區(qū)委信息員工作會議講話
發(fā)言稿是參加 會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或 匯報思想工作情況而事先準備好的 文稿。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的區(qū)委信息員工作會議講話，僅供參考。
區(qū)委信息員工作會議講話范文(一)：
信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。它不僅承擔(dān)著服務(wù)于同級黨委的任務(wù)，而且還承擔(dān)著服務(wù)于上級黨委，向中央和省市委報送信息的重要職責(zé)，同時還肩負著服務(wù)基層，指導(dǎo)全局的任務(wù)。區(qū)委召開這次會議，就是要通過總結(jié)工作，分析問題，研究對策，落實任務(wù)，進一步創(chuàng)新信息工作服務(wù)方式，提高信息工作服務(wù)水平，為各級黨委當(dāng)好參謀助手，為建設(shè)富裕、文明、誠信區(qū)獻計獻策，為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。剛才，同志對今年全區(qū)信息工作作了全面的總結(jié);表彰了今年度在全區(qū)黨委信息工作中做出突出成績的先進單位和先進個人;傳達學(xué)習(xí)了《區(qū)委辦公室關(guān)于進一步加強信息工作的意見》，并就下步工作作了安排部署。下面，借此機會，我講三點意見。
一、創(chuàng)新服務(wù)理念，強化信息意識
信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，它貫穿于決策制定和實施的全過程，貫穿于黨委工作的全過程。在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，黨中央和各級黨委要根據(jù)全黨工作的總體部署，針對經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷對各項工作作出具體決策，提出新的措施。所有這些，都離不開信息工作的基礎(chǔ)作用?？梢哉f，在新的形勢下，黨中央和各級黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、指導(dǎo)工作的參考和依據(jù)。當(dāng)前，我們正面臨著掀起新一輪思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展熱潮的有利機遇，肩負著加快發(fā)展、建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)的重要任務(wù)，做好每一項工作，都必須通過信息把握時局，預(yù)測走勢，并據(jù)此調(diào)整和確定我們的計劃、策略和措施，進而抓住機遇，不斷求得新的發(fā)展。信息工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面，將直接影響黨委的決策以及對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。
應(yīng)該說，近年來我們對信息工作的重要性已經(jīng)有了比較深刻的認識。不少部門和單位對信息工作擺位重視、措施得力;信息報送數(shù)量多、時效性強、質(zhì)量高;大多數(shù)信息員具有良好的敬業(yè)精神和較強的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，雖然是兼職做這項工作，但對信息工作仍傾注了較高的熱情，取得了較好的成績。但是，我們也要看到，信息工作發(fā)展還不平衡，部門之間，無論是信息報送的數(shù)量還是質(zhì)量都差異較大，特別是有的單位，去年全年的信息報送數(shù)量才到條，甚至還有條信息都沒報的單位。究竟是業(yè)務(wù)繁忙還是人手不足?我看主要還是認識問題。據(jù)我所知，有些同志對信息報送工作還存在一些認識上的誤區(qū)。有的部門和同志對信息工作本身的重要性認識不足。認為與本職工作相比，信息工作是可有可無、可干可不干、可報可不報，是無所謂的小事。有的部門和同志對黨委的職能認識不深，信息報送對象往往只注重市級主管部門和行政主管部門，而沒有意識到黨委是全區(qū)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心和信息中樞?？梢哉f，黨委的信息是“大信息”，包括黨委、人大、政府、政協(xié)、紀委、人武部及各基層單位、公檢法司等，信息內(nèi)容較為廣泛全面，黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉、社會問題等都要反映。對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，信息意識強弱、對信息工作重視與否，很大程度上是能否適應(yīng)現(xiàn)代社會要求，具有現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)意識的表現(xiàn)。我們有些領(lǐng)導(dǎo)不重視信息工作，不懂得通過信息這個重要渠道反映情況、反映問題，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)的及時指導(dǎo)和幫助，以利于工作的順利開展和問題的迅速解決。我想，解決了認識問題，其他問題就好解決了。
