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商貿(mào)公司慶典活動致辭

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商貿(mào)公司慶典活動致辭

  近年來,隨著網(wǎng)絡經(jīng)濟的普及,我國的商貿(mào)公司取得了快速發(fā)展,對經(jīng)濟增加值的貢獻也越來越大。下面是學習啦小編給大家整理的商貿(mào)公司慶典活動致辭,僅供參考。

  商貿(mào)公司慶典活動致辭篇1

  尊敬的各位領導、各位來賓,女士們,先生們:

  大家上午好!

  艷麗七月,激情洋溢!通過這些天緊鑼密鼓的籌備,東至縣習玖商貿(mào)有限公司今天隆重開業(yè)了,我謹代表公司全體員工對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!(停頓三秒) 同時感謝大家能在百忙之中抽出如此寶貴的時間,來共同見證我們習玖的開業(yè)盛典!

  東至習玖商貿(mào)有限公司主要經(jīng)營茅臺習將軍系列白酒,現(xiàn)已與習將軍中國營銷中心成功簽約,成為茅臺習將軍池州市總代理。十年磨一劍,亮劍習將軍!茅臺集團習酒公司科研人員巧妙地將茅臺型和五糧型分型發(fā)酵,有機組合,揚長避短,千錘百煉,釀成高檔酒品“習將軍”:一酒雙香,茅臺五糧!中國白酒泰斗沈怡方先生題詞盛贊:“多糧和諧共生、濃醬工藝相融、科技人文并茂、健康品味同享”!

  我們習玖商貿(mào)公司將秉承“惜緣感恩、務實誠信、追求卓越、擔當責任”的理念,以“亮劍無悔,勇往直前!”的習將軍精神,憑借先進的營銷模式,優(yōu)秀卓著的產(chǎn)品品質(zhì),服務于堯城人民。

  “鐵肩擔道義,大愛寫春秋”,幫扶貧困學子、捐贈災區(qū)百姓……大仁大勇的將軍精神正傳揚四海,惠澤東至!為了表達對堯城人民的敬意,值此中國共產(chǎn)黨建黨91周年之際,在公司隆重開業(yè)的大喜日子里,習玖商貿(mào)決定好事成雙,正式成立“習將軍酒助學基金會”,奉獻我們愛心、彰顯公司的企業(yè)文化和理念,為社會公益事業(yè)添磚加瓦。

  我們再次相信:承蒙各位領導、來賓的大力支持下,憑借茅臺 酒中至尊的品牌價值效應和習玖人的頑強拼搏之精神,我們東至縣習玖商貿(mào)有限公司的明天會更加燦爛和輝煌!謝謝大家!

  商貿(mào)公司慶典活動致辭篇2

  各位同仁:

  今天,我們歡聚一堂,在笑聲和掌聲中共同回顧一年來充滿淚水和汗水的日子,在幸福和祝福中欣然展望充滿夢想和理想的未來。首先,我謹代表公司向大家致以新年最誠摯的問候!同時,向任勞任怨工作在各個地方的每一位xx同仁,向無怨無悔給予公司理解和支持的每一位家屬,表示衷心的感謝!正是你們的努力和付出,讓xx——這個可愛的品牌在三湘大地生根發(fā)芽,在護膚品行業(yè)中茁壯成長。在今天的總結(jié)大會上,我想和大家一起回顧創(chuàng)業(yè)之路、謀劃生財之道、描繪成功之圖,概括起來,一是去年怎么看?二是今年怎么辦?三是大家怎么干?不當之處,敬請包涵。

  一、去年怎么看?

