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在組織部長工作會(huì)議上的講話

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  組織部門要公道正派,組織部長必須公道正派,組織部長的人格形象直接影響著組織機(jī)關(guān)的風(fēng)尚。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的組織部長工作會(huì)議講話,僅供參考。

  組織部長工作會(huì)議講話(一)

  這次全國組織部長會(huì)議,是黨中央批準(zhǔn)召開的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是,深入貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹系列重要講話精神,貫徹中央政治局“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)和中央紀(jì)委六次全會(huì)精神,總結(jié)去年工作,分析當(dāng)前形勢,安排部署今年黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)。

  過去的一年,各級(jí)組織部門和廣大組工干部認(rèn)真貫徹黨中央決策部署,自覺服務(wù)大局,堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),認(rèn)真履職盡責(zé),各方面工作都取得新的進(jìn)展。深入開展系列重要講話精神學(xué)習(xí)教育,推動(dòng)黨員干部用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦;扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,聚焦嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,以先進(jìn)典型為引領(lǐng),以反面典型為鏡鑒,著力深化“四風(fēng)”整治,解決不嚴(yán)不實(shí)突出問題,思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷深化;堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要,貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,做好省部級(jí)后備干部專題調(diào)研,加強(qiáng)改進(jìn)年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作;深入開展超職數(shù)配備干部、“裸官”、干部檔案造假、“帶病提拔”等專項(xiàng)整治,加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)力度,嚴(yán)肅查處一些基層干部不作為、貪腐以及執(zhí)法不公、損害群眾切身利益的問題,干部管理和監(jiān)督工作得到加強(qiáng);深化黨的建設(shè)制度改革,出臺(tái)和貫徹黨組工作條例(試行)、干部教育培訓(xùn)工作條例、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)等一批重要法規(guī)制度,黨建工作制度化規(guī)范化水平有了新的提升;抓好基層組織建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)村、國企、高校和社會(huì)組織黨建工作,從嚴(yán)教育管理黨員,做好市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職考核評(píng)議;深入實(shí)施重大人才工程,推進(jìn)人才政策創(chuàng)新,人才支撐作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。

  2016年,是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年,是中國共產(chǎn)黨成立95周年,還將進(jìn)行省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。做好黨的建設(shè)和組織工作,總的要求是,全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,圍繞樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,把握大局大勢,突出工作重點(diǎn),堅(jiān)持改革創(chuàng)新,不斷提高組織工作水平,扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù),為“十三五”時(shí)期開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。

  關(guān)于2016年的工作安排,趙樂際同志還要作全面部署。這里,我重點(diǎn)講一講當(dāng)前工作面臨的大的形勢背景,講一講今年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

  做好新一年的組織工作,首先要把握好黨和國家發(fā)展大局大勢提出的新要求。進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭,協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,奮力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的,發(fā)揮好組織部門的職能作用,就要放眼黨和國家事業(yè)發(fā)展,在大的形勢背景下謀劃和推進(jìn)工作,自覺把組織工作融入實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標(biāo)之中。

  把握大局大勢,就要認(rèn)清決勝全面建成小康社會(huì)賦予組織工作的新使命。今后5年,黨和國家的工作千頭萬緒,歸結(jié)起來就是奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段的偉大勝利,實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo),這是牽頭抓總的目標(biāo)。把握好、服務(wù)好這個(gè)大局,對(duì)黨的組織能力和動(dòng)員能力、對(duì)黨員干部的精神狀態(tài)和能力素養(yǎng),都提出了更高要求。要看到,以新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐,是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革,意味著對(duì)傳統(tǒng)發(fā)展思路和發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變。這迫切需要引導(dǎo)黨員干部解放思想、更新觀念,增強(qiáng)崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享的思想自覺和行動(dòng)自覺。要看到,適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯,推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新。這迫切需要推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí),深入把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,搞清楚新常態(tài)下“怎么看”、“怎么干”,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。還要看到,當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn),但下行壓力較大,穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)艱巨繁重。這迫切需要激勵(lì)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難,提振精氣神、增強(qiáng)執(zhí)行力,更好帶領(lǐng)群眾落實(shí)黨中央決策部署,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

