公司新一屆工會領導班子的成立，標志著企業(yè)工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。下面是學習啦小編給大家整理的企業(yè)工會換屆選舉講話稿，僅供參考。

　　企業(yè)工會換屆選舉講話稿篇1

　　各位代表、同志們：

　　在全縣上下深入推進十二五規(guī)劃，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，打好六大戰(zhàn)役的新形勢下，今天，三明高新技術開發(fā)區(qū)工業(yè)園總工會第二屆職工代表大會在這里隆重召開，這是園區(qū)廣大職工政治生活中的一件大事，也是廣大干部職工團結奮進、滿懷信心、開創(chuàng)新業(yè)績的一次大會。在這莊嚴而喜慶的時刻，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀!對各位代表并通過你們，向園區(qū)全體工會干部和工會會員致以誠摯的問候!向關心支持工會工作的開發(fā)區(qū)黨委、管委會和企業(yè)主表示衷心的感謝!

　　過去的五年，工業(yè)園總工會在園區(qū)黨、政的領導下，準確把握科學發(fā)展的主題，圍繞工業(yè)園經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署，找準切入點、著力點，突出工會職責，緊密聯(lián)系廣大職工，努力維護全體職工的合法權益，關心他們的工作和生活、熱心幫扶困難職工，有效地保護、調動和發(fā)揮了園區(qū)職工的積極性和創(chuàng)造性，為園區(qū)經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。同時，工業(yè)園總工會不斷創(chuàng)新工作方式，努力提高工作水平，大力推進工會自身建設，在工會規(guī)范化、制度化、民主化建設上取得顯著成效，為全縣基層工會組織樹立了良好的榜樣。剛才，副書記作了很好的表態(tài)發(fā)言。借此機會，我提三點希望，供大家參考!

　　一、要發(fā)揮“四個作用”

　　園區(qū)的工會工作，要以服務服從園區(qū)經濟社會發(fā)展的大局作為出發(fā)點和落腳點，切實發(fā)揮好“四個作用”，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動園區(qū)社會經濟繁榮發(fā)展。一是要在提升職工素質上發(fā)揮作用。工會要積極實施職工素質工程，通過廣泛開展崗位練兵、技術比武、技能培訓等活動，在提升職工素質上下功夫，培養(yǎng)更多的知識型、技術型、創(chuàng)新型職工。二是要在職工建功立業(yè)上發(fā)揮作用。工會要積極搭建平臺，團結動員廣大職工立足本職、扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績、一流服務、一流管理、一流質量。要積極鼓勵廣大職工崗位成才、積極投身自主創(chuàng)新實踐。三是要在增強職工凝聚力上發(fā)揮作用。工會要組織開展一些健康向上、寓教于樂的活動，通過豐富多彩的工會活動，加強干部職工之間相互理解、相互協(xié)作、團結友愛的團隊精神，活躍和豐富干部職工的業(yè)余文體生活，陶冶干部職工的情操，增強干部職工的向心力和凝聚力。四是要在維護職工權益上發(fā)揮作用。維護職工合法權益是工會的基本職責。工會要自覺承擔起職工利益代表者、維護者的職責，要增強維護職工合法權益的自覺性、主動性和堅定性，要積極深入基層，深入職工群眾，密切聯(lián)系職工，認真傾聽職工的呼聲，反映職工的訴求，積極主動地開展工會維權工作。

　　二、要做好“四項工作”

　　園區(qū)工會的特點就是：群眾組織、全員參與，配合園區(qū)黨委和管委會履行好工作職責，維護職工的民主權利，重視精神需求。因此，園區(qū)工會重要的就是要把服務搞好，要著力抓好四項工作：一是要加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質。二是要加強民主化建設，主要是及時反映會員的意志，增強園區(qū)干部職工的凝聚力。三是要加強職工文化建設，提升職工書屋設施條件，開展多種形式的職工文化活動，豐富業(yè)余文化生活，滿足干部職工的精神需求。四是要加強困難幫扶工作，關心職工疾苦，及時做好幫扶，做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助?？傊鰝€職工的貼心人。

　　三、要發(fā)揚“四種精神”

