優(yōu)秀保安表彰最新五篇精選范文
表彰性決定是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體在日常工作中經(jīng)常使用的一個公文文種,它對激勵先進,弘揚正氣,促進工作有不可替代的重要作用。本文是小編為大家整理的優(yōu)秀保安表彰決定范文，僅供參考。
優(yōu)秀保安表彰決定范文一：
年度公司先進集體先進員工
的決定
回顧剛剛過去的20__年度，在總公司的正確領(lǐng)導指揮下，在我公司各部門的支持協(xié)助下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我公司各方面的工作都取得了優(yōu)異的成績，按計劃完成了年度預(yù)定目標。一年中涌現(xiàn)了一個個團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、出色完成各項工作任務(wù)的先進集體和一批遵紀守法、忠誠于公司、積極工作、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
為了弘楊積極工作、無私奉獻的高尚情操，弘揚團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏的優(yōu)良作風，弘揚為企業(yè)發(fā)展出謀獻策、多做貢獻的優(yōu)秀品德，公司決定對在20__年度工作中作出突出貢獻并取得優(yōu)異成績的以下先進集體和先進員工予以表彰。
(一)先進集體1個：德瀛華府保安中隊。
(二)優(yōu)秀保安員16個：
公司領(lǐng)導希望以上受表彰的先進集體及先進個人繼續(xù)努力、發(fā)揚成績、戒驕戒躁，爭取在新的一年里做出更優(yōu)秀的成績。公司號召廣大員工向受表彰的先進集體和先進工作者學習，以他們?yōu)榘駱?，樹立起團隊意識和高度忠于企業(yè)的主人翁責任感，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，努力學習，積極工作，無私奉獻。公司提倡在全體員工中掀起比貢獻、學先進、趕任務(wù)、幫后進、超目標的“比學趕幫超”的熱潮，為全面完成公司20__年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
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優(yōu)秀保安表彰決定范文二：
為規(guī)范企業(yè)管理，提高安保部各員工之間的團結(jié)力，促進溝通，統(tǒng)一思想，富寧時代商業(yè)廣場物業(yè)服務(wù)中心安保部對其全體安保實行每周召開部門例會。自富寧廣場收樓以來，安保部召開的每周例會使得全體安保及時了解小區(qū)情況，并在工作上保持步調(diào)一致。
結(jié)合這幾次安保部召開的會議，主要會議精神總結(jié)如下：
一、門崗服務(wù)目的
通過對各單元門進入人員、車輛、物資的檢查，維護富寧廣場廣大業(yè)主安全。
二、 門崗服務(wù)職責
1、門崗值班時應(yīng)認真、負責，認真查看出入人員并登記，在門崗區(qū)域?qū)嵭?4小時值守服務(wù)，為業(yè)主提供必要的幫助。
2、疏通各出入口車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛有序停放。
3、嚴格禁止閑雜人員、小商販、推銷人員進入三樓小區(qū)內(nèi)。
4、認真寫好值班記錄及交接班登記和物品的交接，樹立良好“窗口”形象，展示寧利物業(yè)的風采。
目前已有部分業(yè)主入住富寧廣場，除了門崗服務(wù)外，安保部還加強了巡邏崗服務(wù)，開展防火、防盜、防災(zāi)、交通和維持管理區(qū)域的公共秩序的維護，預(yù)防和處理各類不安全事件。
自收樓以來，部分員工表現(xiàn)突出，安保曹順生也從普通隊員升為了領(lǐng)班班長。會議上，寧利物業(yè)許愛民總經(jīng)理對新評選的優(yōu)秀員工汪暉、曹順生進行了表彰，并由安保主管發(fā)放物資獎勵，這也充分體現(xiàn)了寧利物業(yè)對員工的人文關(guān)懷。相信對員工的小鼓勵一定也能帶動其他安保的工作積極性，為富寧廣場的廣大業(yè)主提供更專業(yè)的服務(wù)。
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優(yōu)秀保安表彰決定范文三：
八月二十七日下午保安一、三班保安員正在廣場上進行軍事訓練，z閣z業(yè)主家中需搬鋼琴，接到通知后立即派遣了四名保安員趕到業(yè)主家中，在搬運的過程中由于鋼琴的重量太重，無法搬運，為此保安員停止了軍事訓練趕赴業(yè)主家中將鋼琴搬放到指定位置，事后業(yè)主很感動并給予了100元給保安員買水喝，但保安員婉言謝絕了業(yè)主的好意，事后業(yè)主到管理處對我保安員表示感謝并給予了高度的評價，鑒于保安一、三班此次的表現(xiàn)，管理處特給予通報表揚，希望保安班能繼續(xù)發(fā)揚全心全意為業(yè)主服務(wù)的精神為管理處再添榮譽。
特此通報!
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優(yōu)秀保安表彰決定范文四：
為規(guī)范企業(yè)管理，提高安保部各員工之間的團結(jié)力，促進溝通，統(tǒng)一思想，富寧時代商業(yè)廣場物業(yè)服務(wù)中心安保部對其全體安保實行每周召開部門例會。自富寧廣場收樓以來，安保部召開的每周例會使得全體安保及時了解小區(qū)情況，并在工作上保持步調(diào)一致。
結(jié)合這幾次安保部召開的會議，主要會議精神總結(jié)如下：
一、門崗服務(wù)目的
通過對各單元門進入人員、車輛、物資的檢查，維護富寧廣場廣大業(yè)主安全。
二、 門崗服務(wù)職責
1、門崗值班時應(yīng)認真、負責，認真查看出入人員并登記，在門崗區(qū)域?qū)嵭?4小時值守服務(wù)，為業(yè)主提供必要的幫助。
2、疏通各出入口車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛有序停放。
3、嚴格禁止閑雜人員、小商販、推銷人員進入三樓小區(qū)內(nèi)。
4、認真寫好值班記錄及交接班登記和物品的交接，樹立良好“窗口”形象，展示寧利物業(yè)的風采。
目前已有部分業(yè)主入住富寧廣場，除了門崗服務(wù)外，安保部還加強了巡邏崗服務(wù)，開展防火、防盜、防災(zāi)、交通和維持管理區(qū)域的公共秩序的維護，預(yù)防和處理各類不安全事件。
自收樓以來，部分員工表現(xiàn)突出，安保曹順生也從普通隊員升為了領(lǐng)班班長。會議上，寧利物業(yè)許愛民總經(jīng)理對新評選的優(yōu)秀員工汪暉、曹順生進行了表彰，并由安保主管發(fā)放物資獎勵，這也充分體現(xiàn)了寧利物業(yè)對員工的人文關(guān)懷。相信對員工的小鼓勵一定也能帶動其他安保的工作積極性，為富寧廣場的廣大業(yè)主提供更專業(yè)的服務(wù)。
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優(yōu)秀保安表彰決定范文五：
20__年是永貞物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。
為表彰先進，樹立榜樣，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定，工程部領(lǐng)班袁學成榮獲20__年度“先進管理人員”稱號，給與獎金1200元;保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20__年度“優(yōu)秀員工”稱號，給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。
并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學習，爭當先進。
學習他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結(jié)協(xié)作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。
通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領(lǐng)導對我們的期望，為推動集團公司的發(fā)展再立新功!
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