各級領(lǐng)導(dǎo)要從實踐“三個代表”要求的高度，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，從對黨和人民負責(zé)的高度，充分認識搞好信息工作的重要性，真正把這項工作放在應(yīng)有的位置，給予應(yīng)有的重視，做出應(yīng)有的成績，發(fā)揮應(yīng)有的作用。在信息工作方面要做到“三個強化”：一是要強化政治意識。把“三個代表”重要思想和黨的十六大精神貫穿于信息工作的全過程，敏銳發(fā)現(xiàn)信息，準確鑒別信息，科學(xué)加工信息，及時報送信息。二要強化主渠道意識。進入新世紀以來，各級領(lǐng)導(dǎo)對信息的要求越來越高，我們必須按照十六大報告中提出的“發(fā)展要有新思路，工作要有新突破”的要求，對傳統(tǒng)的信息工作進行重新審視，更好地發(fā)揮信息工作主渠道作用，努力開拓創(chuàng)新，使信息工作從形式到內(nèi)容得到升華。各級黨委要切實加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，鼓勵和支持信息工作人員報送信息。三要強化服務(wù)意識。努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域，充實信息內(nèi)容，提高信息實效，正確處理為同級黨委服務(wù)和為上級黨委與基層服務(wù)的關(guān)系，使信息工作更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
二、創(chuàng)新服務(wù)方式，提高信息質(zhì)量
近年來，我區(qū)的信息工作在大家的共同努力下，為各級黨委制訂決策、指導(dǎo)工作提供了大量有價值的信息，發(fā)揮了重要作用?？傮w上講是不錯的。但同時也應(yīng)該看到，我們的工作同當(dāng)前形勢和任務(wù)的發(fā)展需要相比，同各級黨委提出的要求相比，同信息工作本身所肩負的責(zé)任相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足，信息的整體服務(wù)水平還處在一個不高的層次上。對此，各級各部門必須切實研究解決好以下三個方面的問題。
(一)緊緊圍繞黨的工作中心，主動搞好信息服務(wù)。向黨委報送信息，就是為黨委中心工作服務(wù)。服務(wù)的效果如何，參謀助手作用體現(xiàn)得充分不充分，主要取決于報送信息是否與黨委中心工作貼近，是否對領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價值，取決于信息質(zhì)量的高低。要堅持把圍繞黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求作為上報信息的主要內(nèi)容。向上級黨委報送信息，不能有什么，就報什么，隨意地報，被動地報，而要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，主動地、有針對性地收集情況。比如：黨委重大決策出臺前，要深入基層，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供一些帶有苗頭性、傾向性的新情況、新問題;黨委決策出臺后，要及時報送下級黨委的貫徹情況以及修正、完善決策的意見、建議。在今后的工作中，應(yīng)該圍繞工作中心抓好“四點”。
一是圍繞中心抓“重點”。抓住與中心工作關(guān)系最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)重大決策的實施情況等。當(dāng)前乃至今后一段時期，要圍繞本地、本部門、本單位貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和構(gòu)建社會主義和諧社會的情況，及時發(fā)現(xiàn)新典型、新經(jīng)驗、新做法、新動向、新問題、新矛盾，同時要跟蹤反饋結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市建設(shè)、維護社會穩(wěn)定、促進下崗職工再就業(yè)等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”。抓住群眾普遍關(guān)心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，提請領(lǐng)導(dǎo)注意社會矛盾的發(fā)展變化，正確地確定或修正工作重點。既要及時報送黨委工作情況、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展方面的信息，又要注意報送事關(guān)群眾利益、事關(guān)全局有苗頭性、傾向性問題的信息，特別是反映重要社會動態(tài)的信息;既要全面反饋基層貫徹執(zhí)行黨的方針政策的典型經(jīng)驗、創(chuàng)造性做法，又要及時反映群眾對黨的方針政策的意見和建議。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集反映現(xiàn)實中有助于解決這些難點問題的設(shè)想、計劃、措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決難題出謀劃策。要緊扣群眾反映強烈、黨委關(guān)注的各種矛盾和問題，不僅要善于發(fā)現(xiàn)和反映問題，而且要深入分析原因，尤其是對政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要有針對性地提出建議。四是圍繞中心抓“特點”。抓住事關(guān)全局，代表事物發(fā)展趨勢，對整體中心工作具有指導(dǎo)意見的典型經(jīng)驗，及時進行總結(jié)，迅速提供給領(lǐng)導(dǎo)，以利于領(lǐng)導(dǎo)借鑒局部經(jīng)驗從宏觀上指導(dǎo)和推動整體工作。要結(jié)合本地、本部門、本行業(yè)的實際和特點，注意收集和報送實踐“三個代表”、貫徹十六大精神及維護改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的新舉措、新做法。
(二)高度重視重要信息和緊急信息的報送工作。由于緊急信息事關(guān)工作大局，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展，事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，因而在整個信息工作中顯得更加緊迫、更加重要，對領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作的價值就更高。江澤民同志在中央紀委第三次全體會議上的講話中強調(diào)指出：“各地區(qū)、各部門要嚴格執(zhí)行中央的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生了重大突發(fā)性事件，要及時如實地向中央報告。這是加強和維護黨的政治紀律一個十分重要的方面，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正執(zhí)行黨的紀律的一個重要檢驗。”因此，向黨委報送緊急重要信息，是各單位、各部門義不容辭的職責(zé)，也是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強的標志。