  把握大局大勢,還要認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨對(duì)組織工作提出的新要求。全面從嚴(yán)治黨,是保持馬克思主義政黨先進(jìn)性、純潔性的本質(zhì)要求,是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略舉措。黨的以來,以同志為的黨中央以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)為牽引,堅(jiān)持思想建黨與制度治黨相結(jié)合,堅(jiān)持集中教育與經(jīng)常性工作一起抓,嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),大力反腐懲惡,從嚴(yán)治黨嚴(yán)出了新的氣象、嚴(yán)出了黨的威信,贏得了人民群眾的信任,也贏得了國際社會(huì)的尊重。同時(shí)也要清醒看到,鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果、恢復(fù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的任務(wù)還很重,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)的任務(wù)還很重,完善選人用人制度、建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍的任務(wù)還很重,許多深層次問題還需要進(jìn)一步解決。最近一段時(shí)間,在黨的十八屆五中全會(huì)、全國黨校工作會(huì)議、中央政治局“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)、中央紀(jì)委六次全會(huì)等會(huì)議上,就加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨作出進(jìn)一步闡述,提出一系列新的任務(wù)和要求,需要很好貫徹落實(shí)。如何總結(jié)和用好近年來管黨治黨的成功經(jīng)驗(yàn),保持和拓展全面從嚴(yán)治黨的良好態(tài)勢;如何破解干部隊(duì)伍建設(shè)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,健全長效管用的制度機(jī)制;如何推動(dòng)各級(jí)黨組織落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,等等,這些都是需要認(rèn)真研究解決的緊迫課題。

  做好新一年的組織工作,要在整體把握的基礎(chǔ)上,著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、基層黨建工作、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)等4項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。這些任務(wù)都是牽引性、基礎(chǔ)性很強(qiáng)的大事,抓好了這些任務(wù),就牽住了今年組織工作的“牛鼻子”,就能更好帶動(dòng)工作整體推進(jìn)。

  第一,扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。黨中央決定,今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各級(jí)黨委和組織部門要精心組織安排,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù),切實(shí)抓好、抓出成效。

  “兩學(xué)一做”,基礎(chǔ)在“學(xué)”。這次學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容十分明確,就是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深入學(xué)習(xí)系列重要講話。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。黨章是管黨治黨的總章程,集中體現(xiàn)著黨的基本理論和政治主張,集中體現(xiàn)著黨的集體意志和原則要求。把黨章這個(gè)總規(guī)矩立起來了,其他紀(jì)律規(guī)矩也就容易立起來?,F(xiàn)在,一些黨員干部出問題,有一個(gè)共同的原因,就是不學(xué)黨章、淡忘黨章,不拿黨章當(dāng)回事。對(duì)每一個(gè)共產(chǎn)黨員來說,尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章,是最基本的要求,不僅要經(jīng)常捧讀、認(rèn)真領(lǐng)會(huì),更要入腦入心、外化于行。黨規(guī)黨紀(jì)是對(duì)黨章的延伸和具體化,是規(guī)范黨員行為的具體遵循。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī),弄清楚該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么,守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線。

  學(xué)習(xí)系列講話,重在加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)。系列重要講話,是中國特色社會(huì)主義理論體系的最新成果。我們講21世紀(jì)馬克思主義、當(dāng)代中國馬克思主義,最現(xiàn)實(shí)的就體現(xiàn)在系列重要講話上;加強(qiáng)黨員干部思想理論武裝,緊要的是用系列重要講話精神武裝頭腦。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義,深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。要結(jié)合黨的以來黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新進(jìn)程,結(jié)合黨和國家事業(yè)發(fā)展的新成就,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,包括關(guān)于治國理政環(huán)境、目標(biāo)和布局的重要論述,關(guān)于治國理政理念、思路、動(dòng)力和保證的重要論述,關(guān)于治國理政思想方法和工作方法的重要論述,研機(jī)析理、加深理解,增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。

