全市工會(huì)會(huì)議上的講話
工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,事關(guān)黨的工作大局,在改革不斷深化,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的新形勢(shì)下,工會(huì)的地位只能加強(qiáng),不能削弱。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的全市工會(huì)會(huì)議上的講話,僅供參考。
全市工會(huì)會(huì)議上的講話(一)
同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù) 是 學(xué)習(xí)貫徹 中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議、 全總十六屆七次主席團(tuán)會(huì)議、全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作電視電話會(huì)議、省總工會(huì)十二屆四次全委會(huì)、全省工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)、信訪 維穩(wěn) 工作會(huì)等會(huì)議精神,總結(jié)交流上半年工作 , 安排部署下半年工作, 進(jìn)一步統(tǒng)一思想,開(kāi)拓奮進(jìn),推進(jìn)全年工作任務(wù)的全面高質(zhì)量完成。 剛才,大家參觀了宜都市東風(fēng)社區(qū)、宜都市總工會(huì)職工服務(wù)中心, 宜都市總工會(huì)在會(huì)上作了交流發(fā)言,他們的做法經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)推廣。 下午我們還將分組討論,互相交流, 分析形勢(shì),明確任務(wù) 。學(xué)甫同志將作重要講話,我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面,根據(jù)會(huì)議安排,我講三個(gè)方面問(wèn)題。
一、 關(guān)于上半年 全市 工會(huì)工作
上半年,在 市委和省總 工會(huì) 的 正確 領(lǐng)導(dǎo)下,全 市 各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞 中心、服務(wù)大局,突出重點(diǎn),真抓實(shí)干, 各項(xiàng) 工作 推進(jìn)順利, 為全面完成 全年任務(wù) 打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一) 理論武裝不斷加強(qiáng)。 全 市 各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù),與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中 、四中 全會(huì) 、 黨 中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作一系列重要指示精神 、中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》、“三嚴(yán)三實(shí)” 專題教育 活動(dòng)緊密 結(jié)合起來(lái),通過(guò)召開(kāi) 專題 學(xué)習(xí)會(huì),舉辦 培訓(xùn) 班、 宣講會(huì)等多種形式, 深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作 ,工會(huì)工作的 前進(jìn) 方向更加明確,各級(jí)工會(huì)干部的 政治定力、 責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng) 。
(二)勞模宣傳聲勢(shì) 強(qiáng)大 。 今年以來(lái),全市共 推薦 受到 表彰 的 全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者7名,省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者26名,評(píng)選 表彰 宜昌市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀25 個(gè)、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?0 名, 各地各單位也推出了一批先進(jìn)工作者。4月份以來(lái), 我市舉辦 了 湖北勞模事跡報(bào)告團(tuán)(宜昌)巡回報(bào)告會(huì),省委、市委書(shū)記黃楚平親切接見(jiàn)報(bào)告團(tuán)一行。聯(lián)合各主要媒體,認(rèn)真做好勞模宣傳工作?!拔逡弧逼陂g,《三峽日?qǐng)?bào)》、《三峽晚報(bào)》推出 40版 “勞動(dòng)者風(fēng)采”宣傳合輯,在三峽電視臺(tái)開(kāi)辟專欄 宣傳 “最美一線職工”。 各地各單位通過(guò)專欄專版、圖片展示、演講比賽等,大力宣傳勞模事跡、勞模精神。市總工會(huì)發(fā)起,聯(lián)合有關(guān)部門(mén),在點(diǎn)軍磨基山 建設(shè) “勞模林”, 500余名各級(jí)勞模和 市四大家領(lǐng)導(dǎo) 共同 開(kāi)展 植樹(shù) 活動(dòng),彰顯了勞模在建設(shè)“既大又強(qiáng)、特優(yōu)特美”的現(xiàn)代化特大城市中的引領(lǐng)作用 。 組織各級(jí)勞模和先進(jìn)工作者療休養(yǎng),在全市形成了尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。