對此，各級黨委必須站在講政治、講大局、講紀律的高度，切實做好緊急信息的報送工作。凡是發(fā)生在本地區(qū)、本單位范圍內(nèi)的重大突發(fā)性事件，重要社會動態(tài)，緊急災(zāi)情、疫情以及其他重要緊急情況都屬于緊急信息，對這類信息都要及時如實地向區(qū)委報告，絕不能遲報、漏報、瞞報。要落實緊急信息報告責(zé)任制，哪一級發(fā)生遲報、漏報、瞞報，就由哪一級負責(zé)，造成嚴重后果的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時建立起緊急信息報送跟蹤落實制度，及時進行督辦、跟蹤、落實和續(xù)報。
(三)堅持實事求是，切實做到喜憂兼報。有喜報喜有憂報憂，是信息工作的一個基本原則，更是提高信息質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。毫無疑問，及時地把各項工作中的成績和經(jīng)驗提供給領(lǐng)導(dǎo)，是信息工作中的一項重要任務(wù)，同時把工作中的困難和問題如實反映給領(lǐng)導(dǎo)，也是信息工作者義不容辭的職責(zé)。要認識到憂信息是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)全面認識事物、把握規(guī)律、作出正確決策所必不可少的因素。因為領(lǐng)導(dǎo)決策的過程，實際上就是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。從這個意義上講，報憂信息比報喜信息更重要，它能起到其他信息所起不到的作用。
信息刊物實質(zhì)上具有“內(nèi)參”性質(zhì)。不僅閱讀范圍小，且閱讀對象層次高。通俗地說，也就是專供各級領(lǐng)導(dǎo)看的。這就便于可以刊發(fā)其它信息渠道如報紙、雜志、電視臺等不便刊發(fā)的情況。假如信息刊物也同其它信息載體一樣，只報喜不報憂，或多報喜少報憂，必然會使領(lǐng)導(dǎo)看不到工作中存在的問題，聽不到各方面的不同意見和反映，甚至?xí)o領(lǐng)導(dǎo)造成錯覺，進而導(dǎo)致決策失誤。
三、創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境，強化對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)
做好信息工作，領(lǐng)導(dǎo)重視支持是關(guān)鍵，制度健全是基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)是保證。各級領(lǐng)導(dǎo)要創(chuàng)新思維，改變傳統(tǒng)的模仿思維、固定思維方式，切實加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。而加強領(lǐng)導(dǎo)，就不是泛泛地抓，一般性地抓，也不是按部就班地抓，而是要擺上位置，當(dāng)作重點，認真負責(zé)地抓。
第一，各級領(lǐng)導(dǎo)要真正重視、擺上位置。各級領(lǐng)導(dǎo)要切實把信息工作作為一項重要任務(wù)，列入議事日程，定期研究，經(jīng)常檢查。要按照區(qū)委工作要求及本部門、本單位的中心工作，定期給信息人員出題目、交任務(wù)，提供信息線索;要為信息人員創(chuàng)造必要的條件，安排信息人員閱讀必要的文件、參加必要的會議和重要活動，讓他們了解各方面的重要情況;要為信息人員開展工作提供必要的經(jīng)費和設(shè)備，努力改善信息工作條件和傳輸手段，盡快與區(qū)委辦公室信息科的計算機實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)全區(qū)黨委系統(tǒng)的信息網(wǎng)上傳輸、資源共享，逐步實現(xiàn)信息處理現(xiàn)代化。
第二，要進一步完善落實工作制度。信息工作要始終保持旺盛不衰的態(tài)勢，必須不斷進行規(guī)范化建設(shè)，形成一整套行之有效的信息工作管理機制，以適應(yīng)新形勢的需要。要進一步健全完善信息報送采用情況通報制度、緊急信息報送通報制度、信息評比獎勵制度等一系列工作制度。對于執(zhí)行制度較好，報送信息踴躍的單位和信息員給予表彰，并作為考核單位和個人工作的重要內(nèi)容;對于執(zhí)行制度不力，不能堅持向黨委報送信息的單位和信息員進行通報批評。
第三，要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的信息工作隊伍。機構(gòu)改革后，由于編制數(shù)量的限制，多數(shù)單位不能配備專職信息員，只能由辦公室或其他綜合部門的同志兼任信息員。這在客觀上為建設(shè)一支高素質(zhì)的信息員隊伍帶來了較大困難，但我們絕不能以此為理由而忽視隊伍建設(shè)，要花更大的精力把隊伍建設(shè)好。作為一名優(yōu)秀的信息員必須具有堅定的政治方向、主動的服務(wù)意識、務(wù)實的工作作風(fēng)、精湛的業(yè)務(wù)能力、高效的時間觀念等較強的綜合素質(zhì)。大家作為兼職信息員，肯定要犧牲一定時間，增加一些負擔(dān)，但這也是鍛煉和提高自身工作能力的難得機會。因此，大家一定要盡最大努力把信息工作做好。
今天，我就講這些，這里面，既有對部門和單位的希望，也有對廣大信息人員的要求。區(qū)委相信，在各級黨委的重視支持下，在廣大信息人員的共同努力下，我區(qū)的信息工作一定能夠在過去的基礎(chǔ)上取得新的更大的成績，一定能夠在全區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮應(yīng)有的作用，做出應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!
