2019年作風(fēng)整頓大會(huì)講話稿
干部作風(fēng)整頓內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，事關(guān)黨委、政府形象的改善和執(zhí)政能力的提高。下面是小編給大家整理的2019年作風(fēng)整頓大會(huì)講話稿，僅供參考。
2019年作風(fēng)整頓大會(huì)講話稿
同志們:
為了轉(zhuǎn)變?nèi)h機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展，縣委、縣政府從20xx年8月21日開始，在全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中開展了為期兩個(gè)月的作風(fēng)整頓活動(dòng)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的共同努力，這項(xiàng)活動(dòng)得以順利開展，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好的成績(jī)。等會(huì)，參加活動(dòng)的有關(guān)單位代表還作經(jīng)驗(yàn)介紹，縣委莫樹周書記也要作重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面我就全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況，講三個(gè)方面問題。
一、抓好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的基本情況和主要做法
干部作風(fēng)整頓內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，事關(guān)黨委、政府形象的改善和執(zhí)政能力的提高。因此我們把作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)作當(dāng)前的一件大事來抓，積極探索作風(fēng)整頓的新思路、新方法，大力開展以“強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾”為主要目的的作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，邊整邊改，有力促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)健康有序開展。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，是做好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的前提。8月21日召開全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)會(huì)議后，調(diào)整充實(shí)了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)12名干部加強(qiáng)整頓辦工作力量，落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)，保證活動(dòng)的開展。及時(shí)制定下發(fā)了《全縣干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》，全面安排部署下一步整頓活動(dòng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制訂干部作風(fēng)整頓活動(dòng)方案 ，按時(shí)召開班子會(huì)議和干部職工動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)指定篇目資料，按計(jì)劃開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別深入包聯(lián)的單位進(jìn)行檢查、調(diào)研、指導(dǎo)。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入各單位檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片召開座談會(huì)，研究部署和檢查指導(dǎo)整頓活動(dòng)工作，其它縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)都能深入村、組、站、所、辦、股室和服務(wù)對(duì)象中調(diào)查研究、征求群眾意見、傾聽群眾呼聲，積極推進(jìn)整頓活動(dòng)健康深入。
2、抓好宣傳，營(yíng)造氛圍
為不斷推動(dòng)整頓活動(dòng)，縣委整頓辦及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作。宣傳報(bào)道始終堅(jiān)持以正面宣傳為主，并結(jié)合適度的反面曝光，努力營(yíng)造積極向上的輿論氛圍。根據(jù)活動(dòng)不同階段的特點(diǎn)和要求，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，圍繞中心目標(biāo)宣傳先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)好方法，堅(jiān)持每周編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》兩期，通報(bào)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài);在橫縣電視臺(tái)和《橫縣時(shí)訊》開設(shè)“整頓作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展”專欄，宣傳報(bào)道活動(dòng)情況。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》12期，設(shè)立欄目8個(gè)，52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位踴躍投稿共計(jì)120篇，采用稿件81篇。刷寫臨時(shí)標(biāo)語4000余條，固定標(biāo)語100余幅;辦黑板報(bào)85板，辦學(xué)習(xí)園地56期;寫心得體會(huì)16000余篇。通過多種形式、多種渠道的宣傳報(bào)道，加大了宣傳教育力度，增強(qiáng)了宣傳教育效果，有力促進(jìn)了整頓活動(dòng)有聲有色、富有成效的開展。
3、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
干部作風(fēng)的好壞是自身綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署要求，立足于提高干部素質(zhì)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，并貫穿始終。要求突出重點(diǎn)深入學(xué)，聯(lián)系實(shí)際用心學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，使干部通讀和精讀完必讀篇目，并聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考，力求做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)的不斷深化促進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，將其列為整改的重要措施和手段，為開展好作風(fēng)整頓奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中，多數(shù)部門做到了“五有”：有學(xué)習(xí)材料 ，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)，有學(xué)習(xí)制度，有檢查考核的辦法和措施。通過學(xué)習(xí)，干部的政治理論素質(zhì)有新的提高，思想認(rèn)識(shí)不斷深化，極大推動(dòng)了各項(xiàng)工作。
4、認(rèn)真查擺，找準(zhǔn)方向
查擺問題，是集中整頓的一個(gè)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。問題查擺得準(zhǔn)不準(zhǔn)，決定著整改的方向?qū)Σ粚?duì)，決定著整個(gè)活動(dòng)的成效明不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結(jié)合自身情況，認(rèn)真做好“五個(gè)一”工作，即開通一個(gè)網(wǎng)站、搞好一次談心活動(dòng)、開好一個(gè)座談會(huì)、制訂一份征求意見表、提交一份剖析材料 。通過以上幾個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保查擺問題到位，整改方向正確。