  “兩學(xué)一做”,關(guān)鍵在“做”,就是要做合格的共產(chǎn)黨員。這是這次學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)。黨員是黨的肌體的細(xì)胞,黨員合格,黨的組織才堅(jiān)強(qiáng)有力。黨員合格的標(biāo)準(zhǔn)是具體的、明確的,重要的是堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)定信仰信念,就是要保持共產(chǎn)黨人姓“馬”姓“共”的本色,不忘本、不忘祖、不忘初心,切實(shí)做到愛黨、信黨、護(hù)黨、跟黨走,堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念。強(qiáng)化政治意識(shí),就是要始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向,在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致,增強(qiáng)看齊意識(shí),經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,黨中央要求干什么就堅(jiān)定干什么,黨中央禁止什么就堅(jiān)決反對(duì)什么。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,肅清惡劣影響,時(shí)時(shí)引以為戒,堅(jiān)決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,做政治上的明白人。樹立清風(fēng)正氣,就是要不斷深化對(duì)黨的性質(zhì)宗旨的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺,堅(jiān)持用黨牲原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范自己,校準(zhǔn)思想之標(biāo),調(diào)整行為之舵,繃緊作風(fēng)之弦,廉潔從政、勤于修身、從嚴(yán)治家,筑牢拒腐防變的防線。勇于擔(dān)當(dāng)作為,就是要保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,平常時(shí)刻看得出來、關(guān)鍵時(shí)候沖得上去,在踐行五大發(fā)展理念、決勝全面小康上奮發(fā)有為,在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)渡難關(guān)中主動(dòng)作為,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,用實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的風(fēng)采。

  “兩學(xué)一做”,重要的是端正思想作風(fēng)、解決突出問題。經(jīng)過這幾年從嚴(yán)管黨治黨的實(shí)踐,黨員干部隊(duì)伍整體素養(yǎng)和作風(fēng)都得到了加強(qiáng),精神面貌也大為改觀。但在一些黨員中依然存在較多問題,像黨的意識(shí)和黨員意識(shí)淡化、在黨不言黨的問題,像信仰不真信、修身不真修、當(dāng)“兩面人”的問題,像陽奉陰違、口無遮攔、亂評(píng)妄議黨中央大政方針的問題,像無視組織紀(jì)律、我行我素、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的問題,像漠視群眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、不方便于民的問題,像不作為、不會(huì)為、不善為的問題,等等。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,要強(qiáng)化問題導(dǎo)向,瞄著問題去、對(duì)著問題走,推動(dòng)黨員干部把自己擺進(jìn)去,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己。各級(jí)黨組織要結(jié)合“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育,繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈突出問題的整改,抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問題的整改,切實(shí)整治群眾身邊的不正之風(fēng),讓人們不斷看到黨員干部隊(duì)伍的新氣象。

  “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,面對(duì)的是全體黨員,層級(jí)多、范圍廣,要精心組織、講究方法、注重實(shí)效。要把握好學(xué)習(xí)教育的特點(diǎn),以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托,注意抓在平常、融入經(jīng)常。要堅(jiān)持區(qū)分層次、分類指導(dǎo),在遵循統(tǒng)一要求基礎(chǔ)上,根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的實(shí)際情況,對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、形式、措施等作出具體安排,增強(qiáng)針對(duì)性實(shí)效性。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,層層立標(biāo)桿、作示范,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,帶頭講黨課,帶頭學(xué)習(xí)討論,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),帶頭解決自身問題。

  第二,精心抓好省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。今年,全國絕大多數(shù)市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,一些省區(qū)市黨委換屆,這是今年黨的建設(shè)和組織工作的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),也是對(duì)各級(jí)黨委和組織部門的一次重要考驗(yàn)。

  1.充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。這是確保換屆成功的關(guān)鍵。反思湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案,最大的教訓(xùn)就是黨委放棄了領(lǐng)導(dǎo),放任違紀(jì)連法行為,對(duì)挑戰(zhàn)黨和社會(huì)主義民主制度的現(xiàn)象置若罔聞,造成了極其惡劣的政治影響和社會(huì)影響。這次換屆工作中,要以零容忍的態(tài)度,堅(jiān)決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生,無論什么地方、部門和單位,如果出現(xiàn)對(duì)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職失責(zé)的問題,都要嚴(yán)肅追究相關(guān)黨委和黨委主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委主體責(zé)任要落實(shí)到位,黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任要落實(shí)到位,紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任要落實(shí)到位,組織部門考察責(zé)任要落實(shí)到位。要堅(jiān)持黨管干部原則,認(rèn)真貫徹20字好干部標(biāo)準(zhǔn),貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,大力選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部。要把好政治關(guān),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置,重點(diǎn)看理想信念是否堅(jiān)定、貫徹政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是否嚴(yán)明、落實(shí)黨中央決策部署是否堅(jiān)決、大是大非面前立場是否鮮明。要把好作風(fēng)關(guān),重點(diǎn)看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的具體行動(dòng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)際情況,以及干部道德品行狀況和群眾口碑。要把好能力關(guān),重點(diǎn)看是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),是否經(jīng)受過繁重任務(wù)、復(fù)雜局面的考驗(yàn),是否有促改革、謀發(fā)展的工作實(shí)績,是否具備勝任崗位、履職盡責(zé)的能力素養(yǎng)。要把好廉潔關(guān),重點(diǎn)看是否帶頭遵守黨紀(jì)國法,是否廉潔從政、秉公用權(quán),是否做到清白做人、干凈做事。換屆工作中,對(duì)考察對(duì)象的干部檔案“凡提必審”,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”,線索具體的信訪舉報(bào)“凡提必查”。無論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題都要認(rèn)真核查,有硬傷的一律排除在外,堅(jiān)決防止用人失察、“帶病提拔”。這次換屆牽涉面大,要注意整體銜接,按照自下而上、適當(dāng)集中的要求,統(tǒng)籌換屆時(shí)間和順序,統(tǒng)籌考慮上下級(jí)以及同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排,避免換屆時(shí)間拖得太久、主要領(lǐng)導(dǎo)剛剛選上又很快調(diào)整等問題。

