辭職報(bào)告范例
辭職是一件很常見的事，如果您準(zhǔn)備辭職，那么你一定需要一份辭職報(bào)告吧，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享幾篇辭職報(bào)告范例，一起看一下吧!
辭職報(bào)告范例篇1
尊敬的**總裁：
自20**年1月份入職以來，我在公司工作已經(jīng)快**個(gè)年頭了，在這近**年里，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。
因本人工作能力有限，不能勝任行政部主管崗位。經(jīng)考慮再三，決定向公司提出辭職申請(qǐng)。離職前我會(huì)做好交接工作，離職后如公司需要我也會(huì)盡力配合。
懇請(qǐng)批準(zhǔn)為盼!
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辭職報(bào)告范例篇2
尊敬的**總：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動(dòng)、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對(duì)于各司經(jīng)濟(jì)、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時(shí)及早離職，以泄眾憤。
本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時(shí)，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報(bào)至上級(jí)部門，致使責(zé)任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎，理當(dāng)受罰。
數(shù)月來，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報(bào)。同時(shí)，初來乍到，對(duì)于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適?；蚴莻€(gè)人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機(jī)會(huì)與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
此后，業(yè)務(wù)方面若有遺留問題，請(qǐng)郵件至：***@qq.com，定傾力配合。
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辭職報(bào)告范例篇3
**主管：
我在**制藥集團(tuán)度過了美好的一年。畢業(yè)前我在**公司實(shí)習(xí)了3個(gè)月，畢業(yè)后又在**公司創(chuàng)業(yè)基地工作了9個(gè)月。對(duì)我來說是非常好的歷練：對(duì)社會(huì)的接觸，對(duì)工作的認(rèn)知，學(xué)習(xí)與人交往，維護(hù)公司利益。我對(duì)我的第一個(gè)工作的地方充滿著感激之情。
在工作中，我發(fā)現(xiàn)我的知識(shí)量還有很多的不足之處，于是我打算出國再接受一下新的知識(shí)。希望未來我能夠回到集團(tuán)，為集團(tuán)做更多的貢獻(xiàn)。也希望集團(tuán)能夠越做越強(qiáng)，更好的服務(wù)社會(huì)。
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