(三)建功立業(yè)活動(dòng)廣泛開(kāi)展。 各地各單位 積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài), 組織開(kāi)展 職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、重點(diǎn)園區(qū)和重點(diǎn)工程建設(shè)、職工職業(yè)技能、 服務(wù)行業(yè) 等四大領(lǐng)域 的 勞動(dòng)大競(jìng)賽, 以及各具特色的 技能大賽、技術(shù)比武活動(dòng),全市 評(píng)比 表彰了一批技能狀元、技術(shù)能手、服務(wù)明星。推進(jìn)職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè),命名表彰宜昌市職工(勞模)創(chuàng)新工作室40個(gè),示范創(chuàng)新工作室10個(gè),掀起了“百萬(wàn)職工學(xué)技術(shù)”的熱潮,激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
(四)維權(quán)維穩(wěn)扎實(shí)有效。 深入貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》, 推進(jìn) 和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,評(píng)選表彰宜昌市第四屆“和諧示范企業(yè)”10家、“和諧企業(yè)”51家,三立路橋工程建設(shè)公司被評(píng)為湖北省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),華強(qiáng)科技等7家企業(yè)被評(píng)為湖北省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。 深入 開(kāi)展“公開(kāi)解難題、民主促和諧”主題活動(dòng),以職代會(huì)和職工提案工作為重點(diǎn),大力推行區(qū)域(行業(yè))職代會(huì)制度,推動(dòng)小微型非公有制企業(yè)建立多種形式的民主管理制度。實(shí)施 集體 協(xié)商工作提質(zhì)增效五年計(jì)劃,舉辦集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)班,召開(kāi)全市工資集體協(xié)商暨廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),推介宣傳典型經(jīng)驗(yàn)。 積極助推、主動(dòng)參與市政協(xié)召開(kāi) “帶薪年休假制度的實(shí)施”專題協(xié)商會(huì)議 ,大力推動(dòng)職工帶薪年休假制度的落實(shí)。 認(rèn)真做好職工維權(quán)工作,上半年,市縣兩級(jí)工會(huì)共受理職工群眾來(lái)訪685案次1311人次;辦理職工來(lái)信23件、來(lái)電390人次,辦結(jié)率均達(dá)100%。
(五)職工服務(wù)不斷深化。 職工服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)不斷優(yōu)化,功能不斷完善,實(shí)現(xiàn)與全市人口基礎(chǔ)信息和法人信息 系統(tǒng) 的 有效 對(duì)接。宜昌工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)、工會(huì)服務(wù)手機(jī) 客戶端、微信公眾號(hào)“一網(wǎng)兩終端”的在線服務(wù)平臺(tái)投入試運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了職工入會(huì)和工會(huì)服務(wù)的在線申請(qǐng)、辦理。僅市總工會(huì)本級(jí)接收職工需求訴求、咨詢信息2500余條,均得到分派處理,網(wǎng)格管理員通過(guò)手機(jī)E通上傳信息11000余條。地方職工服務(wù)中心功能不斷完善,企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)四級(jí)服務(wù)體系逐步建立。宜都市已在我市先行推開(kāi),他們的經(jīng)驗(yàn)和做法是黨政重視支持、工會(huì)主動(dòng)作為、各方協(xié)同聯(lián)動(dòng)、服務(wù)逐步延伸。積極推進(jìn)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡推廣發(fā)行,拓展服務(wù)功能,新增發(fā)卡1.3萬(wàn)張。開(kāi)展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)1.2萬(wàn)人次,推介1686名家政人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。 籌集送溫暖慰問(wèn)金1032萬(wàn)元,走訪慰問(wèn)困難企業(yè)308家,困難職工(農(nóng)民工)8468戶。
(六)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。 認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》,按照加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”工作要求,全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。制發(fā)《宜昌市基層工會(huì)“六有六好”建設(shè)實(shí)施方案》和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》,從組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、工作保障、服務(wù)平臺(tái)六方面,分項(xiàng)定標(biāo)準(zhǔn)、分步抓實(shí)施,整體推進(jìn)基層工會(huì)工作。宜昌高新區(qū)總工會(huì)正式掛牌成立。