動(dòng)員會(huì)講話(huà)的發(fā)言稿范文
在動(dòng)員大會(huì)講話(huà)的人一定要牢牢把握會(huì)議主題進(jìn)行發(fā)言，下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)了動(dòng)員會(huì)講話(huà)的發(fā)言稿范文，希望對(duì)你有所幫助!
動(dòng)員會(huì)講話(huà)
同志們：
經(jīng)局黨組研究決定，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)我局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)關(guān)于中考動(dòng)員大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿縣委、縣政府關(guān)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的會(huì)議精神，安排部署我局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。剛才聞國(guó)圖同志宣讀了我局《深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，下面，我就貫徹落實(shí)全市動(dòng)員大會(huì)精神，開(kāi)展好我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)剛剛結(jié)束，中央立即部署在黨的基層組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，這既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延伸，又是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重大舉措，影響深遠(yuǎn)，意義重大。
首先，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的現(xiàn)實(shí)需要。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，局黨組和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，開(kāi)拓創(chuàng)新思路，在解決影響城建事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上，取得了豐碩的認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果和制度成果。但也要清醒的看到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，由于對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解、把握還不夠深刻，在工作實(shí)踐中，一些影響和制約科學(xué)發(fā)展的深層問(wèn)題仍有待解決，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制還有待繼續(xù)完善，整改落實(shí)任務(wù)還很艱巨，還有大量工作要做。這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)就是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延伸，必將對(duì)我局深入學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。
第二，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、激發(fā)黨員生機(jī)活力的重要舉措。近年來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，先后開(kāi)展了多種形式的教育活動(dòng)，特別是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動(dòng)，促進(jìn)了我局黨組織和黨員作用的發(fā)揮，城建工作整體水平得到一定提升，但黨組織作用的發(fā)揮與黨員群眾的期盼、與我市城建事業(yè)的發(fā)展要求還有差距，黨員在觀念、能力、素質(zhì)等方面還存在不適應(yīng)、不符合的問(wèn)題，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)將為局機(jī)關(guān)黨組織和全體黨員發(fā)揮作用提供了一個(gè)實(shí)踐公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)平臺(tái)，建立了一個(gè)動(dòng)力機(jī)制，對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力將發(fā)揮極大促進(jìn)作用，讓全體黨員學(xué)有標(biāo)尺、比有榜樣、趕有目標(biāo)，使建設(shè)局各部門(mén)在服務(wù)全市追趕跨越過(guò)程中作出新的更大的貢獻(xiàn)。
第三，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是促進(jìn)城建事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前，發(fā)展正處于改革的攻堅(jiān)期、發(fā)展的關(guān)鍵期。這就迫切需要我們通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)黨的建設(shè)更好的服務(wù)大局、服務(wù)中心，為全縣建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證和強(qiáng)大動(dòng)力。
二、深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)踐主題、具體要求、主要內(nèi)容、總體安排和基本方法
