教代會上級領(lǐng)導講話稿
教代會上級領(lǐng)導講話稿
教代會的召開是學校民主管理的具體體現(xiàn)，是為開創(chuàng)學校工作的新局面深思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權(quán)利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大喜事。下面就是學習啦小編給大家整理的教代會上級領(lǐng)導講話稿講話，僅供參考。
教代會上級領(lǐng)導講話稿(一)
各位代表：
經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了大會程序!在學校即將推行實施新的相關(guān)人事管理制度前夕，我們召開第三屆第四次教職工代表大會予以審議、表決，大會召開的很及時。
回顧**理工學院十余年辦學歷程，取得了豐碩的成就，我們認為離不開全體教職員工(包括在座的全體代表)的辛勤奉獻，是大家的共同努力有了今天的大好局面;大會期間，校工會副主席***同志代表學校工會所作的上年度工會工作報告，工會成績可圈可點，在此一并感謝大家為學校建設發(fā)展所作的貢獻。
**理工學院是一所處于建設發(fā)展中的學校，還有許多方面需要豐富和完善，還有許許多多方面的工作需要規(guī)范，許多現(xiàn)行制度隨著時間的推移需要予以修訂。在推進學校民主化管理的進程中，將要推行實施的內(nèi)部管理制度相關(guān)環(huán)節(jié)還處于探索階段，還有待實踐的檢驗、改進，代表們所審議的相關(guān)文件、制度(征求意見稿)體現(xiàn)了學校將要推行的相關(guān)管理的原則性意見。我全程參加了信息工程學院代表團的討論，信息工程學院代表團代表本著對學校負責的精神，提出了許多建設性的意見，以及其他代表團所提出的修改意見，需要認真研究，結(jié)合學校實際對文件予以修改。在此，需要強調(diào)的是：一個單位(一個學校)需要嚴格管理，只有嚴格管理才能有質(zhì)量，才能獲得更大的發(fā)展，但嚴格管理嚴到什么程度，如果嚴格管理到制約發(fā)展、員工的積極性和創(chuàng)造性受到限制，反不利于學校發(fā)展，這關(guān)系到學校是否能走科學發(fā)展之路。任何事業(yè)的發(fā)展人是第一要素，具體的事務辦理還好說，人事管理是第一難的事。代表們提出的保寶貴意見，都是從關(guān)心學校發(fā)展考慮的，從學校發(fā)展大局出發(fā)的，不管是書面的還是口頭的，只要具有合理性，請大家相信學校行政會認真予以考慮的。
**理工學院現(xiàn)處于發(fā)展關(guān)鍵的十字路口：高校擴招以后，現(xiàn)面臨著生源逐年遞減的形勢，僅湖北省20xx年參加高考總?cè)藬?shù)比上年減少兩萬，山東省20xx年?？其浫》謹?shù)線降至180分，還有部分高校?？莆赐瓿射浫∮媱?。由此可見，高校目前面臨著激烈的競爭態(tài)勢，**理工學院要加快發(fā)展、建設成國內(nèi)一流的民辦高校，這是我們的奮斗目標，能否實現(xiàn)這個發(fā)展目標取決于我們的工作，取決于我們現(xiàn)在能否打好扎實的基礎(chǔ)。在此拜托大家，我們一定要認清形勢，解放思想，充分認識到學校的發(fā)展和個人的發(fā)展(利益)具有一致性，各項工作找準學校和個人一致性的契合點，多思考具體問題，搶抓機遇，發(fā)揮全體教職工的聰明才智，為學校建設發(fā)展添磚加瓦。
在本次教職工代表大會即將閉幕之際，借此機會懇請(拜托)各位代表在今后的學校工作中，在各自的崗位上，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工緊緊圍繞學校新時期發(fā)展目標，心往一處想，勁往一處使，促進學校走上科學和諧發(fā)展之路。我們共同遵循的是：只要有利于學校發(fā)展、有利于教職工的利益的事，就大膽的試、大膽的闖，不足的方面及時調(diào)整，讓我們的各項管理制度更加民主化、科學化，創(chuàng)造性地充分發(fā)揮每個人的潛能，最終實現(xiàn)“共贏”。
教代會上級領(lǐng)導講話稿(二)
各位代表、同志們：
在認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神、努力構(gòu)建社會主義和諧社會的大好形勢下，__省___第二中學第一屆教職工代表大會今天勝利召開了。教代會的召開，是全校政治生活中的一件大喜事，它將載入___二中的史冊。為此，我代表湖北省教育廳機關(guān)黨委、機關(guān)工會向大會致以熱烈的祝賀，并通過你們向工作在第一線的全體教職工致以誠摯的問候!