第一、廣泛征求意見，認(rèn)真查找突出問題。在活動(dòng)開展過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極召開座談會(huì)、走訪企業(yè)和群眾、設(shè)立意見箱和舉報(bào)電話、開展多種形式的自查自擺，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮出問題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己。全縣共發(fā)放征求意見表2580多份，召開座談會(huì)120多次，征求意見700多條，比較真實(shí)、全面地反映了我縣各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)黨政班子和干部隊(duì)伍中存在的問題，為有針對(duì)性地開展活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
第二、認(rèn)真歸納梳理，嚴(yán)把反饋意見關(guān)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)征求意見，召開班子會(huì)、干部職工討論會(huì)，對(duì)收集上來的意見進(jìn)行歸納梳理，區(qū)分班子意見、職工意見，共性問題、個(gè)別問題，分類歸納，形成材料 交到縣整頓辦，并向社會(huì)公布查擺情況。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部之間也通過多層次的交叉談心，進(jìn)行平等對(duì)話，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部之間的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際條件。
第三、深刻剖析根源，確保整改措施對(duì)路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門針對(duì)查找出來的突出問題，積極展開討論，進(jìn)行深刻剖析，并結(jié)合實(shí)際，制訂出一套切實(shí)可行的整改方案?；顒?dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按要求開展單位和職工自我剖析，深刻挖掘問題根源，按照“分門別類、時(shí)限清楚、責(zé)任明白”的原則制訂整改方案。同時(shí)，按照縣委要求，向社會(huì)公布整改方案 ，并將整改材料 匯總后上交縣整頓辦，接受監(jiān)督?？傮w上，各黨政班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次活動(dòng)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)承擔(dān)起整改的責(zé)任。
5、著力整改，務(wù)求實(shí)效
縣委、縣政府開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要使全縣各級(jí)干部在思想上、行動(dòng)上和縣委、縣政府保持高度一致，以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展?；顒?dòng)過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位牢牢把握住整改提高這個(gè)核心環(huán)節(jié)，著力解決干部在思想、作風(fēng)和精神上存在的突出問題，從促進(jìn)工作的角度出發(fā)，認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行整改，做到目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能按照縣委、縣政府要求，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個(gè)人有問題，就解決哪個(gè)人的問題”的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案 ，分門別類逐個(gè)解決。對(duì)于一般性的問題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時(shí)間的，明確整改時(shí)限并落實(shí)整改責(zé)任;對(duì)于長(zhǎng)期遺留問題，明確責(zé)任，積極尋找解決的辦法，做到事事有著落，件件有回音。通過辦事流程的簡(jiǎn)化、公開、便捷，通過服務(wù)態(tài)度的周到、熱情、細(xì)心，切實(shí)提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。
6、加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)
整頓活動(dòng)的有效推進(jìn)，關(guān)鍵是抓好督查這個(gè)環(huán)節(jié)，通過督促確保落實(shí)。這次活動(dòng)，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹縣委、縣政府要求，堅(jiān)持“加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)”和“六個(gè)敢于”的督查方針，嚴(yán)格把關(guān)，把工作的著力點(diǎn)放在抓落實(shí)、見實(shí)效上。采取實(shí)地督查、暗訪督查等形式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進(jìn)行督促檢查，對(duì)群眾舉報(bào)、投訴的問題，及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門，跟蹤處理結(jié)果，真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中，督查人員堅(jiān)持“客觀公正、一視同仁、不徇私情，不事先通知”的原則，先后共82人(次)深入228個(gè)(次)單位進(jìn)行督查，通過簡(jiǎn)報(bào)和文件的形式，及時(shí)通報(bào)督查情況，樹立典型，介紹經(jīng)驗(yàn)，反映問題，起到很好的指導(dǎo)和督促作用，促進(jìn)了作風(fēng)整頓的順利開展。
二、這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的主要成效
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動(dòng)不流于形式，不走過場(chǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取多種措施內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，對(duì)照查擺縣委指出的“十個(gè)突出問題”，從人民滿意的地方做起，從人民不滿的地方改起。真正落實(shí)了縣委、縣政府提出的“必須把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵”，以及莫書記強(qiáng)調(diào)的整頓活動(dòng)要做到“健全制度、嚴(yán)格落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)、收到實(shí)效”指示精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每一個(gè)階段的工作，基本達(dá)到了政治思想好、組織紀(jì)律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓人民滿意的“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)，全縣干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著成效。
1、增強(qiáng)大局意識(shí)，思想認(rèn)識(shí)取得明顯進(jìn)步
通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣大干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針政策有了更深的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了形勢(shì)，擺正了位置，更好地處理好上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保政令暢通，確?？h委、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實(shí)施。干部職工堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，政治意識(shí)、全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念普遍得到了提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實(shí)際進(jìn)行思想教育，成效顯著。如縣委組織部為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的優(yōu)良作風(fēng)，提出樹立公道正派的組工隊(duì)伍新形象，努力建設(shè)“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”，取得了良好效果。
2、完善約束機(jī)制，組織紀(jì)律觀念有所提升