  去年四月,在上??偛课目偟拇罅χС趾驮谧魑坏膬A心呵護下,xx貿(mào)易公司誕生在美麗的芙蓉長島。近三百個成長的日子里,我們既收獲了創(chuàng)業(yè)的喜悅,又品嘗了受挫的酸楚,風風雨雨,點點滴滴,可濃縮為三點。

  1、去年的成績不可抹殺。9個月來,公司由無到有、由小到大、由弱到強,在壁壘森森、品牌攘攘的護膚品行業(yè)中擠開一條門縫、殺出一條血路。至去年年底,公司銷售總額達**萬元,銷售利潤**萬元。在短短幾個月的時間里,我們以長沙為中心,構(gòu)建了湘潭、衡陽、常德、株州、婁底、益陽、郴州、永州等八大營銷陣地,營銷網(wǎng)點達**家,xx正日益成為影響湖南家庭的重要品牌,成為丈夫關愛妻子、父母關懷孩子的愛心標志。

  2、去年的經(jīng)驗不要忘記。成績的取得,主要來源于三條經(jīng)驗。第一,一支優(yōu)秀的團隊是成功的保證。在xx這個大家庭里,大家都在出色地充當著家庭成員的角色。生活上,盡管條件不是那么寬裕,但大家做到了相互愛護,相互照料,其情款款,其樂融融;工作上,大家做到了相互幫助,相互體諒,為了一個共同的目標在努力拼殺;學習上,大家做到了相互關心,相互提高,全面提升了抗衡市場競爭的能力。在我們這個團隊里,首屈一指的是銷售總監(jiān)高國華先生,多年的營銷經(jīng)驗,使高先生思維清晰、頭腦冷靜、善于謀劃、勇于開拓,為xx在湖南市場的快速立足立下了汗馬功勞。促銷員曠美華,工作兢兢業(yè)業(yè),既有鉆勁,又有闖勁,在促銷的過程中,跑客戶不管遠近,穩(wěn)客戶不分晝夜,拉客戶不論忙閑,把全部心思都放在xx的發(fā)展上,其成績大家有目共睹。文員彭嬌,為了可愛的xx,放棄了在北京工作的優(yōu)厚條件,毅然加盟xx。幾個月來,她潛心公司事務、協(xié)調(diào)公司關系、維護公司利益、樹立公司形象,成為公司的形象天使??傊?,我們絕大多數(shù)員工都能以公司為家,以公司的利益為重,以公司的成果為榮,在各自的領域勤勤懇懇地奉獻著自己。在此,我再一次代表公司董事會,向大家表示最衷心的感謝!第二,一個優(yōu)良的產(chǎn)品是成功的基礎。xx品牌,凝聚著xx總公司全體員工的心血,飽含著丹麥文明深厚的文化底蘊??梢哉f,沒有xx,就沒有xx;沒有xx的優(yōu)秀品質(zhì),就沒有xx的優(yōu)異成果。第三,一片優(yōu)越的領地是成功的關鍵。湖南是文化強省,湖南人對美的向往、對愛的頌揚、對家的關愛有口皆碑,這是xx能迅速打入湖南市場、擠占市場份額的又一關鍵因素。另外,湖南人眼光犀利、判斷準確、能快速地捕捉市場商機,短短幾個月全省**家商場店鋪的加盟,真切地印證了湖南人的獨到眼光。

  3、去年的問題不能低估。盡管我們做出了可觀的成績,積累了可貴的經(jīng)驗,但仍存在著可怕的問題,萬萬不可掉以輕心。首先,資金回籠過緩嚴重阻礙了公司的發(fā)展。截至目前,公司應收貨款余額高達**萬元,有**家網(wǎng)點存在拖欠現(xiàn)象,最多的高達**元。最久的長達*月,使公司的運行陷入困境。其次,支出結(jié)構(gòu)畸形嚴重影響了公司的拓展。僅至10月底,公司的營業(yè)費用只有**萬元,而管理費用高達**萬元;促銷費用只有**萬元,而招待費用高達**萬元。投入沒有輕重之別,花錢沒有主次之分,這種狀況一定要徹底改變。另外,公司個別員工辦事懶散、紀律松散、心思渙散,說的比做的漂亮,獲得比付出容易,于人比于己刻薄,給團隊帶來不利影響;還有的員工難字當頭,經(jīng)不起打擊,扛不住壓力,受不了冷遇,舍不得口舌,凡事遇難而退,因此業(yè)績平平。這些問題都要認真反思,重點加以解決。

  二、今年怎么辦?

