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內(nèi)部表揚(yáng)信的模板參考

時(shí)間: 許珊906 分享

  寫表揚(yáng)信是傳遞正能量的一種方式,你了解內(nèi)部表揚(yáng)信該怎么寫嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)硪恍﹥?nèi)部表揚(yáng)信,希望對你有所幫助!

  內(nèi)部表揚(yáng)信范文篇一

  銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個(gè)月銷售任務(wù)是每個(gè)銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。

  公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個(gè)新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標(biāo),銷售部經(jīng)理**同志圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo),特提出表揚(yáng),以之鼓勵(lì)其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅(jiān)信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠(yuǎn)支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于**,**的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

  總之,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)大家庭,公司就是我們的家,家強(qiáng),家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫?dú)怵H,任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標(biāo),最終共同實(shí)現(xiàn)彼此的夢想,實(shí)現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值。

  加油吧,親愛的一線朋友們。

  內(nèi)部表揚(yáng)信范文篇二

  XXX年4月9日,我公司的鍋爐設(shè)備到場后,因鍋爐設(shè)備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當(dāng)?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費(fèi)。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支,建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口,吊裝費(fèi)用縮減至800元,鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點(diǎn),為公司節(jié)省吊裝費(fèi)4200元整。方建和等車間員工為維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。

  特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報(bào)表揚(yáng),并給予總金額300元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏的精神,不斷進(jìn)取。同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極發(fā)揚(yáng)主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識,為公司創(chuàng)造更高的利益。

  特此通知!

  XX市綠巖金屬有限公司

  生產(chǎn)部

  XXX年四月二十三日

  內(nèi)部表揚(yáng)信范文篇三

  在大年三十期間,多虧了李明,李曉兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神,才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過新年三十。

  大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風(fēng)!因此導(dǎo)致我們基站停止工作,無法及時(shí)供應(yīng)電力!這時(shí),多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

  在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運(yùn)行,所以仍然堅(jiān)守在機(jī)房前線!他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因。這種為人奉獻(xiàn)的精神!值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)!

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表揚(yáng)!號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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