市校全面合作的深化推進，是構(gòu)建具有特色的區(qū)域創(chuàng)新體系、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要載體和抓手，為我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的市校合作工作會講話稿，僅供參考。

　　市校合作工作會講話稿篇1

　　同志們：

　　按照會議安排，下面我就如何切實做好全市市校合作工作講幾點意見：

　　一、總結(jié)成績，正視問題，切實增強做好市校合作工作的責(zé)任感和緊迫感

　　20xx年6月，市委市政府高規(guī)格啟動實施了“黃岡 ? 高校科研院所合作計劃”。 一年半以來， 各級政府和市直各有關(guān)部門結(jié)合實際， 積極探索， 主動作為，取得了較為明顯的成效。

　　(一)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)如火如荼。 建成市縣兩級創(chuàng)業(yè)孵化基地10個，入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)294家，吸引創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生5000多名。 市人社局高標準完成黃岡創(chuàng)業(yè)中心的提檔升級，依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部積極開展活動，營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。市校合作辦會同團市委等部門成功舉辦了首屆大別山大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高峰對話，打響了黃岡“創(chuàng)天下”品牌。 紅安縣投資2500萬元開工興建了“紅安大學(xué)生創(chuàng)業(yè)佰昌孵化基地”及其配套設(shè)施。蘄春電商孵化園實行零門檻入駐，政府提供三年“三免”優(yōu)惠政策，切實服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。英山縣建成大學(xué)生電子商務(wù)孵化園，可同時孵化100個創(chuàng)業(yè)團隊。

　　(二)大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)全面推進。 各地結(jié)合實際，新建或改造了一批實習(xí)實訓(xùn)后勤保障基地，全年接收實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生1.6萬人，超額完成年度目標任務(wù)。全市上下齊心協(xié)力成功開展了新一輪高校宣傳推介活動，組織了18場省內(nèi)高校推介，對接了北大、清華、復(fù)旦、上海交大、同濟等5所省外重點高校。華農(nóng)高校工作站創(chuàng)新實習(xí)實訓(xùn)模式，組織學(xué)生到團風(fēng)百容水產(chǎn)開展專業(yè)實習(xí)，成效顯著。黃梅縣加大實習(xí)實訓(xùn)后勤保障力度，為大學(xué)生開通實習(xí)實訓(xùn)公交路線，報銷一次往返交通路費。麻城市鼓勵和支持黨政機關(guān)、企事業(yè)單位依托省內(nèi)外高校，建設(shè)了一批專業(yè)優(yōu)勢突出、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、配套設(shè)施完善的大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地。

　　(三)科技成果轉(zhuǎn)化和科研平臺延伸成效初現(xiàn)。 今年新簽約科技成果轉(zhuǎn)化項目12個，新簽約科研平臺36個， 全市高新技術(shù)企業(yè)達到109家，新認證39家。 市科技局通過項目引導(dǎo)支持企業(yè)與高?？蒲性核_展技術(shù)合作，行星傳動公司與武漢理工大學(xué)共建科研平臺，開展非圓齒輪傳動系統(tǒng)五項技術(shù)攻關(guān)，使公司高端行星減速器成功替代了歐美產(chǎn)品。武穴市著力實施“科技成果大轉(zhuǎn)化工程”，以合作開發(fā)項目為載體，拓寬校企合作廣度，廣濟藥業(yè)與華中科技大學(xué)聯(lián)合開發(fā)的《核黃素第三代菌種工業(yè)化工藝研究》項目，獲湖北省科技進步一等獎，產(chǎn)量世界排名第六，市場占有率連年保持全國第一。團風(fēng)縣以問題導(dǎo)向?qū)で舐?lián)姻，根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進行對口聯(lián)系，尋求適合本地發(fā)展的技術(shù)平臺，鴻路鋼構(gòu)針對高層鋼結(jié)構(gòu)建筑施工難問題專程拜訪中國工程院士、清華大學(xué)土木工程學(xué)院教授聶建國，尋求建立院士工作站，幫助解決企業(yè)技術(shù)難題。

