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局長(zhǎng)年終總結(jié)工作會(huì)議講話(2)

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  (6)認(rèn)真做好

  一是按照市政府的要求,我局承擔(dān)了《巴彥淖爾市科技發(fā)展

 ?、伺訌?qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè)。

  結(jié)合科技部門實(shí)際,我局高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)市委政府年度黨建、精神文明、反腐倡廉、人才建設(shè)、計(jì)生三結(jié)合責(zé)任目標(biāo)和任務(wù),扎實(shí)開展以學(xué)習(xí)型黨組織和“五個(gè)三”為載體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以建設(shè)富有科技特色的機(jī)關(guān)文化品牌為抓手,以環(huán)節(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗為助力,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)和諧度和活力,提升了工作服務(wù)能力和水平。切實(shí)做好了科技扶貧、科技下鄉(xiāng)、政務(wù)公開、依法行政等工作,抓好了隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)了“黨建走在前,科技增活力”的目標(biāo)。民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作取得新成效,得到社會(huì)各界的肯定。

  回顧總結(jié)過去一年的工作,我們感到能夠取得這些實(shí)實(shí)在在的成績(jī)確實(shí)來之不易。這些成績(jī)的取得,首先要?dú)w功于市委、政府的高度重視和科技廳的關(guān)心支持。二是各旗縣區(qū)、市直單位、高等院校、科研院所的配合與支持。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果。四是全局干部職工的共同奮斗與創(chuàng)新。正是由于全局上下齊心協(xié)力,各司其職,不僅促進(jìn)了科技業(yè)務(wù)工作的快速發(fā)展,而且取得了一項(xiàng)又一項(xiàng)創(chuàng)新性工作成績(jī),得到了市委、政府和自治區(qū)科技廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定。借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表市科技局領(lǐng)導(dǎo)班子,向一年來對(duì)全市科技工作付出辛勤勞動(dòng)的科技系統(tǒng)全體人員致以親切的慰問和衷心的感謝!

  在看到成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,我局的工作離上級(jí)的期望和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的形勢(shì)要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在:一是科技的引領(lǐng)和支撐作用發(fā)揮的還不夠充分,宏觀組織協(xié)調(diào)能力還不夠強(qiáng);二是以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是局機(jī)關(guān)干部職工的整體素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。面對(duì)巴彥淖爾跨越式發(fā)展的新形式,著眼自身發(fā)展的新要求,全體干部職工要始終保持清醒頭腦,增強(qiáng)憂患意識(shí),樹立艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、加快發(fā)展的信心和決心,為巴彥淖爾科技事業(yè)的又好又快發(fā)展而不懈努力。

  二、解放思想、銳意進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供科技支撐

  20xx年是落實(shí)“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,我們將以自治區(qū)第九次黨代會(huì)、全市第三次黨代會(huì)和全市科技大會(huì)精神為指導(dǎo),重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作:

 ?、逯訌?qiáng)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。一是加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)。要扶持培育一批科研開發(fā)能力強(qiáng)的企業(yè)提升技術(shù)中心,鼓勵(lì)吸引一批綜合實(shí)力雄厚的企業(yè)在我市設(shè)立研發(fā)中心,推進(jìn)全市企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)和技術(shù)中心建設(shè)。二是加強(qiáng)科技企業(yè)孵化器建設(shè)。著重建設(shè)完善以巴彥淖爾科技企業(yè)孵化器為主的科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),充分發(fā)揮其融資媒介、科技中介、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等的作用,不斷增強(qiáng)高層次科技人才的吸引力度,提高我市科技集聚、轉(zhuǎn)化效率,加快科技成果產(chǎn)業(yè)化步伐,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。三是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)。圍繞我市優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),把加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)作為推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作組織化、常效化的重要內(nèi)容。全面推動(dòng)向日葵產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)展,充分發(fā)揮其區(qū)級(jí)技術(shù)聯(lián)盟的產(chǎn)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)集成創(chuàng)新和重點(diǎn)共性難題的突破,提升產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是實(shí)施和完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加快進(jìn)度,重點(diǎn)完善巴彥淖爾市企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),以科技公共資源共享服務(wù)為手段,以企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)托管服務(wù)為紐帶,開展企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理咨詢、收集分析、檢索應(yīng)用、人才培訓(xùn)與維權(quán)援助活動(dòng),并創(chuàng)新服務(wù)理念,從“等問題上門”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)出手幫助企業(yè)“圍堵問題”,幫助做好涉及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)工作。