區(qū)委信息員工作會議講話范文(二)：
今天請大家來，主要是想跟各重點委辦局的信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一個交流。信息工作是個苦活、累活、細活。長期以來，全市政府系統(tǒng)信息戰(zhàn)線的同志們，在人員少、任務(wù)重的情況下，加班加點、努力工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要的支撐，也給予了辦公廳信息處的工作極大的支持和幫助。從剛才通報的情況看，在座的各單位的成績都不錯，歸結(jié)為一句話，就是“很努力、不容易”。在此，我也向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!下面，我想主要講一講我們的對信息工作的一些思考，以及為什么要組織大家一起座談一下加強信息統(tǒng)籌和報國辦信息的問題。
一、關(guān)于對當(dāng)前信息工作一些思考
從我到信息處工作以來，我就一直在思考，信息工作面很寬，有輿情、有市情、還有報國辦信息，涉及的領(lǐng)域多，對及時性又有要求，每項工作的具體關(guān)注點也不同，滿把抓肯定不行，人員上、時間上、精力上都不夠。如果不解決思想和方法問題，只會是勞而無功，是做不好信息工作的。
做好信息工作沒有最好、只有更好，永遠沒有盡頭。信息是輔助決策的，那么什么樣的信息才是好信息?我認為有以下幾點：一是時效性要強，二是滿意度要高，三是內(nèi)含的價值大，就是要盡可能把信息做成情報。經(jīng)過近年來持續(xù)不斷的努力，現(xiàn)在我們的信息工作在時效性、質(zhì)量、緊跟決策重點等方面取得了明顯的變化，刊物的風(fēng)格和質(zhì)量更加穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)的批示更多了，各方面對我們信息工作反響更好了。同時，通過各部門、各區(qū)縣自身的努力，還有和我們加強上下交流互動、開展培訓(xùn)、加大信息點題約報等措施，現(xiàn)在信息工作的基礎(chǔ)也在逐步的夯實，總體上，全市政府系統(tǒng)信息工作的文字能力還有抓信息點的能力、歸納綜合分析能力，都有了很大提高。這是好的方面。但是，這些都只是做好信息工作的基本條件。我一直認為，文字能力只是個技術(shù)活，是基本功，在關(guān)注文字和信息點的同時，千萬不要忘了我們工作的真正價值之所在，就是要以文輔政，為決策服務(wù)。
從目前看，在這方面我們依然存在明顯的短板，一個就是信息來源少，往往是巧婦難為無米之炊;第二個就是滿把抓，只能淺嘗輒止，沒時間深入思考，導(dǎo)致深度不夠;第三個是第一手的、前瞻性的東西少，信息蘊含的價值不夠，離“做情報、當(dāng)智囊”還差的很遠。怎么盡快改善我們的短板，提高信息的質(zhì)量?我總結(jié)歸納了16個字，就是“需求為先、質(zhì)量為王，信源為本、統(tǒng)籌為綱”。
需求為先，就是要解決信息的定位問題，就是要做情報、服務(wù)決策需求。要按照“有顧客才有市場”的思路，把我們的顧客服務(wù)好，來體現(xiàn)我們的存在、做強我們的市場。質(zhì)量為王，就是永遠把質(zhì)量放在第一位，注重信息承載的價值、注重信息的及時有效性。既然是講服務(wù)，就要講求品質(zhì)。光有量、沒有質(zhì)，那是低端、不負責(zé)任的產(chǎn)品供給。領(lǐng)導(dǎo)同志作為我們的用戶，就難以從中獲取有價值的內(nèi)容。無價值，也就無市場，即使寫的跟朵花似的，也只能是剛出辦公室，就進了垃圾桶。信源為本，就是要多方尋找資源，打通原料供應(yīng)渠道。原料是我們的生命線，沒有來源，有天大的本事也沒用，因為我們不可能做到在每一個領(lǐng)域都成為專家。同時，現(xiàn)在信息工作又面臨著很大的挑戰(zhàn)，互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達，我們已經(jīng)不再是領(lǐng)導(dǎo)獲取信息的唯一通道。面對海量的外部信息的競爭，我們還劃地為牢、固守現(xiàn)有的一畝三分地，只能是離領(lǐng)導(dǎo)越來越遠，逐漸失去存在的價值。所以，拓展來源渠道，已經(jīng)成為我們當(dāng)前急需解決的緊迫問題。統(tǒng)籌為綱，就是怎么在滿足不同的需求同時，把不同的工作串起來，忙出效率來。需要我們善抓主要矛盾、聚焦重點環(huán)節(jié)，刪繁就簡、集中力量，提質(zhì)增效。以上是我對信息工作的一點思考。
