加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，而作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿，僅供參考。

　　作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

　　同志們：

　　今天，我們專題召開全縣干部作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)大會(huì)，這是縣委、縣政府經(jīng)過認(rèn)真研究、深入醞釀、科學(xué)決策而召開的一次十分重要的會(huì)議，也是近年來在作風(fēng)建設(shè)方面召開的最大規(guī)模、最高規(guī)格的專題會(huì)議。目的十分明確，就是要通過強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步把全縣上下思想和力量統(tǒng)一到縣委、縣政府的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和思路上來，充分凝聚到抓項(xiàng)目、穩(wěn)增長(zhǎng)、保民生、促和諧的大局上來。會(huì)議開始，大家觀看了作風(fēng)建設(shè)專題片，一定很有感觸、很受啟迪、很受教育。我們?cè)谟^看專題片的時(shí)候，感覺現(xiàn)象和人物離我們很近，因?yàn)槠械娜宋锞驮谖覀兩磉?，同時(shí)看他的作為、作風(fēng)和作派，又感覺離我們很遠(yuǎn)。剛才，德強(qiáng)同志作了一個(gè)全面、實(shí)在的報(bào)告，客觀總結(jié)了前一階段作風(fēng)建設(shè)取得的成績(jī)，深刻指出了當(dāng)前存在的問題，明確了下一階段的措施和要求。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣干部作風(fēng)建設(shè)，已經(jīng)刻不容緩。希望大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

　　一、作風(fēng)建設(shè)要高度重視

　　作風(fēng)定成敗，作風(fēng)連民心，作風(fēng)促發(fā)展。抓作風(fēng)，就是抓發(fā)展;正作風(fēng)，就是順民心。我們必須深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，將其作為當(dāng)前非常重要、非常必要、非常關(guān)鍵的任務(wù)，牢牢抓實(shí)抓好。

　　1、作風(fēng)建設(shè)極其重要

　　作風(fēng)是形象。干部的工作作風(fēng)是地方的品牌形象。古人云，“民以吏為師”。換言之，政風(fēng)和黨風(fēng)可以帶動(dòng)民風(fēng)，民風(fēng)可以促進(jìn)政風(fēng)和黨風(fēng)。一個(gè)地方的干部作風(fēng)，展示這個(gè)地方的形象。試想，一個(gè)地方、一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部整天沉醉于聲色犬馬、潛心于打牌賭博，上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)，下班時(shí)間耀武揚(yáng)威，何來良好形象?“民不畏我嚴(yán)，而畏我廉”同樣說明了這個(gè)道理。好的作風(fēng)可以帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。反之，如果一個(gè)地方的干部作風(fēng)不好，那么這個(gè)地方的品牌形象必將受到損害。

　　作風(fēng)是環(huán)境。作風(fēng)不僅是環(huán)境，而且是最大的環(huán)境。最近，經(jīng)濟(jì)專家對(duì)地方投資吸引力進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，投資商在選擇投資時(shí)必須考慮產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、優(yōu)惠政策、人文環(huán)境等四大要素。事實(shí)上，投資商最看重的是第四個(gè)要素——人文環(huán)境。有的地方經(jīng)濟(jì)比較落后，人們意識(shí)比較封閉，干部作風(fēng)比較差，投資商引進(jìn)一家搞垮一家，“外商打成內(nèi)傷”，索拿卡要，令開發(fā)商聞風(fēng)喪膽，誰(shuí)還敢來投資?所以，作風(fēng)是最大的環(huán)境，是最大的投資環(huán)境，是最大的發(fā)展環(huán)境。

　　作風(fēng)是生產(chǎn)力。黨內(nèi)從延安整風(fēng)到“兩個(gè)務(wù)必”教育，從歷次整黨到“三講”教育、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育，再到保持黨的先進(jìn)性教育和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨的作風(fēng)建設(shè)始終伴隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展。同時(shí)，通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)步可以推動(dòng)地方發(fā)展。作風(fēng)轉(zhuǎn)變了、態(tài)度端正了、能力提高了，我們就能把“不可能”變成“可能”，把“干不了”變成“干得了”，把“行不通”變成“行得通”。這些年來，金洲互通、關(guān)山互通、長(zhǎng)韶婁的收購(gòu)以及其他重大項(xiàng)目的推進(jìn)，全國(guó)首批旅游強(qiáng)縣、經(jīng)開區(qū)國(guó)家級(jí)園區(qū)、金洲新區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)化基地等重大品牌的創(chuàng)建，正是得益于全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔的良好作風(fēng)。新華社湖南分社副總編輯段羨菊先生寫了一本書《三看縣域發(fā)展“狼寧鄉(xiāng)”》，提煉了寧鄉(xiāng)干部的團(tuán)隊(duì)精神和堅(jiān)韌不拔的執(zhí)著精神?？梢哉f，好的作風(fēng)，可以創(chuàng)造生產(chǎn)力，推動(dòng)地方發(fā)展，帶來經(jīng)濟(jì)繁榮。

　　作風(fēng)是競(jìng)爭(zhēng)力。近年來，全國(guó)各地掀起了作風(fēng)建設(shè)的熱潮，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)人民群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干。20**年8月下旬，湖南常德人袁純清同志擔(dān)任山西省委書記不到100天，就以整頓紀(jì)律作風(fēng)為切入點(diǎn)掀起了“猛藥治吏風(fēng)暴”，出臺(tái)了“五個(gè)不準(zhǔn)”，對(duì)茶樓、洗浴中心等娛樂休閑場(chǎng)所進(jìn)行了突擊檢查，狠剎機(jī)關(guān)干部玩樂享受之風(fēng)。不到一年半時(shí)間，山西共查處違紀(jì)違規(guī)公職人員1300多名，力度之大，前所未有，全國(guó)罕見。通過干部作風(fēng)建設(shè)，山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)、城市形象指數(shù)、政府行為指數(shù)等指標(biāo)大幅提升，引起了全國(guó)輿論關(guān)注。正因?yàn)檫@場(chǎng)風(fēng)暴，鑄造了一個(gè)品牌，全國(guó)人民對(duì)山西干部以及整個(gè)山西的印象有了明顯改變。有資料顯示，去年山西全省招商引資3623億元，實(shí)現(xiàn)歷史性突破，比上年翻一番，其中實(shí)際利用外資20.7億美元，引進(jìn)外資的數(shù)量和落戶資金的數(shù)量同比增長(zhǎng)57%。這充分說明，作風(fēng)就是競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2、作風(fēng)建設(shè)異常緊迫

　　加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，是大勢(shì)所趨，發(fā)展所需，群眾所盼。縣委會(huì)研究這個(gè)議題時(shí)，會(huì)成員談得很透徹，很有感觸。

　　一是上級(jí)有要求。當(dāng)前，我國(guó)正處于發(fā)展關(guān)鍵期、結(jié)構(gòu)調(diào)整期、矛盾凸顯期，正面臨執(zhí)政、改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境“四大考驗(yàn)”和精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險(xiǎn)”，這對(duì)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨提出了更高要求。從中央到地方都出臺(tái)了相關(guān)政策和措施，特別是最近湖南省紀(jì)委、省委組織部、省直機(jī)關(guān)工委、省監(jiān)察廳、省人社廳等五部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》。在縣委會(huì)上，大家一致認(rèn)為，這是近年來省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)下發(fā)的最嚴(yán)厲、最具體的文件。我們今天召開干部作風(fēng)建設(shè)的專題會(huì)議，就是貫徹省里文件精神。請(qǐng)全縣上下認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，我們不希望寧鄉(xiāng)的某位干部、某個(gè)部門成為省里的反面典型。