開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一定要認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新武強(qiáng)”為主題，以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”建設(shè)隊(duì)伍為重點(diǎn)，突出活動(dòng)的實(shí)踐性，彰顯城建工作特色。機(jī)關(guān)黨組織要以更加豐富的活動(dòng)內(nèi)容，更加多樣的活動(dòng)形式、更加切實(shí)的工作方法，保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
(一)要正確把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體要求。局機(jī)關(guān)的實(shí)施方案已經(jīng)制定，具體內(nèi)容就不再重復(fù)了。希望同志們要正確把握、準(zhǔn)確理解、認(rèn)真實(shí)踐其具體要求。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，推動(dòng)城建工作科學(xué)發(fā)展是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的核心;豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn);強(qiáng)化宗旨意識(shí)，服務(wù)基層群眾是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的落腳點(diǎn);加強(qiáng)機(jī)關(guān)總支建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)爭(zhēng)活力是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)和保障。
(二)要正確把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以“創(chuàng)建先進(jìn)基層教育檢查活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)稿黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容。黨總支爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，除了出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)外，要努力做到“五個(gè)好”，即“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”。共產(chǎn)黨員要履行黨章規(guī)定的義務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”，即“學(xué)習(xí)提高的模范、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的模范、服務(wù)群眾的模范、遵紀(jì)守法的模范、弘揚(yáng)正氣的模范”。“五個(gè)好”、“五個(gè)模范”是對(duì)基層黨組織和黨員的普遍要求，也是最基本的要求。局機(jī)關(guān)對(duì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件進(jìn)行細(xì)化，希望全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取，在全體黨員中形成一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，形成一個(gè)人人爭(zhēng)當(dāng)模范黨員、支部爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織的良好氛圍。
(三)要正確把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體安排。局機(jī)關(guān)的《實(shí)施方案》對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作了安排，希望全體黨員按照實(shí)施方案的要求，做好四個(gè)階段的具體工作。一是部署動(dòng)員階段。搞好宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，讓全體黨員積極投入到這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。二是全面推進(jìn)階段。主要圍繞建黨__周年，抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)后續(xù)工作，建立健全檔案工作科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。三是深化提升階段。主要是圍繞迎接黨的十八大，開(kāi)展新一輪創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾活動(dòng)，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績(jī)，向黨獻(xiàn)禮。四是總結(jié)完善階段。系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況，展示創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)要正確把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基本方法。這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我們的基本方法就是要把握“一諾三評(píng)”?！耙恢Z”就是：機(jī)關(guān)支部向縣委、縣政府作出承諾，黨員向機(jī)關(guān)支部作出承諾，分別承諾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體舉措，承諾事項(xiàng)要具體、實(shí)在，一定要做到盡力而為，量力而行?！叭u(píng)”就是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)選表彰。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)就是：局黨組對(duì)機(jī)關(guān)總支，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科、室、所，機(jī)關(guān)總支對(duì)各支部、各小組、黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng);群眾評(píng)議主要是對(duì)黨組織和黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，采取問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、聘請(qǐng)活動(dòng)監(jiān)督員等形式，組織黨員、群眾進(jìn)行評(píng)議。評(píng)選表彰主要是市委和市直機(jī)關(guān)工委組織，但我們動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿局機(jī)關(guān)黨組織和全體黨員要積極創(chuàng)爭(zhēng)。