  今年,公司的戰(zhàn)略目標是實現(xiàn)五個一,即:銷售總額突破 **萬元,純利潤達到**萬元,銷售網(wǎng)點突破**家,舉辦一次大型促銷活動,消滅每一個空白地市。按照這個框架,我們主要做好四件事。因為王總等一下還要詳細部署,我這里就只提綱挈領地講一講。

  1、在拓展市場上下功夫

  市場是xx的生命,客戶是xx的手足,消費者是xx的衣食父母,這是我們每個人必須牢固樹立的公司發(fā)展理念。如何打開市場、打動客戶、打消消費者的顧慮?有幾點值得注意。第一,要著重提升品牌的文化含量。多構(gòu)想對宣傳品牌有益的廣告語,如“xx——讓您的妻兒更可愛”等,通過宣傳,使父母不能不買、丈夫不敢不買、朋友不得不買;第二,要加強對營銷的創(chuàng)意。簡單地講個故事:甲乙兩個農(nóng)民去深山探尋,發(fā)現(xiàn)山里的石頭很美,于是甲帶回去砌了磚墻,乙卻制成了精美的工藝品,賺了很多錢;后來,大家都知道了山里的石頭進去開采,農(nóng)民乙去轉(zhuǎn)了一圈,就在山旁種了很多柳樹,原來,山里石頭雖多,但缺少籮筐,農(nóng)民乙用柳條編筐又大賺了一把。再后來,柳樹成林了,郁郁青青的很壯觀,正好京廣鐵路經(jīng)過這里,旅客們在列車上對這片柳林贊不絕口,有一天突然在林中發(fā)現(xiàn)了一堵巨大的廣告墻,上面寫著“可口可樂”四個大字,為此,可口可樂公司獎給了農(nóng)民乙10萬元(80年代)。一次,日本一個大財團的總裁在車上聽了這個故事,就趕忙下車拜訪農(nóng)民乙,來到這個人口已經(jīng)很多的小鎮(zhèn),正看見兩個人正在爭吵,原來是農(nóng)民甲和農(nóng)民乙為所開服裝店的價格相互指責,兩人的服裝店開在一起,而乙的價格比甲的通通要貴一倍,甲的店鋪生意紅火,財源滾滾,乙的卻門可羅雀??偛弥狼闆r以后,深表失望,正準備離開,這時農(nóng)民乙偷偷在他耳邊說了幾句話,總裁大喜,當即決定年薪100萬美元聘請乙。原來,兩個店鋪都是乙開的。我說這個故事的意思是:商機無時不有,創(chuàng)意無處不在,請大家仔細思量。第三,要堅定打開湖南所有市場的信心不動搖,在湖南境內(nèi)不留死角,不留空白。

  2、在完善管理上動腦筋

  管理是公司的中樞神經(jīng)。今年,公司的管理主要注意三點:一、高度重視貨款回籠,要把貨款回籠與員工的利益緊密掛鉤,增強員工的責任感。二、嚴格控制招待費用,增加營銷費用的比重。三,制訂切實可行的獎懲辦法,要重獎業(yè)績、重獎創(chuàng)意、重獎新局面,要懲罰懶惰、懲罰失職、懲罰死腦筋,做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。

  3、在凝聚團隊上花力氣

  主要是團結(jié)和協(xié)作的問題。團結(jié)和協(xié)作是團隊的靈魂,任何鬧矛盾、拉山頭、搞派性的行為,都會使公司走向災難。保持舒暢的心境、營造融和的氛圍、消除陰暗的心理,是每一個xx人共同的神圣職責。

  4、在引進人才上做文章

  人才是公司的脊梁。悠悠萬事,事在人為。沒有人才,不能引進人才,缺乏引進人才的激勵機制,最終一切都會成為空談。令我驕傲和自豪的是,公司終于發(fā)現(xiàn)了王鑄欽總經(jīng)理這個人才。王總年紀不大,資歷不淺,既是儒將,又久經(jīng)沙場。憑著他睿智的頭腦、開闊的視野、豐富的經(jīng)驗、良好的品行,我堅信xx一定會有一個美好的未來。從今天起,公司的全部擔子就交給他了,希望大家象維護我一樣,維護王總,保護公司,呵護xx。

  三、大家怎么干?

