安全工作集體表揚信
安全工作集體表揚信
安全在我心中。廣大的朋友們，當(dāng)你腳步邁出大門時，你是否想到了安全?那么安全工作集體表揚信該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的安全工作集體表揚信，希望對大家有幫助。
安全工作集體表揚信篇一
尊敬的中冶建工有限公司：
你單位承建的我公司“碧河花園”項目a區(qū)二段及三段工程即將竣工和結(jié)構(gòu)封頂，較圓滿地達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在項目實施過程中，貴公司項目部的全體員工克服重重困難，精心組織，精心施工。特別是在施工過程中所表現(xiàn)出的管理水平及敬業(yè)精神在所有建筑單位中是較好的，令人欽佩。同時，在這個項目的施工過程中得到了貴公司總部的大力支持，在此，我們表示衷心的感謝。為表達(dá)謝意，我們將獎勵貴公司項目經(jīng)理及所有參加施工的人員。同時，也希望貴公司參與我公司今后開發(fā)項目的建設(shè)。
xxx
xx年x月x日
安全工作集體表揚信篇二
敬愛的xxx：
公司XXXX現(xiàn)有職工24人，他們不僅肩負(fù)著兩臺300WM機組主機設(shè)備的日常檢修、維護(hù)工作，同時也負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)、脫硫系統(tǒng)等外圍設(shè)備維護(hù)及全廠高壓試驗、絕緣監(jiān)督等工作。雖然X面臨著所轄的維護(hù)范圍大，維護(hù)人員少等困難，但他們始終堅持貫徹安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想和總體要求，堅持“安全第一”的方針，出色的完成了公司交給的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。2012年XXXX沒有發(fā)生人身傷害及以上事故和設(shè)備異常事故，標(biāo)準(zhǔn)工作票使用率達(dá)到100%，工作票票面合格率達(dá)到100%，缺陷消除率達(dá)到100%，圓滿完成了2012年年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
一、強化安全管理，全力保障檢修安全和質(zhì)量。
2012年度X完成了公司兩臺機組日常維護(hù)和消缺工作，共完成工作任務(wù)1586項，日均4.34項。并完成1、2號機組C級檢修和3次臨時檢修工作，1號機C修共計71大項均由X獨立完成。
高壓試驗工作是2012年初才承接的工作，在沒有老師傅的帶領(lǐng)下，幾個剛剛?cè)霃S的年輕人經(jīng)過一兩周的取證培訓(xùn)，經(jīng)電氣點檢長的幾次指導(dǎo)后就開始獨立工作。為了確保試驗的安全準(zhǔn)確性，X針對每個試驗都編寫了作業(yè)指導(dǎo)書，經(jīng)審批合格后嚴(yán)格按照指導(dǎo)書執(zhí)行。在2012年1號機組C修中獨立完成了電氣高壓試驗工作。
2012年1號機組C修是XXX成立以來承擔(dān)檢修任務(wù)最多的一次。在檢修開始前，X就在班組內(nèi)部自查習(xí)慣性違章行為，本著“四不放過”的原則進(jìn)行了專題討論，查找安全生產(chǎn)工作中存在的短板，對照
安全制度查找自身存在的差距。通過制度宣講，組織安全規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試等安全管理手段，使班組成員自身的安全意識得到提升。在檢修開始后，班長、技術(shù)員每天深入到檢修現(xiàn)場，狠抓現(xiàn)場的習(xí)慣性違章行為，嚴(yán)格檢查工作票的危險點分析和現(xiàn)場“三講一落實”工作的落實情況，使各項檢修工作都能夠得到安全有序的進(jìn)行。工作現(xiàn)場的”6S”管理有了長足進(jìn)步，有兩個施工現(xiàn)場被評為檢修示范崗。機組檢修工作全部嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行，為保證檢修質(zhì)量班組嚴(yán)把驗收關(guān)，并進(jìn)行過程控制，檢修過的設(shè)備沒有出現(xiàn)一次故障。
在2012年幾次檢修及日常維護(hù)工作中，工作負(fù)責(zé)人及工作班成員在每次開工前都能主動組織開展現(xiàn)場“三講一落實”工作，使危險點分析與現(xiàn)場實際情況相符合。X沒發(fā)生一起不安全事件，檢修現(xiàn)場徹底杜絕了無票作業(yè)的現(xiàn)象，杜絕了習(xí)慣性違章等現(xiàn)象。
二、狠抓細(xì)節(jié)，查找漏洞，及時消除安全隱患，實現(xiàn)公司本質(zhì)安全。
XXXX2012年狠抓缺陷管理，降低缺陷發(fā)生率。全年缺陷消除率100%;沒有重大缺陷及一類、二類缺陷發(fā)生，三類缺陷 13條，消缺率達(dá)100%;異常缺陷57條，消缺率達(dá)100%;間接缺陷63條，消缺率達(dá)100%。沒有發(fā)生影響機組負(fù)荷的缺陷。并結(jié)合檢修期間深入開展春季、秋季安全大檢查、安評自查、“一.四”、“二.五”檢查工作，共消除各類隱患112條。
在檢修中重點檢查了發(fā)電機匯水管、錐形頭等部位并對碳刷和勵磁回路，將發(fā)電機人孔門更換為氟橡膠墊，并安排檢查發(fā)電機匯水管的磨損情況并進(jìn)行了水壓試驗，防止發(fā)電機人孔門漏氫;檢修時重點
