醫(yī)院表彰大會講話稿范文
醫(yī)院要在激烈的競爭中處于不敗之地，就離不開英明、果斷的領導班子，同樣離不開醫(yī)院的員工，下面是學習啦小編給大家整理的醫(yī)院表彰大會講話稿范文，僅供參考。
醫(yī)院表彰大會講話稿范文篇1
各位領導、同志們：
大家下午好!當我們還沉浸在慶祝建國 周年的熱烈氣氛中，不知不覺地迎來了牛年。借此機會，讓我代表醫(yī)院領導班子祝大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!今天我們在這里召開 年總結表彰大會，為的是總結經(jīng)驗，弘揚先進，在新的一年里創(chuàng)造更好的成績。 在過去的一年里，我們在縣委、縣人民政府、縣衛(wèi)生局的正確領導下，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院各項工作都邁上了一個新的臺階，取得了非凡的業(yè)績。我們主要做了如下幾方面的工作：
一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以病人為中心
根據(jù)縣委的統(tǒng)一布置，去年我們醫(yī)院是開展學習實踐科學發(fā)展觀第二批活動單位，院黨政領導班子根據(jù)醫(yī)院的實際情況，組織全體黨員、中層干部積極參加這一活動，并以此帶動全院職工共同參與。通過學理論，搞調查，找差距，提建議等形式，向職工們宣傳開展學習實踐科學發(fā)展觀的重要性和必要性。我們還在《忻城縣人民醫(yī)院》報開展我為忻人醫(yī)獻計謀征文活動，共收到應征稿件30多篇，大家都在為醫(yī)院的發(fā)展出謀獻策，收到了良好的效果。我們按照區(qū)、市、縣衛(wèi)生行政主管部門的要求，積極開展醫(yī)院管理年暨質量萬里行和創(chuàng)建平安醫(yī)院活動，從而進一步強化了職工的服務理念。全院職工堅持以病人為中心，無論是戰(zhàn)斗在臨床一線的醫(yī)務人員，還是工作在其他崗位的行政后勤人員，人人都為病人的健康而忘我工作，個個都為病人的利益而無私奉獻。全院上下團結合作，院內文明行醫(yī)蔚然成風，好人好事不斷涌現(xiàn)。
二、加強院科兩級管理，提高醫(yī)療服務質量
一年來，我們認真執(zhí)行各項衛(wèi)生法律法規(guī)，執(zhí)行衛(wèi)生部的13項核心制度及八不準，督促職工執(zhí)行《忻城縣人民醫(yī)院管理制度》，組織有關職能科室定期深入各科室檢查各種制度執(zhí)行情況，特別是對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行綜合分析，并按醫(yī)院管理制度進行獎罰。全年沒有出現(xiàn)開單提成、收受藥品、器械回扣等違法違紀現(xiàn)象，病歷書寫甲級率98.6%，無丙級病歷，門診處方合格率100%，護理文書書寫合格率100%。
院內各開展種業(yè)務知識講課20多次，組織職工進行三基考試13次，選派了80多人次到三甲醫(yī)院進修學習和參加各種短期培訓班、學術交流會等;繼續(xù)與三甲醫(yī)院搞好技術協(xié)作關系，邀請其專家教授到醫(yī)院講課和技術指導15次;組織院內會診和疑難病例討論20次，組織危重病人搶救7次，有效地協(xié)調和解決了臨床上遇到的各種疑難病例。
為了給參加新農(nóng)合的農(nóng)民提供方便，我們于 月 日率先在全縣正式開通了新農(nóng)合網(wǎng)絡直報系統(tǒng)。這一系統(tǒng)的開通大大方便了農(nóng)民患者報銷難的問題，受到了熱烈歡迎。
三、堅持走科技興院之路，促進業(yè)務健康發(fā)展
為了給病人提供更加優(yōu)質的服務，我們鼓勵醫(yī)護人員積極開展新技術、新項目，開展科研工作，科研成果喜人。內一科《未用制酸藥對高血壓腦出血并上消化道出血的研究》于去年2月獲得來賓市科技進步一等獎，該科護理科研《早期運動療法對腦卒中致肢體運動障礙的研究》于去年6月通過了專家鑒定，內一科及兒科兩項科研于去年11月通過來賓市科技局立項，今年6月即可申請專家鑒定。內一科《壯族地區(qū)上消化道出血的病因及防治對策》市級專業(yè)組評獎已于最近結束，不久即將揭曉。婦產(chǎn)科和外一科開展的腹腔鏡手術達300多例，收到了良好的效果。
