發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為教師發(fā)言稿
在平凡的崗位上踐行著一名共產(chǎn)黨員的追求,發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。下面是小編為您收集整理的發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為教師發(fā)言稿，希望對(duì)您有所幫助。
發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為教師發(fā)言稿
擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢(shì)、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。
今天，我們比任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。
中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動(dòng)詮釋了不同歷史時(shí)期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時(shí)代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔(dān)當(dāng)是進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的必然要求。
一代人有一代人的使命和擔(dān)當(dāng)。黨的以來，我們黨開啟了實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的新征程，這是一場(chǎng)承前啟后的新的歷史進(jìn)軍;我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境，世界劇烈變動(dòng)、中國深刻變革、思想領(lǐng)域復(fù)雜變化，這種變動(dòng)、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負(fù)著新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù)，不熟悉、不確定的因素很多，難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)很多，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢(mèng)想需要大擔(dān)當(dāng)，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)在這個(gè)偉大歷史進(jìn)軍中，堅(jiān)定信念，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，彰顯價(jià)值。特別是距離全面建成小康社會(huì)第一個(gè)百年目標(biāo)只有短短5年了，今年又是實(shí)施“十三五”規(guī)劃開局之年，任務(wù)多、分量重、壓力大，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有新的氣勢(shì)、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動(dòng)“十三五”開好局起好步。
敢于擔(dān)當(dāng)是新發(fā)展理念落地生根、開花結(jié)果的關(guān)鍵所在。
以新的發(fā)展理念適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，是一場(chǎng)關(guān)系我國發(fā)展全局的深刻變革。要讓新的發(fā)展理念從概念認(rèn)識(shí)變成普遍實(shí)踐，關(guān)鍵要靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)行動(dòng)起來，以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調(diào)整、革新的示范引領(lǐng)，把新發(fā)展理念蘊(yùn)含的強(qiáng)大真理力量展現(xiàn)出來。
敢于擔(dān)當(dāng)是解決當(dāng)前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實(shí)需要。
總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也存在一些不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象。一是能力不足“不能為”。一些干部對(duì)新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實(shí)不下去，暴露出能力弱項(xiàng)、創(chuàng)新短板。二是動(dòng)力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去、一般化。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。四是方法不足“不善為”。有的干部對(duì)于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識(shí)。
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擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責(zé)任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)。指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。當(dāng)前正值改革攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)調(diào)整期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，前進(jìn)道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔(dān)當(dāng)，能夠擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，直向矛盾和問題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績。
勇于擔(dān)當(dāng)，就是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。要在其位，謀其政，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。工作中要時(shí)刻不忘肩負(fù)的神圣職責(zé)，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對(duì)重大原則問題要立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;面對(duì)改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅(jiān)克難;面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢抓敢管。
能夠擔(dān)當(dāng)，就是要有擔(dān)當(dāng)重任的能力。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會(huì)好心辦壞事。要做到能夠擔(dān)當(dāng)，就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)。要學(xué)會(huì)運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，加強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系，經(jīng)常深入到群眾中去，問計(jì)于民，問需于民;要善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，正確的對(duì)待成績和失誤，不斷的促進(jìn)工作開展。
敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會(huì)前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì);不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。
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