　　園區(qū)工會工作，說到底就是服務。工會工作是做人的思想工作，要以人為本、換位思考，要不怕麻煩、耐心細致，要充滿朝氣、富有激情。希望新一屆工會委員會，以“四種精神”推動工會工作深入開展。一是要發(fā)揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。二是要發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，不要墨守陳規(guī)，工會工作有自身的規(guī)律，要積極探索、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。三是要發(fā)揚甘當配角的精神，不計較名利得失，甘當職工群眾的貼心人。四是要發(fā)揚團結協(xié)作的精神，要與園區(qū)黨委一起，多了解大家愿望，多傾聽群眾呼聲，多研究工作措施，共同把職工群眾工作做好做實。

　　這次大會是一個總結五年來的園區(qū)工會工作經驗的大會，同時，這次大會規(guī)劃和部署了今后一個時期園區(qū)工會工作的主要任務，選舉產生新一屆工會領導班子。我們深信，新一屆工業(yè)園總工會班子一定能夠站在時代的高度和全局的角度，認真落實上級工會工作精神，不斷完善自身建設，努力提高服務水平，積極推進協(xié)調勞動關系，建立健全維權工作機制，提高工會組織能力，不斷實現新的跨越，鑄就新的輝煌。

　　最后，真誠祝愿大會在全體代表的共同努力下，形成一個團結奮進、卓有成效的大會!祝大會取得圓滿成功!祝各位代表、同志們身體健康!工作順利!

　　謝謝大家!

　　企業(yè)工會換屆選舉講話稿篇2

　　各位代表，下午好：

　　今天，我們隆重召開第一屆五次職工(會員)代表大會，此次大會是在公司上下解放思想、變革創(chuàng)新，努力推動新一輪跨越發(fā)展的新形勢下所召開的一次重要會議，會議的主要任務是增補市委員會的工會主席、副主席和工會委員，這次會議必將對公司各項工作尤其是工會工作產生重大而深遠的影響。在此我預祝此次會議圓滿完成，向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司廣大職工和工會干部致以最誠摯的問候!

　　長期以來，工會在我司職工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用。上一屆工會，在***同志的帶領下，工會工作緊緊圍繞公司發(fā)展重心展開，以服務職工為重點，關心職工生活，幫助職工解決困難;帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業(yè)務素質和科學文化素質，動員和組織職工積極投入公司的業(yè)務經營、網絡支撐和客戶服務等工作中去，為**事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。同時工會還組織職工開展了合理化建議、解放思想、技術創(chuàng)新等活動，積極組織國慶晚會、登山、植樹、聯(lián)誼會、演講比賽等豐富多彩的職工活動，豐富了職工的業(yè)務生活，增強了企業(yè)的向心力和職工的凝聚力，更進一步調動和發(fā)揮了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地促進了公司的和諧、健康、有序發(fā)展。在這里，請允許我建議大家用熱烈的掌聲向上一屆工會委員們?yōu)楣ぷ魉冻龅男燎趧趧雍妥鞒龅闹卮筘暙I表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　公司新一屆工會領導班子的成立，標志著***市分公司的工會工作從此又翻開了嶄新的篇章，下面我代表公司黨委向下階段的工會工作提幾點建議：

　　一要牢記工會組織的宗旨，牢記廣大職工對工會的要求和期望，緊緊圍繞“****”的中心工作要求，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，凸顯工會職能，切實實現好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益;調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和職工的積極性和創(chuàng)造性;更進一步協(xié)調好、溝通好、保持好職工隊伍的協(xié)調和統(tǒng)一，勞動隊伍的和諧和穩(wěn)定，努力維護公司健康有序的發(fā)展環(huán)境;

　　二要圍繞公司中心工作，實現公司工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。當前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關鍵時期，在第二季度工作部署會上，*總提出要抓好經營過程中的15個關鍵問題，各項任務和指標艱巨而繁重，希望全體工會委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設與發(fā)展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準定位，發(fā)揮優(yōu)勢，適應公司發(fā)展的要求，自覺地把工會工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強廣大職工的責任感和使命感，組織和引導職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動，用現代的科學知識和先進的思想認識武裝職工，使之成為適應公司跨越發(fā)展的高素質勞動者。要善于從工作實踐中發(fā)現、培養(yǎng)和樹立適應發(fā)展浪潮的先進典型，樹標桿、廣激勵，充分發(fā)揮標桿任務的示范帶頭作用，全面興起公司內比學趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發(fā)展。

　　三要抓好工會自身建設，助力營造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。一是工會要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，深入探索和實踐在新形勢下加強企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領導要百般呵護職工的民主意識，鼓勵和引導職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風和風氣進行有效監(jiān)督;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑，尋求公司對經營工作中的創(chuàng)新舉措的支持;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。二是工會組織更要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創(chuàng)新的活動，工會要協(xié)調好各種利益關系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權益。三是工會要積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導，強化服務，保持職工隊伍穩(wěn)定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業(yè)的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。

　　各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導和大力支持下，在公司新一屆工會領導班子領導下，在公司廣大工會干部和職工的團結努力下，公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發(fā)展中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，為實現三年翻一番的發(fā)展目標作出應有的貢獻!

