不少人在工作一段時(shí)間，覺得不適合自己，會(huì)寫一份辭職報(bào)告。但是卻苦于不知道如何寫!

　　公司員工辭職報(bào)告范文一

　　領(lǐng)導(dǎo)你好：

　　經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向你提出辭職，

　　公司員工辭職報(bào)告范文2017最新[智庫|專題]。

　　首先，我要感謝你對(duì)我的培養(yǎng)，幾位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，給我的舞臺(tái)，各位領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任更是難以計(jì)數(shù)。

　　在我工作的這段時(shí)間內(nèi)，我深深感謝你對(duì)我的支持和愛護(hù)，由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的，在這只有請(qǐng)你原諒了。今后，無論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激你對(duì)我的培養(yǎng)，在我困難的時(shí)候，犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。

　　我離開的原因簡(jiǎn)單和你說一下吧：

　　我從這離開，是因?yàn)槲艺J(rèn)為我自己在這感覺是一個(gè)閑人一樣。整天生活在不必要的壓力下，而對(duì)你的托付我無法實(shí)現(xiàn)深深感到自責(zé)，對(duì)我自己的專業(yè)知識(shí)無用武之地而恐惶，對(duì)自己的能力有限深表痛恨，現(xiàn)在的我，已經(jīng)不再適應(yīng)公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰，所以，如同我以前說過的，當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時(shí)候，我是不能容忍自己賴在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì)。海濤是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時(shí)，都有些樹葉會(huì)掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

　　可以說什么，只能忠心對(duì)您說對(duì)不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

　　在結(jié)束的時(shí)候，我想我同樣要給公司以我當(dāng)初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不斷發(fā)展。

　　此致

　　· 敬禮!

　　辭職人：xx

　　公司員工辭職報(bào)告范文二

　　敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!很抱歉，在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)。

　　在此，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì)，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰颍也坏貌辉诖讼騿挝惶岢鲛o職申請(qǐng)。

　　作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對(duì)象上得到了肯定，對(duì)此無憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu)，我不得不說，壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個(gè)老員工要問的問題，你中層未必能解決，當(dāng)然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

　　今天我同一位家長說，我要走了，他說社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實(shí)，但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對(duì)我們工作人員來說是傷害性的，請(qǐng)問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位、勞損的?沒有，那只有兩個(gè)原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報(bào)呢，低微的。提升空間有限。當(dāng)然，也有人透支自己去提高回報(bào)，但請(qǐng)問我們都在說提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個(gè)過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容，看山、觀星、聽海、聞風(fēng)，人生之道!請(qǐng)社會(huì)愛惜我們吧!

　　我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求，而追求的背后，有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，唐主任還在，我不走!這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，這絕對(duì)是成功的。心無所向，游離不定。遠(yuǎn)離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí)，將會(huì)與我無關(guān)!

　　尊重知識(shí)，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當(dāng)代企業(yè)生存之根本。

　　這就是一位即將離職人員的獨(dú)白，是我膚淺的某些原因。

　　工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對(duì)我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

　　請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

　　謝謝!