  2.改進(jìn)創(chuàng)新干部選拔任用方式。這是提高換屆工作質(zhì)量的重要保證。過去,在這方面工作中,“四唯”問題比較突出,對(duì)教訓(xùn)要認(rèn)真吸取,對(duì)不當(dāng)做法要糾錯(cuò)。去年,中央組織部開展了新一輪省部級(jí)后備干部專題調(diào)研,在理念思路、程序步驟、方式方法等方面作了較大創(chuàng)新,實(shí)際效果和各方面反映都是好的,要把專題調(diào)研的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到這次換屆工作中。要改進(jìn)民主推薦方式,調(diào)整和完善遴選的程序和方法,不搞“海選”式的大會(huì)推薦。要按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦,采取先個(gè)別談話推薦、后會(huì)議推薦的方式進(jìn)行,民主推薦結(jié)果作為確定考察對(duì)象的重要參考,但不唯票,防止簡單以票取人。要完善換屆考察辦法,堅(jiān)持全面、歷史、辯證地考察識(shí)別干部,通過立體考察,把干部識(shí)透、選準(zhǔn),提高選人用人公信度。要重視談心談話,深入了解干部的見識(shí)見解、秉性情懷、境界格局、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì),既知人之長、又知人之短。要把握好干部成長路徑,更加注重干部在基層一線的經(jīng)歷和實(shí)際工作中的表現(xiàn),更加注重必要臺(tái)階和遞進(jìn)式的培養(yǎng),更加注重關(guān)鍵崗位的扎實(shí)歷練,切實(shí)解決干部來源渠道單一、成長路徑趨同、缺乏實(shí)際工作磨練等問題。

  3.選好配強(qiáng)各級(jí)黨政正職。領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”,黨政正職是“關(guān)鍵中的關(guān)鍵”。要選準(zhǔn)選好黨政正職,按照政治素質(zhì)過硬、駕馭全局能力強(qiáng)、善于抓班子帶隊(duì)伍的要求,好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),把那些公道正派、胸襟開闊、嚴(yán)以律己,經(jīng)歷吃勁崗位扎實(shí)鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較半富的優(yōu)秀干部選拔到黨政正職崗位,不能搞論資排輩、平衡照顧。要加強(qiáng)統(tǒng)籌配備,對(duì)市縣黨政正職人選,注意從具有下一級(jí)黨政正職經(jīng)歷的干部中選配,人選可在全省范圍內(nèi)統(tǒng)籌。對(duì)少數(shù)在下一級(jí)黨政正職崗位上任職時(shí)間較長、實(shí)績突出、特別優(yōu)秀的干部,可以直接提拔擔(dān)任上一級(jí)黨政正職。經(jīng)驗(yàn)表明,黨政正職的協(xié)調(diào)配備、和諧相處十分重要,在人選的考慮和配備上,要注重年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面的匹配,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、氣質(zhì)相容。