按照前面關(guān)于信息工作的思路，今年辦公廳信息處的工作重心，就是要抓一些突出的矛盾和問題，進行重點突破。今天這個座談會的主題，就是如何加強信息的統(tǒng)籌和做好向國辦報送信息工作，這是今年要突破的重點之一。
長期以來，我們報市情信息與報國辦信息處于“兩張皮”的狀態(tài)，因為關(guān)注點有差別。但是，我覺得這兩件事是有一致性的。國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)心的，北京市要落實，市領(lǐng)導(dǎo)一定也會關(guān)心。如果我們多報一些信息，能夠既適應(yīng)市領(lǐng)導(dǎo)需求，又可以報國辦，不是也可以節(jié)省我們的精力，可以把它做的更精嗎?事實上，這種一致性到處都存在。比如說經(jīng)濟形勢、大氣治理、商事制度改革、棚改、重大投資、解決辦事難，很多很多，都是一致的。一個長篇信息，我們既可以出昨日市情特刊，也可以報國辦，大家的信息采用分數(shù)也上去了，我信息處信息質(zhì)量也提高了，多方共贏、幾全其美的事，我們完全可以多做。所以，這也是今天開這個座談會的主要目的，主要是希望大家和我們一起，共同努力，多向國務(wù)院和市領(lǐng)導(dǎo)報一些高質(zhì)量的信息。
二、目前報國辦信息存在的問題
前段時間，辦公廳主管領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊，帶領(lǐng)我們到國辦專門進行了溝通。從溝通情況看，國辦十分關(guān)注反映國務(wù)院重大決策部署的落實情況，注重分析經(jīng)濟運行狀況和苗頭性傾向性問題，注重傾聽基層聲音反映民眾訴求。但是，目前我們結(jié)合《國辦信息報送要點》點的題，還有我們?nèi)粘９ぷ髦猩踔烈呀?jīng)在報紙上刊登的一些北京工作的亮點，在我們向各區(qū)縣、各部門發(fā)出約稿通知后，報回來的信息往往達不到要求。分析原因，主要以下幾個方面：
(一)信息統(tǒng)籌不夠，儲備明顯不足。實際工作中，我們的約稿出去后，往往撈不來東西。有的單位即便報來了，往往倉促出手，質(zhì)量不高或不穩(wěn)定。說明平時儲備太少，關(guān)鍵時候缺貨。更深層次的原因，為什么缺貨?背后的原因其實是平時信息統(tǒng)籌不夠，主動性不足，沒有主動思考和有意識的去儲備。總之，還需要轉(zhuǎn)變思想，加強工作主動性，提前儲備一些東西。
(二)第一手信息少。信息的“事實比觀點重要”，尤其是專報信息，觀點可以有，但是比例不能太多，要多用事實說話。目前報送的信息，無論在形式還是內(nèi)容上，與國辦的需求都存在錯位，反映出調(diào)研力度不夠，掌握第一手材料上確實還存在較大差距，還需進一步提高。希望大家發(fā)揮辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，將本單位的調(diào)研力量發(fā)動起來，多掌握一線的情況。
(三)信息組稿能力有待提高。目前，“總結(jié)報告”類信息的報送比例較高，往往面面俱到，一看就是從一些總結(jié)上摘出來的，理論多，事實少。我們?nèi)k，國辦同志的一席話啟發(fā)了我：國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志還用咱們來給他們講道理、灌輸理論嗎?他們具備的能力和知識水平、對全局的把握，還用咱們?nèi)ソo他們上課?不要太天真了。那么，他們?nèi)鄙俚氖鞘裁?他們?nèi)鄙俚氖菍σ恍┘毠?jié)的了解，因為時間精力不夠。我們需要去填充的，是這部分的空白。還有，就是一些長篇專報信息有的文字基礎(chǔ)較差，想用都沒法改，反映出信息工作的基本功不扎實。還有就是，個別部門在報送信息特別是反映問題的信息時，顧慮較大或?qū)徟绦蜉^多。
(四)對信息點的敏銳性不夠。一些有價值的信息沒有及時發(fā)掘，信息滯后，有時失去報送的時機。在實際中，我們往往看到日報等報紙報道一些部門和區(qū)縣好的做法和工作創(chuàng)新，比如，國務(wù)院簡政放權(quán)電視電話會后，有的部門在方便群眾辦事方面做得不錯，但是沒人想到給我們報。往往被動地等待我們?nèi)ゼs稿，甚至有的約了也報不來。
(四)不善于以小見大。信息有比較高的含金量，是因為不是就事論事，而在剖析和思考上下了工夫，并且產(chǎn)生了積極的后續(xù)效應(yīng)。好信息，應(yīng)有一葉知秋的效用——聚焦的是“葉”，放眼的是“秋”，就是通過細節(jié)來告訴領(lǐng)導(dǎo)一些東西，也就是所謂“見微知著”，這才是我們真正的價值，需要我們對細節(jié)的整合能力和歸納提煉能力?？梢哉f，將經(jīng)驗和做法概括清楚了，就容易被復(fù)制;將矛盾和問題剖析清楚了，也就容易引起重視。一只麻雀會有無數(shù)的解剖結(jié)果，但貴在掌握比較高明的那種方法。(日本人發(fā)現(xiàn)大慶油田的例子)。希望大家不要停留在按部就班編信息上，更應(yīng)帶著問題、帶著思考去編寫信息，充分體現(xiàn)“情報思維”。
