公司員工表?yè)P(yáng)通知范文
公司員工表?yè)P(yáng)通知范文
通知是所有行政公文中使用頻率最高,使用范圍最廣的文種之一,因此“通知”的功能性很強(qiáng),下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了公司員工表?yè)P(yáng)通知范文，僅供參考。
公司員工表?yè)P(yáng)通知范文篇一：
各車間(分廠)、各部室：
20xx年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，激勵(lì)進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級(jí)推薦、嚴(yán)格評(píng)審，公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號(hào)。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
有限公司
xx年x月x日
公司員工表?yè)P(yáng)通知范文篇二：
公司優(yōu)秀員工表?yè)P(yáng)信
在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神，才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過(guò)新年三十。
大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風(fēng)!因此導(dǎo)致我們基站停止工作，無(wú)法及時(shí)供應(yīng)電力!這時(shí)，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!
在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運(yùn)行，所以仍然堅(jiān)守在機(jī)房前線!他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因。這種為人奉獻(xiàn)的精神!值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)!
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)!號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，不斷地提升自己，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
公司員工表?yè)P(yáng)通知范文篇三：
集團(tuán)各部門(mén)、各公司：
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司員工工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作效率，激勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，營(yíng)造一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍，特制定優(yōu)秀員工評(píng)選辦法，現(xiàn)通知如下：
一、評(píng)選范圍：
公司全體員工。
二、評(píng)選時(shí)間：
請(qǐng)各公司于1月10日前將評(píng)選結(jié)果報(bào)至各公司辦公室。最終結(jié)果由評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
三、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：蔡定華
組 員：各公司部門(mén)經(jīng)理
四、評(píng)選原則：公開(kāi)、公平、公正;優(yōu)點(diǎn)突出。
五、評(píng)選辦法：
1、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
⑴ 本企業(yè)工作時(shí)間滿1個(gè)月以上。
?、?愛(ài)崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。
1、 XXX年度優(yōu)秀員工評(píng)選通知
服從領(lǐng)導(dǎo)分配，聽(tīng)從指揮，有大局觀念。
?、?有職業(yè)道德，品德優(yōu)秀，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，年內(nèi)無(wú)違紀(jì)行為。
?、?本職崗位上工作表現(xiàn)突出，能夠起到模范帶頭作用。
⑹ 年內(nèi)病事假累積不超過(guò)五天，無(wú)遲到早退現(xiàn)象。
2、評(píng)選比例：
?、?公司總比例30%。
3、評(píng)選方法：
以公司為單位，無(wú)記名投票產(chǎn)生，總經(jīng)理確認(rèn)。
4、評(píng)選設(shè)置：
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者。
中王有限公司
2XXX年1月2日
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