  4.著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。班子戰(zhàn)斗力怎么樣,關(guān)鍵看結(jié)構(gòu)優(yōu)不優(yōu)、功能強(qiáng)不強(qiáng)。這次換屆中,要把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能作為重要著力點(diǎn),綜合考慮年齡、經(jīng)歷、性別、民族、黨派、專業(yè)等方面因素,做到搭配合理、結(jié)構(gòu)科學(xué),防止重“數(shù)字結(jié)構(gòu)”、輕“素質(zhì)結(jié)構(gòu)”,防止重“學(xué)歷結(jié)構(gòu)”、輕“能力結(jié)構(gòu)”。要堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備,統(tǒng)籌把握不同年齡層次干部配備比例,不簡單以年齡劃線,不搞領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”。對(duì)那些經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、工作得力、年齡較大的干部,要注意發(fā)揮好他們的作用。同時(shí),要選配好優(yōu)秀年輕干部,打破在一些特定群體中選人、在少數(shù)人中選人的積弊,加大跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)交流力度,注重從基層一線、國有企業(yè)、事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)好干部。要在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部配備,在保證質(zhì)量的前提下做到應(yīng)配盡配。要著眼優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu),注重選配綜合素質(zhì)好、具有較高知識(shí)層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部,提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化氷平,防止一個(gè)班子中同一類型干部過于集中。

  5.確保換屆風(fēng)清氣正。換屆風(fēng)氣是一個(gè)地方政治生態(tài)的“晴雨表”,直接關(guān)系換屆工作成敗。要加強(qiáng)換屆政策和紀(jì)律的學(xué)習(xí)宣傳,突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先,充分發(fā)揮反面典型警示作用。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)禁違背組織決定搞陽奉陰違、團(tuán)團(tuán)伙伙等行為;嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格干部工作程序,該有的環(huán)節(jié)一個(gè)都不能少,該守的規(guī)矩一條都不能破。對(duì)拉票賄選、跑官要官、買官賣官、跑風(fēng)漏氣、說情打招呼等問題,要加大監(jiān)督和查處力度,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,及時(shí)通報(bào)、公開曝光。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)防敵對(duì)勢力、黑惡勢力、家族和宗教勢力干擾破壞選舉,嚴(yán)防人大代表選舉和政協(xié)委員協(xié)商提名中的權(quán)錢交易、弄虛作假等行為。通過各方面努力,使這次換屆成為營造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動(dòng)實(shí)踐。

  6.做好深入細(xì)致的思想政治工作。換屆工作涉及干部的切身利益,容易引發(fā)干部的思想波動(dòng),越是這種時(shí)候,越要做好思想政治工作。要準(zhǔn)確掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和心理預(yù)期,特別是對(duì)那些重點(diǎn)人員,要面對(duì)面做好談心工作,教育引導(dǎo)干部從大局出發(fā),自覺服從組織安排,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),既要防止一些干部急于“升級(jí)進(jìn)檔”、心浮氣躁,又要防止一些干部因?yàn)樘岚螣o望而得過且過。要引導(dǎo)新進(jìn)班子成員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、事業(yè)觀,一張藍(lán)圖繪到底, 一任接著一任干,不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史、人民檢驗(yàn)的實(shí)績。

  與換屆工作相聯(lián)系,還有一個(gè)做好干部教育培訓(xùn)的問題。要深入貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例和全國黨校工作會(huì)議精神,突出抓好黨的理論教育和黨性教育,著力提升黨員干部的馬克思主義理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。要著眼于落實(shí)“十三五”目標(biāo)任務(wù),抓好領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn),推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),增強(qiáng)貫徹五大發(fā)展理念的能力,增強(qiáng)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力,特別是對(duì)不適應(yīng)不符合甚至違背新的發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和做法,要及時(shí)調(diào)整、糾正和摒棄。各地區(qū)各部門要發(fā)揮好各級(jí)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院的主渠道作用,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)精神的培訓(xùn)。

  人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心要素,是推動(dòng)發(fā)展的第一資源。要堅(jiān)持黨管人才原則,重視對(duì)優(yōu)秀人才特別是中青年優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,推進(jìn)人才管理體制、培養(yǎng)支持、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面改革,充分激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力,推動(dòng)我國從人才大國走向人才強(qiáng)國。要深入實(shí)施“__”、“萬人計(jì)劃”等人才工程,突出“高精尖缺”導(dǎo)向,完善人才流動(dòng)配置機(jī)制,促進(jìn)人才橫向和縱向流動(dòng),健全有利于人才向基層、中西部地區(qū)、東北老工業(yè)基地、艱苦地區(qū)和一線崗位流動(dòng)的政策體系。

