五一勞動節(jié)慶典會上的講話
五一勞動節(jié)慶典會上的講話
“五·一”國際勞動節(jié)是全世界勞動群眾的節(jié)日。中國人民慶祝勞動節(jié)的活動可追溯至1918年。下面是學習啦小編給大家整理的五一勞動節(jié)慶典會上的講話，僅供參考。
五一勞動節(jié)慶典會上的講話【篇一】
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位勞模代表、同志們：
你們好!
今天是一個喜慶的日子，我們在這里共同歡聚一堂，慶祝五一國際勞動節(jié)，同時我們也同慶**獲得全國五一勞動獎狀。
在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優(yōu)秀職工之家表示最熱烈的祝賀!
2月26日，當我代表**有限公司在市進行申報全國五一勞動獎狀陳述演講時，面對眾多評委，面對市各行各業(yè)眾多明星企業(yè)的佼佼者，我已在現(xiàn)場切實感到了五一勞動獎狀的份量。
今天我們大家一起共同慶賀**五一勞動獎狀的獲得，我們更感到了一種責任和力量。
正是這種責任和力量，使**把全國五一勞動獎狀始終作為奮斗的目標，作為崇高的榮譽來追求。盡管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但**創(chuàng)獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創(chuàng)獎的過程中，**全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創(chuàng)獎之路可以說是**各項工作全面推進之路，創(chuàng)獎之路可以說是**這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路。某始終堅持了三個代表，以科學的發(fā)展觀為指導，全心全意依靠工人階級，企業(yè)保持了全面的發(fā)展、可協(xié)調(diào)的發(fā)展、健康的發(fā)展、跨越式的發(fā)展，重點實現(xiàn)了十大突破。
一是抓體制與機制的建立，實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破。某已成功地完成了公司制的改造，構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，成立了員工集體股權(quán)管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業(yè)的法人治理、民主管理工作不斷深化。
二是抓企業(yè)信息化建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。某根據(jù)外部市場的變化和內(nèi)部加強管理的需要，抓企業(yè)的信息化建設(shè)，架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺，并應用于企業(yè)各個部門，不斷推進了企業(yè)現(xiàn)代化管理。XX年企業(yè)信息化建設(shè)獲全國現(xiàn)代化管理成果一等獎。
三是抓營銷，取得企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破。某充分利用企業(yè)資金、裝備、技術(shù)、人才等優(yōu)勢，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構(gòu)、會展中心、體育場館等品牌優(yōu)勢，企業(yè)營銷和經(jīng)營工作一年上一個臺階。其中鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國最大的鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝大企業(yè)前列。
四、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)人才高地建設(shè)取得突破。企業(yè)通過每年近8000人次的各類教育培訓，調(diào)整員工的知識結(jié)構(gòu)，使員工適應企業(yè)面向市場，適應企業(yè)未來發(fā)展，適應企業(yè)現(xiàn)有崗位。在調(diào)整員工知識結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu)，管理人員、技術(shù)技能人員比例增大。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項目管理、技術(shù)專家、作業(yè)能手四大人才高地。
五、抓綜合實力的加強，企業(yè)核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業(yè)已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設(shè)備數(shù)千臺，其裝備不僅滿足企業(yè)需要，還向社會租賃創(chuàng)效，裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養(yǎng)，政策的調(diào)整、機制的建立，設(shè)計能力的強化，總承包實力大為加強。通過與設(shè)計單位聯(lián)合，與建筑單位聯(lián)合，與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合，優(yōu)勢互補、大小互補、實現(xiàn)共贏，企業(yè)開拓市場能力大為提高。