　　二是現(xiàn)實(shí)有需要。近年來，縣委、縣政府不斷深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“兩幫兩促”、“一推行四公開”等主題活動(dòng)，通過明查暗訪、社會(huì)參與、千人測(cè)評(píng)等監(jiān)督形式，通過加強(qiáng)監(jiān)管、清理整頓、案件查辦等有力措施，達(dá)到了干部作風(fēng)持續(xù)改善、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、社會(huì)評(píng)價(jià)總體良好的預(yù)期目標(biāo)?？傮w而言，全縣作風(fēng)建設(shè)主流是好的，干部隊(duì)伍主流是好的。但在我縣干部隊(duì)伍當(dāng)中，作風(fēng)方面的問題依然存在，具體表現(xiàn)在心理浮躁、作風(fēng)飄浮，思想平庸、作風(fēng)懶散，索拿卡要、作風(fēng)驕戾，揮霍公款、作風(fēng)奢侈，賭博酗酒、作風(fēng)腐化等方面。如果不痛下決心、及時(shí)整治，影響的將不僅僅是干部個(gè)人前途，更會(huì)嚴(yán)重?fù)p害寧鄉(xiāng)形象，貽誤發(fā)展時(shí)機(jī)，破壞發(fā)展大局。

　　三是群眾有呼聲?，F(xiàn)在，老百姓非常關(guān)注機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)。特別是在網(wǎng)絡(luò)盛行的今天，網(wǎng)上的一段消息，一天時(shí)間就會(huì)有上萬(wàn)人跟貼。從前些年湖北省有年輕干部下鄉(xiāng)時(shí)請(qǐng)人打傘，到最近陜西省安監(jiān)局局長(zhǎng)楊達(dá)才在“8·26”特大交通事故現(xiàn)場(chǎng)微笑，在網(wǎng)上都反響強(qiáng)烈、遭人圍攻，處于尷尬境地。對(duì)官二代、富二代的作為，老百姓更是密切關(guān)注。因?yàn)閺V大人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的期望值高，關(guān)注度高，所以對(duì)作風(fēng)不優(yōu)、作風(fēng)敗壞的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部也毫不留情，無(wú)情鞭笞。如果領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題在思想上不重視、行為上不檢點(diǎn)，那么對(duì)整個(gè)隊(duì)伍將造成嚴(yán)重的損害和惡劣的影響。

　　二、作風(fēng)建設(shè)要升華認(rèn)識(shí)

　　好的作風(fēng)的培養(yǎng)和形成，絕非一朝一夕之功，需要我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸動(dòng)思想和靈魂，自覺升華思想認(rèn)識(shí)。特別是在體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、思想多元、利益多樣的環(huán)境下，保持健康的從政心態(tài)，自覺“修剪”欲望，茁壯心靈，提升定力，抵制各種誘惑，至關(guān)重要。

　　1、對(duì)權(quán)力要有敬畏心理。權(quán)力是一把“雙刃劍”。用得好，可以為民造福;用得不好，就會(huì)自掘墳?zāi)?。說，權(quán)為民所用。但在現(xiàn)實(shí)中，我們個(gè)別干部玩弄權(quán)術(shù)于股掌之中，在作決策、批條子、打招呼的時(shí)候，把芝麻大的權(quán)力用到極致，擺官架子、打官腔，甚至超出權(quán)限，謀取一己私利。我到寧鄉(xiāng)四年多以來，沒有單獨(dú)為哪個(gè)企業(yè)和項(xiàng)目批過條子，都是以碰頭會(huì)、辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)的形式研究解決問題，而有的科級(jí)干部甚至股級(jí)干部就不一樣，官不大，但權(quán)力大，隨意一批就大額減免收費(fèi)成百上千萬(wàn)，誰(shuí)給你這么大的權(quán)力?有的干部做決策的時(shí)候不經(jīng)過論證，最后留下半攬子工程、豆腐渣工程。我們要牢記權(quán)力是人民賦予的，是黨賦予的，我們不是要頂禮膜拜權(quán)力，但要慎用手中的權(quán)力，做到心有所畏、行有所止。我們?nèi)绻徽湎?quán)力、不敬畏權(quán)力，貪戀權(quán)力、濫用權(quán)力，權(quán)力就會(huì)變成自掘墳?zāi)沟奈淦鳌?/p>

　　2、對(duì)名利要有平和心態(tài)。古人云，“知足者常樂，貪婪者常悲”。知足，就會(huì)感恩每一次收獲，就會(huì)為每一次得到感到歡欣鼓舞，甚至聞過則喜，每天都是開心的。如果總是不滿足，今天當(dāng)了科長(zhǎng)想當(dāng)副局長(zhǎng)，當(dāng)了局長(zhǎng)想當(dāng)副縣長(zhǎng)，老是攀比同學(xué)的物質(zhì)享受、身邊同事的提拔重用，不去比作風(fēng)、不去比政績(jī)、不去比意識(shí)，不思考背后的原因，不反思自己的不足，沒有一個(gè)好的心態(tài)，也就不能安心干好本職工作。這些現(xiàn)象是客觀存在的，甚至在不同范圍內(nèi)存在。

　　俄羅斯著名作家托爾斯泰寫過這樣一個(gè)故事：有一個(gè)農(nóng)夫，每天早出晚歸地耕種一小片貧瘠的土地，收獲甚微。一位天使可憐農(nóng)夫的境遇，就對(duì)農(nóng)夫說，只要他能不停地往前跑一圈，他跑過的地方就全部歸其所有。于是，農(nóng)夫興奮地朝前跑去，不停地跑。跑累了，想停下來休息一會(huì)兒，然而一想到可以獲得更多的土地，又拼命地往前跑……跑到第二天的時(shí)候，他已經(jīng)筋疲力盡。有人勸他，“跑回來吧，夠了”，但是這個(gè)農(nóng)夫始終沒有停止他那貪婪的步伐。最后，心衰力竭，倒地而亡。生命沒有了，土地沒有了，一切都沒有了，可以說，是欲望讓他失去了一切。古希臘《伊索寓言》中有這么一句話，“那些因貪圖更多利益而把手中的東西丟棄的人，是最愚蠢的”。正如猴子掰玉米，掰一個(gè)丟一個(gè)，因貪婪而丟棄手里所擁有的東西，那些人就是最愚蠢的人。在座各位都是黨的干部，基本生活都有保障，有房、有幸福的家庭。大家要吸取農(nóng)夫的教訓(xùn)，要隨時(shí)記得“往回跑”，要懷著平常心態(tài)對(duì)待名和利。只有心態(tài)平和，才能遏制自己的欲望，才能保持身心的健康。

　　3、對(duì)事業(yè)要有責(zé)任意識(shí)。三個(gè)層次，普通干部要有崗位意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識(shí)，所有同志對(duì)寧鄉(xiāng)的發(fā)展要有憂患意識(shí)。在其位，就要干好事。古人云，“拿一天俸祿，盡一份心智”。民間有句俗語(yǔ)，“端了人家的碗，就要?dú)w人家管”。但有極個(gè)別的干部，拿著公家的俸祿，干自己的事情，做一天和尚撞一天鐘。作為寧鄉(xiāng)的干部，在寧鄉(xiāng)工作，就要以寧鄉(xiāng)為榮，要為寧鄉(xiāng)人民謀福祉，為寧鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻(xiàn)。貢獻(xiàn)大小是崗位的區(qū)別，作不作貢獻(xiàn)，是責(zé)任和意識(shí)的問題。寧鄉(xiāng)興衰，我輩有責(zé)。我們都要把自己的利益和寧鄉(xiāng)的興衰緊緊連在一起，哪怕你明天調(diào)離寧鄉(xiāng)，今天在這里工作，就要有這種意識(shí)。如果沒有這種意識(shí)，就干不好事，也干不成事。