三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
組織開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)重大的政治責(zé)任，我們要做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、計(jì)劃安排到位、工作落實(shí)到位，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓好，抓出成效。
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常事務(wù)。
二要加強(qiáng)督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問(wèn)題。要注意發(fā)現(xiàn)和宣傳本機(jī)關(guān)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，加強(qiáng)輿論宣傳和信息報(bào)送工作，在機(jī)關(guān)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
三要統(tǒng)籌兼顧。要將開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)工作，與“雙結(jié)雙促”、“效能大提升”、“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)”、“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的主題教育活動(dòng)”結(jié)合起來(lái)，以活動(dòng)的開(kāi)展推動(dòng)我局其它中心工作任務(wù)的落實(shí);與推動(dòng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，以扎實(shí)的工作成效檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展的效果。
同志們，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，重在堅(jiān)持，貴在深入。我們一定要按照市委、市政府的要求，認(rèn)真謀劃、周密部署、精心組織，推動(dòng)我局機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，為加快武強(qiáng)發(fā)展，發(fā)揮好城建工作的作用。
動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
同志們：
一、我代表廠黨委、廠行政對(duì)社區(qū)服務(wù)物業(yè)管理公司的成立表示熱烈的祝賀。物管公司的成立標(biāo)志著成都總機(jī)械廠在產(chǎn)權(quán)制度的改革道路上又邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐，生活后勤服務(wù)工作進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，意義重大。
二、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)成立物管公司的目的意義。
1、企業(yè)深化改革、加快發(fā)展。
2、安全文明小區(qū)、動(dòng)員會(huì)講話(huà)。
三、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，充分認(rèn)識(shí)立足自身，拓展社區(qū)服務(wù)、發(fā)展物管事業(yè)的有利條件。
1、有十年來(lái)的改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從“一廠兩制三大塊”，“以收抵支，定額補(bǔ)貼”發(fā)展而來(lái)。生活后勤服務(wù)各方面的工作都有取得了顯著的成績(jī)，為公司下一步的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、有國(guó)家、上級(jí)、總廠的政策支持，全廠方方面面的關(guān)心、支持。
3、我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)看好，總廠現(xiàn)有能力承擔(dān)一定的改革成本，內(nèi)外改革的環(huán)境改善，有利于后勤改制的加快。
4、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展，物管公司有較堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)、人才、管理的基礎(chǔ)，具備了一定的創(chuàng)收實(shí)力。經(jīng)過(guò)這兩年的減員分流，困擾改革深入的人員富余問(wèn)題得到較好的解決。
5、公司人員精干，原機(jī)構(gòu)班子團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓精神強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)好。面對(duì)重組改制，生服司、勞服司、幼兒園、離退休支部等單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工維護(hù)大局，不計(jì)個(gè)人利益得失，表現(xiàn)出優(yōu)良的思想境界，這是公司得以順利重組、得以發(fā)展的基礎(chǔ)。