在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位針對(duì)存在的突出問題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，做到從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。在具體工作中，堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念。如縣衛(wèi)生局針對(duì)九大方面的問題，制訂并下發(fā)了《橫縣衛(wèi)生局工作規(guī)則》;縣財(cái)政局針對(duì)7個(gè)突出問題提出不同的整改方案 ，建立每日登記、每月考評(píng)、定期交流、監(jiān)督巡查等制度;縣國稅局將政務(wù)公開、首問制等10多項(xiàng)制度匯編成《行政效能建設(shè)手冊(cè)》，人手一冊(cè);石塘鎮(zhèn)等單位通過制度形式，將處罰結(jié)果與年終經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了很大的變化，干部作風(fēng)和部門行風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。
3、改變方式方法，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變
經(jīng)過多管齊下，全縣干部職工增強(qiáng)了為人民服務(wù)的意識(shí)，以群眾是否滿意衡量工作得失，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，扭轉(zhuǎn)工作被動(dòng)局面。如巒城鎮(zhèn)以計(jì)生管理為重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，做好思想溝通，貼心服務(wù)到家，以實(shí)際行為感染群眾，計(jì)生工作局面得到改觀;縣教育局全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好基層學(xué)校的服務(wù)員，推動(dòng)教育系統(tǒng)行風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。
4、規(guī)范干部言行，干部形象得到很大改觀
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在依法行政、服務(wù)群眾上有了明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有了進(jìn)一步提高，在履行崗位職責(zé)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。改善服務(wù)態(tài)度，增設(shè)便民設(shè)施，規(guī)范服務(wù)用語，從而提高了群眾對(duì)干部工作的滿意度。例如通過加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理，亂用車、濫用車、亂停車的現(xiàn)象少了;通過實(shí)行崗位“黃牌警告”，冷面孔、冷板凳的現(xiàn)象少了。總體上，黨員干部的宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念都得到進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境得到一定改善，黨群干群關(guān)系隨著活動(dòng)的深入開展，得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
5、通過整頓活動(dòng)，各項(xiàng)工作得到不斷發(fā)展
整頓干部作風(fēng)，關(guān)鍵在找準(zhǔn)問題、根本在解決問題、目的是促進(jìn)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位結(jié)合各自實(shí)際，有針對(duì)性地提出整改方案 ，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在完成全年的目標(biāo)任務(wù)上?；顒?dòng)期間，抓好了大中型水庫移民后期扶持政策的落實(shí)，開展好第三次群眾大接訪活動(dòng)，開展好食品衛(wèi)生宣傳檢查，積極捐款捐物搶險(xiǎn)賑災(zāi)，幫助群眾解決實(shí)際困難?？h勞動(dòng)和社會(huì)保障局在活動(dòng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極協(xié)調(diào)，為農(nóng)民工追回拖欠的工資60萬元，創(chuàng)造服務(wù)就業(yè)平臺(tái)，全力打造充分就業(yè)社區(qū);縣地稅局、縣房管所、縣園林管理站等單位通過落實(shí)崗位制度、改進(jìn)工作方法、作出公開承諾等方式，工作效率得到很大提高，服務(wù)水平有了進(jìn)一步改進(jìn)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是各項(xiàng)工作的核心，全縣各單位以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步理清思路，明確發(fā)展方向，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，做到了干部作風(fēng)整頓和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩結(jié)合、兩促進(jìn)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中加快，保持在較高位的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，特別是地區(qū)生產(chǎn)總值增速再次實(shí)現(xiàn)新高,工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展加速,實(shí)際到位內(nèi)資較好，金融機(jī)構(gòu)存貸款增加，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，夏收糧食生產(chǎn)穩(wěn)定，消費(fèi)市場(chǎng)穩(wěn)中有升，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，1-9月，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)38.80億元(未經(jīng)自治區(qū)、市統(tǒng)計(jì)局審核，因此只能作預(yù)計(jì)數(shù)，下同)，完成全年任務(wù)的65.54，同比增長(zhǎng)15.39;固定資產(chǎn)投資完成11.53億元，完成全年任務(wù)的52.39，同比增長(zhǎng)24.97;財(cái)政收入完成2.66億元，完成全年任務(wù)的63.83，同比增長(zhǎng)9.44;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成15.47億元，完成全年任務(wù)的74.53，同比增長(zhǎng)13.84;實(shí)際到位內(nèi)資6.80億元，完成全年任務(wù)的77.22;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6407元，同比增長(zhǎng)14.76;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2720元，同比增長(zhǎng)11.15。
三、關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和啟示
這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)雖然結(jié)束了，但加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)還十分艱巨。我縣單位多、干部隊(duì)伍龐大，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就。要認(rèn)真總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，以這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)為新的起點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的做法，努力促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，有以下幾點(diǎn)值得我們?cè)诮窈蟮母刹孔黠L(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。
1、必須堅(jiān)持不懈地抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。我們必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。黨組織對(duì)干部的學(xué)習(xí)要嚴(yán)格督促，嚴(yán)格要求。要進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，把抓好干部的學(xué)習(xí)貫穿到對(duì)干部管理的整個(gè)過程之中，做到年度有計(jì)劃，每月有安排，不斷推動(dòng)干部的學(xué)習(xí)。
