關于基金會募捐倡議書精選范文素材推薦
“一方有難，八方支援”。今天給大家?guī)硪恍╆P于基金會募捐倡議書精選范文素材推薦，希望可以幫助到有需要的同學!
關于基金會募捐倡議書精選范文素材推薦【1】
當你們正快樂地工作、愉快地學習、享受美好生活的時候，可曾知道就在你們身邊，有一位活潑可愛的小男孩卻整天承受著白血病的折磨，用他柔弱的力量與死亡抗爭。他叫劉闖賢，10歲，是一個品學兼優(yōu)的好學生，父母都是農(nóng)民，母親常年生病，一家四口人的生活僅靠父親一人支撐。
今年9月劉闖賢由于牙齦出血到醫(yī)院檢查，最終被確診為白血病。親人為了給他治病，已經(jīng)負債累累，山窮水盡。考上學校的姐姐因無錢讀書，也不得不輟學在家。
學校已經(jīng)為此舉行了專門的捐助活動，該活動得到了許多家長的支持，這筆愛心善款使得劉闖賢同學及時得到救治，病情得到了一定的控制。但由于劉闖賢同學病情比較嚴重，轉(zhuǎn)至鹽城、蘇州等大醫(yī)院救治，需要幾十萬元醫(yī)療費。巨額醫(yī)療費用對于一個農(nóng)村家庭來說，實在是天文數(shù)。
目前情況令人揪心：父母面對巨額醫(yī)療費只能默默流淚，孩子則哭著要繼續(xù)上學。盡快籌集到一筆救命錢實在是刻不容緩!
一方有難，八方支援。在此，我跪請所有的好心人伸出援助之手，為劉闖賢同學獻上一片愛心，幫助這個優(yōu)秀的小同學早日康復，重返校園。
捐款等后續(xù)情況我們將在“響水縣運河中心小學”網(wǎng)站上公布。
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及社會各界朋友：
中華民族素有扶危濟困、樂善好施的傳統(tǒng)美德。在人類歷史的長河中，慈愛的暖流綿綿不斷，源遠流長。從漢代的“施粥”，到隋代的“義倉”，從明代的“同善會”，到清代的“安濟堂”，無不閃耀著人間慈愛的光芒。今天，我們沐浴著改革開放的春風，集聚在共同富裕的旗幟下，這種美德將會進一步弘揚光大。
_年以來，縣委將政德建設作為干部隊伍建設的靈魂工程，連續(xù)三年來取得了突破性成效，并將_年作為“政德建設落實年”。縣委提出要推進社會公德建設、提升社會文明程度，并要求廣泛開展“希望工程”“送溫暖”等公益活動，不斷提高群眾的公德意識和文明素養(yǎng)，這必將推動我縣慈善事業(yè)的進一步開展。
月有陰晴圓缺，人有旦夕禍福。在享受改革開放所帶來的美好生活的時候，我們不應忘記，全縣還有急需救助的弱勢群體，其中：城市低保對象600多人，農(nóng)村低保對象7000多人，重點優(yōu)撫對象3000多人，每年需要資助的貧困學生400多人，因患嚴重疾病和遭受雹災、風災、旱災、澇災等自然災害而陷入困境的每年約1萬多人。“一方有難，八方支援”，幫助和救濟弱勢群體，既是各級政府的職責，也是黨員干部及我們社會大家庭每個成員義不容辭的義務。為此，我們發(fā)出“發(fā)展慈善事業(yè)，共創(chuàng)和諧滄縣”的倡議：
一、秉承 “我慈善，我快樂”理念，以團結(jié)互助、推進慈善事業(yè)為榮，以奉獻社會作為人生不懈追求的優(yōu)良品德，讓慈善真正成為我們的一種生活方式。
二、大力宣傳現(xiàn)代慈善文化，弘揚慈善精神，營造關心慈善、支持慈善、參與慈善的社會氛圍，促進扶貧幫困、誠信友愛、互幫互助良好風尚的形成。
三、自覺履行公民的社會責任，從我做起，從身邊做起，從現(xiàn)在做起，熱心公益事業(yè)，積極參加政府和慈善組織開展的各項慈善公益活動。
四、切實履行企業(yè)社會責任，盡企業(yè)的最大可能，配合政府和慈善組織推動慈善事業(yè)發(fā)展，為慈善事業(yè)提供物力和財力支持。
五、團結(jié)協(xié)作，密切配合，不斷完善慈善工作機制，共同攜手推動全縣慈善事業(yè)發(fā)展，形成慈善事業(yè)發(fā)展的合力。
我們鄭重承諾，嚴格執(zhí)行國家捐贈法和滄縣慈善協(xié)會章程，管好用好慈善款物，尊重捐贈者的意愿，接受社會各方的監(jiān)督和政府審計。對所有捐贈款物我們將采取各種形式宣傳公示，并歡迎社會各界人士隨時查詢慈善款物的使用情況。
“慈心為人，善舉濟世”，您的慈心善舉，受益者將同澤受惠;您的仁愛厚德，受助者將一生銘記!我們堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界協(xié)力推動下，滄縣的慈善事業(yè)必將與日俱進、迅速發(fā)展，滄縣慈善事業(yè)的明天一定會更加美好!