　　4、對(duì)群眾要有體恤情懷。首先是應(yīng)有之本。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，父母親是農(nóng)民的，可能占60%以上，爺爺一輩是農(nóng)民的，可能占80%，再往上走，可能99%都是農(nóng)民。既然我們是農(nóng)民出身，是農(nóng)民的兒子，是農(nóng)民的孫子，就一定要有體恤百姓的情懷，要把前來辦事的老百姓當(dāng)作自己的父親、母親，用心對(duì)待。剛才專題片中有些干部的工作作風(fēng)，讓人作嘔、讓人痛心、讓人不齒。人不能忘本，忘本的人是沒有人格的人。其次是宗旨要求。毛主席說，“為人民服務(wù)是黨的宗旨”。如果把宗旨都忘記了，就不是黨的干部，至少不是黨的好干部，就不配當(dāng)干部。第三是職責(zé)所在。為老百姓服務(wù)是我們的職責(zé)。體恤群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，不是講大話、空話，而是要真正落實(shí)到一回回的接觸、一次次的溝通、一句句的話語(yǔ)、一樁樁的事件、一個(gè)個(gè)的問題。

　　三、作風(fēng)建設(shè)要嚴(yán)明要求

　　我們要客觀看待當(dāng)前存在的現(xiàn)象和問題，總體是好的，問題是少數(shù)和個(gè)別，但個(gè)別的現(xiàn)象往往會(huì)“一粒老鼠屎，壞了一鍋湯”。我們把問題擺出來，才能形成思想上的共鳴，才能引起靈魂上的觸動(dòng)，才能加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不能流于形式、走走過場(chǎng)，而要?jiǎng)诱娓?、出?shí)招。要以鐵的決心、鐵的紀(jì)律，大力開展作風(fēng)建設(shè)“五項(xiàng)治理”，著力解決律己不嚴(yán)、敬業(yè)不夠、作風(fēng)不實(shí)、為政不端、服務(wù)不優(yōu)等五類突出問題，確保全縣作風(fēng)建設(shè)要求明、執(zhí)行快、效果好、管長(zhǎng)久，用良好的作風(fēng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

　　1、要著力治“奢”、治“玩”，解決律己不嚴(yán)的問題。我們?cè)诎翟L過程中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前干部隊(duì)伍“奢靡”之風(fēng)、“玩樂”之風(fēng)呈漸長(zhǎng)之勢(shì)，嚴(yán)重影響了干部形象。有的干部把能過上豪華奢侈的生活作為人生的追求，把事事擺闊作為人生的榮耀，少數(shù)干部成天穿行于歌廳茶樓，熱衷于吃吃喝喝，對(duì)酒桌戀戀不舍，對(duì)牌桌樂此不疲，吃喝玩樂樣樣精通，本職工作一竅不通。有的部門、有的干部慷公家之慨，大吃大喝。比如開了會(huì)之后就約吃飯、約洗腳、約打牌、約唱歌、約跳舞。喝得酒醉迷糊，忘乎所以，耀武揚(yáng)威，追求低級(jí)趣味。這次換屆我們收到匿名舉報(bào)，就是反映領(lǐng)導(dǎo)干部公款大吃大喝。少數(shù)地方接待費(fèi)用增幅竟然高達(dá)100%，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年的接待費(fèi)用達(dá)幾百萬(wàn)。1999年天心區(qū)最大的一個(gè)單位半年的接待費(fèi)用6萬(wàn)元，在天心區(qū)大會(huì)上受到點(diǎn)名批評(píng)。對(duì)比之下，我們當(dāng)前的問題不言自明。剛才德強(qiáng)同志對(duì)這些現(xiàn)象進(jìn)行了列舉，通報(bào)了兩名干部的處理問題，作為縣委書記，我感到心痛、感到汗顏。一個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)，處理干部絕對(duì)不是本色，教育干部、培養(yǎng)干部才是本色。但有時(shí)候及時(shí)處理干部是為了保護(hù)他，防止繼續(xù)下滑，丟掉飯碗。下一步，我提出要求，請(qǐng)德強(qiáng)同志在拍攝專題片的時(shí)候，把廣角鏡打開一點(diǎn)，把拍攝范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，去看看八小時(shí)以外的生活。這是愛護(hù)大家，如果及早發(fā)現(xiàn)問題，可以爭(zhēng)取縣內(nèi)處理，不要做省里的反面典型。同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)省里這個(gè)文件，就會(huì)感覺到文件的分量，意識(shí)到省里將要采取的舉措。同時(shí)，我們要治理公款大吃大喝的源頭，以后縣內(nèi)公務(wù)接待的工作餐，原則上只能在食堂吃。到時(shí)候，我們要看票據(jù)，接待了哪些領(lǐng)導(dǎo)，如何接待的，用了多少錢。在今年3月19日縣委擴(kuò)大會(huì)上，我倡議大家中餐不要飲酒，大部分同志響應(yīng)了倡議，還有部分同志沒有響應(yīng)。中餐不飲酒，這樣既有利于身體健康，又可以節(jié)省財(cái)政開支。對(duì)部門的財(cái)務(wù)管理，我們實(shí)行財(cái)務(wù)派駐制，從源頭上對(duì)小金庫(kù)、白紙條、單位財(cái)務(wù)支出等三類問題嚴(yán)加治理。

　　2、要著力治“懶”、治“庸”，解決敬業(yè)不夠的問題。當(dāng)前，“懶”已經(jīng)成為少數(shù)干部的一大頑癥。一是懶思，碰到問題不思考，經(jīng)驗(yàn)主義，教條主義，人云亦云，不創(chuàng)新;二是懶學(xué)，白天處理日常事務(wù)，晚上忙于應(yīng)酬，認(rèn)為沒必要學(xué)，也懶得學(xué);三是懶為，什么事都懶做，責(zé)任心、事業(yè)心銳減。極少數(shù)干部，只謀個(gè)人前途，不管本職工作。極少數(shù)干部，“上甲課做乙事”，上班時(shí)間干自己的私活，做點(diǎn)小生意，處理小事情，熱衷于給別人幫忙，本職工作不予理睬。對(duì)“懶”和“庸”的問題，下一步我們實(shí)行優(yōu)勝劣汰。全縣各部門的中層干部，特別是執(zhí)法部門的中層干部，根據(jù)年度考核測(cè)評(píng)，實(shí)行末位淘汰，淘汰完后交流，變成普通干部，今年年底，我們就可以試一試。

　　3、要著力治“浮”、治“散”，解決作風(fēng)不實(shí)的問題。思想懈怠、紀(jì)律松馳、作風(fēng)漂浮是“散”的表現(xiàn)。一是浮在表面上，干工作熱衷于做表面文章，事還沒做，就先匯報(bào)，得個(gè)好印象;二是浮在口頭上，講起來頭頭是道，干起來一籌莫展。我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部，會(huì)講不會(huì)做。喜歡匯假報(bào)，報(bào)喜不報(bào)憂，只聽到“這個(gè)好、那個(gè)好，都好”，講起來密不透風(fēng)，但我們深入實(shí)際了解情況后發(fā)現(xiàn)，根本不是那么回事。當(dāng)然，寧鄉(xiāng)會(huì)講又會(huì)做的干部占大多數(shù)，點(diǎn)出這個(gè)現(xiàn)象是為了激勵(lì)做得好的，鞭策做得差的。下一步，要抓幾類匯假報(bào)、假作為的案例：一是政令不通、政令不暢，二是上有政策、下有對(duì)策，三是虛假匯報(bào)、欺騙上級(jí)。我們要進(jìn)行一次全面督查，加大對(duì)反面典型案例的曝光力度。