四、為了使物管公司順利發(fā)展，我提以下六點(diǎn)要求：
1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育，公司全體員工要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，正確對(duì)待重組轉(zhuǎn)制，正確對(duì)待公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)利益關(guān)系的調(diào)整得失，正確對(duì)待崗位的雙向選擇，增強(qiáng)心理承受能力和適應(yīng)能力，堅(jiān)守崗位，自覺(jué)維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
2、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，既要看到有利條件，又要看到不利的困難的另一面，徹底丟掉“等、靠、要”的依賴(lài)思想，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，自立自強(qiáng)，努力在競(jìng)爭(zhēng)中拓寬創(chuàng)收的渠道，求生存，謀發(fā)展。樹(shù)立崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠貢獻(xiàn)的觀念。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，履行好職責(zé)。多為職工辦實(shí)事，辦好事，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)良的作風(fēng)，贏得職工、家屬的認(rèn)可，贏得社會(huì)的認(rèn)可。以改革的成效為總廠分憂(yōu)，提供強(qiáng)有力的后勤保障，為總廠下步的整體轉(zhuǎn)制作出貢獻(xiàn)。
4、物管公司是新事物，沒(méi)有現(xiàn)成的模式可借鑒。新的班子組建后，要加快關(guān)于中考動(dòng)員大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿創(chuàng)新，不斷建立和完善各項(xiàng)管理制度，調(diào)整結(jié)構(gòu)，理順關(guān)系，增強(qiáng)公司持續(xù)發(fā)展的能力。
5、公司黨支部、離退休各支部要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。公司領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員要經(jīng)受住考驗(yàn)，發(fā)揮出先鋒模范作用。
6、總廠各單位、各部門(mén)要支持物管公司的工作，配合物管公司搞好社區(qū)服務(wù)工作，幫助解決物管公司所面臨的困難和問(wèn)題。
同志們，展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)。當(dāng)前，我們正處于企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的關(guān)鍵時(shí)期，我們要不失時(shí)機(jī)地抓住一切機(jī)遇，奮力拼搏。物管公司在改革的浪潮中脫穎而出。我相信在總廠的大力支持下，在公司新的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，在公司全體員工的教育檢查活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)稿共同努力下，公司的前景一定會(huì)越來(lái)越興旺，開(kāi)創(chuàng)出“二次創(chuàng)業(yè)”的新局面。
教育檢查活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)稿
同志們：
為進(jìn)一步推動(dòng)全行員工深入學(xué)習(xí)《動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿》并自覺(jué)踐行，推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的合規(guī)文化建設(shè)，切實(shí)防范各類(lèi)操作風(fēng)險(xiǎn)，總行黨委決定從8月開(kāi)始到12月底，用5個(gè)月的時(shí)間在全行開(kāi)展《守則》教育檢查活動(dòng)。
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)的重要意義
《員工行為守則》已于今年初正式施行，全行上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)《守則》教育檢查活動(dòng)的重要性、緊迫性，抓住活動(dòng)契機(jī)，大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，積極倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的良好風(fēng)氣。
1、開(kāi)展《守則》教育檢查活動(dòng)有助于提升全行金融服務(wù)水平。在銀行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的形勢(shì)下，服務(wù)是否規(guī)范，直接關(guān)系著全行金融服務(wù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái)，我行在加快網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、完善服務(wù)設(shè)施、優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)手段等方面投入了大量的人力、物力和財(cái)力，在“硬轉(zhuǎn)”和“軟轉(zhuǎn)”方面都取得了顯著的成績(jī)，但是，全行還存在員工不同程度對(duì)規(guī)范服務(wù)的認(rèn)識(shí)不夠深入、與規(guī)范服務(wù)的要求還有很大差距等現(xiàn)象。