2017年局長會議講話稿

　　在會議上講話講得生動、講得得體、講得到位,可以使領導者的才學得到充分的展示,使領導形象熠熠生輝,使領導威信大大提升。 下面是學習啦小編給大家整理的2017年局長會議講話稿，僅供參考。

　　2017年局長會議講話稿篇1

　　同志們：

　　今天召開全局干部職工大會，會議的主題是：認真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會及縣三級干部大會會議精神，總結20xx年工作取得的成績，部署安排20xx年工作。

　　一、20xx年工作完成情況

　　(一)統(tǒng)計業(yè)務工作取得成效

　　1、經(jīng)濟普查工作圓滿完成。我縣經(jīng)濟普查工作在縣政府的高度重視下，按照國家、省、市的統(tǒng)一部署，克服了各種困難，順利完成了各項工作任務。(一)順利完成登記、審核改錯及數(shù)據(jù)上報工作。全縣所有的單位和個體戶按照省市要求登記完畢，并用PDA進行數(shù)據(jù)上報。共登記5392個法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位，37899個個體工商戶，修改各類錯誤16萬多筆，刪除不合格個體工商戶4100多個。(二)完成“兩員報酬”的發(fā)放任務。全縣“兩員”共計1647人，發(fā)放“兩員報酬”256.4萬元,這次“兩員報酬”是歷次普查以來數(shù)額最高的一次，也是到位最及時的一次。(三)順利通過了省、市對我縣三經(jīng)普工作的檢查驗收工作。我縣經(jīng)濟普查工作在全縣各級普查機構和普查員的共同努力下，圓滿完成了工作任務，全縣普查工作得到了省、市的充分肯定。全縣共獲省級先進集體7家，省級先進個人14人，市級先進集體7家，市級先進個人36人。

　　2、統(tǒng)計規(guī)范化建設工作順利達標。今年，我局統(tǒng)一認識，采取措施，扎實有序推進縣級統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設，取得了較好的效果。一是全面夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作。對照 “八有八化”要求，我們對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計基礎工作進行了一次“回頭看”檢查，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作進一步鞏固和提升。我局在經(jīng)費極為緊張的情況下，投資近7萬元為全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))新增配備了統(tǒng)計專用電腦和打印機，以適應統(tǒng)計工作的新要求。二是重點抓好“四上”企業(yè)統(tǒng)計基礎建設。要求所有“四上”企業(yè)必須按照統(tǒng)一規(guī)定實行網(wǎng)上直報，不得代填代報;制訂了《企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化達標方案》，要求企業(yè)上報數(shù)據(jù)與臺賬、財務報表等完全一致，我們多次開展了檢查督辦;加強對“四上”企業(yè)統(tǒng)計基礎建設的規(guī)范管理，統(tǒng)一印發(fā)了《統(tǒng)計臺帳》分發(fā)到各企業(yè)，做到全縣“四上”企業(yè)建立了統(tǒng)一規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，規(guī)范整理了檔案資料。三是扎實開展統(tǒng)計業(yè)務培訓。今年對“四上”企業(yè)及相關單位統(tǒng)計人員進行了一次集中培訓，培訓人員100多人。結合網(wǎng)上直報業(yè)務培訓，工業(yè)、投資、建筑業(yè)等專業(yè)先后辦班4期，培訓統(tǒng)計人員100多人，進一步提高了“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。四是全力做好統(tǒng)計工作基礎規(guī)范化建設驗收準備工作。精心組織編印了驗收材料，制訂了浠水統(tǒng)計宣傳片、展板。通過多方努力，我縣的統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作在省、市局的指導下，順利通過了省局的統(tǒng)一驗收，并獲省統(tǒng)計局表彰。

