在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會(huì)議上的講話
在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會(huì)議上的講話
組織人事部門在加強(qiáng)領(lǐng)干部思想作風(fēng)建設(shè)上要采取行之有效的方法,同領(lǐng)導(dǎo)干部談話,是有效的方法之一。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會(huì)議上的講話，僅供參考。
在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會(huì)議上的講話篇1
同志們，剛才，區(qū)委、區(qū)紀(jì)委書記唐峰同志就如何勤政廉政，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，向全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了具體要求。學(xué)普書記通報(bào)了區(qū)委關(guān)于這次處級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的總體思路、工作原則和主要情況，并站在全局和戰(zhàn)略的高度，從責(zé)任、能力、實(shí)干、團(tuán)結(jié)、廉潔五個(gè)方面，對全區(qū)新一屆處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了殷切的期望和要求。學(xué)普書記的講話，思想深刻、內(nèi)涵豐富，情真意切、語重心長，飽含著區(qū)委對大家的關(guān)心和厚愛。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、切實(shí)領(lǐng)會(huì)好、扎實(shí)貫徹好。
這里，我再提四點(diǎn)要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，真正把思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來。學(xué)普書記的講話，結(jié)合了他多年的工作體會(huì)，入情入理、至真至切，大家一定要學(xué)深學(xué)透，入腦入心，切實(shí)認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任和承擔(dān)的重任，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來、把熱情和干勁投入到各項(xiàng)工作之中。二是要認(rèn)真履行職責(zé)，決不辜負(fù)區(qū)委的重托和群眾的期望。學(xué)普書記代表區(qū)委提出的五個(gè)方面40個(gè)字的要求，具有很強(qiáng)的震撼力、感染力、說服力，具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性、操作性。無論是繼任的同志，還是新任的同志，都要時(shí)刻牢記區(qū)委和學(xué)普同志提出的要求，進(jìn)一步振奮精神、扎實(shí)工作，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，不斷創(chuàng)造新的更大成績，真正做到不辱使命、不負(fù)重托，讓區(qū)委放心，讓群眾滿意。三是要講紀(jì)律，作好表率。學(xué)普書記在講話中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)律講得很具體，在座各位領(lǐng)導(dǎo)同志一定要講規(guī)矩，帶頭執(zhí)行落實(shí)好。這里，我再重申三點(diǎn)，一個(gè)是會(huì)議紀(jì)律的問題，對于區(qū)里召開的各種會(huì)議，各部門參會(huì)人員不得隨意請假，如有特殊情況確需請假的，必須嚴(yán)格按照程序報(bào)批;另一個(gè)是外出紀(jì)律的問題，對于部門、街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)考察或參加其它活動(dòng)，在外出前必須向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)批，不得以口頭、電話或請他人代請的方式報(bào)告。第三個(gè)是安全穩(wěn)定紀(jì)律的問題，各部門各街道特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一旦接到有關(guān)安全穩(wěn)定的報(bào)告或通知，要第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，不能拖沓，更不能以各種理由不到現(xiàn)場。這三點(diǎn)作為硬性紀(jì)律要求，請大家自覺遵守執(zhí)行。四是認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)新局面。馬上就是4月下旬了，全年的時(shí)間也將過去1/3了。大家一定要按照學(xué)普書記提出的“四個(gè)盡快”的要求，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
同志們，新班子要有新形象、新面貌、新作為，要干出新業(yè)績，希望大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，倍加珍惜時(shí)代給我們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對我們的信任和重托，倍加珍惜群眾對我們的信賴和期望，努力把全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、能力突出、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，為建設(shè)效益渝中、魅力渝中、活力渝中、和諧渝中而努力奮斗。
在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會(huì)議上的講話篇2
同志們：