對發(fā)電機引線測點詳細(xì)檢查，對出線端子背板螺絲進(jìn)行緊固，防止SIS上冷卻水溫度測點不準(zhǔn)的情況發(fā)生;在1號機和2號機C修時，對主變系統(tǒng)、廠變系統(tǒng)冷卻器進(jìn)行了水沖洗，防止夏季設(shè)備過熱;在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)主變風(fēng)扇總電源在運行中發(fā)熱，經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)原主變風(fēng)扇總電源電纜設(shè)計截面為35m㎡，不滿足運行條件，在檢修期間更換為50m㎡電纜，改善了發(fā)熱情況，保證了設(shè)備可靠運行;對6kV開關(guān)本體機構(gòu)進(jìn)行全面的檢查、潤滑并對開關(guān)的機械特性進(jìn)行測試，為防止過電壓引起的事故擴大，進(jìn)行了對6kV配電系統(tǒng)的過電壓保護(hù)器進(jìn)行了試驗，試驗結(jié)果全部合格。
三、重視改造，提升設(shè)備安全穩(wěn)定，實現(xiàn)一保一降目標(biāo)。
2012年XXXX積極提出合理化建議并開展設(shè)備改造工作，本年度共計完成17項設(shè)備技術(shù)改造工作。其主要項目有：四臺熱網(wǎng)疏水泵加裝高壓變頻器的改造;1、2號爐電除塵陰極振打錘防雨罩安裝，解決了陰極振打絕緣桿受潮而發(fā)生的頻繁短路問題240個;1、2號機組磨煤機排渣門就地控制柜改造，改造后避免了操作人員誤觸誤碰造成重大設(shè)備磨煤機跳機問題;1、2號爐給煤機低電壓穿越柜安裝等17項技術(shù)改造工作。通過改造，使錦州熱電公司電氣設(shè)備更加節(jié)能、安全、可靠，大幅度提高了機組安全運行水平。2012年，X針對各個改造項目，均編寫了改造項目的“三措一案”，在改造中沒有發(fā)生任何不安全事件。
四、堅持安全生產(chǎn)“兩落實”，注重安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)。
2012年，XXXX依照公司要求，以保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備為重
點，把落實安全責(zé)任制、落實規(guī)章制度作為安全管理工作中的首要任務(wù)。始終堅持強化“三講一落實”，嚴(yán)格控制作業(yè)風(fēng)險，實現(xiàn)風(fēng)險可控在控。組織重新審核修訂標(biāo)準(zhǔn)票，消除“標(biāo)準(zhǔn)票不標(biāo)準(zhǔn)”的管理漏洞，切實起到標(biāo)準(zhǔn)票輔助生產(chǎn)的作用，全年共編制標(biāo)準(zhǔn)工作票7066張，健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理網(wǎng)絡(luò)。通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確地規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，做到一崗一責(zé)制，以使安全工作事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查，從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項工作同班組成員連結(jié)、協(xié)調(diào)起來，形成一個嚴(yán)密高效的安全管理責(zé)任系統(tǒng)。全員進(jìn)行“四個責(zé)任”的大討論，工作前必須進(jìn)行“三講一落實”，注重危險點的分析，每個人都要參與其中，保證不流于形式。在工作中班里主要負(fù)責(zé)人不定期到現(xiàn)場進(jìn)行檢查，及時糾正一些不安全行為及一些不符合“6S”規(guī)定的行為，加強工作票現(xiàn)場檢查和反違章的檢查力度，使班組和現(xiàn)場“6S”管理有了很大提升。
五、積極開展絕緣監(jiān)督工作，確保公司安全運營。
2012年X開始高壓試驗室的組建工作，為提高安全管理水平，規(guī)范作業(yè)，防止事故發(fā)生，X組織編制下發(fā)了公司試驗設(shè)備管理制度，修編了我公司絕緣監(jiān)督實施細(xì)則和絕緣監(jiān)督管理考核制度。高壓試驗工作雖然剛剛開展，但成績顯著。
為確保公司安全穩(wěn)定，X于2012年春季，根據(jù)檢修計劃逐步進(jìn)行了開關(guān)站設(shè)備預(yù)試工作;配合電科院對公司220KV絕緣瓷瓶進(jìn)行了鹽密試驗和零值檢查;完成了全公司接地網(wǎng)、獨立避雷針檢查測量工
作;雷雨季前，對220KV避雷器開展阻性電流和全電流的測試; 完成了開關(guān)站SF6設(shè)備的微水份測量和密度繼電器校驗工作，并對去年發(fā)現(xiàn)問題的熱南1線的電流互感器微水分進(jìn)行了復(fù)查，試驗結(jié)果合格。
六、認(rèn)真開展培訓(xùn)，提高員工技術(shù)水平，防止無知性違章的發(fā)生。
在日常安全管理中，很多違章現(xiàn)象是由于工作人員技術(shù)水平不夠造成的無知性違章。為防止此類違章發(fā)生，X結(jié)合公司“管理提升年”，積極開展技術(shù)培訓(xùn)工作。老員工發(fā)揮各自的本領(lǐng)，發(fā)揚“傳幫帶”精神，毫無保留的將經(jīng)驗知識交給新員工，盡最大的努力來縮小技術(shù)水平的參差不齊的現(xiàn)象，達(dá)到提升管理，提高安全的目的。2012年X共完成專業(yè)講座課件28份，利用1、2號機組檢修期間現(xiàn)場實際培訓(xùn)5次，舉辦了全班組人員參加的技術(shù)比武(電機正反轉(zhuǎn)配線比賽，C7驅(qū)動間排污泵故障排除比賽)等，每一次的培訓(xùn)對于員工們技術(shù)水平都有一個很明顯的提高。新員工們通過了各式的培訓(xùn)之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮氣躁的心里誤區(qū)，安全氛圍不斷建立，這個是我們管理提升以來所取得的成績，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊許。