 ?、嬷μ嵘r(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)水平。一是加強(qiáng)農(nóng)牧業(yè)科技研發(fā)工作。圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)、節(jié)水灌溉、農(nóng)畜產(chǎn)品深加工等農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方面的關(guān)鍵技術(shù),分專題進(jìn)行研究。力爭(zhēng)在番茄、葵花、蜜瓜、肉羊等優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)產(chǎn)品的種養(yǎng)殖和加工方面有所突破。二是要大力提高園區(qū)示范水平。加快開展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)科技示范園區(qū)和特色化產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),增強(qiáng)園區(qū)的科技示范、輻射和引領(lǐng)作用。進(jìn)一步加強(qiáng)京蒙現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)合作,著力抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備的引進(jìn)集成示范和推廣工作。三是創(chuàng)新科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,培育一批創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、盈利能力強(qiáng)、示范帶動(dòng)能力高的法人科技特派員,將科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)與推進(jìn)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來,使特派員創(chuàng)業(yè)向更高階段發(fā)展。四是大力開展農(nóng)村信息工程建設(shè)。以農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)為核心,重點(diǎn)建設(shè)“信服通”工程,挖掘基層需求,對(duì)接高端服務(wù),將先進(jìn)的農(nóng)技成果直送“田間地頭”。五是加強(qiáng)農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)。組織多層次、多類型的專項(xiàng)技能培訓(xùn),重點(diǎn)在農(nóng)牧民種養(yǎng)殖等方面開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),特別是加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),著力提高農(nóng)牧民科技素質(zhì)和自我發(fā)展能力。

  ㈢著力抓好民生科技工作。一是要以為烏梁素海環(huán)境綜合整治、烏蘭布和沙漠綜合治理、標(biāo)準(zhǔn)化配置為主節(jié)水農(nóng)業(yè)等提供科技支撐為重點(diǎn),積極實(shí)施民生科技行動(dòng)方案,提升民生領(lǐng)域的科技創(chuàng)新能力,努力解決人口健康、生態(tài)環(huán)境、水資源高效利用、公共安全、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的科技瓶頸問題,讓科技成果更多地惠及和改善民生。二是加強(qiáng)人才和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。以項(xiàng)目為載體,抓好創(chuàng)新人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、引進(jìn)工作。大力開展企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)托管工程,提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)層次和質(zhì)量。要繼續(xù)抓好科技成果鑒定獎(jiǎng)勵(lì)工作,做好對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)人員的宣傳,在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的濃厚氛圍。

 ?、柚ψズ庙?xiàng)目申報(bào)和實(shí)施工作。一是要積極爭(zhēng)取國(guó)家、自治區(qū)各類科技計(jì)劃及重大科技專項(xiàng),切實(shí)做好上下溝通和項(xiàng)目包裝工作,動(dòng)員鼓勵(lì)企業(yè)獨(dú)立申報(bào)或聯(lián)合申報(bào)自治區(qū)級(jí)以上各類計(jì)劃和重大科技專項(xiàng),在優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)和民生科技項(xiàng)目上有新突破。二是要以巴彥淖爾市科技創(chuàng)新基金為依托,組織實(shí)施好一批具有我市地方特色、市場(chǎng)前景好、技術(shù)含量高的科技項(xiàng)目,以項(xiàng)目推動(dòng)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)。

  三、 加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè),提高科技服務(wù)水平

  要想承擔(dān)起實(shí)施科技創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),充分發(fā)揮科技工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的支撐引領(lǐng)作用,科技管理部門還必須加強(qiáng)自身建設(shè)。

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。以“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),完善學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)干部要自加壓力,加強(qiáng)當(dāng)代科技、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技政策法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),增強(qiáng)貼近中心、服務(wù)大局的能力,著力在謀劃思路、研究政策、強(qiáng)化服務(wù)以及加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)上下功夫,切實(shí)提高科技服務(wù)能力。

