三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面學習啦小編為大家?guī)睃h員干部三嚴三實發(fā)言材料，歡迎大家閱讀學習。

各位同志們：

大家好!

2015年5月18日，無線電管理處支部組織全體黨員干部認真學習“三嚴三實”專題教育相關(guān)資料，并對照委黨組書記謝超英在黨課中提出的“三嚴三實”方面存在的問題和差距，結(jié)合自身實際，開展了深入剖析和討論。通過支部學習和認真討論，大家對“三嚴三實”專題教育的必要性、緊迫性和針對性統(tǒng)一了認識，對“三嚴三實”專題教育的科學內(nèi)涵、重要意義和實踐要求有了深入的了解。在結(jié)合自身實際，剖析存在的問題和差距上敢于自揭傷疤、直面弊端,為下階段深入開展“三嚴三實”專題教育打下了良好的基礎(chǔ)，開了一個好頭?，F(xiàn)將無線電支部“三嚴三實”專題教育的有關(guān)情況匯報如下。

一、 “三嚴三實”要解決深層次難題。

討論中首先要解決一個疑惑，就是為什么要開展“三嚴三實”活動。前兩年在全黨開展了群眾路線教育實踐活動，與此同時，反腐風暴席卷全國，一大批貪腐官員紛紛落馬。打虎的同時，一批違規(guī)違紀的蒼蠅也受到查處。一時間全黨的政治生態(tài)大為改觀，出現(xiàn)了難得的風清氣正的良好格局，人民群眾交口稱贊，廣大黨員也是擁護和贊成的。為什么群眾路線教育活動剛剛結(jié)束，緊接著又要開展“三嚴三實”專題教育呢?這是因為四風問題遠遠沒有解決。通過群眾路線教育實踐活動，大家看到了一些好的風氣，比如大吃大喝少了、應(yīng)酬活動少了、迎來送往少了。但細細想來，會議并沒有減少很多，辦事效率也沒有明顯提高。不久前與一位民營企業(yè)老總談起群眾路線的成效，他坦言現(xiàn)在機關(guān)門好進了，臉也不看了，話也中聽了，但辦起事來仍然是比較難。不少人抱怨有些基層單位的工作人員雖然不再索要好處，但卻不怎么辦事了。辦事的條條框框讓人煩不勝煩，當兵的不干活，負責人不負責，這種情況比比皆是。大家感覺反腐打虎和群眾路線教育活動解決了一些問題，但這些問題大多是淺層次的，對于深層次的問題特別是體制和機制的問題還是欠一把火，尤其是涉及群眾利益的單位和部門，變化和改進并不大。網(wǎng)上有人說，打了貪官蒼蠅老百姓高興，但大家更期待自己的身邊有變化。全社會都希望看到我們今后看病不再難了，也不再貴了。醫(yī)藥分離喊了那么多年，實行起來為什么這么難，醫(yī)改到底動了哪些利益集團的奶酪?為什么像周永康、徐才厚這樣的腐敗分子都落馬了，這些利益集團卻不能動?社會管理部門還有多少“證明你媽是你媽”這樣荒誕的現(xiàn)象?社會管理向社會服務(wù)過渡在中國到底需要多少年?如何解除中國“熟人社會”的困惑，全面推動依法依政和法治國家的建設(shè)?

二、從思想上解決問題是關(guān)鍵。

前幾年，群眾路線主要從轉(zhuǎn)變作風問題入手，對于糾正形式主義、官僚主義、享樂注意和奢靡之風起到了很好的效果。但要徹底根治這些問題，讓作風建設(shè)永遠在路上，成為黨員的自覺行動，就需要從思想上解決問題。有人說，現(xiàn)代社會最難辦到的兩件事，一件是把別人的錢裝到自己的口袋里，另一件事則是把自己的思想裝到別人的腦袋里。其實第一件事還是可辦的。人們可以通過誠實勞動、通過創(chuàng)新，向社會提供物美價廉的產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把別人口袋的錢裝進自己口袋。難就難在第二件事。因為人過一百，形形色色，雖然同為機關(guān)公務(wù)員，同為黨員干部，每個人的認識、想法都不可能一致。何況思想這個東西完全是主觀的，因每個人的家庭、教育、環(huán)境差異而發(fā)生變化的，哪怕搞灌輸，也不可能有效果。所以，統(tǒng)一思想往往是一個極其艱難的工作。但在一個擁有8000萬黨員的中國社會，如果我們在治國理政上不能達成共識的話，整個社會就會陷入爭論和內(nèi)耗，人民群眾就失去了主心骨，就會迷失方向。央視主持人畢福劍，作為一名黨的新聞工作者，作為一名老黨員，臺上一套臺下一套，肆無忌憚地譏諷黨的領(lǐng)袖和人民軍隊，究其根源就是這部分人的思想沒有過關(guān)。這種臺上是共產(chǎn)黨，臺下是局外人的“兩面人”大有人在。比方網(wǎng)絡(luò)上常常有一些人不時跳出來，攻擊丑化黨和國家，美化西方世界，我們許多人看后還不以為然，甚至點贊傳播。思想上不能保持與黨中央一致，行動上也不可能做到一致。