六、抓以人為本、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化工作取得突破。企業(yè)始終把促進人的全面發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展之源。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設(shè)工作，始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高、圍繞經(jīng)濟中心來開展。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運行模式、創(chuàng)新方式手段，取得了初步效果。某黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲先進紀委稱號，二級公司先后有一半以上榮獲市文明單位稱號。七、抓企業(yè)的商譽、信譽，企業(yè)品牌化建設(shè)取得突破。某通過樹立強烈的品牌意識，打造高速度、高質(zhì)量的雙高品牌工程，形成創(chuàng)品牌的科技實力，進行深化品牌內(nèi)涵和外延的市場開拓，實施品牌化發(fā)展戰(zhàn)略，樹立了八大品牌。即：1、高爐品牌，2、煉鋼品牌，3、熱軋品牌，4、會展中心品牌，5、體育場館品牌，6、電子品牌，7、水力圍堤筑壩品牌，8、鋼結(jié)構(gòu)品牌。其中許多品牌代表了先進科技和市場發(fā)展方向。有的被中冶集團、國家財政部重視列為重點資助和扶持項目。
八、抓科技生產(chǎn)力的形成，取得科技創(chuàng)新的突破。某堅持把企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)跨越式快速發(fā)展的根本途徑;確保企業(yè)裝備、工藝、技術(shù)、人才的科技含量，確保形成企業(yè)自己的核心產(chǎn)業(yè)與技術(shù)。某強化和提升了具有技術(shù)含量和市場前景的八大技術(shù)系列，如1、地基基礎(chǔ)工程技術(shù)系列，2、建筑結(jié)構(gòu)和裝璜裝飾系列，3、大型液壓自動提升系列，4、壓力容器制作安裝系列，5、江海圍堤筑壩系列，6、特種焊接技術(shù)系列，7、電子自動化控制系列，8、大型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計制作安裝系列。企業(yè)獲得了聯(lián)合國科技之星、全國科技進步先進企業(yè)、全國新技術(shù)示范獎等多項科技榮譽。
九、抓企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效，取得資產(chǎn)重組、資源配置調(diào)整改革的新突破。為加強管理、提升水平增強企業(yè)核心競爭能力，某認真論證、果斷決策，在資產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)資源配置的改革邁了五大步。一是將原分散在6個單位的檢修協(xié)力生產(chǎn)人員、設(shè)備、設(shè)施進行整合，成建制轉(zhuǎn)軌成立分公司;二是將二個土建公司進行整合，擺脫原來困境，實施優(yōu)勢互補;三是將某三資三產(chǎn)企業(yè)進行整合、清理、重組，解決歷史遺留問題;四是將幾個鋼結(jié)構(gòu)廠進行了整合，進行統(tǒng)一定位和規(guī)劃;五是近期將分散在五個單位、十大類大型工程機械進行資源整合，加強協(xié)調(diào)和管理，組建工程機械租賃中心;整合后，加強了管理、精干了人員，提高了效益。去年，協(xié)力生產(chǎn)、土建產(chǎn)值、鋼結(jié)構(gòu)安裝制作均創(chuàng)歷史最高紀錄。
十、抓市場的開拓，取得非冶金市場項目的開拓的突破。針對冶金建筑施工市場容量小、風險大的特點，某抓非冶金市場開拓，獲得非冶金市場的資質(zhì)和業(yè)績，創(chuàng)出非冶金市場的品牌。如獲得全國新技術(shù)應用工藝金獎的廈門國際會展中心工程、獲得盧茲杯、黃山杯蕪湖奧林匹克體育館工程等。對非冶金市場的開拓，某已形成重點系列，如：會展中心、市政工程、大劇院工程、體育場館工程、電子工程、造紙工程、水利工程、電力工程等。目前整個企業(yè)的非冶金市場項目比例已占總比例的70%，企業(yè)抗風險能力和創(chuàng)效能力大為加強。
**的五一勞動獎狀來之不易，**在爭獲五一勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前的**，已形成了企業(yè)的核心競爭力，保持了全國行業(yè)領(lǐng)先地位。企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益十分顯著，出現(xiàn)了快速發(fā)展的好勢頭。三年來企業(yè)總產(chǎn)值平均每年增幅超過30%，全員勞動生產(chǎn)率平均每年增幅超過30%，職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業(yè)已連續(xù)14年各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標在全國名列同行業(yè)榜首。連續(xù)八次獲得市建筑企業(yè)五十強第一名。企業(yè)連續(xù)七次獲得市重合同、守信用企業(yè)稱號，還獲得了用戶滿意、質(zhì)量效益、安全管理、企業(yè)信譽等眾多國家級和市榮譽。在發(fā)展的過程中，我們感到樹立科學的發(fā)展觀，很重要的一點，就是要以人為本，人是生產(chǎn)力中最重要、最具有活力的因素，企業(yè)的根本是人，企業(yè)競爭力的強弱取決于人。今天我們企業(yè)獲得全國五一勞動獎狀，這是**全心全意依靠工人階級的結(jié)果，是企業(yè)全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結(jié)果。企業(yè)全體員工始終是企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的根本力量，是企業(yè)財富的創(chuàng)造者。在這五一勞動節(jié)到來之際，在慶祝**五一勞動獎狀獲得之時，我要借此機會向為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了輝煌業(yè)績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝!