　　3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有所提高。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，采取多項措施，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性和及時性。一是抓好源頭數(shù)據(jù)質量。加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，特別是對新進規(guī)企業(yè)進行了網(wǎng)上直報程序操作的現(xiàn)場指導，保障報表渠道暢通，確保源頭數(shù)據(jù)質量可靠。結合經(jīng)濟普查工作，對全縣近100名統(tǒng)計人員、普查員進行統(tǒng)計業(yè)務和普查業(yè)務培訓。二是對全縣經(jīng)濟普查工作廣泛開展現(xiàn)場抽查與督辦核查工作，力促統(tǒng)計調查對象盡職盡責、全力配合統(tǒng)計調查工作。五月份，我局組織專班力量，由局分管領導帶隊，采取全面動員、部門配合、深入一線、實地核證等措施，扎扎實實地深入到企業(yè)內部，通過現(xiàn)場查詢、對比測算、查賬核表等方式，開展了對全縣“三經(jīng)普”統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面核查工作。三是加強部門數(shù)據(jù)管理。為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提升部門的工作配合力度，縣政府多次組織召開了部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸集管理工作得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行國家局“四條紅線”，對數(shù)據(jù)質量存在嚴重問題的企業(yè)進行限期整改，對整改后仍存在問題企業(yè)實行停報，20xx年停報工業(yè)企業(yè)4家。

　　4、統(tǒng)計服務水平進一步提高。今年，我局緊緊抓住統(tǒng)計服務面向社會這條主線，圍繞優(yōu)質服務的主旋律，不斷創(chuàng)新服務理念，夯實服務基礎，拓展服務領域，強化服務舉措，提高服務質量，實現(xiàn)了統(tǒng)計服務水平的新突破。今年全局共撰寫統(tǒng)計信息與分析材料近120篇，其中省市統(tǒng)計信息網(wǎng)采用80多篇，為縣領導撰寫專題分析和調研報告近20 篇，這些專題調研分析報告及時為縣委、縣政府決策提供了有力依據(jù)，得到了縣主要領導充分肯定。

　　(二)中心工作取得了新成績

　　1、群眾路線活動扎實開展。我局高度重視，行動迅速，把深入學習實踐黨的群眾路線教育實踐活動活動擺到重要議事日程，把其當作一件嚴肅的政治任務，強化領導，明確責任，制定措施，按照縣深入學習實踐黨的群眾路線教育實踐活動活動領導小組統(tǒng)一部署和具體要求，層層抓落實，扎實推進活動的有序開展，取得了階段性成果。自開展群眾路線教育活動以來，全局執(zhí)行中央八項規(guī)定取得了明顯成效：一是上班紀律、工作紀律明顯好轉;二是公車私用情況一律不存在;三是來客招待一律按照省市要求執(zhí)行，全局其它各項工作順利進行。

　　2、中心工作有了新的突破。20xx年，在全局干部職工共同努力下，各項中心工作得到了縣委、縣政府的充分肯定。在全縣100多家縣直局級單位領導班子綜合實績考核中脫穎而出，位居全縣第23位，榮獲優(yōu)勝單位。繼2010年以來連續(xù)五年榮獲市局先進縣市統(tǒng)計局表彰，連續(xù)兩次縣級文明單位。

　　(三)統(tǒng)計內部管理進一步加強

　　1、干部隊伍力量進一步充實。為解決我局人員緊張的問題，20xx年，縣政府將我局普查中心全額拔款事業(yè)編制由原來4個增加到9個。通過“綠色通道”引進2名、面向社會招考1名共引進3名本科畢業(yè)生到我局工作，以充實我局干部隊伍力量，使我局干部逐步年輕化，干部隊伍充滿活力。

　　2、干部職工待遇逐步提高。一是我局普查中心由股級升格副科級單位，普查中心設1名主任、2名副主任，并設立辦公室和業(yè)務股兩個股室，這樣一來，便于解決我局干部職工的相關政治待遇問題。二是全局干部職工的經(jīng)濟待遇也較以往年有所提高，在經(jīng)費不是十分充裕的情況下，各項政策內的經(jīng)濟待遇確保優(yōu)先到位。

　　3、內部管理工作逐步規(guī)范。近兩年來，我局嚴禁執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和縣委“十條禁令”，局機關各項管理制度逐步完善，干部職工遵規(guī)守紀的自覺性逐步提高，特別是在執(zhí)行上下班紀律、公車私用及公務接待等方面，有了明顯的好轉，全局內部管理工作逐步規(guī)范。

　　二、工作存在的問題

　　1.思想觀念不適應。一是存在不思進取的傾向，求穩(wěn)多、求進少。工作中服從安排、應付完成任務多，主動思考的少，有時甚至能推則推。;二是安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“只求過得去，不求過得硬”傾向。深入思考的問題少了，謀劃長遠少了，親歷親為也少了，缺乏創(chuàng)新的勁頭。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲既有的方法和套路，沒有就新發(fā)現(xiàn)的問題、新矛盾創(chuàng)新新的方法。

