(jī)關(guān)工作快節(jié)奏、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。辦公室的職能決定其權(quán)威性和嚴(yán)肅性，不能聽風(fēng)就是雨，不能為搶速度而“蘿卜快了不洗泥”，更不能粗枝大葉、丟三落四。從辦公室出來的每個數(shù)字、每份文件、每個通知、辦的每件事情，都要反復(fù)核實(shí)、準(zhǔn)確無誤，經(jīng)得起推敲和檢驗(yàn)。

快，就是加快節(jié)奏。反應(yīng)迅速、辦事敏捷、嚴(yán)守時限是辦公室工作的基本要求。不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，還是日常運(yùn)轉(zhuǎn)，都要抓緊去辦，爭取以最快的速度完成。平時如此，遇到情況緊急的突發(fā)事件，更要刻不容緩、特事特辦。在日常工作中，要有很強(qiáng)的時間觀念和“馬上就辦”的效率意識，寧可自己熬夜吃苦，也要搶半拍把事情趕在前頭，給下一環(huán)節(jié)工作和領(lǐng)導(dǎo)留下足夠的時間。這也是辦公室同志大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識的具體體現(xiàn)。