為了貫徹好自治區(qū)黨委關(guān)于做好今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的要求，縣委經(jīng)過充分的研究配備了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選，這個(gè)人事方案我們還報(bào)請了市委組織部批準(zhǔn)。剛才，縣委組織部馬部長宣布了縣委關(guān)于新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的決定。應(yīng)該講，縣委對大家的工作安排是高度重視的，是積極穩(wěn)妥的，是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。這次縣委對大家的安排基本做到了人盡其才，才盡其能，是一個(gè)科學(xué)可行的人事安排方案，真正做到了選優(yōu)配強(qiáng)、公道和諧。這與縣委科學(xué)規(guī)范用人分不開，也與廣大干部的支持理解分不開。在選任過程中，縣委既注重選拔優(yōu)秀年輕干部，又注重領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡梯次配備;既注重培養(yǎng)使用婦女干部、少數(shù)民族干部，又注重非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔力度;既注重班子學(xué)歷結(jié)構(gòu)調(diào)配，又強(qiáng)調(diào)發(fā)揮班子整體功能的增強(qiáng)。按照會(huì)議議程紀(jì)委陸軍書記還和大家作了廉政談話，談話談得很好，我完全贊同，希望大家銘記在心，切實(shí)抓好落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識(shí)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆干部調(diào)整的重要性
第一，這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
第二，這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力”為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，考察結(jié)果出來以后縣委會(huì)聽取了各組的匯報(bào)，用了一整天的時(shí)間。這次考察采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度，并且我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長還采取了廣推優(yōu)選的形式，也經(jīng)過會(huì)、全委會(huì)票決。
第三，這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、自治區(qū)、市委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅(jiān)持“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部”的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅(jiān)持和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想作為最根本的要求，把“干事”作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用;不符合條件的堅(jiān)決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配齊領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下科學(xué)發(fā)展觀對干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
二、從講政治的高度正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)
這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿?？h委的安排是從全縣大局考慮的，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確理解縣委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到縣委決定精神上來。
一要正確對待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系，個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了，個(gè)人的目的一旦達(dá)不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會(huì)犯錯(cuò)誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。
二要正確對待自己。正確對待自己，實(shí)際上是個(gè)人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個(gè)人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重;對自己看優(yōu)點(diǎn)多些，看缺點(diǎn)、不足少些，自我評價(jià)不夠客觀、全面;有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵(lì)，這些都是危險(xiǎn)的。職務(wù)再高，都是人民的公仆;再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。個(gè)人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，除個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作;有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。
三要正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)一個(gè)重要的方面就是要服從組織需要、服從工作需要、服從單位整體建設(shè)需要。組織上提拔任用干部，主要看德才，看實(shí)績，看一貫表現(xiàn)，看工作需要，有一套嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律。世界上任何事物的發(fā)展都是不平衡的，差別是一種客觀存在。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強(qiáng)組織觀念和群眾觀念，無條件地服從組織安排，自覺接受群眾的選擇。不能因?yàn)樽约鹤隽艘恍┕ぷ?，取得了一點(diǎn)成績，就向組織討價(jià)還價(jià)，好像組織欠自己點(diǎn)什么，或是感到“不平衡”、“不服氣”。由于工作需要，有的干部提拔快一些，有的干部提拔慢一些，這是很正常的。組織上需要個(gè)人到更高層次從事領(lǐng)導(dǎo)工作，就要振奮精神，開拓進(jìn)取，以一流的工作回報(bào)黨和人民的信任;組織上需要個(gè)人從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來，就要愉快地把黨的事業(yè)的接力棒傳遞到年輕同志手中，一棒一棒傳下去;組織上需要個(gè)人繼續(xù)留在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)崗位上時(shí)，就要發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作，更好地為人民服務(wù);組織上需要個(gè)人到另一條戰(zhàn)線、另一個(gè)崗位工作時(shí)，就愉快地到那里開創(chuàng)新的局面，做出新的貢獻(xiàn)。正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。
