部分重點工作目標公開承諾書精選
部分重點工作目標公開承諾書精選
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重點工作目標公開承諾書一
我是翟莊街道黨工委書記
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標,我代表翟莊街道領導班子作出以下承諾:
1、完成地方財政收入7333萬元;新增“四上”單位5家,“四上”企業(yè)增加值增長10%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長9%;全社會固定資產(chǎn)投資增長11%,新入庫固定資產(chǎn)投資項目5個;居民人均可支配收入增長9.5%;社會消費品零售額增長15%。新引進5000萬元以上生產(chǎn)性項目1個,納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目2個。
2、完成韶山路(黃河路-大河村邊緣)、廬山路(渭河路-梨園周村南)、秀山路(黃河路-渭河路北)、桐柏山路(黃河路-榮昌商業(yè)廣場)、豫安路(延河路-王裴村邊緣)、淇河路(中山路-大河村邊緣)道路建設工程征地工作;完成廬山路(人民路-黃河路)道路綠化提升工程征地工作。
3、完成洼張村棚改項目剩余116戶征遷、林溪灣游園擴建工程征地工作。
4、繼續(xù)深入開展全國文明城市創(chuàng)建,大力推進城市“雙修”工程,重點打造紡織路、東方紅小區(qū)等創(chuàng)文特色亮點。
5、完成區(qū)里下達的五線環(huán)境綜合整治、“散亂污”企業(yè)排查整治取締、“兩改”“雙替代”治理等工作;加大宣傳力度,嚴控煙花爆竹私藏、私運、燃放亂經(jīng)營;夏季、秋季秸稈綜合利用率分別達到95%以上,且無發(fā)生焚燒現(xiàn)象;確保轄區(qū)內(nèi)建筑工地施工環(huán)境嚴格按照“六個百分百”標準執(zhí)行。
6、打造一批黨建陣地,街道的黨群服務中心、王裴的黨建示范點、龍?zhí)恋泥l(xiāng)賢館、燕山社區(qū)的志愿服務廣場等;抓好黨員隊伍,發(fā)揮全區(qū)“智慧黨建”平臺試點作用,落實好各級黨組織“主題黨日”“三會一課”、黨員學習、積分管理等制度;抓集體經(jīng)濟,大力推行“租賃型、實體型、聯(lián)企型、合作型”等模式,培育壯大村集體經(jīng)濟。
7、堅決貫徹落實黨風廉政建設和全面從嚴治黨的決策部署,把黨風廉政建設和街道工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核,有序開展廉政教育和警示教育,完善廉政風險防控機制,深入摸排隱身變異的“四風”問題,切實改進工作作風,精準服務廣大干部群眾。
重點工作目標公開承諾書二
我是召陵區(qū)人民醫(yī)院主要負責人
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下達的年度工作目標,我代表區(qū)人民醫(yī)院領導班子做出一下承諾:
1.引進納稅超30萬元的總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個。
2.統(tǒng)籌推進分級診療、城鄉(xiāng)一體化管理、五大中心建設工作,優(yōu)化集團內(nèi)部運行結(jié)構(gòu),加快醫(yī)療集團建設進程。
3.培育特色科室1個。
4.每月至少邀請1次國內(nèi)知名專家來院坐診授課。
5.全年開展3—5向新技術(shù)新項目,舉辦1—2次省級或市級學術(shù)會,積極加強同漯河愛威迪力學檢驗中心合作。
6.全年開展免費義診12次。定期開展醫(yī)技檢查和單病種手術(shù)限價活動。
7.深入貫徹落實全面從嚴治黨,切實加強領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、作風建設暨反腐倡廉建設、精神文明建設和宣傳思想和意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、政法工作。
重點工作目標公開承諾書三
我是文化旅游局主要負責人
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標,我代表文化旅游局領導班子作出以下承諾:
1.新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個,億元以上生產(chǎn)性項目1個。
2.配合完成雪霽花海婚慶小鎮(zhèn)、周彥生美術(shù)館項目建設,完成智慧書屋工程建設及圖書配備、工作人員招聘等工作。
3.協(xié)辦好第六屆全國越野汽車場地公開賽活動,確保無重大旅游事故發(fā)生。
4.配合區(qū)委宣傳部做好慶祝“建國70周年”系列活動,搞好重大節(jié)日文化活動;組織開展并舉辦廣場文化、村鎮(zhèn)文化、社區(qū)文化等活動;開展“四下鄉(xiāng)”活動3次以上,送戲下鄉(xiāng)200場以上。
5.加強文化市場日常監(jiān)管,嚴厲查處網(wǎng)吧、音像、歌舞娛樂等文化經(jīng)營活動中的違規(guī)行為,開展文化市場集中整治活動4次以上。
6.加強城鄉(xiāng)群眾健身設施建設,為14個社區(qū)、5個村配備健身器材。
7.配合完成“豫中南區(qū)域性中心城市”中體育賽事中心各項工作任務。
8.深入貫徹落實全面從嚴治黨,切實加強領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、作風建設暨反腐倡廉建設、精神文明建設和宣傳思想和意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、政法工作。
重點工作目標公開承諾書四