組織部分縣市區(qū)總工會(huì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)負(fù)責(zé)人赴江浙滬六地考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法, 成立 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)試點(diǎn)工作 正在推進(jìn)。全面啟動(dòng)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”,《工人日?qǐng)?bào)》推介 了 我市利用信息化、網(wǎng)格化、社會(huì)化做好組織和服務(wù)農(nóng)民工工作做法。各級(jí)工會(huì)系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展“新常態(tài)新作為新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)和“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,持之以恒落實(shí)中央、省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)要求,深入落實(shí)黨 風(fēng) 廉政建設(shè)主體責(zé)任, 全市工會(huì)系統(tǒng)的思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)得到強(qiáng)化。機(jī)關(guān)管理、經(jīng)費(fèi)管理得到加強(qiáng)。
今年以來(lái)的工作取得了 階段性 成 效 ,但我們也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前面臨的突出問(wèn)題。 一是新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)下行壓力增大,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,職工訴求多元化復(fù)雜化,勞資矛盾進(jìn)入多發(fā)期,對(duì)工會(huì)如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定帶來(lái)更大考驗(yàn)和挑戰(zhàn);二是 工作發(fā)展不平衡,地方之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間工作差距較大, 有的 地方和單位安于現(xiàn)狀, 無(wú)獎(jiǎng)不為 ,工作 成效平平;三是有的地方工會(huì)執(zhí)行有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出制度、政策不夠嚴(yán)格,個(gè)別單位存在違規(guī)問(wèn)題 。對(duì)此,我們要高度重視,在今后的工作中 切實(shí) 加以解決。
二、關(guān)于下半年重點(diǎn)工作安排
今年以來(lái),全總、省總工會(huì)相繼召開(kāi)了一系列工作會(huì)議,就貫徹落實(shí)系列重要講話、農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作、工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作等作出部署,提出了明確要求。我們要深刻領(lǐng)會(huì)全總、省總有關(guān)會(huì)議精神,認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的措施,以更加有力的舉措、更加科學(xué)的方法、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng), 把“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”的各項(xiàng)工作抓好,確保 全年目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
(一) 認(rèn)真學(xué)習(xí), 深入貫徹 系列 重要講話精神。 7月6日至7日,中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議召開(kāi),出席會(huì)議并發(fā)表重要講話,進(jìn)一步指明了群團(tuán)工作的方向。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神, 重點(diǎn)是系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握關(guān)于工人階級(jí)、工會(huì)工作的系列重要論述,把握理論實(shí)踐要求。 要 把學(xué)習(xí)講話精神與貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》和省委即將出臺(tái)的實(shí)施意見(jiàn)結(jié)合起來(lái),學(xué)原文、讀原著、悟原理,強(qiáng)化理論武裝,理清工作思路,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