　　4、要著力治“亂”、治“差”，解決為政不端的問題。昨天的縣委會(huì)，今天上午的縣委擴(kuò)大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)們都談到了環(huán)境的問題。少數(shù)部門、個(gè)別干部索拿卡要，對(duì)優(yōu)化環(huán)境的決定有令不行、有禁不止。四月份“一看三問”走訪過程中有明文規(guī)定，“到園區(qū)檢查必須要經(jīng)過審批”，但是據(jù)我們了解和園區(qū)反映，有少數(shù)部門和個(gè)別干部置若罔聞，我行我素，不經(jīng)告知，不經(jīng)批準(zhǔn)，就到園區(qū)去查，亂作為，設(shè)卡作為。甚至有些部門對(duì)所分管企業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事進(jìn)行干預(yù)，材料只能到指定地方做，設(shè)備只能到指定地方采購(gòu)，如若不然，要么重罰，要么不合格，共產(chǎn)黨的天下簡(jiǎn)直成了個(gè)人的天下。有的干部辦事，限定時(shí)間不辦結(jié)，不請(qǐng)客不辦結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)不出面打招呼不辦結(jié)，以收費(fèi)為目的，以罰款為目的，以創(chuàng)收為目的。這些問題，我們發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)懲不貸。

　　5、要著力治“遠(yuǎn)”、治“冷”，解決服務(wù)不優(yōu)的問題?！斑h(yuǎn)”是遠(yuǎn)離群眾，“冷”是冷眼相對(duì)。在服務(wù)環(huán)境的問題上，有的部門、有的干部可以說是“門難進(jìn)、臉難看”，連鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記辦事都遭受冷落，普通老百姓受到的“待遇”可想而知。各執(zhí)法部門、行政主管部門和經(jīng)濟(jì)主管部門的班子成員和中層干部，是寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理的中堅(jiān)力量，我希望大家在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量方面再接再厲，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，為寧鄉(xiāng)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

　　四、作風(fēng)建設(shè)要注重實(shí)效

　　1、要以抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的成效檢驗(yàn)作風(fēng)。作風(fēng)好不好，關(guān)鍵是客商能不能進(jìn)來，項(xiàng)目能不能進(jìn)來，經(jīng)濟(jì)能不能上去。今天上午開了“穩(wěn)增長(zhǎng)，促和諧”擴(kuò)大會(huì)議，下一步要進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　2、要以強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)的成效檢驗(yàn)作風(fēng)。我們將集中半個(gè)月左右的時(shí)間對(duì)年初的決定、決策和布置的工作，進(jìn)行一次全面督查。縣委、縣政府作出的相關(guān)決策，人大、政協(xié)交辦的相關(guān)任務(wù)等，包括為民辦實(shí)事項(xiàng)目、“雙三十”工程，是否落實(shí)，沒有落實(shí)的原因是什么，關(guān)鍵在哪里，都要清清楚楚。要真正形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　3、要以提效能、優(yōu)服務(wù)的成效檢驗(yàn)作風(fēng)。一是簡(jiǎn)政。要對(duì)行政審批程序的流程再設(shè)計(jì)，盡量減少老百姓跑腿的時(shí)間，盡量縮短老百姓等批文的時(shí)間。二是提效，政務(wù)中心要設(shè)計(jì)由第一道程序到第二道程序的時(shí)間，時(shí)間終了，工作沒有推進(jìn)，要亮紅燈給予警示。兩次亮紅燈的科室和工作人員要進(jìn)行訓(xùn)誡談話，三次亮紅燈，要問責(zé)，連續(xù)五次亮紅燈的干部要辭退。效能服務(wù)要成為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要課題，請(qǐng)胡德強(qiáng)同志和袁德強(qiáng)同志親自抓。

　　4、要以作表率、塑形象的成效檢驗(yàn)作風(fēng)。希望領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部以身作則，率先垂范，有則改之，無(wú)則加勉。大家要當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)形象的表率，當(dāng)優(yōu)環(huán)境、優(yōu)服務(wù)、勤作為的表率。大家都有這個(gè)認(rèn)識(shí)，都有這個(gè)姿態(tài)，寧鄉(xiāng)的干部作風(fēng)建設(shè)必將邁上新的臺(tái)階。借這個(gè)機(jī)會(huì)給大家提個(gè)醒，馬上就是中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)了，希望大家不要老是往上面跑，不要你請(qǐng)我、我請(qǐng)你，要多到基層走一走，多到工地走一走，多到企業(yè)走一走，少拿紅包禮金，少去請(qǐng)吃請(qǐng)喝。

　　同志們，作風(fēng)凝聚黨心民心，作風(fēng)決定事業(yè)成敗。全縣上下要以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，全面推進(jìn)全縣作風(fēng)建設(shè)持續(xù)、深入、長(zhǎng)效開展，以嶄新的精神風(fēng)貌，積極投身縣域科學(xué)發(fā)展實(shí)踐，為“打造省會(huì)次中心，構(gòu)建幸福新寧鄉(xiāng)”提供堅(jiān)強(qiáng)保障!

作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

　　同志們：

　　這次辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，總結(jié)今年以來辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況，部署今后一個(gè)階段機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，動(dòng)員辦公室全體人員進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保持清醒頭腦，力求好上更好。下面，我根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論的意見，講兩個(gè)問題：

　　一、今年以來辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步向好

　　辦公室連續(xù)多年在市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)責(zé)任制考核中取得佳績(jī)，多次被評(píng)為人民滿意單位、全市最佳辦事單位。近年來，辦公室機(jī)關(guān)進(jìn)一步鞏固和延續(xù)了多年積累、逐步形成的好基礎(chǔ)、好傳統(tǒng)、好氛圍，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效越來越好。特別是今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室以效能建設(shè)為重點(diǎn)，突出和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建主題，圍繞各項(xiàng)工作走在市級(jí)機(jī)關(guān)前列的總體要求，進(jìn)一步抬高標(biāo)桿，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步向好，有力保障了政府各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　(一)“三服務(wù)”水平進(jìn)一步提升 。今年以來，辦公室各處室和全體人員，緊緊圍繞政府工作大局，牢記“三服務(wù)”要求，忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，在各自崗位上做出了貢獻(xiàn)。一是進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手作用。緊貼領(lǐng)導(dǎo)意圖做好綜合文稿起草工作，綜合調(diào)研處和各專業(yè)處室積極為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)政輔謀，文稿的質(zhì)量和水平進(jìn)一步提升。緊扣政府中心工作組織開展調(diào)查研究，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在又好又快發(fā)展和民生保障方面形成了一批有價(jià)值、有份量的調(diào)研成果;狠抓調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，督促和協(xié)助部門完成了16項(xiàng)調(diào)研成果，大部分轉(zhuǎn)化為工作方案和推進(jìn)措施，調(diào)研的實(shí)戰(zhàn)性和針對(duì)性進(jìn)一步增強(qiáng)。及時(shí)、準(zhǔn)確做好緊急重大信息和苗頭性、預(yù)警性信息的報(bào)送以及調(diào)研性信息的上報(bào)，信息督辦處、秘書處等處室強(qiáng)化信息服務(wù)功能，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題贏得主動(dòng)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了督辦查辦職能。信息督辦處、計(jì)劃財(cái)經(jīng)處、工業(yè)經(jīng)濟(jì)處、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)處、第三產(chǎn)業(yè)處、對(duì)外經(jīng)貿(mào)處、城鄉(xiāng)建設(shè)處、社會(huì)事業(yè)處等處室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好政府重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、為民辦實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)度的督查，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)進(jìn)度的檢查，認(rèn)真做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的協(xié)調(diào)辦理，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作。三是進(jìn)一步提升了綜合協(xié)調(diào)效能。秘書處、信息督辦處等處室切實(shí)做好公文制發(fā)、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、“省長(zhǎng)信箱”和“市長(zhǎng)信箱”辦理、出國(guó)(境)請(qǐng)示會(huì)辦、突發(fā)性事件處理、政府網(wǎng)站建設(shè)、值班、保密、安全等工作;各相關(guān)處室積極服務(wù)國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、蘇通大橋合龍儀式、南通船舶產(chǎn)業(yè)推介等對(duì)南通發(fā)展具有重要意義的重大活動(dòng)，精心參與籌辦即將舉行的亞藝節(jié)、園博會(huì)等“五大活動(dòng)”，工作十分到位。四是進(jìn)一步優(yōu)化了后勤保障服務(wù)。行政處樹立為一線服務(wù)的觀念，切實(shí)做好會(huì)議服務(wù)、用車管理、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理等保障工作，保證了辦公室工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn);車隊(duì)駕駛員們本著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好、為辦公室服務(wù)好的原則，堅(jiān)持安全第一，以車為家，勤勤懇懇，隨叫隨到，任勞任怨;機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)委、組織人事以及為老干部服務(wù)等工作都取得了明顯成效。

