紀(jì)檢監(jiān)察工作會議講話材料

　　我國的紀(jì)檢監(jiān)察制度以馬克思恩格斯、列寧的黨內(nèi)監(jiān)督思想為指導(dǎo),充分吸收并借鑒其優(yōu)秀成果,不斷致力于加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一中心任務(wù)。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的紀(jì)檢監(jiān)察工作會議講話材料講話，僅供參考。

　　紀(jì)檢監(jiān)察工作會議講話材料(一)

　　大家好!

　　很榮興能夠參加紀(jì)委在這里召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會。剛才聽了紀(jì)委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責(zé) 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階》紀(jì)檢工作監(jiān)察報(bào)告，為我們新一年深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指明了方向。從報(bào)告可以看出，省公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強(qiáng)化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風(fēng)工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確保”以及九項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照省公司及我公司的主要工作任務(wù)，20xx年工區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上也將做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

　　一、 組織為基，建立嚴(yán)格高效的工作監(jiān)督機(jī)制

　　根據(jù)公司黨委和紀(jì)委的部署和要求，我們將加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督力度，重新調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的責(zé)任分工，結(jié)合工作實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，提出年度工作要點(diǎn)。反腐倡廉，監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內(nèi)部人員調(diào)配都將通過班子集體研究決定，發(fā)揮班子內(nèi)部相互監(jiān)督作用，建立和完善內(nèi)部情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對七個所(站)進(jìn)行責(zé)任劃分，對各自責(zé)任范圍內(nèi)的所(站)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，班子成員之間及時溝通，采取有效措施，消除不穩(wěn)定因素;同時工區(qū)黨總支也將認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時、快速解決職工反映強(qiáng)烈的問題。

　　今年省公司“1號文”明確規(guī)定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支書記將擔(dān)負(fù)起工作監(jiān)督的職責(zé)作用，除對黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督勞動保護(hù)執(zhí)行情況，文明生產(chǎn)、外部環(huán)境建設(shè)情況，職工思想動態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強(qiáng)化班子的整體功能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，確保干部干凈、干事。

　　二、教育為先，提高干部廉潔自律意識

　　工區(qū)雖然是純成本單位，各項(xiàng)費(fèi)用都要公司審批后才能實(shí)施。但常態(tài)的黨風(fēng)廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調(diào)整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學(xué)習(xí)機(jī)會，開展有計(jì)劃、有步驟、有內(nèi)容的教育活動，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》輔導(dǎo)讀本、新《黨章》等黨建讀物，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。

　　另外，我們將利用工區(qū)網(wǎng)頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設(shè)方針、政策，在工區(qū)營造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進(jìn)行三至四次黨員奉獻(xiàn)日活動，以服務(wù)所站為目的，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員服務(wù)意識，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。

　　三、以“十二字”基本要求為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律自覺性

　　“責(zé)任、誠信、業(yè)績、變革、服務(wù)、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導(dǎo)意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結(jié)合安全生產(chǎn)這條主線，開展了廣泛深入的研討。責(zé)任為首的思想觀已根植于生產(chǎn)一線員工的心中。責(zé)任是職責(zé)、是任務(wù)、是敬業(yè)、也是負(fù)責(zé)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是對企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對干部負(fù)責(zé)，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設(shè)將以《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》等文件為準(zhǔn)繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部為官之德教育。

　　四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產(chǎn)管理水平。

　　紀(jì)檢工作報(bào)告，賦予紀(jì)檢工作新的內(nèi)涵，作為生產(chǎn)單位，我們按照公司黨委及紀(jì)委的總體要求，將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實(shí)踐活動，“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙，安全事故不能在我身邊發(fā)生，本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯，工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督，黨員帶頭履行安全責(zé)任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”，增強(qiáng)工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步發(fā)揮保證安全生產(chǎn)的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強(qiáng)工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，從以往強(qiáng)化安全意識到實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，把效能監(jiān)察作為促進(jìn)工區(qū)中心工作的切入點(diǎn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)過程管理，并查找差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)和安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高。

