經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě)(10篇)
報(bào)告的適用范圍大體上是一致的,但也有些區(qū)別。辭職報(bào)告怎么寫(xiě)你知道嗎?下面是小編為大家整理的經(jīng)理辭職報(bào)告,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!
經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě)篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:
今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在__年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。__年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的 工作計(jì)劃 完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。
此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在__年-__年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的`支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負(fù),沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě)篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理王剛,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書(shū)面辭職報(bào)告,我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因,對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。
自20__年3月以來(lái),我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。
以前開(kāi)展工作,總是圍繞著公司的一些問(wèn)題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問(wèn)題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識(shí)到,應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮,我開(kāi)展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位,是否合適我?我做過(guò)倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等,這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開(kāi)展起來(lái)只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力,這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。
在這4年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以讓我覺(jué)得有所成,反而越發(fā)的感覺(jué)很失敗,失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)闊o(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對(duì)此我自感慚愧,
在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里,我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě)篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交員工辭職書(shū)。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開(kāi)。
在公司的這段時(shí)間里我通過(guò)和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問(wèn)題,從中學(xué)到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。雖然挨過(guò)您幾次批評(píng),但每次我從中都會(huì)有許多收獲,我學(xué)會(huì)了如何靈活地和思路清晰地處理問(wèn)題;學(xué)會(huì)了如何面對(duì)不同的客戶;學(xué)會(huì)了如何處理比較復(fù)雜得問(wèn)題;學(xué)會(huì)了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào);學(xué)會(huì)了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我今后必將受益無(wú)窮。
我知道自己在工作中存在好多的問(wèn)題,許多問(wèn)題處理得不太妥當(dāng)或沒(méi)有能及時(shí)有效地處理。但是我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意。
我一直牢記您教導(dǎo)我的這句話:"學(xué)會(huì)控制自己、學(xué)會(huì)控制別人、學(xué)會(huì)控制局面"。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個(gè)方向而努力。我相信它對(duì)我的今后也會(huì)產(chǎn)生積極地推進(jìn)作用。
售后工作我已經(jīng)和__交待清楚,并做好交接工作。能夠處理的問(wèn)題我也已經(jīng)處理妥當(dāng)。我希望自己能夠在走時(shí)站好最后一班崗。
最后請(qǐng)?jiān)试S我誠(chéng)摯地祝愿公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě)篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
您好!首先我很抱歉這是一封辭職報(bào)告,很感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職報(bào)告的。自從我進(jìn)入了__酒店之后,由于你對(duì)我的指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在酒店的工作,我從中學(xué)到了許多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,為此我作了很長(zhǎng)時(shí)間的思考,我決定遞上辭呈。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力不足的原因影響了酒店的正常運(yùn)作,更迫切的原因是我必須在20__年x月后參加計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn),較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,我決定在20__年x月前辭去而我在酒店的工作。我知道這個(gè)過(guò)程中會(huì)給你帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。
感謝長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)您和酒店各位同事對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,在酒店這段經(jīng)歷對(duì)我而言異常的珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)以自己曾經(jīng)是酒店的一員而感到榮幸。我確信在酒店的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。
祝酒店領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)各位同事身體健康,工作順利!
再次對(duì)我離職給酒店所帶來(lái)的不便表示抱歉。同事希望酒店能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮和批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě)篇5
親愛(ài)的各位同仁、代理商朋友們:
我很遺憾向公司提出離職申請(qǐng),獲得x總和集團(tuán)的理解和批準(zhǔn),并于12月9日老__先生蒞臨之高級(jí)經(jīng)理全體會(huì)議中宣布。很榮幸再次獲得老__總裁對(duì)我過(guò)去近7年貢獻(xiàn)的褒獎(jiǎng),感謝和祝福。 我想這也是對(duì)所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽(yù)。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠(chéng)地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對(duì)我的支持!
