基層黨組織作為黨的組織體系的基礎,是黨的組織資源和組織優(yōu)勢的直接體現(xiàn)。下面是學習啦小編給大家整理的基層黨組織換屆改選講話稿，僅供參考。

　　基層黨組織換屆改選講話稿篇1

　　同志們：

　　今天，前來參加××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的村黨組織換屆選舉工作會議，感到非常高興。按照縣委統(tǒng)一安排，我和組織部的兩位同志，將在今后的近一個月時間里大家并肩作戰(zhàn)，齊心協(xié)力完成咱們鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的這次村黨組織換屆選舉工作的各項任務。希望大家互相支持，搞好配合。按照縣委的要求，這次村黨組織換屆選舉將全面采取“兩推一選”的辦法，政策性很強，民

　　主程度很高，工作要求也很嚴格。為了按照“兩推一選”的要求，搞好這次村級黨組織換屆選舉工作，下面，我講幾點意見：

　　一、正確理解“兩推一選”的內(nèi)涵，克服認識上的偏差

　　從目前了解和掌握的情況看，有部分村和干部對推行“兩推一選”不同程度地存在著一些畏難情緒。

　　在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))這一級，有的同志認為，實行“兩推一選”可能會使黨委的意圖得不到落實，使黨委確定的人落選，不利于今后工作的開展，因此產(chǎn)生抵觸情緒。其實，“兩推一選”雖然通過增加“兩推”程序，把以前的“黨委定候選人”改為“在黨內(nèi)和黨外共同推薦候選人”，但這并不等于是“民推民選”，以推薦票數(shù)最高的為支委候選人，而是黨委在“兩推”的基礎上，全面綜合黨員和群眾的意愿，再通過嚴格的考察來確定候選人，達到黨員、群眾意愿與組織意圖的相統(tǒng)一，從而克服以往那種“由少數(shù)人選人”、“在少數(shù)人中選人”的弊端，拓寬了選人視野。所以說，實行“兩推一選”雖然在程序上復雜了，工作難度加大了，但對于選準選好村黨組織領(lǐng)導班子、加強村級黨組織建設，對于擴大基層民主、加強農(nóng)村民主政治建設，對于增強村黨組織的群眾基礎、密切黨群干群關(guān)系卻更有利了。

　　在村這一級，有的同志認為“兩推一選”是自找麻煩，思想上有怨氣;有的感到在工作中得罪了一些人，怕自己選不上，想撂挑子;還有的片面認為只要人緣好，不得罪人，選舉就能得高票，因此工作無所事事，甚至喪失原則，討好個別群眾。這些認識都是非常有害和錯誤的。大家一定要放下思想包袱，要相信群眾，要勇敢地面對群眾的選擇。因為誰干得好，誰干得差，群眾看得最清楚，選誰當村干部最合適，群眾心里有桿秤，只要真心實意為群眾辦好事、辦實事，就一定能得到群眾的擁護。

　　二、加強宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識

　　廣大黨員和群眾是村黨組織換屆選舉工作的參與主體，沒有他們的積極參與，換屆工作就失去了基礎，選舉的質(zhì)量和效果就要大打折扣。實踐證明，廣大農(nóng)村黨員、群眾覺悟是高的，只要組織好、引導好，就能夠珍惜和運用好手中的民主權(quán)利，為選擇信得過、有本事的“當家人”投好自己的神圣一票。因此，要通過多種形式，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策，使農(nóng)村黨員、群眾明確換屆選舉的意義，熟悉“兩推一選”的原則、方法和步驟，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員、群眾的政治熱情和參與意識，引導大家按照規(guī)定的程序行使好自己的民主權(quán)利。在宣傳教育中，要重點引導黨員、群眾克服三種思想傾向：一是克服村黨組織換屆選舉與個人利益關(guān)系不大，怎樣選、選誰都無所謂的心理，讓黨員、群眾充分認識村黨組織換屆與自己切身利益的關(guān)系，明確“要致富，靠支部”、“要平安，靠村官”的道理，提高黨員參與選舉、群眾支持選舉的積極性。二是克服民主選舉就是自由選舉，就是不要黨的領(lǐng)導的錯誤認識，明確社會主義的民主是在黨的領(lǐng)導下的民主，不是自由化的民主，必須在黨的領(lǐng)導下嚴格依法行事。三是要克服宗族派性觀念，教育黨員、群眾要顧大局，看長遠，不要被一人一家一族的私利所障目，要站在客觀公正的立場上，正確行使自己的民主權(quán)利，投好自己神圣的一票。