　　(四)人才服務(wù)體系逐步完善。 各地相繼出臺優(yōu)惠政策，為引進人才提供全方位服務(wù)。市委組織部和市房管局研究出臺了《黃岡市區(qū)人才公寓管理辦法(試行)》，配套了第一期132套人才公寓。羅田建成了36套人才公寓，配備了彩電、沙發(fā)、床、電腦桌等生活設(shè)施。浠水縣通過成立“浠水人才交流協(xié)會”、“浠水縣海歸人才創(chuàng)業(yè)協(xié)會”、“浠水縣黨外知識分子聯(lián)誼會”，為各級各類人才提供交流平臺。

　　(五)高校農(nóng)產(chǎn)品直供成果豐碩。 市農(nóng)業(yè)局會同市校合作辦成功組織首屆黃岡·武漢高校農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷洽談會，并與黃州區(qū)積極配合， 加強優(yōu)質(zhì)稻、無公害蔬菜等11個特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，完善物流配送 ，增加品種和數(shù)量， 擴大了農(nóng)產(chǎn)品直供高校的覆蓋面，已覆蓋武漢地區(qū)55萬大學(xué)生。

　　在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，當前在市校合作推進中還存在諸多問題。主要表現(xiàn)在：

　　大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)方面， 少數(shù)地方為了完成任務(wù)，單純追求數(shù)量，未充分考慮本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，對報名學(xué)生缺乏有效的篩選手段，接收的大學(xué)生文科多、工科少，大三多、大四少;行業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)不到位，提供的實習(xí)崗位與專業(yè)不對口，機關(guān)事業(yè)單位多、企業(yè)少。少數(shù)高校聯(lián)絡(luò)工作站集中在暑期組織學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)，后勤保障和崗位供給壓力大，客觀上影響了實習(xí)實訓(xùn)質(zhì)量。部分縣(市、區(qū))后勤保障基地建設(shè)滯后，個別地方甚至把實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生集中在賓館住宿，在社會上造成了一定的負面影響。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面， 在政策上， 我市出臺的扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，與武漢襄陽咸寧等地相比沒有優(yōu)勢。雖然 各縣(市、區(qū))均已建成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器，但大部分孵化器入駐率不到50%，且多是已經(jīng)在本地創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生; 在創(chuàng)業(yè)團隊招引上，部分地方?jīng)]有充分考慮本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，項目普遍集中在低附加值的流通服務(wù)業(yè)，成長性高的團隊不多 。在孵化器的管理上，現(xiàn)有的孵化器以政府運營為主，缺少專業(yè)的管理團隊，難以有效地為入駐團隊提供企業(yè)融資、市場推廣和企業(yè)成長等方面的增值服務(wù)。尚未形成完整的孵化鏈條，沒有建成加速器等配套設(shè)施，難以滿足部分初創(chuàng)企業(yè)的廠房需求，項目落地難。引進到黃岡就業(yè)的大學(xué)生，大部分集中在機關(guān)事業(yè)單位，在企業(yè)就業(yè)的大學(xué)生數(shù)量少、學(xué)歷層次不高。機關(guān)事業(yè)單位空出崗位的招錄與市校合作銜接不夠，與市校合作政策匹配不到位。

　　科研平臺延伸和科技成果轉(zhuǎn)化方面， 目前已簽約的科研平臺數(shù)量不少，但實際作用發(fā)揮不明顯，少數(shù)地方和單位沒有真正將企業(yè)的積極性調(diào)動起來，在后續(xù)跟進上做的不夠，導(dǎo)致一部分已簽約平臺流于形式。對高?？萍汲晒D(zhuǎn)化項目，我市在資金扶持、落地門檻和人才保障方面缺乏操作性強的配套政策，同時本地部分企業(yè)對科技成果轉(zhuǎn)化認同性不高，認為風(fēng)險過大，導(dǎo)致有的項目還只是投資意向，有的還在洽談和跟蹤對接中，落戶建設(shè)的不多。

　　高層次人才引進方面， 僅僅停留在與高校有聯(lián)系，與專家有聯(lián)系，與某某人才有聯(lián)系，到底怎樣立足本地實際，充分發(fā)揮人才智力優(yōu)勢，缺少深層次的研究，缺少過硬的措施。

　　高校農(nóng)產(chǎn)品直供方面， 雖然與眾多高校簽訂直供協(xié)議，但覆蓋面不廣、品種不多;已有的46個國家地理標志農(nóng)產(chǎn)品，缺乏有效的市場運作機制，真正走向市場、形成規(guī)模、產(chǎn)生效益的不多。