6年多共同努力的結(jié)果,大家有目共睹, 更可貴的是,我們成為“ 一家”! 我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,讓我學(xué)習(xí)不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會(huì)更多何為真團(tuán)隊(duì),何為公義正直與慈愛(ài)憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對(duì)每一個(gè)人的重要, 人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂(lè),喜樂(lè)生力量。 感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂(lè)。說(shuō)這些不是我已完全得著, 乃是仍在學(xué)習(xí)中, 更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量來(lái)面對(duì)困難。 記住“我們的隊(duì)伍只要目標(biāo)明確,一定可以達(dá)成的”。這6年來(lái)工作確實(shí)辛苦, 但心中一直是熱情洋溢的,好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!),回想起來(lái),初時(shí)我打中鋒或大前鋒,帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣,遠(yuǎn)投近切,直闖禁區(qū),屢屢得分,其次我換位成控球后衛(wèi),組織全場(chǎng)攻防戰(zhàn)術(shù)及實(shí)施。之后,我自覺(jué)地開(kāi)始打“教練”了,最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場(chǎng)球,更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長(zhǎng),以及真團(tuán)隊(duì)的建立。因?yàn)檫@才是立于不敗之地的關(guān)鍵,也是人生最豐富有趣的部分。最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊(duì)的一員,不時(shí)向場(chǎng)中投以關(guān)注的眼神和喝彩,只要大家認(rèn)真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊(duì)員最溫暖的懷抱。
這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的,而今年以來(lái),內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,很多地方實(shí)際上也使不上力,因此常切切向神禱告,求問(wèn)神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開(kāi)的意思?終于神依我禱告的要求,給我清楚的印證,我知道是我該下臺(tái)一鞠躬的時(shí)候了。很快地我就向x總提出了辭呈,但為了讓x總有時(shí)間空間來(lái)處理,以及盡量降低不必要的震蕩,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請(qǐng)諸位諒解諒解。
__這列快速火車(chē)正緩緩進(jìn)站,我聽(tīng)到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門(mén),正可多陪陪家人,休養(yǎng)休養(yǎng)身體,等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車(chē),展開(kāi)驚喜豐盛之旅;就在下火車(chē)門(mén)之前驀然回首,瞥見(jiàn)同車(chē)的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍! 不久這列車(chē)加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬(wàn)事順利。我們雖然在此分手,但拜現(xiàn)代科技之賜,其實(shí)聯(lián)絡(luò)倒是蠻方便的。 我的手機(jī)號(hào)碼不。 反正我一時(shí)半載也沒(méi)啥事做,若有人來(lái)信,我會(huì)很高興的。
謝謝你們,珍重再見(jiàn)了,我的朋友們。
經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě)篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我向您提出辭職這個(gè)事情是我考慮了很久之后才做的決定,我覺(jué)得這是我做的正確的一個(gè)選擇,至少現(xiàn)在我是這樣的認(rèn)為的。我并不是一時(shí)的沖動(dòng)才做的這個(gè)決定,這個(gè)想法我早就有了,只不過(guò)我是到了現(xiàn)在才向您提出來(lái)這個(gè)事情。我知道我的辭職可能您是會(huì)覺(jué)得有一點(diǎn)可惜的,但是我希望您不要挽留我,因?yàn)槲壹热幌胍o職的話肯定是會(huì)有自己的一些考量的。
我在公司工作也有很多年了,雖然我的工作并不是完成得最出色的那一個(gè),但至少我覺(jué)得我完成得還是很不錯(cuò)的。作為公司的銷售經(jīng)理,我的工作是比較的重要的,畢竟我需要把公司的產(chǎn)品向客戶推銷出去。我覺(jué)得我是做得很不錯(cuò)的,我也是有自己的一套方法的。我也是從一個(gè)小小的銷售慢慢的做到今天的這個(gè)位置的,所以對(duì)于銷售的一些工作內(nèi)容也是非常的了解的。雖然我現(xiàn)在只需要出面去談一些比較大的單子,但我的下屬的銷售的情況我也是一清二楚的。
我手下的員工工作都是做得非常的不錯(cuò)的,我也會(huì)推薦一個(gè)接替我的工作的人選,到時(shí)候您也可以考察一下他的工作能力,看看他究竟能不能夠接替我的位置。所以我覺(jué)得我的離開(kāi)是不會(huì)給公司和銷售部門(mén)帶來(lái)影響的,因?yàn)槲艺J(rèn)為我的員工的工作能力是很不錯(cuò)的,是能夠做好我這個(gè)職位要做的一些工作的。我是非常的了解他們的,所以我也是考慮和考察了他們很久之后才做的這個(gè)決定的?;蛘呤悄衅渌倪x擇也是可以的,我只是給您一個(gè)推薦的人選。畢竟公司的員工是會(huì)更加的了解我們公司的產(chǎn)品的,若是向外招聘銷售經(jīng)理的話也是需要一段時(shí)間的,也需要給他一段時(shí)間的適應(yīng)期,也要給我的下屬一些適應(yīng)期,是比較的麻煩的。
我是很感謝您對(duì)我的照顧的,在您身上我是學(xué)到了很多的東西的。您一直以來(lái)都是非常的相信我的,所以很多的事情我也敢去做。我在公司工作的這段時(shí)間也學(xué)到了很多,雖然以后我不在公司繼續(xù)工作了,但對(duì)我以后的工作幫助也是很大的,我也是非常的感謝公司給了我很多的機(jī)會(huì)和信任的,可以說(shuō)沒(méi)有公司和您我是不會(huì)有今天這樣的成就的。雖然現(xiàn)在要離開(kāi)公司了,但我對(duì)公司還是抱有祝愿的,希望公司能夠發(fā)展得越來(lái)越好。
此致
敬禮!