　　五、對加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作的個人想法和建議：

　　1、服務(wù)和行風(fēng)的關(guān)系

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和行風(fēng)建設(shè)二者相輔相成，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)改變行業(yè)作風(fēng)，通過行風(fēng)測評全面檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。服務(wù)工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現(xiàn)，行風(fēng)工作體現(xiàn)的是效果，是通過實(shí)際努力達(dá)到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風(fēng)內(nèi)評是得到政府信任后，系統(tǒng)內(nèi)開展的測評活動。內(nèi)評具有兩面性，如果對內(nèi)從嚴(yán)要求，測評嚴(yán)格，就會收到很好的效果;如果對內(nèi)放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風(fēng)內(nèi)測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細(xì)致和嚴(yán)格，取得了好的效果，應(yīng)堅(jiān)持此做法。

　　2、解決信息瓶頸問題

　　信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實(shí)際中達(dá)不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調(diào)機(jī)制，并向95598及時提供信息，對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴(yán)進(jìn)行處罰?？傊?，這一管理模式的形成，將極大促進(jìn)公司誠信客戶、誠信社會服務(wù)水平的提升。

　　3、解決客戶知情權(quán)問題

　　計(jì)劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計(jì)劃不能常變化。我們提前7天公布的計(jì)劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴(yán)重影響客戶的知情權(quán)，客戶造成的經(jīng)濟(jì)損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴(yán)審批制度，保證信息公布的及時性、準(zhǔn)確性，保護(hù)客戶的合法權(quán)益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應(yīng)提前通知客戶，保證客戶知情。

　　4、建立行風(fēng)預(yù)防機(jī)制

　　行風(fēng)服務(wù)的關(guān)結(jié)點(diǎn)在于事前預(yù)防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預(yù)防，一是服務(wù)人員在為客戶服務(wù)前，應(yīng)盡量想到在服務(wù)過程中可能遇到的服務(wù)問題，如催費(fèi)時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應(yīng)事前做好個人預(yù)案，針對可能發(fā)生的事情做好充分準(zhǔn)備，盡量為客戶提供滿意服務(wù)。二是從新聞曝光角度也要做好預(yù)防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅(jiān)持報(bào)告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預(yù)防。經(jīng)常性的培訓(xùn)、投訴分析會，為服務(wù)人員打好預(yù)防針，樹立“用心服務(wù)”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內(nèi)心提供服務(wù)。

　　5、建立勾通機(jī)制

　　如果把行風(fēng)服務(wù)做為一個點(diǎn)，那么這個點(diǎn)所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對服務(wù)的認(rèn)識對整個系統(tǒng)來說起到至關(guān)重要的作用。認(rèn)識不同作用也不同，而服務(wù)主管部門所起的最大作用應(yīng)是對各系統(tǒng)直至末梢服務(wù)工作每個關(guān)節(jié)點(diǎn)的時時監(jiān)控，使這個點(diǎn)所輻射的各條線都更加順暢，并達(dá)到可控、在控。

　　紀(jì)檢監(jiān)察工作會議講話材料(二)

　　一年一度的全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，其實(shí)是一次表彰先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、動員部署抓落實(shí)的會議。最主要的目的：就是認(rèn)真貫徹落實(shí)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和區(qū)黨代會紀(jì)委工作報(bào)告精神，對xxxx年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)進(jìn)行分解落實(shí)，使大家起好步、開好局，有的放矢地做好全年工作。剛才，池晶冰副書記宣讀了xxxx年度全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在此，我代表區(qū)紀(jì)委會向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀。下面，結(jié)合會議主題，我講三點(diǎn)意見。

　　一、xxxx年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作簡要回顧

　　xxxx年是紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革調(diào)整之年、轉(zhuǎn)型升級之年，大事喜事特別多。喜的是，我們深化“三轉(zhuǎn)”，開展了紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量更加凝聚。一是改革調(diào)整區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。我們將黨風(fēng)室、糾風(fēng)室、效能室、執(zhí)法室四個室合并為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，增加了兩個紀(jì)檢監(jiān)察室，一線監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量明顯增強(qiáng)。二是順利完成議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理。目前區(qū)紀(jì)委參與或保留的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)還有15個，其他的都交還給了主責(zé)部門，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)全部回歸本職本位。三是圓滿完成“統(tǒng)派直管”改革后的紀(jì)檢組長安置。在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的大力支持下，撤銷的原部門紀(jì)委(紀(jì)工委)書記、紀(jì)檢組長全部轉(zhuǎn)崗為副局長，這在全市來說，力度是最大的。四是“兩個責(zé)任”落實(shí)氛圍初步形成。十八屆三中全會明確提出，黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。去年，我們在區(qū)委的大力支持下，“兩個責(zé)任”落實(shí)氛圍已初步形成，并且專門對責(zé)任落實(shí)不力的情況進(jìn)行“一案雙查”，即對兩起典型案例追究黨委主體責(zé)任。針對北洋鎮(zhèn)多次出現(xiàn)駕駛員公車私用問題，在對當(dāng)事人辭退處理的同時，還對黨委書記進(jìn)行了約談，并在全市范圍內(nèi)通報(bào)。針對區(qū)交通運(yùn)輸局下屬單位干部職工作風(fēng)問題，不僅區(qū)交通運(yùn)輸局黨委作檢討，分管副局長以及當(dāng)事人所在單位的分管領(lǐng)導(dǎo)也分別作書面檢查。通過責(zé)任追究，目前，各級黨委“主體責(zé)任”意識明顯增強(qiáng)。