2、必須持之以恒地抓好干部的經(jīng)常管理。加強(qiáng)對(duì)干部的管理是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本措施。從這次干部整頓活動(dòng)情況來看，一些地方、一些部門、一些單位出現(xiàn)的酗酒風(fēng)、賭博風(fēng)、“走讀”風(fēng)、浮夸風(fēng)、懶散風(fēng)等“五風(fēng)”問題，一個(gè)重要原因就是沒有嚴(yán)格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好的落實(shí)，制度形同虛設(shè)，對(duì)干部放松了要求，放松了管理。各級(jí)各部門要按照干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，迅速建立健全干部管理制度，把對(duì)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處，以嚴(yán)格的管理，推動(dòng)干部樹立好作風(fēng)、好形象。
3、必須切合實(shí)際地建立干部的工作機(jī)制。建立良好的工作激勵(lì)機(jī)制，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。要在抓好縣委、縣政府目標(biāo)管理責(zé)任制考核的同時(shí)，各單位應(yīng)抓緊制定和完善對(duì)本單位干部的目標(biāo)管理責(zé)任制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任考核，給干部壓擔(dān)子，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。
4、必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。加強(qiáng)督促檢查，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。也只有加強(qiáng)督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵(lì)等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)來看，一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了督促檢查的機(jī)制，成立督查組進(jìn)行督查，組成檢查組進(jìn)行抽查，保證了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。要繼續(xù)堅(jiān)持這一有效的做法，要定期不定期的對(duì)一些部門、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務(wù)態(tài)度、為民辦事、工作機(jī)制等進(jìn)行檢查和抽查，定期對(duì)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查測(cè)試，進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)整頓成果。
5、必須不斷提高各級(jí)班子的民主生活會(huì)質(zhì)量。通過干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)不少單位就是因?yàn)闆]有很好地堅(jiān)持這一制度，民主生活會(huì)走過場(chǎng)，導(dǎo)致矛盾不斷積累，出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們必須把提高民主生活會(huì)質(zhì)量作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施來抓。民主生活會(huì)之前，要通過向本單位人員和服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見表、開座談會(huì)、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求廣大群眾對(duì)班子及班子成員的意見。民主生活會(huì)之中，班長(zhǎng)要帶頭扎扎實(shí)實(shí)地開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員要在自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，在開展批評(píng)上下功夫，達(dá)到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民主生活會(huì)之后，要對(duì)群眾提的意見和建議一件一件抓好落實(shí)。通過民主生活會(huì)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，帶動(dòng)干部作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。
6、必須夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹立榜樣，而且要切實(shí)負(fù)起抓干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，要經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，黨組織對(duì)干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格教育，建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
同志們，干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，具有關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性的特點(diǎn)，需要方方面面的協(xié)作與配合，更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)、新任務(wù)下，要提高思想認(rèn)識(shí)，突出工作重點(diǎn)，把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門、本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立起“清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，主動(dòng)作為，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展而努力奮斗!
2019年作風(fēng)整頓大會(huì)講話稿
同志們：
剛才，正義同志宣讀了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案，這個(gè)方案非常好，經(jīng)過了認(rèn)真研究，很有針對(duì)性。曉中同志作了動(dòng)員報(bào)告，報(bào)告聯(lián)系市直和各級(jí)機(jī)關(guān)的實(shí)際，也很有針對(duì)性。希望大家按照機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案和曉中同志代表市委所作的動(dòng)員報(bào)告認(rèn)真進(jìn)行整改，力爭(zhēng)再打一個(gè)勝仗。我們要用“五步曲”工作法抓作風(fēng)整頓，喚回好的作風(fēng)促進(jìn)全市政治經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面的全面發(fā)展。全市各個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)整頓，從大的方面說，就是貫徹江澤民同志的指示，要在上黨老區(qū)恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)老八路的光榮傳統(tǒng)。我們?yōu)槭裁匆徽鄄豢鄣卣J(rèn)真貫徹落實(shí)江總江澤民同志重要指示呢?這是因?yàn)槲覀兠媾R著艱巨的任務(wù)，必須有一個(gè)好的作風(fēng)來保證。大家知道市委根據(jù)省委的指導(dǎo)思想提出了七年戰(zhàn)略目標(biāo)，就是用七年時(shí)間再造一個(gè)長(zhǎng)治?，F(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過去兩年，還剩五年，任務(wù)非常艱巨。五年時(shí)間長(zhǎng)治的財(cái)政收入要由原來的14億變成五年后的28億。這個(gè)沉甸甸的擔(dān)子壓在了全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肩上，壓到了全體干部的身上。去年我們?cè)谇澳甑幕A(chǔ)上，基本上完成了任務(wù)，年初的計(jì)劃是要達(dá)到17億，后來提出了18億的目標(biāo)，實(shí)際達(dá)到17.91億。今年必須完成20億，那么后面4年還有8億的任務(wù)，一年是2億，這才能達(dá)到再造一個(gè)長(zhǎng)治的目標(biāo)。