經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě)篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的'2到4周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)站好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě)篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是__部經(jīng)理,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書(shū)面辭職報(bào)告,我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因,對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。
自__年__月以來(lái),我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快1個(gè)年頭了。在這一年時(shí)間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。
以前開(kāi)展工作,總是圍繞著公司的一些問(wèn)題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問(wèn)題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識(shí)到,應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮,我開(kāi)展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位,是否合適我?我做過(guò)倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等,這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開(kāi)展起來(lái)只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成,但是,__經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力,這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。
在這1年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以讓我覺(jué)得有所成,反而越發(fā)的感覺(jué)很失敗,失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)闊o(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對(duì)此我自感慚愧,在合同期還有1個(gè)多月的時(shí)間里,我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前__部經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮!
經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě)篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是我們企業(yè)目前的總經(jīng)理__,今天是要來(lái)跟領(lǐng)導(dǎo)您提辭職的,我可能無(wú)法在企業(yè)做這份工作了,我深覺(jué)得自己的能力無(wú)法在接受總經(jīng)理的工作了,所以敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您諒解。
作為總經(jīng)理,從我上任第一天起,我就一直都有努力的做好本職的工作,為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我相信領(lǐng)導(dǎo)您也是可以看見(jiàn)的,畢竟我的成績(jī)擺在那。但是我想要說(shuō)的就是,近幾年來(lái),我似乎對(duì)工作有些無(wú)法用心用力了,感覺(jué)到很吃力。在察覺(jué)到自己這種狀態(tài)時(shí),我還沒(méi)有去深想,但是現(xiàn)在卻是不得不去深想一番,畢竟我最近幾年,我其實(shí)每天都覺(jué)得很累,加上自己很多事情又處理不來(lái),我才想自己年齡很大了,實(shí)際上已經(jīng)不能再跟年輕人去比較了。隨著年齡的增大,我的能力其實(shí)也逐漸的在降低,根本不能同往日相比。我去回想自己在企業(yè)里的工作歷程,才發(fā)現(xiàn)原來(lái)我已經(jīng)為企業(yè)工作了有幾十年了,我所有的心思和精力幾乎都在企業(yè)上,以前注重工作,所以很少去顧忌家庭,把工作看得很重。現(xiàn)在我想應(yīng)該不能了,畢竟企業(yè)有能力有精力的人很多,根本就不需要我一個(gè)能力下降和年齡增大的人去管理。
我做這個(gè)決定也是經(jīng)過(guò)自己好多天的考慮,在想了很多后,我覺(jué)得自己其實(shí)可以退休了,因此在這向領(lǐng)導(dǎo)您正式的提出辭職申請(qǐng)。我知道領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)此還是有些不愿意的,畢竟我作為總經(jīng)理,工作比較重要,在這個(gè)時(shí)候辭職,其實(shí)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)還是會(huì)有損失的,因?yàn)榕囵B(yǎng)一個(gè)新的總經(jīng)理很難,但是我相信企業(yè)有這個(gè)能力,只是時(shí)間問(wèn)題。我本來(lái)也快到退休的年齡,早退晚退也就只差一兩年。但是現(xiàn)在的我工作起來(lái)其實(shí)很難上心的,人年紀(jì)大了,就喜歡去回憶以前的事情,我是覺(jué)得自己虧欠家庭的,本來(lái)之前把時(shí)間精力放在工作上,就讓家人不滿,可是那時(shí)我的有很大的抱負(fù),想讓自己的能力為企業(yè)做很大的貢獻(xiàn)。如今您應(yīng)該能看到我的情況,越來(lái)越不能適應(yīng)當(dāng)前的工作了,所以我想您重新找一個(gè)年輕一點(diǎn)的人接替工作,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)會(huì)是一大助力,我已沒(méi)有多少的能力去做好這工作,只能提前退休辭職,還望領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)此原諒,也希望體諒我的難處,我希望企業(yè)越做越大。
此致
敬禮!