我是召陵區(qū)總工會主要負責人
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標,我代表召陵區(qū)總工會領導班子作出以下承諾:
1、新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個。
2、開展“中國夢、勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳,為慶祝新中國成立70周年營造濃厚氛圍,組織各級工會開展以“中國夢、勞動美、工會情”為主題的文藝演出下基層活動。
3、廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”勞動和技能競賽,年內(nèi)舉辦1次勞動技能競賽。
4、大力宣傳勞模精神。重點組織“五一勞動獎章”“五一勞動獎狀”和“工人先鋒號”評選。推薦省級勞動模范和市級“五一勞動獎章”“五一勞動獎狀”“工人先鋒號”。加大對勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建力度,全年培養(yǎng)選樹勞模(工匠、高技能人才)創(chuàng)新工作室3家。深化勞模關愛工程,組織勞動模范參加療休養(yǎng)。
5、深入推進工資集體協(xié)商工作,依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。健全以職代會為基本形式,以廠務公開、集體協(xié)商等為重要形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系,切實保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
6、推動工會組建和會員發(fā)展工作,不斷擴大工會組織覆蓋面。持續(xù)抓好基層工會規(guī)范化建設,年內(nèi)培育省市級基層工會規(guī)范化建設示范點6個以上。
7、加大工會幫扶工作力度。做好做實“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、大病救助”等幫扶品牌工作。推動全區(qū)基層工作幫扶機制進程。
8、探索在全區(qū)鎮(zhèn)、街道建立5個戶外勞動者驛站試點,更好地解決環(huán)衛(wèi)工人、園林綠化工作者、出租車司機、快遞員等戶外勞動者的休息、飲水等實際困難。
重點工作目標公開承諾書五
我是召陵區(qū)消防大隊主要負責人
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下達的年度工作目標,我代表召陵區(qū)消防大隊領導班子作出以下承諾:
1.深化消防安全“四個能力”建設,推動火災高危單位落實標準化管理,消防安全重點單位全面落實“六個一”要求,微型消防站配齊人員裝備,定期開展訓練。
2.推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設立消防管理機構(gòu),落實消防管理人員績效考評、定期通報和獎懲措施,每月至少開展1次業(yè)務指導和培訓,年內(nèi)至少開展2次消防網(wǎng)格管理員集中培訓。全面推行居民小區(qū)“樓院長”制,所有社區(qū)“消防安全示范社區(qū)”創(chuàng)建達標。繼續(xù)在小旅館、出租屋、合用場所、沿街門店、社會福利機構(gòu)等推廣應用獨立式火災探測報警裝置800個,安裝簡易噴淋裝置70套。
3.加大專職消防隊員招收力度,補齊執(zhí)勤力量缺口。按規(guī)定與隊員簽訂勞動合同,繳納社會保險、住房公積金和人身意外傷害險。按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊》標準,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建成專職消防隊。及時招收補錄消防文員,確保消防部門文員不少于15人。
4.開展產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、一體化示范區(qū)摸底排查,推進高層地下、人員密集、勞動密集型企業(yè)和物流倉儲等高風險場所管理和電氣火災綜合治理,對商業(yè)綜合體、電動自行車、博物館文物建筑消防安全治理開展“回頭看”。做好新中國成立70周年、澳門回歸20周年等重大活動安保工作。落實重大火災隱患政府掛牌、行業(yè)督辦、媒體曝光機制,掛牌督辦一批重大火災隱患或隱患突出區(qū)域。
5.貫徹落實《社會消防安全教育培訓規(guī)定》,將消防安全教育納入普法教育、國民素質(zhì)教育、職業(yè)技能培訓和城鄉(xiāng)科普教育。所有社區(qū)至少培養(yǎng)1名“消防宣傳大使”,推動中小學校消防安全教育“教材、師資、課時、場地”基本落實。加強黨政領導、行業(yè)部門、村(居)“兩委”負責人、網(wǎng)格員和消防安全經(jīng)理人以及控制室值班人員、微型消防站隊員等7類人群消防培訓,重點單位和人員密集場所消防安全“三提示”和員工“一懂三會”知曉率100%。持續(xù)推進“道路消防”建設,依托道路交通指示牌背板或櫥窗設立消防宣傳示范路不少于2條;建成至少2處社區(qū)消防體驗中心,每周向公眾開放。
6.加強綜合應急救援力量建設,完善滅火應急救援指揮平臺,將轄區(qū)專業(yè)應急隊伍和民間救援組織納入調(diào)度指揮體系,制定并嚴格落實應急救援隊伍年度培訓計劃。修訂火災事故應急預案,健全公安、消防、民政、住建、衛(wèi)健、交通、生態(tài)環(huán)境、氣象等部門信息資源共享和應急救援聯(lián)動機制,每季度至少分別召開1次應急救援聯(lián)席會議,組織1次多種應急隊伍及組織參加、多部門協(xié)同配合的綜合性應急演練。