離職書(shū)范文表格形式
離職書(shū)范文表格形式
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離職書(shū)范文表格形式1：
填表日期： 姓 名 入職日期 離職原因： 部 門(mén) 擬離職日期 工 號(hào) 級(jí) 別 離職日期
簽名： 部門(mén)主管/經(jīng)理意見(jiàn)：
簽名： 人力資源部意見(jiàn)：
簽名： 總經(jīng)理意見(jiàn)：
簽名： 備注： 人力資源部批準(zhǔn)后，按規(guī)定進(jìn)行工作交接，交接全部結(jié)束后交總經(jīng)理審批。
離職辦理清單
姓名 序號(hào) 職 務(wù) 資 料 及 重 要 物 品 口 IC 卡 口 辦理停保手續(xù) 人 力 資 源 部 口 口 口 口 口 口 口 檢查電腦設(shè)備是否完好 技 術(shù) 部 財(cái) 務(wù) 部 口 消除電腦密碼 口 消除系統(tǒng)權(quán)限 口 其它 口 結(jié)算借款 口 其它 (1)本月出勤 (2)本月獎(jiǎng)金 (3)其它扣款 (4)其它項(xiàng)目： 本月工資合計(jì)： 天，本月核算工資 元 元，具體事由： 元 元，補(bǔ)貼 元。 部門(mén) 交接事項(xiàng) 離職日期 接收人簽字 扣款/元 備注
用 人 部 門(mén)
薪 資 結(jié) 算
備注： (1)上述所列各項(xiàng)必須完全辦理完畢后，方可發(fā)放工資，正式離職。 (2)離職人員辦完手續(xù)后必須當(dāng)日離開(kāi)辦公區(qū)。 (3) 《離職辦理清單》原件由人力資源部留存。
離職書(shū)范文表格形式2：
姓 名 部 門(mén) 離職方式 □ 辭職 離 職 原 因 工 號(hào) 子部門(mén) □ 自離 進(jìn)廠日期 職 務(wù) □ 解雇 填表日期 申請(qǐng)離廠日期 □ 開(kāi)除 □ ___________
本人鄭重聲明與 XXX 公司不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛(除未發(fā)工資外) ，即離廠日期起自愿與公司解 除勞動(dòng)關(guān)系。 申請(qǐng)人： 組 意見(jiàn) 及 簽名 長(zhǎng) 課 長(zhǎng) 經(jīng) 理 廠務(wù)部
1. 2.
辦公用品交接：__________________________________________________ 接收人：_____________ 工具/帳冊(cè)/資料交接：_____________________________________________ 接收人：_____________
部門(mén) 3. 計(jì)算機(jī)及密碼交接：______________________________________________ 接收人：_____________ 工作 4. 鎖匙及其它交接：________________________________________________ 接收人：_____________ 交接 5. 本職工作交接完畢______________________________________________ 直接上司：_____________
(若填寫(xiě)欄不夠請(qǐng)另附交接清單)
宿舍
1. 鎖匙及床位回收、行李均為其本人物品。 宿舍管理員： 宿舍長(zhǎng)或同室人員： 1. 廠證、員工手冊(cè)及飯卡回收; 2. 考勤已經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤。
人事
人事：
說(shuō)明
1. 辭職及自離者應(yīng)在離職到期的當(dāng)天上午到人事拿核準(zhǔn)后的離職單，并于 12 時(shí)前在部門(mén)交接好工作， 中午時(shí)退掉床位并將行李搬至保安室，并在指定地點(diǎn)休息，13：30 與保安員一同到人事辦理退廠證事宜。 2. 解雇或開(kāi)除時(shí)，由部門(mén)填單，專(zhuān)人密送至人事，人事送廠務(wù)部簽核后通知保安拿單，保安拿單后找到 被解雇或開(kāi)除者，陪同其辦理交接手續(xù)直至出廠。 3. 該單在員工離廠后由保安員收回，并在下班前交人事。
表格編號(hào)：
版本：
離職書(shū)范文表格形式3：
表格編號(hào):
ZG -BG-RS.002
離職申請(qǐng)單
姓名 入 職 日 期 部門(mén) 合 同 到 期 日 期 工號(hào) 申請(qǐng)日期 職 位 預(yù) 計(jì) 離 職 時(shí) 間 離職離別 辭職
□
辭退
□
開(kāi)除
□
自動(dòng)離職
□
(辭職由本人填寫(xiě). 其他情況由管理人員填寫(xiě)) 離職原因 簽名/日期
申請(qǐng)日期
申請(qǐng)離職日期
批準(zhǔn)離職日期
部門(mén)審核
□ 同意申請(qǐng) □ 其他
主管簽字/日期
辦公室 核 準(zhǔn)
□ 同意申請(qǐng) □ 符合程序 □ 其他 □ 同意申請(qǐng)
負(fù)責(zé)人/日期
總經(jīng)辦 批 準(zhǔn)
□
其他
總經(jīng)理簽字/日期
離職人員對(duì)工廠的建議或意見(jiàn)：
(感謝你的辛勤付出，為更好的完善企業(yè)管理，請(qǐng)留下你的寶貴意見(jiàn)) 出勤統(tǒng)計(jì) 上月出勤 本月出勤
人員 增補(bǔ)
□ 不增補(bǔ) □ 增補(bǔ) □其他
部門(mén)主管簽字/日期
備 注
1、試用期職工離職必須提前 3 天進(jìn)行申請(qǐng)，已經(jīng)轉(zhuǎn)正的職工申請(qǐng)離職必須提前 30 天以上申請(qǐng)， 經(jīng)審批后離職申請(qǐng)請(qǐng)及時(shí)送交辦公室，否則按照辭急工辦理。 2、離職當(dāng)日請(qǐng)按《照離職交接表》進(jìn)行辦理交接; 3、此表在離職結(jié)束后留辦公室存檔
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表格編號(hào):
ZG -BG-RS.002
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