三、下一步如何做好報國辦信息
(一)積極跟進需求，加強信息儲備。建議密切跟蹤國務(wù)院召開的重要會議、出臺的重大政策等，緊密圍繞國務(wù)院的中心工作確定信息選題，主動報送本市經(jīng)濟社會領(lǐng)域的重大工作進展以及存在的問題與建議，提升報送信息的針對性。同時，建議各單位辦公室認真研究發(fā)給大家的《國辦信息報送要點》，多與本單位的核心業(yè)務(wù)處室碰一碰，梳理出一些可以報送國辦的信息材料，提前布局，做好儲備。
(二)提高信息敏銳性。平時多關(guān)注我處發(fā)布的信息會商要點和報國辦信息約稿選題。另外，多做有心人，善于從新聞報道中搜集、挖掘信息線索，比如人民日報、北京日報、新華每日電訊等報紙中發(fā)現(xiàn)信息點，同時也可關(guān)注一下“中國政府網(wǎng)”、微信公眾號等，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性情況，力爭第一時間報送本市重要工作進展情況。同時，既要注意從各類材料中收集報送國辦的信息材料，又要及時了結(jié)本單位當(dāng)前的中心工作進展情況，不能“燈下黑”。必要時，可以隨時與我們溝通，提高信息報送的精準度。還有一些選題，可以長期關(guān)注，比如經(jīng)濟穩(wěn)增長措施、行政審批制度改革、棚戶區(qū)改造、京津冀協(xié)同發(fā)展、萬眾創(chuàng)新大眾創(chuàng)業(yè)、重點行業(yè)運行情況等。
(三)加強能力建設(shè)。提高信息文字能力和水平，特別是要提高提煉和概括能力，善于綜合信息，即將各類材料去粗存精，善于化零為整，形成一篇組合性的信息，使領(lǐng)導(dǎo)同志不光知曉一個點，還大體了解整個面上的情況，避免信息的碎片化，讓信息成為一篇濃縮的精華，雖然只有三兩頁紙，卻有高度概括的信息量，讓人既見樹木、又知森林，有深度。認真研究國辦信息需求與《昨日市情》信息的結(jié)合點，及時報送涉及本市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項和工作亮點。上半年，有的單位在這方面結(jié)合就比較好，比如中關(guān)村，得到好幾條的批示。這一個批示就是60分，比我們每天報短條有價值多了。
(四)擴大信息來源。一是加強調(diào)研，面向基層、深入實際、找準問題、提出對策，可以采取與我們聯(lián)合調(diào)研的形式，采編一批質(zhì)量高、專業(yè)性強、有針對性的調(diào)研報告。二是多方挖掘與本單位有聯(lián)系的專門機構(gòu)，借助外腦來挖掘一些信息，這樣我們的信息才不會是無源之水、無本之木，這樣一方面可以節(jié)省我們的精力，另一方面可以彌補我們知識的短板，不斷拓展信息服務(wù)的深度和廣度，提升信息服務(wù)決策的質(zhì)量和水平。
(五)注重信息時效。國務(wù)院重要政策和部署出臺后1周、1個月、3個月，一般國辦會有約報信息，這是一個規(guī)律。今年辦公廳在與國辦流程對接上也有相應(yīng)要求，我們也經(jīng)歷了相應(yīng)的臺帳，所以我們也會及時給大家點題。希望大家跟蹤收集不同階段本部門對應(yīng)領(lǐng)域的措施和進展，及時報送信息材料。
(六)加強溝通交流。政務(wù)信息系統(tǒng)的溝通交流只能加強，不能削弱。我們將定期編發(fā)信息報送要點，健全重點信息約稿制度。系統(tǒng)內(nèi)溝通交流的形式要多樣化，可以利用政務(wù)信息采編系統(tǒng)的相關(guān)平臺，也可以通過互聯(lián)網(wǎng)手段。比如建微信群，現(xiàn)在與各區(qū)縣已經(jīng)有了，部門由于數(shù)量較多，還沒有完全建起來?，F(xiàn)在我們的分工也下發(fā)了，我想下一步要請?zhí)幚锏耐窘柚⑿?，分口建群，提高溝通的效率。下一步我們還想借鑒“眾包模式”，就一些專題向部門和一些專業(yè)機構(gòu)進行“信息招標”，讓大家一起來出謀劃策?？傊喾矫婕訌娊涣?，互換信息、多出點子。很多辦法是交流得來的，彼此之間還是要多溝通、探討?？傊?，大家一起動腦筋，爭取將政務(wù)信息工作搞得更好!
拜托大家了。再次向大家表示衷心的感謝!