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全體兄弟姐妹：
一個人需要愛心的呵護才能擁有蓬勃向上的生機，一所企業(yè)更需要愛心的澆灌才能擁有團結(jié)奮進追求卓越的力量!當我們感受美好的生活，當我們憧憬和追求卓越的同時，在您、我身邊，還有這樣一些人,他們也堅強，勤奮，好學，對未來充滿希望?？墒牵麄円约八麄兊募胰送驗橐恍┮馔饣蚣膊〈蚩辶怂麄?，他們或因為家庭貧困無法完成就醫(yī)或就學。他們需要我們的幫助。
和諧社會需要我們共同創(chuàng)造，和諧企業(yè)的構建同樣也離不開全公司員工的參與。積極開展愛心助學、愛心助困，是我們每位員工的責任和義務，也是推進企業(yè)與社會和諧發(fā)展的重要舉措。我們今天在幫助他們，也是在幫助我們自己的明天!為此，我們倡議，全體員工在自愿的基礎上來組建我們企業(yè)內(nèi)部的愛心基金。
一、愛心基金名稱
樂豐·墨金甲愛心基金(以下簡稱：基金)
二、設立目的
進一步做好困難員工的幫扶工作，倡導團結(jié)友愛、互幫互助的傳統(tǒng)美德，共建和諧企業(yè)。
三、基金管理機構
(一)成立基金管理委員會，按民主評選的原則，設主任委員1名，副主任委員2名，委員5名。
(二)設立專用賬戶，暫由公司財務部會計和出納共同保管，由會計每月出具基金收入及支出明細表交委員會審核后公布，接受所有捐獻人的監(jiān)督。
四、基金來源
(一)按自愿的原則，員工每月從個人工資中捐獻千分之五(所有捐獻員工名單及金額均會出現(xiàn)在公司網(wǎng)頁及公司愛心板報上);
(二)公司每月支付1000元;
(三)公司員工違反司紀司規(guī)的罰款;
(四)提倡供應商、客戶以及社會人士積極參與。
五、基金用途
(一)員工重大疾病或重大意外事故;
(二)家庭困難，造成子女上學需要資助;
(三)員工暫時生活困難，需要幫助，但月底發(fā)工資時補回;
(四)公司組織團體活動時的開支;
(五)優(yōu)秀員工獲公司獎勵后基金額外獎勵;
(六)力所能及的資助特困區(qū)學生完成學業(yè);
(七)力所能及的幫助因不可抗力造成的重大自然災難區(qū)人民。
六、基金使用程序及數(shù)額
基金初期對于內(nèi)部員工開放，在擁有一定的資金基礎上逐步向員工的直系親屬、客戶、社會公益開放。
(一)內(nèi)部員工暫時生活困難需要幫助，須填寫申請表經(jīng)主管副主任委員和主任委員簽字后領取，月底發(fā)工資時由財務自動扣除補回。
(二)內(nèi)部員工重大疾病或重大意外事故，須憑醫(yī)院證明，經(jīng)所有委員討論全票一致確認后每次報銷50%，最高不超過5000元，并視情況給予慰問金。直系親屬憑醫(yī)院證明大病或意外每次報銷20%，最高不超過20_元。
(三)員工因家庭困難，造成子女上學需要資助，須填寫申請表和當?shù)剜l(xiāng)一級證明材料并經(jīng)所有委員討論全票一致確認后予以幫助。
(四)基金其它用途均需由某委員或公司主管以上領導提出，并按所有委員全票一致的原則實施。
七、基金收益
基金收益包括：銀行利息、投資獲利
(一)銀行利息：是指最低資金額以下部分(暫定5萬元)存入銀行每月所得利息。
(二)投資獲利：是指基金超出最低資金額后，請專業(yè)人士對超出部分進行市場投資而獲得的收益，此收益一并納入基金總額管理。
八、基金成立
(一)基金成立時間定于20_年9月30日晚(周六)。
(二)基金成立當晚組織一場全司員工愛心晚會，首筆捐獻于當晚晚會上同時進行，對當晚捐獻的員工公司均有愛心小禮品贈送。
(三)成立當晚宣布基金管理委員會人員名單。需要做委員會成員的員工7月28日12：00前到各部門主管處自愿報名后由各部門主管于7月28日下午下班前統(tǒng)一交辦公室王青云處，候選人選舉按無機名投票的方式產(chǎn)生(選票7月30日晚發(fā)到所有員工手中)。
基金管理委員會的全體人員的工作都是無報酬自愿原則，委員每年選舉一次，倡議大家共同參加。
義烏樂豐燙畫有限公司和義烏墨金甲服飾有限公司全體員工們，因為愛心，希望無處不在!因為感恩，世界充滿愛心!請大家行動起來，讓我們伸出友愛之手，讓我們用千萬顆至誠的愛心伴隨厚重的責任和崇高的信念，讓慈善成為我們生活中的一種習慣，讓愛心一起為別人、也為自己創(chuàng)造一個更加輝煌燦爛的明天!
倡議人：_
_年x月x日