四、加強人才培養(yǎng)，提高醫(yī)護人員業(yè)務水平
為了提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平，去年共選送業(yè)務骨干到三甲醫(yī)院進修、參加各種短期培訓班或學術交流共90多人次;組織職工進行院內業(yè)務培訓17次，邀請上級醫(yī)院專家到醫(yī)院講學、指導手術和會診20多人次。
我們還通過公開考試招聘了9名衛(wèi)技人員，進一步充實了醫(yī)療隊伍;根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)生比較短缺的情況，去年下半年我院又上報了 年公開考試招聘10名醫(yī)生的計劃。從去年元月份起，我們又給50多名聘用人員購買了養(yǎng)老保險，解除了他們的后顧之憂，使他們更加安心工作。 為了給全院職工樹立良好的學習榜樣，最近我們開展了 年度十佳醫(yī)師十佳護士評選活動，內一科副主任、副主任醫(yī)師藍艷春等十名醫(yī)師被評為十佳醫(yī)師，內一科護士長、主管護師藍惠珍等十名護士被評為十佳護士。內一科、兒科、急診科被評為XX年度先進科室，婦產(chǎn)科、外一科的腹腔鏡手術等20項新技術新項目評為一、二、三等及優(yōu)秀獎。今天，我們將隆重給他們進行表彰和獎勵。
同志們，盡管在去年我們取得了較好的成績，但距離黨和人民群眾的要求還相差很遠，在新的一年里，我們決心在縣委、縣人民政府、縣衛(wèi)生局的領導下，團結合作，努力拼搏，正式啟動縣衛(wèi)生局于今年元月初召開的開展醫(yī)院管理年暨質量萬里行，創(chuàng)建平安醫(yī)院活動的會議精神，努力完成上級領導下達的各項工作任務。與此同時，繼續(xù)實施科技興院、積極推廣新技術、新項目。做好內一科的護理科研報獎工作，內一科、兒科的科研要按照合同做好病例的觀察，資料的整理，爭取6月通過專家鑒定。婦產(chǎn)科、外一科的腹腔鏡手術，要進一步擴大病種和病例數(shù)。其他科室也要積極開展新技術新項目。全院的住院病人要達到 例，門診診療人數(shù)達10萬人次，業(yè)務總收入達5000萬元。
我相信只要有各級黨委、政府的正確領導，有全院職工的共同奮斗，我們的計劃一定能夠實現(xiàn)，我們的目標一定能夠達到!
謝謝大家!
醫(yī)院表彰大會講話稿范文篇2
同志們：
新年伊始，在很多人還沉浸在節(jié)日的氣氛中時，我們在這里召開2013年度總結表彰會議，首先我代表局黨組向在座的各位，并通過你們向全體醫(yī)務人員及其家屬致以遲到問候!向節(jié)日期間一直堅守崗位的所有醫(yī)務工作者表示最誠摯的新年祝福!向剛剛受到表彰的**名優(yōu)秀醫(yī)務工作者和**個優(yōu)秀團體表示祝賀，希望你們要再接再厲，戒驕戒躁，爭取取得更加優(yōu)異的成績，同時也希望未受到表彰的同志們要在新的一年里迎頭趕上。
縣醫(yī)院是全縣醫(yī)療行業(yè)的排頭兵，是全縣規(guī)模最大、整體技術水平最高、功能最全、責任最重的綜合醫(yī)院，它不僅擔負著全縣**萬人的醫(yī)療保障，還擔負著教學、科研、培訓等任務。多年來縣醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，各項工作始終走在全縣醫(yī)療單位的前面。2013年縣醫(yī)院在順利完成新醫(yī)院的搬遷同時各項工作又取得了顯著成績，業(yè)務總量明顯增加，業(yè)務范圍不斷擴大，醫(yī)療質量穩(wěn)步提高，醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉。成績的取得歸功于醫(yī)院團結、務實、銳意創(chuàng)新的領導班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻的職工隊伍，歸功于嚴格、規(guī)范、高效的內部管理體系。剛才，**院長對2013年度醫(yī)院年度工作進行了全面的總結就2014年工作進行了具體部署，我完全同意，下面，我就在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的大環(huán)境下醫(yī)院如何健康持續(xù)發(fā)展講幾點意見，供大家參考。
