企業(yè)寫給員工的表揚信
從表揚雙方的關系來看，可以分為兩種：上級對下級、團體對個人進行表揚的表揚信;群眾之間進行表揚的表揚信。以下是小編給大家整理的企業(yè)寫給員工的表揚信，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。
企業(yè)寫給員工的表揚信1
今年以來，在營銷系統(tǒng)全體員工的積極努力下，我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢，特別是進入三月份，各銷售地區(qū)要求發(fā)貨的定單接踵而至，形勢喜人。由于定單較集中并且發(fā)貨量大，給生產技術部生產組織工作帶來了很大的難度。
面對困難和壓力，生產技術部、質量管理部等全體員工充分發(fā)揮了主人翁精神，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，按期保質保量完成了生產任務。
全體外包員工為滿足銷售需求，發(fā)揚不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，克服了家里的各種困難，連續(xù)加班兩個月，表現(xiàn)出高度的責任感，得到了大家的好評。生產部的管理人員在生產車間任務緊，人員少的情況下，也主動、積極下到生產一線，承擔了福爾樂的包裝工作。
為配合生產加班，其它部門的員工踴躍響應和參與公司支持生產一線的活動安排，在完成本職工作后主動到外包工序加班。其中商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工，以及食堂和司機班的全體工作人員等等，很多員工克服了個人困難，在幾次加班勞動中始終堅持出勤，為按期完成生產任務做出了積極的貢獻。
生產車間潔凈區(qū)從四月七日以來，一直輪流上大班，在上大班期間，有的員工病了但仍然堅持在生產一線，制粒崗的柳瀟、王凱，壓片崗的徐永強、宦永行，包衣崗的李長青、謝紅光，內包崗的張憲富等人都連續(xù)幾天上大班;內包崗的王成蓮克服身體不適的困難，積極配合車間的生產安排，堅持上大班;煮提崗的陳銀生，在上大班期間，在完成自己本職工作的同時，積極申請到其他工序幫忙，每天堅持到晚上十點以后才下班;剛入職的新員工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內熟悉所在崗位的理論知識，掌握實際操作技能，在本所在崗位擔負一定重任;質量管理部作為公司的命脈，在時間緊、任務重、容易發(fā)生偏差的情況下，嚴把質量關，確保了公司產品生產安全。尚建民是我公司的老員工，現(xiàn)在擔任對外加工、工程采購等對外聯(lián)絡事宜，在公司人手緊缺的情況下，自己搭乘公交車外出采購，經常是很重的物料自己搬運，卻從未抱怨，在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產車間幫忙。象這樣競崗愛業(yè)，任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作，正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔工作任務的干勁，正是他們的平凡和默默奉獻，才使我們的生產鏈能夠正常運轉，能夠做好銷售的后方保障工作員工積極主動表揚信百科
公司對此次加班加點生產中辛勤工作的員工表示深深的謝意，并倡議公司各部門和地區(qū)的其它人員向他們學習，希望大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚北大藥業(yè)人團隊作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在各項工作中取得更大的成績。
企業(yè)寫給員工的表揚信2
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結、積極為公司發(fā)展做出努力，對維護公司經濟利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎，并通報表揚。
此外，____工作表現(xiàn)突出，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑員工(______)予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱?希望在我們的企業(yè)里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。
企業(yè)寫給員工的表揚信3
尊敬的X公司：
您好，請先允許我代表我方公司向貴公司表示最誠摯的謝意。
“君子貴人賤己，先人而后己。”此句出自《禮記·訪記》。記得很早就開始學習背誦詩詞諺語，但是好多都不能理解其中含義?？赡苁怯捎诋敃r年齡尚小，涉世未深，又或許并未曾遇到過事情如熱鍋上的螞蟻般緊急。時至今日，我方才懂得，雪中送炭的情誼是有多重要，多深厚。
兩個星期前，由于大面積的不可抗力的自然災害，我方公司不能保證廣大市民的網絡通信的順暢。這勢必將影響市民的正常生活與通信交流。而C公司無暇東顧，也忙于搶修附近設備。我們正如熱鍋上的螞蟻般，不知如何是好，采取什么措施應對時，是X公司，撇開萬難，挺身而出，全力幫助我公司搶修電路，恢復市民的正常通訊。才使得我們的.城市早日擺脫困境，沒造成不良后果。
在此，我要感謝貴公司的鼎力相助。正是由于與貴方的通力合作才使得這次危機可以安全度過。更要特別感謝貴公司的李明、李曉兩位職工。他們二位不辭辛苦，遠道趕來幫助我們排解萬難。在此向兩位同志提出表揚，他們的精神值得我們大家學習。
“病人之病，憂人之憂。”正是貴公司所帶給我們的深切感受。我們堅信，與貴公司合作是我們同步走向未來的關鍵。我們會再接再厲，以最真誠的付出，和最誠摯的服務，讓我們的市民有一個更好的生活環(huán)境。
此致
敬禮
A 公司
X年X月X日
企業(yè)寫給員工的表揚信4
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量__臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约?，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
企業(yè)寫給員工的表揚信5
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經理__同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于__，__的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。