　　三、正確把握換屆選舉工作中的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　一是要嚴格把握任職標準和班子結(jié)構(gòu)這一素質(zhì)要求。在這次換屆選舉工作中，一定要嚴格把握任職標準，力爭通過換屆進一步優(yōu)化和改善村黨組織領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，提高村干部整體素質(zhì)。

　　二是要突出選準配強村黨組織書記這個重點。一個村的黨組織是不是具有堅強的戰(zhàn)斗力，在很大程度上取決于是不是有一個得力的書記，一個村的農(nóng)民是不是富裕，很大程度上也取決于是不是有一個好的村黨組織書記。因此，選準配強村黨組織書記至關(guān)重要。我們一定要開闊選人視野，拓寬選人渠道，從發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟出發(fā)，從致富百姓著想，把村黨組織書記選優(yōu)配強。

　　三是要緊緊抓好候選人的確定這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以往的換屆選舉經(jīng)驗證明，能否確定好村黨組織成員候選人，是決定我們換屆選舉能否成功的關(guān)鍵。在如何選拔、確定候選人的問題上，一定要注意把握兩點：一是要廣泛薦才。各村在“兩推”之前，要通過走群眾路線，從最大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才、選拔人才，可采取個人自薦、黨員群眾舉薦、組織推薦的“三薦”方式，充分發(fā)動黨員、群眾對村黨組織成員候選人進行提名。通過自下而上的廣泛推薦提名活動，讓更多的人才納入我們的選拔視野，也同時為黨員、群眾提供更多的選擇對象，更好地實現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)的目的。二是要尊重民意。群眾公認，是我們選拔干部的重要標準，而實行“兩推一選”就是為了更好的檢驗村黨組織成員候選人在黨員、群眾中的公認度。因此，各村在組織考察、確定正式候選人這一環(huán)節(jié)，要正確處理好群眾公認和組織認可的關(guān)系、民主推薦和組織考察的關(guān)系，既不能過分強調(diào)組織意圖而不尊重民意，也不能片面強調(diào)尊重民意，把民推等同于民選，放棄組織把關(guān)。既要充分尊重民主推薦結(jié)果，又不能簡單的以推薦票取人，要堅持具體問題具體分析的原則，努力實現(xiàn)黨員群眾意愿與組織意圖的統(tǒng)一。在這里有一點給大家明確，不管何種情況，如果初步候選人在“兩推”時達不到50的黨員、群眾認可，堅決不能確定為正式候選人提交黨員大會選舉。

　　四是要確保農(nóng)村社會安全穩(wěn)定這個大局。村黨組織換屆事關(guān)農(nóng)民的切身利益，廣大農(nóng)村黨員、群眾非常關(guān)注，能否把選舉工作組織好，事關(guān)農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定的大局。隨著農(nóng)村改革的深化，農(nóng)村不穩(wěn)定因素增多。加之部分基層干部民主法治觀念不強，少數(shù)村黨組織和村委會的關(guān)系不和諧，個別村合并未到位等原因，農(nóng)村中也存在很多潛在的矛盾。這些潛在矛盾極有可能借換屆這個導火索引發(fā)、暴露出來。因此，各村在具體組織換屆工作中，務必把保持農(nóng)村社會穩(wěn)定作為一個重要問題，高度重視起來。各村黨支部和駐村指導組要及時了解和掌握黨員和群眾的思想動態(tài)和存在的問題，認真分析原因，及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的苗頭問題，有針對性地做好思想政治工作。要針對各村存在的顯性問題和潛在矛盾，認真地而不是敷衍地開展一次排查活動，及時發(fā)現(xiàn)、準確掌握可能出現(xiàn)的問題，認真研究并采取有效措施，超前化解矛盾，解決問題。凡是因為底子不清、估計不足、措施不力而出現(xiàn)嚴重問題的，要進行責任倒查，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)責任人的責任。

