表彰工作認(rèn)真的最新精選5篇表揚信
從表揚雙方的關(guān)系來看，可以分為兩種：上級對下級、團(tuán)體對個人進(jìn)行表揚的表揚信。下面是小編為大家精心整理的表彰工作認(rèn)真的表揚信，希望能給您帶來幫助。
表彰工作認(rèn)真的表揚信篇一：
尊敬的員工以及員工家屬們：
新年好!
在20年新春佳節(jié)來臨之際，向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂! 20年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標(biāo)，在金融危機(jī)的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻(xiàn)，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了!
當(dāng)然的優(yōu)異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當(dāng)人忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時候，您辛苦了，當(dāng)人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當(dāng)人為理想和目標(biāo)打拼后回家時，感謝您為他們留的那一展燈 是的，的發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個人都應(yīng)該對家人深鞠一躬，對您(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請保留此標(biāo)記。)說聲謝謝!更想說的是，今天的榮譽，同樣屬于你們!
我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標(biāo)扮演著自己重要的角色，我們在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長，同時，給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。 是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共享新繁榮。
此致
敬禮!
ueila
20年月日
表彰工作認(rèn)真的表揚信篇二：
尊敬的師傅，
你好，我是什么什么公司的什么什么部門的，我家住小區(qū)棟號室，本人昨晚由于疏忽，把鑰匙丟在了公司樓下車棚里，內(nèi)有家門鑰匙，和一些錢。本來造成了很大的不便，幸得本公司物業(yè)管理員師傅，拾金不昧，工作認(rèn)真高度負(fù)責(zé)，幫我把摩托車推到我家樓下的停車場，解了兄弟我的大圍，
特寫此感謝信，謝謝師傅，感謝他為本人所做的一切。本人寫這些，讓大家都來知道我們的“師傅“，千言萬語不能表達(dá)我的心情，萬語千言不能代表我的心意。在次誠摯的向“師傅“說一句，謝謝您，您辛苦了!
此致
敬禮!
ueila
20年月日.
表彰工作認(rèn)真的表揚信篇三：
碧桂園的領(lǐng)導(dǎo)
您好，我是韶關(guān)碧桂園云林水岸11街號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。
今年的6月底當(dāng)我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負(fù)責(zé)任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細(xì)的記錄了下來，答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進(jìn)度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調(diào)了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團(tuán)隊來服務(wù)，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達(dá)對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務(wù)，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責(zé)任感的陽光公司。
表彰工作認(rèn)真的表揚信篇四：
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。 公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標(biāo)，銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo)，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠(yuǎn)支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于，的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個團(tuán)隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強(qiáng)，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫氣餒，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標(biāo)，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。
表彰工作認(rèn)真的表揚信篇五：
20年10月12日我站接到一部凱雷德車主的報修，故障現(xiàn)象為掛d檔車門不落鎖，經(jīng)過車間技師反復(fù)檢查測試始終未將故障消除。為此上海通用汽車公司特別委派美國通用技術(shù)專家和tac工程師來我站對此車進(jìn)行會診，以協(xié)助我站解決此車問題，但最終無功而返。
隨著時間流逝，此車問題被帶到了20年?？蛻粢仓饾u對此車和上海通用汽車有限公司失去耐心和信心，與此同時技術(shù)培訓(xùn)部經(jīng)理葉金元和助理石遠(yuǎn)洋兩位同事為了維護(hù)凱迪拉克品牌形象和聲譽，毅然挑起重?fù)?dān)，在即沒有上海通用汽車有限公司任何技術(shù)支持，又沒有任何以往維修經(jīng)驗可以借鑒的情況下，兩位同事本著為客戶提供“尊重尊貴、省心省事”的服務(wù)理念，發(fā)揚我公司倡導(dǎo)的主人翁意識，勇于承擔(dān)責(zé)任的傳統(tǒng)，發(fā)揮自身聰明才智，經(jīng)過兩天兩夜的艱苦奮斗，刻苦鉆研，最終徹底解決了此車的故障現(xiàn)象。為此葉金元和石遠(yuǎn)洋兩位同事受到了客戶和上海通用汽車有限公司充分的肯定和最高的嘉獎。
在此公司對兩位同事的辛勤努力表示感謝，并且對兩人工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、廢寢忘食的工作態(tài)度給予肯定和表揚。他們發(fā)揮個人聰明才智攻克的技術(shù)難關(guān)將被銘記在達(dá)世行乃至上海通用凱迪拉克的光輝歷史中。
借此也希望其他員工能認(rèn)真學(xué)習(xí)兩位這種努力拼搏、刻苦鉆研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創(chuàng)造更高的價值。最后也衷心祝愿兩位同事戒驕戒躁在今后的工作中做出更大的貢獻(xiàn)，為凱迪拉克這一輝煌歷史品牌增加新的光環(huán)。
此致
敬禮!
ueila
20年月日
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