全市衛(wèi)生工作會議講話材料
全市衛(wèi)生工作會議講話材料
近年來,衛(wèi)生工作作為民生工程的重要內(nèi)容,越來越受到各級政府和人民群眾的高度關(guān)注。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的全市衛(wèi)生工作會議講話材料,僅供參考。
全市衛(wèi)生工作會議講話材料篇1
同志們:
這次全市衛(wèi)生工作會議的主要任務(wù)是:貫徹落實黨的十八屆三中全會、市委三屆五次全會和市政府全體會議精神,總結(jié)回顧20xx年 度 工作,安排部署20xx年 重點 工作任務(wù), 進(jìn)一步 統(tǒng)一思想 、凝聚力量、明確目標(biāo),全面 加快 改革發(fā)展步伐 , 不斷提升安康 衛(wèi)生 服務(wù)能力和水平 。市政府張全明副市長出席會議并作重要講話,希望大家認(rèn)真領(lǐng)會,抓好落實。下面,我講三 個 方面 的 意見:
一、務(wù)實創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,20xx年衛(wèi)生事業(yè)取得新進(jìn)步
20xx年是落實醫(yī)改五項重點任務(wù)的攻堅之年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 堅持 “?;尽娀鶎?、建機制”, 不斷 加大投入 力度 , 推進(jìn)各項改革, 強化管理 服務(wù) ,全市衛(wèi)生 事業(yè) 持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(一) 醫(yī)改工作持續(xù)深化。 新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到365元,全市參合234.39萬人,參合率為98.46%。統(tǒng)籌區(qū)域政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例提高到79%,最高支付限額提高到15萬元。各縣區(qū)在新農(nóng)合管理上改革支付模式、簡化辦事手續(xù)、方便患者報銷。漢濱區(qū)實現(xiàn)“臨床路徑、總額預(yù)付”等混合支付方式改革,嵐皋縣實行參合農(nóng)民鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線外住院全報銷改革,白河縣推行“合療跨省直通車報銷”,漢濱、寧陜等縣推行“先診療、后付費”,石泉縣實行新農(nóng)合“就醫(yī)卡”服務(wù)。 服務(wù)體系建設(shè)加快,完成 醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù) 項目投資1.85億元 , 一批重點建設(shè)項目穩(wěn)步推進(jìn) 。 全市藥品“三統(tǒng)一”采配統(tǒng)一網(wǎng)上運行,“四率”達(dá)100% ; 縣區(qū)公立醫(yī)院全面實行藥品“三統(tǒng)一”管理、零差率銷售,執(zhí)行新的服務(wù)收費價格,實現(xiàn)“四升兩降兩取消”。 基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目全面落實,人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費提高到30元。
(二)公共衛(wèi)生工作持續(xù)加強。 整合 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫、婦幼、衛(wèi)生監(jiān)督等公共衛(wèi)生 職能 ,建立公共衛(wèi)生服務(wù)管理中心,形成轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)“新平臺”, 并 在白河召開 了 現(xiàn)場會 ,工作進(jìn)展良好。推行 責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊 模式 ,醫(yī)生護(hù)士分片包抓,參與轄區(qū)公共衛(wèi)生工作,提升 公共衛(wèi)生 服務(wù)質(zhì)量, 受到 省政府鄭小明資政的充分肯定,陜西日報、陜西電視臺進(jìn)行了專題報道。 重大疾病防控有力, 獲得 全省“20xx年度疾病預(yù)防工作先進(jìn)市”稱號 。 婦幼保健水平提升,衛(wèi)生監(jiān)督實效增強,衛(wèi)生應(yīng)急能力不斷改善, 妥善應(yīng)對了胡蜂傷人等衛(wèi)生應(yīng)急事件。
