辭職報告格式表格
辭職報告格式表格
要辭職了,不知道辭職報告怎么寫?沒關系,學習啦小編為大家整理了一些辭職報告格式表格,希望對你有用!
辭職報告格式表格篇1
部門經(jīng)理_________先生(小姐):
本人因:
由即日起于一個月后辭去職務,本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。
辭職員工:
年 月 日
人事部_________先生(小姐):
本人同意員工 __________辭職申請,該員工于_____年____月____日進公司工作,職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經(jīng)理簽字
年 月 日
部門辦理結(jié)果
辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進行,辭職原因:
已辦理領?。?/p>
辭職手續(xù) 辭職證明
員工簽字
日期
辭職報告格式表格篇2
姓 名 所屬部門 崗 位
到崗日期 是否在試用期 提出辭職時間
正式離職日期確認 年 月 日
離職原因 合同到期□ 辭職□ 辭退□ 開除□
工作交接內(nèi)容:
一、日常例行工作內(nèi)容、崗位職責、工作流程以文字的形式交接;
二、日常工作涉及到的表單、文件;
三、管理范圍內(nèi)的鑰匙等;
四、管理范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)明細等。
接手人簽字: 年 月 日
部門意見:
部門負責人意見: 年 月 日
總經(jīng)理/區(qū)域負責人意見:
總經(jīng)理/區(qū)域負責人簽字: 年 月 日
離職員工:
本人確認上述手續(xù)已全部完成,從即日起解除與有限公司的勞動關系。
離職申請人簽字: 年 月 日
辭職報告格式表格篇3
姓 名 所屬部門 崗 位
到崗日期 是否在試用期 提出辭職時間
正式離職日期確認 年 月 日
離職原因:
離職原因回答技巧:
正面回答。直接回答原因而不是各種繞和回避,太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因,還會以此判斷你的性格和風格做出不利于你的判斷。
原因要真實。你的回答可以不是真實的全部,但一定要真實,因為只有真實的你才會回答的比較坦然,也只有真實的才是符合邏輯的才能經(jīng)得起背景調(diào)查。
原因主次分明。類似于上面提到的對于避諱的辭職原因的解釋,“主要是因為職業(yè)發(fā)展與預期有了偏頗,其次合同剛好到期。”主次分明的原因讓HR感覺你思路清晰,邏輯性強。
辭職員工簽字: 年 月 日
工作交接內(nèi)容:
接手人簽字: 年 月 日
部門意見:
部門負責人意見: 年 月 日
分管領導意見:
分管領導簽字: 年 月 日
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