這次開(kāi)展《守則》教育檢查活動(dòng)，就是要進(jìn)一步規(guī)范全行員工的服務(wù)行為，統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)規(guī)范的服務(wù)行為、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、特色的服務(wù)文化、高效的服務(wù)質(zhì)量，在社會(huì)上樹(shù)立農(nóng)行良好的形象，提高農(nóng)行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、開(kāi)展《守則》教育檢查活動(dòng)有助于防范操作風(fēng)險(xiǎn)。2001年以來(lái)，我行始終堅(jiān)持信用風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理與操作風(fēng)險(xiǎn)管理并舉，把操作風(fēng)險(xiǎn)管理作為案件防控工作的重中之重，引入操作風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制分析方法，采取有效措施加大操作風(fēng)險(xiǎn)控制力度，確保了業(yè)務(wù)規(guī)范操作，內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)連續(xù)七年保持全省一類(lèi)行。但是，我們的內(nèi)控管理也不是十全十美，仍然存在著臨柜操作不規(guī)范、會(huì)計(jì)監(jiān)管履職不到位、銀企對(duì)帳欠嚴(yán)密、延伸網(wǎng)點(diǎn)和上門(mén)收款業(yè)務(wù)存在風(fēng)險(xiǎn)隱患、金庫(kù)業(yè)務(wù)管理崗位制約未完全落實(shí)等薄弱環(huán)節(jié)。這次，我們花5個(gè)月的時(shí)間來(lái)開(kāi)展《守則》教育檢查活動(dòng)，就是要讓我們的員工弄清楚，哪些行為是我行提倡和鼓勵(lì)的，哪些行為是動(dòng)員會(huì)講話(huà)我行反對(duì)和禁止的;確切知道什么可以做，什么必須做，什么不能做，自覺(jué)杜絕違規(guī)行為的發(fā)生，真正從源頭上防范或減少操作風(fēng)險(xiǎn)。
3、開(kāi)展《守則》教育檢查活動(dòng)有利于推動(dòng)全行合規(guī)文化建設(shè)。建設(shè)合規(guī)文化，倡導(dǎo)并在全行推行誠(chéng)信和正直的道德行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀念，必須以“春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的方式，通過(guò)潛移默化來(lái)進(jìn)一步規(guī)范員工行為，真正讓合規(guī)文化成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展《守則》教育檢查活動(dòng)，可以進(jìn)一步促進(jìn)員工學(xué)習(xí)《守則》內(nèi)涵、知曉行為規(guī)范，準(zhǔn)確把握《守則》具體條文與精神實(shí)質(zhì)，推動(dòng)合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值理念的確立，大力培養(yǎng)員工誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)正直的職業(yè)道德，強(qiáng)化員工勤勉盡職、精益求精的職業(yè)操守，著力營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好工作氛圍，使員工主動(dòng)向違法行為、違規(guī)事件和不良現(xiàn)象說(shuō)不，讓違規(guī)行為沒(méi)有立足之地和藏身之處，真正從源頭上加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)。
二、深刻領(lǐng)會(huì)《員工行為守則》內(nèi)涵，全面踐行《員工行為守則》要求
《守則》從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)4大方面對(duì)107個(gè)行為進(jìn)行了規(guī)范，明確規(guī)定農(nóng)行員工在職務(wù)活動(dòng)與日常生活行為中應(yīng)遵循的基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求，這是我行核心價(jià)值理念和基本職業(yè)道德觀的集中體現(xiàn)。學(xué)習(xí)《守則》，就要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，從不同角度全面而準(zhǔn)確地理解、把握其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
1、準(zhǔn)確理解普遍性規(guī)范和特殊性規(guī)范，深刻領(lǐng)會(huì)《守則》內(nèi)涵。《守則》包括作為普遍性規(guī)范的總則和作為特殊性規(guī)范的分則兩大部分。
普遍性規(guī)范共四篇十六字，即“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)農(nóng)行事業(yè)和崗位工作，珍惜農(nóng)行工作崗位，愛(ài)護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對(duì)崗位工作的不懈追求，是農(nóng)行員工對(duì)農(nóng)行忠誠(chéng)、專(zhuān)一的最好體現(xiàn)。誠(chéng)實(shí)守信就是不搞假數(shù)字、假報(bào)表公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)，“言必信、行必果”，并把員工的誠(chéng)實(shí)守信作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。勤勉盡職就是既要恪守制度要求和辦事程序，盡職盡責(zé)的做好本職工作，又要不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，精益求精地履行好自己的職責(zé)，這是員工的職責(zé)所在，也是員工的法定義務(wù)。依法合規(guī)就是嚴(yán)肅執(zhí)行國(guó)家金融方針政策和農(nóng)行經(jīng)營(yíng)管理制度，嚴(yán)格按照內(nèi)外部各項(xiàng)監(jiān)管要求和標(biāo)準(zhǔn)做好每一筆業(yè)務(wù)，確保操作和管理的依法合規(guī)。上述十六字準(zhǔn)則是《守則》的核心和靈魂，全行所有員工，無(wú)論身處何職位、何崗位，在任何時(shí)間，任何場(chǎng)合，做任何事，處理任何關(guān)系，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