三、幾點(diǎn)希望和要求
大家要以這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí)，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，不斷開創(chuàng)工作新局面。
第一，要顧大局。今年是市縣鄉(xiāng)村集中換屆之年，也是鞏固提高組織工作滿意度的關(guān)鍵時(shí)期?？h委非常重視充分在換屆中選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為組織工作滿意度鞏固提升打好基礎(chǔ)。從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子配備來看，縣委在人事安排中做到全盤考慮，綜合分析，統(tǒng)籌思考。做到既注重提供平臺(tái)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，又考慮班子的梯次搭配，保證干部鍛煉與地方發(fā)展相協(xié)調(diào);既注重加大干部交流力度，又考慮人崗相宜，保證激發(fā)干部的活力與發(fā)揮干部的能力相統(tǒng)一;既考慮班子的結(jié)構(gòu)要求，又考慮整體班子功能的增強(qiáng)，保證硬性指標(biāo)與實(shí)質(zhì)內(nèi)容相統(tǒng)一;既注重推進(jìn)回避性交流，又考慮防止搞“一刀切”，保持工作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。特別是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，我們加大競爭性選拔力度，把競爭擇優(yōu)的理念貫穿始終，著力提高干部選任工作的科學(xué)化水平;加大談心談話力度，傳遞組織的用人意圖，讓絕大多數(shù)干部氣順心平。今年，組織工作滿意度的鞏固提高，與在座的各位息息相關(guān)。大家是組織部門選拔出來的優(yōu)秀干部，從一定程度上講，大家對組織工作的支持和理解如何，群眾對你們到任后的表現(xiàn)評價(jià)如何，直接影響到組織工作選人用人的滿意度。所以，大家要站在提高組織工作滿意度的高度，把組織的肯定轉(zhuǎn)變?yōu)槁男氯温毜膭?dòng)力，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部服氣，讓群眾滿意，為組織工作滿意度提高使勁給力。
第二，要講黨性。思想政治素質(zhì)是干部素質(zhì)的靈魂。我們黨的干部標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;，‘德’的核心是黨性。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果對黨的事業(yè)缺乏忠誠，即使能力再強(qiáng)，也難擔(dān)重任。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不是一蹴而就的事，需要在長期的工作實(shí)踐中反復(fù)磨練、逐步提高。同志們到了新的工作崗位，擔(dān)任了更高的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對大家黨性修養(yǎng)的要求也更高。希望同志們把加強(qiáng)黨性錘煉放在首要位置，注重加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治意識(shí)，牢記政治使命，切實(shí)把黨的政治理想、政治路線、政治主張化為個(gè)人的自覺行動(dòng)，正確處理局部與整體、下級與上級的關(guān)系，自覺與上級黨委保持高度一致，把對黨的事業(yè)的忠誠，作為一種信念來堅(jiān)守，作為一種修養(yǎng)來錘煉，作為一種準(zhǔn)則來恪守，對大是大非問題始終做到認(rèn)識(shí)不模糊、態(tài)度不曖昧、立場不動(dòng)搖。
第三，要勤學(xué)習(xí)。有的同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了多年，不等于說對將要從事的工作就輕車熟路了。大家到新的工作崗位后，對你任職單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)構(gòu)和干部隊(duì)伍狀況，以及對分管工作在全縣所處的位置和水平，都要有個(gè)透徹的了解和掌握，這樣才能縮短適應(yīng)期，盡快進(jìn)入角色，迅速打開工作局面。同志們走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這為大家擔(dān)當(dāng)新重任、發(fā)揮聰明才智、創(chuàng)造新業(yè)績提供了廣闊舞臺(tái)，但由于工作的環(huán)境、對象、內(nèi)容和要求都發(fā)生了較大的變化，對大家的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平也提出了新的更高的要求，每個(gè)同志都面臨一個(gè)再學(xué)習(xí)、再適應(yīng)、再提高的問題。要清醒地認(rèn)識(shí)到，職務(wù)的升遷并不等于水平和能力的提高，必須切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，做到重學(xué)好學(xué)。學(xué)習(xí)對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，不僅是一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種境界，還是一種責(zé)任。要善于把上級精神與本部門實(shí)際結(jié)合起來，把書本知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與自身工作結(jié)合起來，不但要向班子成員學(xué)，向退下來的老同志學(xué)，還要向單位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)行學(xué)。