重點工作目標公開承諾書范文

　　工作公開是展示人們清廉的印象的一項重要舉措。下面是小編給大家?guī)淼墓ぷ鞒兄Z書范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　重點工作目標公開承諾書范文一

　　我是召陵區(qū)商務(wù)局主要負責人

　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表召陵區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子作出以下承諾：

　　1.新簽約億元以上項目15個以上;新簽約超10億元項目3個以上，力爭簽約超30億元項目1個;新引進世界500強、國內(nèi)500強、行業(yè)百強項目2個以上。

　　2.近兩年簽約項目履約率、資金到位率、項目開工率分別達80%、40%、60%以上。

　　3.實際利用外資12001萬美元以上;實際利用市外省內(nèi)資金12.9億元以上，實際利用省外境內(nèi)43.3億元以上;外貿(mào)(貨物)進出口總額完成76450萬元以上;跨境電商交易額48902萬元以上;對外承包工程及勞務(wù)合作營業(yè)額實現(xiàn)零突破;對外直接投資57萬美元以上。

　　4.電商園引進或注冊電商企業(yè)50家以上，新上快遞物流項目3個，完成投資額5億元。引進或注冊總部經(jīng)濟企業(yè)25家以上，做好國家級電子商務(wù)示范基地申報工作。

　　5.年內(nèi)在沿海及發(fā)達地區(qū)開展4次針對性強的產(chǎn)業(yè)招商推介會;積極參加市級以上大型招商展示會。

　　6.依法開展商務(wù)稽查專項整治活動，進一步做好全區(qū)成品油市場、再生資源回收市場的規(guī)范、整頓工作，完成環(huán)保攻堅目標任務(wù)。

　　7.穩(wěn)步推進電商行業(yè)扶貧，完成脫貧攻堅目標任務(wù)。

　　8.深入貫徹落實全面從嚴治黨，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風建設(shè)暨反腐倡廉建設(shè)、精神文明建設(shè)和宣傳思想和意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、政法工作。

　　重點工作目標公開承諾書范文二

　　我是區(qū)統(tǒng)計局主要負責人林艷。

　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子作出以下承諾：

　　1.新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個，億元以上生產(chǎn)性項目1個。

　　2.確保2019年我區(qū)常駐人口城鎮(zhèn)化率提高1.6%。

　　3.完成市定、區(qū)定各項經(jīng)濟目標任務(wù)。

　　4.做好第四次全國經(jīng)濟普查相關(guān)工作。

　　5.繼續(xù)做好分行業(yè)基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作。

　　6.搞好2019年農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、能源、投資、科技、人口、勞動力、農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶等各項調(diào)查工作。

　　7.積極開展經(jīng)濟運行情況統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警，完成有參考價值的統(tǒng)計分析10篇，編印《召陵統(tǒng)計提要》。

　　8.加強名錄庫管理建設(shè)，做好統(tǒng)計“四上”企業(yè)入庫工作。

　　9.做好全面建成小康社會統(tǒng)計監(jiān)測分析工作。

　　10.做好全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化工作。

　　11.爭取至少一個市級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定批示、榮譽或現(xiàn)場會。

　　12.完成黨建工作、執(zhí)行力建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、建議提案辦理、機要保密、公共機構(gòu)節(jié)能減排、信息化和電子政務(wù)、文明城市創(chuàng)建、脫貧攻堅、環(huán)保攻堅、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全、人口和計劃生育等工作。

　　重點工作目標公開承諾書范文三

　　我是召陵區(qū)審計局主要負責人

　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)班子作出如下承諾：

　　1.創(chuàng)新招商引資方式，拓寬招商渠道，充分調(diào)動全員招商的積極性、主動性，力爭年度新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺1個，億元以上生產(chǎn)性項目1個。

　　2.發(fā)揮審計職能，全面完成上級審計機關(guān)及區(qū)委、區(qū)政府下達的年度審計項目計劃及臨時交辦的審計任務(wù)。

　　3.以“摸清底數(shù)、服務(wù)決策、防范風險、促進發(fā)展”為目標，開展國有及國有控股企業(yè)運營情況、扶貧等專項審計調(diào)查及減稅降費政策落實、“放管服”改革等重大政策措施落實情況審計或?qū)徲嬚{(diào)查。

　　4.隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，建設(shè)項目財政投入資金逐年加大，為了提高財政資金使用效益，全年完成政府投資或以政府投資為主的建設(shè)項目審計2至5個。

　　5.根據(jù)區(qū)委組織部門的委托，完成3至5名鄉(xiāng)科級領(lǐng)