三、吏治常抓，重在整治懈怠。

群眾路線教育活動后，常常聽到一些怨言，說公務(wù)員都成弱勢群體了?，F(xiàn)在飯局沒有了、灰色收入沒有了、福利也差了一大截。公務(wù)員也是社會的優(yōu)秀群體，為什么把他們搞得灰溜溜的?“我的同學當年沒考上大學，現(xiàn)在都當大老板了，還是政協(xié)委員，我在他們面前要錢沒錢、要官沒官?！本W(wǎng)上還傳出新進公務(wù)員下海的新聞。說實話，這些話帶著情緒聽還是覺得蠻有道理的。但是仔細學習論及新一屆黨中央的治國理政思想，我們就能明辨是非，提高認識，跳出個人利益的藩籬，真正懂得社會的長治久安與吏治清明的辯證關(guān)系。

以史為鑒可以知興替。仔細研究中國歷史可以發(fā)現(xiàn)，凡是一個朝代欣欣向榮、蓬勃向上之時，這個時期一定有一代明君或干臣勵精圖治、銳意改革，這個時期，也一定是吏治嚴苛清明、人民安居樂業(yè)的?？登⑹?20年，其中最為關(guān)鍵的是雍正朝這過渡的13年。史料說雍正十分勤政，大臣的奏章都要親自批閱，常常通宵達旦，最后是活活累死的。在他的任內(nèi)施行了一系列的重大改革舉措，使國家的財力空前增長，為盛世打下了雄厚的基礎(chǔ)。但雍正在歷史上卻背負惡名，“抄家皇帝”、“暴君”都落在他頭上。但歷史自有定論。史家對雍正的功績?nèi)允浅浞挚隙ǖ?。明朝有一個萬歷皇帝，十分荒.唐，20年不上朝，但大家還不知道之前的10年有一個“萬歷中興”。之所以有一個短暫的回光返照，得益于被史學界譽為“明朝第一相”的張居正。張居正是首輔，他有很多改革措施，其中最有特色的就是對官吏的“考成法”，類比一下，就相當于我們現(xiàn)在搞的績效考核，給各級官員定工作、定職責、定任務(wù)，然后由御史們?nèi)φ諜z查去督辦，看看落實了沒有、落實了多少，然后獎勤罰懶，任賢罷庸。這樣，各級官吏一個個提心吊膽，誰都不敢偷懶推諉了。張居正立政的這10年也就成了晚明時期難得的中興10年，張居正一死，改革就廢止了，離明朝滅亡也就不遠了。

大家討論中一致認為“三嚴三實”落腳點重在“實”字上?！爸\事實”、“做人要實”更是對公務(wù)員的最基本要求?！皩崱本褪且笪覀兡_踏實地，做好本職工作，就是要說老實話，做老實事。聯(lián)系無線電工作實際，當前迫切要解決的一個問題就是如何在機構(gòu)改革中調(diào)動市州的積極性。這次改革市州無線電機構(gòu)變化很大，人心浮動，近期工作上也有松懈的跡象。省經(jīng)信委要加強對市州工作的指導，在機構(gòu)變化的情況下不要自亂陣腳。要沉住氣，該布置的工作要照常布置，該檢查督促的任務(wù)依舊要督促。另一方面要借改革的東風優(yōu)化我們的隊伍，大膽推薦市州優(yōu)秀的年輕同志挑重擔，讓做實事的人留在我們的隊伍里，不能任其流失。雖然我們不能干預(yù)市州機構(gòu)和人員安排，但按照“三嚴三實”的要求，在市州機構(gòu)及用人方面加以引導和注入“正能量”還是可以有所作為的。

“三嚴三實”專題教育的推出，應(yīng)該是總結(jié)了中國歷史存亡興衰的規(guī)律，吸取了“吏治常抓，則風清氣正;官吏難過，則百姓好過”的經(jīng)驗教訓?！叭龂廊龑崱苯逃?，特別是“三實”就是向現(xiàn)今官場庸懶之風猛烈開火，讓我們干部隊伍自加壓力，內(nèi)生動力。作為一名省直機關(guān)的公務(wù)員，我們應(yīng)積極投身到專題教育中，也充滿信心，這一專題教育一定會卓有成效。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!