  二是加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。以群眾滿意為目標(biāo),完善服務(wù)體制,改進(jìn)服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)行為,夯實(shí)工作基礎(chǔ),面向企業(yè)、面向基層,深入開展調(diào)查研究,廣泛了解需求,積極主動(dòng)服務(wù)。堅(jiān)持依法行政,加大行政效能監(jiān)察力度。 三是加強(qiáng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)。要圍繞落實(shí)市委政府重大工作部署結(jié)合實(shí)際勇于創(chuàng)新,圍繞崗位職責(zé)和本職工作大膽創(chuàng)新,圍繞機(jī)制和制度建設(shè)加大創(chuàng)新,正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,注重總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)科室要根據(jù)工作需要完成一篇有實(shí)際價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作機(jī)制。

  四是加強(qiáng)廉政型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定。加大項(xiàng)目監(jiān)管力度,進(jìn)一步做好黨務(wù)政務(wù)公開,加強(qiáng)廉政教育,政治紀(jì)律教育,不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

  五是加強(qiáng)和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則,加強(qiáng)思想政治工作,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)間的和諧。進(jìn)一步明確職責(zé),合理分工,強(qiáng)化科室之間、科室干部職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過溝通、配合與扶持,強(qiáng)化局屬二級(jí)單位間、局屬單位與旗縣區(qū)科技局的通力合作,增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 同志們,20xx年的工作思路已初步明確,完成上述科技工作任務(wù),需要我們?nèi)w人員付出心血和努力,讓我們以這次總結(jié)大會(huì)為契機(jī),振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作,在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在自治區(qū)科技廳的指導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),為增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力和加快建設(shè)創(chuàng)新型巴彥淖爾而努力奮斗,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開!

  局長(zhǎng)年終總結(jié)工作會(huì)議講話(三)

  同志們:

  在滿懷喜悅辭別蛇年舊歲,歡天喜地迎接馬年曙光之際,我們召開了一年一次的年度工作會(huì)議,會(huì)議的主要內(nèi)容是:回顧總結(jié)20xx年工作,安排部署20xx年工作,表彰先進(jìn)、激發(fā)豪情、統(tǒng)一思想、狠抓落實(shí),奮力實(shí)現(xiàn)工作新突破。

  剛才,勇進(jìn)副局長(zhǎng)宣讀了局里《關(guān)于表彰20xx年度優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》,秦強(qiáng)副局長(zhǎng)宣讀了《20xx年社會(huì)治安綜合治理平安建設(shè)及和諧社會(huì)建設(shè)工作要點(diǎn)》,加文組長(zhǎng)宣讀了《20xx年反腐倡廉工作要點(diǎn)》,局領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和證書,我代表局黨組與各科室、各直屬單位簽訂了 20xx年度業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書。下面,我講兩個(gè)方面的意見:

  一、科學(xué)應(yīng)對(duì)、攻堅(jiān)克難,成績(jī)來之不易

  20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。一年來,全局上下面對(duì)安全生產(chǎn)壓力增大、經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、整合建設(shè)融資困難增大的嚴(yán)峻形勢(shì),全面貫徹黨的精神,以安全發(fā)展為基礎(chǔ),以整合改造建設(shè)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為重點(diǎn),以打造“五型煤炭”為目標(biāo),開拓創(chuàng)新,奮力拼搏,做到了科學(xué)發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展。全局工作總體情況概括為“四個(gè)五”,即“五穩(wěn)”、“五新”、“五不”、“五重”,具體地講:

  (一)行業(yè)發(fā)展表現(xiàn)為“五穩(wěn)”。

  一是安全態(tài)勢(shì)總體平穩(wěn)。認(rèn)真開展“安全基礎(chǔ)強(qiáng)化年”、“標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)年”活動(dòng),通過深化責(zé)任落實(shí)、深化基礎(chǔ)建設(shè),深化隱患整治,全年煤礦未發(fā)生較大以上死亡事故、未發(fā)生瓦斯事故和水患死亡事故,煤層氣企業(yè)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。煤礦發(fā)生安全事故6起,死亡8 人,百萬噸死亡率為0.1983。

  二是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本平穩(wěn)。認(rèn)真落實(shí)省政府煤炭20條和市政府惠煤政策,通過創(chuàng)優(yōu)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,穩(wěn)定了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。全年地方煤礦生產(chǎn)原煤4033.41萬噸,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)價(jià)煤炭工業(yè)產(chǎn)值178.86億元,同比減少77.83億元,減幅為30.32 %。煤層氣地面開采企業(yè)完成產(chǎn)氣量23.2億方,同比增加0.7億方,增幅為3.1%,實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值24.91億元,同比增加1.24億元,增幅為5.2%。

