部隊(duì)探親休假保證書

時(shí)間：2016-11-09 09:45:42 菁華881由分享

　　在部隊(duì)里，每隔一段時(shí)間是可以回家探親休假的，但是因?yàn)椴筷?duì)關(guān)系到國家大事，所以每一位士兵在離開部隊(duì)的時(shí)候都要簽好準(zhǔn)時(shí)歸隊(duì)保證書。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些部隊(duì)探親休假保證書的范文，希望你喜歡。

　　部隊(duì)探親休假保證書篇一

　　尊敬的各連首長：

　　某某在其休假期間，絕對休假不休制度，絕對做到平時(shí)即時(shí)戰(zhàn)，嚴(yán)格要求自己，做到軍民魚水一家人，絕對不做對部隊(duì)。和有損害軍人形象的事情。如本人在休假期間發(fā)生以上所述內(nèi)容任何一條，請領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲處分。

　　某某

　　年月日

　　部隊(duì)探親休假保證書篇二

　　尊敬的****支部：

　　我是****單位士官，因家中有事，所以需要休假，在休假期間我保證遵守士官管理規(guī)定，遵守社會公德，定時(shí)向連隊(duì)支部匯報(bào)思想，保證按時(shí)歸隊(duì)。

　　保證人：****

　　年月日

　　部隊(duì)探親休假保證書篇三

　　尊敬的XX：

　　因長時(shí)間未與家人見面，甚是想念，遂決定請假回家探親，我保證按時(shí)歸隊(duì)對，保證遵守探家規(guī)定，和地方上的法律法規(guī)。

　　XXX

　　年月日

　　拓展：部隊(duì)探親相關(guān)規(guī)定

　　第一條　為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題,特制定本規(guī)定。

　　第二條　凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

　　第三條　職工探親假期：

　　(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。

　　(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?本單位當(dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。

　　(三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。

　　探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

　　第四條　凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

　　第五條　職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

　　第六條　職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

　　第七條　各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,并抄送國家勞動總局備案。

　　自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第八條　集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。

　　第九條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1958年2月9日《國務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。