　　2.精神狀態(tài)不適應。一是缺乏信仰。沒有堅定的統(tǒng)計信仰，沒有嚴肅的統(tǒng)計敬畏，關鍵時刻頂不住壓力，坐不準位置。二是缺乏激情。整天得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過。三是缺乏目標。工作上沒有追求，缺乏動力，看似整日忙忙碌碌卻成效不明顯。

　　3.工作方法不適應。一是思維僵化，缺少破解難題的新觀念、新思路。二是工作方式簡單化。機械簡單地落實上級的工作要求，不能結合工作實際有效開展。工作上抓主要矛盾、聚集主要問題不夠，同時統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調考慮也不夠。三是工作流程隨意化。不嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)和國家方法制度，只圖簡單省事甚至投機取巧。

　　4.業(yè)務能力不適應。一是對經(jīng)濟理論和政策法規(guī)鉆研不夠，對經(jīng)濟發(fā)展走勢的分析判斷能力不強。二是對統(tǒng)計專業(yè)知識的學習不夠，存在對統(tǒng)計業(yè)務知識一知半解的現(xiàn)象。三是對現(xiàn)代統(tǒng)計手段掌握不夠，有些干部特別是領導干部甚至連最基本的電腦操作都沒有掌握。

　　5.工作作風不適應。一是“四風”整改不到位，弄虛作假、跑數(shù)要數(shù)的現(xiàn)象依然存在。二是布置工作不落實、不檢查、不督辦，做表面文章。三是調查研究不透徹、不全面、不深入，更不能作出深入分析。

　　三、20xx年工作部署及安排

　　20xx年，全縣統(tǒng)計工作將緊緊圍繞省、市統(tǒng)計工作會議精神，緊緊跟進縣委、縣政府的工作思路與部署，全力做實做好、做優(yōu)做強各項工作，力促統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境更好、數(shù)據(jù)更真、服務更優(yōu)、基礎更牢、作風更實。

　　一、總體思路

　　(一)指導思想：凸現(xiàn)“三個三”的工作目標要求，即 “三個提高”(提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、提高政府統(tǒng)計公信力)、“三個面向”(面向統(tǒng)計用戶、面向統(tǒng)計基層、面向調查對象)、“三個導向”(目標導向、問題導向、需求導向)，突出責任意識、法治意識、質量意識、服務意識，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的基本職能，持續(xù)激發(fā)統(tǒng)計發(fā)展的朝氣與活力，適應新常態(tài)，建設現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，為實現(xiàn)全縣統(tǒng)計升級版目標再創(chuàng)佳績，為建成“富民強縣、秀美浠水”作出更大的貢獻。

　　(二)重點目標：依法統(tǒng)計得到全面展開，統(tǒng)計能力建設得到全面鋪開，統(tǒng)計改革得到全面落實、統(tǒng)計服務得到全力推進，統(tǒng)計精神面貌得到繼續(xù)改善。

　　(三)總體安排：實事求是地當好記分員，當好服務員，當好經(jīng)濟運行的監(jiān)測員，當好全縣經(jīng)濟社會建設的助力員。為此，全縣統(tǒng)計工作將緊密結合本職工作與社會發(fā)展需要，在“一個中心”(數(shù)據(jù)質量)，“兩個強化”(強化統(tǒng)計執(zhí)法、強化統(tǒng)計隊伍能力建設)，“三個鞏固”(鞏固統(tǒng)計規(guī)范化建設成果、鞏固統(tǒng)計發(fā)展能力建設成效、鞏固統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境)、“四個夯實”(夯實一套表的改革成果、夯實基本單位名錄庫的建設成效、夯實統(tǒng)計服務水平的著力提高、夯實統(tǒng)計工作條件的繼續(xù)改善)，“五個推進”(統(tǒng)計廉政建設繼續(xù)得到全力推進、統(tǒng)計聯(lián)動機制建設繼續(xù)得到有序推進、統(tǒng)計人員素質繼續(xù)得到全面推進、統(tǒng)計文明建設繼續(xù)得到有效推進、統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境得到與時推進)等方面全方位地打造浠水統(tǒng)計升級版。