  三是整合建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持“安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益”四位一體,通過高端化引領(lǐng)、規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、責(zé)任化推進(jìn),完成了年度建設(shè)目標(biāo)。在20xx年重組整合礦井全面開工的基礎(chǔ)上,本年度新增投資45.71 億元,新轉(zhuǎn)產(chǎn)驗(yàn)收9座,產(chǎn)能840萬噸/年,新竣工驗(yàn)收1座,產(chǎn)能90萬噸/年,新聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)9 座,產(chǎn)能735萬噸/年。

  四是人員素質(zhì)穩(wěn)步提升。認(rèn)真落實(shí)《山西省煤礦勞動(dòng)用工管理暫行規(guī)定》,嚴(yán)格職業(yè)準(zhǔn)入,強(qiáng)化教育培訓(xùn),提升人才保障。通過目標(biāo)管理、前置驗(yàn)收、專項(xiàng)整治、年檢審核,大力推進(jìn)了素質(zhì)提升工程,年度變招工為招生比例達(dá)到55%。強(qiáng)力推進(jìn)先培訓(xùn)后上崗,持證上崗率達(dá)100%。

  五是安康和諧穩(wěn)步開展。在煤炭經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅下滑的環(huán)境下,開源節(jié)流,增收節(jié)支,基本做到了職工收入不減,提升了職工幸福指數(shù)。關(guān)注弱視群體,關(guān)愛困難礦工,開展了“金秋助學(xué)”、“晉城慈善日”等一系列救助活動(dòng),免費(fèi)供應(yīng)低收入農(nóng)戶冬季取暖用煤69.18萬噸。安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)覆蓋面達(dá)95%以上,意外傷害保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)100%。

  (二)行業(yè)管理表現(xiàn)為“五新”。

  一是新機(jī)構(gòu)。市政府將煤層氣開發(fā)利用工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室劃轉(zhuǎn)設(shè)置在我局,我局改名為市煤炭煤層氣工業(yè)局,新批準(zhǔn)成立了市煤層氣開采監(jiān)管中心。

  二是新職能。按照“采煤采氣一體化”原則,新履行煤層氣開發(fā)利用綜合協(xié)調(diào)職能,新承擔(dān)煤層氣地面開采企業(yè)安全監(jiān)管職能。

  三是新力量。新充實(shí)和增加了4名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,新提拔交流了15 名中層干部,公開招聘了13名專業(yè)技術(shù)人員,其中碩士6名,占46.1%,優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu),充實(shí)了管理力量。

  四是新舉措。實(shí)施和采取了以安全為中心統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、煤礦安全生產(chǎn)20條、網(wǎng)格化監(jiān)督檢查、盲巷空巷管理意見、規(guī)范下井帶班規(guī)定、“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”考核細(xì)則、“三違”治理指導(dǎo)意見、規(guī)范煤層氣地面開采企業(yè)監(jiān)管通知、清理涉煤收費(fèi)項(xiàng)目、降低煤炭公路經(jīng)銷差價(jià)等一系列舉措,使行業(yè)管理更規(guī)范。

  五是新亮點(diǎn)。我局先后在全省煤礦整合改造建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、現(xiàn)代化礦井建設(shè)推進(jìn)會(huì),人人都是通風(fēng)員論壇等會(huì)議上進(jìn)行了典型經(jīng)驗(yàn)交流,再次展現(xiàn)了我局組建以來始終遵循的以創(chuàng)新為內(nèi)涵的工作特色。

  (三)機(jī)關(guān)建設(shè)表現(xiàn)為“五不”。

  一是學(xué)習(xí)教育不斷線。堅(jiān)持“五學(xué)并舉”(集中學(xué)習(xí)、周一例學(xué)、輔導(dǎo)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、自我學(xué)習(xí)),做到了學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。開展了“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育學(xué)習(xí),提升了政治理論與業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

  二是基層黨建不偏廢。開展了“機(jī)關(guān)黨建走在前”、 “訪民生、知民情、解民事”,“黨員進(jìn)社區(qū)”、慶祝建黨92周年等一系列活動(dòng),開展了基層黨組織星級(jí)管理,提高了黨建工作質(zhì)量,增強(qiáng)了凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