　　之所以存在這些問題， 從主觀上講， 一是思想認識不到位。

　　不同程度地存在政府熱、用人單位冷;上面熱、下面冷;成員單位熱、非成員單位冷;人才增量熱、人才存量冷的“四熱四冷”現(xiàn)象。少數(shù)地方和單位還存在被動應(yīng)付甚至抵觸情緒，認為市校合作是政府強加的工作，難以在短期內(nèi)出成績。部分單位存 在急功近利思想，上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，水分比較大。作為市場主體的企業(yè)，本應(yīng)成為大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、人才引進、技術(shù)創(chuàng)新、科研平臺的主陣地，但部分企業(yè)對此認識不夠。二是體制機制不健全。在市級層面，市政府設(shè)立了市校合作專項資金，成立了市校合作辦統(tǒng)籌推進各項工作;但在縣(市、區(qū))層面，大多縣(市、區(qū))政府沒有成立專門機構(gòu)，在部門成立機構(gòu)的，缺乏明細的工 作職責(zé)，各自為戰(zhàn)，難以形成統(tǒng)一推進的合力，同時在大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和購房租房補貼、創(chuàng)業(yè)幫扶、后勤保障基地建設(shè)方面缺乏資金支持。 從客觀上講， 黃岡屬于欠發(fā)達地區(qū)，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、產(chǎn)業(yè)鏈條不完善，與高校在科研平臺和科技成果轉(zhuǎn)化等方面的合作缺乏有效的承接載體。這些問題，在新的一年我們必須認真研究，努力加以解決。

　　二、明確目標，突出重點，牢牢把握做好市校合作工作的主動權(quán)

　　20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是市校合作提質(zhì)增效的突破之年，教育部已確定今年暑假在我市召開全國高校實踐育人現(xiàn)場會，做好今年的市校合作工作，意義重大。2015年市校合作的總體要求是：圍繞“雙強雙興”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“聚集人才、創(chuàng)新科技”的總要求，堅持和完善“一園八基地”載體模式，深入開展大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人才引進、科研平臺延伸和科技成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)副產(chǎn)品直供等工作，努力將市校合作打造成全國知名品牌，加快黃岡轉(zhuǎn)型升級步伐，推動全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。重點要做好以下幾項工作。

　　(一) 大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)要在提質(zhì)上下功夫。 大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)是市校合作的基礎(chǔ)，要進一步鞏固提高。建好大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)后勤保障基地，市直要將老衛(wèi)?；馗脑旖ǔ墒〖壥痉痘兀總€縣市區(qū)至少建成一個標準化的獨立運行的后勤保障基地。建好實習(xí)實訓(xùn)示范點，市直重點建設(shè)政法、金融、財稅、企業(yè)、社區(qū)等行業(yè)性實習(xí)實訓(xùn)基地，各縣市區(qū)要結(jié)合實際，至少建成1個行業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地和10個標準化的大學(xué)生專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)示范點，確保全年吸引12000 名大學(xué)生到黃岡實習(xí)實訓(xùn)。提升實習(xí)實訓(xùn)質(zhì)量，在實習(xí)實訓(xùn)時間安排上要科學(xué)合理，避免暑期扎堆;在實習(xí)實訓(xùn)崗位安排上要由機關(guān)為主轉(zhuǎn)向以企事業(yè)單位為主，做到人崗相適，對口安排;在實習(xí)實訓(xùn)的服務(wù)管理上，要落實輔導(dǎo)員制度，做好檔案記錄和實習(xí)實訓(xùn)鑒定。改革宣傳推介模式，改革市直、縣市區(qū)大規(guī)模集中赴高校宣傳推介的方式，采取創(chuàng)業(yè)大學(xué)生報告會、黃梅戲創(chuàng)業(yè)匯演等方式，增強宣傳推介的針對性和實效性，做到在高校宣傳推介的制度化、常態(tài)化。落實補貼政策，市政府出臺的一系列鼓勵大學(xué)實習(xí)實訓(xùn)的政策，各縣市區(qū)必須保證政令暢通，每月500元的實習(xí)實訓(xùn)生活補貼必須按時足額發(fā)放。