五一是勞動者的節(jié)日，推動企業(yè)進一步發(fā)展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續(xù)全心全意依靠包括科技、經(jīng)營、管理、知識分子在內(nèi)的工人階級，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。我們要在企業(yè)大力弘揚勞模精神，某施工、管理、科技等各條戰(zhàn)線的勞模是企業(yè)的杰出的人才和優(yōu)秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作為**全體員工促進企業(yè)發(fā)展的目標行動。我們要培養(yǎng)一大批典型、真正樹立代表某企業(yè)形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經(jīng)驗，使員工知道學什么、怎么學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。
同時各級領(lǐng)導要把建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的建設(shè)學習型社會、促進人的全面發(fā)展的基本目標，充分認識在**建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍的重要意義。企業(yè)的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設(shè)，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰(zhàn)略，并作為一項緊迫的、長期的工作，規(guī)劃、布置、安排好。這是保持和發(fā)展工人階級先進性的關(guān)鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質(zhì)，提高員工科學文化素質(zhì)、提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、提高員工創(chuàng)新能力素質(zhì)，提高員工民主意識和法制觀念素質(zhì)，還包括提高員工心理和健康素質(zhì)，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權(quán)、學習權(quán)、發(fā)展權(quán)的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權(quán)益和根本利益的需要，這是企業(yè)進一步發(fā)展的需要。
我們要看到**喜獲全國五一勞動獎狀，這是企業(yè)長期不懈的追求，也是社會對我們的充分肯定。獲獎來之不易，對這一綜合性的國家級榮譽我們將倍加珍惜。盡管我們已經(jīng)完成了這段歷史，但我們還要書寫新的歷史。新的榮譽對我們來說，只能是新的起點。要進一步前進，我們責任更大，擔子更重，要求更高。我們必須要努力工作，要創(chuàng)造更優(yōu)異的成績，要無愧于全國五一勞動獎狀的光輝。
下一步某正準備進一步創(chuàng)新、提升、發(fā)展、做強、做大，進一步鞏固國內(nèi)一流建筑企業(yè)的位置，并努力開拓國際市場。
為了實現(xiàn)這一目標，我們要樹立正確的發(fā)展觀，走創(chuàng)新提升發(fā)展之路，在觀念上提升、在企業(yè)品牌上提升、在人才素質(zhì)上提升、在科技水平上提升、在改革、資產(chǎn)重組上提升、在企業(yè)總承包能力上提升、在市場聯(lián)合、聯(lián)動、共贏上提升。在市場占有深度和占有廣度上提升，成為技術(shù)密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國內(nèi)一流、國際知名的總承包施工企業(yè)。
我們要始終堅持發(fā)展這個硬道理，練好調(diào)整、改革、改制這個硬工夫，實現(xiàn)企業(yè)的效益、員工利益、社會效應硬指標，走健康發(fā)展之路，走科學發(fā)展之路，走可持續(xù)發(fā)展之路。
五一勞動節(jié)慶典會上的講話【篇二】
各位領(lǐng)導、同志們：