七、建立良好的管理機制，促進(jìn)班組管理不斷進(jìn)步。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度對班組的管理提出了更高的要求。為不斷探索建立適應(yīng)現(xiàn)階段工作需要的機制與制度，實現(xiàn)班組管理的對標(biāo)、對表，2012年X建立了設(shè)備檢修工作的“檢修工時定額標(biāo)準(zhǔn)”、“工作量工資管理辦法”、“給油脂標(biāo)準(zhǔn)”及“班組6S管理標(biāo)準(zhǔn)”。通過工作量工
資的實施，極大的調(diào)動了員工積極性，提高了工作效率,用制度要求班組的管理，解決班組管理工作中的深層次問題，化解班組管理工作中的難題。
2012年是不平凡的一年，是XXXX在保持已有成績基礎(chǔ)上不斷進(jìn)取提升的一年，為機組安全穩(wěn)定的運行、后續(xù)人才的培養(yǎng)以及公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)做出了突出的貢獻(xiàn)。2013年XXXX要繼續(xù)深化安全生產(chǎn)長效機制，保持安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)的局面，克服困難，改善不足，將工作做實做細(xì)，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)提供堅實的基礎(chǔ)保障。
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xx年x月x日
安全工作集體表揚信篇三
全國各企業(yè)負(fù)責(zé)同志：
黨的十八屆四中全會作出全面推進(jìn)依法治國的總體部署，這是以同志為的中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政的重大戰(zhàn)略抉擇，標(biāo)志著法治中國建設(shè)步入新征程。全國人大會2014年8月31日審議通過的新《安全生產(chǎn)法》，將于12月1日起施行。這是依法治國方略在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，必將全面規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序，加快實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)。對這部法律重器，必須滿懷敬畏之心，嚴(yán)肅認(rèn)真遵守執(zhí)行。
安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。無數(shù)事例表明，企業(yè)不消滅事故，事故終歸要毀滅企業(yè)，而且企業(yè)負(fù)責(zé)人也會付出沉重代價。新《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，“強化落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制。”要求企業(yè)負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，必須健全制度、落實責(zé)任、保障投入、嚴(yán)格管理、加強培訓(xùn)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全管理水平。依法生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)安身立命之本，也是必須履行的社會責(zé)任。有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。生命紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。希望你們自覺遵法守規(guī)，履職盡責(zé)，注重預(yù)防，遏制事故，促使企業(yè)安全發(fā)展。
新《安全生產(chǎn)法》貫穿著“以人為本，生命至上”的崇高理念，這是堅守“發(fā)展決不能以犧牲生命為代價”這條“紅線”的必然要求。企業(yè)發(fā)展的潛力蘊含在員工之中。每個員工心中所想所盼，都是希望企業(yè)發(fā)展、家庭幸福，能“高高興興上班，平平安安回家”。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，必須把保護(hù)員工生命安全健康作為最高職責(zé)。因為它不僅關(guān)系著員工的生命安全，也連著眾多家庭幸福，連著社會和諧安寧。要把員工當(dāng)親人、當(dāng)成自己的兄弟姐妹，帶著深厚感情關(guān)心他們的安全健康，不論在任何情況下，都不能不顧他們的生命去冒險，讓安全第一的種子深深埋入企業(yè)和每位員工的心靈深處。
法令行則國治，法令馳則國亂。全民守法是法治中國的基礎(chǔ)。每個企業(yè)、每個人都要樹立法治信仰，成為法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。希望你們認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會精神，抓住新《安全生產(chǎn)法》頒布實施的有利契機，共同努力推進(jìn)依法治安，營造學(xué)法、知法、用法、守法的濃厚氛圍，為建設(shè)法治中國、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝你們?yōu)榘踩a(chǎn)事業(yè)付出的努力。祝愿所有企業(yè)安全發(fā)展，祝愿每位員工平安幸福!
xxx
xx年x月x日
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