(二) 圍繞中心,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做貢獻(xiàn)。 準(zhǔn)確把握新常態(tài)、新要求, 圍繞黨政關(guān)注、百姓關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域,進(jìn)一步推動(dòng)形成“政府支持獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)統(tǒng)籌安排、部門(mén)協(xié)同主辦、職工全員參與”的勞動(dòng)競(jìng)賽新格局。一方面,抓好傳統(tǒng)制造業(yè)的大競(jìng)賽;另一方面,抓好服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)的勞動(dòng)大競(jìng)賽,包括 “最美格格”、建筑技能、導(dǎo)游、課內(nèi)教學(xué)、中式面點(diǎn)制作、歌唱、鋼琴演奏、財(cái)會(huì)技能、公路養(yǎng)護(hù)技能、 護(hù)士技能、軟件開(kāi)發(fā)、 職工食堂、衛(wèi)生監(jiān)督技能 等各具特色的大競(jìng)賽,選樹(shù)表彰一批 金牌工人、首席技師、服務(wù)標(biāo)兵和智能狀元, 掀起爭(zhēng)做貢獻(xiàn)、比學(xué)趕超的新熱潮。 要充分發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用,打造一批在全市具有示范性、在全省有較大影響力的創(chuàng)新工作室品牌,引導(dǎo)職工投身 到 大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新 的熱潮之中 。要全面提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工隊(duì)伍整體素質(zhì),積極為職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)創(chuàng)造條件,扎實(shí)開(kāi)展“萬(wàn)名職工大培訓(xùn)”、農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和職工技術(shù)大比武活動(dòng),幫助1萬(wàn)名職工(農(nóng)民工)實(shí)現(xiàn)技能等級(jí)晉升。要以新當(dāng)選的全國(guó)和省勞模為重點(diǎn),深化勞?!斑M(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng),建好“勞模林”,開(kāi)展“最美一線職工”評(píng)選活動(dòng),用工人階級(jí)先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)。 要 認(rèn)真做好 工會(huì)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目 的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,積極落實(shí)市委、市政府下達(dá)的招商引資工作 任務(wù) , 推動(dòng)項(xiàng)目落地, 為 全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè) 。
( 三 ) 圍繞職工,在推進(jìn)精細(xì)服務(wù)上下功夫 。 要加強(qiáng)實(shí)體平臺(tái)建設(shè)。完成 企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè) 三年規(guī)劃 , 因地制宜,多種形式的 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)中心 站 和村(社區(qū))服務(wù)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)全覆蓋,打通服務(wù)職工群眾最后一公里。 要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。 認(rèn)真抓好工會(huì)職工服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的提檔升級(jí),不斷完善“一網(wǎng)兩終端”服務(wù)項(xiàng)目,提升用戶體驗(yàn),打造“指尖上的工會(huì)”。市政府要求各縣(市、區(qū))網(wǎng)格化信息錄入工作今年底前必須全部完成,各地要提前謀劃,主動(dòng)做好對(duì)接工作,全面搭建工會(huì)網(wǎng)格化、信息化服務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)服務(wù)范圍由城區(qū)延伸到縣(市)和企業(yè)、農(nóng)村,建立更加快速化、集成化工作流程,真正地實(shí)現(xiàn)建設(shè)好大平臺(tái)、依靠好大隊(duì)伍、利用好大數(shù)據(jù),讓更多職工享受到工會(huì)服務(wù)。 當(dāng)前,要 做好“送清涼”和“金秋助學(xué)”工作,充分利用社會(huì)化資源,整合各方力量,幫助困難職工特別是農(nóng)民工子女入學(xué)。要不斷探求賦予工會(huì)會(huì)員卡新的內(nèi)涵,做好宣傳推廣工作,完成新增發(fā)卡任務(wù),確保服務(wù) 卡使用激活率在 50%以上,真正把職工服務(wù)卡打造成工會(huì)組織服務(wù)廣大職工的愛(ài)心卡、連心卡 。要進(jìn)一步擦亮宜昌工友家政服務(wù)品牌,做實(shí)普惠項(xiàng)目,更好地滿足職工多樣化需求。
(三) 圍繞和諧,在維權(quán)維穩(wěn)上出實(shí)招 。 認(rèn)真貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》,堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)工作相結(jié)合,以維權(quán)促維穩(wěn),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。要抓住農(nóng)民工、一線職工等重點(diǎn)對(duì)象和收入分配、社會(huì)保障、 安全生產(chǎn) 等主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出源頭參與。通過(guò)政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、集體協(xié)商制度等途徑和渠道,反映職工群眾訴求,推動(dòng)問(wèn)題解決。