　　(二) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)要在增量上下功夫。 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)是市校合作的重點，要進一步突出增量。建好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器，市直創(chuàng)業(yè)中心大學(xué)生孵化器要提檔升級爭創(chuàng)國家級孵化器，老衛(wèi)校基地要全面改造，建成省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地;各縣市區(qū)要加快推進，按照至少能容納50個創(chuàng)業(yè)團隊的標準建設(shè)改造好新的孵化器。積極引進創(chuàng)業(yè)團隊，要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，探索采取市場化的手段，瞄準高科技性、高成長性的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊，提升檔次，提升質(zhì)量，市直新引進100個以上，每個縣市區(qū)新引進10個以上，帶動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)6000人。加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，成立創(chuàng)業(yè)大學(xué)生協(xié)會、黃岡天使會等創(chuàng)業(yè)行業(yè)協(xié)會，建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度，經(jīng)常性的組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動，做到“周有沙龍，旬有論壇，月有路演”，全年開展各類創(chuàng)業(yè)活動不少于100場次。完善扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)項目工商登記和落地政策，運作好珞珈梧桐、黃岡約瑟、高投天使三支基金，成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項基金，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供免擔(dān)保貸款，初步形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè)的機制。

　　(三)科研平臺延伸和科技成果轉(zhuǎn)化要在落地上下功夫。 科研平臺延伸和科技成果轉(zhuǎn)化是市校合作的主攻方向，要最大限度地調(diào)動和整合各方面資源，推動高?？萍假Y源向現(xiàn)實生產(chǎn)力快速轉(zhuǎn)化，加快我市轉(zhuǎn)型升級步伐。搭好對接平臺，堅持“全鏈條、全要素、全社會”的工作思路，建立和完善“發(fā)現(xiàn)—評價—培育—推進”的工作機制，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)、人才培養(yǎng)，搭建高校技術(shù)成果與本地信息的供需對接、發(fā)布與交流平臺。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，鼓勵企業(yè)與高校、科研院所合作共建科研平臺，開展協(xié)同創(chuàng)新，支持企業(yè)實施技術(shù)改造項目，全市新簽約延伸30個省級以上科研平臺，各縣市區(qū)新引進并實際運行科研延伸平臺不少于2個，實現(xiàn)全市70%以上的規(guī)模企業(yè)與高校開展合作。加快新興產(chǎn)業(yè)引進落戶，新引進科技成果轉(zhuǎn)化項目15個以上，市直重點做好光谷聯(lián)合、烽火科技等簽約項目的開工建設(shè)，華科工研院、地大工研院、中科開物產(chǎn)業(yè)園等項目后續(xù)跟進，落戶高?？蒲性核a(chǎn)業(yè)園的高科技項目3個以上;各縣市區(qū)結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求，重點引進一批帶動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的科技成果轉(zhuǎn)化項目，落地項目1個以上，壯大骨干企業(yè)群體。

　　(四)人才引進要在實效上下功夫。 人才是我市各項事業(yè)發(fā)展的重要支撐，也是市校合作的重要目的。落實好人才引進政策，要建好用好人才公寓，市直要加快完成人才公寓第一期132套裝修，按政策落實入住人員，同時著手啟動第二期人才公寓建設(shè);各縣市區(qū)要按照每年新增50套的要求搞好人才公寓的建設(shè)，已建成的要按要求做好入住管理。要按照《關(guān)于鼓勵支持大學(xué)生到黃岡實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意見》等政策要求，落實好生活津貼、落戶與住房保障等政策。做好高層次人才引進，市直重點對接“千百人計劃”、長江學(xué)者等高端人才50人以上，建設(shè)好留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)園，利用人才引進帶動高端科技項目落戶5個以上;各縣市區(qū)要履行好服務(wù)職能，為企業(yè)與高校專家教授合作搭建好平臺，加強企業(yè)科技創(chuàng)新能力。做好“綠色通道”招考工作，今后市直和各縣市區(qū)事業(yè)單位空缺的編制，一律從實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生中進行招考。

