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辦公環(huán)境倡議書范文

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辦公環(huán)境倡議書范文

  浪費可恥,節(jié)約光榮。下面學習啦小編為大家精心整理了辦公環(huán)境倡議書范文,希望能給你帶來幫助。

  辦公環(huán)境倡議書范文篇一:

  開展“降低成本、節(jié)約資源”活動倡議書

  公司全體干部職工:

  為貫徹國務院關于在全社會開展資源節(jié)約活動的通知精神,落實市委、市政府關于開源節(jié)流、節(jié)能增效的有關要求,全面推進能源、資源節(jié)約和綜合利用工作,樹立人人講節(jié)儉、事事講節(jié)約的風氣,形成節(jié)約光榮、浪費可恥的風尚,公司黨員志愿者,向全公司干部職工發(fā)出開展“降低成本、節(jié)約資源”活動的倡議:

  1、白天充分利用自然光,盡量不開照明燈;夜間減少開燈數(shù)量,做到“人走燈滅”,堅決杜絕長明燈。

  2、盡量減少計算機、打印機、復印機等用電設備的待機時間;有省電功能的,啟用省電模式;長時間不用要關機,延長設備使用壽命。

  3、提倡打印雙面用紙和信封、復印紙的再利用,充分利用OA辦公自動化修改文稿、傳遞材料和收發(fā)文件,努力實現(xiàn)無紙化辦公。

  4、對可以再利用的辦公耗材(如墨盒、硒鼓等),堅持修舊利廢,實現(xiàn)資源再生和循環(huán)利用。盡量減少使用打印機、復印機和傳真機的次數(shù),節(jié)約辦公耗材。

  5、用辦公電話聯(lián)系工作業(yè)務盡量長話短說,言簡意賅;不用辦公電話聊天,撥打內部電話使用內線(后四位數(shù))。

  6、合理調控空調溫度,盡量減少大功率運行的時間,下班時及時關閉空調。

  倡議人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

  辦公環(huán)境倡議書范文篇二:

  “綠色辦公,低碳生活”倡議書

  各位親愛的同事:

  在低碳經(jīng)濟的背景下,尋求節(jié)能、環(huán)保、高效的管理模式,降低成本,改善環(huán)境,為此,特發(fā)出“綠色辦公,低碳生活”的倡議。

  低碳辦公廣義上來說包含的內容相當廣泛,如如辦公環(huán)境的清潔、辦公產(chǎn)品是否安全、辦公人員的健康、員工的身體健康等等都成為低碳辦公的重要內容,不過從狹義上來說,低碳辦公是指在辦公活動中使用節(jié)約資源、減少污染物產(chǎn)生、排放,可回收利用的產(chǎn)品。它是節(jié)能減排全民行動的重要組成部分,它主張從身邊的小事做起,珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油、每一件辦公用品。然而真正實施起來卻有一定的難度,據(jù)好視通的一項調查發(fā)現(xiàn),如果有10萬用戶在每天工作結束時關閉電腦,就能節(jié)省高達2680千瓦時的電,減少3500磅的二氧化碳排放量,這相當于每月減少2100多輛汽車上路。一項來自IBM的評估則表明,該公司全球范圍僅因鼓勵員工在不需要時關閉設備和照明,一年就將節(jié)省1780萬美元,相當于減少了5萬輛汽車行駛的排放量。

  我們也一起行動起來吧:

  一、節(jié)電

  1、自然光照較好時,盡量少使用照明燈具,充分利用自然光源。 2、空調

  使用執(zhí)行26C標準,減少能耗的同時有利于健康,下班前20分鐘關閉空調,辦公室內的溫度將持續(xù)一段時間。將空調設置在除濕模式工作,此時即使室溫稍高也能令人感覺涼爽,且比制冷模式省電。

  3、電腦

  關掉不用的電腦程序,減少硬盤工作量;適當調低電腦屏幕亮度,節(jié)電又護眼;暫時不用電腦時,啟用電腦的睡眠模式代替屏幕保護,能耗可下降到50%以下。

  4、人走機關

  會議結束、午休、下班,及時關閉電燈、電腦及顯示器、打印設備等電器。

  二、節(jié)水

  1、養(yǎng)成良好的用水習慣,隨手關緊水龍頭,不要長流水和滴漏。

  三、節(jié)約每一份辦公用品 1、節(jié)約用紙:若文件需兩份以上,可打印一份底稿再進行復印,可節(jié)省墨粉;盡量使用雙面打印;減少紙質文件的印發(fā),充分利用網(wǎng)絡資源傳遞文,如電子郵件,QQ等,倡導“無紙辦公”、“無紙通信”。

  2、減少一次性紙杯的使用。

  低碳辦公, 是一種態(tài)度,也是一種習慣,請加入低碳族吧!

  倡議人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

  辦公環(huán)境倡議書范文篇三:

  倡 議 書

  全體員工們:

  我們的目標是將企業(yè)做大做強。做大與做強是辨證的統(tǒng)一,做強是內容,做大是形式;做強是做大的基礎。

  我們的方法是堅持走降本節(jié)支之路。具體運作需要大處著眼,小處著手。大的管理方向、管理手段要明確;管理方法、管理措施要可行。小的管理細節(jié)、管理漏洞要改進。

  有了好的思路、好的方法也需要員工來配合,這樣才能產(chǎn)生好的效果。我們企業(yè)規(guī)模在不斷擴張,職工人數(shù)在不斷增加,設備添置在不斷增多,材料消耗在不斷增長,從而各項成本相應增加。降本節(jié)支就成了企業(yè)發(fā)展過程中不容回避的問題,成了企業(yè)管理的核心。企業(yè)的興衰連著每一位員工,企業(yè)的增效靠著節(jié)約每一樣東西,員工們應該自加壓力、保持危機感,始終將提高個人素質、養(yǎng)成良好習慣作為工作來對待,將杜絕浪費、勤儉節(jié)約作為美德來發(fā)揚。盡管我們易華過去創(chuàng)造了可觀的效益,但如果我們放棄繼續(xù)加強管理、降本節(jié)支、節(jié)能增效的努力,龐大的開支將使我們企業(yè)陷于癱瘓。

  浪費是最可恥的行為,希望我們員工要從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分錢、節(jié)約一度電抓起,從一件小事、一個細節(jié)來調動各個崗位的節(jié)約意識,發(fā)揮中層干部的帶頭模范作用,將節(jié)約的意識深入化、節(jié)約的行為日?;?、節(jié)約的成果擴大化。

  倡議人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

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