值此“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，首先向大家致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
作為勞模代表參加這次座談會，我非常感謝組織、領(lǐng)導和同志們給予我這么好的機會。在此，請允許我代表公司全體員工向各位領(lǐng)導和同志們表示衷心地感謝，謝謝你們多年來對東升公司的大力支持和幫助!現(xiàn)將東升紙業(yè)近年來的工作向大家作一下匯報：
東升紙業(yè)公司成立于20**年，經(jīng)過七年多的發(fā)展建設(shè)，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟實力逐步增強，已經(jīng)形成了多品種專業(yè)化生產(chǎn)線、集生產(chǎn)及深加工于一體的多元化經(jīng)營實體。公司成立之初，面對的是原造紙廠破產(chǎn)后的殘破局面：長時間的停產(chǎn)使設(shè)備設(shè)施毀壞嚴重，1591名職工等待上崗安排，拖欠職工的工資集資需要歸還。在這種狀況下，在市委、市政府的關(guān)心幫助下，我們按照由易到難、以點帶面的工作思路，在資金匱乏的情況下，用不到半年的時間就先后啟動了全部七條生產(chǎn)線，實現(xiàn)了員工的安置，使企業(yè)逐步恢復了生機，但啟動工作完成后，更大的壓力隨之而來，要實現(xiàn)企業(yè)的生存與發(fā)展是件更難的事。我們堅持以科技創(chuàng)新為突破口，通過引進技術(shù)和人才來增強企業(yè)活力，通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、挖潛降耗來提升產(chǎn)品的市場競爭力。本著量力而行的原則，我們組織技術(shù)人員研究產(chǎn)品挖潛的路子，累計投入資金四千余萬元進行技術(shù)改造和新產(chǎn)品研發(fā)，在增產(chǎn)降耗、提升品質(zhì)等方面起到了積極的作用。研發(fā)的新產(chǎn)品在投放市場后受到了歡迎，實現(xiàn)了更大的效益。在此基礎(chǔ)上，我們積極進行外引內(nèi)聯(lián)，多方面融資進行項目建設(shè)，擴大生產(chǎn)規(guī)模，累計實現(xiàn)投資八千余萬元，新建廠房6000平方米，新上生產(chǎn)線12條。經(jīng)過近幾年的努力，東升紙業(yè)公司的產(chǎn)能由最初的一萬噸增至目前的12萬噸，實現(xiàn)了企業(yè)的快速發(fā)展。
大家知道，作為造紙企業(yè)來說，治污和減排工作一直是關(guān)系到企業(yè)生存與發(fā)展的一項生命工程。公司成立后，我們多次聘請省環(huán)境研究設(shè)計院及有關(guān)技術(shù)人員對公司的污水治理進行規(guī)劃，并通過引進先進技術(shù)和設(shè)備、調(diào)整原材料及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等措施來減少源頭污水的產(chǎn)生，從源頭上降低污染治理的難度，減輕污水處理負荷。隨著企業(yè)的發(fā)展，對污水治理系統(tǒng)又進行了多次的改、擴建，七年來累計投資兩千余萬元修建了中水處理回用系統(tǒng)，引進了適合企業(yè)要求的污水生化處理工藝，并安裝了COD在線監(jiān)測儀，使處理后的水質(zhì)達到了《山東省南水北調(diào)沿線水污染物綜合排放標準》(GB37/599—20**)一般區(qū)域排放標準。在20**年6月泰安市環(huán)保局組織的項目驗收中一次性達標通過，獲得了污水排放許可證。今年我們繼續(xù)加大對污水的治理力度，將最終實現(xiàn)全部回用，以更好地提高資源利用率，保護環(huán)境。在節(jié)能工作中，我們堅持技術(shù)創(chuàng)新節(jié)能與嚴格管理降耗并舉，以提高能源資源的利用率為突破口，大力引進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)，實施節(jié)能改造，不斷推進節(jié)能工作的進展。我們以《山東省能耗限額標準》為工作目標，在提高產(chǎn)品品質(zhì)的同時努力降低單位能耗，并把能耗控制納入責任制考核體系中，以能耗控制指標作為一項重要考核內(nèi)容，加強了企業(yè)整體的能耗控制觀念。同時，加強對設(shè)備裝備水平的提升，加大設(shè)備更新?lián)Q代的力度。在新上高效節(jié)能生產(chǎn)線的同時，對高耗能、污染重的老舊設(shè)備進行淘汰，累計拆除生產(chǎn)線七條，使企業(yè)的整體裝備水平得到不斷提升。經(jīng)過近幾年的努力，公司的單位產(chǎn)品能耗比二00五年降低了50%，提前達到了山東省確定的20**年的能耗限額控制指標，全面完成了上級政府下達的節(jié)能任務。