一、堅持管理是醫(yī)院發(fā)展永恒主題
我們投資近億元的新醫(yī)院已經(jīng)落成并得到了全縣人民的認可，今年按照醫(yī)療衛(wèi)生體制改革整體安排，二級公立醫(yī)院也將進行改革，這就要求我們要正確理解和認識這次公立醫(yī)院改革的目的、意義，它不是單純的人員核崗定編，而是一個有機的整體，它涵蓋了整個醫(yī)療過程，所以隨著醫(yī)療機構的身份管理向崗位管理轉變，已有的內部管理體制已經(jīng)不能滿足新形勢下醫(yī)院自身發(fā)展的需要，因此，醫(yī)院要克服自滿情緒，認真研究發(fā)展形勢，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)行管理體制產(chǎn)生的各種問題和矛盾，要不斷深化內部運行機制改革，建立完善醫(yī)院內部各項制度，抓好崗位管理，崗位是醫(yī)院的細胞，崗位管理是醫(yī)院最基礎和最核心的管理，一定要引起我們管理人員的重視。衛(wèi)生系統(tǒng)知識分子多，專業(yè)技術人員多，縣醫(yī)院又是全縣醫(yī)療單位人才濟濟的地方，這就要求我們的管理者也要轉變管理模式，堅持管理之道應以人為本的理念，要對這些人員以激勵為主，多表揚少批評，多激勵少指責。一是對內要多激勵。激勵是一個調動積極性的過程，使人產(chǎn)生內在的動力，朝著所期望的目標前進，這是激勵的“正強化”。所謂激勵不單單是要搞好物質獎勵，重要的是做好精神獎勵，要大張旗鼓的表彰哪些作出成績的醫(yī)務工作者，要使全院廣大職工中趕有目標、學有榜樣，要營造愛醫(yī)院、比奉獻;愛崗位、比技能;愛病人，比服務的一種積極向上的良好氛圍。二是要敢于懲罰。這是激勵的“負強化”。“懲惡揚善”運用的好，就會起到“棄惡從善”正效應作用。但懲罰時一定要讓大家明白，懲罰不是為了整人、罰人，而是作為激勵的一種強硬手段，通過懲治錯誤來弘揚正確的東西，告誡大家不要做違紀事，同時要講究懲罰的方法，要掌握力度，既要救人又要教人，既要警示又要激勵，使大家感到公平公正。要通過激勵手段充分調動全院職工的主觀能動性，全面提升管理水平和工作效能，促進醫(yī)院整體工作的快速發(fā)展。
二、堅持創(chuàng)新是醫(yī)院發(fā)展的活力源
一個企業(yè)如果沒有自己的品牌那將意味著淘汰，同樣一所醫(yī)院如果沒有自己的?？颇蔷椭萍s著發(fā)展。要發(fā)展就要創(chuàng)新，創(chuàng)新是醫(yī)院發(fā)展的第一活力源，是醫(yī)院發(fā)展之魂、制勝法寶。只有堅持創(chuàng)新，才能乘風破浪，不斷前進;只有堅持創(chuàng)新，才能化千難萬險，為千方百計;才能更好地為病人服務，更好地體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革大潮中，勇往直前，當好排頭兵和先鋒隊。**縣人民醫(yī)院始終堅持科研興院的辦院方針，做到院有成果、科有課題、人有項目，目前他們已經(jīng)有**個科研成果通過了省級鑒定。在****年**市衛(wèi)生局公布的省、市繼續(xù)醫(yī)學教育項目中，**市各縣(市、區(qū))***個項目中我們縣醫(yī)院一個項目也沒有，而我們的鄰縣**縣人民醫(yī)院有*個課題入選**市教育項目，**縣人民醫(yī)院有*個課題入選**省教育項目，所以說我們要在做好日常醫(yī)療工作的同時，加大醫(yī)療新技術的引進和推廣，鼓勵醫(yī)務人員開展新業(yè)務、多出新成果;加強重點?？频母脑旌吞嵘?，著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場競爭力的重點強勢?？?、重點品牌，從而帶動和提升醫(yī)院整體技術水平和醫(yī)療質量。
三、堅持人才培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的基石