  三是正風(fēng)肅紀(jì)不含糊。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,出臺(tái)了具體的實(shí)施辦法,會(huì)議費(fèi)用與往年相比下降40%,深入煤礦調(diào)研和安全檢查時(shí)需要就餐的一律在企業(yè)吃工作餐。開展了清理會(huì)員卡、清理公務(wù)用車和清理辦公用房活動(dòng),會(huì)員卡清理均做出了零持有報(bào)告,局機(jī)關(guān)清退違規(guī)車輛12輛,清出辦公用房220平方米。

  四是監(jiān)督檢查不放松。全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),完善了煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工紀(jì)律規(guī)定和跟蹤監(jiān)督檢查辦法,變煤礦的單一反饋為煤礦反饋和紀(jì)檢定期回訪結(jié)合,確保了干部清正、行業(yè)清廉、政治清明。

  五是綜治和諧不松懈。加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理,簽訂了綜治、和諧目標(biāo)責(zé)任書,做到了目標(biāo)明確化,指標(biāo)具體化,任務(wù)落實(shí)化,安裝了無紙化學(xué)法普法軟件,組織參加了執(zhí)法培訓(xùn),維護(hù)了大局穩(wěn)定。

  (四)直屬發(fā)展表現(xiàn)為“五重”。

  一是重依法監(jiān)管。煤炭糾察支隊(duì)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)糾察,注重執(zhí)法質(zhì)量,執(zhí)法檢查和糾察覆蓋面達(dá)100%,榮獲了“省級(jí)工人先鋒號(hào)”和“優(yōu)秀源頭治超單位”。煤礦安全管理中心強(qiáng)化駐礦安監(jiān)員管理,發(fā)揮防線作用,監(jiān)督檢查的網(wǎng)格礦井做到了安全無事故。瓦斯監(jiān)控中心完善煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)84個(gè),監(jiān)控處置安全隱患486次,建立了短信平臺(tái),發(fā)送安全短信34條(次)。生產(chǎn)信息調(diào)度中心加強(qiáng)對(duì)煤炭專網(wǎng)的維護(hù)與管理,完善了53個(gè)產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)、63個(gè)井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)和50個(gè)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。煤層氣開采監(jiān)管中心啟動(dòng)運(yùn)作,制訂了煤層氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和安全監(jiān)管監(jiān)管意見,開展了安全檢查和行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)工作。票證管理中心加強(qiáng)系統(tǒng)維護(hù),培訓(xùn)操作人員800名,簡(jiǎn)化發(fā)放程序,發(fā)放煤炭銷售票3295.09萬噸。工程質(zhì)量監(jiān)督站完成質(zhì)量監(jiān)督備案64份,完成單項(xiàng)工程認(rèn)證8個(gè),單位工程認(rèn)證419個(gè)。

  二是重高效服務(wù)。晉城、高平兩支救護(hù)隊(duì)強(qiáng)化戰(zhàn)備值班管理,強(qiáng)化日常訓(xùn)練,強(qiáng)化應(yīng)急演練,強(qiáng)化預(yù)防檢查,培訓(xùn)煤礦救護(hù)隊(duì)員700人,有力提升了全市煤礦應(yīng)急救援保障水平。職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)中心制訂了煤礦職業(yè)危害防治工作流程,現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)采樣819礦次,開展了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)動(dòng)態(tài)跟蹤管理。煤炭研究所積極開展煤炭生產(chǎn)技術(shù)調(diào)研,提出了殘留煤層復(fù)采工作技術(shù)難點(diǎn)分析及發(fā)展趨勢(shì)建議。煤礦安全培訓(xùn)中心辦班89期培訓(xùn)學(xué)員6752人,開設(shè)中職教學(xué)點(diǎn)12個(gè)招收學(xué)員4855人,嚴(yán)把“四關(guān)”(資格審查關(guān)、身份驗(yàn)證關(guān)、考場(chǎng)紀(jì)律關(guān)、結(jié)果審驗(yàn)關(guān)),完成職業(yè)技能鑒定9951人。煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)組建了煤炭運(yùn)銷專業(yè)工作委員會(huì),開展了煤炭企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià),開展了瓦斯抽放、煤炭工業(yè)信息化等學(xué)術(shù)交流。煤礦工會(huì)組織參加了XX市第三屆職工技能大賽、“陽泉煤業(yè)杯”書法美術(shù)攝影作品展,“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)、“金秋助學(xué)”和“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)。