　　同志們，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的形勢需要一個堅強的基層黨組織，有著強烈致富愿望的農(nóng)民更急盼著有一個帶領(lǐng)他們共同致富的“領(lǐng)頭雁”。希望我們在座的具體負責村黨組織換屆選舉工作的同志，要以對全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展高度負責的態(tài)度，以對農(nóng)民群眾高度負責的態(tài)度，統(tǒng)一思想，精心組織，嚴格程序，扎實工作，按照“三個代表”的要求，高質(zhì)量地組織好這次村黨組織的換屆選舉工作，真正選出組織滿意、黨員和群眾滿意的村黨組織領(lǐng)導班子。

　　基層黨組織換屆改選講話稿篇2

　　同志們：

　　歷時一個半月的換屆選舉工作，到今天已經(jīng)基本結(jié)束了。除了五個基層黨組織因班子調(diào)整及其他原因需延期開展換屆選舉、一個新成立的支部組建臨時支委會主持工作以外，其余166個基層黨組織都按要求、按程序開展了換屆選舉工作，產(chǎn)生了新一屆支部(總支)委員會。在這里，我首先代表工委向上一屆支委會辛勤工作的委員們表示衷心地感謝!向新當選的新一屆支委會書記及各位委員表示熱烈的祝賀!

　　一、過去三年工作回顧

　　上屆支委班子是在全黨范圍內(nèi)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動前夕選舉產(chǎn)生的。三年以來，工委與各基層黨組織一起，在 市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨的十六大、十七大精神和黨中央、市委、區(qū)委一系列重大決策部署，團結(jié)和帶領(lǐng)教育系統(tǒng)三千七百多名黨員和一萬多名教職員工扎實工作、開拓進取、求實創(chuàng)新，在教育改革、校園環(huán)境改造、素質(zhì)教育探索中取得了一個又一個良好的成績，為實現(xiàn)豐臺教育又好又快發(fā)展邁出了堅實的步伐。

　　三年來，各基層黨組織始終抓住先進性教育和執(zhí)政能力建設這條主線，堅持黨要管黨、黨管干部的原則，通過不斷加強對干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷加強對黨員的教育管理，不斷加強思想政治工作的針對性，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，在貫徹黨的路線、方針、政策中，在完成本單位各項工作中，把握方向，凝聚人心，發(fā)揮了不可替代的作用。

　　三年來，我們根據(jù)黨的任務，結(jié)合時代特征，圍繞教育教學的中心工作，先后以“保持共產(chǎn)黨先進性教育活動”、“學黨章、知榮辱、保先進”、“知榮辱、講正氣、守師德、促和諧”、“學習宣傳貫徹十七大精神”為主題開展主題教育活動，讓黨員理想更崇高、信念更堅定、決心更堅強，充分調(diào)動了黨員參與活動的積極性。我們始終堅持把黨政一把手的理論學習放在首位，除規(guī)定日常的政治學習外，工委連續(xù)三年有計劃、有目的地組織黨政一把手進行集中培訓;工委還通過成立書記研修班不斷提高書記的理論水平;各支部也建立了領(lǐng)導班子中心組學習制度，使黨的干部始終保持清醒的頭腦、堅定正確的政治方向。

　　三年來，為了抓好黨的組織建設，我們著重加強了組織制度的建設。20xx年，為鞏固先進性教育活動成果，我們編印了《豐臺教育系統(tǒng)組織工作制度匯編》，下發(fā)到每個基層單位，使黨的工作由軟變硬、由虛變實，使基層黨組織工作初步做到了有章可循。20xx年，我們成立了黨建工作巡視組，通過巡視發(fā)現(xiàn)基層黨組織工作的先進經(jīng)驗，找出基層黨組織工作中存在的問題，提出改進意見，促進黨建工作規(guī)范化，推動基層黨建工作均衡發(fā)展。20xx年，我們進一步完善了黨建工作協(xié)作組工作制度，重新修訂了黨建工作協(xié)作組的工作職責和工作要求，進一步加強了基層黨組織工作的合作、交流與研討，實現(xiàn)工作協(xié)同，促進整體發(fā)展。三年中，先后有347人被評為豐臺教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，豐臺五小、北京十中等35個黨支部(黨總支)被評為先進基層黨組織，北京十二中、豐臺二中兩個總支被評為豐臺區(qū)先進基層黨組織。

