安全穩(wěn)定是一切工作前提。人常說：安全工作不是中心而牽動中心，不是大局而影響大局。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的一些關(guān)于安全穩(wěn)定保證書的模板，希望對大家有用。

　　安全穩(wěn)定保證書篇一

　　維護社會穩(wěn)定保證書

　　為進一步增強公司各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好穩(wěn)定工作的責(zé)任感，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營氛圍，確保2016年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)，根據(jù)兵器工業(yè)集團黨組、北方特種能源集團黨委、西安慶華民爆公司黨委和陜西省委省政府關(guān)于做好穩(wěn)定工作的要求，結(jié)合公司穩(wěn)定工作實際，制定本責(zé)任保證書。

　　指 導(dǎo) 思 想

　　以黨的精神和黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，要增強法治意識，進一步健全完善源頭化解矛盾機制，推進穩(wěn)定風(fēng)險評估，健全完善應(yīng)急處舲機制。緊密圍繞公司中心工作，仔細排查不穩(wěn)定因素，將矛盾解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行提供堅實保障。

　　目 標(biāo)

　　(一)確保本單位穩(wěn)定，全年無重大不穩(wěn)定責(zé)任事件。 (二)確保本單位不發(fā)生上訪事件。

　　(三)確保本單位員工不參與“_”邪教等各種非法組織。

　　(四)確保本單位員工能正確執(zhí)行國家政策，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕破壞生產(chǎn)經(jīng)營秩序和影響他人工作及社會安定等事件的發(fā)生。

　　(五)確保本單位不發(fā)生骨干人才流失問題。 (六)確保將信訪維穩(wěn)工作納入本單位總體規(guī)劃和年度工作計劃，定期排查信訪維穩(wěn)問題，做到及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時采取措施就地化解矛盾。

　　(七)對本單位員工的上訪、穩(wěn)定問題處理及時，處理率達到100%。 (八)上級交辦信訪維穩(wěn)案件按期辦結(jié)率達到100%。 責(zé) 任

　　(一)穩(wěn)定是公司發(fā)展的需要，是一項重要的政治任務(wù)，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是維護穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，要牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的意識，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，將穩(wěn)定工作列入本單位黨政工作重要議事日程，制定計劃，明確分工，落實責(zé)任，并納入年度工作目標(biāo)和考核體系。

　　(二)進一步加大維護穩(wěn)定工作的宣傳力度，各級黨組織要認真做好對員工的思想政治教育，及時了解員工思想動態(tài)，耐心細致地做好釋疑解惑工作。

　　(三)建立準(zhǔn)確、快捷的穩(wěn)定工作信息網(wǎng)絡(luò)，切實掌握穩(wěn)定工作的主動權(quán)，真正做到渠道暢通、反應(yīng)靈敏、處理果斷。

　　(四)加強隱患排查，嚴防事故發(fā)生。對防火、防盜、防暴、車輛等安全隱患進行徹底排查，有問題的要在第一時間予以解決。要加強易燃易爆、危險、劇毒、放射性藥品的管理、使用和存放，健全實驗室和各類倉庫的各項管理制度;要加強車輛的管理使用，明確司機和乘車人各自職責(zé)，防患于未然。

　　(五)建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制，明確職責(zé)，措施得力，工作到位。進一步完善穩(wěn)定工作

　　預(yù)案，確保發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處舲得好。若發(fā)生重大問題或突發(fā)事件，第一責(zé)任人必須立即到達現(xiàn)場，果斷采取措施，控制局面，并在1小時內(nèi)上報有關(guān)部門。

　　(六)各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極維護公司的整體穩(wěn)定，黨支部書記是支部維護穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，各單位行政負責(zé)人承擔(dān)本單位維護穩(wěn)定工作責(zé)任，對公司安排的維護穩(wěn)定工作任務(wù)，積極采取適當(dāng)?shù)姆绞健⒎椒?，努力做好穩(wěn)定工作。要正面宣傳公司的決定，動員、引導(dǎo)員工反對一切破壞穩(wěn)定局面的行為。

　　(七)在重要會議、重大節(jié)日、特殊敏感期，要實現(xiàn)“三防止一確?！?。即：防止發(fā)生重大群體性、突發(fā)性事件，防止發(fā)生集體進京上訪和其他進京滋事事件，防止發(fā)生群死群傷等重大安全生產(chǎn)事故，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定。