(三)醫(yī)療單位管理更加規(guī)范。 扎實 開展“診療質(zhì)量安全年”活動,從關(guān)鍵環(huán)節(jié)、時段、人員 和關(guān)鍵措施四個方面,出臺了41條標(biāo)準(zhǔn),每季度開展1次督查通報,動態(tài)監(jiān)督各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 ,醫(yī)療服務(wù) 水平 不斷提 升 。加強質(zhì)控監(jiān)管,新成立臨床用血、急診與重癥醫(yī)學(xué)、兒科 和 藥品質(zhì)量安全4個質(zhì)控中心,市級質(zhì)控中心達(dá)12個 。 50%的病區(qū)開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建,19個專業(yè)64個病種開展 了 臨床路徑管理。建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制,建立了市本級醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會,投資15萬元設(shè)立了專門辦公場所,抽調(diào) 了 5名專 業(yè) 人員 辦公 。協(xié)調(diào)公安機關(guān)在縣級以上醫(yī)院設(shè)置警務(wù)室17個,單設(shè)保衛(wèi)科28個 , 通過 提質(zhì)量、調(diào)糾紛 ,醫(yī)患 關(guān)系 明顯 改善 , 醫(yī)串 糾紛從月均20余起減少到最低4起,醫(yī)療機構(gòu)的社會美譽度不斷提高。全 年完成采供血量11噸,保證了醫(yī)療機構(gòu)臨床用血需要。
(四)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。 扎實開展 “創(chuàng)三無促三好提三率”醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動 , 全面改進(jìn)、提升行業(yè)風(fēng)氣,樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。 制定了信訪舉報投訴處理辦法,共查處損害群眾利益 方面 的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)案件4件,給予行政記過處分1人,責(zé)令糾錯2人,警示提醒1人,對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6名因服務(wù)態(tài)度差、群眾投訴多、信息報告不及時的工作人員 、 中層干部進(jìn)行了通報批評。市直各醫(yī)院 住院 病人對醫(yī)療服務(wù)工作的滿意度達(dá)93% , 全系統(tǒng)收到表揚信、感謝信300余封 , 在全市政風(fēng)行風(fēng)測評中,市衛(wèi)生局 位居前列 ,被評為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位。
(五)人才隊伍得到充實。 加大 局機關(guān) 干部 輪崗交流 力度 ,對空缺的13個科級崗位 ,采取 競爭上崗的方式進(jìn)行了補充 。 建立 了 副縣級后備干部庫,入庫管理后備干部21名,市直醫(yī)療衛(wèi)生單位共調(diào)整 了 8名副處級 以上 領(lǐng)導(dǎo)干部。 啟動實施了本科醫(yī)學(xué)生招聘工作,共為10縣區(qū) 縣級 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招錄148 人,服務(wù) 期限不少于 5年 ; 為市疾控中心招錄研究生2名,市直醫(yī)療衛(wèi)生單位全年共招聘本科以上衛(wèi)技人員152名,其中研究生27名。 選派 5名年輕干部到省廳 上掛 鍛煉 ; 選派 了 13名業(yè)務(wù)骨干到省級醫(yī)院、省外大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí) ; 組織137人參加 了 全科醫(yī)生及縣級骨干醫(yī)師培訓(xùn) 。
(六)服務(wù)大局保障有力。 充分發(fā)揮主力軍作用, 扎實推進(jìn) 國家衛(wèi)生城市 創(chuàng)建工作 ,“六小行業(yè)”治理、病媒生物防制、健康教育、傳染病防治等 創(chuàng)建重點 任務(wù)完成較好, 創(chuàng)國衛(wèi)工作 順利通過國家暗訪。 扎實做好 衛(wèi)生村鎮(zhèn) 創(chuàng)建、審驗 工作,完成農(nóng)村改廁17086戶, 受 到省愛衛(wèi)辦通報表彰。全市各項重大會議 、 重要活動醫(yī)療衛(wèi)生保障有力, 新農(nóng)村幫扶、城區(qū)周邊綠化等工作 全面完成。黨建、 黨風(fēng)廉政、宣傳思想 、 綜治 、安全生產(chǎn)、計劃生育、醫(yī)學(xué)會等工作 統(tǒng)籌推進(jìn)、成效明顯。
20xx年, 全市 衛(wèi)生工作成績的取得,得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于各部門的大力支持,得益于衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤付出。在此,我代表局黨委,向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、認(rèn)清形勢,理清思路,牢牢把握事業(yè)發(fā)展新機遇