要運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展維權(quán)工作,完成 市級(jí) 工會(huì)公職律師、法律 顧問(wèn) 、法律志愿者、 工資協(xié)商指導(dǎo)員、 縣(市、區(qū))工會(huì)首席法律顧問(wèn)、基層工會(huì)法律顧問(wèn)的選聘工作,使維權(quán)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。大力推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商,不斷加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè),配合市人大開(kāi)展《湖北省集體合同條例》執(zhí)法檢查。 認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工會(huì)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神,切實(shí) 加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建設(shè),將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解納入維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大調(diào)解格局中。加強(qiáng)輿情監(jiān)督,對(duì)職工穩(wěn)定問(wèn)題定期研判、即時(shí)報(bào)告、努力化解,及時(shí)為黨委政府排憂解難,維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(五) 圍繞農(nóng)民工 , 在 入會(huì)和服務(wù)工作 上求突破 。 認(rèn)真落實(shí)全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會(huì)工作和服務(wù)工作電視電話會(huì)議的部署,扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)。 首先要調(diào)查掌握農(nóng)民工的基礎(chǔ)情況,包括本地農(nóng)民工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),農(nóng)民工總數(shù),外出多少,外來(lái)多少,本地多少,入會(huì)情況等,都要搞清楚。要 以開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、大型在建項(xiàng)目、家庭服務(wù)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、 勞務(wù)派遣公司和流通環(huán)節(jié) 等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),完善農(nóng)民工源頭入會(huì)、憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理工作機(jī)制,通過(guò)黨組成員帶隊(duì)專題調(diào)研督辦、召開(kāi)推進(jìn)會(huì)、 以獎(jiǎng)代補(bǔ) 等措施,加大工作力度,最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)。以農(nóng)民工需求為導(dǎo)向,把更大精力和更多資源向農(nóng)民工傾斜,為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在勞動(dòng)就業(yè)上,指導(dǎo)幫助農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,開(kāi)展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)扶持。在工資報(bào)酬上,抓住工資、工時(shí)工價(jià)、勞動(dòng)條件等重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展集體協(xié)商,著力促進(jìn)農(nóng)民工同工同酬同權(quán)。在社會(huì)保障上,引導(dǎo)農(nóng)民工增強(qiáng)社保意識(shí),督促企業(yè)按時(shí)足額繳納社保費(fèi),提高農(nóng)民工參保率。在安 全生產(chǎn)上,重點(diǎn)關(guān)注建筑業(yè)、采礦業(yè)等高危行業(yè)安全防護(hù)工作。要廣泛開(kāi)展關(guān)愛(ài)農(nóng)民工“十送”集中行動(dòng),讓廣大農(nóng)民工真正感受到加入工會(huì)的好處, 增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力 。
(六) 圍繞基層 , 在 激發(fā)活力 上見(jiàn)實(shí)效。 進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》,下大力氣抓好加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”各項(xiàng)工作。重點(diǎn)完善全市工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)中建會(huì)模塊, 通過(guò)工會(huì)系統(tǒng)、網(wǎng)格管理員 及時(shí)反映建會(huì)動(dòng)態(tài),用信息化的手段推動(dòng)基層工會(huì)組建工作。依法推進(jìn)各類(lèi)企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織普遍建立工會(huì),努力擴(kuò)大工會(huì)組織對(duì)新產(chǎn)業(yè)、新行業(yè)的覆蓋面,確保企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。