　　去年我們還做了幾件大事，大家都能感受到。一是正風(fēng)肅紀(jì)力度空前。我們充分運(yùn)用“電話網(wǎng)”查服務(wù)、“天網(wǎng)”查公車、“稅網(wǎng)”查消費(fèi)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展監(jiān)督檢查，不管是查處的人數(shù)、還是處理的程度、以及實(shí)名通報(bào)的案例數(shù)都是歷年最大、最重的一次。去年，我們共實(shí)名通報(bào)了45起典型案例，除了內(nèi)部發(fā)督查通報(bào)外，我們還在黃巖紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站上開辟“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)曝光臺”進(jìn)行網(wǎng)上通報(bào)。二是搭建農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)新平臺。我們在加強(qiáng)村監(jiān)會建設(shè)的同時，按照中央紀(jì)委抓早抓小的理念，在江口、茅畬等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)8個村試點(diǎn)設(shè)立了“清風(fēng)茶室”。今后，“清風(fēng)茶室”就是我們紀(jì)委在基層的又一工作平臺，不僅可以對輕微違紀(jì)違規(guī)問題的黨員干部進(jìn)行即知即談，而且可以開展黨風(fēng)廉政宣傳教育、節(jié)點(diǎn)提醒，避免黨員干部犯錯誤。三是挖掘培樹先進(jìn)典型。去年，富山鄉(xiāng)紀(jì)委副書記胡金清的事跡在《浙江日報(bào)》、《臺州日報(bào)》等多家媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，區(qū)委還專門作出了向胡金清同志學(xué)習(xí)的決定。

　　在全區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得明顯成效的同時，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委(紀(jì)工委)按照“三轉(zhuǎn)”要求，聚集主責(zé)主業(yè)，工作成效明顯。“三轉(zhuǎn)”后，衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委(紀(jì)工委)工作實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)主要有3項(xiàng)：一是信訪量是否明顯下降;二是案件質(zhì)量是否明顯提高;三是群眾滿意度是否明顯上升。根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)，去年有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的工作是值得肯定的，北洋鎮(zhèn)、新前街道、頭陀鎮(zhèn)對村一級賬務(wù)進(jìn)行清理，信訪量明顯下降，頭陀鎮(zhèn)工作還在進(jìn)行，但是局面正在好轉(zhuǎn);寧溪鎮(zhèn)、高橋街道、澄江街道等一直以來信訪量都比較少;東城街道、澄江街道、沙埠鎮(zhèn)、北洋鎮(zhèn)等案件查辦質(zhì)量較高，都有自辦的經(jīng)濟(jì)案。此外，去年我們在基層搭建的“清風(fēng)茶室”平臺，江口街道和新前街道平臺作用發(fā)揮得較好。

　　二、把握形勢，抓實(shí)抓好今年工作任務(wù)

　　“三轉(zhuǎn)”后，我們紀(jì)檢監(jiān)察工作已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)。這種新常態(tài)可以用六個字來概括，即“從嚴(yán)”、“高壓”、“持久”。其中，“從嚴(yán)”就是“從嚴(yán)治黨”，這是最明顯、最突出的特征;“高壓”就是反腐“高壓態(tài)勢”，這個正在形成;“持久”就是黨風(fēng)廉政建設(shè)馳而不息，永遠(yuǎn)在路上。