合理的人才梯隊是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的有力保障，美國微軟公司對人才梯隊的闡述是三個字母“ADK”，即A為吸引最好的;D為發(fā)展最好的;K為保留最好的。這很值得我們學習和借鑒，就我們縣醫(yī)院目前情況來說，我認為必須堅定不移地實施人才戰(zhàn)略。
一是抓基礎。俗話說“萬丈高樓平地起”，青年醫(yī)務工作者就是醫(yī)院發(fā)展的基石，基石不穩(wěn)，能成大廈，所以我們首先要抓好進入關，做好新進人員的崗前培訓和院內輪轉。其次做好醫(yī)護人員的“三基”訓練，要經(jīng)常組織人員、科室技術比武，增強職工的競爭意識和學習意識。
二是加強中青年人才隊伍的建設。中青年一代是醫(yī)院的棟梁，是各學科發(fā)展的中堅力量，醫(yī)院要給有能力、有干勁的年輕人壓擔子，采取“走出去，請進來”的方式，加強對外合作，在進修學習、引進先進技術的同時，有重點地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務骨干和學科帶頭人。剛才我提到的**縣人民醫(yī)院他們長期聘請北京**家大醫(yī)院**名知名專家進行傳幫帶，同時還對工作*年以上的專業(yè)技術人員輪流派往**三甲醫(yī)院進行進修深造?？h醫(yī)院組織中層人員到**市中心醫(yī)院輪訓這個辦法非常好，應該同**市中心醫(yī)院建立長期的協(xié)作關系，并進一步加強同上級醫(yī)院的聯(lián)系，與省級醫(yī)院以及京、津等地的三甲醫(yī)院進行聯(lián)系，建立一種長期合作關系，將他們的技術引進來，提高技術水平，做患者值得托付生命的人。
三是要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉變觀念，不拘一格，要做到既重視專業(yè)技術人才，又重視管理人才;即重視本地人才，又積極吸引外地人才，要堅持技術引進與人才培養(yǎng)有機結合，對已進修培訓歸來人員，只要他們學有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才，留住人才，努力建設一支高素質、業(yè)務精的實用型衛(wèi)生技術隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
四、堅持服務是辦院無止境的追求
醫(yī)生之業(yè)應以愛伴行，患者是一個特殊的群體，他們比其他人更需要關心、關懷，沒有服務就沒有患者，沒有患者何談醫(yī)院發(fā)展，**市第二醫(yī)院開展的“亞監(jiān)護病房”為護理工作開創(chuàng)了新模式，也成為優(yōu)質服務示范工程的一大特色，她們用過硬的技術、優(yōu)質的護理、真摯的笑容、細心的呵護贏得了社會、患者高度評價，用一言一行展示了護理優(yōu)質服務的新形象。**醫(yī)院提出了“一站式”服務，患者入院有人幫、住院有人辦、檢查有人陪、出院有人送、回家有人訪，使患者在每個環(huán)節(jié)、每個場所都享受到熱情、周到、細致的服務。所以我們要嚴格落實“三好一滿意”活動，要結合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入，進一步完善服務流程、優(yōu)化服務環(huán)境，堅持從細節(jié)服務抓起，提高服務質量，要在全院職工中開展“五多四少”活動，即“多一個微笑、多一句問候、多一次溝通、多一份理解、多一點幫助”，“少開一種藥、少扎一次針、少一個投訴、少一次糾紛”，要通過活動換來病人“少花一元錢、少跑一次腿、少住一次院”。
同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項神圣而偉大的工作，大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪，要始終把人民群眾的健康作為一件大事抓緊抓實，讓人民群眾真正享受到安全、優(yōu)質、便捷、低廉的醫(yī)療服務。新的一年里，我們要進一步振奮精神、同心同德、齊心協(xié)力、努力開創(chuàng)醫(yī)院建設與發(fā)展新的輝煌。
醫(yī)院表彰大會講話稿范文篇3
各位同志：
大家好!