只有在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)思考，才能在思考中形成思想，在思想中迸發(fā)思路，做一個(gè)有思想厚重感的人。特別是這次通過“廣推優(yōu)選”辦法選任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職的同志，總體來講，你們具有學(xué)歷較高、年齡較輕的特點(diǎn)，但有的基層工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，有的基層工作方法相對少些，有的處理突發(fā)事件能力欠穩(wěn)妥，有的處理人際關(guān)系不夠成穩(wěn)，這些不足需要在今后基層鍛煉中提高成熟。所以，既要充分發(fā)揮年輕人頭腦靈活、思維敏捷、接受能力強(qiáng)的特點(diǎn)，運(yùn)用新的理念和辦法來分析解決實(shí)際問題，又要善于學(xué)習(xí)基層的分析思維和實(shí)用的工作方法;既要敢于發(fā)揚(yáng)初生牛犢不怕虎的精神，又要注重工作的延續(xù)性，穩(wěn)打穩(wěn)扎，做到在穩(wěn)中求變，推動(dòng)工作取得新進(jìn)展、邁上新臺(tái)階。
第四，要真務(wù)實(shí)。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。當(dāng)前，我縣正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的黃金機(jī)遇期，也即將迎來“十二五”規(guī)劃實(shí)施的起步期。我縣的事是大家共同的事，我縣的發(fā)展耽誤不起，需要大家有一種“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感、“欠不起”的使命感，繼續(xù)保持真抓實(shí)干、一抓到底的工作精神和狀態(tài)，真正為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。干部本來就是要干事，組織選中大家，就是讓大家在新崗位上干一番事業(yè)。同志們到了新崗位，能否被群眾所接受，能否把握機(jī)遇，有所作為，關(guān)鍵是要有一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。古人說，受命之日，食不甘味，寢不安席。大家履職后，要把新崗位當(dāng)作新起點(diǎn)、新責(zé)任、新考驗(yàn)。要常懷感恩之心和憂民之情，經(jīng)常琢磨如何破解工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，時(shí)刻牢記群眾到底迫切需要我們做些什么。要安得下心、沉得住氣，腳踏實(shí)地、眼光向下，不圖虛名、不造虛勢，講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要雷厲風(fēng)行，言必行、行必果，抓工作要踏石留印、抓鐵有痕，一竿子插到底，把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、群眾的利益。同時(shí)，在工作中既要真抓實(shí)干，又要量力而行，一切從實(shí)際出發(fā)，不提脫離實(shí)際的口號(hào)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，多辦群眾急需、群眾滿意的實(shí)事，真正做出一番經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
第五，要善共事。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的集中體現(xiàn)。同志們到任后，將進(jìn)入一個(gè)全新的班子，面臨著角色的轉(zhuǎn)變，要積極適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)定位，主動(dòng)融入新集體，營造團(tuán)結(jié)共事、肝膽相照、相互支持的工作局面。要以團(tuán)結(jié)為重，團(tuán)結(jié)為先，像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，珍惜團(tuán)結(jié);要帶頭搞好團(tuán)結(jié)，帶頭執(zhí)行民主集中制，做到常想團(tuán)結(jié)的局面、常說團(tuán)結(jié)的話、常做團(tuán)結(jié)的事、常盡團(tuán)結(jié)的責(zé);做到有利于團(tuán)結(jié)的話就多說，不利于團(tuán)結(jié)的話就堅(jiān)決不說;有利于團(tuán)結(jié)的事就多做，不利于團(tuán)結(jié)的事就堅(jiān)決不做，以自己的言行舉止帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子乃至整個(gè)單位的團(tuán)結(jié)和諧。要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，小我服從大我，個(gè)人服從組織，絕不能搞自由主義，發(fā)出“兩種聲音”。要有既已同舟、則當(dāng)共濟(jì)的胸襟，遇到矛盾多寬容，公正處事，把個(gè)人的得失看得淡一些，不圖名，不謀權(quán)，不爭利，不斤斤計(jì)較，真正搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)好團(tuán)結(jié)。大家在一個(gè)班子共事，既是工作需要，也是一種緣分。作為副職，要找準(zhǔn)自身定位，自覺維護(hù)“一把手”的權(quán)威，加強(qiáng)和班子其他成員的協(xié)調(diào)配合，既不越位也不錯(cuò)位，分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，齊心協(xié)力。作為正職，要注重統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和民主決策，把工作的立足點(diǎn)放到調(diào)動(dòng)大家積極性、協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系上。要胸襟開闊，虛懷若谷，能容人容事，大事講原則，小事講風(fēng)格，平時(shí)多談心，有事多通氣，不同意見多交換，善于化解各種矛盾，共同營造想干會(huì)干干好、風(fēng)正氣順心齊、團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。
