在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話稿(2)
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痛定思痛,我們必須對集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢有一個(gè)冷靜的思考、深入的分析。為什么各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都高度重視安全生產(chǎn)工作,我們還仍然發(fā)生了"12o23"事故?為什么我們加大了安全生產(chǎn)工作力度,安全生產(chǎn)狀況還仍然沒有明顯好轉(zhuǎn)?客觀地分析事故多發(fā)原因,一是我國尚處于社會(huì)主義初級(jí)階段和工業(yè)化中期階段,生產(chǎn)力水平還比較低,正處于安全事故多發(fā)期;二是石油石化企業(yè)屬于高危行業(yè),易燃易爆、高溫高壓、有毒有害作業(yè)場所多,時(shí)時(shí)都存在著潛在事故災(zāi)害的威脅;三是我們石油集團(tuán)規(guī)模大、人員多、戰(zhàn)線長、布局分散,影響安全的因素比較復(fù)雜等等。但事故就一定是必然要發(fā)生的嗎?按照"12o23"事故責(zé)任認(rèn)定,這起事故的直接原因是作業(yè)現(xiàn)場管理不嚴(yán),違章作業(yè)。分析"12o23"事故,在生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),連續(xù)違章,起鉆與鉆井液循環(huán)時(shí)間嚴(yán)重不夠;起鉆過程中,鉆井液灌注不符合規(guī)定;不執(zhí)行坐崗觀察制度,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)溢流征兆等等。上述環(huán)節(jié),有一個(gè)能控制住,有一個(gè)不違章,就有可能避免事故發(fā)生。分析近幾年我們發(fā)生的事故,"三違"行為導(dǎo)致的事故,都在60%以上,加上安全設(shè)施缺少,設(shè)備存在缺陷等,也屬于違章因素,總之,違章導(dǎo)致事故占總數(shù)的85%以上。"12o23"事故還暴露了安全生產(chǎn)工作的很多薄弱環(huán)節(jié),突出反映在安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有得到完全落實(shí),有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不夠完善,基層基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí),以崗位責(zé)任制為中心的安全教育培訓(xùn)沒有完全到位,處置突發(fā)性事故應(yīng)急預(yù)案還不夠完備等等。這些都決定了新形勢下集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性。"12o23"事故告誡我們,任何時(shí)候、任何情況下,都要繃緊安全生產(chǎn)這根弦,絕不能有一絲一毫的放松或麻痹大意。
正確分析集團(tuán)公司面臨的安全生產(chǎn)形勢,既要看到形勢嚴(yán)峻、任重道遠(yuǎn)的一面,又要看到總體穩(wěn)定,趨于好轉(zhuǎn)的一面。近幾年有90%以上的基層隊(duì)沒有發(fā)生事故,大多數(shù)企業(yè)是達(dá)標(biāo)的,還出現(xiàn)了連續(xù)三年、五年,甚至更長周期的安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)。這些都說明,只要我們重視,只要我們工作到位,是完全可以減少或避免事故,特別是重特大事故發(fā)生的。因此,我們必須創(chuàng)新安全管理,從基礎(chǔ)工作入手,從提高員工素質(zhì)特別是全員安全意識(shí)出發(fā),立足于建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,扎扎實(shí)實(shí)地抓好安全生產(chǎn)工作。為切實(shí)做好新形勢下的安全生產(chǎn)工作,不斷提高安全生產(chǎn)水平,集團(tuán)公司在認(rèn)真總結(jié)長期以來安全生產(chǎn)工作正反兩方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,研究制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》。決定不同于規(guī)定、辦法,決定主要對關(guān)系安全生產(chǎn)全局的重要問題做出綱領(lǐng)性、權(quán)威性的主張。決定出臺(tái)后,要配套制定一系列規(guī)定和辦法,進(jìn)一步明確怎么做,誰來做,做到什么標(biāo)準(zhǔn)以及如何檢查、評價(jià)等細(xì)節(jié)問題,來實(shí)現(xiàn)決定的主張。