　　(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng) 。今年以來，辦公室圍繞全市保持速度效益全省雙領(lǐng)先目標(biāo)，全面對(duì)照先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和爭(zhēng)創(chuàng)最佳的具體要求，確立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)。在服務(wù)發(fā)展大局、推進(jìn)中心工作上，鮮明提出“參謀服務(wù)要緊扣中心爭(zhēng)領(lǐng)先，協(xié)調(diào)服務(wù)要服從大局爭(zhēng)先進(jìn)”，在服務(wù)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展大局上找定位，在推進(jìn)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目上爭(zhēng)主動(dòng);在強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任、創(chuàng)新職能工作上，根據(jù)辦公室年度10項(xiàng)職能工作目標(biāo)和5項(xiàng)共性目標(biāo)任務(wù)，各處室爭(zhēng)先有目標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)高定位，高標(biāo)準(zhǔn)制定和落實(shí)處室與個(gè)人的工作目標(biāo)、爭(zhēng)創(chuàng)舉措，攀高爭(zhēng)先、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的氛圍進(jìn)一步形成。綜合調(diào)研處提出不負(fù)“市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)處室”和“青年文明號(hào)”榮譽(yù)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)走在前列;在優(yōu)化為民服務(wù)、落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制上，圍繞爭(zhēng)創(chuàng)最佳辦事環(huán)境，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、服務(wù)型處室建設(shè);圍繞創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)，深化處室作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，提高辦事效率，為部門、基層、企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，使辦公室成為更加富有活力的戰(zhàn)斗整體。

　　(三)機(jī)關(guān)新風(fēng)正氣進(jìn)一步弘揚(yáng) 。扎實(shí)有效的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)不斷地給辦公室?guī)硇碌淖兓?、注入新的活力：同志們的思想觀念和精神面貌進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更加充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，精神狀態(tài)的提升轉(zhuǎn)化為不竭的工作動(dòng)力。群眾關(guān)注的問題得到進(jìn)一步整改。根據(jù)20**年度社會(huì)評(píng)議意見和年初征求部門意見，辦公室著力在服務(wù)基層群眾、提高辦文時(shí)效、加強(qiáng)車隊(duì)管理等方面進(jìn)一步加大力度，并以此作為建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的切入點(diǎn)，不斷提高為基層和群眾服務(wù)的水平。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理力度進(jìn)一步增強(qiáng)。今年以來，辦公室著眼于更高要求、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步健全、完善辦公室相關(guān)管理制度及考核辦法，對(duì)目標(biāo)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、科學(xué)管理、嚴(yán)格管理，使之更加科學(xué)化和規(guī)范化。“以工作定取舍，憑實(shí)績(jī)用干部”的導(dǎo)向進(jìn)一步強(qiáng)化。堅(jiān)持重公認(rèn)、重能力、重實(shí)踐，對(duì)新提拔同志根據(jù)民主推薦情況，研究確定考察對(duì)象;今年機(jī)關(guān)補(bǔ)員都經(jīng)過廣泛推薦、嚴(yán)格篩選、公平測(cè)試、全面考察、集體決策等程序，最終選調(diào)了3名同志。吃苦奉獻(xiàn)、和諧奮進(jìn)的氛圍進(jìn)一步形成。辦公室過去有一句比較形象的話是“星期六一定不休息，星期天休息不一定”，現(xiàn)在有的處室加班突擊搞材料、參與組織市里重大活動(dòng)是“雙休日一定不休息，節(jié)假日休息不一定”，充分展示了大家吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

　　總結(jié)今年以來機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況，成績(jī)喜人，來之不易，辦公室上下心齊氣順，風(fēng)正勁足，有力地保障了政府各項(xiàng)工作的落實(shí)，這是市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共同努力的結(jié)果。大家工作很辛苦，市政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)同志們的工作是滿意的，希望大家再接再厲，好上更好。 成績(jī)代表的是過去，在成績(jī)和榮譽(yù)面前，我們應(yīng)當(dāng)保持清醒頭腦，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，更上一層樓。從全市發(fā)展形勢(shì)看：當(dāng)前，南通正處于利好的發(fā)展環(huán)境和較高的發(fā)展平臺(tái)，概括起來講是“三個(gè)好”：一是勢(shì)頭好，近幾年來，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展態(tài)勢(shì)，成就喜人， 今年上半年全市保持和提升了速度效益全省雙領(lǐng)先的良好勢(shì)頭，繼續(xù)朝著又好又快的方向發(fā)展。二是氛圍好，省委、省政府對(duì)南通發(fā)展寄予厚望，全市上下政通人和、心齊氣順、風(fēng)正勁足、和諧奮進(jìn)，國(guó)內(nèi)外輿論特別是國(guó)家、省級(jí)多家權(quán)威媒體不間斷地傳播南通又好又快發(fā)展所取得的成就;三是預(yù)期好，以蘇通大橋全線貫通、滬通鐵路以及崇啟、崇海大橋即將開工為標(biāo)志，南通區(qū)域樞紐新地位正在加速形成，以江蘇新一輪沿海開發(fā)全面啟動(dòng)為契機(jī)，南通正在加快建設(shè)深水海港，資源要素集聚的新能量將極大增強(qiáng)，船舶修造、電子石化、新能源、新裝備等新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)正在快速崛起，南通未來的發(fā)展不可限量?！叭齻€(gè)好”的態(tài)勢(shì)激勵(lì)著我們不斷有新的更大作為。從我們本身的工作看：社會(huì)在轉(zhuǎn)型、體制在轉(zhuǎn)型、政府在轉(zhuǎn)型、發(fā)展在轉(zhuǎn)型，要適應(yīng)形勢(shì)需要，適應(yīng)發(fā)展需要，我們要做的工作還有很多很多，雖說我們自己與自己比，許多方面都取得很大成績(jī)，但以更寬的視野、更廣的領(lǐng)域、更新的高度來審視，從辦公室作為政府行政運(yùn)行的樞紐定位來衡量，從適應(yīng)南通又好又快發(fā)展的態(tài)勢(shì)來要求，我們還要感到一種緊迫，一種差距。從對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)看：辦公室連續(xù)多年在市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)責(zé)任制考核中取得佳績(jī)，爭(zhēng)得先進(jìn)。但要看到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，只有更好沒有最好;同時(shí)還要看到，過去先進(jìn)不等于今后就是先進(jìn)，整體先進(jìn)不等于個(gè)體都是先進(jìn)。如果我們滿足現(xiàn)狀、松勁疲沓，就有可能在新一輪作風(fēng)建設(shè)中停滯不前甚至掉隊(duì)落伍，我們一點(diǎn)也滿足不得、放松不得，必須堅(jiān)持不懈、持之以恒搞好作風(fēng)建設(shè)?？傊?，在這樣的形勢(shì)面前，必須更加清醒地認(rèn)識(shí)到：我們的理念還有進(jìn)一步更新的空間，我們的工作還有進(jìn)一步改進(jìn)的空間，我們的作風(fēng)還有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的空間，各項(xiàng)工作的成效還有進(jìn)一步提升的空間。

