嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。本文為大家提供人大嚴以律己研討發(fā)言稿，僅供參考。

　　各位同志們：

　　大家好!

　　不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益?！边@段話為我們開展“三嚴三實”專項教育活動，如何嚴以律己指明了方向，明確了內容，我們必須深刻領會，貫徹落實。

　　嚴以律己，就是講規(guī)矩守紀律。從維護中央權威，維護黨內團結，服從組織決定，遵循組織程序，管好親屬與身邊工作人員等五個方面著手，不斷提高世界觀、價值觀和人生觀，保持思想政治行動與中央高度統(tǒng)一;不斷提高管組織管黨員管干部的能力和實效，維護黨內團結;不斷強化依法用權履職，充分發(fā)揮組織程序對黨員干部名利、地位、財物與情感的監(jiān)督作用;不斷強化領導干部的先鋒模范作用，在親屬和身邊工作人員中傳播講規(guī)矩守紀律的正能量。忠于黨，熱愛黨，給黨添光彩增榮譽，不讓黨受損，不給黨抹黑，不背誕黨的章程。

　　嚴以律己，就是從黨員干部做起，從現在做起。黨員干部，頭頂黨員光環(huán)，擔任國家職務，手握人民權力，支配社會資源，消耗公共經費，享用百姓俸祿，是黨和政府的形象代言人，人民群眾的公仆——人民大眾的仆人。每個黨員干部的思想覺悟、品德作風、工作能力，都在人民群眾的監(jiān)督之中，都直接或者間接影響群眾的切身利益。我們也許聽不到群眾真實的心聲，看不到群眾真實的生活，品不到群眾真實的疾苦，但是從群眾的冷嘲熱諷、譏笑謾罵當中，可以肯定地說，群眾無時不在監(jiān)督評點我們的得失功過、是非曲直。人民群眾采用“窺一斑見全豹”的方法來觀察黨委和政府，通過對黨員干部的認知來了解黨組織和所在單位的情況，通過黨員干部的個體表現評判黨組織和所在單位的整體形象。我們做得再多，干得再好，都是應該的必須的，因為我們是公仆——人民大眾的仆人，就必須為人民群眾辦事。人民公仆,為人民服務,個別人或者少數人的假丑惡，都會玷污黨組織和單位集體的真善美;哪怕是一件事或者一些問題處置不當，都會損傷黨組織和單位集體的公信力;哪怕是“一粒老鼠屎”也會“搞壞一鍋湯”，甚至造成“塔西陀陷阱”。在內部還會給其他人留下“破窗”式的心理陰影，摧毀黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，嚴以律己，看似事小，實則事大，大到關乎黨組織和所在單位的民心向背，地方的興衰成敗，乃至黨的生死存亡。每個黨員干部都要責無旁貸，都應該講規(guī)矩守紀律。

　　嚴以律己，就是知行合一，立行立改。“五個必須”是綱領性的，對全黨普遍具有指導意義。結合本職工作，我認為，應該加以深化細化：

　　一、嚴以律己，重在 “兩慎”上做表率

　　黨員干部要時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養(yǎng)方面成為民眾的表率，必須做到慎獨、慎微。

　　(一)慎獨要有定力。作為黨員干部特別是掌握一定權力的領導干部，要如劉少奇同志在《論共產黨員的修養(yǎng)》一文中提出的那樣：“即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做任何壞事。”這是一種境界，更是定力。

　　(二)慎微要有耐力?！皽厮笸堋?、“酒杯不深淹死人”，揭示的是由量變到質變的深刻哲理。大多數腐敗分子是從不注意小事小節(jié)逐步走到腐化墮落境地的。領導干部能不能經受住形形色色誘惑的考驗，關鍵靠加強自律，節(jié)制私欲，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不越軌、不逾矩。無論是工作聯誼，還是生活交友，都要牢記“慎微”，不能在推杯換盞中丟掉了原則，在小恩小惠前放松了警惕。

　　二、嚴以律己，重在“四自”上做表率

　　律己是立身之本，嚴以律己自當“吾日三省吾身”。“嚴”字當頭，黨員干部應從自身做起，時刻反躬自省，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持敬畏之心。

