晉升主管承諾書精選五篇
主管承諾書怎么寫?下面就是小編給大家?guī)淼臅x升主管承諾書，希望能幫助到大家!
篇一：晉升主管承諾書
部門: 推薦人: 日期: 人生是一場(chǎng)沒有裁判的馬拉松奧運(yùn)，保險(xiǎn)代理人肩負(fù)著對(duì)社會(huì)、家庭和自我的光榮使命和責(zé)任。每一次的拼搏、每一次的歡呼、每一次的挫折、每一次的歸零、每一次的感動(dòng)、每一次的爆發(fā)、每一次的奮進(jìn)、每一次的挑戰(zhàn)無不在詮釋著奧運(yùn)永不言敗的精神，生命不止、奮斗不息!
我是100%負(fù)責(zé)任的人,我是敢作敢為的天成人,我是愛家愛國(guó)的平安人,為了家人的幸福,為了人生的榮譽(yù),為了自我的實(shí)現(xiàn),我一定要晉升,我一定要成功!
我承諾：每日六訪，積累客戶群，建立廣博人脈; 我承諾：成為一顆閃亮的鉆石，恒久生輝;
我承諾：每周收集2個(gè)準(zhǔn)增員名單，每次創(chuàng)業(yè)說明會(huì)帶新人參會(huì);
我承諾：積極拼搏，開拓進(jìn)取，挑戰(zhàn)潛能; 我承諾：按時(shí)出勤，認(rèn)真填寫工作日志;
我承諾：為了讓我的家人和朋友生活的更幸福，明年一季度之前我一定要晉升!
宣誓人:
見證人:
時(shí) 間
篇二：教師晉級(jí)承諾書
本人所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供
有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)，并接受相關(guān)處罰。
承諾人：
20xx年12月18日
單位承諾
本單位承諾推薦的申報(bào)人員所有材料真實(shí)有效。
審核人：
20xx年12月18日
篇三：晉升晉級(jí)公示證明+承諾書樣本
單位公示證明
同意推薦本單位 同志申報(bào) 專業(yè)技
術(shù) (高、中、初)級(jí)任職資格。其申報(bào)的證件已經(jīng)本單位審查，《一覽表》等基本材料已按市職改辦規(guī)定在本單位公示一周以上。
申報(bào)材料經(jīng)公示反映真實(shí)可信。
單位(公章)：
年 月 日
(本公示證明一式兩份，一份進(jìn)申報(bào)材料，一份單位留存)
個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書
本人系 (單位)工作人員，現(xiàn)申報(bào)
(專業(yè)技術(shù)任職資格)。
本人承諾所提交的所有申報(bào)評(píng)審資料(包括學(xué)歷、職稱、考試、獎(jiǎng)勵(lì)證書及論文、業(yè)績(jī)證明等材料)均為真實(shí)。如提供虛假、失實(shí)的申報(bào)資料，本人自愿三年內(nèi)停止申報(bào)任職資格，并接受人社職改部門的處理。
承諾人簽名：
年 月 日
篇四：晉級(jí)教師承諾書
晉級(jí)教師承諾書
本人是一名參加2014年葫蘆島市中小學(xué)教師晉升職稱教育教學(xué)能力水平考試的一名教師，我鄭重承諾：本人符合葫蘆島市中小學(xué)、幼兒園教師職稱高級(jí)、中級(jí)任職的基本條件，擬申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格，并按規(guī)定要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)名和考試信息，不做違紀(jì)舞弊和破壞考場(chǎng)紀(jì)律的事情;所提供的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料(各種表格、相關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果、論文論著等)真實(shí)、準(zhǔn)確。如有任何不實(shí)、弄虛作假或違反政策規(guī)定的情況，愿按有關(guān)規(guī)定接受相應(yīng)處理。
考生(簽名)： 單位：
年 月 日
篇五：工作承諾書
安岳縣博達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司：
本人 ，在安岳縣博達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司從事 工作，擔(dān)任 職務(wù)，為了提高2014年工作品質(zhì)及工作業(yè)績(jī)，圍繞公司2014年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)為指導(dǎo)方向，著實(shí)做好本職崗位工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，使“制度第一、領(lǐng)導(dǎo)第二”的公司執(zhí)行理念全部貫穿至各項(xiàng)工作中，力爭(zhēng)在2014年取得更優(yōu)異的成績(jī)，特作出以下承諾： (1)、三大紀(jì)律八項(xiàng)軍規(guī)