　　對(duì)照上述要求，我們感到辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還有很大潛力：一是通過學(xué)習(xí)繼續(xù)解放思想、推進(jìn)工作創(chuàng)新、保持旺盛活力還有潛力。學(xué)習(xí)上還存在“燈下黑”的問題，少數(shù)同志對(duì)政策理解還不夠透徹，對(duì)黨的大政方針、市委市政府的重大決策部署等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)還不能完全做到了然于胸，整體隊(duì)伍對(duì)照“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的“三寬型”干部隊(duì)伍要求還有距離。二是對(duì)照一流服務(wù)的要求，在參謀助手作用發(fā)揮上還有潛力。平時(shí)事務(wù)性服務(wù)多一些，前瞻性和預(yù)見性服務(wù)相對(duì)還少一些，對(duì)照想在前、做在前、服務(wù)在前的要求還有一定的潛力。三是工作效能有待進(jìn)一步提高，精細(xì)化服務(wù)方面還有潛力。機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)雖然比較規(guī)范，但在進(jìn)一步改進(jìn)方式方法、提升工作效能上還要努力。四是在為基層服務(wù)、為老百姓服務(wù)上還有潛力。雖然服務(wù)態(tài)度總體是好的，但有時(shí)也還有服務(wù)規(guī)范不標(biāo)準(zhǔn)、首問負(fù)責(zé)不到底、服務(wù)質(zhì)量不夠高的問題;雖然來人、來電辦事總體是方便的，但是大家深入基層、深入群眾、主動(dòng)服務(wù)還不夠。我們指出這些問題和不足，有的是比照更高的標(biāo)準(zhǔn)，有的是基于細(xì)節(jié)決定成敗的理念，有的是對(duì)方式方法制度而言等等，但這些都說明我們的工作還沒有到可以高枕無(wú)憂的時(shí)候，需要引起高度重視，并切實(shí)加以改進(jìn)和完善。

　　二、今后一個(gè)階段辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求和重點(diǎn)

　　從現(xiàn)在起到年底，時(shí)間雖短，但是全市的大事多、喜事多、要事多，工作任務(wù)和壓力很大。對(duì)我們辦公室來說，今后一個(gè)階段的主要工作任務(wù)，概括起來講，是緊緊圍繞“三服務(wù)”職能，致力于“一個(gè)學(xué)習(xí)，三個(gè)服務(wù)”。“一個(gè)學(xué)習(xí)”，就是要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“6.25”重要講話精神，以各項(xiàng)工作的優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開。十七大后要集中認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)把握十七大精神實(shí)質(zhì)并貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中?！叭齻€(gè)服務(wù)”：一是服務(wù)于政府的中心工作和目標(biāo)任務(wù)的完成。各處室要積極協(xié)助所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本屆政府工作的各個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、盤點(diǎn);要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好今年重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的督查推進(jìn)，確保按時(shí)保質(zhì)完成。二是服務(wù)于政府工作思路的謀劃。繼續(xù)深度搞好調(diào)查研究，力爭(zhēng)提出更多有份量、有價(jià)值的建議。三是服務(wù)于“五大活動(dòng)”的開展。我市即將先后舉辦亞藝節(jié)、園博會(huì)、港洽會(huì)、大城市帶發(fā)展高層論壇和國(guó)際友城會(huì)等五大活動(dòng)，這些重大活動(dòng)有三個(gè)是國(guó)際性的，與往年相比層次更高、要求更高。所有這些，對(duì)我們辦公室而言，都將是一次工作能力、工作水平和工作作風(fēng)的檢驗(yàn)。

　　在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，辦公室上下要充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，在推進(jìn)全市又好又快發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用。今后一個(gè)時(shí)期辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求是：貫徹落實(shí)市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，緊緊圍繞全市速度效益持續(xù)雙領(lǐng)先目標(biāo)，以服務(wù)“三創(chuàng)促三增”大局為主線，深入落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境和各項(xiàng)工作走在市級(jí)機(jī)關(guān)前列的要求，突出加強(qiáng)思想建設(shè)、效能建設(shè)、制度建設(shè)、和諧建設(shè)，進(jìn)一步高點(diǎn)定位，加壓鼓勁，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，提升“三服務(wù)”水平，以一流業(yè)績(jī)迎接黨的十七大勝利召開，推動(dòng)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

　　(一)突出思想建設(shè)，圍繞“眼界寬、思路寬、胸襟寬”，在塑造一流隊(duì)伍上再上新臺(tái)階。 思想建設(shè)源頭在學(xué)習(xí)。省委李源潮書記指出，“我們要把學(xué)習(xí)作為履行好職責(zé)的第一需要，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，始終站在思想解放和實(shí)踐創(chuàng)新的前沿”。當(dāng)前，我們要以深入學(xué)習(xí)胡錦濤“6.25”重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，以深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型處室為抓手，以建設(shè)一支“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的辦公室干部隊(duì)伍為目標(biāo)，勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升自身服務(wù)發(fā)展、狠抓落實(shí)、開拓創(chuàng)新的能力和水平，努力使辦公室保持勃勃生機(jī)和旺盛活力。 以學(xué)習(xí)開闊眼界。站得更高，才能看得更遠(yuǎn)。我們要學(xué)習(xí)的東西很多，政治、經(jīng)濟(jì)、文史、哲學(xué)、科技、管理，古今中外等等很多方面。對(duì)辦公室而言，我感到新形勢(shì)下的學(xué)習(xí)，必須置身于省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外乃至全球背景下，在發(fā)展中學(xué)，在比較中學(xué)，在趕超中學(xué)，在反思中學(xué)，特別是要通過學(xué)習(xí)，努力使自己具有一定的國(guó)際視野和世界眼光，切實(shí)增強(qiáng)站在政府全局思考問題、研究問題的能力。這個(gè)要求可能有點(diǎn)高了，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，這個(gè)要求很迫切，很實(shí)際，我們一定要有這個(gè)強(qiáng)烈的意識(shí)。接下來，將有幾個(gè)國(guó)際性會(huì)議在南通召開，蘇通大橋通車以后，南通接軌上海、走向世界的步伐還將進(jìn)一步加快，如果我們沒有更高的眼界，就不可能有更高水平的服務(wù)，更高水平的作為。

　　以學(xué)習(xí)開闊思路。從我市發(fā)展形勢(shì)看，必須通過勤奮學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，跳出一地一域來審時(shí)度勢(shì)，從而參在節(jié)點(diǎn)、謀在關(guān)鍵、抓在實(shí)處。當(dāng)前，我市已經(jīng)進(jìn)入保持速度效益持續(xù)雙領(lǐng)先、推進(jìn)又好又快發(fā)展的新時(shí)期，重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的落實(shí)，以及發(fā)展難題的破解、民生工作的加強(qiáng)、社會(huì)和諧的構(gòu)建等等，都需要我們用創(chuàng)新的思路、辦法加以推進(jìn)，而前提首先就是要學(xué)習(xí)。辦公室所有同志都要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用，在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和基層服務(wù)、為群眾服務(wù)上求突破。