　　三年來，我們按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真執(zhí)行發(fā)展黨員票決制，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，共發(fā)展黨員409名，其中，35歲以下黨員244名，使我系統(tǒng)黨員結(jié)構(gòu)得到合理改善。

　　在剛過去的三年里，我們還光榮地完成了上級交給我們的平安奧運等重大活動和政治任務，積極參與了抗震救災、為貧困黨員捐款等活動，極大地振奮了我區(qū)師生的愛國熱情，進一步增強了我們的責任感、使命感和自豪感，極大程度地凝聚了民心。

　　同志們，剛剛過去的三年，是豐臺教育快速發(fā)展的三年。三年取得的成績是寶貴的，它凝聚著我們所有同志們的心血和智慧，是我們上一屆支委班子成員努力工作的最好見證。在這里，請允許我再次向上一屆支委班子的同志們表示衷心地感謝和崇高的敬意!

　　二、明確任務，推動豐臺教育又好又快發(fā)展

　　目前，工委各基層黨組織的換屆選舉工作已經(jīng)圓滿完成了。在工委的周密部署下，各單位領(lǐng)導高度重視這次換屆選舉工作，克服了工作繁忙、時間緊迫等多種困難。各支部(總支)在對上一屆支部(總支)工作進行全面、客觀、公正的總結(jié)的基礎上，撰寫了非常詳實的支部(總支)工作報告。各基層黨組織按照選舉工作暫行條例和工委相關(guān)要求，精心組織、嚴格按照程序進行操作，在黨建工作巡視組的監(jiān)督和指導下，順利完成了換屆選舉工作。

　　這次基層黨組織換屆選舉產(chǎn)生的新一屆支委班子，是在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全區(qū)教育事業(yè)進入發(fā)展關(guān)鍵時期的新形勢下的產(chǎn)生的新一屆支委班子。因此，如何準確把握形勢、推動豐臺教育又好又快發(fā)展，是擺在我們面前的重要課題。

　　推動豐臺教育又好又快發(fā)展是貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要，是提升豐臺教育綜合實力的客觀要求，是辦人民滿意的教育的基礎和關(guān)鍵。我們必須緊緊抓住這一歷史機遇，做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面的工作，為全面落實黨的教育方針，推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，實現(xiàn)市區(qū)黨代會提出的教育發(fā)展目標，提供堅強的組織保證。

　　推動豐臺教育又好又快發(fā)展，辦人民滿意的教育，必須培養(yǎng)出一支理想信念堅定、業(yè)務素質(zhì)高、有奉獻精神的黨員隊伍。這就要求各基層黨組織要充分尊重黨員在促進教育發(fā)展中的主體地位，培養(yǎng)黨員的主體意識，提高黨員整體素質(zhì)，激發(fā)黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，激勵黨員以較高的政治素質(zhì)和過硬的業(yè)務水平來體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。要做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍，擴大推動教育和諧發(fā)展的組織基礎。要通過開展形式多樣的主題教育活動，增強黨員隊伍活力，使黨員成為推動教育又好又快發(fā)展、辦人民滿意的教育的引領(lǐng)者和帶動者。

　　推動豐臺教育又好又快發(fā)展，辦人民滿意的教育，必須培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、德才兼?zhèn)?、綜合素質(zhì)好，群眾公認程度高、政治素質(zhì)較強、富有開拓進取精神特點的干部隊伍。在實現(xiàn)這個目標的過程中，我們各基層黨組織要不斷適應新形勢新任務的要求，改變陳舊的組織管理方式，加強自身建設，健全組織生活，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。要不斷提高干部的思想政治、科學文化和專業(yè)素質(zhì)，不斷提高實踐科學發(fā)展觀的能力。要不斷探索適合我系統(tǒng)實際的干部隊伍的培養(yǎng)、管理和提高模式，不斷加強后備干部的培養(yǎng)、選拔、管理工作。