過去的一年, 全 市衛(wèi)生事業(yè)取得了可喜 成就 ,但發(fā)展中的 矛盾和 問題 仍然較多 : 一是 基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)還很薄弱,財政投入 有限 ,衛(wèi)生設(shè)施條件相對較差,醫(yī)院內(nèi)部管理 較為 粗放,實用衛(wèi)生人才匱乏,公共衛(wèi)生 、醫(yī)療 服務(wù) 和衛(wèi)生 信息化水平還不高 , 應(yīng)急處置能力不足; 二是 優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源仍然短缺,缺乏在省市及周邊 地 區(qū)有影響的綜合 和 特色??漆t(yī)院,人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生保健需求無法得到有效滿足; 三是 疾病防控任務(wù)仍然 繁重 ,新發(fā)傳染病、慢性病呈上升趨勢 , 流動人口不斷增加,健康教育、行為干預(yù)及綜合防治任務(wù)越來越重; 四是 醫(yī)患矛盾仍很突出,醫(yī)療糾紛仍然較 多,擾亂醫(yī)療秩序的事件時有發(fā)生 等等, 需要高度重視 ,努力改進(jìn)提高 。
目前,我們正處在深化 衛(wèi)生改革 的攻堅時期,實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)的重要節(jié)點 , 衛(wèi)生事業(yè) 也 面臨著 新的發(fā)展機遇。 首先, 十八屆三中全會 對 衛(wèi)生事業(yè)提出了新 的 更高要求,我省也即將實施“一市十縣”衛(wèi)生綜合改革試點,各級黨委、政府對衛(wèi)生工作的重視程度逐步提高,為 衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奠定了良好的政治 環(huán)境 和政策基礎(chǔ)。 其次, 我市經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭, 中省對衛(wèi)生事業(yè)的投資力度也不斷加強,將不斷改善衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ) 。 第三, 人民群眾健康需求不斷增加,更加關(guān)注 公眾健康、關(guān)心衛(wèi)生事業(yè) ,為加快發(fā)展奠定了 廣泛 的社會基礎(chǔ)。 第四, 經(jīng)過多年工作積累,遍及城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)初步建立,公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障 和 藥品供應(yīng)體系基本形成,為 加快發(fā)展 奠定了 堅實的 工作基礎(chǔ)。
因此,我們一定要堅定改革信念,把思想 和行動 統(tǒng)一到中央和省市部署 要求 上來,統(tǒng)一到改善民生、建設(shè)美麗富裕新安康的 新目標(biāo) 上來, 牢固 樹立“三個必須三個更加”的發(fā)展理念:
第一,必須樹立全局觀念,更加注重全面協(xié)調(diào)發(fā)展。 全面深化改革 的一個關(guān)鍵詞就是“統(tǒng)籌推進(jìn)”,要統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、藥品供應(yīng)、監(jiān)督體制綜合改革。要求我們 在 解決問題時,要從全局角度審視,系統(tǒng)地改變現(xiàn)狀,不能就問題解決問題。比如,住院難的問題,難道真的是大醫(yī)院的床位少嗎?大家心里都很清楚,主要是醫(yī)療資源布局不合理,出現(xiàn)了病員倒掛,也有百姓的就醫(yī)習(xí)慣問題。這就要求我們在下一步 的 醫(yī)改 工作 中 , 拿出綜合性的措施和辦法,而不是一味地擴充城市衛(wèi)生資源,必須高度重視農(nóng)村基層衛(wèi)生發(fā)展,不斷縮小城鄉(xiāng) 之間 、群體之間衛(wèi)生服務(wù)和健康水平的差異。
第二,必須以增進(jìn)健康為中心,更加重視服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變。 疾病 類型將 快速轉(zhuǎn)變,慢性病處于多發(fā)高發(fā)期,要求衛(wèi)生 工作 必須從偏重治療向健康促進(jìn)轉(zhuǎn)變,從注重個體對象服務(wù)向家庭和社會群體轉(zhuǎn)變,服務(wù)內(nèi)容由??葡蚋幼⒅厝妻D(zhuǎn)變;要全面加強疾病預(yù)防控制、婦幼保健、健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督等服務(wù)體系建設(shè);要更加重視健康宣傳,增進(jìn)公眾健康意識,培養(yǎng)健康生活方式,形成全社會參與、人人對健康負(fù)責(zé)的新局面。