靈猴踏雪去，金雞報春來。今天，我們歡聚在這里，舉行"2008年度表彰大會"。首先，請允許我代表院黨委、院行政全體領導，給為醫(yī)院發(fā)展辛勤工作的全院職工致以新春的祝福!恭祝大家：雞年大吉!
在過去的2008年，我院搶抓機遇、深化改革、直面挑戰(zhàn)，積極應對市場競爭，深入實施"XX"戰(zhàn)略，醫(yī)院的建設與發(fā)展高唱一路凱歌：成功創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院，成功舉行院慶XX周年慶典活動，醫(yī)院知名度得到拓展;以病人需求為主導，通過重組、聯(lián)合等舉措實施專科建設成績斐然;人才隊伍不斷壯大，人才素質得到提高;進一步建立健全醫(yī)療制度，病人滿意度得到提高;教研工作結出新成果，體現(xiàn)出教學相長的新局面;加速數(shù)字化醫(yī)院建設，成為XX省首家現(xiàn)代化醫(yī)院試評單位;加強醫(yī)患溝通，積極開展"XX"達標競賽活動，全院服務意識、服務質量、服務水平不斷提高。全年完成門急診總量超XX萬人次，收治病人XX人次，手術人次XX例，完成總床日超XX萬個，出院者平均住院天數(shù)xX天，業(yè)務收入XX億元，人均創(chuàng)收XX萬元，各項效率、效益指標均創(chuàng)建院以來的歷史新高。這些成績的取得，贏得了醫(yī)院聲譽，夯實了醫(yī)院基礎，更鼓舞了員工激情，振奮了員工精神。
2009年，是市衛(wèi)生局實施XX制的開局之年，也是我院全面深化改革，全力創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院的關鍵之年。面對市場競爭愈加激烈、醫(yī)院運行成本加大、醫(yī)院外延發(fā)展阻力加大、新老專家交替等諸多新問題，我們要以黨的十六屆四中全會精神為指針，以實現(xiàn)衛(wèi)生國際化、現(xiàn)代化為要求，全力打造符合"兩個率先"要求的基本現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。
在新的一年里，我們[你閱讀的文章來自：126范文網(wǎng)]要以與時俱進的理念，做好新的醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，切實抓好基本現(xiàn)代化醫(yī)院標準與任務的落實，使醫(yī)院走上現(xiàn)代化快速發(fā)展之路，為患者提供全方位、高質量的醫(yī)療服務，完成基本現(xiàn)代化醫(yī)醫(yī)院的初評。
在新的一年里，我們要鞏固優(yōu)勢，堅持XX的道路，分層次、抓重點，創(chuàng)新?？平ㄔO，以"時不我待"的精神率先創(chuàng)建國家重點?？?，鞏固省級、市級重點?？苾?yōu)勢，打造一批精品特色?？?，力爭形成一、二、三的專科梯隊。
在新的一年里，我們將要辦好中科院"XX"研究生教學點、XX大學碩士生聯(lián)合培養(yǎng)點，完善人才梯隊，增加人才儲備，打造科研新基地。在新的一年里，我們要改革醫(yī)院發(fā)展模式，解放思想，轉換觀念，積極探索拓展服務領域的新方法、新途徑，在多元化、多渠道籌資發(fā)展醫(yī)院的工作上取得新突破，我們還要繼續(xù)完善人才使用的激勵和競爭機制，按照責任風險、技術要素拉開分配檔次。
在新的一年里，我們要進一步加強精神文明建設和黨建工作，要繼續(xù)弘揚"XXX"的醫(yī)院精神，加強醫(yī)院文化建設;要在全院共產(chǎn)黨員中開展"XX"為主題的"保持黨員先進性"教育活動，加強一個黨員一個閃光點，一個責任區(qū)一面旗幟，一個支部一個戰(zhàn)斗堡壘，以黨風建設促進醫(yī)療行風、工作作風完善，推動醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風的全面提升。
同志們，2009年，我院希望與困難同在，機遇和挑戰(zhàn)并存。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!我們堅信，只要我們全院共同努力，思想再解放，精神再振奮，今年繁重而又艱巨的工作任務就一定能完成，我們將再創(chuàng)新業(yè)績，再鑄新輝煌!
最后，祝大家春節(jié)愉快，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
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