  第三,切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,突出的矛盾和問題也在基層。這些年,基層黨建工作有了很大加強(qiáng),但總體薄弱的狀況仍未改變。要持續(xù)用力、常抓不懈,堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一,堅(jiān)持分類施策與整體推進(jìn)相結(jié)合,著力增強(qiáng)基層黨組織的整體功能,全面提升基層黨建工作水平。

  加強(qiáng)基層黨建工作,首先要抓好黨中央已有部署和措施的深化落實(shí)。就農(nóng)村黨建來說,就是要落實(shí)好全國農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)精神,按照黨在農(nóng)村的基層組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的要求,在加強(qiáng)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制、整頓軟弱渙散基層黨組織、發(fā)揮好村黨組織帶頭人作用等方面取得新進(jìn)展。要適應(yīng)決勝全面建成小康社會(huì)的新形勢,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,推動(dòng)農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧任務(wù)如期完成。就國企黨建來說,就是要圍繞加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、確保國有企業(yè)改革發(fā)展正確方向,全面落實(shí)國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制,著力解決一些國有企業(yè)黨建工作弱化淡化虛化、黨組織地位作用邊緣化等突出問題。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來,堅(jiān)持黨的建設(shè)與國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展,實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接,努力把黨的領(lǐng)導(dǎo)這一政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。就高校黨建來說,黨中央一直強(qiáng)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,現(xiàn)在“校長負(fù)責(zé)”落實(shí)得比較好,但“黨委領(lǐng)導(dǎo)”還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。要牢牢把握社會(huì)主義辦學(xué)方向,落實(shí)高校負(fù)責(zé)人“既當(dāng)教育家、又當(dāng)政治家”的要求,強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨建工作的職責(zé),強(qiáng)化院、系、所行政領(lǐng)導(dǎo)抓思想政治工作的職責(zé),著力解決師生思想政治工作弱化、院系黨組織功能不強(qiáng)、師生黨支部組織生活不正常等突出問題,牢牢掌握黨對(duì)高校工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主導(dǎo)權(quán)。

  加強(qiáng)基層黨建工作,還要著力破解新興領(lǐng)域黨建工作難題。從目前情況看,新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的黨建工作和流動(dòng)黨員管理,是基層黨建工作的短板,也是最需要突破的難點(diǎn)。要注意區(qū)分情況,堅(jiān)持體現(xiàn)原則要求和鼓勵(lì)探索創(chuàng)新相結(jié)合,堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相結(jié)合,盡快把新興領(lǐng)域黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作做起來,把基本的組織活動(dòng)抓起來。要適應(yīng)新形勢新情況,大力推進(jìn)基層黨建工作理念、內(nèi)容、方式的創(chuàng)新,只要是管用有效的,都可以大膽嘗試、大膽實(shí)踐。對(duì)于流動(dòng)黨員的教育管理,要在抓緊摸清基本情況的基礎(chǔ)上,突出抓好農(nóng)民工和大中專畢業(yè)生這兩個(gè)重點(diǎn)群體,健全流入地黨組織管理為主、流出地黨組織配合的雙向共管機(jī)制,確保黨員流動(dòng)到哪里、黨組織的管理服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。

  加強(qiáng)基層黨建工作,不只是基層黨組織的事,各級(jí)黨委要抓,組織部門要抓,各有關(guān)部門都要抓,推動(dòng)形成統(tǒng)籌共建的工作格局。黨委要加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)、完善政策措施,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人,推動(dòng)各種資源向基層傾斜,為基層黨組織開展工作、服務(wù)群眾提供有力保障。組織部門要負(fù)起牽頭抓總的職責(zé),強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督促落實(shí),抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和黨建工作兩手抓、兩促進(jìn),做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)?;鶎狱h組織要把注意力和著力點(diǎn)聚焦到抓好黨建工作這個(gè)主業(yè)上來,決不能荒了自己的“責(zé)任田”。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作,認(rèn)真落實(shí)控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,嚴(yán)把入口、暢通出口,在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,穩(wěn)妥慎重地做好處置不合格黨員工作。

  第四,深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨,核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),基礎(chǔ)在全面,關(guān)鍵在嚴(yán),要害在治。貫徹好這樣的要求,說到底是個(gè)落實(shí)責(zé)任問題。各級(jí)黨委要切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨的責(zé)任,不斷深化黨的建設(shè)制度改革,健全完善管黨治黨制度機(jī)制,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)落地生根。