企業(yè)的發(fā)展離不開社會的關(guān)心和政府的支持。因此，在企業(yè)的發(fā)展過程中，我們也不忘回報社會、為政府分憂解難。公司成立之初就通過多種形式解決了原造紙廠1591人的安置問題。隨著企業(yè)的發(fā)展，我們通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，積極地拓展深加工項目，累計增加就業(yè)崗位二百余個，大部分用于安置下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力。同時，我們堅持依法納稅，公司成立以來，累計上繳稅金一千余萬元。
成績的取得雖有我們自身的努力，但更多的是各級領(lǐng)導的關(guān)心支持和同志們的大力幫助。當前正處在我市轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，要落實市委、市政府提出的“打造中國桃都、建設(shè)美好肥城、共筑幸福家園”的目標，實現(xiàn)我市的跨越式發(fā)展，需要全市的勞動者，特別是各條戰(zhàn)線上的模范群體，勇于承擔使命，珍惜榮譽，再接再勵，再立新功。在新的形勢和任務面前，作為模范代表我深感肩上的責任重大，使命光榮。在今后的工作中必須按照市委、市政府的要求和目標，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感，樹立敢想敢干、敢為人先的勇氣和魄力，開動腦筋，大膽實踐，勇于探索，扎實苦干，在自己的崗位上盡職盡責、創(chuàng)造性地開展工作，努力為促進美好肥城建設(shè)、構(gòu)建和諧社會貢獻力量。
最后，祝大家工作順利、身體健康、節(jié)日愉快!
五一勞動節(jié)慶典會上的講話【篇三】
尊敬的各位領(lǐng)導、先生女士、父老鄉(xiāng)親們：
大家好! 今天，我們滿懷喜悅地迎來了自己的節(jié)日—--“五一”勞動節(jié)。此時此刻，一股幸福感油然而生，喜悅之情溢于言表。下利溝全村父老在此舉行隆重的慶?；顒?，使我熱血沸騰， 倍感振奮!在此，請允許我代表下利溝黨支部、村委會向一如既往關(guān)心、支持村委工作的全村父老及各級人士表示衷心的感謝!
當今時代，是探索的年代、競爭的年代、改革的年代。時代要求人們頑強奮擊，勇于創(chuàng)造。我們欣喜地看到下利溝一批又一批有抱負的群眾，凝聚自尊、自信、自強、自立的時代精神，在社會需要的時刻挺身而出，為全村經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、小康建設(shè)中做出了自己應有的貢獻!有些人是生理上的弱者，但他們是意志的強者，知識的富翁、時代的楷模，頑強拼搏發(fā)家致富，理想的明燈在他們頭頂高高照耀。有些人用自己的青春譜寫了一曲振興全村、氣勢磅礴的時代旋律。這些人為下利溝爭了氣，為下利溝爭了光。從他們身上，我們看到了村民們傳統(tǒng)的優(yōu)秀品質(zhì)。
我作為村委會主任，今天，站在這里，渾身都有散不盡的自豪，道不盡的綿綿深情。望著一雙雙追求幸福的眼睛，看著一雙雙靈動的雙眸，我們下利溝黨支部、村委會一幫人感到肩上責任的重大。我們時刻想著自己光榮而神圣的使命——帶領(lǐng)全村父老在強村富家的道路上走得遠些，再遠些。為了當好這個村官，我們努力學習，吸取先進理念和方法，洞察社會行情，反復制訂推敲，形成具有自己特色的富民強村方案。
生命因勞苦而芬芳，因奮斗而神采，因忘我而光榮。朋友們，父老鄉(xiāng)親們，生活和道路在我們每個人面前展開著，讓我們用毅力的大錘敲開生活的鐵鎖，用意志的犁鏵開墾知識的沃土。時代在召喚，人民在期待，我們要用自己的言行來回答。最后祝愿大家在富民強村精神的感召下，為家鄉(xiāng)揮毫藍圖，為改革放聲歌唱，為經(jīng)濟的振興攝下最美的鏡頭!
同時，祝愿下利溝村此次慶五一文藝活動、體育活動取得圓滿成功，謝謝大家!
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