　　以學(xué)習(xí)開闊胸襟。學(xué)習(xí)是立身之本，有開闊的胸襟總能把握先機(jī)，較快成長(zhǎng)、成熟起來。上半年我推薦大家看兩本書，其中一本就是《于丹<論語(yǔ)>心得》?！墩撜Z(yǔ)》是一部享譽(yù)千年的經(jīng)典著作，堪稱博大精深，而這本《論語(yǔ)》心得雖然是于丹一家之言，但是對(duì)于我們汲取民族傳統(tǒng)文化、提升精神境界、更好地做人做事、立身處世，確實(shí)都很有幫助。我們講學(xué)習(xí)，到最后還是要體現(xiàn)在“做人”上，這是很有必要、也很有高度的。從辦公室實(shí)際看，通過學(xué)習(xí)開闊胸襟主要是兩方面：一方面是要堅(jiān)持不懈地提高自身的政治素質(zhì)、品格素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)和協(xié)作素質(zhì)等，和諧包容，善于團(tuán)結(jié)，這是開闊胸襟的關(guān)鍵;另一方面是要時(shí)刻不忘自身的能力培養(yǎng)，不斷豐富自己、拓展自己、提升自己，使自己得到全面鍛煉和發(fā)展。 以學(xué)習(xí)保持活力。學(xué)習(xí)對(duì)于辦公室來說是個(gè)永恒的主題。要使辦公室像一潭活水一樣始終保持活力不斷，大家必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷激發(fā)工作的創(chuàng)新激情。當(dāng)前，我們要深入學(xué)習(xí)胡錦濤“6.25”重要講話精神，深刻理解，認(rèn)真貫徹。黨的十七大勝利召開之后，全辦人員還要按照部署學(xué)習(xí)十七大精神，始終保持思想領(lǐng)先、觀念領(lǐng)先、工作領(lǐng)先。年初，辦公室提出了勤奮學(xué)習(xí)走在市級(jí)機(jī)關(guān)前列的總體要求，對(duì)理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面明確了具體措施，大家要繼續(xù)落實(shí)好。

　　(二)突出效能建設(shè)，圍繞“一流水準(zhǔn)、一流效率”，在打造服務(wù)品牌上再上新臺(tái)階 。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以全方位走在前列、爭(zhēng)做表率為標(biāo)桿，進(jìn)一步高點(diǎn)定位，強(qiáng)化質(zhì)量第一、效率第一意識(shí)，落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)措施，打造辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，努力以一流服務(wù)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。具體要做到以下幾個(gè)方面：

　　一是細(xì)。在推薦《于丹<論語(yǔ)>心得》這本書的同時(shí)，我還向大家推薦了《細(xì)節(jié)決定成敗》。什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好了就是不平凡。細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)決定成敗。一項(xiàng)工作，可能就是因?yàn)榧?xì)節(jié)出了問題，而影響大局甚至前功盡棄。要靠細(xì)致出成效。無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，都是從一點(diǎn)一滴的積累開始的。只有在每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使每一次會(huì)議開得井然有序、有條不紊，才能使每一篇文稿經(jīng)得起推敲，才能使每一項(xiàng)服務(wù)工作不出現(xiàn)紕漏和失誤。要靠細(xì)致立品質(zhì)。細(xì)微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個(gè)人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心。要靠細(xì)致樹形象。辦公室是政府的第一窗口。我們一句不經(jīng)意的話，可能會(huì)引起來訪者的反感;一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)，可能會(huì)使整句話的意思變了味;一個(gè)電話忘了通知，可能影響一項(xiàng)工作的部署。因此，我們必須養(yǎng)成細(xì)致入微、精益求精的良好習(xí)慣?，F(xiàn)在許多地方提倡和推行精細(xì)化管理，核心也就是要更加注重細(xì)節(jié)，避免“低級(jí)錯(cuò)誤”產(chǎn)生“高級(jí)的負(fù)面影響”。

　　二是準(zhǔn)。準(zhǔn)，就是不偏不倚，準(zhǔn)確無(wú)誤。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，每個(gè)人的頭腦里都要有一張清晰、規(guī)范的運(yùn)行圖，對(duì)哪個(gè)該為，哪個(gè)不該為，哪個(gè)是重點(diǎn)，哪個(gè)是一般，都應(yīng)一清二楚，不能亂為。做到準(zhǔn)，就是正確認(rèn)識(shí)自己的角色定位，經(jīng)辦不包辦、到位不越位、幫忙不添亂;做到準(zhǔn)，就是要把全市發(fā)展中的一些基本數(shù)據(jù)，經(jīng)濟(jì)工作中的一些基本概念弄清、弄懂、弄準(zhǔn)，這也是我們做好辦公室工作最基本的前提;做到準(zhǔn)，就是輔政設(shè)謀要緊扣中心，文字綜合要吃準(zhǔn)意圖，督辦督查要知重知輕，辦文運(yùn)轉(zhuǎn)要不出偏差，接待工作要服務(wù)到位;做到準(zhǔn)，就是要規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，該報(bào)告的一定要在第一時(shí)間報(bào)告，特別是發(fā)生應(yīng)急突發(fā)事件，務(wù)必要立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　三是優(yōu)。市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)提出，要?jiǎng)?chuàng)設(shè)和叫響特色鮮明、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可的服務(wù)品牌。辦公室機(jī)關(guān)及各處室要抓緊開展創(chuàng)建品牌活動(dòng)，全方位進(jìn)行服務(wù)品牌的設(shè)計(jì)和打造。品牌設(shè)計(jì)要準(zhǔn)確概括本辦公室、本處室的品牌名稱及核心價(jià)值，做到好懂、易記，辦公室每一位同志都要為創(chuàng)建品牌積極進(jìn)言獻(xiàn)策。各處室要認(rèn)真分析職能特點(diǎn)，搞好自身定位，明確努力方向，把創(chuàng)建品牌的過程作為創(chuàng)新工作的過程，把處室和機(jī)關(guān)品牌建設(shè)的各項(xiàng)要求具體化、責(zé)任化，真正落實(shí)到每一項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目、每一個(gè)工作過程和每一位工作人員。

　　四是實(shí)。實(shí)，就是要實(shí)在。政府辦公室的工作點(diǎn)多、面廣、事雜、量大，千條線都得從辦公室這一根針眼里穿過去，要干得好，就要有實(shí)實(shí)在在的時(shí)效觀念，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)。這里我要特別強(qiáng)調(diào)，在工作運(yùn)轉(zhuǎn)中，對(duì)交辦的任務(wù)，能夠今天辦的決不明天辦，能夠上午辦的決不下午辦，能夠馬上辦的決不等等再辦。實(shí)，就是要深入實(shí)際。要經(jīng)常走出大樓、走出大院，深入基層、深入群眾，像市領(lǐng)導(dǎo)一樣，到出租車中、到公交車上、到群眾家里與他們坦誠(chéng)交流，了解情況，盡可能多地掌握基層群眾的所期所盼，盡可能多地為基層群眾解決一些實(shí)際問題。實(shí)，就是要實(shí)干。只要能吃苦、干實(shí)事，在辦公室就會(huì)有位置。實(shí)，還必須求實(shí)效。各項(xiàng)工作都要以最終成效檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)突出制度建設(shè)，圍繞“制度管事、制度管人”，在強(qiáng)化內(nèi)部管理上再上新臺(tái)階 。要以健全和落實(shí)制度為切入口，進(jìn)一步構(gòu)建科學(xué)合理的目標(biāo)機(jī)制，運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范的管理機(jī)制，持續(xù)創(chuàng)新的工作機(jī)制，廉潔高效的長(zhǎng)效機(jī)制，獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)做到制度管事、制度管人，不斷提高機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化管理水平。