  1.強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在,只有各級(jí)黨組織都擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,才能真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。要抓緊制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的指導(dǎo)意見,進(jìn)一步明確黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)內(nèi)容和責(zé)任要求,構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系,推動(dòng)各級(jí)黨組織切實(shí)肩負(fù)起主體責(zé)任,推動(dòng)各級(jí)黨組織書記切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé),做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要加重黨建工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考評(píng)中的分量,完善市縣鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度。要完善問責(zé)制度,健全問責(zé)機(jī)制,加大問責(zé)力度,實(shí)現(xiàn)問責(zé)內(nèi)容、對(duì)象、事項(xiàng)、主體、程序、方式的制度化程序化,讓失責(zé)必問成為常態(tài),以強(qiáng)有力的問責(zé)制倒逼各級(jí)黨組織履行好管黨治黨責(zé)任?,F(xiàn)在基層干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),但基層貪腐和執(zhí)法不公等問題還大量存在,對(duì)“蠅貪”和“微腐敗”等現(xiàn)象,老百姓感受最直接、最深惡痛絕。要把從嚴(yán)治黨要求向基層延伸,層層傳導(dǎo)壓力,特別要抓好縣委這個(gè)關(guān)鍵,壓實(shí)縣委書記的責(zé)任,推動(dòng)從嚴(yán)治黨在基層有效落實(shí),在嚴(yán)管嚴(yán)治中讓群眾有更多獲得感。

  2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨員干部錘煉黨性、砥礪品格的重要平臺(tái),有什么樣的黨內(nèi)政治生活,就會(huì)有什么樣的黨風(fēng)政風(fēng)。黨的以來,黨中央就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新要求新舉措,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量有了一定提高。同時(shí)也要看到,仍有一些領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)存在走過場的問題,需要認(rèn)真解決。要進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方面的制度,抓緊制定關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性文件,修訂關(guān)于縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干規(guī)定。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,關(guān)鍵是用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,引導(dǎo)黨員干部祛除私心雜念、正確對(duì)待批評(píng),使紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。要建立經(jīng)常性的提醒和批評(píng)制度,遇到重要問題或普遍性問題需要集體批評(píng)和自我批評(píng)時(shí),要及時(shí)召開民主生活會(huì),把事情說清楚、談透徹。有了群眾反映,接到揭發(fā)檢舉,經(jīng)過查核確有輕微違規(guī)違紀(jì)行為,就要讓犯錯(cuò)誤的同志在民主生活會(huì)上自我檢討,大家批評(píng)幫助,共同敲響警鐘,切實(shí)改變過去那種不出問題無人管、一出問題就是大問題的狀況。要堅(jiān)持、完善、落實(shí)民主集中制,探索強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑,把上級(jí)對(duì)下級(jí)、同級(jí)之間以及下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督充分調(diào)動(dòng)起來,使黨內(nèi)政治生活更加健全、更加健康。

  3.健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度?,F(xiàn)在,黨的作風(fēng)建設(shè)步步深入、持續(xù)向好,但作風(fēng)問題具有長期性復(fù)雜性,稍有松懈就有可能出現(xiàn)反彈。抓作風(fēng)建設(shè),責(zé)在堅(jiān)持、難在堅(jiān)持、成也在堅(jiān)持,要樹立永遠(yuǎn)在路上的思想,把作風(fēng)建設(shè)一抓到底,由解決面上問題向解決深層次問題延伸,由集中整治向常態(tài)治理深入。要推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向上,體現(xiàn)到落實(shí)黨中央重大決策部署上,體現(xiàn)到對(duì)分管方面的管理上,體現(xiàn)到嚴(yán)格要求自己上。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,向制度建設(shè)要長效,緊緊圍繞深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大部署,既抓住老問題、又盯緊新問題,既直面尖銳復(fù)雜問題、又解決歷史遺留問題,用具體明確的制度來推動(dòng)作風(fēng)狀況的根本好轉(zhuǎn)。對(duì)已出臺(tái)的相關(guān)措施辦法,比如公務(wù)接待、辦公用房、領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇、領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會(huì)組織兼職等,要結(jié)合執(zhí)行情況,該細(xì)化的細(xì)化、該完善的完善;對(duì)各方面反映突出、存在管理盲區(qū)的問題,要抓緊研究措施辦法,立新規(guī)、補(bǔ)漏洞;對(duì)干部隊(duì)伍存在的不作為、不會(huì)為、不善為的問題,要堅(jiān)持思想教育與制度約束相結(jié)合,堅(jiān)持懲戒問責(zé)與激勵(lì)保障相結(jié)合,綜合施策、立破并舉,推動(dòng)形成依法作為、敢于作為、善于作為的良好風(fēng)尚。