　　二、重點工作

　　(一)深入推進重點領域統(tǒng)計改革。20xx年是統(tǒng)計全面深化改革的關鍵之年，重點推進投資統(tǒng)計改革，投資統(tǒng)計改革的重點是調查對象由項目轉變?yōu)榉ㄈ藛挝?，投資額計算方法由形象進度轉變?yōu)樨攧罩С?，今年國家把試點推向全國各地，投資試點數(shù)據(jù)將作為2016年正式實施的基數(shù)，落實投資統(tǒng)計制度改革是今年統(tǒng)計工作的重中之重。

　　(二)主動跟進，全力配合，全力做好三經(jīng)普資料的深度開發(fā)利用工作，認真做好全國1%人口抽樣調查工作，全面做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的準備工作。

　　(三)全員參與，加強《統(tǒng)計法》的宣傳與學習。一是結合上級統(tǒng)計部門的要求，做到學法、知法、懂法、用法，保障統(tǒng)計法制工作常態(tài)化;二是充分利用上級統(tǒng)計部門對《統(tǒng)計法》知識的宣傳與解讀，將法治統(tǒng)計工作精神，深入到全縣統(tǒng)計工作的前沿陣地;三是充分結合統(tǒng)計法治建設的推進理念，多層面、多場合地加大《統(tǒng)計法》的宣介力度;四是結合統(tǒng)計法治建設與統(tǒng)計工作發(fā)展互促互提、相互推進的整體發(fā)展意識，做到統(tǒng)計法制宣傳日?；?、工作對接明晰化、整體推進全面化。

　　(四)樹立典型，加強誠信企業(yè)的創(chuàng)建工作。一是充分運用《統(tǒng)計法》，確立法治統(tǒng)計觀念，在以法護航、以點帶面的基礎上，大力開展統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建的試點工作，通過典型經(jīng)驗總結，加快試點工作的全面展開;二是積極宣介統(tǒng)計誠信企業(yè)的創(chuàng)建目標，在“真實報送、及時報送、完整報送和抵制干擾”的根本要求下，做到組織機構健全、基礎工作規(guī)范、抵制各種干擾、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠;三是通過誠信企業(yè)的創(chuàng)建工作，確保依法統(tǒng)計全面有序開展，統(tǒng)計治理能力顯著提升，統(tǒng)計改革向縱深拓展。

　　(五)繼續(xù)加強統(tǒng)計雙基建設，完善與鞏固全縣雙基建設成果。一是繼續(xù)完善統(tǒng)計雙基建設的工作方案，確保后續(xù)推進工作有的放矢;二是主動迎接上級統(tǒng)計部門的巡查，確保全縣“四上”企業(yè)數(shù)據(jù)質量既經(jīng)得起自身晾曬，同時符合上級統(tǒng)計部門的檢查要求，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起考驗;三是通過雙基建設，優(yōu)化統(tǒng)計內部環(huán)境，使全縣統(tǒng)計人心中真正做到“三個升起”(升起信仰、升起光明、升起智慧)，全力營造團結和諧的統(tǒng)計氛圍。

　　(六)繼續(xù)加大統(tǒng)計聯(lián)動機制建設力度，確保統(tǒng)計工作得到有序、有效開展，提升統(tǒng)計執(zhí)行力水平。在完善基本單位名錄庫建設的前提下，繼續(xù)加強與相關單位的溝通與聯(lián)系工作，確保全縣統(tǒng)計工作既能得到政府的支持，又能得到部門的通力配合，做到協(xié)調工作有綱，開展工作有人，落實工作有主，推進工作有力、完成工作有效。

　　(七)主動作為，搞好統(tǒng)計服務工作。20xx年，全縣統(tǒng)計系統(tǒng)要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，準確把握經(jīng)濟新常態(tài)的特征和規(guī)律，密切關注經(jīng)濟運行中的熱點與難點問題，強化經(jīng)濟運行統(tǒng)計監(jiān)測，為縣委、縣政府科學決策提供針對性強、參考價值高的咨詢建議，進一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新產(chǎn)品，著力狠抓服務的主動性、及時性、有效性和系統(tǒng)性，努力使全縣統(tǒng)計服務的參謀水平再邁上新臺階。