___第二中學地處省委、省政府所在地，是省教育廳的政治窗口。五年來，學校高揚素質(zhì)教育旗幟，打造具有高尚師德和現(xiàn)代教育理念的教師隊伍，成為加強未成年人思想道德教育的領(lǐng)頭雁，成為規(guī)范辦學的模范，成為基礎(chǔ)教育課程改革的先鋒，在___地區(qū)贏得了良好的聲譽，樹立了良好的形象。
我希望今后學校要繼續(xù)加強教職工隊伍建設，激勵教師以獨特的教學風格和人格魅力感染學生，依靠廣大教職工促進學校發(fā)展。認真總結(jié)基礎(chǔ)教育課程改革經(jīng)驗，研究綜合素質(zhì)評價對學生成長的作用，切實減輕學生課業(yè)負擔，開展豐富多彩的課外活動，促進學生全面發(fā)展。全校教職工一定要自加壓力，精誠團結(jié)，克服前進中的困難，在基礎(chǔ)教育課程改革、學校文化建設、制度建設等方面創(chuàng)造性地開展工作，積極進取，大膽創(chuàng)新，爭取更大成績。
最后，預祝大會圓滿成功!祝各位代表和同志們身體健康，工作順利，萬事如意!
教代會上級領(lǐng)導講話稿(三)
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好!
本次教代會是深入學習和實踐科學發(fā)展觀，積極推進學校全面可持續(xù)發(fā)展的一次盛會。本次教代會的召開是學校民主管理的具體體現(xiàn)，是為開創(chuàng)我校工作的新局面深思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權(quán)利和義務的有效途徑，是我們教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結(jié)協(xié)作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。
在會上我們認真的聆聽了凌校長和葛校長的三個報告，并且在會下認真審議和討論。凌校長的學校工作報告和述職述廉報告，給我們的印象是非常的務實，凌校長的工作報告回顧了我們一年來所取得的成就，又針對我們實際情況，確立了新學年，深化行為文化建設，促進師生共同成長，推進聯(lián)誼會發(fā)言稿 模式，切實提高教育教學質(zhì)量等目標，為學校整體工作全面可持續(xù)發(fā)展指明了方向。目標的制定從學校管理，學生的培養(yǎng);到教育教學與科研，都很符合實際，體現(xiàn)了它的科學性和文化性，其中所體現(xiàn)的人性化，民主化和科學化必將進一步激發(fā)我們廣大教職員工的積極性和創(chuàng)造性。葛校長的財務工作報告非常透明，每一筆收支都很明細，體現(xiàn)勤儉治校的理念。
作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，“辦有靈氣的教育、育有個性的人才”是我們肩上的重任。作為青年教師，我們更要有理想，有目標。我們要牢記“人文關(guān)懷，文化立校，效益優(yōu)先，質(zhì)量第一”的辦學理念，發(fā)揮自己年青的優(yōu)勢，在教育事業(yè)上創(chuàng)造佳績。
學生是我們教育的對象，我們要尊重學生個體，注重學生生命發(fā)展，把生命化教育理念切實貫徹到教育教學的每一個細節(jié)當中，多與學生、家長交流和對話，真正為豐厚學生的生命厚度和強度而做出實實在在的貢獻。使學生學會做人、學會學習、學會處事，由一個自然人成為社會人，成為一個儒雅的有知識的文化人。
改變教學觀念，以學教案為基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)“醫(yī)院聯(lián)誼會發(fā)言稿范文 ”和“動態(tài)生成”。認真專研教材和教學要求，研究學生，切實有效的進行集體備課，對課堂進行充分的預設。在課堂教學中不斷習練我們的課感，學生的課感，提高教學的效益和學生學習的效益。在落實“學教案”教學的同時，不斷做好教學反思工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善“學教案”教學模式，使課堂真正成為教師與學生，學生與學生之間交流互動，成為促進生命發(fā)展的“生命場”。
以身為教，以德育人。我們要樹立強烈的責任感和為人師表的敬業(yè)精神，加強師德修養(yǎng)，弘揚師德風尚，以自己的行為來引領(lǐng)學生，感召學生，改變學生的行為。要樹立師生共同發(fā)展，終身學習的思想，努力做一名與時俱進的教師，積極投身到學校開展的一系列教學活動中，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。
20xx年是我校發(fā)展史上不平凡的一年。在以凌校長為首的學校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，全校師生精誠協(xié)作，內(nèi)抓質(zhì)量，外樹形象，“行為文化建設”成效顯著，受到了教育屆的普遍關(guān)注和一致好評，為我校發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。
回首過去，展望未來。機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在，發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，我們才會更有發(fā)展，只有頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。我們要把個人的前途和命運與學校的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，把學校的榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯(lián)系在一起。讓我們在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，以此次大會為契機，團結(jié)一致，和衷共濟，相互信任，互相支持，共創(chuàng)二甲中學輝煌的明天!
謝謝大家。
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