保安辭職報(bào)告文庫
辭職的時(shí)候都會(huì)需要一封辭職報(bào)告,保安崗位工作也是一樣的,學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些保安辭職報(bào)告,希望對(duì)你有用!
保安辭職報(bào)告篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)來公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新的知識(shí),也有過很多愉快的時(shí)間,但是我因個(gè)人身體原因,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求!
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
保安辭職報(bào)告篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
帶著復(fù)雜的心情,我很遺憾的在這個(gè)時(shí)間向大隊(duì)提出辭職申請(qǐng)。20XX年12月至今,來到XXX保安隊(duì)馬上就三年了,非常感謝隊(duì)長(zhǎng)幾年來對(duì)我的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我成了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的保安?;厥走^去,這三年時(shí)間里,我學(xué)會(huì)了很多很多東西,在工作中,我也一直勤勤懇懇,努力的工作,也感謝領(lǐng)導(dǎo)幾年來對(duì)我工作的認(rèn)可,可是我作為一個(gè)保安,對(duì)自己的工資待遇和前途充滿擔(dān)憂。
面對(duì)當(dāng)今物價(jià)飛速的上漲,僅靠我2000元左右的工資,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足生活所需,輪休班不開車時(shí)極不方便,開車呢,算上燃油費(fèi)、通行費(fèi)來回也就接近200元,一個(gè)月下來所剩無幾。家中經(jīng)濟(jì)情況也很糟糕,孩子也在幼兒園開始上學(xué),方方面面正是用錢的時(shí)候,而我無形中成了家里的頂梁柱,沒有錢,什么事也做不成,每當(dāng)在金錢困擾我的時(shí)候,我真的很自責(zé),很傷感。
當(dāng)然我也想過在工作之余做點(diǎn)生意什么的,可是事與愿違,我不可能每天都請(qǐng)假,所以也沒做成什么生意。作為一名保安,我們的身份可以說是臨時(shí)工,工資待遇跟不上,前途更是一片渺茫。近年來,保安的負(fù)面報(bào)道也很多,動(dòng)不動(dòng)就拿保安當(dāng)擋箭牌,讓人看了真的不敢放手去干,上班期間除了巡查就是上網(wǎng)睡覺,總認(rèn)為這種日子不是我想要的。
為了家庭,我這點(diǎn)可憐的工資已經(jīng)不能滿足生活,我不想家中的妻兒把我看成無能的人,經(jīng)過幾天幾夜的琢磨,我決定在其他崗位上放手一搏,也許外面的世界會(huì)讓我的生活更充實(shí)。
說實(shí)話,我非常喜歡保安這份工作,穿著制服,手戴袖章,為人民服務(wù),我深感榮幸,但是生活總是現(xiàn)實(shí)的殘酷的,我必須得坦然面對(duì)我的現(xiàn)實(shí)情況,希望我的辭職不會(huì)給保安隊(duì)帶來任何傷害,無論以后怎樣,我都永遠(yuǎn)記得在保安隊(duì)的時(shí)光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:XXX
20xx年10月8日
保安辭職報(bào)告篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在今天,我正式提出辭職。
保安隊(duì)長(zhǎng)在商場(chǎng)里是一個(gè)較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場(chǎng)的正常運(yùn)作,自上任來,誠(chéng)惶誠(chéng)恐,如履薄冰,敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實(shí)證明,我是不稱職的。
我自身有三大缺陷:
一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場(chǎng)各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對(duì)防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進(jìn)去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實(shí)說白了一部分是商場(chǎng)自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時(shí)主動(dòng)溝通,必然得不到理想的結(jié)果。
二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對(duì)人員管理顯呆板,對(duì)事顯教條,尤其對(duì)于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對(duì)于一個(gè)保安隊(duì)長(zhǎng)而言是相當(dāng)致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場(chǎng)大忌,下級(jí)見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級(jí)見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場(chǎng)為事埋單,我為人埋單,不合算,其實(shí)干工作不怕得罪人,就看值不值。
這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實(shí)我很早就意識(shí)到了,進(jìn)xx前就在改,但并無多大變化。曾國(guó)藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無剛”,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來,可能以后會(huì),可能時(shí)間會(huì)長(zhǎng)些,但在此過程中由于我的原因造成的錯(cuò)誤由商場(chǎng)埋單,不合適,不合適就下崗,對(duì)我很適用。
對(duì)于商場(chǎng)我無意評(píng)說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時(shí)間會(huì)漫長(zhǎng)些,可能過程會(huì)痛苦些,比如人來人往,人走人留。
其實(shí)員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當(dāng)成集體對(duì)待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個(gè)體對(duì)待?當(dāng)集體對(duì)待,無疑偏重集體而輕視個(gè)人,壓抑了他們的個(gè)性,但是不尊重個(gè)體又何來的集體?在一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對(duì)他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來送給他,他接過來不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對(duì)廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動(dòng)?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句“我不向前,誰肯用力”道出多少無奈!
員工是很實(shí)際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。
凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒!
祝愿xx百貨興旺發(fā)達(dá)!
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx
保安辭職報(bào)告篇4
尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
你好!我是保安處的xx,很遺憾我不得不做出艱難的辭職決定,我的辭職報(bào)告如下:
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,給我保安崗位這個(gè)工作。在保安處的三年間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新知識(shí),也有過很多愉快時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課需應(yīng),特辭去現(xiàn)在保安工作,望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題,請(qǐng)與我聯(lián)系。
希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我辭職請(qǐng)求。
祝企業(yè)前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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