第六，要守廉潔。權(quán)力是把“雙刃劍”，權(quán)力本身對掌權(quán)者具有腐蝕作用。先哲孟德斯鳩有一個(gè)著名論斷：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。”為民則利，為己則害;權(quán)力能成就一個(gè)人，也能毀掉一個(gè)人。所以，必須正確對待手中的權(quán)力，對權(quán)力懷有敬畏之心。要時(shí)刻反思手中的權(quán)力從哪里來，用到哪里去?特別是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在職務(wù)升遷的轉(zhuǎn)折過程中，更要有清醒的認(rèn)識(shí)。因?yàn)槟阕呱现匾I(lǐng)導(dǎo)崗位后，責(zé)任重了，權(quán)力大了，求你表態(tài)辦事的人多了，接近你的人也多了。其中不乏心術(shù)不正的人，通過各種方式拉攏你、利用你，為了達(dá)到某種目的，千方百計(jì)地研究你的弱點(diǎn)和喜好，尋找“突破口”，企圖摧毀防線。西方哲人伏爾泰說得好，使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。如果我們自己的世界觀改造得不夠，不能正確運(yùn)用手中的權(quán)力，說不定什么時(shí)候就會(huì)跌下來。所以，要堅(jiān)守信念防線、道德底線、法紀(jì)紅線，不為名利所惑，不為金錢所動(dòng)，不為人情所擾，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。要常修為政之德，常懷感恩之情，常思貪欲之害，常懷律己之心，以廉養(yǎng)心、以苦勵(lì)志、以儉修身、以慎施政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
同志們，相信有各級黨組織的培養(yǎng)支持，有同志們的辛勤努力，大家一定能夠?yàn)殓娚娇h經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展盡心盡力，盡職盡責(zé)，不辜負(fù)縣委和全縣人民的厚望。最后，祝同志們在新的工作崗位，做出新作為，開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績!
在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會(huì)議上的講話篇3
今天，楊陵區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正式組成，一些同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在此，我向各位表示祝賀。大家都知道，舉行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，也是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，更是黨工委、管委會(huì)對大家的關(guān)心和愛護(hù)。通過今天的談話希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊(duì)，不辜負(fù)組織的信任和親友的期盼。下面，我主要從思想、為人、處事3個(gè)方面和大家交流一下個(gè)人看法，與大家共勉。
一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，系緊思想道德的“緊箍咒”
在座的各位同志能夠走到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認(rèn)可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，腐敗易發(fā)多發(fā)的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時(shí)都可能面臨各種風(fēng)險(xiǎn)誘惑的考驗(yàn)，一旦放松自身的思想道德修養(yǎng)，就極有可能滑向腐敗的深淵。 案例： 陜西省眉縣政協(xié)原主席武常順違反廉潔自律規(guī)定接受禮金、收受他人賄賂，被寶雞市紀(jì)委立案調(diào)查，20xx年10月，被判處有期徒刑10年。武某某作為眉縣土生土長的干部，當(dāng)過人民教師、小學(xué)校長、鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委書記、副縣長、縣政協(xié)主席，從普通工作人員成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他深知一切來之不易，但是，當(dāng)武某某當(dāng)上眉縣縣委、副縣長后，分管交通工作，為縣交通局爭取過不少資金，看著一筆筆資金通過自己的努力撥到了交通局，而自己卻沒落下一滴“油水”，武某某心里有些失落，逐漸對他分管的縣交通局打起了“小算盤”。 一要樹立堅(jiān)定的理想信念。 深刻指出，理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。突出強(qiáng)調(diào)信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。他指出，衡量一個(gè)干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅(jiān)定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以，要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就需要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和中央紀(jì)委全會(huì)精神，加強(qiáng)對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等相關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學(xué)習(xí)，努力掌握科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì)，保持政治清醒、立場堅(jiān)定。