第三,必須堅持“軟硬件”并重,更加重視人才優(yōu)先發(fā)展。 就當(dāng)前來講,衛(wèi)生人力資源匱乏仍然是制約我市衛(wèi)生發(fā)展的關(guān)鍵因素。衛(wèi)生發(fā)展既要重視硬件設(shè)施條件的建設(shè)和改善,又要注重衛(wèi)生人才培養(yǎng);既要重視增加人才規(guī)模,更要重視培養(yǎng)提升人才素質(zhì)。要把引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)衛(wèi)生人才放在優(yōu)先位置,出臺各種激勵政策,造就一批又一批技術(shù)高超、醫(yī)德高尚 , 能適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變和人民群眾健康需求的專業(yè)技術(shù)人才,確保 醫(yī)療服務(wù) 有人才,群眾看病不再難 、 就醫(yī)不再貴 、 花錢有保障。
三、把握重點,繼往開來,實現(xiàn)衛(wèi)生 事業(yè) 再上新臺階
20xx 年,是 貫徹黨的十八屆三中全會精神,全面深化改革的開局之年。全市衛(wèi)生工作總體要求是 :堅持以黨的 十八 大、十八屆 三中全會精神 為指導(dǎo) , 深入貫徹中省市衛(wèi)生發(fā)展改革各項部署,緊扣一條主線、突出 三項重點, 即圍繞深化醫(yī)改主線,在擴增資源、加快項目建設(shè)上下功夫;在總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新體制機制上下功夫;在提升質(zhì)量、提高服務(wù)水平上下功夫,全力打造安康衛(wèi)生 “ 升級版 ”。重點抓好 以下 五個方面的工作:
(一)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。 一是深化縣級公立醫(yī)院改革。 深化縣級公立醫(yī)院人事分配、法人治理、崗位聘用、績效工資等制度改革,建立收入分配激勵機制,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性 。 加大人員經(jīng)費和藥品加成補助財政投入,完成歷史債務(wù)化解。 二是實施便民惠民醫(yī)療服務(wù)。 加快城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和精細(xì)化管理,深入開展國家、省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建工作 。 繼續(xù)推行預(yù)約診療、無假日門診、便民門診、同級醫(yī)療機構(gòu)大型設(shè)備檢查結(jié)果互認(rèn)等便民惠民措施 。 繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院、病區(qū)創(chuàng)建活動,建立健全臨床路徑管理制度和工作模式,控制醫(yī)藥費用不合理上漲。 三是加大新農(nóng)合保障水平。 全市新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在98%以上,人均籌資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到430元,政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例達(dá)到80% 。 繼續(xù)加強基金監(jiān)管和費用控制兩個重點工作。統(tǒng)一市級定點醫(yī)療機構(gòu)報銷比例和全面實施單病種包干制度,提高基金抗風(fēng)險能力,確保合療政策的一致性 。 全市推行新農(nóng)合“一卡通”,改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院費用報銷制度,方便患者就醫(yī),合理分流病人 。 加強新農(nóng)合信息平臺和信息系統(tǒng)建設(shè), 加大“四合理”檢查力度,有效控制醫(yī)療費用上漲。 四是加大藥品采購監(jiān)管。 鎮(zhèn)、村及社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)全部配備使用零差率銷售基本藥物,鼓勵民營醫(yī)院實施基本藥物制度 。 提高基本藥物配備、使用比例,二級、三級醫(yī)院分別達(dá)到50%、30%以上 。 落實招采合一、帶量采購、量價掛鉤、集中支付、全程監(jiān)管等采購政策 。 全面完成藥品(疫苗)電子監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè),所有公立醫(yī)院納入監(jiān)測評價范圍。 五是完善基層衛(wèi)生綜合改革。 加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對職工的考核,建立以崗位責(zé)任和績效為基礎(chǔ),以服務(wù)數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)對象滿意度為核心的考核辦法。 健全財政保障機制,足額預(yù)算鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構(gòu)人員工資、津補貼和公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費,調(diào)動鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生人員 工作 積極性。