同志們，20xx年是關(guān)鍵的一年，如果我們今年財(cái)政收入突破20億，GDP突破200億，那么七年的任務(wù)，問題不大。今年是非常關(guān)鍵的一年，這一年我們要為后四年打好發(fā)展的基礎(chǔ)，要增添我們干部的信心。七年再造一個(gè)長(zhǎng)治不是說說而已，不是坐在這里想出來的，大家要增加斗志，這就要求我們必須有一個(gè)好的作風(fēng)。要有和人民群眾同甘共苦的精神、早起遲睡的思想、身先士卒的行為。我們每一個(gè)干部，既要當(dāng)帥又要當(dāng)將，還要當(dāng)兵;既要走下去，又要走出去，還要走上去。這么重的任務(wù)，沒有一個(gè)作風(fēng)上的明顯變化，怎么能完成呢?更何況我們的七年戰(zhàn)略目標(biāo)也不單單是一個(gè)經(jīng)濟(jì)，還有社會(huì)進(jìn)步的各個(gè)方面。七年戰(zhàn)略目標(biāo)必須通過五大戰(zhàn)略來實(shí)施。一是經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略。主要就是我剛才講的這個(gè)規(guī)劃。二是交通戰(zhàn)略。目前制約長(zhǎng)治經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的一個(gè)因素是交通，從省內(nèi)外大城市來長(zhǎng)治很不容易，汽車不走三、五個(gè)小時(shí)來不了，最近的太原得走三個(gè)小時(shí)，稍遠(yuǎn)的北京得走七、八個(gè)小時(shí)。我們要對(duì)外開放，要和世界聯(lián)系，怎么聯(lián)系呢?長(zhǎng)治的交通戰(zhàn)略經(jīng)過這兩年的準(zhǔn)備，一個(gè)中華民族的高速路十字架就要在長(zhǎng)治建成。這已經(jīng)列入了國家的交通計(jì)劃。我們提出了“村村通”水泥路，今年一年要修一萬里水泥路，大約需要人民幣十億左右，不靠變作風(fēng)，哪來這十億人民幣呀!如果我們不去帶動(dòng)群眾，去感動(dòng)上帝，錢是沒有的，不能坐在這里苦等。長(zhǎng)治的交通是不行的，不光是公路，還有鐵路，還有航空，都很薄弱。沒有航空很難和世界連成一體，擴(kuò)大飛機(jī)場(chǎng)已經(jīng)得到了國家民航的批準(zhǔn)，由地方和駐市部隊(duì)聯(lián)合搞。我們要把長(zhǎng)治的交通從天上到地上都搞好，要“鞋底不沾泥，走遍全中國”，這句話有點(diǎn)浪漫色彩，但還是可以實(shí)現(xiàn)的。交通戰(zhàn)略這件事情不脫皮掉肉是不行的，最近我們到農(nóng)村看了，天寒地凍五十萬老百姓奮戰(zhàn)在交通建設(shè)的戰(zhàn)場(chǎng)上。丈夫前面拉車，妻子后面推車，車上裝滿了土，土上還坐著個(gè)孩子，這種感人的場(chǎng)面是從哪里來的?就是去年干部變作風(fēng)帶來的。過去有句話“不信東風(fēng)喚不回”，我們說“喚回好風(fēng)促發(fā)展”，怎么喚?就是要靠我們干部變作風(fēng)和群眾同甘共苦。
三是精神文明和廉政戰(zhàn)略。我們提出在長(zhǎng)治建設(shè)“一方凈土”，“凈土”就不允許跑官橫行、貪污橫行。長(zhǎng)治現(xiàn)在不滿意的地方、不文明的地方還不少，要盡快轉(zhuǎn)變。雖然這兩年我們有了很大的轉(zhuǎn)變，但是問題還不少。中宣部要在今年十月份檢查驗(yàn)收長(zhǎng)治市文明先進(jìn)城。文明先進(jìn)城全國現(xiàn)在只有17個(gè)，我們要當(dāng)?shù)?8個(gè)，山西的第一個(gè)，我們要給上黨人民爭(zhēng)光，作風(fēng)不好能行嗎?現(xiàn)在離10月份已經(jīng)很近了，但是離文明城市還相當(dāng)遙遠(yuǎn)，那就得認(rèn)真干!作風(fēng)不變?cè)趺茨苄心?
四是城市建設(shè)戰(zhàn)略。山水園林文化型大城市，突出山水、突出園林、突出文化、突出“大”字，這個(gè)任務(wù)是自己給自己加壓。老八路的作風(fēng)是哪里來的，是由于日本人侵華逼出來的。那么現(xiàn)在我們要把老八路的作風(fēng)喚回來靠什么，要靠自己逼自己。五大戰(zhàn)略就是自己逼自己，自己都不逼自己誰還來逼我們。中國古代有句話，“世上成功之事，或逼或激者十之有五”。世界上所有成功的事情，或者是逼出來的或者是激出來的，十件事情最少有五件是逼出來的，我們不逼怎么能行!我們自己逼自己，同志們之間，上下級(jí)之間，我們逼你們，你們逼我們，這都是自逼。市委書記、市長(zhǎng)、市直幾套班子向人民承諾七年要完成這個(gè)任務(wù)，這也是自己逼自己，自己逼自己就是覺悟。城市戰(zhàn)略我們?cè)O(shè)想得很遠(yuǎn)，一些同志說現(xiàn)在回長(zhǎng)治認(rèn)不得了，變了，這些都是小變，真正的變化在后頭!在今年前半年，要發(fā)生一個(gè)根本性的變化。
五是文教衛(wèi)生戰(zhàn)略。長(zhǎng)治要成立綜合性大學(xué)，學(xué)生要達(dá)到一萬人，這不是設(shè)想，省政府已經(jīng)同意，是按照省政府的意見進(jìn)行的。衛(wèi)生方面國家已經(jīng)來檢查了，文明城市就有一條：衛(wèi)生必須達(dá)標(biāo)。我們現(xiàn)在還有一些地方臟亂差，怎么能成為衛(wèi)生城市呢?我們的觀念還差得很遠(yuǎn)，只是看到街上垃圾遍地，還沒有看到深層次的不文明不衛(wèi)生，我們的任務(wù)還很大。
我們的五大戰(zhàn)略不是一年兩年能完成的，但是戰(zhàn)術(shù)上的五大硬仗今年是要完成的，這五個(gè)硬仗是國有企業(yè)扭虧脫困、城市建設(shè)、村村通水泥路、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)“四增”。要完成五個(gè)硬仗沒有好的作風(fēng)怎么能行呢?作風(fēng)必須認(rèn)真地變，大家都要下決心，誰也不要在變作風(fēng)上拖后腿，說涼話。必須從指導(dǎo)思想上明白，山西也好，長(zhǎng)治也好，某項(xiàng)或者某些方面，或者全面的工作上不去，原因就是兩條，一條是領(lǐng)導(dǎo)思路不清，一條是干部隊(duì)伍落實(shí)不夠。新的省委思路搞得很明白，就是抓緊調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，然后是搞好用人導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。但是省委的思路清楚了，并不等于長(zhǎng)治市委的思路清楚。長(zhǎng)治市委必須根據(jù)省委的指示精神，結(jié)合長(zhǎng)治的實(shí)際情況，研究自己的思路。我們的思路是什么呢?我們的思路是當(dāng)官就要讓老百姓富裕起來，如果當(dāng)官不能讓老百姓富裕起來，這個(gè)官就白當(dāng)了。一定要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為中心，必須調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。所有制結(jié)構(gòu)要調(diào)整，投資結(jié)構(gòu)要調(diào)整，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要調(diào)整，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)要調(diào)整，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)要調(diào)整。結(jié)構(gòu)調(diào)整怎么調(diào)，如果采取懶漢的辦法，直接去調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，調(diào)整不了，也調(diào)整不好，即使調(diào)整了也是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的那一套。因?yàn)椋{(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的主體，是老百姓、是社會(huì)、是企業(yè)、是市場(chǎng)。調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)必須創(chuàng)造環(huán)境，不創(chuàng)造環(huán)境，只坐在那兒調(diào)結(jié)構(gòu)怎么能調(diào)整得了，木匠能干鐵匠的活嗎?創(chuàng)環(huán)境，也不能就環(huán)境抓環(huán)境，必須解決干部的作風(fēng)問題，沒有干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)環(huán)境就是一句空話。抓作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，就作風(fēng)抓作風(fēng)不行，必須解決人生觀、世界觀、價(jià)值觀的問題，解決“三講”中提出的自己認(rèn)為不足的問題，逐步改正，鞏固“三講”成果，特別是要當(dāng)好“三個(gè)代表”。要解決為老百姓服務(wù)的問題，就要解決干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變問題，就要和老百姓同甘共苦。