  三是重業(yè)務(wù)拓展。煤礦安全培訓(xùn)中心在開設(shè)中職教學(xué)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,開設(shè)煤炭主體專業(yè)??啤⒈究茖W(xué)歷教育班5個(gè),招生217人。職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)中心積極開展資質(zhì)升級(jí),檢測(cè)項(xiàng)目由2大類7項(xiàng)增加到了5大類36項(xiàng)。煤炭規(guī)劃設(shè)計(jì)院積極拓展外地市場(chǎng),與長(zhǎng)治兩家煤礦簽訂采區(qū)設(shè)計(jì)合同,實(shí)現(xiàn)了外地設(shè)計(jì)市場(chǎng)“零突破”。煤田地質(zhì)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行iso9001質(zhì)量管理體系,新增了地球物理勘查資質(zhì)。 意外傷害保險(xiǎn)代辦處協(xié)助市局開展了“以安全為中心”知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)。煤化工檢測(cè)中心取得了“煤層注水可注性鑒定”計(jì)量認(rèn)證資質(zhì),出具煤層注水鑒定報(bào)告35份。高新公司新增了二氧化碳傳感器和氧氣檢測(cè)報(bào)警儀檢測(cè)業(yè)務(wù)。煤苑巨能公司與陽光三極科技有限公司合作,開展了產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)。

  四是重經(jīng)營(yíng)增效。煤炭規(guī)劃設(shè)計(jì)院完成各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目104項(xiàng)630余套,同比增長(zhǎng)16%,完成業(yè)務(wù)收入2369.61萬元,同比增長(zhǎng)43%。煤田地質(zhì)隊(duì)完成各類報(bào)告編制35個(gè),井下巷道實(shí)測(cè)16.5萬余米,創(chuàng)造產(chǎn)值1130萬元。礦柱林管理中心征收煤炭林業(yè)建設(shè)基金136.35萬元,組織完成造林面積616.12畝。意外傷害保險(xiǎn)代辦處完成保費(fèi)收入815萬元,受理理賠64起,賠付資金122.55萬元。煤炭高新技術(shù)中心完成自救器和安全儀表的核驗(yàn)檢定12.3萬臺(tái)次,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)160萬元。煤炭資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司回收煤炭發(fā)展基金貸款本息618萬元。物資供應(yīng)站主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng),業(yè)務(wù)收入增加46.7萬元。

  五是重潛力培育。在20xx年進(jìn)行科級(jí)干部輪崗交流的基礎(chǔ)上,今年調(diào)整充實(shí)了直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員3 名,推動(dòng)了管理規(guī)范與工作創(chuàng)新。承擔(dān)行業(yè)監(jiān)管職能的直屬單位加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì),恪盡職守,強(qiáng)化監(jiān)管,提升了監(jiān)管能力;承擔(dān)行業(yè)服務(wù)的直屬單位積極拓展業(yè)務(wù),主動(dòng)提升資質(zhì),注重人才培養(yǎng),提升了發(fā)展?jié)摿?。特別是煤炭設(shè)計(jì)院在去年“管理規(guī)范年”的基礎(chǔ)上,開展了“技術(shù)提升年”活動(dòng),通過了“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”專家評(píng)審,研發(fā)了建院以來首項(xiàng)發(fā)明專利,碩士學(xué)歷達(dá)12人,占職工總數(shù)的31%,發(fā)展后勁明顯倍增,值得各直屬單位認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。

  同志們,回顧20xx,我們積極應(yīng)對(duì)諸壓力與挑戰(zhàn),取得了來之不易的成績(jī)、收獲了彌足珍貴的經(jīng)驗(yàn),非常值得大家倍加珍惜。即將駛離的20xx年,是攻堅(jiān)克難的一年,是開拓創(chuàng)新的一年,是埋頭苦干的一年。在過去的一年里,全局上下涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人,他們雖然崗位不同,職責(zé)不同,但都立足本職,勤勉敬業(yè),做出了突出成績(jī)。以人為本、心系民生;百折不撓、執(zhí)著不懈;與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)先;勤奮敬業(yè)、公而忘私;同心同德、萬眾一心是他們的精神內(nèi)涵和行為寫真,在此,我代表局黨組及各位領(lǐng)導(dǎo)向受到表彰的優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向全局干部職工致以衷心的感謝和崇高的敬意!


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