最新公司會議主持人串詞
開會是現(xiàn)代人群體溝通最主要的形式。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的最新公司會議主持人串詞，僅供參考。
最新公司會議主持人串詞篇1
王：質(zhì)量工作會議馬上開始，請大家保持會場安靜，并將手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)。(等10秒鐘左右)
王：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家下午好!
經(jīng)公司質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，今天我們召開公司二季度質(zhì)量工作會議。為了有計劃地開展質(zhì)量工作，推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的完成，促進質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進，按照科學(xué)化、規(guī)范化、標準化的要求進行管理。切實采取有力的措施抓緊抓好藥品質(zhì)量管理工作，使公司藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作更加安全、科學(xué)、規(guī)范。提高公司經(jīng)營質(zhì)量管理水平和質(zhì)量信譽。
本次會議意義十分重要，希望大家集中精力把會議開好。會議的主要任務(wù)是，全面總結(jié)3—6月份以來公司質(zhì)量管理工作，以及對今后質(zhì)量工作的安排部署，認真分析當(dāng)前我們面臨的中藥飲片質(zhì)量安全局面，進一步動員大家認清形勢，提高認識，再接再厲，為促進全年質(zhì)量無責(zé)任事故發(fā)生目標順利實現(xiàn)，作出積極貢獻。
王：本次質(zhì)量會議議程共有8項內(nèi)容，根據(jù)會議議程安排，下面進行會議第一項議程：
王：首先由我宣讀本次質(zhì)量會議的積分制管理標準。
(1)、加分項
1、參加此次會議的人員每人加B分10分。
2、提前到達會議室前三名者每人加B分10分。
3、為本次會議進行后勤服務(wù)人員每人加B分10分。
4、管理人員匯報工作時采用PPT方式者加B分10分。
5、會議期間認真做好筆記，并在微信群分享者加B分5分。
6、在會議期間提出有關(guān)質(zhì)量方面的合理化意見或建議的人員每條加B分10分，一經(jīng)采納每條建議再加B分50分
?、?、扣分項
1、遲到5分鐘以上者扣B分10分。
2、會議期間不遵守會場紀律(交頭接耳、打瞌睡、亂扔垃圾、任意走動、手機鈴聲響等)，有以上行為者每發(fā)現(xiàn)一次扣B分10分。
3、中途離場者扣B分30分。
4、不配合此次質(zhì)量工作會議的人員扣B分50分。
5、無故不參加本次會議的人員扣A分20分，B分50分。 王：下面進行會議第二項議程：
第三項內(nèi)容……，
第四項內(nèi)容……，
第五項內(nèi)容……，
一、批發(fā)環(huán)節(jié)
1、經(jīng)營管理存在的問題
(1)庫區(qū)未能按標識存放藥品;(藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥混放)。
(2)溫濕度記錄存在問題;(溫度或相對濕度不符合規(guī)定)
二、零售環(huán)節(jié)
1、GSP有關(guān)記錄填寫不規(guī)范
(1)購進、驗收、養(yǎng)護等記錄填寫不規(guī)范，如未按照先驗收合格再上柜銷售的程序操作。
(2)藥品近效期催銷表、藥品巡檢記錄、中藥飲片裝斗清斗記錄登記不及時，甚至出現(xiàn)個別藥品已售完記錄才補填或不寫的現(xiàn)象。
(3)藥品購進驗收僅是簡單的簽字，并不查驗實物，藥品養(yǎng)護記錄不全面。員工崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作不到位。
以上出現(xiàn)的問題希望各公司質(zhì)量管理人員積極進行落實和整改。為貫徹好這次會議精神，下面我再提三點具體要求:
一是抓住重點，確定藥品質(zhì)量管理工作的重點。全力以赴把好七關(guān)。把好購進、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、設(shè)施設(shè)備和GSP(GMP)日常管理關(guān)。
二是落實責(zé)任，提升管理水平和效益。我們要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，狠抓工作落實，把任務(wù)目標進一步落實到責(zé)任人，做到事事有著落、項項有措施;做到各司其職，各負其責(zé)，密切協(xié)作，形成合力。我們要著眼于建長效機制，打持久戰(zhàn)。我們要以高標準嚴要求，強化大局意識、責(zé)任意識，著力構(gòu)建藥品安全質(zhì)量保障體系，，從而使專項工作和日常工作互相促進、共同完成。
三是加強員工崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。制定質(zhì)量方面的詳細培訓(xùn)計劃，每月都要安排人員進行GSP(GMP) 知識以及相關(guān)法律法規(guī)和公司制度以及操作規(guī)范的學(xué)習(xí)，并進行課后考試，使每位員工達到應(yīng)知應(yīng)會的程度。對人員定期培訓(xùn)以牢固樹立質(zhì)量意識和規(guī)范操作的意識。
王：現(xiàn)在請公司董事長兼總經(jīng)理齊總做重要總結(jié)講話。
好，剛才齊總對今后的質(zhì)量工作作了重要講話，對各分公司、各部門質(zhì)量管理工作上半年作出的積極貢獻，給予了充分肯定。對今后就如何圍繞全年質(zhì)量管理目標的順利實現(xiàn)，更好地發(fā)揮全體員工群體優(yōu)勢，加強員工質(zhì)量培訓(xùn)教育，增強質(zhì)量工作的針對性和實效性，提出了具體要求。這對于推進質(zhì)量管理工作順利實施產(chǎn)生積極的影響，是我們今后一個時期做好質(zhì)量管理工作的指導(dǎo)思想。齊總對公司今年以來質(zhì)量管理工作進行了全面總結(jié)，在看到成績的同時，實事求是的指出了存在的問題和不足，并針對當(dāng)前面臨的藥品(中藥飲片)質(zhì)量安全新形勢，提出了下一步的工作指導(dǎo)思想、要求及措施。這些工作都是我們質(zhì)量管理形勢任務(wù)的需要，是今后質(zhì)量管理工作的總抓手。對我公司上半年質(zhì)量、安全形勢進行了全面分析，使我們對當(dāng)前的質(zhì)量、安全形勢有了更加清醒的認識，為今后更加有針對性地開展工作指明了方向。可以說這既是一次工作總結(jié)部署會，更是一次動員會，鼓勁加油會。面對新形勢要有新境界，面對新變化要有新思路，面對新任務(wù)要有新作為，希望大家在思想上引起足夠的重視，在抓質(zhì)量管理安全工作責(zé)任落實上狠下功夫。我們一定要形成人人為質(zhì)量、安全獻策，個個為質(zhì)量、安全出力的良好氛圍，繼續(xù)推動公司質(zhì)量管理工作健康發(fā)展。
王：下面我宣布金方醫(yī)藥有限公司二季度質(zhì)量工作會議圓滿結(jié)束。散會!
最新公司會議主持人串詞篇2