　　根據(jù)新常態(tài)的這三個特征，3月23日，全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議召開后，區(qū)委立即于3月31日組織召開了全區(qū)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任情況匯報(bào)會，陳偉義書記親自參加會議，聽取匯報(bào)并作重要講話。近期，區(qū)委還將召開會，研究落實(shí)主體責(zé)任整改措施。可以說，區(qū)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)是非常重視的，對履行黨委主體責(zé)任的態(tài)度是非常明確的，也是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)?，大家是有切身體會的。因此，大家可以放手干，不要等、靠、看，不要有后顧之憂。接下來，就是我們紀(jì)委如何落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的問題。我們今天這個會議，就是抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的會議。這里，我就按照這幾年我們已經(jīng)形成的習(xí)慣做法，分全區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委(紀(jì)工委)、區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察分局)、區(qū)級機(jī)關(guān)有關(guān)單位紀(jì)委(紀(jì)工委、紀(jì)檢組)，區(qū)委特邀紀(jì)檢員、區(qū)政府特邀監(jiān)察員、區(qū)效能與行風(fēng)監(jiān)督員(簡稱“三員”)、委局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室等六個層面進(jìn)行部署落實(shí)。

　　全區(qū)層面：

　　1、抓好“兩個責(zé)任”落實(shí)。今年是全面落實(shí)“兩個責(zé)任”的關(guān)鍵一年，從目前情況來看，仍有少數(shù)單位存在著主體責(zé)任認(rèn)識不到位、落實(shí)不平衡、責(zé)任層層遞減的問題。今年，我們要著重從三個方面抓好落實(shí)。

　　一要細(xì)化責(zé)任分工。各級紀(jì)委要協(xié)助黨委抓緊制定出臺xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工文件，建立責(zé)任清單，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)責(zé)任科室的工作職責(zé)。在具體內(nèi)容上，要把懲防體系建設(shè)任務(wù)、黨代會工作部署、上級紀(jì)委全會精神以及巡視整改工作等有機(jī)結(jié)合，使責(zé)任內(nèi)容更加細(xì)化、具體化。要嚴(yán)格落實(shí)“三書兩報(bào)告”制度，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)解決少數(shù)班子成員履職不到位的問題。

　　二要強(qiáng)化責(zé)任考核。去年，我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法作了較大調(diào)整，更加突出對主體責(zé)任落實(shí)情況的考核。今年，我們將對考核辦法作進(jìn)一步修訂，更加突出問題導(dǎo)向、實(shí)效評估、指標(biāo)量化，加大對主體責(zé)任落實(shí)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題的考核比重，特別是作風(fēng)建設(shè)、班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況等內(nèi)容。在檢查考核方式上，今年要加大常規(guī)巡查、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查力度，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨委向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委報(bào)告工作制度，基層紀(jì)委向區(qū)紀(jì)委報(bào)告工作制度以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察干部向區(qū)紀(jì)委述職述廉制度。各級紀(jì)委也要協(xié)助黨委制定具體的、操作性強(qiáng)的落實(shí)措施，確保“兩個責(zé)任”落實(shí)到位。

　　三要從嚴(yán)責(zé)任追究。動員千遍，不如問責(zé)一次。王岐山書記也指出，“‘兩個責(zé)任’今年一定要強(qiáng)化問責(zé)!問責(zé)一個，警醒一片!”。這就要求我們不僅要嚴(yán)懲當(dāng)事人，而且要嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任不追究，不正之風(fēng)就會越演越烈。比如說，如果用人失察而不被問責(zé)，就會催生更多帶病提拔、任人唯親的行為;如果姑息腐敗而不被追責(zé)，那么“塌方式腐敗”“系統(tǒng)性腐敗”就有可能不斷發(fā)生;如果因?yàn)殡x崗就能免責(zé)，就會讓更多人心存“離崗即離責(zé)”的僥幸。今年，我們要探索建立“一案雙查”具體問責(zé)辦法，進(jìn)一步明確問責(zé)情形、程序、程度和對象等，使責(zé)任追究制度化、規(guī)范化;要建立完善責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度，通過問責(zé)，把責(zé)任落實(shí)下去。各單位也要加強(qiáng)對本單位違反規(guī)定黨員干部的問責(zé)力度，形成有力震懾，營造干部主動干事、積極履責(zé)的良好氛圍。