　　三、主要措施

　　(一)依法統(tǒng)計，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。一是乘勢而為抓法治。黨的十八屆四中全會拉開了全面依法治國的帷幕，依法行政和法治建設為我們依法統(tǒng)計帶來了重要機遇。這就要求我們大膽探索，主動作為，深入推進學法用法普法執(zhí)法，積極營造敬畏統(tǒng)計法的法制環(huán)境，不斷彰顯統(tǒng)計法權威，切實提高全縣依法統(tǒng)計水平。二是結合法治要求，構建統(tǒng)計巡查和重點督查相結合的檢查監(jiān)督體系，全力加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。定期開展數(shù)據(jù)質量核查，根據(jù)實際，適時開展數(shù)據(jù)質量專項檢查、重點核查，對虛報、瞞報等統(tǒng)計行為，堅決予以嚴厲打擊。三是從法治的角度上，完善好一套表的改革方案。四是切實加強基本單位名錄庫的維護工作，確保統(tǒng)計工作做到應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏。五是結合法治工作，加強誠信企業(yè)創(chuàng)建工作，督導企業(yè)誠信報數(shù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量得到穩(wěn)步提升。六是加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)的評估力度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信、符合實際。

　　(二)固本強筋，全力提升統(tǒng)計人員素質。立足環(huán)境更優(yōu)，數(shù)據(jù)更真、服務更強、基礎更牢、作風更實的主體意識，發(fā)揮勇氣與智慧，攻堅克難，全力通過作風轉方式、通過方式強學習、通過學習促提高。一是搞好學習宣傳導向工作，激發(fā)個人工作能力不斷提升。按照習好干部標準，遵照“統(tǒng)計好干部”要求，不斷改造主觀世界，不斷提升精神風貌，堅持求真務實、內外兼修，切實做到找準方位、明確定位和落實到位，促進全縣統(tǒng)計人員快速成長和全面進步。二是多形式地開展學習活動，通過開辦學習講壇、統(tǒng)計業(yè)務知識競賽、統(tǒng)計分析服務比賽等多種途徑，開展“傳幫帶、互學互促”活動，加強政治理論與業(yè)務知識的學習與交流，提升個人工作能力。三是通過上級部門創(chuàng)建平臺、自己搭建平臺，強化自身知識的更新與提升，通過實踐促提高。四是以學習制度建設為依托，建立健全的學習制度，激發(fā)干部的學習熱情，提高工作績效。

　　(三)齊心協(xié)力，全力爭創(chuàng)市級文明單位。一是按照“文明、和諧、穩(wěn)定”的發(fā)展目標，摒棄陋習、暢樹新風，促進辦公環(huán)境更好、人員工作心情更優(yōu)，公共場所做到無煙化。二是開展道德模范與身邊好人的學習與宣講活動，通過宣傳發(fā)動、制度建設等系列措施，激發(fā)人人爭創(chuàng)文明人、人人爭創(chuàng)文明單位的熱情。三是廣泛開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的志愿服務活動，推動學雷鋒活動常態(tài)化。四是圍繞社會公德、家庭美德、個人品德等內容，開展文明家庭、文明科室的評比活動，營造健康文明向上的統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境。五是結對幫扶弱勢群體，傳導溫暖、傳播文明、引領風尚，在搞好住點村系列工作的同時，把獻愛心、熱愛公益事業(yè)、履行社會職責落到實處。

　　(四)加強黨建，全員齊心跟進黨建步伐。一是按照“抓好黨建就是最大的政績”的核心理念，牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的思想，通過劃紅線、量底線的辦法，細化黨建工作建設細則，夯實班子與隊伍建設的基石。二是充分把握“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”的總基調，抓好黨風廉政建設，構建和諧廉潔統(tǒng)計。通過作風建設，把統(tǒng)計系統(tǒng)從嚴治黨落到實處，把作風建設落到實處，堅決打造廉潔統(tǒng)計，做到心中有數(shù)、心中有廉、心中有戒、心中有責。三是結合群眾教育實踐活動，在搞好駐點村工作的同時，擴展服務型的黨建目標要求，確保取得群眾歡迎、群眾受益、群眾認可的工作實效。四是強化落實理念，做到黨建工作在有部署、有措施、有能力建設的基礎上，嚴格落實中央“八項規(guī)定”、縣委“十條禁令”，達到“十個從嚴、十個嚴禁、十個一律”的目標要求。