  4.進(jìn)一步深化干部人事制度改革。這是黨的建設(shè)制度改革的重要內(nèi)容,是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的治本之策。要按照有效管用、簡便易行的要求,加快完善相關(guān)制度機(jī)制,著力破解干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、管理監(jiān)督等方面的突出問題。要進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)制度,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的要求,完善各個(gè)方面各個(gè)領(lǐng)域干部的考核指標(biāo)、考核辦法,提高考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性,加強(qiáng)考核成果的實(shí)際運(yùn)用。要把五大發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標(biāo)體系之中,把踐行五大發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,充分發(fā)揮干部工作“指揮棒”的作用。要進(jìn)一步完善選拔任用制度,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,抓好建章立制工作,立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”,切實(shí)把好干部選出來、用起來,促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰,不能讓求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的干部受到排擠,不能讓好大喜功、急功近利的干部如魚得水。對(duì)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》的落實(shí)情況,每年都要進(jìn)行盤點(diǎn),能下的下了幾個(gè),不作為的是誰,都要清清楚楚,決不能讓規(guī)定成為一紙空文。要細(xì)化干部動(dòng)議提名、組織考察、討論決定等方面的具體程序,特別要圍繞破解“帶病提拔”這個(gè)頑癥痼疾,完善考準(zhǔn)考實(shí)干部的有效措施。要建立干部選拔任用問責(zé)制度,完善追究問責(zé)的具體辦法,做到誰提名誰負(fù)責(zé),誰考察誰負(fù)責(zé),誰主持會(huì)議討論決定誰負(fù)責(zé),重大用人失誤要有人負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步完善管理監(jiān)督制度,組織部門任免干部,還要監(jiān)督干部,扯袖子、咬耳朵的工作,組織部門要多做,黨委書記、組織部長要多做,防患于未然。要健全日常談話提醒、函詢誡勉等機(jī)制,堅(jiān)持時(shí)時(shí)嚴(yán)、處處嚴(yán)、事事嚴(yán),對(duì)干部身上的苗頭性傾向性問題,早發(fā)現(xiàn)、早處理。要健全對(duì)一把手的監(jiān)督制度,規(guī)范一把手的職責(zé)權(quán)限,完善議事決策程序,強(qiáng)化上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)一把手的管理監(jiān)督,形成對(duì)一把手權(quán)力的有效制約。 同時(shí),還要推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育管理親屬子女和身邊工作人員。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,是干部監(jiān)督管理制度的一個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)新。要結(jié)合具體實(shí)踐,對(duì)報(bào)告主體范圍、事項(xiàng)內(nèi)容、材料受理、匯總查閱等進(jìn)行修訂完善,對(duì)抽查結(jié)果的處理作出明確規(guī)定。推進(jìn)干部人事制度改革,還要堅(jiān)持嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合,完善干部激勵(lì)保障制度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

  做好新形勢下的組織工作,必須加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要把組織工作擺上重要位置,認(rèn)真研究解決組織工作中的重大問題。黨委主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于組織工作的大政方針,支持組織部門按原則選人用人,為組織部門和組工干部開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。打鐵還得自身硬,管干部的人更要有過硬的品行和能力。組工干部要不斷錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品質(zhì),把講政治擺在第一位,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致,帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,帶頭參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)定理想信念,恪守黨性原則,更好履職盡責(zé)。要不斷錘煉知人善任的能力水平,注重調(diào)查研究,把握工作規(guī)律,加強(qiáng)能力建設(shè),以改革創(chuàng)新的精神解決新問題,當(dāng)好組織工作的“政策通”,成為知事?lián)袢?、選賢任能的行家里手。要不斷錘煉務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),使組織部門成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

  做好新一年的組織工作,責(zé)任重大、使命光榮。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍,銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)組織工作新局面,為奪取決勝全面建成小康社會(huì)的偉大勝利作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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