一切出發(fā)點(diǎn)、立足點(diǎn)，都是要為長(zhǎng)治人民服務(wù)，這就要變作風(fēng)，變了作風(fēng)就有了動(dòng)力，變了作風(fēng)環(huán)境就創(chuàng)造好了，環(huán)境創(chuàng)造好了，經(jīng)濟(jì)就上去了。我們現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)，就是環(huán)境經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是環(huán)境經(jīng)濟(jì)。我們到外國去看，到其它先進(jìn)的地市看，到別的省里看，看什么?就是看環(huán)境，如果長(zhǎng)治環(huán)境好了，別的地方也會(huì)來看，可惜我們的環(huán)境不盡如人意。環(huán)境包括什么內(nèi)容我們報(bào)告里多次說過，政治環(huán)境、政策環(huán)境、居住環(huán)境、法制環(huán)境、廉政環(huán)境，各方面的環(huán)境是由所有的同志構(gòu)成的，如果不把各自的工作抓好，你這個(gè)地方就不行。創(chuàng)環(huán)境的會(huì)開了兩次，但現(xiàn)在不創(chuàng)環(huán)境的人和事還普遍存在。只要看看老百姓的上訪信件，就會(huì)知道我們?yōu)槿嗣穹?wù)的思想還差得很遠(yuǎn)。盡管在面上我們解決了那么多問題，我們的干部作風(fēng)確實(shí)有了很大的變化，但決不能滿足。老百姓還相當(dāng)不滿意，還需要我們認(rèn)真地去轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在的擔(dān)子更決定我們不變作風(fēng)不行。為什么大家食不甘味，臥不安席，是心里面有事，心里沒事就沒勁。變作風(fēng)就得變思想認(rèn)識(shí)，而思想認(rèn)識(shí)問題的解決一方面是學(xué)習(xí)文件，另一方面是接受老百姓的指示。有了動(dòng)力，早起遲睡就有了力量。人與人差不了多少，那個(gè)人精神大，這個(gè)人精神小;那個(gè)人起得早，這個(gè)人起得遲。什么原因，就是起得早的人想辦事，起得遲的人腦子里一片空白，不想辦事。你的孩子明天要結(jié)婚，你明天肯定起得早。年輕人要和他對(duì)象去照相，你看他起得早不早。能不能起得早，能不能變作風(fēng)，關(guān)鍵是腦子里有事沒有事。如果大家都把長(zhǎng)治市變面貌的任務(wù)裝到心里面，你還能睡著么?明年要修一萬里水泥路，錢還不知道在哪里，我們是兩手空空，不早起不行!難道你就不能走下去，走出去，走上去!我們有的同志就走出去了，就引回資了，感動(dòng)了上帝!上帝有的是老百姓，有的是上黨老鄉(xiāng)，有的是上級(jí)。只要我們下決心、想辦法，我們明年的“五大硬仗”就絕對(duì)能打勝。
我們修學(xué)校的時(shí)候也沒有錢，就是定了一條，用四個(gè)月的時(shí)間，把全市的危房統(tǒng)統(tǒng)解決。村里修不好危房，支部書記搬到危房去;鄉(xiāng)鎮(zhèn)修不好危房，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記搬到危房學(xué)校去辦公?，F(xiàn)在查出有4所學(xué)校是虛報(bào)的，那么就落實(shí)那4所學(xué)校。教委的同志們回去落實(shí)，讓支部書記搬家，搬入那4所爛房!我們不能說了話不算數(shù)，支部書記搬到那里，讓孩子們搬到他家去，先湊合上幾天。開春以后，有什么困難我們幫助解決。我們就是要用我們的決心，用我們的勁頭來換取老百姓的信心和干勁，有錢的出錢，有物的出物，千方百計(jì)把事辦成。
20xx年的五大硬仗仍然這么干。今冬栽了一批樹，有的同志擔(dān)心能不能活。不要怕，只要活一苗就說明這個(gè)決策是正確的。李順達(dá)有一年栽樹不是就活了一苗嘛!他說：“只要活了一棵，就能綠了一坡?！痹蹅円惨獙W(xué)習(xí)李順達(dá)。我看全死不了，但肯定有些要死，死了就追究責(zé)任!只要活了一棵你們就不要怨市委，決策是正確的，死了是你不認(rèn)真，那我們就要處理你。你想方設(shè)法補(bǔ)齊苗就行了。把城市綠化搞好，我們城市不要弄?jiǎng)e的，就這一條黃土不見天，會(huì)給我們長(zhǎng)治人民的臉上爭(zhēng)多少光彩!大家要認(rèn)真干，早起遲睡，弄不了別的還栽不了棵樹。我們要努力干，把今年的五個(gè)仗都打好，把最難的企業(yè)扭虧為盈。我們已基本解決了長(zhǎng)治軸承廠的問題，現(xiàn)在我們的市長(zhǎng)又去抓海棠，要把海棠搞起來，這兩個(gè)大的搞起來了，小的就不在話下。關(guān)鍵要變作風(fēng)，要認(rèn)識(shí)這個(gè)問題，這是我們的一個(gè)指導(dǎo)思想。我們這個(gè)指導(dǎo)思想不是憑空而來的，是從實(shí)際出發(fā)研究我們的思路，這個(gè)思路最后的落腳點(diǎn)是要把經(jīng)濟(jì)搞上去，讓老百姓致富。市民人均收入已經(jīng)達(dá)到5200元了，今年能不能向6000元方向努力?我們爭(zhēng)取一些大企業(yè)來長(zhǎng)治投資，但達(dá)不到6000元人家不會(huì)來。我們的農(nóng)民收入現(xiàn)在是2200—2300元，我們向3000元的目標(biāo)努力。農(nóng)民收入、市民收入和干部收入都要上。我們變作風(fēng)是為誰變呢?歸根到底是為自己變。我們的作風(fēng)變了，老百姓贊成了，大家同甘共苦，同舟共濟(jì)，把我們的經(jīng)濟(jì)搞上去，每個(gè)人都會(huì)沾光的。城市建設(shè)好了，從家里走出400米就有小公園，這不是每個(gè)人都沾光嘛!我們一定要朝這方面努力，這也可以算是我的一點(diǎn)思想工作，具體怎么搞還是要靠“五步曲”。無非不過是找問題，找出問題，把問題公開，不要遮遮掩掩，找出問題是找到了寶藏!公開了然后解決，解決以后，還要追究責(zé)任，追究責(zé)任，必然帶來更大的變化。
新的一年，是責(zé)任年，必須追究責(zé)任，使每一位領(lǐng)導(dǎo)同志心里邊有沉甸甸的感覺。今年干部變作風(fēng)要由“人治”走向民主和法制。所謂人治就是“三深”、“三敢”、“三帶”，就是領(lǐng)導(dǎo)干部給同志們帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)，這是人的作用。人的作用在長(zhǎng)期來講是不完全可靠的，多數(shù)情況下只能解決表面的、局部的、臨時(shí)性的問題。只有通過民主和法制才能解決根本問題。要讓人民管住咱們的干部，要啟動(dòng)“五大監(jiān)督”。首先是長(zhǎng)治市委和市政府進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，另外就是以人大牽頭的法制監(jiān)督，以政協(xié)牽頭的民主監(jiān)督，以新聞媒體牽頭的新聞?shì)浾摫O(jiān)督，還有民主黨派監(jiān)督。這些監(jiān)督不光是組織監(jiān)督，還包括組織里邊的個(gè)人監(jiān)督。人大代表都要定計(jì)劃，這是我們作風(fēng)整頓的一項(xiàng)內(nèi)容。明年的人大監(jiān)督要繼續(xù)像選市長(zhǎng)那樣，把市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)納入人大的投票當(dāng)中。原來我們是監(jiān)督副市長(zhǎng)，今年張兵生市長(zhǎng)主動(dòng)報(bào)名，說他也要加入這個(gè)被監(jiān)督的行列，讓大家投票，這是英雄氣概!要敢于讓人監(jiān)督，沒人投票了就下臺(tái)。五大監(jiān)督都要開出落后名單，哪個(gè)人、哪些單位、哪件事有問題都要抓住不放?，F(xiàn)在，是我們干部變作風(fēng)的時(shí)候了，誰不變也不行!
五大監(jiān)督的啟動(dòng)為我們的新世紀(jì)又迎來一股春風(fēng)，請(qǐng)今天參加會(huì)議的同志們一定不要有僥幸心理。首先就是說服大家去干，說不通就用其它辦法。再不變就變你個(gè)位置。你當(dāng)個(gè)鄉(xiāng)黨委書記不變作風(fēng)，連個(gè)衛(wèi)生也解決不了，變個(gè)地方不要當(dāng)了。有些同志可能會(huì)說，因?yàn)橐粋€(gè)衛(wèi)生把官丟了，確實(shí)有點(diǎn)冤枉，但如果你打掃干凈了誰還冤枉你。你打掃得像丁桂香那兒一樣，誰還能開除你。所以，同志們要查一下自己有無“八大頑癥”，你有哪個(gè)“頑癥”就趕緊解決，不解決自己會(huì)吃虧。我們說過一句話：只認(rèn)“三個(gè)代表”，其它六親不認(rèn)!提拔干部到今年3月份就告一段落了，位子都沒有了，就剩下處理干部了。所以，為了保位子也得變作風(fēng)。兩條都說了，一是做思想工作，二是用強(qiáng)制措施。通過大家共同努力變作風(fēng)，就像《紅樓夢(mèng)》里說的“好風(fēng)憑借力，送我上青云”，“好風(fēng)”就是好的作風(fēng)，我們要憑借好作風(fēng)的力量送我們長(zhǎng)治市上青云。
作風(fēng)整頓大會(huì)講話稿
同志們：
這次會(huì)議既是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)，又是作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)干部監(jiān)督制度，動(dòng)員部署在全市深入開展“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