　　導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，為區(qū)委、區(qū)政府正確使用干部提供審計依據(jù)。

　　6.深入貫徹落實全面從嚴治黨，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風建設(shè)暨反腐倡廉建設(shè)、精神文明建設(shè)和宣傳思想和意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、政法工作。

　　7.完成區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　重點工作目標公開承諾書范文四

　　我是召陵區(qū)教育局主要負責人

　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表召陵區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子作出以下承諾：

　　1.新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個，億元以上生產(chǎn)性項目1個。

　　2.鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展成果，進一步優(yōu)化教育資源配備。新建公辦幼兒園1所，改擴建公辦幼兒園4所，建成區(qū)第二實驗中學(xué)，建設(shè)召陵中學(xué)，改擴建一批農(nóng)村中小學(xué)。

　　2、鞏固提高普及九年義務(wù)教育，義務(wù)教育階段入學(xué)率達到100%，初中三年保留率達到97%以上，高中階段教育毛入學(xué)率達到85%左右。

　　3、嚴格執(zhí)行中小學(xué)收費政策，繼續(xù)做好免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生雜費、教科書費、寄宿生生活費和城市義務(wù)教育階段學(xué)生雜費工作。

　　4、進一步完善中小學(xué)目標規(guī)范管理工作，不斷提升學(xué)校管理水平，促進學(xué)生全面發(fā)展。持續(xù)推進各校名師帶動工程，全面提高教育教學(xué)水平。

　　5、嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)，進一步做好依法治教工作。

　　6、加強學(xué)校安全管理，采取各種有效措施，確保不發(fā)生重特大安全事故。

　　重點工作目標公開承諾書范文五

　　我是召陵區(qū)司法局主要負責人

　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表召陵區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子作出以下承諾：

　　1.新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個，億元以上生產(chǎn)性項目1個。

　　2.扎實開展“法律六進”工作,持續(xù)開展“法德育作風,作風促文明”、“12·4憲法宣傳周”宣傳活動,豐富有召陵元素的法治文化內(nèi)容。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年學(xué)法用法主體,組織全區(qū)干部法律知識考試,全面落實“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”普法責任制。

　　3.進一步擴大法律援助范圍,不斷滿足困難群眾的法律援助需求,做到刑事法律援助全覆蓋。全年受理法律援助案件不少于390件,法律咨詢不少于2380人次。繼續(xù)完善區(qū)、鎮(zhèn)(辦)、村三級公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以“智慧司法”公共法律服務(wù)平臺為抓手，將法律服務(wù)類業(yè)務(wù)線上與線下辦理有機結(jié)合。

　　4.全區(qū)社區(qū)矯正工作堅持“穩(wěn)”字當頭，切實做到“兩個確?！?，即：確保社區(qū)服刑人員不發(fā)生重大安全事故，不參與群體性事件，不發(fā)生有影響的治安刑事案件，確保社區(qū)矯正持續(xù)安全穩(wěn)定,在社區(qū)服刑人員中開展“大走訪、大排查、大整治、大會戰(zhàn)”專項活動，保證180名社區(qū)服刑人員不脫管、不漏管。

　　5.做好幫教人員的信息核查和銜接制度,按照一人一檔要求,健全安置幫教人員檔案,對需幫扶的人員做好幫困解難工作。

　　6.進一步加強和規(guī)范司法所建設(shè)。充分激發(fā)司法所活力,對司法所積極創(chuàng)新、富有成效的品牌工作給予獎勵和表彰,力爭2個基層司法所達到省優(yōu)標準。

　　7.堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，進一步加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，完善訴前調(diào)解、信訪調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、跨部門聯(lián)合調(diào)解的多元化調(diào)解機制,探索“精打細算”調(diào)解模式(即：精準施策、打開心扉、細致入微、算清得失)，化解人民群眾內(nèi)部矛盾糾紛。組織1-2期人民調(diào)解員培訓(xùn)班,落實調(diào)解員生活補貼及“一案一補”制度。開展星級調(diào)解員評比活動，培育星級調(diào)解員，挖掘典型調(diào)解案例，塑造調(diào)解品牌。

　　8.依法辦理行政復(fù)議案件，確保行政復(fù)議案件依法受理率達到100%，法定期限內(nèi)辦結(jié)率達到100%。嚴格規(guī)范行政應(yīng)訴工作，進一步推進落實行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴制度。扎實做好規(guī)范性文件的審查、備案和區(qū)政府對外簽訂的合同等重大涉法事項的合法性審查工作。