　　嚴(yán)格制度執(zhí)行。深入落實(shí)以“三四五”工程為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)文明辦公制度等辦公室一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持把各項(xiàng)制度措施落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，做到人人肩上有擔(dān)子、有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。處室內(nèi)部明確工作分工，因崗定人，因事定責(zé)。每一位工作人員都要做到制度上從嚴(yán)要求，工作上從嚴(yán)把關(guān)，切實(shí)做到：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤，不讓應(yīng)傳遞的信息在我手中中斷，不讓需辦理的文電在我手上積壓，不讓絲毫差錯(cuò)和泄密在我這里發(fā)生，不讓來辦公室辦事的同志在我這里受到冷落，不讓不正之風(fēng)在我身上出現(xiàn)，不讓辦公室形象因我而受到損害。

　　健全制度考評(píng)。長(zhǎng)期以來，辦公室高度重視制度建設(shè)，現(xiàn)有的考評(píng)制度和各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)制度已經(jīng)比較全面、比較完善，隨著形勢(shì)的發(fā)展，一些制度內(nèi)容有必要根據(jù)新的要求加以完善。緊密結(jié)合工作實(shí)際，從豐富、發(fā)展制度的內(nèi)涵外延入手，今年以來，辦公室在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了內(nèi)部考評(píng)機(jī)制。剛才李欣彤副主任就20**年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)及崗位目標(biāo)責(zé)任制評(píng)比考核辦法向大家作了說明，另外，辦公室還陸續(xù)出臺(tái)了加強(qiáng)完善日常管理的一系列制度和辦法，其目的就是要進(jìn)一步突出績(jī)效優(yōu)先的考評(píng)導(dǎo)向，進(jìn)一步強(qiáng)化壓力傳遞機(jī)制、動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制，促進(jìn)辦公室機(jī)關(guān)進(jìn)一步形成求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的生動(dòng)局面。我們每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格按制度辦事。 狠抓制度保廉。辦公室處于政府行政運(yùn)行的樞紐，大家要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺樹立正確的是非觀、名利觀、得失觀，潔身自好，清白做人。辦公室同志平時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要注意自己的一言一行，不在社會(huì)上亂傳小道消息、不隨便議論是非、不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)謀取私利，共同維護(hù)辦公室的良好形象。堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先，節(jié)儉辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)使用的管理，始終保持艱苦奮斗的良好作風(fēng)。

　　(四)突出和諧建設(shè)，圍繞“創(chuàng)最佳、保先進(jìn)”，在提升和諧形象上再上新臺(tái)階。 把握辦公室機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，圍繞爭(zhēng)創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)的主題，加強(qiáng)和諧處室創(chuàng)建，進(jìn)一步營(yíng)造團(tuán)結(jié)高效、充滿活力的和諧新局面。 加強(qiáng)和諧處室創(chuàng)建。深化市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)處室爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)比活動(dòng)，堅(jiān)持以創(chuàng)建和諧處室的成效來促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)的創(chuàng)建，以全省同行的最佳水平為參照系數(shù)，并跟蹤和瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角乃至全國(guó)先進(jìn)水平，對(duì)標(biāo)找差，自加壓力，促進(jìn)處室建設(shè)不斷躍上新的臺(tái)階。各處室要把創(chuàng)新作為推進(jìn)工作的動(dòng)力，不斷提高機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力。在服務(wù)觀念上，從搞好一般事務(wù)性服務(wù)向更多地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀大事、抓大事方向轉(zhuǎn)變;在服務(wù)水平上，從“無(wú)過就是功”向工作出精品方向轉(zhuǎn)變;在服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)上，從經(jīng)驗(yàn)性、慣例性服務(wù)向規(guī)范化、現(xiàn)代化服務(wù)的方向轉(zhuǎn)變。團(tuán)結(jié)融洽是辦公室長(zhǎng)期以來由大家共同努力形成的好風(fēng)氣、好傳統(tǒng)，我相信大家一定會(huì)十分珍惜辦公室這樣的舒心和諧氛圍，一定會(huì)再接再厲，為人際之間的和諧相處、為處室之間的協(xié)調(diào)配合、為辦公室的整體團(tuán)結(jié)作出自己的一份貢獻(xiàn)。

　　增進(jìn)機(jī)關(guān)與部門、基層群眾的血肉聯(lián)系。牢固樹立與部門之間的和諧共進(jìn)意識(shí)，多配合，多溝通，多補(bǔ)臺(tái)。要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體機(jī)制，繼續(xù)深入開展結(jié)對(duì)幫扶特困職工、掛鉤服務(wù)企業(yè)、共建文明社區(qū)、“四帶四助”等以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的社會(huì)活動(dòng)，組織大家積極投身社會(huì)公益和慈善事業(yè)，努力為基層和群眾解決實(shí)際困難。要進(jìn)一步暢通民意溝通渠道，深入推進(jìn)黨務(wù)公開和政務(wù)公開，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作的透明度。這里強(qiáng)調(diào)，辦公室同志對(duì)外來的辦事人員，一定要熱情接待，能辦的立即辦，暫時(shí)不能辦或辦不到的講清楚，千萬(wàn)不能口大氣粗。辦公室將繼續(xù)通過明察暗訪、意見征集等多種渠道，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)辦公室機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　保持良好的個(gè)人心態(tài)。辦公室工作責(zé)任重、壓力大、要求高，非常清苦、辛苦、艱苦。但越是艱苦的崗位越能鍛煉人。大家要進(jìn)一步保持吃苦、奉獻(xiàn)精神，甘處幕后，甘作鋪墊，甘當(dāng)無(wú)名英雄;保持良好的心理素質(zhì)，保持平靜、平和、平淡、平衡的心態(tài)。辦公室將堅(jiān)持以實(shí)干取人，以實(shí)績(jī)?nèi)∪?，以良好的思想品德取人，決不讓辛勤付出、埋頭苦干、擔(dān)當(dāng)工作重任的同志吃虧。辦公室將盡最大可能地關(guān)心同志們的學(xué)習(xí)、工作和生活，盡可能地幫助解決一些實(shí)際困難，進(jìn)一步為大家的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、為進(jìn)步創(chuàng)造機(jī)會(huì)，努力把辦公室的環(huán)境建設(shè)得更好。

　　加強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。首先是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要以身作則，身體力行，真正帶好頭、樹好樣，這里我表態(tài)，班子中，我將首先帶好頭、樹好樣，誠(chéng)懇希望同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督;其次是辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要繼續(xù)加強(qiáng)組織推進(jìn)和督查力度，組織開展嚴(yán)格的日?？己?再次是各處處長(zhǎng)也要帶好頭，加強(qiáng)自身建設(shè)，并把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)措施落實(shí)到具體人頭，落實(shí)到工作當(dāng)中，務(wù)求取得實(shí)效。

　　同志們，作風(fēng)的好壞，要由群眾來評(píng)判;和諧的成效，要靠大家來努力。讓我們?cè)谑形?、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)、效能建設(shè)、制度建設(shè)、和諧建設(shè)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，鼓足干勁，不斷提升作風(fēng)建設(shè)水平，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開！

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