近一個(gè)時(shí)期以來，中央先后頒布了一系列黨規(guī)黨紀(jì)，并決定在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延展和深入。剛才，章義同志宣讀了《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，向陽同志通報(bào)了幾個(gè)典型案例。會(huì)上，市委、市政府及“兩辦”印發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則的通知、貫徹落實(shí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度的意見、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)政風(fēng)的規(guī)定等。這充分表明市委、市政府貫徹中央和省委精神的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心：那就是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)必須立即行動(dòng)，廉政準(zhǔn)則必須堅(jiān)決執(zhí)行，作風(fēng)建設(shè)必須較真碰硬。各地各部門要根據(jù)這次大會(huì)的部署，拿出抓得住、行得通、真管用的行動(dòng)方案，并切實(shí)付諸實(shí)施。這既是中央和省委的明確要求，又是實(shí)現(xiàn)“雙超”目標(biāo)的有力保障。
無論是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，還是貫徹黨規(guī)黨紀(jì)，都要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的行動(dòng)來推動(dòng)、來實(shí)踐。下面，我就作風(fēng)建設(shè)講幾點(diǎn)意見：
一、作風(fēng)決定作為，必須強(qiáng)化、提升
近年來，我們堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為加快發(fā)展的重要抓手，組織開展了“百日提效”行動(dòng)、解放思想大討論、學(xué)沈浩等一系列活動(dòng)，取得了階段性成效：一是思想理念明顯變化。很多同志從過去的墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦易咝侣?、敢破難題，從過去的怨天尤人、自怨自艾轉(zhuǎn)變?yōu)樽约訅毫?、主?dòng)作為，從過去的甘居一隅、小成即安轉(zhuǎn)變?yōu)榍笮虑笞?、?zhēng)先進(jìn)位?，F(xiàn)在比條件的少了，比干勁的多了;講困難的少了，想辦法的多了。二是創(chuàng)新創(chuàng)造明顯增強(qiáng)。各級(jí)各部門堅(jiān)持向改革要空間，向創(chuàng)新要活力，敢于打破常規(guī)，大膽創(chuàng)新創(chuàng)造，從組建幾大指揮部到流程再造，從城鎮(zhèn)建設(shè)到招大引強(qiáng)，從目標(biāo)責(zé)任考核到激發(fā)干部活力，都創(chuàng)造了許多有效之舉。三是精神狀態(tài)明顯提振。許多同志加班加點(diǎn)成為常態(tài)，比著干、追著干蔚然成風(fēng)，很多干部越干越想干、越干越會(huì)干，很多領(lǐng)導(dǎo)帶著干、帶頭干、抓緊干，在十分困難的情況下，干成了許多過去多年想辦而未能辦成的大事好事，完成了相當(dāng)于過去幾十年總和的城市建設(shè)工程量，創(chuàng)造了被外商認(rèn)可的“滁州速度”。四是發(fā)展步伐明顯加快。去年我們?cè)诎倌晡从龅慕鹑谖C(jī)沖擊下，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅全面超越全省平均水平，扭轉(zhuǎn)了多年來持續(xù)低位徘徊的被動(dòng)局面;今年以來勢(shì)頭更為強(qiáng)勁，一季度生產(chǎn)總值增長(zhǎng)15.5%，增幅創(chuàng)滁州1997年以來同期歷史新高，1—4月份財(cái)政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資，分別增長(zhǎng)41.1%、29.8%、35.4%，增速均位居全省上游。可以說，上下同心、發(fā)展同力已成為主流。我們的作風(fēng)建設(shè)也因此受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志的多次肯定，受到外來投資者和人民群眾的普遍好評(píng)。
但是，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的工程。據(jù)最近的調(diào)查和人民群眾的來信來訪，我們也明顯地感到一些與主流相悖的暗流，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)人身上，但影響極壞，危害極大。主要有這么幾種：一是守成有余、創(chuàng)新不足。比如，抓工作畏首畏尾，謀改革怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，想發(fā)展裹足不前，以致工作打不開局面，問題越積越多。二是辦法不多、責(zé)任缺失。表現(xiàn)為不讀書、不鉆研，少文寡識(shí)，能力退化，隨大流、跟著轉(zhuǎn)，糊里糊涂作決策，以至于釀成事端，造成被動(dòng)。三是心浮氣躁、忙于應(yīng)付。做表面文章，搞形式主義，當(dāng)面表態(tài)很好，背后拖著不辦;對(duì)事物一知半解，對(duì)工作淺嘗輒止，說他沒干他也在干，說他沒抓他也抓了，但就是不到位，你一追問，他有千百條理由，就是自己沒責(zé)任。四是怕?lián)鷵?dān)子、不敢負(fù)責(zé)。比如，簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化，復(fù)雜問題說不清，一些明明立等可辦的小事，他非要往大政策上靠，這一靠，讓你查不到、抓不住、辦不了，使老百姓、投資者和領(lǐng)導(dǎo)真真切切感到辦事難、辦成事更難，欲干不能、欲罷不忍、苦不堪言。五是暮氣沉沉、萎靡不振。有的占著位子不干事，別人干事還心存忌妒，誰冒尖“評(píng)點(diǎn)”誰，誰干事挑剔誰，憑資歷，熬年頭，不比貢獻(xiàn)比待遇，總認(rèn)為組織欠他的，單位虧他的，達(dá)不到目的，就消極怠工、牢騷滿腹。六是徇私枉法、膽大妄為。有的故意設(shè)卡刁難，明明是能辦的事非要請(qǐng)客送禮才給辦;有的把權(quán)力用來謀私，執(zhí)法就為了收費(fèi)，打著檢查的旗號(hào)，到企業(yè)找茬挑刺、罰款收費(fèi);有的強(qiáng)買強(qiáng)賣，名義為服務(wù)，實(shí)際是索取;更有甚者，無視黨紀(jì)國法，利欲熏心、貪污受賄，走上違法犯罪的道路。產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是多方面的，其中黨性不純、作風(fēng)不正是根源。
黨的作風(fēng)是黨的生命線。作風(fēng)連著政風(fēng)，帶著民風(fēng)。不從作風(fēng)上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇，也會(huì)失之交臂。當(dāng)前，我們正處于追趕跨越的重要關(guān)口，加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要。過硬的作風(fēng)、堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力，才能出戰(zhàn)斗力，帶來生產(chǎn)力。因此，各級(jí)各部門、廣大黨員干部一定要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，以更高的標(biāo)桿、更嚴(yán)的要求，抓作風(fēng)、提狀態(tài)、促發(fā)展。
二、實(shí)干才有實(shí)效，必須真抓、踐行
實(shí)干是作風(fēng)建設(shè)之本。作風(fēng)建設(shè)不是空洞的口號(hào)，不是掛在墻上的制度，而是要抓住在手的事情、扭住在干的工作、結(jié)合開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升執(zhí)行力，增強(qiáng)突破力。
一要在干事創(chuàng)業(yè)中提升執(zhí)行力。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風(fēng)、反映能力、彰顯水平。對(duì)于滁州來說，看我們各級(jí)干部作風(fēng)好壞，執(zhí)行力強(qiáng)弱，最重要的是比服務(wù)、看發(fā)展。比如，就當(dāng)前的發(fā)展來說，時(shí)間過半，任務(wù)能否過半?大滁城建設(shè)年底能否初見成效，群眾能否認(rèn)同?企業(yè)改革能否全面完成?一批重大項(xiàng)目能否順利落地開工?承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)能否進(jìn)入全省前列?就服務(wù)來說，開展的“四項(xiàng)服務(wù)”、“雙百雙幫”活動(dòng)能否真正取得實(shí)效?群眾反映強(qiáng)烈的中介組織與政府部門的利益紐帶能否真正割斷?中介收費(fèi)問題，宿遷能做到的我們能否堅(jiān)決做到?這些都要有一份執(zhí)行的清單，都要有一個(gè)滿意的答卷!