1、按時(shí)上班，不得遲到、早退、無故曠工;按規(guī)定休假、按程序請(qǐng)銷假。
2、按公司要求著工裝、服裝整齊整潔、統(tǒng)一穿黑色或棕色皮鞋;注重個(gè)人衛(wèi)生，不得留長(zhǎng)發(fā)、胡須、刺青、紋身等。
3、嚴(yán)守值班紀(jì)律，不得酒后上班、不得做與工作無關(guān)的事。
4、遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。
5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮與安排，按規(guī)程完成各項(xiàng)工作，不得推諉卸責(zé)。
6、愛護(hù)公司財(cái)物，損壞必須照價(jià)賠償。
7、團(tuán)結(jié)同事，不得拉幫結(jié)派，搬弄是非，傳播負(fù)面思想。
8、不得打罵、譏諷業(yè)主，時(shí)刻維護(hù)業(yè)主利益。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司工作流程，做好本職崗位工作，按級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)匯報(bào)，責(zé)任到人。
10、愛護(hù)小區(qū)環(huán)境，執(zhí)行崗位衛(wèi)生當(dāng)班負(fù)責(zé)制。
11、微笑服務(wù)、禮貌待人、說話和氣、態(tài)度端正，不得做有損公司發(fā)展及形
象的事。
處罰措施：
違反三大紀(jì)律及八項(xiàng)軍規(guī)者，經(jīng)濟(jì)處罰50-500元并通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重違紀(jì)者降職或降薪并受經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)特別嚴(yán)重者，直接辭退;給公司造成損失者，追究當(dāng)事人民事責(zé)任。
(2)、七項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
1、熱愛本職工作，作風(fēng)正派，言行舉止文明，儀容儀表規(guī)范，團(tuán)結(jié)互助、勤儉節(jié)約、助人為樂、愛護(hù)公司公共財(cái)物，思想覺悟高，工作能力強(qiáng)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
2、工作積極并能為本部門的工作出謀劃策，提出切實(shí)可行的合理化建議，經(jīng)采納實(shí)施效果顯著;
3、對(duì)小區(qū)工作進(jìn)行日常維護(hù)中，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，不畏困難，能夠合理并及時(shí)有效的處理。
4、能夠勇敢的與不良行為及違法行為或理智及時(shí)的預(yù)防各類突發(fā)事件，為公司贏得聲譽(yù)，為業(yè)主贏得利益，表現(xiàn)突出;
5、工作中積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，受到業(yè)主書面表?yè)P(yáng)一次或?qū)沂茴櫩捅頁(yè)P(yáng);
6、能夠協(xié)助本部門開展好各項(xiàng)工作，做好傳、幫、帶，提高部門工作質(zhì)量并能夠體現(xiàn)出實(shí)際效果;
7、嚴(yán)格履行本職崗位工作，嚴(yán)守值班紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司工作流程，具有奉獻(xiàn)精神及工作責(zé)任感;
獎(jiǎng)勵(lì)措施：
遵守《七項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)》者，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)50-500元并通報(bào)表?yè)P(yáng)，表現(xiàn)優(yōu)異者，晉升
工資或晉級(jí)，表現(xiàn)特別優(yōu)異者，工資晉級(jí)并經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)500元;
本人承諾在20xx年度工作中，嚴(yán)格遵守《承諾書》所有內(nèi)容，如有違反，本人自愿接受公司處罰并承擔(dān)責(zé)任。特此承諾!
此承諾至簽訂之日起生效。
承諾人：
日 期：
年 月 日
工資收入證明
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