尊敬的徐引春董事長、尊敬的徐林春副董事長、尊敬的郭榮峰總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事， 大家上午好 。 喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“旭日控股集團物業(yè)公司年終總結(jié)大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn)，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧20xx年，我們的每一個成就，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”
一、現(xiàn)在大會進行第一項：黃偉代表客服部做.................。
接下來有請黃偉作客服部工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。。。
感謝黃偉!您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭;讓我們把掌聲送給我們腳踏實地的黃哥。
大會進行第二項：陳永忠代表秩序維護部做.............。
接下來有請陳永忠作秩序維護部工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。。。
陳永忠在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，謝謝陳永忠
二、大會進行第三項，現(xiàn)在有我代表行政部做.........。
三、大會進行第四項，潘毅敏代表管理處做..........。
有請我們的潘經(jīng)理........。
好的，謝謝潘經(jīng)理。 我堅信在潘經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們申浦的明天再創(chuàng)輝煌!讓我們在一次地感謝潘經(jīng)理，謝謝!
四、大會進行第四項：郭榮峰作物業(yè)公司工作報告并簡述20xx年規(guī)劃 接下來請郭總作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃
謝謝郭總，”
您的講話讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔
讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。
公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才，
接下來我們將進行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話
二、大會進行第五項：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話( )
1、請郭總宣布優(yōu)秀員工名單
2、對優(yōu)秀員工進行表彰，請 為 位優(yōu)秀員工頒獎
3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。
發(fā)言
我想 的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
發(fā)言
這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣，除了應(yīng)有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當(dāng)然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。
發(fā)言
主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。
三、大會進行第八項：合影留念
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥?0xx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的總經(jīng)理郭總的關(guān)懷和幫助。是英明領(lǐng)導(dǎo)，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進的動力。 在這個收獲的日子里，我們再一次與公司分享經(jīng)營成果，我們再一次與申浦同呼吸共命運，放飛新的夢想。
最后祝全體人員春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、新年發(fā)大財!
現(xiàn)在我宣布：會議到此結(jié)束，謝謝大家，再次感謝大家!!謝謝!!!
最新公司會議主持人串詞篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好
在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結(jié)過去，分析形勢，相互交流，展望未來。
在過去的一年中 (說說公司取得的成績等等)
參加今天年終會的主要領(lǐng)導(dǎo)有公司總經(jīng)理XXX，副經(jīng)理XX，部分管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共 人。在這里，向集團公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、 大會進行第一項：請公司總經(jīng)理做20xx年度工作總結(jié)。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們XX物流公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。 我們堅信，20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請公司領(lǐng)導(dǎo)宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由公司員工代表發(fā)言。
相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，我們公司的發(fā)展會越來越好!
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!會議到此結(jié)束!
企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一項技能都是個人生存的本領(lǐng)。感謝你們，正是因為你們的付出，在此，向你們道一聲：謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻!你們辛苦了!新一年的腳步也越來越近，在此，我們將祝愿送給每一個關(guān)心和關(guān)注我們成長的伙伴們!送給今天大會的所有人員,感謝有你們的一路相伴!
20xx年注定是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，更是充滿激情和夢想的一年。
因為在新的一年里大康公司將會進入一個新的高潮。就讓我們攜起手來，團結(jié)進取，希望明年我們在相距這里，相逢大康!再譜寫新篇章。
謝謝大家!散會!
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