指導(dǎo)成立宜昌市快遞行業(yè)工會(huì)和房地產(chǎn)行業(yè)工會(huì)。出臺(tái)《宜昌市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會(huì)的意見(jiàn)》,做好試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌成立總工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù),力爭(zhēng)在今年實(shí)現(xiàn)新的突破。以“六有六好”的標(biāo)準(zhǔn)全面推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)?!兑瞬谢鶎庸?huì)“六有六好”建設(shè)實(shí)施方案》和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》下發(fā)后,各地均已結(jié)合實(shí)際,制定了實(shí)施方案,其中,當(dāng)陽(yáng)市以市委辦公室名義發(fā)文,遠(yuǎn)安縣與縣委組織部聯(lián)合發(fā)文;宜都市、遠(yuǎn)安縣分別召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),各項(xiàng)工作全面展開(kāi)。各地各單位要按照實(shí)施方案,對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)抓落實(shí), 年底前,各地要推出一批 “ 六 有六好” 規(guī)范化建設(shè)典型, 力爭(zhēng)通過(guò)3-4年的努力,全市90%以上的基層工會(huì)基本達(dá)到“ 六 有六好”目標(biāo),使工會(huì)工作扎根在基層、活躍在基層、見(jiàn)效在基層。 要加大對(duì)基層工會(huì)的支持力度,省、市總工會(huì)都在研究進(jìn)一步加大對(duì)基層人力、財(cái)力支持的政策措施,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會(huì)政策支持。
三、關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
黨中央、省委對(duì)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè) 高度 重視, 職工群眾十分期待。 我們一定要 按照努力打造“政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、群眾擁護(hù)”堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體和“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部的要求,順應(yīng)時(shí)代要求,適應(yīng)社會(huì)變化,善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法,讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”,工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。
(一)要做密切聯(lián)系群眾的表率。 工會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是聯(lián)系職工群眾,工會(huì)最大的危險(xiǎn)是脫離職工群眾。指出,工會(huì)是做群眾工作的,要在堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系職工群眾方面做表率。要求,群團(tuán)組織要 “ 進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、訪萬(wàn)家情、結(jié)萬(wàn)家親 ” ,堅(jiān)決克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”的傾向發(fā)生。小平同志在1978年就指出, “工會(huì)組織必須要密切聯(lián)系群眾,使廣大工人都感到工會(huì)確實(shí)是自己的組織,是工人信得過(guò)、能替工人說(shuō)話辦事的組織,是不會(huì)對(duì)工人說(shuō)瞎話、拿工人的會(huì)費(fèi)做官當(dāng)老爺、替少數(shù)人謀私利的組織” 。各級(jí)工會(huì)干部切實(shí)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,堅(jiān)持 從感情上親近職工群眾,以親友之情關(guān)心職工生產(chǎn)生活,以奉獻(xiàn)之情扶貧幫困,以無(wú)私之情維護(hù)職工合法權(quán)益,當(dāng)好職工群眾的貼心人 ; 堅(jiān)持 從心里裝著職工群眾,始終站穩(wěn)職工群眾立場(chǎng),把職工群眾的事當(dāng)作自己的事,把對(duì)家里做事的熱心、對(duì)父母的 孝 心、對(duì)子女的關(guān)心用在職工群眾身上,真正成為職工群眾的娘家人 ; 堅(jiān)持 從行動(dòng)上親近職工群眾,經(jīng)常深入到職工群眾中去察民情、解民憂,親眼看看職工群眾特別是困難職工群眾的衣、食、住、行,深入了解職工群眾的疾苦, 解決他們最直接最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和最困難最操心最憂慮的實(shí)際問(wèn)題, 讓職工群眾真正感受工會(huì)組織 是名副其實(shí)的“職工之家” 。 要切實(shí)抓好事關(guān)職工群眾的各項(xiàng)工作的落實(shí)。善抓落實(shí),會(huì)抓落實(shí),能抓落實(shí),是工會(huì)干部的基本功。抓落實(shí)需要具體化,重點(diǎn)在于解決具體的問(wèn)題和矛盾。