特殊性規(guī)范包括保密義務(wù)、利益沖突、客戶(hù)關(guān)系、公平競(jìng)爭(zhēng)、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等9篇內(nèi)容。這些規(guī)范與銀行業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)特性結(jié)合更為緊密，更多反映出法律及監(jiān)管者對(duì)銀行員工的特殊要求，具有較強(qiáng)的針對(duì)性。員工在適用時(shí)，可能因個(gè)人職務(wù)、崗位或所處關(guān)系場(chǎng)合的不同而各有側(cè)重，不盡一致。這類(lèi)規(guī)范主要涉及到5個(gè)方面關(guān)系的處理。一是遵循誠(chéng)信和諧原則處理好與農(nóng)行的關(guān)系，在行使自己權(quán)利時(shí)，不得有損害農(nóng)行利益的行為，實(shí)現(xiàn)銀行和員工的共同發(fā)展、和諧共贏。二是遵循客戶(hù)滿(mǎn)意原則處理好與客戶(hù)的關(guān)系，了解客戶(hù)，尊重客戶(hù)，以誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲取客戶(hù)信任。三是遵循公平原則處理好與同業(yè)合作競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，不使用任何不正當(dāng)手段爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)，不惡意中傷、詆毀對(duì)手。四是遵循團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則處理好與同事的關(guān)系，員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間相互尊重，坦誠(chéng)相待，共同營(yíng)造和諧融洽、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍。五是遵循良性互動(dòng)原則處理好與監(jiān)管的關(guān)系，自覺(jué)接受并主動(dòng)配合外部監(jiān)管及內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)合法合規(guī)開(kāi)展的各類(lèi)檢查，并以聞過(guò)則喜、知過(guò)則改的心態(tài)正確對(duì)待來(lái)自監(jiān)管者及其他員工的監(jiān)督，形成監(jiān)督者與被監(jiān)督者的良性互動(dòng)。
2、準(zhǔn)確理解倡導(dǎo)性規(guī)范和強(qiáng)制性規(guī)范，切實(shí)掌握行為標(biāo)準(zhǔn)?！妒貏t》從倡導(dǎo)性和強(qiáng)制性正反兩個(gè)角度入手對(duì)員工行為進(jìn)行規(guī)范，既強(qiáng)調(diào)正面教育作用，又突出反面警示功能。倡導(dǎo)性規(guī)范指的是農(nóng)行極力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工遵守的行為規(guī)范，這類(lèi)規(guī)范涉及18種行為，主要是總則以及客戶(hù)關(guān)系、公平競(jìng)爭(zhēng)、同事關(guān)系、日常辦公和職業(yè)形象5篇分則內(nèi)容。強(qiáng)制性規(guī)范指的是要求員工必須遵守的行為規(guī)范，共規(guī)范員工行為89種，涉及總分則所有篇目。強(qiáng)制性規(guī)范根據(jù)性質(zhì)又可分為義務(wù)性規(guī)范和禁止性規(guī)范：前者規(guī)范的是農(nóng)行要求員工必須為的行為，共35種;后者規(guī)范的是農(nóng)行要求員工不得為的行為，即不得、禁止或嚴(yán)禁的行為，共54種。
3、準(zhǔn)確理解抽象行為規(guī)范和具體行為規(guī)范，全力落實(shí)《守則》要求。在《守則》中，有的涉及員工的某個(gè)具體行為，要求員工以具體行動(dòng)、在行為層面上去落實(shí)的，而有的并不涉及具體行為，要求員工在思想、意識(shí)層面去實(shí)現(xiàn)。前一類(lèi)型的規(guī)范稱(chēng)為具體行為規(guī)范，后一類(lèi)型的規(guī)范稱(chēng)為抽象行為規(guī)范。抽象行為規(guī)范屬企業(yè)道德規(guī)范的范疇，以企業(yè)的價(jià)值觀和道德觀作為支撐，側(cè)重規(guī)范具有共同、本質(zhì)屬性的某一類(lèi)行為，依靠企業(yè)道德輿論和員工個(gè)人內(nèi)關(guān)于中考動(dòng)員大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿心信念來(lái)維持實(shí)現(xiàn)。抽象行為規(guī)范涉及36種員工行為。具體行為規(guī)范一般有制度作為支撐，其落實(shí)和執(zhí)行在制度上有約束，其行為后果用法律術(shù)語(yǔ)表示就是具有“可訴性”，如有違反，可以依據(jù)制度規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。具體行為規(guī)范涉及71種員工行為。我們學(xué)習(xí)和適用《守則》，必須準(zhǔn)確理解抽象行為規(guī)范和具體行為規(guī)范所蘊(yùn)含的不同涵義，堅(jiān)持“修心”與“修行”并重，既要通過(guò)踐行抽象行為規(guī)范，加強(qiáng)員工職業(yè)道德修養(yǎng)，提高員工職業(yè)素質(zhì)，幫助員工形成正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。又要通過(guò)踐行具體行為規(guī)范，培育員工良好行為習(xí)慣，并對(duì)員工這種良好行為進(jìn)行不斷強(qiáng)化、加重，從而達(dá)到固化員工正確價(jià)值觀等內(nèi)在信念的目的。
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