區(qū)委信息員工作會議講話范文(三)：
同志們：
今天，我們在這里召開全市信息工作會議，首先要感謝本次會議東道主——儀征市總工會的精心安排，為我們的會議提供了良好的環(huán)境。剛才，表彰了2015年度全市工會信息工作先進單位和先進個人;總結(jié)了2015年信息工作，部署了今年信息任務(wù)，我很贊同;6位同志結(jié)合自身工作實際對獲獎信息進行了自我點評，與大家共同分享了寫作心得，這對我們做好信息工作有很大的參考、借鑒作用。旨在通過這種以會代訓(xùn)、實例解讀的方式，進一步提升認識，把握重點，掌握方法，不斷推動全市工會信息工作邁上新臺階。
2015年，我市工會信息工作延續(xù)了良好的勢頭，被中辦錄用8篇，全總錄用19篇，其中全總領(lǐng)導(dǎo)批示2篇，在全國工會系統(tǒng)信息錄用排名中高居全國地級市第六，排在前面的都是寧波、蘇州這樣的大城市;在省內(nèi)，揚州連續(xù)第二年緊隨蘇州之后位列全省工會信息工作綜合得分第二名;市級層面上，我們再次獲得市委辦、市政府辦信息工作先進單位;縣(市、區(qū))層面上，儀征、高郵兩市工會在省總網(wǎng)站通訊員來稿采用統(tǒng)計中名列前茅，多次受到上級信息部門的表揚。這些成績的取得離不開全市各級領(lǐng)導(dǎo)對工會信息工作的重視、支持和指導(dǎo)，也離不開全市信息員辛勤努力和無私奉獻，在此，我代表市總工會向大家表示衷心的感謝。下面，我就進一步加強工會信息工作提三點意見：
一、把握“三個貼近”，在全力做好工會信息工作上形成新共識
去年以來，中央和省委、市委黨的群團工作會議對工會工作寄予了殷切的期望，提出了新的更高的要求。工會信息工作要主動適應(yīng)新形勢、新要求，找準方向，把握重點，努力做到“貼近中心、貼近職工、貼近群眾”。
貼近中心，就是信息工作要緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，當(dāng)好黨政決策的“情報部”。工會信息工作是黨的信息工作的重要組成部分。新常態(tài)下，經(jīng)濟下行壓力和社會維穩(wěn)難度增大，特別是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進，不可避免地會產(chǎn)生一些利益調(diào)整。廣大工會信息員要提高政治敏感性和社會洞察力，善于發(fā)現(xiàn)社會上的苗頭性、傾向性問題，高度關(guān)注企業(yè)和職工生產(chǎn)生活遇到的新情況新問題，報送大量真實的、具有前瞻性的信息，為黨政和上級工會領(lǐng)導(dǎo)掌握輿情、科學(xué)決策提供更好的服務(wù)。
貼近職工，就是信息工作要緊緊圍繞職工權(quán)益和需求的實現(xiàn)，當(dāng)好職工需求的“發(fā)言人”。前一階段，市總聯(lián)合市統(tǒng)計局，圍繞我市職工需求開展了專項調(diào)研。調(diào)查結(jié)果顯示，當(dāng)前職工需求日益多元化、豐富化，特別是政治參與、精神文化、權(quán)益維護方面的需求更加突出。工會組織是職工的“娘家”，要把信息工作打造成反映職工需求、保障職工權(quán)益的重要載體，如實反映職工在勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等方面的訴求和問題，積極助推職工權(quán)益的保障和實現(xiàn)。
貼近工會，就是信息工作要緊緊圍繞推進工會事業(yè)改革發(fā)展，當(dāng)好工會工作的“顯示屏”。黨的以來，黨中央對群團組織工作的重視和期待上升到了一個新的歷史高度。今年，全總、上海、重慶全面拉開工會改革創(chuàng)新的歷史帷幕，在組織架構(gòu)、履職重點、工作方式等方面做出調(diào)整和轉(zhuǎn)變。全市各級工會組織要高度關(guān)注，認真思考，精心謀劃，提出改革創(chuàng)新新思路、新舉措。廣大工會信息員要把工作實踐中探索的好經(jīng)驗、好做法進行整理、提煉、總結(jié)，及時上報具有普遍參考價值的問題建議類、動態(tài)類和經(jīng)驗類信息。去年，全總《工會工作通訊》上刊登了蜀岡-瘦西湖景區(qū)工會關(guān)于班組建設(shè)的信息，大家可以學(xué)習(xí)參考，積極宣傳基層工會工作的新經(jīng)驗、新成果。
二、強化質(zhì)量意識，在打造工會信息精品上注入新能量
質(zhì)量是信息工作的生命，一定程度上反映了工會組織的工作態(tài)度和履職能力。要以提高信息質(zhì)量為抓手，將信息工作打造成工會的“精品”工作。
一要注重質(zhì)量。信息質(zhì)量如何，直接關(guān)系到信息工作價值和作用的實現(xiàn)。去年，全市各級工會上報信息280多篇，經(jīng)市總辦公室編發(fā)，國家級采用27篇，全總領(lǐng)導(dǎo)批示2篇;省級采用36篇，市級采用47篇。取得這樣的成績是來之不易的，反映了大家對信息工作質(zhì)量的重視。但在上報的信息中，也存在情況不清楚、特色不突出、建議不具體等問題。下一步，要把提高采用率作為信息工作目標，一方面，緊緊圍繞黨委政府的著力點、職工群眾的關(guān)注點、工會工作的側(cè)重點，找準切口，精準發(fā)力;另一方面，在情況分析、對策建議、文字表達上認真思考、推敲、打磨，撰寫高質(zhì)量、有價值的信息稿件。