經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě)篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉,我還是決定跟您辭職算了,這份工作我真的是干不下去了,不是說(shuō)我干的累,覺(jué)得這份工作我適應(yīng)不來(lái),而是最為簡(jiǎn)單的一個(gè)問(wèn)題,就是每個(gè)月的工資真的太少了,要是每個(gè)月能讓我存下來(lái)一些錢(qián),我也不會(huì)有辭職的想法了,我作為一個(gè)經(jīng)理助理,我知道我的薪資不會(huì)高到哪去,這點(diǎn)我還是有自知之明的,所以我就決定另外尋找一份工作,不讓自己再這么混下去了,希望您能理解我做出的這個(gè)決定。
首先我跟您說(shuō)一下我是怎么想的,我從畢業(yè)出來(lái),我就想開(kāi)始賺錢(qián)的,因?yàn)槲疑钪腋改腹┪易x書(shū)花了多少錢(qián),有多辛苦,所以我現(xiàn)在可以工作了,我自然是想每個(gè)月給家里分擔(dān)點(diǎn),每個(gè)月可以給家里打一點(diǎn)錢(qián),慢慢的再多起來(lái),讓爸媽不那么的辛苦勞累,但是我現(xiàn)在呢我。我來(lái)到酒店工作四個(gè)月了,每個(gè)月拿著不到三千塊的工資,在這座大城市里,這些錢(qián)我僅僅夠養(yǎng)活我自己的,每次他們打電話來(lái),問(wèn)我在這過(guò)的怎么樣,我都會(huì)跟他們說(shuō)我過(guò)得很好,住得好,吃的也很好,讓他們放心,但是我哪個(gè)月不是拮據(jù)著過(guò)的,每個(gè)月都要精打細(xì)算,我的工資跟這里的消費(fèi)水平是完全不在一個(gè)檔次上的,特別是這個(gè)房租,酒店的位置幼師處于市中心的位置,我為了上班方便,工資的好大一部分都花在租房子上來(lái),這難免讓我心疼不已啊。
我作為一個(gè)經(jīng)理助理,我不明白為什么每天會(huì)有那么多不屬于我的臨時(shí)工作,您美曰其名是想要鍛煉我,但是其實(shí)我都知道您不就是想看看我到底有沒(méi)有資格做您的助理嗎?這幾個(gè)月,我也用我的行動(dòng)證明了,不管您給我安排什么工作,我都能妥善的完成,因?yàn)檫@些都是我在大學(xué)學(xué)過(guò)的,我其實(shí)也要感謝您,讓我這段時(shí)間的工作經(jīng)歷非常的豐富,對(duì)我個(gè)人能力的提升也是有好處的,雖然說(shuō)一點(diǎn)錢(qián)都沒(méi)存下來(lái),但是我整個(gè)人是有進(jìn)步的。這四個(gè)月我沒(méi)白干。我知道,對(duì)于你們來(lái)說(shuō),我還是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,沒(méi)有什么酒店的工作經(jīng)歷,自然只能給我一個(gè)經(jīng)理助理的職位,但是我覺(jué)得以我的工作能力,我適合更高的職位,也配得上更高的工資,我對(duì)我的個(gè)人能力還是有點(diǎn)信心的。既然這些我在您這里都得不到,那么我也只能選擇跟您說(shuō)再見(jiàn)了。
種種的原因,讓我真的覺(jué)得這份工作還是趁早放手比較好,早點(diǎn)去下一個(gè)單位發(fā)展,也可以早點(diǎn)孝敬爸媽,這才是我目前想的事情。
此致
敬禮!
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