　　推動豐臺教育又好又快發(fā)展，辦人民滿意的教育，必須培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的教師隊伍。這就要求我們基層黨組織要充分發(fā)揮政治核心和組織保障作用，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，創(chuàng)建多種教育渠道，把新的教育思想、教育觀念和教育改革的成績盡快地引進，并把優(yōu)秀教師的先進經(jīng)驗總結(jié)好、宣傳好。要繼續(xù)深化人事制度改革，堅持以人才強教為戰(zhàn)略，進一步加強教師隊伍建設，用各種方式把培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型教師的教育工作推上新的臺階，進一步增強教育競爭優(yōu)勢和發(fā)展能力。新的機遇面臨新的挑戰(zhàn)，新的任務給我們畫出新的起點，我們新一屆支委班子要以高度的責任感和緊迫感，開拓創(chuàng)新、扎實工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以內(nèi)涵發(fā)展為核心，強化育人為本，德育為先，進一步提升素質(zhì)教育實施水平;堅持以加強管理為重點，依法治教、依法辦學，提高教育的服務能力和水平;堅持以人才強教為戰(zhàn)略，努力建設高素質(zhì)的黨員隊伍、干部隊伍和教師隊伍，進一步增強教育競爭優(yōu)勢和發(fā)展能力;堅持教育為民，為群眾辦實事、辦好事，進一步落實教育責任，辦好人民滿意的教育。

　　三、切實加強黨的領(lǐng)導，以改革的精神全面推進黨的建設

　　黨的領(lǐng)導，集中體現(xiàn)為政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導和組織領(lǐng)導。這是我們黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要加強黨的領(lǐng)導，必須要以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設，要以黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，把黨建設成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結(jié)和諧的馬克思主義政黨。這就要求各基層黨組織全面把握維護系統(tǒng)穩(wěn)定、深入推進素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量、辦人民滿意教育的大局，服從和服務于教育發(fā)展中心工作，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為推進豐臺教育又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　1、以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為重點，加強黨的思想政治建設

　　思想政治建設是黨建工作的首要問題，要堅持用黨的最新理論成果武裝黨員，教育干部，引導群眾，推動工作。各基層黨組織要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，引領(lǐng)全系統(tǒng)廣大教職員工深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和核心價值體系，提高思想素質(zhì)。新一屆支委班子成員要學在前面、用在前面，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的實際行動，切實擔負起領(lǐng)導發(fā)展、推動發(fā)展、加快發(fā)展的重大責任。各基層組織要在學習的基礎上，進一步解放思想，以是否有利于加快發(fā)展這個標準來衡量各自的工作，真正把思想認識從不合時宜的條條框框中解放出來，以銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，按照“當好排頭兵、工作創(chuàng)一流”的總體要求，創(chuàng)造性地開展工作，真正把我區(qū)的教育發(fā)展提高到一個新層次，推向一個新水平。2、以鞏固和發(fā)展先進性教育成果為重點，加強基層組織建設

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，基層組織建設的水平如何，關(guān)系到黨領(lǐng)導和執(zhí)政的基礎是否穩(wěn)定、關(guān)系到黨的生死存亡。各基層黨組織要按照“夯實基礎、拓寬領(lǐng)域、創(chuàng)新載體、抓好典型”的思路，堅持以服務發(fā)展、服務群眾為核心，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，進一步增強新形勢下基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，努力探索黨員教育管理的新途徑，創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容，增強黨內(nèi)活動的吸引力和感染力。要進一步健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。要堅持發(fā)展黨員的標準、原則和程序，堅持發(fā)展黨員票決制，切實把好黨員入口關(guān)，提升黨員整體素質(zhì)，充分體現(xiàn)黨的先進性和黨在行為上的感召力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　3、以密切黨群關(guān)系為重點，加強黨的作風建設

　　黨的作風關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到黨的生命和國家的前途命運。各級基層黨組織要緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心，結(jié)合實際地不斷加強黨的作風建設。要教育黨員牢記黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務，走群眾路線，自覺發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。要不斷改進思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，加強調(diào)查研究，發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風，為人民群眾排憂解難，進一步密切黨群關(guān)系，建設風清氣正的豐臺教育良好形象。