二要不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。 道德是以善惡評價(jià)的方式，調(diào)整人與人、人與社會(huì)之間相互關(guān)系的心理意識(shí)、原則規(guī)范和行為活動(dòng)的總和，是人們所遵守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素養(yǎng)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何對待金錢，對待權(quán)力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮斗，看待得失，這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災(zāi)殃”。我們的一些干部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結(jié)底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關(guān)，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。這就警醒我們，加強(qiáng)道德修養(yǎng)必須從一點(diǎn)一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅(jiān)持正確的人生價(jià)值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。
三要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。大家走向新的崗位后，在新的環(huán)境下會(huì)面臨許多新情況、新問題和新任務(wù)，肩上的擔(dān)子會(huì)更重，擔(dān)負(fù)的責(zé)任也更多，原來的經(jīng)驗(yàn)和方法難免會(huì)不適應(yīng)新的工作，這就需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種使命、一種修養(yǎng)，要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要躬下身子，靜下心來，扎扎實(shí)實(shí)向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，認(rèn)真學(xué)好“馬列的書”、“國情的書”、“專業(yè)的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書，不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高素質(zhì)能力，真正做到學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用。
二、堅(jiān)守底線思維，筑牢為人處事的“防腐墻”
講過：干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值。20xx年10月18日，中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》對黨員干部也提出明確要求。即：要廉潔從政，自覺保持人民公仆本色;要廉潔用權(quán)，自覺維護(hù)人民根本利益;要廉潔修身，自覺提升思想道德境界;要廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。
一是要守住做人的底線。 做人要講人品，做官要講官德。處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，要守住道德底線，修好從政之德，就要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁。其實(shí)，坦率的說，作為一個(gè)普通人，每個(gè)人都有正常的七情六欲，身上都會(huì)存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時(shí)，有時(shí)難免出現(xiàn)彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時(shí)刻牢記作為共產(chǎn)黨人肩上所擔(dān)負(fù)的使命與責(zé)任。從一些“落馬”官員在事發(fā)后的悔意中不難看出他們首先是缺失了道德底線，把黨紀(jì)國法置之度外，用手中的權(quán)利為少部分人謀取利益，背離了人民，觸犯了法律底線，從“父母官”淪為階下囚。所以，守住做人底線，加強(qiáng)自我修養(yǎng)對領(lǐng)導(dǎo)干部而言尤為重要。
二是要守住做事的底線。 我們干事創(chuàng)業(yè)的底線，就是要把握好方向和目標(biāo)，想干事、能干事、干成事、不出事。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要有所作為、有所建樹，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上。在中外記者見面會(huì)上提到“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領(lǐng)導(dǎo)干部對自己責(zé)任使命的清醒認(rèn)識(shí)和莊嚴(yán)承諾。勤政為民是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，遵循客觀規(guī)律，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風(fēng)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作成效贏得人民群眾的滿意和認(rèn)可。
三是要守住人際關(guān)系的底線。 領(lǐng)導(dǎo)干部恪守人際關(guān)系的底線，就是要審慎、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕挥眩瑑艋缃蝗?、生活圈和朋友圈，把牢親情關(guān)、友情關(guān)、人情關(guān)，時(shí)刻保持頭腦清醒，不為私心雜念所動(dòng)、所用。在現(xiàn)代社會(huì)里，人際交往很頻繁，領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時(shí)也會(huì)有欲望的沖撞，也會(huì)有心理的糾結(jié)，但如何正確看待社會(huì)交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認(rèn)真把握。在這方面，老一輩無產(chǎn)階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔(dān)任上海市第一任市長期間，曾與子女“約法三章”：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴(yán)格按制度來。陳云任職中央紀(jì)委書記時(shí)，曾向親屬子女提出“三不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)搭乘他的車，不準(zhǔn)接觸他看的文件，不準(zhǔn)隨便進(jìn)出他的辦公室。嚴(yán)格家規(guī)、清正家風(fēng)，至今仍傳為美談。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了其人際交往不能等同于一般人，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關(guān)系、交換關(guān)系和金錢關(guān)系。天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時(shí)一念之差，一步走錯(cuò)，就會(huì)滑向腐敗的深淵。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部對待家屬子女和親戚朋友除了關(guān)心愛護(hù)，更要講原則、明是非。