二要在攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)突破力。創(chuàng)新才能發(fā)展，突破才能跨越。當(dāng)前環(huán)境復(fù)雜多變，矛盾紛繁交織，制約因素很多，迫切需要我們既要敢作敢為，又要善作善為。比如，怎樣抓住農(nóng)村土地整治整體推進(jìn)先行示范這個(gè)機(jī)遇，確保建設(shè)用地供給?怎樣以變應(yīng)變，確保新增貸款總量不低于去年?怎樣確保拆遷工作既有序推進(jìn)，又和諧平穩(wěn)?等等。這些都是現(xiàn)實(shí)中繞不開的難題，又是我們必須著力突破的課題。我們各級(jí)干部都要勇于擔(dān)擔(dān)子、動(dòng)腦子，善于解困難的“扣子”，敢于拔問題的“釘子”，絕不能當(dāng)官不攬棘手事，遇到矛盾繞道走。
三要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中激發(fā)主動(dòng)性。各級(jí)各部門要按照中央和省委的部署，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，牢牢把握“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”四句話的活動(dòng)目標(biāo)，深刻理解“五個(gè)好”、“五帶頭”主要內(nèi)容，切實(shí)抓好“動(dòng)員部署、全面推進(jìn)、深化提升、總結(jié)完善”四個(gè)階段任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，號(hào)準(zhǔn)脈搏，樹立標(biāo)桿，務(wù)求成效。市委確定了“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題，并開設(shè)“科學(xué)發(fā)展大講堂”，評(píng)選“十佳貢獻(xiàn)單位”、“十佳效能單位”、“五個(gè)好基層黨組織”、“五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。各縣市區(qū)要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上有典型，經(jīng)濟(jì)發(fā)展上進(jìn)位次。市直各部門要履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。要在全社會(huì)營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
四要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭中提高影響力。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，一定要干在前、做示范。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系的60項(xiàng)重點(diǎn)工程，要每月一調(diào)度，承諾要兌現(xiàn)?？h市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志要合理分工，有人在家主持工作，有人外出主攻招商。市直各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭招商引資、帶頭幫辦幫扶。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想，自己一月干成了哪幾件摸得著、看得見的實(shí)事?一年完成了哪幾件可圈可點(diǎn)的要事?都要經(jīng)常問一問，自己是否對(duì)得起組織、對(duì)得起人民?滁州需要的是沉下心、沉下身、沉下力的干部，而不是做事不出力、干活不出活的懶官、庸官。我在這里鄭重承諾：我們要求大家做的事，常委們帶頭干，市長(zhǎng)們走在前，請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督，如果事情在我們手中耽擱，可以用多種方式直接批評(píng)。
三、為政務(wù)遵綱紀(jì)，必須嚴(yán)謹(jǐn)、守規(guī)
無規(guī)矩不成方圓。我們鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、主動(dòng)作為，但不是隨心所欲、胡作非為，更不是為了個(gè)人和小團(tuán)體謀取私利的“創(chuàng)新”和“作為”。剛才，向陽同志通報(bào)的幾起案例，是對(duì)我們所有干部的鄭重警示：不要拿自己的“烏紗帽”作賭注，不要拿自己的崗位開玩笑。對(duì)不干事、亂干事的妥協(xié)和忍讓，就是對(duì)干實(shí)事、做正事的打擊和傷害。這里，要嚴(yán)明三項(xiàng)紀(jì)律。
一要嚴(yán)明執(zhí)行紀(jì)律。凡市委、市政府和幾大指揮部決定的事項(xiàng)、作出的部署，任何單位和個(gè)人都必須無條件服從，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成，絕不允許當(dāng)面表態(tài)好，背后打折扣;凡部門之間出現(xiàn)斷檔，又沒有及時(shí)報(bào)告、導(dǎo)致工作延誤的，要追究牽頭單位責(zé)任。制度的生命力在于執(zhí)行。市效能辦要全程監(jiān)督，記錄在案，失責(zé)必究。
二要嚴(yán)明責(zé)任紀(jì)律。要把責(zé)任追究作為“帶電的高壓線”，做到“四個(gè)明確”：明確責(zé)任追究主體、責(zé)任追究?jī)?nèi)容、責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究形式。堅(jiān)持“三個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)光講客觀不講主觀，不準(zhǔn)只查問題不追責(zé)任，不準(zhǔn)只對(duì)干部不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。在此，要“約法三章”：凡是群眾和企業(yè)有投訴或效能督查中發(fā)現(xiàn)的問題，一律真查、查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任;凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律真究、究到位，否則追究查處者的責(zé)任;凡是對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)抓得不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的，一律問責(zé)、問到底，否則追究單位黨委(黨組)的責(zé)任。
三要嚴(yán)明廉政紀(jì)律?！读?zhǔn)則》和四項(xiàng)干部監(jiān)督制度是“硬杠杠”，“硬杠杠”就要硬執(zhí)行。對(duì)那些目無法紀(jì)、明知故犯者，要以鐵的紀(jì)律嚴(yán)肅查辦，嚴(yán)肅處理，不因“迫不得已”講理由，不因“勞苦功高”講保護(hù)，不因“治病救人”講特殊，就是要以較真碰硬的決心和威懾力，堅(jiān)決維護(hù)《準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)制度”的嚴(yán)肅性。
四、導(dǎo)向引領(lǐng)風(fēng)向，必須選準(zhǔn)人、用好人
滁州興衰，關(guān)鍵在干部。用準(zhǔn)一個(gè)人，會(huì)帶動(dòng)一大群;用錯(cuò)一個(gè)人，會(huì)挫傷一大批。近年來，我們?cè)谶x人用人上出臺(tái)了一系列舉措，探索出“兩輪推薦”、“公推公選”、輪崗交流、平臺(tái)鍛煉、雙向掛職等多種方式，得到了各方認(rèn)同，贏得了廣泛擁護(hù)，彰顯了一個(gè)鮮明導(dǎo)向：就是以實(shí)績(jī)用干部、讓群眾來說話、真干真重用。市委將在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的方針，按照省委“六用六不用”原則，深化干部隊(duì)伍活力工程，推進(jìn)干部輪崗交流，加大公推公選力度，組織開展“四評(píng)議”活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，提升干部能力素質(zhì)，真正讓那些沖鋒陷陣、埋頭苦干的，沒有后臺(tái)、但有能力的，不事張揚(yáng)、但群眾公認(rèn)的，進(jìn)入組織視野，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓“實(shí)干的人實(shí)惠、有為的人有位、吃苦的人吃香”。同時(shí)，對(duì)像今天通報(bào)的不作為、慢作為、亂作為的，也要嚴(yán)肅批評(píng)、堅(jiān)決查處。
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