　　(八)抓好同“_”等邪教組織的斗爭，各級黨組織要勇于承擔(dān)責(zé)任，對重點對象要密切掌握動態(tài)，做到重要情況早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。

　　(九)做好信訪工作，重點解決群眾反映強烈、可能引發(fā)群體性事件的突出問題。要強化法制觀念和法律意識，堅持依法辦事、按政策辦事。

　　(十)各黨支部要將穩(wěn)定工作目標(biāo)完成情況納入到月份重點工作中，每月26日前向公司黨總支上報一次穩(wěn)定工作情況，每季度末上報員工思想動態(tài)，年底上報本年度穩(wěn)定工作情況。

　　獎 懲

　　有下列情形之一的，視情節(jié)嚴重程度扣罰責(zé)任人 元。 (一)不及時報告重大隱患，有遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的。

　　(二)沒有按照維護穩(wěn)定工作職責(zé)制定工作預(yù)案并落實責(zé)任，或因本單位責(zé)任引發(fā)群體性事件的。

　　(三)發(fā)生不穩(wěn)定事件后，涉事單位領(lǐng)導(dǎo)不能及時到達事發(fā)現(xiàn)場的。 (四)對員工反映強烈的問題未及時妥善解決造成員工上訪的。 (五)對公司穩(wěn)定工作辦公室交辦的工作任務(wù)不能認真落實的。

　　(六)對不穩(wěn)定因素排查化解不力，引發(fā)上訪或滋事鬧-事，造成惡劣影響的。

　　(七)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不明確，重視程度不高，防范控制措施不落實，導(dǎo)致發(fā)生影響穩(wěn)定事件的。

　　(八)發(fā)生到省、市政府機關(guān)或進京上訪事件的。

　　對穩(wěn)定工作目標(biāo)完成較好的單位，年終一次性獎勵責(zé)任人 元。

　　附 則

　　本責(zé)任保證書執(zhí)行期限自2016年1月1日至2016年12月31日。 本責(zé)任保證書一式兩份，公司和基層單位各執(zhí)一份。

　　黨總支書記(簽名)： 黨組織負責(zé)人(簽名)：

　　行政領(lǐng)導(dǎo)(簽名)：

　　2016年 月 日 2016年 月 日

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　　安全穩(wěn)定保證書篇二

　　為進一步推進我校民族團結(jié)活動，維護社會穩(wěn)定,校領(lǐng)導(dǎo)與各部門和教師職工簽定本目標(biāo)責(zé)任保證書：

　　1、積極宣傳貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院，上級黨委、政府的相關(guān)民族政策和國家涉及民族政策的相關(guān)法律法規(guī)。特別是黨中央國務(wù)院、自治區(qū)黨委政府關(guān)于藏區(qū)穩(wěn)定的安排部署，努力促進的團結(jié)穩(wěn)定大局。

　　2、認真落實省、州、縣委政府、關(guān)于促進民族團結(jié)維護社會穩(wěn)定的部署和安排。

　　3、積極組織和參加促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的學(xué)習(xí)、參觀、座談會、講座、宣傳等活動，牢固樹立“民族團結(jié)是各族人民的生命線”和“三個離不開”的思想，努力營造有利于民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的良好氛圍。

　　4、認清“三股勢力”的本質(zhì)，做到不造謠、不信謠、不傳謠;不刻意傳播、不夸大渲染、不消極面對。對由于以前事件造成有心理陰影的干部進行積極的心理疏導(dǎo)和安撫。

　　5、強化安全穩(wěn)定意識，落實安全防范措施，制定并落實本部門的《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，發(fā)現(xiàn)影響民族團結(jié)和穩(wěn)定的苗頭或情況，及時報告，迅速處置。

　　6、團結(jié)進取，紀律嚴明，堅守崗位，努力工作，鞏固維穩(wěn)成果，確保各項工作任務(wù)目標(biāo)全面完成。

　　7、積極開展各民族團結(jié)互助和愛心奉獻活動，同呼吸，共命運，心連心，密切民族團結(jié)手足情誼，讓更多的人感受民族團結(jié)大家庭的溫暖。

　　8、違反本責(zé)任保證書規(guī)定或出現(xiàn)問題的，取消部門和個人的評先選優(yōu)的資格，造成嚴重后果的，按照社會治安綜合治理等有關(guān)規(guī)定逐級追究責(zé)任。

　　主管校長：

　　具體負責(zé)人：

　　河南縣民族中學(xué)

　　年 月 日