　　(一)自重。就是要常修從政之德，堂堂正正做人，清清白白做事。作為黨員干部，自重就是要牢記依法監(jiān)督的職責、為民代言的使命，立黨為公，盡職履責。

　　(二)自省。就是常懷律己之心，敢于自我剖析、自我反省。在現階段開展“三嚴三實”教育活動中，就是要結合工作實際，全面總結個人在工作中存在的問題，對照“為官不正、為官不廉、為官不實、為官不為”的積弊，查找差距，認真反省，自覺糾錯。

　　(三)自警。就是常思貪欲之害，以史為鑒，以反面案例為鏡，時刻繃緊廉潔從政這根弦，自我提醒，警鐘長鳴。謹防得意忘本，保持一身正氣，切實做到守得住底線、耐得住清貧、忍得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得起考驗。

　　(四)自勵。就是常立進取之志，自我激勵，開拓創(chuàng)新。在新常態(tài)下，黨員干部自勵就是要拋棄“不求過得硬，只求過得去”、“只要不亂為，寧可不作為”的思想，不做四平八穩(wěn)、碌碌無為的庸官。

　　三、嚴以律己，重在“四個自覺”上做表率

　　忠于黨、守規(guī)矩，是對黨員干部政治素質的要求。嚴以律己，就要自覺落實“八項規(guī)定”，自覺踐行“五個必須”，在遵守黨紀國法上做表率。

　　(一)自覺加強黨性修養(yǎng)。這就要求黨員干部在任何時候任何情況下都做到在思想上、政治上、行動上與同志為的黨中央保持高度一致。作為黨員干部，加強黨性修養(yǎng)，一要堅持正確的政治方向，堅持在黨的領導下開展工作，堅決貫徹落實中央、省委和市委的決策部署。二要服從組織決定，特別是面對困難的工作，不跟組織討價還價，想方設法，千方百計，全力以赴，確保完成。

　　(二)自覺維護班子團結。從個人的成長和工作經歷中我感受到：團結出人才，團結出戰(zhàn)斗力。維護好班子團結，就要做到“三要三不要”：要有政治覺悟，堅持集體領導，堅決維護和執(zhí)行班子決策;不要拉幫結派、搞團團伙伙、親親疏疏。要有坦誠相待的胸懷，大事講原則，小事講風格，善于團結與自己持不同意見的同志;不要做毫無原則的老好人、陽奉陰為的兩面人。要有聯手合作的意識，補臺幫忙，樂于助人，形成合力干事創(chuàng)業(yè);不要拆臺抬杠，制造矛盾。

　　(三)自覺管好親屬和身邊工作人員。令氏家族和山西塌方式腐敗、石油系統(tǒng)“秘書幫”腐敗的反面案例，使我深刻體會到：管好身邊人，也是嚴以律己的重要內容。廉潔的“身邊人”是領導干部抵御腐敗的一道有力屏障，貪婪的“身邊人”往往是領導干部滋生腐敗的一副“催化劑”。領導“身邊人”的管理不是小事。問題雖然出在“身邊人”身上，但根子卻在領導干部身上。身邊人的喜好選擇，常常折射的是領導干部的生活情趣取向;身邊人的作風，常常是領導干部個人作風的延伸。管好“身邊人”是領導干部政治生活中的重要內容，不要讓“身邊人”擅權干政，利用特殊身份謀取非法利益。

　　(四)自覺落實厲行節(jié)約。黨員干部要做好厲行節(jié)約的表率，一要體現在“三公經費”開支上，管住筷子、車子，減少不必要的費用支出。二要體現在個人生活追求上，管住牌子、房子，始終保持淡泊的心態(tài)和艱苦奮斗的生活作風。

　　總的來說，嚴以修身，重在個人政治修為;嚴以律己，重在模范帶動影響。黨員干部就要在慎獨慎微、勤于自省、遵紀守法上做出榜樣，樹起嚴以律己的標桿，真正做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。

　　我的發(fā)言到此結束，謝謝大家。