　　謝謝大家!

　　企業(yè)工會換屆選舉講話稿篇3

　　各位代表、同志們：

　　今天，我們隆重召開集團工會第二屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是集團發(fā)展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下，已經圓滿完成了主要議程，即將閉幕。在此，我代表公司常務理事會、理事會，向公司工會新當選的工會委員會、勞動爭議委員會、勞動保護監(jiān)督委員會、女職工委員會、經費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的鎮(zhèn)工會領導表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司系統(tǒng)廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!

　　這次會議是在公司上下統(tǒng)一思想，堅定信心，深入推進公司第二個五年計劃、實施公司第三次創(chuàng)業(yè)的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會組織和廣大職工，行使民主權利，保證了大會順利進行。這次會議時間雖短，但內容豐富，意義重大，必將以豐碩的成果載入公司工會發(fā)展史冊，必將對公司改革發(fā)展和穩(wěn)定及工會工作產生重大而深遠的影響。主題鮮明，內容豐富，氣氛熱烈，是一次求真務實的大會，是一次團結奮進的大會。

　　公司新一屆工會領導班子的成立，標志著集團工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。剛才新當選的第二屆工會主席作了重要講話，各代表要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面我代表集團公司常務理事會、理事會向工會提幾點建議，以共勉。

　　一、應當充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義

　　我們黨從全面建設小康社會、開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)，提出了構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務。對我們工會組織來說，推動社會主義和諧社會建設，就是要以建立穩(wěn)定和諧的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，努力保持工人階級隊伍的團結統(tǒng)一，加大協(xié)調勞動關系的力度，構建公司穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，保持社會的穩(wěn)定和諧。

　　二、應當圍繞企業(yè)中心工作，實現公司工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展

　　(一)要把建功立業(yè)這一主題貫穿工會工作的始終。“創(chuàng)造一流工作業(yè)績，建設一流企業(yè)工會”，是本次會議、本屆工會領導提出的工作目標。還有一個星期的時間，就是集團公司充滿更多挑戰(zhàn)與更大機遇的xx年，我們將圍繞“做精質量， 做強總量，實現利潤最優(yōu)化”的年度工作主題，作一系列重大部署，希望能得到公司上下，特別是工會會員的一致認同和積極響應。圍繞企業(yè)的中心工作，找準定位，發(fā)揮優(yōu)勢，適應公司發(fā)展的要求，自覺地把工會工作納入公司的大局。希望工會組織能大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強廣大職工的責任感和使命感，組織和引導職工積極開展群眾性的生產、技術創(chuàng)新活動，開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動。要用現代科學文化知識武裝職工，積極開展群眾性的技術技能學習實踐，使廣大職工成為適應公司發(fā)展要求的高素質勞動者。要善于從生產實踐中發(fā)現、培養(yǎng)和樹立具有時代精神的先進典型，用先進事跡教育和激勵職工。充分發(fā)揮勞模的示范帶頭作用，全面興起學習勞模、爭當勞模的新高潮，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來，助推公司又好又快的發(fā)展。

　　(二)要努力提高企業(yè)民主管理水平，積極營造企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。工會組織要探索和實踐新形勢下加強企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領導要百倍呵護職工的民主意識，鼓勵職工通過工會組織途徑，對各單位存在的歪風陋習、散、漫、漂等丑陋行徑的揭發(fā);鼓勵職工通過工會組織途徑，尋求對生產中的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的支持，鼓勵職工通過工會組織途徑，對改善生活條件、改善工作環(huán)境的愿望實現。工會組織更要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的關系，理解、支持和參與企業(yè)改革，正確對待改革過程中的利益調整。要協(xié)調好各種利益關系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權益。積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導，強化服務，保持職工隊伍的穩(wěn)定，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。