當(dāng)前,我們抓落實(shí),一方面就是要對(duì)照年初確定的工作目標(biāo),認(rèn)真盤(pán)點(diǎn),看一看哪些指標(biāo)完成得好,查一查哪些做得還不夠,分分類(lèi)、排排隊(duì),做到心中有數(shù)。另一方面就是要抓好下半年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。要建立健全工作督察制度,做到每一項(xiàng)工作都有安排、有檢查、有評(píng)估、有獎(jiǎng)懲。市總工會(huì)將由黨組成員帶隊(duì),對(duì)各地各單位推進(jìn)工會(huì)工作網(wǎng)格化、信息化和“農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng)”、“六有六好”規(guī)范化建設(shè)等工作開(kāi)展督導(dǎo)檢查,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)考核,希望大家認(rèn)真對(duì)待。
(二)要做勇于改革創(chuàng)新的表率。 改革創(chuàng)新是 推動(dòng) 工會(huì)工作發(fā)展的 不竭動(dòng)力 。當(dāng)前,工會(huì)工作面臨一系列新的亟待解決的矛盾和問(wèn)題。解決這些矛盾和問(wèn)題,惟一的出路在改革創(chuàng)新 。要善于在傳統(tǒng)工作中注入新特色。 工會(huì)工作傳統(tǒng)項(xiàng)目多,傳統(tǒng)品牌多,這是我們做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)。推動(dòng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新,不是要丟掉傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)去創(chuàng)新,而是要立足傳統(tǒng)工作、傳統(tǒng)平臺(tái),在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。 凡是有利于服務(wù)工作大局、有利于維護(hù)職工合法權(quán)益、有利于增強(qiáng)基層工會(huì)活力的探索和嘗試,都要鼓勵(lì)、激勵(lì)和支持。要堅(jiān)持典型引路,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新典型,運(yùn)用項(xiàng)目化方式抓試點(diǎn)、抓樣板,著力推出一批叫得響、推得開(kāi)的創(chuàng)新項(xiàng)目,使宜昌工會(huì)創(chuàng)新品牌更多地惠及職工,更多地推向全省和全國(guó)。 要重視借鑒創(chuàng)新,把全市總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)推廣好,把外地的好做法借鑒好,巧借“他山之石”來(lái)“攻玉”,結(jié)合實(shí)際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。 要善于運(yùn)用新媒體,提高網(wǎng)上群眾工作水平。 中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),要提高網(wǎng)上群眾工作水平,實(shí)施上網(wǎng)工程,打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的群眾工作新格局。隨著智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)融合發(fā)展, 現(xiàn)在人們購(gòu)物、交水費(fèi)電費(fèi)、領(lǐng)工資、買(mǎi)火車(chē)票等都在用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò), 廣大 職工群眾 特別是新生代的職工(農(nóng)民工) 都在網(wǎng)上,你只用傳統(tǒng)方式而忽視網(wǎng)上做職工群眾工作,就會(huì)脫離不少職工群眾。 前不久,在全省工會(huì)干部培訓(xùn)班上,馬建中主席強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)定不移地推進(jìn)全省工會(huì)工作網(wǎng)格化、信息化,誰(shuí)不運(yùn)用網(wǎng)格化、信息化、新媒體做工會(huì)工作誰(shuí)就會(huì)落伍,就要出局,就要被淘汰。要積極運(yùn)用新媒體教育引導(dǎo)職工,充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體,多角度、立體化地宣傳勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的觀念,宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、作用,展示普通職工工作生活中的感人瞬間,唱響主旋律、傳播正能量。要運(yùn)用新媒體幫扶服務(wù)職工,建立完善工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng),把工會(huì)的服務(wù)項(xiàng)目從網(wǎng)下搬到網(wǎng)上。目前,市總工會(huì)官方微信號(hào)的服務(wù)模塊已經(jīng)建立,各地各單位要認(rèn)真做好推廣工作,讓廣大職工更快捷地享受工會(huì)服務(wù)。要借助新媒體平臺(tái)“零距離”交流溝通的優(yōu)勢(shì),積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建立網(wǎng)絡(luò)“職工意見(jiàn)箱”,開(kāi)展職工需求“微調(diào)查”,真正按照職工群眾的生物鐘開(kāi)展工作。 要 善于集合各種資源,形成工會(huì)工作的強(qiáng)大合力。 工會(huì)工作任務(wù)重,自身的人力、財(cái)力又不強(qiáng),僅憑一己之力,遠(yuǎn)不能解決問(wèn)題。