(二)努力轉(zhuǎn)變公共衛(wèi)生服務(wù)管理方式。 一是 扎實開展 “公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理合格縣(區(qū))”創(chuàng)建。 今年是創(chuàng)建工作的第一年,各縣區(qū)要按照白河現(xiàn)場會議要求,認(rèn)真對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),狠抓服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)技術(shù),提升服務(wù)水平,使區(qū)域公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量顯著提高,力爭3-4個縣區(qū)創(chuàng)建成功并命名。 二是繼續(xù)加大重點疾病控制力度。 推進(jìn)疾控機構(gòu)規(guī)范 化 建設(shè),強化人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè),提高防控能力。加強預(yù)防接種門診管理,鞏固無脊灰成果,推進(jìn)“消除麻疹”行動 。 加大艾滋、結(jié)核、麻風(fēng)等重大傳染病防治力度,降低發(fā)病率,減少致殘致死率 。 完善傳染病監(jiān)測和網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),加強預(yù)警預(yù)報 。 做好手足口病、腮腺炎、出血熱、流感等傳染病防控,盡量減少傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生事件 。 進(jìn)一步做好慢性病、地方病防治工作,繼續(xù)開展慢性病綜合防控示范縣區(qū)創(chuàng)建。 三是全面加強衛(wèi)生應(yīng)急工作。 健全衛(wèi)生應(yīng)急體系,建成市級衛(wèi)生應(yīng)急指揮決策系統(tǒng)和指揮平臺,加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍培訓(xùn)演練,做好裝備配備和應(yīng)急物資儲備。加大應(yīng)急知識宣傳和培訓(xùn)力度,增強市民應(yīng)急事件處置、自救互救能力。 四是不斷提高婦幼保健水平。 認(rèn)真貫徹落實《兩綱要》、《兩規(guī)劃》,全面促進(jìn)和保護(hù)婦女兒童健康。 實施好“農(nóng)免”、農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查、孕產(chǎn)婦“三病篩查”、育齡婦女補服葉酸、免費婚前醫(yī)學(xué)檢查、新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查等重大公共衛(wèi)生婦幼項目 。 五是深入開展健康促進(jìn)活動。 組織開展好“衛(wèi)生健康大講堂”、健康知識講座等活動,提高人民群眾健康知識知曉率和健康行為形成率。 六是強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。 保持打擊非法行醫(yī)的高壓態(tài)勢,凈化醫(yī)療市場環(huán)境 。 全面推進(jìn)公共場所量化分級管理和衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測信息公示發(fā)布,建立公共場所衛(wèi)生監(jiān)督長效機制 ,建立 信用體系,監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率達(dá)到規(guī)定指標(biāo)。
(三)持續(xù) 提升 醫(yī)療質(zhì)量和水平。 一是狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。 以“診療質(zhì)量安全年”活動為抓手,克服麻痹松懈思想,鞏固已取得成果,狠抓環(huán)節(jié)、時段、人員、措施四個關(guān)鍵節(jié)點,進(jìn)一步強化教育 、 嚴(yán)格監(jiān)管,時刻保 證 醫(yī)療質(zhì)量安全 。 開展醫(yī)療護(hù)理核心制度落實、臨床合理用藥、病歷書寫質(zhì)量、醫(yī)院感染管理和技術(shù)規(guī)范操作等專項檢查,及時通報結(jié)果 。 繼續(xù)抓好等級醫(yī)院評(復(fù))審、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程、抗菌藥物專項整治等工作,促進(jìn)醫(yī)院管理上水平 。加快臨床重點??