　　4、以推進黨內(nèi)民主建設為重點，加強黨的制度建設

　　在黨的自身建設中，制度建設具有全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。加強黨的制度建設，對于黨的正確路線的制定和貫徹執(zhí)行，對于黨的決策的民主化和科學化，對于充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。各基層黨組織要以健全黨內(nèi)民主制度為重點，擴大黨內(nèi)民主，增強黨務工作透明度，促進黨內(nèi)和諧。要完善支委班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，逐步健全集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，形成民主科學的決策機制。要保障黨員的民主權(quán)利，積極推進黨的制度建設，增強黨的團結(jié)統(tǒng)一。對以往好的經(jīng)驗做法，要用制度的形勢固定下來，并在實踐中不斷豐富和完善，認真加以改進。要不斷建立健全領(lǐng)導工作機制、調(diào)查研究機制、督促檢查機制、創(chuàng)先爭優(yōu)機制，努力推進黨建工作的科學化、制度化和規(guī)范化，形成黨建工作責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。

　　5、以完成黨的執(zhí)政使命為重點，加強黨風廉政建設

　　開展黨風廉政建設是黨員先進性得以發(fā)揮的有力措施，是完成黨的執(zhí)政使命的根本保障。各基層黨組織要引導廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部牢固樹立謙虛謹慎、艱苦奮斗的思想，大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，狠抓各項工作任務落實，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假行為，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。廣大黨員干部要“慎獨”，要自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，老老實實做人、干干凈凈做事，始終做到自重、自省、自警、自勵。要堅持黨管干部的原則和構(gòu)建懲防體系的工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步加強黨員干部的思想道德教育、黨規(guī)法紀教育，深入推進廉政文化建設，使權(quán)力在陽光下運行。一個干部的品質(zhì)、作風和能力是通過大量日常工作反映出來的，小中能見大，偶然之中有必然。干部要時刻保持清醒的頭腦，時刻牢記自己的使命，時刻注意為政不僅要講政績、守法紀、講黨性，同時要做好手中的每一項工作，用實際行動對人民群眾負責。為官之弦要繃緊，為官之責要牢記。

　　各基層黨組織還要加強對工會、共青團、少先隊等群眾組織的領(lǐng)導。這些組織是黨領(lǐng)導下的群眾組織，也是黨聯(lián)系群眾的紐帶，還是團結(jié)帶領(lǐng)群眾完成歷史使命的組織保證。各基層黨組織要通過卓有成效地工作，使黨的工作變?yōu)閺V大群眾自覺自愿的行動。各基層黨組織作為各基層單位的組織核心、政治核心和領(lǐng)導核心，在推動教育和諧發(fā)展的進程中，起著舉足輕重的作用。從過去的工作經(jīng)驗和教訓中，我們可以清醒地看到，一個人、一個集體的榮辱觀，光靠政令和處罰是確立不起來的。黨的核心地位突出的單位，往往會教師穩(wěn)定、學生精神飽滿、學校成績突出;凡是淡化黨的領(lǐng)導的單位，往往會出現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，教師浮躁、管理不暢;而那些忽視黨的領(lǐng)導的單位，就極易出現(xiàn)干群關(guān)系緊張，教職工思想及學校管理混亂的現(xiàn)象。我們新一屆的支委班子，要吸取成功的經(jīng)驗和不成功的教訓，切實加強黨的領(lǐng)導，保證本單位各方面工作在穩(wěn)定中求發(fā)展。一屆黨組織要有一屆的作為，一屆黨組織要有一屆的貢獻。今天的教育，缺的不是樓房，而是文化與技術(shù);缺的不是理念，而是行為與操作;缺的不是水平，而是責任和精神。教育的希望，在于教育良心的回歸，在于精神家園的重建。希望我們新一屆支委班子，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在教工委、教委的統(tǒng)一部署下，不斷深化改革、加強管理、扎實工作、開拓進取，不斷增強政治意識、大局意識、服務意識、責任意識、機遇意識，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、全系統(tǒng)教職員工做無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，為不斷開創(chuàng)豐臺教育事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面而努力奮斗!