　　(五)農(nóng)副產(chǎn)品直供要在擴面上下功夫。 農(nóng)產(chǎn)品直供對農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收有著直接的推動作用，要進一步擴大規(guī)模，打造特色。提高農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)水平，大力發(fā)展標準化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地，加強質(zhì)量監(jiān)管，逐步提高生產(chǎn)水平和品牌實力。市區(qū)重點建設(shè)5000畝無公害蔬菜供應(yīng)基地，各縣市區(qū)也要積極作為，配套建設(shè)一個2000畝以上的蔬菜直供基地。培育一批重點直供企業(yè)，支持黃州春陽蔬菜合作社、團風(fēng)東坡糧油、麻城兆至蔬菜合作社建成區(qū)域供應(yīng)中心，逐步擴大供應(yīng)武漢高校的數(shù)量和規(guī)模，形成帶動示范效應(yīng)。擴大高校農(nóng)產(chǎn)品直供覆蓋范圍，力爭實現(xiàn)武漢地區(qū)高校全覆蓋，供應(yīng)師生80萬人以上，在提升供應(yīng)規(guī)模的同時，提升質(zhì)量，打造和培育品牌特色，要推進黃岡特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品特別是地標產(chǎn)品進高校食堂，以規(guī)模效應(yīng)帶動黃岡現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，改革創(chuàng)新，努力提高做好市校合作工作的實效性

　　一要提高認識。 實踐證明，市校合作深度契合了高校對接地方的需要和黃岡跨越發(fā)展的需要，開展市校合作的決策是科學(xué)的、方向是正確的、“一園八基地”建設(shè)的模式是可行的、取得的成績也是有目共睹的?？梢哉f，推進市校合作是踐行“雙強雙興”的 有效載體，是事關(guān)黃岡打基礎(chǔ)、管長遠的一項極具戰(zhàn)略意義的事業(yè)。全市上下必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，在奮發(fā)有為中主動作為，共同推進市校合作取得更大的成效。

　　二要加強領(lǐng)導(dǎo)。 各地各部門要把市校合作當成一把手工程來抓，站在全局的高度，強力推進市校合作工作。各縣(市、區(qū))政府要將市校合作納入政府工作的重要內(nèi)容，明確一名縣級領(lǐng)導(dǎo)分管，并在政府辦成立專門的組織協(xié)調(diào)常設(shè)機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進。市直各部門要立足本單位職能職責(zé)，深入推進市校合作， 明確一名班子成員分管，安排具體科室承擔(dān)日常工作。各地各部門要明確工作目標，落實責(zé)任分工，做足經(jīng)費保障，爭取多方支持，集成有效資源，形成推進工作的強大合力。

　　三要嚴格考核。 20xx年，市校合作考核督辦將由市直向所有縣(市)區(qū)延伸，市校合作將作為縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。 市校合作辦要會同市委考核辦制定操作性強、針對性強的考核方案， 進一步提高考核權(quán)重。設(shè)立市校合作專項獎勵資金，對引進高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)團隊、提供項目信息、對市校合作有突出貢獻的單位和縣(市)區(qū)予以不同層次的獎勵;對工作完成不力的要建立相應(yīng)的懲處機制。將市校合作納入市政府政務(wù)督查的重要內(nèi)容，堅持“一月一督辦、一季一通報、半年一結(jié)賬、全年結(jié)總賬”，確保市校合作各項工作落到實處，取得實效。

　　四要改革創(chuàng)新。 找準市校合作工作中的重點難點，以問題為導(dǎo)向，加大改革力度破除提質(zhì)擴面的制約因素，解決具體困難，推動市校合作上檔次，出實效。各地要結(jié)合實際，優(yōu)化大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)政策，創(chuàng)新大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策和吸引高新技術(shù)項目落戶的政策。創(chuàng)新高校合作模式，對省外重點高校，著力與高校在大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、科研項目和平臺引進等方面開展實質(zhì)性的合作，只要對黃岡經(jīng)濟社會發(fā)展有利的，成熟一項合作一項，不盲目謀求與高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，以提高合作的針對性和實效性。探索運用市場化的手段，招引實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生和創(chuàng)業(yè)團隊，引進高層次人才和科技成果轉(zhuǎn)化項目。 各縣(市、區(qū))要結(jié)合各自的產(chǎn)業(yè)特點及人才需求，自主對接高?？蒲性核蛟煲豢h一特色，一縣一品牌。

　　五要加強宣傳。 多領(lǐng)域宣傳市校合作成果，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等傳統(tǒng)媒體全方位對市校合作工作動態(tài)、成果進行宣傳和展示;通過微信、微博、微電影等新興媒體在網(wǎng)絡(luò)上主動發(fā)聲，提高社會關(guān)注度，在全省乃至全國擴大黃岡市校合作影響力，樹立起黃岡市校合作的品牌;做好重大會議、重大活動期間宣傳工作，促使全市上下進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，堅定信心，形成共同推進市校合作的良好氛圍。