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全校教職工朋友們：
為了幫助我校遭遇重大疾病或意外傷害的在職教職工戰(zhàn)勝困難、走出困境，20_年校工會經(jīng)學校批準創(chuàng)建了“北京大學工會愛心基金”。由多家單位共同組成“愛心基金管理委員會”，依照《北京大學工會愛心基金章程》，對“愛心基金”進行統(tǒng)一管理和使用。
“愛心基金”于每年3月組織一次集中募捐活動，幾年來得到了廣大教職工的大力支持，對困難教職工的資助力度也隨著基金總額的增加而不斷加大。截止到_年2月末，“愛心基金”本部賬戶共收到捐款近256萬元，已經(jīng)為我校99位(包括10名非在編員工)教職工送去了合計133.70萬元善款，單筆資助最高額度達到3萬元。其中_年，工會“愛心基金”校本部賬戶共收到教職工捐款320,718.2元，為21名重癥教職工、身故教職工家屬送去30.5萬元慰問金。
每一位得到“愛心基金”幫助的教職工都感受到了北京大學這個大家庭的溫暖。因為資金有限，每一筆善款雖然數(shù)額不多，卻點亮了一盞盞希望的燈，傳遞著全校教職工的濃濃愛心?！皭坌幕稹泵繋头鲆晃唤搪毠ぃ蜁嘏粋€家庭，感動一個群體，也倡導了“一方有難，八方支援”的互助精神。
_年“愛心基金”捐款活動已經(jīng)開始了，正值三月學習和弘揚雷鋒精神的日子，讓我們在學雷鋒的過程中成就“身邊的感動”，為雷鋒精神賦予新的時代內(nèi)涵。讓我們伸出彼此的友愛之手，獻出真切的關愛之情，為困難教職工送去大家庭的溫暖!“愛心基金”管委會將管理和使用好飽含溫暖和愛心的每一分錢，并接受廣大教職工的監(jiān)督。從_年3月開始，“愛心基金”管委會將在校工會網(wǎng)站上定期公布各單位捐款人數(shù)和數(shù)目，及愛心基金收支情況。
集中捐款時間：_年3月，由捐款人所在單位工會負責收取
咨詢電話：62757550，62759751
注：在非集中捐款時間，教職工可直接到校工會財務室(老生物樓121室)或北京大學教育基金會財務室(化學南樓223室)捐款。
北京大學工會愛心基金管理委員會
北京大學工會
_年3月4日
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各位工友們：
浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于_年，多年來，本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關注員工”的指導方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數(shù)十萬，積極發(fā)揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工!
本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。基金會的資金采用?？顚Ｓ茫饕糜冢阂皇敲磕昴甑讜r，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助;二是員工日常當中因個人特殊情況(如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等)可向公司基金會申請困難補助。
“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發(fā)出倡議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門經(jīng)理每月工資中捐助40元;車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元;其他員工每月工資中捐助2元。此次，公司董事長楊永龍先生個人已經(jīng)向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意!本行動從9月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作!
點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人
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