平ㄔO(shè),增加臨床路徑管理病種,健全質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)體系,強化院前急救管理和醫(yī)院感染控制,提高質(zhì)量減少差錯。加大無償獻(xiàn)血宣傳和血液質(zhì)量管理,全市義務(wù)無償獻(xiàn)血率鞏固在100%。 二是加大平安醫(yī)院創(chuàng)建力度。 加大二級以上醫(yī)院人防、技防、物防力度,確保醫(yī)院生產(chǎn)生活安全 。 充分發(fā)揮醫(yī)院警務(wù)室、保衛(wèi)科、醫(yī)療糾紛調(diào)解室的作用,疏導(dǎo)患者情緒 、 調(diào)和醫(yī)患關(guān)系 、 減少醫(yī)患沖突,確保醫(yī)護(hù)人員安全 。 加大醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解和打擊“醫(yī)鬧”力度,維護(hù)正常醫(yī)療秩序,建立平安有序就醫(yī)環(huán)境。 三是強化人才強衛(wèi)戰(zhàn)略。 采取多種形式和優(yōu)惠政策,引進(jìn)、招聘高技術(shù)、高學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生人才,為醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍 不斷 輸送新鮮“血液” 。 完成20xx年醫(yī)學(xué)本科生招聘任務(wù),確保人才留得住、能安心工作;規(guī)范全市衛(wèi)生人才流動管理,確?;鶎雨犖榉€(wěn)定;加大縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師培訓(xùn)力度,搞好在職學(xué)歷教育, 不斷改善結(jié)構(gòu)、提升能力 。做好省對市、市對縣、縣對鎮(zhèn)醫(yī)院對口支援工作,加快縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)村一體化建設(shè)步伐,不斷提高基層醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)水平。 四是推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。 加快中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè),做好縣級中醫(yī)院等級評審工作,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和形式,發(fā)揮中醫(yī)藥“簡便驗廉”的特色優(yōu)勢。今年,85%的鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)設(shè)置中醫(yī)科、中藥房,50%村衛(wèi)生室提供中醫(yī)藥服務(wù) 。 加強中醫(yī)藥重點學(xué)科、專病??平ㄔO(shè)和適宜技術(shù)推廣,力爭建成2-3個省級重點學(xué)科,5-8個市級重點專科 。 加強基層中醫(yī)臨床技術(shù)骨干、中醫(yī)類別全科醫(yī)師培訓(xùn)。
(四)著力完善衛(wèi)生服務(wù)體系。 按照“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極爭取 中省 建設(shè)項目 ,擴增優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。鼓勵社會資本舉辦上規(guī)模、有特色的醫(yī)療機構(gòu),引進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源入駐安康,全面提升我市醫(yī)療服務(wù)規(guī)模和能力。積極做好 市人民醫(yī)院門診綜合樓、市中心醫(yī)院外科綜合樓、漢濱區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門診綜合住院樓和漢濱區(qū)第三醫(yī)院住院綜合樓 等一批新的市級重點建設(shè)項目的申報立項等 工作。加快衛(wèi)生重大項目建設(shè)進(jìn)度,市兒童醫(yī)院年底投入使用,市全科醫(yī)師培訓(xùn)基地、市婦幼保健院、市精神??漆t(yī)院年底主體完工。二級以上醫(yī)療機構(gòu)要加快以電子病歷為核心的各類信息系統(tǒng)的建設(shè)和改造升級,提高醫(yī)院運行效率,降低運行成本 。 進(jìn)一步提高居民電子健康檔案的正確率和利用率,發(fā)揮信息化在公共衛(wèi)生服務(wù)方面的支撐作用。緊緊圍繞公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)兩項職能,抓好群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建,為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。 