　　2、深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。去年，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，作風(fēng)建設(shè)取得了重大成果，得到了老百姓的認(rèn)可，這是因?yàn)槲覀儎诱娓窳?，發(fā)現(xiàn)問題立即查處、實(shí)名通報(bào)，而不是喊喊口號就過去了。這說明，再大的頑癥，只要講認(rèn)真、動真格就能破解。但是，也有一些單位抓作風(fēng)怕字當(dāng)頭，怕得罪人、怕傷感情、怕工作推不動，其實(shí)不良風(fēng)氣都是有聯(lián)動效應(yīng)的，你越放縱，它就越會蔓延，工作反而越推不動。所以說，我們的正風(fēng)肅紀(jì)一定要嚴(yán)起來，我們的黨委、紀(jì)委決不能有任何含糊，不能讓黨紀(jì)黨規(guī)成為紙老虎、稻草人，造成“破窗效應(yīng)”。

　　那么，我們今年的正風(fēng)肅紀(jì)抓什么呢?根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和黃巖實(shí)際，重點(diǎn)抓好6項(xiàng)整治工作。一是圍繞八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，持續(xù)整治違反區(qū)委改進(jìn)作風(fēng)“四個嚴(yán)”要求，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，公款送禮、公款旅游、公款吃喝，參與“酒局”“牌局”等突出問題。二是圍繞嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)整治上有政策、下有對策，自行其是、陽奉陰違，以及重大問題不請示、不匯報(bào)，搞非組織活動、黨員干部參教信教、個人有關(guān)事項(xiàng)瞞報(bào)虛報(bào)等問題。三是圍繞勤政為民要求，持續(xù)整治慵懶散拖、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、辦事效率不高等“為官不為”問題。四是圍繞防止利益沖突問題，整治機(jī)關(guān)干部違規(guī)投資搭股、經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)借貸、插手土地出讓、工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等問題。五是圍繞嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律，整治公款存放不規(guī)范、違反“收支兩條線”規(guī)定、設(shè)立“小金庫”、違規(guī)使用專項(xiàng)資金等問題。六是圍繞“四風(fēng)”新形式，持續(xù)整治利用食堂、私人會所搞大吃大喝和利用電子紅包收送節(jié)禮等穿上隱身衣的不正之風(fēng)。

　　大家一定要把握好這6方面的整治重點(diǎn)，凡是違反黨章和黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)政紀(jì)律的行為，都不能放過，更不能放縱。對存在一般性作風(fēng)問題的，要立足于批評教育、促其改進(jìn);對群眾意見大，整改不到位的，要進(jìn)行組織調(diào)整;對頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅處理。去年開始，我們就要求各單位每月上報(bào)查處作風(fēng)建設(shè)的案例，我們在黃巖紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)曝光臺”上實(shí)名通報(bào)曝光，但是有些單位至今為止一起都沒有上報(bào)過，今年我們將繼續(xù)執(zhí)行這一項(xiàng)制度。我還是這個態(tài)度，如果你們自己不愿查、不敢查，那么我們區(qū)紀(jì)委就專門組織人員下去查，哪個單位認(rèn)為自己單位沒有作風(fēng)問題了，那么我們重點(diǎn)就去這個單位，看看是不是真的都改好了，都沒有問題了，我們自己查得嚴(yán)一點(diǎn)，省市來查的問題就少一點(diǎn)。

　　3、嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。查辦案件是紀(jì)委的拳頭，是紀(jì)委的主責(zé)主業(yè)，紀(jì)委不查案就是失職，我們要把查辦案件放到更加突出的位置，通過辦案來強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

　　一要高度重視信訪工作。現(xiàn)在，我們基層的一些紀(jì)檢干部總覺得缺少案源，另一方面，信訪問題卻不少，去年甚至達(dá)到820件次，應(yīng)該說比前年反彈了三成多。對群眾反映的這些信訪問題，我們都要捫心自問，到底辦了多少?哪些辦了群眾還不滿意?問題是不是都查清楚了?里面有沒有干部牽涉其中?從信訪辦理情況來看，一些單位還是不夠重視，比如說，區(qū)紀(jì)委交辦的信訪件，我們肯定是要督辦的，你拖著不辦，最后要被催辦，考核還要被扣分。因此，各信訪辦理單位一定要認(rèn)真梳理、甄別舉報(bào)反映的問題，善于從中發(fā)現(xiàn)案件線索，提高成案率;信訪室要加強(qiáng)交辦件的督辦工作，重點(diǎn)對中央、省委巡視組交辦的信訪件加強(qiáng)催辦、督辦力度，降低重復(fù)訪、越級訪數(shù)量，盡量把矛盾化解在初訪。