三、始終勤政廉政，拉起權(quán)力行使的“高壓線”
為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。作為楊陵區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，大家手中或多或少掌握著人、財(cái)、物等方面的權(quán)力，與群眾打交道多、與項(xiàng)目打交道多、與資金打交道多，自然受到誘惑和拉攏的機(jī)會(huì)也比較多，大家一定要高懸利劍，警鐘長鳴。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，以來，中央紀(jì)委及中央軍委紀(jì)委查處省部級、軍級以上官員181人;陜西省紀(jì)委查處廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部105人，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部904人;示范區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查71件，給予黨政紀(jì)處分 104人。講這些數(shù)字就是要提醒大家，違紀(jì)違法其實(shí)離我們并不遠(yuǎn)，在全國、在全省、在我們身邊腐敗問題還是在不斷的出現(xiàn)著。希望大家高度警覺，正確對待和行使手中的權(quán)力，拉起權(quán)力上的“高壓線”，真正做到心存敬畏、規(guī)范用權(quán)。
一是對權(quán)力有敬畏之心。 “敬畏權(quán)力”就是要認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)。對權(quán)力有敬畏之心，就要敬畏權(quán)力的神圣，始終把握權(quán)力行使的正確方向;就要敬畏國家法律和黨的紀(jì)律，時(shí)刻恪守權(quán)力的邊界;就要敬畏來自各方面的監(jiān)督，隨時(shí)糾正行使權(quán)力中的不公之處。敬畏權(quán)力就是把外在的能力化為內(nèi)在的責(zé)任，要認(rèn)清權(quán)力是把雙刃劍，使用不當(dāng)則害人害己。公平、公正的使用權(quán)力，為群眾服務(wù)，是為官的唯一職責(zé)。要懂得先做一個(gè)好人，再做一個(gè)好官。
二是對權(quán)力有約束之法。 “管好權(quán)力”就是要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓權(quán)力在法定的軌道上正常航行。管好權(quán)力就得先管好掌管權(quán)力的人，把權(quán)力約束在法律紀(jì)律的“緊箍咒”里，使權(quán)力不被濫用于肆意為個(gè)人謀利、公報(bào)私仇，避免有權(quán)而不作為，讓權(quán)力更好地服務(wù)人民，而不是讓人為權(quán)力服務(wù)。權(quán)力被管好，就會(huì)服服帖帖地為人民群眾服務(wù)，為社會(huì)造福;一旦權(quán)力失控，就猶如洪水猛獸，隨時(shí)傷及無辜，惡果累累。黨員干部要敢于把手中的權(quán)力置于陽光之下，讓上下級、社會(huì)、輿論進(jìn)行監(jiān)督，在陽光下“消毒滅菌”，只有這樣才能保證權(quán)力健康，不發(fā)生“霉變”。
三是對權(quán)力有運(yùn)用之道。 “慎用權(quán)力”就是要時(shí)刻牢記自己肩上的責(zé)任，努力做到勤政為民，廉潔從政。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著一定的權(quán)力，同時(shí)也承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任，正所謂在其位，謀其職，權(quán)力越大，責(zé)任越重，所以，必須要確保做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，讓權(quán)力的充分運(yùn)用，帶給人民群眾切身的好處。指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束。”這個(gè)講話語重心長，有很強(qiáng)的針對性，意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷對法紀(jì)的敬畏之心，嚴(yán)于律己，慎思慎行，秉公用權(quán)，廉潔從政。權(quán)力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上。用好了就能造福人民，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的抱負(fù)，如果濫用或失控，不僅會(huì)貽誤黨和人民的事業(yè)，還會(huì)使個(gè)人身敗名裂，遭人唾棄。作為黨的干部，面對復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和各種誘惑，我們只有常想著黨的宗旨和人民的需要，始終對黨和人民負(fù)責(zé)，時(shí)刻有一種如臨深淵、如履薄冰的危機(jī)感，才能正確處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系，真正把握好自己。
同志們，當(dāng)前示范區(qū)正處于全面落實(shí)第八次省部共建會(huì)議，加快發(fā)展的重要機(jī)遇期，大家走上了重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要時(shí)刻保持警醒，堅(jiān)持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，清清白白為官、老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，努力做既勤奮干事又干凈做人的領(lǐng)導(dǎo)干部，把住關(guān)口，守住底線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
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