  下面是對全體員工的四點要求,請大家共勉。

  1、用勤奮來壯大公司。天道酬勤,勤勞是立身之本,勤奮是財富之源。作為貿(mào)易公司的員工,xx人要時刻記住一份耕耘一份收獲,只有跑更多的路、流更多的汗、吃更多的閉門羹、受更多的冤枉氣,才會一步步攀上事業(yè)的頂峰。

  2、憑責任來鍛造人生。責任感是人生之魂。就象一盞燈,它在時刻透視著每個人的人生態(tài)度。我和王總,時刻謹記著向公司和大家負責,每個員工,也必須向我們和公司負責。該做什么要義無返顧,不能推三阻四;不該說的要守口如瓶,不能信口開河,一切都要以維護公司的核心利益為重。

  3、以忠誠來回報朋友。人,生來是需要感恩的。我們要時刻感懷父母的養(yǎng)育之恩,老師的授業(yè)之恩,夫妻的相守之恩,這里要說的,是必須感懷朋友的知遇之恩。公司和你的緣分,來源于公司對你的知遇,因此,對公司要絕對的忠誠,要信守當初的承諾,做到不離不棄,無怨無悔,一言九鼎,一諾千金。即使有了高就,也決不能傷害公司的利益,請各位切記。

  4、靠學習來再塑自我。要駕馭瞬息萬變的市場、適應變幻莫測的商海,不更新知識是不可能的,通過學習來重塑自我,是時代對我們的必然要求。早幾天我發(fā)現(xiàn)胡志君女士很好學,她對知識很敏感也很留意,隨時摘錄著對公司、對營銷有幫助的小知識,辦公桌上都擺了很多,值得表揚。朋友們,學海無涯,學無止境,開卷總是有益的,希望我們共同學習,共同提高。

  各位同仁,朋友們!

  一元復始,莫道路行此。人生處處皆白紙,喚起天邊紅日。路總是人走出來的,人生的時時處處,都是一張白紙,正好描繪絢麗的圖畫。讓我們攜起手來,為開創(chuàng)xx的美好未來而奮發(fā)圖強!

  最后,祝各位在新的一年里身體健康,家庭幸福,萬事如意!

  謝謝大家。

  商貿(mào)公司慶典活動致辭篇3

  尊敬的各位顧客,各位來賓:

  在這夏末初秋、瓜果飄香、孕育豐收的季節(jié),鵬亞達商貿(mào)有限公司迎來了摩托車超市開業(yè)十周年慶典,暨電動車超市隆重開業(yè)的日子,在此,我謹向鵬亞達商貿(mào)有限公司總經(jīng)理劉衛(wèi)東及全體員工表示衷心地祝賀。

  十年來,鵬亞達商貿(mào)有限公司,以質(zhì)量拓展市場,以信譽贏得顧客,以熱情周到的服務樹立了良好的公司形象,贏得了社會各界和顧客的好評。劉衛(wèi)東總經(jīng)理,連任兩界縣工商聯(lián)副主席,他經(jīng)商有道,做人誠心,還熱情關注和積極支持社會公益事業(yè),不惜財務,捐資捐物達數(shù)萬元。體現(xiàn)了良好的企業(yè)文化理念,創(chuàng)造了良好的企業(yè)人文環(huán)境。

  電動車超市的開業(yè),對于企業(yè)的發(fā)展長大,更好地服務社會又創(chuàng)造了一個創(chuàng)業(yè)平臺。我們也希望社會各界,都來關心私營經(jīng)濟的發(fā)展。在此,我衷心地祝愿,鵬亞達商貿(mào)有限公司,一如既往地堅持創(chuàng)業(yè)、奉獻,服務社會的企業(yè)理念,在新的征程中,鵬達萬里,事業(yè)輝煌。

  謝謝。

 
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