在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 基礎(chǔ) 設(shè)施得到改善 的基礎(chǔ)上,重點 加強 內(nèi)涵建設(shè),解決如何引進(jìn)人才、留住人才、用好人才問題,提高基層衛(wèi)生服務(wù)效率,打破“吃大鍋飯”現(xiàn)象。切實解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇問題,幫助村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生解決 實際困難 。今年,全市將公開招聘一批鄉(xiāng)村醫(yī)生,繼續(xù)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險制度,確保村醫(yī)隊伍穩(wěn)定。
(五)全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。 一是要高度重視作風(fēng)建設(shè)。 良好的行業(yè)作風(fēng),是深化醫(yī)改、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保障。多年來,全市衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風(fēng)總體上是好的,但與市委、市政府的要求和人民群眾的 期望以及 所肩負(fù)的使命還有不小差距,還不能很好 地 適應(yīng)形勢發(fā)展 需要 。在 思想觀念上,還習(xí)慣于老套路、老模式,面對新情況和新問題時思想 僵化 、辦法 不多、 畏難情緒重。工作作風(fēng)上,怕承擔(dān)責(zé)任,缺乏膽識魄力,調(diào)查研究 不深入 ,真抓實干 勁頭不足 。衛(wèi)生系統(tǒng)廣大 干部職工 要 清醒認(rèn)識、切實改進(jìn), 認(rèn)真落實中省市 關(guān)于 轉(zhuǎn)變作風(fēng)的各項規(guī)定,做到有令必行,有禁必止,把時間花在做好各項衛(wèi)生工作上,把精力用在鞏固擴大醫(yī)改成效上,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高工作效率。 二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。 要按照市委的統(tǒng)一安排部署,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、省委實施意見和市委“十項規(guī)定”要求,以 改進(jìn) “四風(fēng)” 方面 突出問題為重點,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,確保教育實踐活動取得實效。 三是深入開展以“創(chuàng)三無促三好提三率”為主題的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動。 各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照全市醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)動員大會要求,健全組織機構(gòu),制定實施方案,落實分解任務(wù),夯實創(chuàng)建措施,嚴(yán)格考核獎懲,確保創(chuàng)建工作取得實效。要在5.12護(hù)士節(jié)前后開展首屆全市“十佳醫(yī)生”、“十佳護(hù)士”、“十佳公衛(wèi)人員”、“十佳院長”評選活動,掀起醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)熱潮。 要扎實推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè),切實加強衛(wèi)生宣傳工作,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織紀(jì)律保證,贏得各級組織、人民群眾對衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和支持。
同志們,今年全市衛(wèi)生工作目標(biāo)已明確,任務(wù)已落實,面對繁重而艱巨的衛(wèi)生改革與發(fā)展任務(wù),全市廣大衛(wèi)生工作者,一定要堅定信心、銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng), 以更大的智慧和勇氣推進(jìn)衛(wèi)生改革,以“釘釘子”精神狠抓工作落實,以“啃硬骨頭”精神攻克重點項目,以鍥而不舍精神抓協(xié)調(diào),以一絲不茍精神抓管理,一抓到底,抓出實效,全面完成既定目標(biāo)任務(wù),努力打造安康衛(wèi)生事業(yè)升級版,為建設(shè)美麗富裕新安康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。