因此,我們必須廣泛爭(zhēng)取社會(huì)資源,善于借勢(shì)借力,擴(kuò)張工會(huì)服務(wù)職工的強(qiáng)大力量。首先,要借政策的力量,尤其是要爭(zhēng)取黨政資源 , 定期向黨委、政府匯報(bào)工作,從政策層面去解決問(wèn)題。比如,修訂后的《宜昌市勞動(dòng)模范管理辦法》,大幅度提高了市級(jí)勞模的待遇 ; 市政府大幅增加了勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)和職工(勞模)創(chuàng)新工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi), 這 些 政策的出臺(tái),就是市總工會(huì)通過(guò) 多次 在與政府聯(lián)席會(huì)議上提出并得到落實(shí)的,這就是政策的力量,工會(huì)離開(kāi)了黨政資源寸步難行。其次,要廣泛爭(zhēng)取社會(huì)各界的力量來(lái)為工會(huì)服務(wù)。 近年來(lái),市總工會(huì)通過(guò)各種力量爭(zhēng)取到的物資達(dá)3000多萬(wàn)元 ,很大程度上解決了我們力量不夠的問(wèn)題。工會(huì)自身的服務(wù)能量要強(qiáng)大,關(guān)鍵就是要發(fā)揮我們的智慧和人脈,集思廣益的爭(zhēng)取一切可以爭(zhēng)取 的 資源來(lái)為職工群眾服務(wù)。
(三)要做模范履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。 要 主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨對(duì)工會(huì)工作提出的新要求,持之以恒地抓好 黨風(fēng)廉政建設(shè)和 作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委和工會(huì)系統(tǒng)廉政工作要求,履行黨組(黨委)主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,不斷提升工會(huì)干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平, 始終保持 工會(huì)干部的 政治本色,增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng) 意思 ,努力做到政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬。在這里,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用問(wèn)題。 黨的以來(lái),中央、省委、市委和全總、省總出臺(tái)了一系列關(guān)于廉潔自律、改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定;全總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》,為嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支提出了“八不準(zhǔn)”;市總工會(huì)也專門(mén)下發(fā)通知,對(duì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題提出了若干意見(jiàn)。對(duì)此,大家一定要高度重視,切實(shí)提高認(rèn)識(shí),做清白人、明白人。工會(huì)管理體制比較特殊,干部管理以地方為主,上級(jí)工會(huì)協(xié)管,經(jīng)費(fèi)實(shí)行一條邊管理,經(jīng)費(fèi)管理體制容易出現(xiàn)地方管不著,上面監(jiān)管不到位的問(wèn)題。今年以來(lái),通過(guò)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)提供的 情況來(lái) 看,部分基層工會(huì)在經(jīng)費(fèi)的管理上存在 一些 問(wèn)題。今天,我再次重申,對(duì)于中央、省、市的各項(xiàng)規(guī)定,一定要嚴(yán)格執(zhí)行, 不能變通走樣 。去年4月25日,市總工會(huì)專門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的通知》,從執(zhí)行法規(guī)的意識(shí)、紀(jì)律的意識(shí)以及預(yù)算管理的制度、接待制度、接待紀(jì)律、審計(jì)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等都做出了明確規(guī)定。從今年開(kāi)始,財(cái)務(wù)檢查的力度和覆蓋面都已經(jīng)擴(kuò)大,經(jīng)費(fèi)審計(jì)由過(guò)去兩年一審變成一年一審,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)進(jìn)行審計(jì)談話,對(duì)查出的問(wèn)題,視問(wèn)題的大小和情節(jié)的輕重,納入年終考核一票否決,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的要深化查處。
同志們,今年時(shí)間已過(guò)半, 下半年任務(wù)艱巨。真抓才能攻堅(jiān)克難,實(shí)干才能夢(mèng)想成真。各級(jí)工會(huì)干部要帶頭弘揚(yáng)勞模精神,對(duì)照年初確定的目標(biāo)任務(wù),大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚,出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事, 努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新 晉 位,為宜昌改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)!