二要突出重點。這里要特別重視三類信息：一是約稿類信息。這類信息往往都是黨政領(lǐng)導(dǎo)重視的議題，被采用的概率也比較高。今年以來，市委辦經(jīng)常對市總定向約稿，體現(xiàn)了上級部門對工會信息工作的重視和認可，希望大家抓住“約稿”契機，把握時間節(jié)點，根據(jù)黨政具體信息需求，有針對的撰寫和報送信息。二是問題和建議類信息。目前，各級信息部門都鼓勵基層發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。在市委辦計分體系中，報送問題和建議類信息分值也相對較高。大家要圍繞事關(guān)改革發(fā)展、事關(guān)和諧社會建設(shè)等重點工作和關(guān)鍵問題，深入調(diào)研，認真思考，多提出有價值、可操作的意見和建議。三是時效類信息。去年，省委辦開始征集原汁原味的互聯(lián)網(wǎng)信息;今年，市委辦加大《揚州快報》編印頻率，向各部門征集一句話信息，體現(xiàn)了對信息工作時效的重視。因此，要在捕捉信息上始終保持興奮狀態(tài)，迅速發(fā)現(xiàn)和判別信息價值，做到及早報送、準確反映。
三要整合資源。視野決定高度，渠道決定廣度。我市工會信息工作有著良好的資源基礎(chǔ)，平臺方面，有職工服務(wù)、困難幫扶、法律援助等多類聯(lián)系陣地;渠道方面，有職工來訪、來信、12351熱線電話;信息載體方面，有的工會建立了門戶網(wǎng)站，有的開設(shè)了微信公眾平臺、QQ群，這些為開展信息工作提供了重要源泉。下一步，要繼續(xù)拓寬載體、整合資源，把信息工作與工會各項職能工作有機結(jié)合起來，主動借助新媒體傳播優(yōu)勢，從會議活動中提煉信息，從走訪企業(yè)、職工中采集信息，從報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒介和職工來信來訪中挖掘信息，多渠道獲取信息線索，通過提煉深化，形成有價值的信息稿件。
三、加強自身建設(shè)，在夯實工會信息工作基礎(chǔ)上匯聚新能量
信息工作是一項綜合性工作，需要在組織領(lǐng)導(dǎo)、制度配套、隊伍建設(shè)上同時發(fā)力，為推進工會信息工作提供堅實保障。
一要健全工作機制。市總主要領(lǐng)導(dǎo)對信息工作非常重視，定期研究加強和改進措施，對上級信息錄用情況和省總、市總網(wǎng)站、微信更新情況也十分關(guān)注。去年，市總專門出臺《信息工作目標管理辦法》，一些縣(市、區(qū))總工會結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，跟進制定了配套制度，在全市范圍內(nèi)基本形成了一套相互銜接、務(wù)實管用的制度體系，為工會信息工作的開展提供了有力制度保障。下一步，要加大制度的執(zhí)行、落實力度，切實將制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為信息工作持續(xù)發(fā)展的實踐。
二要強化隊伍建設(shè)。信息員的素質(zhì)和能力，一定程度上決定了信息工作的層次和水平。一年來，各級工會自覺加強信息員隊伍建設(shè)，信息員的數(shù)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提升。要進一步加大教育引導(dǎo)力度，開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，在閱讀文件、開展工作等方面為信息員提供條件和方便，鼓勵他們經(jīng)常性深入企業(yè)和職工收集資源、積攢素材、挖掘信息，提交高質(zhì)量的信息稿件。有條件的工會，根據(jù)工作實際酌情落實稿酬配套獎勵，進一步調(diào)動信息員的工作積極性。
三要強化上下聯(lián)動。信息工作不能靠“單打獨斗”，要進一步健全完善上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的信息工作機制，形成推進信息工作的合力。一方面，要加強與黨委、政府和信息部門的聯(lián)系，及時溝通情況，搞好工作協(xié)調(diào)，了解當(dāng)前信息宣傳工作的重點;另一方面，要加強同各產(chǎn)業(yè)工會、基層工會的聯(lián)動，加大信息資源交換整合力度，努力拓展信息工作的廣度和深度。今后，市總工會辦公室要加強對信息工作的研究和指導(dǎo)，對信息工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)、征集報送、考核評選等方面的制度，進一步豐富、完善。大家工作中如果遇到問題和困難，可以向市總反映、溝通，我們將認真對待，積極幫助協(xié)調(diào)和解決，共同推動我市工會信息工作取得更好的成績。
同志們，面對工會深化改革的新形勢新要求，做好工會信息工作責(zé)任重大。希望大家抓住機遇，乘勢而上，講好“工會故事”，唱響“工會聲音”，推動工會信息工作再上新臺階，為全市工會工作創(chuàng)新發(fā)展作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
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